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四风回头看试卷(答案)

四风回头看试卷(答案)
四风回头看试卷(答案)

客舱部“四风”问题回头看

相关制度考试试卷

分部:姓名:分数:

一、选择题(共10题,每题2分,共20分)

1.“四风”问题整治情况“回头看”工作的“第一责任”人是()A

A.支部书记

B.行政领导

C.各分部班子成员

D.各级管理干部

2.书记履行“第一责任”,对“四风”问题整治要做到哪些职责ABC

A研究部署B协调推进

C布置查处 D 态度坚决

3.认真开展“四风”问题整治情况“回头看”工作,为努力打造( ) B

A.阳光客舱

B.阳光南航

C.愉快客舱

D.和谐南航

4.各分部室班子成员履行( ) B

A.第一责任

B.一岗双责

C.管理责任

D.连带责任

5.根据接待对象和接待活动的性质划分属于商务接待的是()C

A.与公司有业务往来的外国政府机构

B.国内各党、政、军部门

C.国内与公司营销、航线管理等有商务往来的各单位

D.与公司有业务往来的联盟机构成员

6.领导人员公务出差,交通费补贴标准为()/天,伙食补贴标准为()/天B

A.80 90

B.80 100

C.90 100

D.90 110

7.通讯费按季度统筹计算,超出限额的部分( )C

A.经部门领导同意后方可报销

B.经信息工程部同意后方可报销

C.由个人承担

D.个人承担超出限额的一半金额

8.公务用车不能用于以下哪种活动()D

A.员工上下班

B.参加公司组织的调研

C.会务保障

D.用车练习个人驾驶技术

9.各党支部要充分认清“回头看”工作的重要意义,要紧密结合( )学习教育,进一步树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯,坚持不懈地抓好纠正“四风”工作D

A.学党章党规

B.学系列讲话

C.做合格党员

D.全选

10.各支部对“四风”问题整治要做到( ) D

A.专题研究

B.专项布置

C.专人负责

D.全选

11—20题为多选题,每题4分,少选得2分,多选不得分11.逐条逐项开展“回头看”,具体要落实好哪些工作?ABCDE

A.必须查责任是否履行到位

B.必须查中央八项规定是否落实到位

C.必须查顶风违纪现象是否查处到位

D.必须查问题线索是否查处到位

E.必须查建立制度、执行制度是否到位

12.把握方法,有条不紊落实好哪些工作?ABCDE

A必须从严重点抽查

B必须从严抓好部署

C必须从严开展自查

D必须从严对照方案

E 必须从严做好总结

13.“四风”问题具有一定的()特性AC

A.反复性

B.反弹性

C.顽固性

D.回潮性

14.强化责任,从严从实落实好哪些工作?ABCDE

A.必须做到检查监督有力

B.必须做到组织领导有力

C.必须做到责任落实有力

D.必须做到严肃问责有力

E.必须做到深化整治有力

15.必须从严重点抽查要坚决不放过哪些项?ABCD

A问题不查清B责任不落实

B问题不处理D整治不彻底

16.从严从实按照部门“四风”问题“回头客”工作方案,确保各项工作要求落到实处,结合各支部特点明确目标任务( )ABCD

A明确重点内容B明确方法步骤

C明确责任人D明确推进时间

17.因公出国(境),任务请示件必须包含以下内容()ABCD

A.任务说明理由B.人员姓名,出国(境)日期C.日程安排D.在外停留时间

18.以下哪种情形,领导干部属于违规行为的是( )ABD

A.获取各种俱乐部、私人会所会员资格

B.本人或亲属接受高尔夫球活动的邀请

C.本人自费打高尔夫球

D.与管理和服务对象,以及其他有业务关联的人打高尔夫

19.中共中央政治局会议强调,抓作风建设,以良好党风带动(),真正赢得群众信任和拥护AC

A.政风

B.社风

C.民风

D.作风

20.部门招待费不能用于以下哪种活动ABCD

A.公款打高尔夫

B.出入私人会所

C.超标接待

D.公款吃喝送礼

三、判断题(共20题,每题2分,共40分)

