中年人的寂寞

中年人的寂寞

我已是一个中年的人。一到中年，就有许多不愉快的现象，眼睛昏花了，记忆力减退了，头发开始秃脱而且变白了，意兴，体力，什么都不如年轻的时候，常不禁会感觉到难以名言的寂寞的情味。尤其觉得难堪的是知友的逐渐减少和疏远，缺乏交际上得到温暖的慰籍。

不消说，相识的人数是随了年龄增加的，一个人年龄越大，走过多地方当过多职务越多，相识的人理该越增加了。可是相识的人并不就是朋友。我们和许多人相识，或是因了事务关系，或是因了偶然的机缘——如在别人请客的时候同席吃饭之类。见面时点头或握手，有事时走访或通信，口头上彼此也称“朋友”，笔头上有时或称“仁兄”，诸如此类，其实只是一种社会上的客套，和“顿首”“百拜”同是仪式的虚伪。这种交际可以说是社交，和真正的友谊相差似乎很远。

真正的朋友，恐怕要算“总角之交”或“竹马之交”了。在小学和中学时代容易结成真实的友谊，那时彼此尚不感到生活的压迫，入世未深，打算计较的念头也少，朋友的结成全由于志趣相近或性情适合，差不多可以说是“无所为”的，性质比较地纯粹。二十岁以后结成的友谊，大概已不免掺有各种各样的颜色分子在内；至于三十岁四十岁以后的朋友中间，颜色分子欲多，友谊的真实成分也就不免因而欲少了。这并不一定是“人心不古”，实可以说是人生的悲剧。人到成年以后，彼此都有生活的重担须负，入世既深，顾忌的方面也自然加多起来，在交际上不许你不计较，不许你不打算，结果彼此都“勾心斗角”，像七巧板似地只选定了某一反面和对方去接合。这样的接合当然是很不坚固的，尤其是现代这样什么都到了尖锐化的时代。

在我自己的交游中，最值得系念的老是一些少年时代以来的朋友。这些朋友本来数目就不多，有些住在远地，连相会的机会也不可多得。他们有的年龄大过了我，有的小我几岁，都是中年以上的人了，平日各人所走的方向不同。思想趣味境遇也都不免互异，大家晤谈起来，也常会遇到说不出的隔膜的情形。如大家话旧，旧事是彼此共喻的，而且大半都是少年时代的事，“旧游如梦”，把梦也似的过去的少年时代重提，因谈话进行，同时会联想起许多当时的事情，许多当时的人的面影，这时好像自己仍回归到少年时代去了。我常在这种时候感到一种快乐，同时也感到一种伤感，那情形好比老妇人突然在抽屉或箱子里发现了她盛年时的影片。

逢到和旧友谈话，就不知不觉地把话题转到旧事上去，这是我的习惯。我在这上面无意识地会感到一种温暖的慰籍。可是这些旧友一年比一年减少了，本来只是屈指可数的几个，少去一个是无法弥补的。我每当听到一个旧友死去的消息，总要惆怅多时。

学校教育给我们的好处不但只是灌输知识，最大的好处恐怕还是在给与我们求友机会上。这好处我到了离学校以后才知道，这几年来更确切地体会到，深悔当时毫不自觉，马马虎虎地过去了。近来每日早晚在路上见到两两三三的携着书包、携了手或挽了肩膀走着的青年学生，我总艳羡他们有朋友之乐，暗暗地要在心中替他们祝福。

