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加强公路养护职工思想政治工作的对策探索

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加强公路养护职工思想政治工作的对策探索作者:牛天飞

来源:《财经界·学术版》2015年第07期

摘要:面对现在养护职工中存在思想政治方面的立场和信念不坚定、价值观混乱、工作积极性不高等各种问题,加强对职工的思想政治教育,提高职工的思想认识和政治觉悟变得十分紧迫和重要。要解决职工在思想政治上认识的不足,就应对职工当前思想上的认识现状及心理特点有所了解。

关键词:思想政治问题方法

随着改革的深入,生活节奏的加快,社会转型时期的巨大变革,人们在这种思想文化交融的背景下逐渐迷失,近几年,公路养护职工的思想政治工作虽取得了明显的成效,但也存在消极的因素,许多职工甚至在生活和工作的重压之下出现了各种心理问题,影响了正常的工作和生活,基于现状,我们应该从各个方面加强思想政治工作建设,找出根源与应对方法变得尤为重要。

一、当前养护职工的思想状况

(一)工作压力偏大

现在的养护职工普遍感到工作的上的压力与日俱增。尤其是一些比较年轻的员工,他们的受教育程度普遍较高,承受能力和抗压能力较弱,对于社会的期望值较高,要求高质量的物质文化精神生活和消费。但是刚踏入社会,由于身边缺少亲人、同学、朋友的关心和支持,再加上自己的社会实践经验较少,缺乏足够的意志磨练,导致其抗压能力和抗挫折能力低下。

(二)生活幸福指数不高

目前养护职工的工资收入普遍偏低,加之以为中央有关政策的影响,停止发放福利和加班工资,与社会其他行业相比,明显偏低。加之目前的物价水平(主要是房价的影响)和收入的矛盾太大,如果不能得到有效的心理疏导,不能保持平衡的心理和和谐的生活态度、做人方式,最终会导致严重的心理疾病,既危害职工自己,也有可能危害社会和他人。

(三)集体性意识不强

很多年轻的职工具有新鲜的活力,文化程度高,思想活跃,创新意识强烈,渴望在工作的奋斗中体现自己的人生价值,具有生活和工作上的朝气。但是也有一部分年轻人由于受各种成长因素及外界条件的影响,产生了很多不健康思想,比如个人主义、享乐主义思想,一切以自己为中心,只看重个人利益,个人岗位职责意识不强。

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