1.对“四风”问题的查处要按照《条例》、从严从实,杜绝包庇纵容的情况。T

2.管理干部工作生活可贪图享乐、漠视群众利益,举办各类活动大手大脚、铺张浪费。F

3.对群众举报的“四风”问题线索,要做到规范受理,做到举报一起调查一起。T

4.可以给配备公务用车的领导发放交通补贴。F

5.餐厅不提供香烟和高档酒水,原则上所有午餐未经审批不得饮酒。如有需要需事前报批,需适量控制。T

6.公务接待和外事接待可以赠送纪念品。F

7.婚丧嫁娶宴请不得超过20桌,礼金不超过150元。F

8.每月召开的安全会、效益会、服务会为二类会议。T

9.员工探亲因中转住宿发生的住宿费用,报销中转往返住宿天数不超过两宿。T

10.可以开具异地始发非本公司执管航班的对外公务机票。F

11.对相对固定的领导工作用车,如却因工作需要在本单位之外的地点停放,需指定固定停车点。T

12.为了加强对“回头看”工作的检查监督,“回头看”工作组将不定期对各党支部“四风”问题整治情况“回头看”工作情况进行抽查T

13.各党支部要高度重视,充分认清“回头看”工作的重要意义,需团结教育广大党员干部时刻将纪律和规矩挺在前面,坚持不懈地抓好纠正“四风”工作。T

14.党员干部可存在“国企特殊论”思想,认为国有企业有别于党政机关,在“四风”问题上自我要求放松、存在侥幸心理。F 15.对查处的“四风”问题,要做到在一定范围内通报曝光,充分发挥反面典型的教育警示作用。T

16.对群众举报的“四风”问题线索,要做到规范受理,做到了举报一起调查一起。T

17.领导干部本人严禁接受高尔夫球活动的邀请,但是其亲属可以接受。F

18.必须从严抓好部署,把“严”的措施制定出来,从严从实落实好“回头看”的各项要求。T

19.对外公务机票凭证可用于开具销售类、奖励大客户类机票。F

20.全体干部员工礼遇免票、升舱及优惠行李运输办理申请不需要符合规定,只需审批流程和手续完备规范。F

最新整理关于开展四风突出问题专项整治工作的自查报告.docx

最新整理关于开展四风突出问题专项整治工作的自 查报告 关于开展四风突出问题专项整治工作的自查报告 县委教育实践活动办: 为深入开展“四风”突出问题专项整治工作,研究解决存在的问题,根据县委的安排部署,按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于开展“四风”突出问题专项整治工作进展情况自查的通知》(夹委群组办〔20xx〕84号)要求,结合我镇实际,现就开展专项整治工作进展情况自查报告如下。 1、关于整治文山会海、检查评比泛滥。 整治内容:文山会海、检查评比泛滥。 工作进度:1、较活动开展前,压缩会议6次,比例达40%;减少发文数量4件,比例达30%;减少达标表彰活动1次,比例达50%。2、减少各类领导小组和议事机构的数量2个,比例达28%。3、减少“一票否决”事项的数量1个,比例达25%。 存在的问题:1、召开村干部会议的次数还有一点偏多,领导讲话有时过长。2、所发文件有时篇幅过长,不精练。 下步打算:1、严格控制开会次数,可开可不开的会议一律不开,能电话说清楚的事情一律电话通知。能合并召开的会议一律合并开,减少会议次数。实行开短会,讲实话,避免空话套话,领导讲话控制在30分钟内。2、提高发文

质量,严格控制字数,原则上所发文件一般不超过4页。 2.关于整治门难进、脸难看、事难办。 整治内容:门难进、脸难看、事难办。 工作进度:经自查,1.机关工作人员在办事中不存在“吃拿卡要”、“慵懒散拖”问题。2.在项目审批、专项转移支付资金分配中无暗箱操作、权利寻租问题。 存在问题:1.有时极个别办事人员对来电来访群众并未完全做到热情周到、文明礼貌。2.对职责范围外的事项,存在未主动告知办事人员应去的单位、部门及联系电话等相关信息。 下步打算:1.端正服务态度,规范服务行为。2.严格落实“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”。3.简化办事手续。4、加强干部的学习教育。 3.关于整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。 整治内容:公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。 工作进度:经自查,华头镇领导干部和工作人员在公务活动和节日期间没有赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的行为;也没有用公款大吃大喝、参与高消费的行为。 下步打算:1、加强学习,强化教育。组织机关干部认真学习《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关文件精神,使每个机关干部都能入脑入心。2、在公务活动中和节日期间加强督查工作。

最新党员干部四风问题自查报告

最新党员干部四风问题自查报告 这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。剖析存在的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神,要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题,提高新形势下做好群众工作的能力。 根据局党委统一安排部署,我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件,观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的为民、务实、清廉三个视频,和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作,组织了钱塘江防潮宣传,小型水利工程质量监督培训,农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照,充分认识到,四风是党的群众路线的死对头,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,严重损害了党在人民群众中的形象,损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有如下几方面: 一、存在的主要问题 1、理论基础不高,实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推,导致学习的系统性不强,效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手,农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对本单位实际工作的指导作用,不能有效地紧密结合起来。 2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是对待农村水利工作任务,常常首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时

个人四风问题自查报告及整改

个人四风问题自查报告及整改 导读:本文个人四风问题自查报告及整改,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 篇一 按照学校党委的统一部署安排,在学院党委的组织下,重温了马克思主义群众观点和党的群众路线的经典论述和党的光辉历史。我感到,每学一次就受一次教育,受一次触动,深感震撼和启示,深感警醒和不足。对照校党委要求查找的几个重点进行了自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。一是本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。二是根据我院的实际切实贯彻好,落实好、执行好中央“八项规定”和省委“十项规定”精神。三是在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”和工作上努力做到事必躬亲。但是,与党组织要求和不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。各个方面也存在着薄弱环节,有待于进一步改进和提高。 一、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面