一个45岁中年男人的醒悟：人到中年,这四种人对你最重要

1. 人总是在经历些什么之后，才知道究竟是谁对自己最重要。走了人生这一遭，其实我们能拿 真心托付的也就那几个人。 都说人到中年的男人很可怜，上有老下有小，更是一刻都不敢停歇。我想说，人到中年是一 个人最好的时候，因为在经济上比起青年时不那么窘迫，也有了更多的能力去对自己身边的 人好。 人到中年的男人，应该把更多的心思都花在老婆和孩子身上，你有了一个家，应该对老婆和 孩子更好一些。 45岁的文昊到现在才明白谁对自己更重要。历经生死一劫，文昊躺在病床上，意识也渐渐清 晰了，他抬眼看向妻子，妻子连着好几天没好好休息了，看起来很是没精神。妻子旁边，是 上了高中的女儿，孩子也累了，正趴在床上休息。 “你醒了，感觉好些没，想吃点什么？”妻子靠近文昊，给他往上拉了拉被子。 单是那一个“拉被子”的很细微的动作，文昊的眼睛湿润了，他看向妻子说：“对不起，我对不 起你们。” “孩子他爸，好了就行，别说什么对不起，都是一家人。”妻子还是很温柔。 文昊看着妻子和女儿，感动的在心里暗暗发誓：等我好了，我一定要拿出大把的时间好好陪 老婆和孩子。 人总是在脆弱时，才知道究竟谁才是对自己真的好。文昊也总算知道了，什么爱不爱，所谓 婚外恋不过是各取所需，到头来还是他妻子好，他们才是真正的一家人。 “爸，你跟我妈好好的，咱们一家人永远都好好的。”女儿也醒了，她把文昊和她妈妈的手握 在一起，一家三口，永不散。 人生本该如此，少一点欲望，人到中年更应该好生的对待身边对自己最为重要的人，因为只 有他们，会在你遇到困难时不离不弃。 2. 在生病之前，文昊对妻子甚是不耐烦，不理不睬的，还会觉得妻子配不上他了。文昊在外面 跟一个女人来往密切，这事他妻子也知道，但也没拿这事闹。文昊到了中年，手里有点钱， 他就想要的更多，也便有了贪念。 然而当文昊被诊断出得了一种很严重的病，那个说很爱他的女人，当场就吓跑了。妻子知道后，握着他的手说，“你放心，说什么都要治”。妻子让文昊很感动，手握在一起的时候就决 定了要跟他一起承担。 一场大病，让45岁的文昊明白了，究竟是谁对他更重要。历经这一劫，他也想告诉更多中年男人：人到中年，只有这四种人对你最重要。 第一种人：陪在你身边“患难与共”的妻子 文昊说，抛弃“糟糠之妻”的男人是很愚蠢的。男人要想清楚，在你特别困难的时候，能对你 不离不弃的女人，这种感情无人能比。 我们活这一生，重要的不是钱，而是对自己很真诚的人。你的妻子在你穷困潦倒时依然陪着你，有什么能比得上如此的真心实意。 对于文昊来说，对他最重要的就是妻子。在他感觉自己很可能要死的时候，是妻子拯救了他，一直照顾他给了他继续生活下去的勇气。可以说，没有妻子，就没有现在的他。 第二种人：和你血脉相连的孩子

中年人常见的心理问题

中年人常见的心理问题 一、心理疲劳 心理疲劳是在工作、生活过程中过度使用心理能力，使其功能降低的现象，是长期的精神超负荷造成的。其表现一般是总处于一种思考状态，反映出焦虑、烦闷、恐惧、抑郁等情绪。 二、更年期神经症 有些中年男性出现心身功能失常所致的神经症，我们称之为更年期症状，如失眠、头昏、头痛、注意力不集中、记忆力下降、情绪不稳、易激惹、烦躁、焦虑不安，同时伴有心悸、潮热、多汗等植物神经功能症状。究其原因主要是机体衰老、睾丸功能减退、男性激素分泌减少等所引起。 三、疑病感 有些中年男人对个人或家庭的安危和健康格外关注，过分担心疾病，把身体正常衰退迹象看成大难临头，对机体感觉十分敏感，稍有不适就怀疑得了某种不治之症，为此忧心忡忡。尤其听到或者看到同龄人得了重病或者去世，总与自己身体现状联系。这些是无形的心理压力，会削弱身体的抗病力，反而给各种疾病开了方便之门。 四、病态怀旧 屏蔽此推广内容怀旧无可非议，然而一味的怀旧、沉溺过去就是病态了。某些中老年人表现出顽固执拗，在自己的某种陈旧观念上固执己见，坚信自己的过去经验，否定客观外界条件的变化，拒绝采纳不同意见。回避现实，整天陶醉在自己的怀旧体验和怀旧情绪与行为之中，认为只要是过去的社会背景、生活环境、文化艺术都是好的，看不惯眼前社会一切新鲜事物，一意孤行，我行我素，思想与行为不能与时代同步。但是，自己内心总有一种孤独感、遗弃感、失落感，经常处于压抑的状态。 五、男性对自己体力衰退，性能力减弱的担忧要比女性强烈得多 “性”到中年，部分中年男性仍然希望自己能保持年轻时期那样的性状态。这种不现实的性期望使一些中年男性产生严重的心理压力，当这些压力积聚到一定程度就可能造成性机能障碍。可以想象，一个经常处在焦虑中的男性，是很难有良好的性状态。

人到中年,有两个忌讳,决定你的人生成败

人到中年，有两个忌讳，决定你的人生成败 人到中年，需要成熟，而一份真正的成熟，要有底气和傲气，并能在内心很明白自己想要什么。 如今人生过去了大半，我们的人生已经进入了下半段，不要再为了曾经的遗憾而郁郁寡欢，好好珍惜当下，活在当下。 在这个上有老下有小的年纪，你有太多的责任需要承担，也有太多的义务需要担当，你所要考虑的事情，也有太多。 从一个不知世俗的孩童，成为一个成熟的中年人，一路走来，实属不易。半生已过，经历了太多的风雨，也感受了太多的悲喜离合。在这条漫长的成长之路，你明明变得成熟。 人到中年，有两个忌讳，决定你的人生成败，就看你怎么做了。 人到中年，守住初心和正直的人品。 初心，是一颗干净的心，守得住。才能不改初衷前行，才能在风雨中傲然独立。 守住初心，方得始终。无论时光如何变迁，不忘初心，记得自己最初的梦想。不管怎样，无论走到哪里，走得多远，都别忘了，自己是为了什么而出发。 《周易》有云：天行健，君子当自强不息；地势坤，君子当厚德载物。一个人真正的资本，不是美貌，也不是金钱，而是人品。 人生在世，最重要的事情是学做人。一个人做事要想取得成功，首先要提高自己的品质，要修炼自己的内在修养。 人品是一个人立身于社会的根基，也是一个人最宝贵的财富。人品好，才能够长久发展，好人品，才是真正的立世根本。人到中年，能够有个好人品，决定你的人生成败 人到中年，守住婚姻的忠诚。 生活是什么？无非就是柴米油盐酱醋茶，一日三餐四季。 家庭和睦是真的，家人健康也是真的，所有能破坏自己感情和家庭的东西，都是假的。人到中年要守住婚姻的底线，你要知道，为了一时的新鲜刺激额出轨，毁掉的是你余生的幸福。

人到中年才知道的20条人生感悟,句句戳心!

人到中年才知道的20条人生感悟，句句戳心！ 当灾难来临,恋人逝去,往事如烙,回忆成殇,留在世间的那个人才在后悔和眼泪中明白： 在一起时,所有的时间都不该用来谈对错,论是非,生闷气,闹情绪,而应该用来紧紧拥抱,好好相爱,深深相吻。 因为,一旦逝去,你才懂得爱与被爱的珍稀。所以,如果可以,有人爱或正爱人的你,请张开双臂对身边的那个人说句:“我爱你。” 历经悲欢,人到中年,我才渐渐懂得:过去的自己,最愚昧的地方,就是把大好的时光,浪费在争吵和解释、抱怨和指责、控制和索取上。 恰恰忘记了,生命中最美好最珍贵的东西,是自由而丰盈地去爱,是忘我而真诚地去给。 哈文 1 不求一生富贵荣华，但求一世家人安康。越长大就越发觉，最离不开的还是家人。不求多富贵，只求家里人都无痛无病无灾，身体健康就很知足了。 2

只有一种方式可以让自己成为人生赢家，就是有一天达成了自己的梦想。上帝会给每个人一个假期，让你停下来思考人生的意义，知道自己想要什么。梦想就在前方，只要朝前走就能触碰的到。 3 一杯水，再烫也不要轻易松手，因为松手的那一刻，失去的不只是水，还有杯子；一份事业，再难也不要轻易放手，因为放手的那一刻，失去的不只是事业，还有梦想。唯有坚持！才会有收获！ 4 我们永远不知道明天和意外，哪一个会先来。人生如梦，活好当下，别等到失去时才懂得珍惜，人生很短，趁现在还来得及，去见你想见的人，做你想做的事，过你想要的生活，爱你想要爱的人。 5 记得要养成阅读的习惯，读书能让你识天地之大，晓人生之难。让你不轻易为自己的苦痛悲伤，不因一时的走运而放纵骄傲。读书能安慰孤单的你，也能陪伴寂寞的你。所谓腹有诗书气自华，读书更能让你在这喧嚣的尘世，自尊自重自强自立，不卑不畏不俗不谄。 6