1、在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合。 2、在工作上,以为自己工作在教学、科研第一线,每天都与教师、学生在一起工作和学习,无需特意找教师和学生谈话,导致对群众的思想动态了解不深入、不透彻,有时解决问题不及时,不到位。 (二)官僚主义方面 1、办事急躁、不稳重,工作深入不够,有时以自己的教学和科研繁重为借口,对一些自己以为不重要的事敷衍了事,错伤了一些群众的积极性。 2、多年来,本人几乎没有休息日,从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦。回头看看,工作成效不大,这说明本人工作计划不够明确,工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。 (三)享乐主义方面 长期以来本人一贯反对吃喝玩乐,绝大多数情况下,以各种理由谢绝参与此类活动,杜绝了享乐主义方面的主要问题。但有些关系没能处理好,比如与企业的交往太少,横向课题拿得少;给他人的初步感觉,此人过于严肃,不易相处。人际交往中,有一个慢热过程,办事效率偏低。 (四)奢靡之风方面 奢靡之风方面这一方面,个人自我能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但偶尔会浪费。

2017年领导干部四风问题自查报告范文

2017年领导干部四风问题自查报告范文 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作 风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际,虽然工作出现了一些起色,管理取得了一些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足,并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。 一、查摆出的问题 在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转,不结合实际;习惯于用会议落实工作,会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高;协调不够,联动不好,力量整合不到位;周计划、月总结主要领导点评不够,重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。

在官僚主义方面,重点解决领导作用不突出。主要包括群众观念、为民意识淡薄,对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难,亲自办案畏难,信访工作畏难,考评排序畏难,不愿担当;上推下卸,揽功推过,推诿塞责;文来文往签个字,写啥是啥念稿子,十天八天开个会,自己主张不多、作用不大;不全程督导,不跟踪问效,情况不明、心中无数;习惯于管事、不习惯管人,习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督,习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策;倾听基层意见不够,深入一线调研不够,坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视,对社会反响不关注,不警惕、不敏感的问题等。 在享乐主义方面,重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头不足,进取心不强,工作不在状态的问题;不紧张,不尽力,拖拖拉拉,工作效率低的问题;不推不动,推一推动一动,工作不主动,“自转”能力差的问题;能不干不干,能少干少干,工作拈轻怕重的问题;不习惯有压力,不愿意受约束,消极对抗从严管理的问题;比资历不看能力,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献的问题等。 在奢靡之风方面,重点解决执行廉政规定标准不高。主要包括公款吃喝、宴请,公车私用,开特权车;饭局多,应酬多,“朋友”多,社会交往不慎重;执行廉政规定不够严格,对亲友要求不够严格,廉洁自律标准不够高;利用公职

个人查摆四风问题自查报告

个人查摆四风问题自查报告 Self inspection report on personal investigation and punishme nt of four kinds of problems 汇报人:JinTai College

个人查摆四风问题自查报告 前言:自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。本文档根据自查报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、对乡领导班子“四风”问题的认识和看法。 我认为“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象。从根本上背离了党全心全意为人民服务的根本宗旨,背离了党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线。我们的党之所以能由小到大、由弱到强,其根本就是走群众路线。 党的群众路线教育实践活动开展以来,我乡党政班子严格按照相关要求,充分利用进村入户、设立征求意见箱、召开座谈会、个别访谈等各种措施和手段,广泛地征集了乡党政班子存在的“四风”问题,我认为查摆出来的26条问题是客观存在的,也比较全面,我们要以实事求是的精神和不遮掩、不回避工作态度来对待它们。 二、对全乡领导班子“四风”问题的补充修改意见 (一)在形式主义方面:

1、第1条建议将个人学习不自觉。改为个人学习缺少主动性,要用即学; 2、第5条建议增加存在“走人情、走过场”现象,造成工作执行不到位; 3、第3条建议增加工作存在应付现象。 (二)官僚主义方面: 建议增加对群众关心不够,带着问题下基层,群众不喊就不重视。 (三)享乐主义方面: 建议增加对上面的决策和部署,班子成员能带头执行,但存在“讲价钱”现象,主动担当意识不够。 (四)奢靡之风问题 建议增加规章制度抓的不够细致,水、电等节约意识不够,有时存在纸张浪费、下班后不关灯的情况。 三、个人认领乡领导班子“四风”问题 (一)在形式主义方面:(3条)

单位四风问题自查报告 四风问题原因分析及整改措施

单位四风问题自查报告四风问题原因分析及整改措施 这次公司党委组织开展的党的职工路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。公司党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神,要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、职工反映强烈的突出问题,提高新形势下做好职工工作的能力。根据公司党委统一安排部署,我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的职工路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件,通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的职工路线的死对头,其要害是一方面使党脱离职工、丧失密切联系职工的最大政治优势,另一方面使职工同党离心离德,从根本上破坏党同人民职工的血肉联系,严重损害了党在人民职工中的形象,损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有如下几方面: 一、存在的主要问题 1、理论基础不高,实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推,导致学习的系统性不强,效果不佳。二是学习制度坚持得不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对本单位实际工作的指导作用,不能有效地紧密结合起来。 2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是对待工作任务,常常首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,时常限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也常常被困难吓退,半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够,工作方法较简单,前瞻性