人到中年,要修的八种品质,人到中年的沧桑

人到中年，要修的八种品质，人到中年的沧桑 人到中年，要修的八种品质 一.沉淀朋友 “穷在大路无人问，富住深山有远亲”。也别管他是亲戚还是“朋友”，势利眼的人多着呢，随便一抓就是一把一把的。在你生活的低潮和困境时，向你伸出温暖的那双手才是你的朋友。 二、淡定心情 这个年龄段已经不允许你不成熟了。要知道，对发生在身边的事，你已经完成了从“看不惯”到“看得惯”这个过程了，如果你还不习惯，说明你心里还不够成熟。不要怨完山神怨土地的自己和自己过不去，自己给自己添堵。 三、播种善良 一定要极尽自己所能及之事，让那些比你苦、比你难的人感受到这世上的阳光和美丽。这样的善良要经常播种，不意间，就会开出最

美丽的人性之花来。播种善良是在给自己“修心”。 四、培养爱好 琴棋书画、花鸟虫鱼总有一款适应你，一定要给自己培养一种爱好。它会洗涤你的身心，打开你的记忆和想象，铺陈你的浪漫。当你全身心地投入时，更会给你带来意想不到的宁静和享受。还有摄影、收藏......它们都是日子中的味精，点点滴滴中让我们的生活有了滋味。 五、得失随缘 尘间有两苦，一是得不到之苦，二是钟情之苦。在你付诸努力的前提下，所有的、想得到的都当作一场赌。胜之坦然；败之淡然。得之我幸，失之我命。世间最苦是钟情，纵然是夫妻也莫过如此，有缘则聚，无缘则散。好在这年龄已过了“激情燃烧的岁月”，冷静自己还是有一定把握的。人生都是独行者。 六、学会承受 有些事情需要无声无息地忘记，经过一次，就长一次智慧；有些

苦痛和烦恼需要你自己默默地去承受；历炼一次，丰富一次。你的苦痛和烦恼不要指望别人的怜悯和同情。自己梦自己圆，解铃还需系铃人，这是你心灵之痛最好补药。 七、常念感恩 经历了是一种财富。当我们参加完葬礼，总会涌起一些感慨；当我们大病初愈，总会有万般的珍惜。感恩的心一定要时时保留，它不仅让你怜惜一沙一石、一草一枝，还会让你淡漠某种无形的压力，平抚你的欲望和争斗，更多的时候，有一些幸福的感觉也来自于此。 八、勤于读书 读书和学习都是在和智慧聊天，用别人的经验，长自己的智慧，何乐而不为。把读书变成一种习惯，你的有些思想来于此，有些见解也来源于此。并且还能医愚，还会长久地保持你个性魅力！

中年人的失落 案例分析

案例3：中年人的失落 俗话说，四十不惑，可是对A科长来说近来却是常常有很多困惑埋在心头，不知该如何面对，自己该各何处理。A科长今年四十又六，在这个国营大企业里已经有二十二年的工龄了，没有大起在落，一切按部就班。从实习生到科员再到副科长干了十年，副科长任上六年，如今在科长任上又是近六年了。虽然算不上企业元老，却也是将青春奉献给了企业。A 科长本以为按资历可以向副厂长的职位作点想象，没想到上级的精神却是要年轻化、高学历，新提拔副厂级以上干部年龄不得超过四十五岁，学历不得低于本科。A科长倒是正规本科毕业，倒霉就在于年龄问题。最后，经过考察，另一位年轻的拥有硕士文凭的五年工作经验的B同志被上级看中并得到提拔。 A科长忿忿不平，认为自己无论从工作能力、工作经验都比B同志强，凭什么被他领导? 然而A科长没有想到的是，更倒霉的事情在后头。上级的年轻化精神要贯彻到底，科室负责人似乎也要年轻化，A科长甚至还听到谣言，说他的这个科长是肯定要被别人取代了。A科长有些坐不住了，连夜去找厂长，没想到厂长也是含含糊糊，不作正面回答，只是说安心干好工作，厂里暂时不会调整人事，即使有调整也是微调。 A 长越想越觉得不对劲——微调不就是冲我来的吗?A科长想到自己上初中的小孩、在车间三班倒的老婆、在农村的老母亲；想到自己经常为工作加班加点，吃了晚饭还常到办公室里转悠；想到前几年有机会跳槽到外资企业而被自己放弃；......A科长困惑不解，事到如今我该怎么办? A 科长开始经常不按时上班，常出去很久也不回办公室，有时甚至不来办公室，只是打两个电话问问科里的情况。科员向他请示工作，他总是马马乎乎就行了。 科室工作真的开始马马乎乎了。 A 科长经常挂在嘴边的“我们厂......”没有了，经常说“他们......”科里的小年轻则更进一步，常说“管他们怎么怎么”，“关他们怎么怎么”。。 思考题： 1.A科长失落了什么？A科长的年龄是不是一个尴尬的问题？ 2.组织在机构改革中应注意哪些问题? 3.A科长应该以怎样的态度对待工作？ 4.该厂出现问题的主要原因何在？应从哪些方面着手改进？ 1．A科长有能力却没有晋升资格。 他的失落感源于一个他自己认为不可解决的矛盾：厂子任职需求、晋升标准和他自身现状的一个矛盾。他的年龄对于他和企业来说都是一个尴尬的问题。我们先看企业的人事晋升原则：“上级的精神却是要年轻化、高学历，新提拔副厂级以上干部年龄不得超过四十五岁，学历不得低于本科”；A科长的现状是：“正规本科（刚刚达标），不年轻，年龄超过45岁”。对比一下，我们就可以发现A科长的现状，和人事晋升标准的冲突点恰恰就在年龄上，所以A科长的年龄无论对工厂还是对他个人而言都是一个尴尬的问题。 2．（1）改革前、中，做好企业内部的组织沟通工作； （2）针对新老员工，树立双向晋升途径 企业的发展和开拓进取，需要年轻、有干劲儿、高学历的人才充当排头兵，那么对于像A科长这样的老人，他们一样需要晋升，他们已经默默的贡献了很多年，现在因为企业改革把他们放在一边是不妥当的。所以，除了基于绩效导向的晋升途径外，需要另外一条基

人到中年的感悟 人到中年的感悟绝句3篇

人到中年的感悟人到中年的感悟绝句3篇 感悟，是指人们对特定事物或经历所产生的感想与体会，是一种心理上的【妙觉】。它的表现形式不一，或渐悟或顿悟，或隐藏或彰显。真正的感悟来源于人们的亲身经历与感受，有的是渐渐的领悟，有的则是瞬间的开悟。正是不断的感悟使人们对人生、对事物以及对世界的看法发生改变。高层次的感悟与自身的心境和心力有直接关系。下面是小编整理的人到中年的感悟人到中年的感悟绝句3篇，供大家参考! 人到中年的感悟人到中年的感悟绝句1 沧海桑田，风云变幻，潮来潮往，花开花落，缘聚缘散，皆在一念中，皆在一瞬间。多少冷雨冰霜，多少苦辣酸甜，多少爱恨情仇，宛如三千弱水、浩渺烟波，悄然弥漫在阡陌红尘里，弥漫在逝去的韶华里，弥漫在那双嫣然回首的目光里…… 生命，就在这瞬间的绽放与衰败中感受着、体验着;人生，就在这起起落落的跌宕中回味着、成长着…… 青葱的岁月，眨眼间掠过桃花盛开的季节，而时光却如那奔涌的小溪，载着凋零的花瓣、载着执着的向往，依旧向前静谧的流淌……走过了春夏秋冬，走过了酷暑寒凉，不懈地生命，不知不觉的驶进了中年的海域……? 人到中年，斑驳的生命里多了几分凝重、忍耐与宽容，少了几分浮躁、苛求与纷争。沧桑的笑容里参杂了几分苦涩与无奈、伤感与期待。厚重的情感里缺少了几分浪漫与清纯，梦幻与炫彩;滋长了几分