关于四风整治工作自查报告

范文:________ 关于四风整治工作自查报告 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共4 页

关于四风整治工作自查报告 市委: 一、学习贯彻情况 二、具体措施 (一)严禁舌尖上的浪费。压缩公务接待开支,切实减少公务接待,严格控制接待标准,尽量减少陪同人员,反对讲排场、比阔气,杜绝大吃大喝、铺张浪费。上级来宜考察调研,接待严格按中央和省、市有关规定执行;县级领导及县直单位到乡(镇)、村进行指导检查、调研等公务活动需要就餐的,一律在公务灶就餐,未设立公务灶的单位,按照每人25元以内的标准安排就餐,严禁宴请、饮酒,严禁赠送土特产,严禁到娱乐场所。乡(镇)干部到村级指导工作一律不准在村级就餐,确实需要就餐的,一律安排面条或家常饭。 (二)严禁公务活动上的浪费。严格清理、切实精简各类会议活动,严格各类节会、庆典活动的审批,严格控制各类检查、评比活动,坚决杜绝举办不必要的活动。会务活动一切从简,会场外不铺红毯,不使用彩虹门、气球,会场内不摆放鲜花及绿植,主席台不摆放湿巾,不使用瓶装水。减少事务性活动,未经县委、县政府批准,一律不出席各类剪彩、奠基、竣工、庆典、论坛等活动;对确需参加的活动,一般性活动由对口办公室直接安排,重大活动由县委、县政府两办统一安排,并严格按规定控制参加领导、人员的规格和数量。优化领导活动及会议新闻报道,改进报道方式,控制报道数量。 (三)严禁交通出行上的浪费。公务活动自觉集中统一乘车,短途尽量步行,出差尽可能乘坐公共交通工具,尽可能减少出差成本;不以任 第 2 页共 4 页

关于领导班子四风问题自查报告

通过学习、查摆、对照,特别是联系班子在这两年的组织建设、 队伍建设和业务建设实际,虽然工作出现了一些起色,管理取得了一 些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距。
认认真真照镜子,老老实实正衣冠,重点查找班子建设、队伍建 设存在的问题和不足,并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖 析,主要有以下几个方面。
一、查摆出的问题 在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。 主要包括部署工作照抄照转,不结合实际;习惯于用会议落实工 作,会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多,决心不大,工作 水平长期没有明显提高;协调不够,联动不好,力量整合不到位;周计 划、月总结主要领导点评不够,重点工作阶段性推进不够,督办落实 力度不大;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常;对问题视 而不见、好人主义的问题等。 在官僚主义方面,重点解决领导作用不突出。 主要包括群众观念、为民意识淡薄,对待群众诉求不上心、不耐 心、不尽心;从严管理畏难,亲自办案畏难,中华励志网信访工作畏 难,考评排序畏难,不愿担当;上推下卸,揽功推过,推诿塞责;文来 文往签个字,写啥是啥念稿子,十天八天开个会,自己主张不多、作 用不大;中华勵志網不全程督导,不跟踪问效,情况不明、心中无数; 习惯于管事、不习惯管人,习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督, 习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策;倾听基层意见不够,深

入一线调研不够,坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视,对社会 反响不关注,不警惕、不敏感的问题等。
在享乐主义方面,重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。 主要包括精神头不足,进取心不强,工作不在状态的问题;不紧 张,不尽力,拖拖拉拉,工作效率低的问题;不推不动,推一推动一 动,工作不主动,自转能力差的问题;能不干不干,能少干少干,工 作拈轻怕重的问题中华勵志網;不习惯有压力,不愿意受约束,消极 对抗从严管理的问题;比资历不看能力,要利益不肯付出,图安逸不 讲奉献的问题等。 在奢靡之风方面,重点解决执行廉政规定标准不高。 主要包括公款吃喝、宴请,公车私用,开特权车;饭局多,应酬 多中华勵志網,朋友多,社会交往不慎重;执行廉政规定不够严格, 对亲友要求不够严格,廉洁自律标准不够高;利用公职身份,为个人、 亲友谋取方便和好处;接受请托打探、帮助说情;以权谋私的问题等。 二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到四风 现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问 题是存在上述所有问题的直接根源。 1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。 一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着 一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理 解。