沉稳与关爱、成熟与释怀。 生活变得实实在在，忙碌而庸凡，充实而平淡!如水的日子静谧而温馨，清寂而悠然。 斑斓的爱的色彩，被缕缕的炊烟淡化、遮蔽、漂洗成一片灰白。而生命的困惑与感慨，却在夕阳的余晖里沉淀、滤化，幻变成一种超然与洒脱、宁静与淡泊。不管前方的路还有多遥远，霜白的爱定会在风雨中兼程并进，共享安泰。永不懈怠! 人到中年，现实总是高与梦想，满足总要大于奢望。安份知足的心，似乎已习惯于现实的一切，躁动的爱，在命运的安排下，该有的都有了，该来的也都来了。该体验的也都体验了。该承受的也都承受了。但不知为何?我的心却依然还在纠结中渴望、追求!渴望着人性的向善致远;追求着仁爱的完美圆满! 尽管，人到中年。淡念如烟。尽管，已能漠然面对一切。但在现实的生活中，丰润的物资却难以补偿精神的缺憾。因为，人到中年，更理解什么是寂寞孤单，更渴望儿女情长，孩子能绕膝缠绵;人到中年，更需要去参透生命的内涵!人到中年，心的小舟更惧怕颠簸在情感的浪尖。 因此，人到中年，就应学会去承受、去分担，承受生命里的苦难，分担爱人肩上的重担。人到中年，就应学会去珍惜拥有的情缘，去发现挖掘身边的幸福源泉!人到中年，就应抛却性格的幼稚与执拗，做一个清醒的糊涂人，大智若愚，学会放弃，往往能让你早日觅到快乐的真谛。?人到中年，知道了一切要顺其自然，忘却幽怨。?人到中