四风问题自查报告

四风问题自查报告 精品范文一: 自我校党支部开展“除四病刹四风”作风集中整治活动后,本人以饱满的热情、积极的态度,严格按照要求,自觉主动地投身到学习中去,对照“十问”,努力查找自身存在的“庸、懒、散、奢”四种不良习气和“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风气。现对自己的思想、作风、纪律、宗旨意识等方面的存在的问题进行了深刻的剖析,从思想上分析存在这些问题的原因,明确今后的努力方向,为今后的工作打下了坚实的基础。 一、存在的问题 对照“十问”,通过检查和剖析,我认为首先自己能按时间、按节点、高标准严要求的完成自己的本职工作,在长期的为师生服务方面,充分利用“坚持依靠群众推进工作落实长效机制”活动深入网格,深入师生中间,了解师生的需求,从物质、精神等方面创造性的开展工作,取得了一定的成效。 其次在贯彻落实上级要求方面,我能坚守一名党员的职责,恪尽职守,不折不扣的深入落实“八项规定”等上级各项规章制度,不断的加强学习,提高自身修养,用崇高的共产主义信仰和伟大的先贤璀璨的人格魅力,不断激励自我增强拒腐防变能力。

再次不断地学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》等方针政策,提高自己服务的水平。工作中严格执行党纪国法规定的各项纪律,坚持做到两袖清风、一身正气。 同时自身存在的问题主要有以下几个方面。 1、宗旨观念弱,群众意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,始终代表人民群众利益、为最广大的人民群众谋利益不为自己谋利益是对每一个共产党员的根本要求。对这一宗旨的落实不能停留在口头上,而是应该落实在行动上,这是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是太好。 2、学习不够自觉,思想观念落后。由于自己认识上的偏差,在日常的工作中有意无意地放松了学习,学习的主动性不强,忽视了知识能力的培养再造,理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,知其然而不知其所以然。 3、思想作风上不过硬,没有努力进取的精神。自己的精神状态还不能很好的适应新形势的要求,没有争当先进的思想意识,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固。 二、存在问题的主要原因

关于四风整治工作自查报告(完整版)

报告编号:YT-FS-7015-23 关于四风整治工作自查报 告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

关于四风整治工作自查报告(完整 版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 市委: 按照市委办公室《关于落实xx同志重要批示精神厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》要求,县委、县政府高度重视,于1月27日下午组织召开县委全委(扩大)会议,集中学习了xx同志在新华社《国内动态清样》第227期《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》的重要批示及省委办公厅、市委办公室《关于认真贯彻落实xx同志重要批示精神,厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》精神,结合宜阳实际,研究制定了《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》和《关于认真贯彻落实xx同志重要批示精神厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》等具体措施。现将我县学

习贯彻xx同志重要批示精神厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示及省委、市委通知精神有关情况报告如下: 一、学习贯彻情况 1月17日,xx同志在新华社《国内动态清样》第227期《网络呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》上作出重要批示,要求厉行勤俭节约、反对铺张浪费,坚决杜绝公款浪费现象。1月21日、25日,省委办公厅、市委办公室相继印发了《关于认真贯彻落实xx同志重要批示精神,厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》,对加强和改进工作作风提出了新的具体要求。xx同志的重要批示和省委、市委的要求,是深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的新要求,反映了广大干部群众的呼声和愿望,表明了中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费的鲜明态度和坚定决心,体现了中央关心群众生活、注重改善民生的为民情怀。认真贯彻落实xx同志重要批示精神,对于我们进一步解决好人民群众反映强烈

2019四风问题自查报告范文3篇

2019四风问题自查报告范文3篇 四风问题在现代社会来说是一个比较严重的问题,每个人都必须时刻自查。下面 就是小编给大家带来的2019四风问题自查报告3篇,希望大家喜欢! 2019四风问题自查报告 党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极参与其中,通过认真学习关于党 的群众路线教育实践活动的相关精神,充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容 忽视的危害性。我一直以一名党员的标准来严格要求自己,在工作、生活、学习上都 一直努力向上。但我也深知,在很多方面亟待纠正和提高。根据学校的要求,按照“照 镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对比自己各方面,现总结存在的问题如下:一形式主义方面 1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。 2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。 二官僚主义方面 1、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生 来说,我就是的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不 能很好的与学生沟通。 2、没能主动多的去管理教育学生,没确实在学生管理上下功夫。 三享乐主义方面 1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。 2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。(四)奢靡之风方面由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在, 但喜欢购物,花钱有时不注意节制。 四、产生问题的原因分析 1、理想信念方面坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党

《领导四风自查报告》

《领导四风自查报告》 按照党的群众路线教育实践活动总体安排,为了更好地发现问题、查摆问题,xx总队领导班子查摆问题不留死角,剖析原因不走过场。为查准聚焦问题,总队领导班子广泛征求省直单位、市县xx队、xx对象以及机关干部的意见和建议,召开了党组专题会议讨论研究班子对照检查材料,在总队机关开展了处级领导干部民主测评,领导班子成员之间、班子成员与机关处长之间开展交心谈心活动。通过谈心和征求意见查摆问题。党组书记、总队长丁远忠多次主持召开对照检查座谈会,领导班子成员深刻剖析在为民、务实、清廉、作风方面存在问题的主要原因。 通过对照检查,对查摆出来的问题进行梳理,领导班子在为民务实清廉及四风方面存在的突出问题有:在形式主义方面,领导班子有些时候存在好人思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人;有的领导干部工作飘浮,不够扎实,按主观想法办事;有的领导班子成员基层xx 不深入、不细致,xx意识不强,存在机关化作风,只知面上情况,不知点上情况,好多新情况新问题知之甚少。在官僚主义方面,领导班子在对国家xx局的某些工作部署上落实不力,执行不力,工作效率不高;有时大局意识和全局观念还不够强,过份强调客观条件;有时群众观念淡薄。在享乐主义和奢靡之风方面,领导班子在一些工作上的开拓力不强,缺乏创新精神和忧患意识;有的领导干部不求有功,但求无过,对自己要求不高;领导班子艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所淡化,一些工作开展时节约意识淡薄,浪费现象时有发生。这些问题,

反映到xx工作上,主要体现在懒惰症、飘浮症、软骨症和享乐症四个方面: 一、工作改革创新上存在畏难、怕烦、求稳的懒惰症。主要表现在创新意识不强,创新办法不多。xx业务改革工作遇到阻力时存在一定程度的畏难情绪,在国家xx局重大工作推进上有时缺少创新,有些传统业务工作因循守旧,安于现状,习惯过去的老做法;对新形势下改革发展xx工作深入思考和研究不足。工作落实中,有的党员领导干部不善于接受新事物,循旧路嫌麻烦,不注意借鉴新路子新方法。在一些xx工作贯彻落实上习惯于原文照搬、咋说咋做的思维,存在用文件落实文件,用会议落实会议的现象,缺乏结合xx实际而又创造性地工作。在调动干部工作积极性、主动性、创造性方面,缺乏有效措施和手段。做好新时期党建工作的创新点不多,党组织的凝聚力、领导力和党支部的战斗堡垒作用发挥得还不够。 二、队伍管理和业务建设上存在工作脱节和作风漂浮的飘浮症。领导班子在安排基层调研时存在怕给基层添麻烦,增加基层负担的思想,深入基层开展调研时间不多;领导干部到基层调研工作有时不深入、不细致,因而,对基层xx队的情况没有全面了解和熟悉,指导基层工作、解决某些特殊困难缺乏针对性和有效性;对一些基层xx队存在的问题,管理不严、措施不力;有些工作缺乏事后跟踪监督,致使某些工作做过多次,但存在的问题依然如故。在机关业务安排和干部配置上,存在处室和干部忙闲不均的现象,领导班子对此缺乏有效措施加以治理;领导班子在发挥年轻干部作用上缺乏长远规划和更加

四风检查自查报告

四风检查自查报告 反对“四风”建设是一个长期的过程,需要你我的坚持,切不可让四风断送了我们的中国梦!以下内容是品才网小编为您精心整理的四风检查自查报告,欢迎参考! 四风检查自查报告中国共产党是中国人民利益的忠实代表,必须坚定群众路线不动摇,以提高人民群众生活水平和生活质量为重要目标,切实谋利为民,谋福为民,让群众在党中央的正确领导下,为实现“中国梦”这个伟大的目标而不懈奋斗。 然而,四风问题的出现却让党与人民群众逐渐脱离,甚至站到了对立面。这不仅损害了百姓的利益,而且这股不良风气破坏了党的形象,给许多优秀的党员同志抹黑,极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定发展,人民的安居乐业!因此,反对四风势在必行! 四风,目前在党内主要是指:形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。为了净化党内风气,提高党员的纯洁性和党性修养,从中国共产党中央政治局开始,在全党内展开了党的群众路线教育实践活动。从行动开始至今,受这股有力肃清之风的影响,我决定剖析自己,做如下四风对照检查: 第一,形式主义之风要挖除。 四风问题积弊甚深,危害甚广,其中形式主义是我们常

见的一种。国家一再强调不得建造形象工程,不能做表面功夫,然而许多领导干部却钻政策的漏洞,只注重眼前利益和政绩,大刮形式主义之风。这是必须严厉禁止的! 形式主义的产生,一是名利思想在作祟,二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生,首先就应该从这两方面下手。而本人自大学毕业工作以来,从基层的村官做起,到如今的职位,工作期间勤勤恳恳,兢兢业业,深切了解人民群众的利益需要和发展方向,展开基层工作均是以人民利益为主,截断了形式主义产生的源头,获得了自我的突破,也为群众们切实解决了问题。 第二,享乐主义之风要杜绝。 享乐主义的弊端很明显:一是影响工作效率,损害人民利益,浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废,不追求上进,不为人民办实事,贪图享受,这样势必造成国家工作的延误,长此以往更会腐蚀人们的思想,作出违法乱纪之事。 因此,为了杜绝享乐主义的产生,我每天给自己固定安排了这样的时间表:在处理完固定的日常工作之外,为自己留出一个或一个半小时来研读党的基本理论、分析时事,阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频,总结列表,结合自己所辖区域来进行分析对照,找出不足,发扬优势。 第三,官僚主义之风要打压。

关于四风问题整治工作自查报告

关于四风问题整治工作自查报告 一、学习贯彻情况 二、具体措施 (一)严禁舌尖上的浪费。紧缩公务接待开支,切实减少公务接待,严格控制接待 标准,尽可能减少陪同职员,反对讲排场、比阔气,杜尽大吃大喝、浪费浪费。 上级来宜考察调研,接待严格按中心和省、市有关规定执行;县级领导及县直单位 到乡(镇)、村进行指导检查、调研等公务活动需要就餐的,一概在公务灶就餐, 未设立公务灶的单位,依照每人25元之内的标准安排就餐,严禁宴请、饮酒,严 禁赠予土特产,严禁到文娱场所。乡(镇)干部到村级指导工作一概不准在村级就餐,确切需要就餐的,一概安排面条或家常饭。 (二)严禁公务活动上的浪费。严格清算、切实精简各类会议活动,严格各类节会、庆典活动的审批,严格控制各类检查、评比活动,果断杜尽举行没必要要的活动。会务活动一切从简,会场外不展红毯,不使用彩虹门、气球,会场内不摆放鲜花 及绿植,主席台不摆放湿巾,不使用瓶装水。减少事务性活动,未经县委、县政 府批准,一概不出席各类剪彩、奠基、竣工、庆典、论坛等活动;对确需参加的活动,一般性活动由对口办公室直接安排,重大活动由县委、县政府两办同一安排,并严格按规定控制参加领导、职员的规格和数目。优化领导活动及会议新闻报导,改进报导方式,控制报导数目。 (三)严禁交通出行上的浪费。公务活动自觉集中同一乘车,短途尽可能步行,出 差尽量乘坐公共交通工具,尽可能减少出差本钱;不以任何理由私自借用企业事业 单位的车辆;自觉执行公务用车政府采购、定点加油、定点维修、定点保险制度。 不用公务用车参与结婚庆典、外出旅游、休闲、接送子女上学等活动,下降公车 消耗,节俭出行。 (四)严禁平常办公上的浪费。平常工作中坚持发短文,控制纸质文件印数,减少 文印材料,提倡无纸化办公;勤俭用电、用水,减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公装备的待机消耗,杜尽长时间待机现象。勤俭使用空调,无人不开 空调、开空调时不开门窗,放工条件前封闭空调、热气,避免白昼灯、长明灯, 避免长流水。公道使用公务电话,控制电话用量,通话言简意赅,不用电话聊天、办私事。 (五)严禁节假日期间的浪费。从简安排节日特别是春节期间各种活动,严禁用 ***弄送礼、宴请、游等活动,不参加高消费的文娱、健身活动;不接受下级机关 任何情势的拜年拜节活动,不接受任何单位和个人以任何情势馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问候,不以过 节为借口给领导拜年拜节送礼。大力提倡勤俭理念,移风易俗、文明过节,果断 反对各种奢侈浪费行为。

春节期间纠正四风自查报告

春节期间纠正四风自查报告 一、认真学习传达上级部门相关文件 3月2日下午,召开局机关全体干部职工会议。会上李岚局长组织学习了十八届中央纪委第五次全会省纪委十届五次全会及宜昌市纪委五届五次全会精神传达提纲、市纪委刘永生书记的《中共枝江市第五届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议工作报告》以及市委许志华书记的讲话精神。 第一,坚持学习“两个务必”,严厉扫除“四风”四害。 第二,坚决打击形式主义浮夸风,提倡两个务必新风尚: 为了升官为了政绩,许多地方官员都喜欢搞形式主义,这是功利主义私心在作祟,也是懒惰思想在生根发芽。在群众路线教育实践活动中,本人以“两个务必”来武装自己,将百姓利益放在个人利益之上,集体利益为先,群众有难题则当机立断地行动,不拖拉、不敷衍、不做表面文章。 同时,为了真正为百姓做时事,我还会发挥艰苦奋斗作风,不贪图享受,不放纵个人欲望,严于律己,要干就干出一番为国为民的实事、好事! 第三,享乐主义歪风不可助长,两个务必原则要遵守好。 享乐相对的就是吃苦,走艰苦朴素道路,按照“两个务必”精神,从思想到工作等领域,扫去其不良影响。 首先,在物质上,我没有收受过任何形式的礼物,一颗红心,两袖清风,事事三思而行,但求对得起自己的工资、自己的工作和人民对我的期盼。

其次,在其他方面,不追求享受,不追求刺激,不与人攀比,时刻谨记自己是人民的公仆,是国家的脸面,彻底拒绝享乐主义在思想上的驻扎。 第四,官僚主义为害重,两个务必必须记心头: 官僚主义流弊甚重,它是盲人做领导,瞎指挥; 它是猴子戴高帽,没人样; 它是夏虫语冰,想当然。它也是离水之鱼,不知水的重要性它是家养牲畜笑野兽,不关心其他同行死活。官僚主义的危害多,主要表现为命令主义、文牍主义和事务主义等。 命令主义强迫人,在实际工作中我坚持走群众路线,在办事过程中保持谦虚谨慎的作风,不骄不躁,对自己不熟悉的领域不妄言,从实际出发,从群众的意愿和整体实际情况出发,不发群众不满意、损害群众利益的文件,不强制群众,不发超过群众觉悟程度的命令。 文牍主义浪费资源,消耗人力、物力和财力,而且容易造成工作效率的低下,因此,在工作中我一贯主张简单原则,不开没必要的会议,不滥发文件,不发脱离实际的文件,谨慎做事,谨慎做人,避免因这些细节问题而损害国家和群众利益。 第五,奢靡之风: 作为XX(职位),经过自己的深入思考,回顾过去自己的工作历程, 我自觉做得还不够,应当把“两个务必”精神贯穿到自己所有工作中来,坚定不移走群众路线,为实现“中国梦”而努力拼搏、辛勤工作

关于四风问题自查报告

关于四风问题自查报告 一、个人作风基本情况 对照公司要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上能满足党组织对党员的基本要求。 1、是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,在工作中和同志们团结合作。 2、是认真搞好团结,反对官僚主义,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护集体的形象。 3、是在平时的工作作风上,能远离享乐主义思想,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律。 4、是自我能抑制奢靡之风,避免铺张浪费。 但是,在党组织要求和不断发展的形势下,通过深入的自查剖析,发现个人身上仍存在一些问题和不足。各个方面也存在着薄弱环节,有待于进一步改进和提高。

二、存在的主要问题 1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。平时疏 于学习,总认为只要能把本职工作干好,理论学习可以先放放,殊不知学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、 全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己 所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好 地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使 在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于 学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。理论上的成熟是党 员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。 2、工作作风不够扎实,进取意识不够强。虽然工作中取得 了一定的成绩,但有些工作浮于表面。工作标准不能坚持精 益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉 行多一事不如少一事的原则。降低了工作标准和积极性。按 部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工 作不出错就问心无愧。没能给自己持续树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和

四风问题整治情况自查报告

四风问题整治情况自查报告 四风问题整治情况自查报告(一) 为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔2016〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(x群组发〔2016〕10号)精神,县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署,针对“四风”方面存在的突出问题,认真开展整改工作,取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下: 一、精心部署,细化职责,认真做好整改落实工作 县政府党组坚持高标准、严要求,不讲条件,不打折扣,全力做好整改落实各项工作。 一是高度重视,明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题,组织政府班子成员逐一研究梳理,细化分解为31项具体整改任务。20xx 年10月,针对民主生活会查摆出来的问题,党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》,明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位,确保了事事有人抓,件件有落实。截止目前,“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成,细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。 二是边查边改,做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程,政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时,要求各责任领导迅速行动,督促指

导牵头部门和责任单位按期完成整改工作,让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题,分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项,个人整改清单上所列问题已基本整改完成。1月20日的县长碰头会议上,对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究,再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,巩固和拓展教育实践活动成果,防止“四风”反弹回潮,提高党员干部做好新形势下群众工作的能力,为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。 三是强化督查,确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议,研究解决整改工作中的困难和问题,特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查,确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来,《余府督查》共下发25期,涉及问题整改的18期。 二、突出重点,分类推进,整改工作取得初步成效 在做好教育实践活动边查边改工作的同时,认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务,整改工作取得了初步成效。 (一)关于整治“形象工程及政绩工程”方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序,坚决杜绝盲目铺摊子上项目,全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治,针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项,认真开展自查自纠。强化招商引资管理,坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资,把有限的资金用在民生建设的刀刃上,建成凉风至新场、

单位四风问题自查报告

单位四风问题自查报告 这次公司党委组织开展的党的职工路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。剖析存在的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。公司党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神,要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、职工反映强烈的突出问题,提高新形势下做好职工工作的能力。根据公司党委统一安排部署,我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的职工路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件,通过学习、查摆、对照,充分认识到,四风是党的职工路线的死对头,其要害是一方面使党脱离职工、丧失密切联系职工的最大政治优势,另一方面使职工同党离心离德,从根本上破坏党同人民职工的血肉联系,严重损害了党在人民职工中的形象,损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有如下几方面: 一、存在的主要问题

1、理论基础不高,实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推,导致学习的系统性不强,效果不佳。二是学习制度坚持得不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对本单位实际工作的指导作用,不能有效地紧密结合起来。 2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是对待工作任务,常常首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,时常限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也常常被困难吓退,半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够,工作方法较简单,前瞻性不强,对工作指导和督促还不够深入,有待深化和发展。 3、职工意识不强,为民服务的宗旨不够。下基层调研主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从职工中来,到职工中去,没有关心基职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和职工打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

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