人到中年 如何战胜年龄恐慌

人到中年如何战胜年龄恐慌？ 当青春和激情渐渐远去，当眼角出现第一道鱼尾纹、双鬓出现第一缕白发、腹肌渐渐变成肚腩，很多人会紧张、焦虑，甚至害怕、恐慌。 心理咨询师指出，这些现象通常会在35至60岁年龄段出现，从心理学上分析，是中年心理危机的表现之一。认识到不同阶段的人生有不一样的精彩，并且正确看待人生的“未知”和“失去”的含义，是战胜年龄恐慌、摆脱中年危机的关键所在。 1、“年龄恐慌”源于对“未知”和“失去”的恐惧 霍素霞指出，中年人的“年龄恐慌”是对青春韶华易逝、红颜不再以及更年期到来感到的担忧。 中年期是人生历程中的中间阶段，一般指35-60岁的年龄区间。从生理上看，中年期是生理成熟的延续阶段，又是生理功能从旺盛逐渐走向退化的转变期，表现在体重增加，身体发胖，头发逐渐变白并变得稀疏，面部、颈部、手臂等处的皮肤日渐粗糙，各种感觉器官及其功能发生变化，脑和内脏器官也逐步走向退化。从心理上看，感知觉开始衰退，以神经生理为基础的流体智力随年龄增长而缓慢下降，通过掌握社会文化经验而获得的晶体智力随年龄增长而继续上升。更年期是个体由中年向老年过渡过程中生理变化和心理状态明显改变的时期，年龄在50岁左右，是人生进入衰老过程的起点。它的到来会给中年人生理和心理上带来一些障碍和适应上的困难。因此，这个阶段中年人发生各种担忧也是在情理之中。 霍素霞认为，“年龄恐慌”实质一是源于人类对“未知”的恐惧——当我们从一个人生阶段过渡到下一个阶段时，有许多的变化，变化后的人生将迎来崭新的面貌，而人类对未知的事物有天然的恐惧，同样对未知的新的人生阶段也充满恐惧。 “年龄恐慌”第二个来源是失去上一阶段所拥有的那些事物或特质（诸如青春、美貌、激情等等）带来的心理冲击——即“丧失”带来的心理应激。生活中充满了各种“丧失”，如失去亲近的人、失去未来各种可能性以及身体老化等。随着年龄增长，人们经历各个人生阶段的变化，必然有对未知的恐惧、完成某阶段任务所带来的压力以及对“丧失”的焦虑。 2、中年危机：上有老，下有小，责任重，压力大 霍素霞指出，“年龄恐慌”可以看做“中年心理危机”的表现之一。中年期的发展任务包括履行成年人的公民责任与社会责任、建立与维持生活的经济标准、承受并适应中年期生理上的变化、同配偶保持和谐的关系、帮助未成年的子女完成他们的发展任务、与老年父母保持密切的适应关系等。中年期是生理的成熟期，心理的稳定期，又是从青年期向老年期转化的过渡时期，面临着各种人生任务，用一句话概括就是：上有老，下有小，责任重，压力大。 除了“年龄恐慌”方面的担忧，人到中年可能面对的丧失及新阶段任务所带来的挑战还包括：成就恐慌及职业焦虑、倦怠。相比起年轻人的职业焦虑，中年人呈现更多的是职业倦怠，有拔尖的欲望，却充斥着强烈的无力感。不少30岁以上的人因为事业无成而产生消极心理，一方面认为30岁仍未做出任何成绩，失去了年龄优势，同时也失去另外择业的勇气，大大地减少了成功的可能性。另一方面职场竞争激烈，以及职业自身的可替代性，即使只是希望能“死扛”到退休，仍然不可避免面对年轻人的挑战，面对被辞退的可能。企业本身的市场性质，追求最少投入最大利润的目的，更是让许多30多岁的白领阶层，有退一步万丈深渊，进一步悬崖峭壁的错觉，影响了工作本身。 婚育焦虑。正由于过多精力投入在事业成就上，许多职场人士很容易忽视了家庭的重要性。特别对于女性而言，容貌、身材都失去往日的光彩，却发现自己还是孑然一身，在黑色朦胧的大城市里，孤独地坚强着，猜想着或许明天就可以遇到爱情；或许在无尽的等待中，放弃了期待，也习惯了一人吃饱、全家不饿的生活；也有那么一部分人会徘徊在“要事业还是要孩子”的抉择中，犹豫不决，害怕有了孩子以后，会承受更大的压力和责任，终于等到功成名就、鼓起勇气做出决定，去接受另外一种生活的时候，却又已经错过了最佳的婚育时期。 婚姻危机。中年的离婚率是所有年龄段比率最高的。人到中年，彼此都对对方有很多期望，希望可以从对方身上获取更多的依赖。与其他年龄段的离婚相比，中年离婚代价可能最为惨重，因为它是人在最需要婚姻的阶段丧失的。它还影响到处于成长阶段的孩子，和已经步入晚年的

中年人的失落

辽宁工程技术大学MBA教育中心 MBA学员作业 课程名称：组织行为学 任课教师：于国君 学员姓名：刘洪亮 学员学号： 所在班级：2017 MBA 教师评分：（签名）

三、案例3：中年人的失落 俗话说，四十不惑，可是对A科长来说近来却是常常有很多困惑埋在心头，不知该如何面对，自己该各何处理。A科长今年四十又六，在这个国营大企业里已经有二十二年的工龄了，没有大起在落，一切按部就班。从实习生到科员再到副科长干了十年，副科长任上六年，如今在科长任上又是近六年了。虽然算不上企业元老，却也是将青春奉献给了企业。A科长本以为按资历可以向副厂长的职位作点想象，没想到上级的精神却是要年轻化、高学历，新提拔副厂级以上干部年龄不得超过四十五岁，学历不得低于本科。A科长倒是正规本科毕业，倒霉就在于年龄问题。最后，经过考察，另一位年轻的拥有硕士文凭的五年工作经验的B同志被上级看中并得到提拔。 A科长忿忿不平，认为自己无论从工作能力、工作经验都比B同志强，凭什么被他领导然而A科长没有想到的是，更倒霉的事情在后头。上级的年轻化精神要贯彻到底，科室负责人似乎也要年轻化，A科长甚至还听到谣言，说他的这个科长是肯定要被别人取代了。A 科长有些坐不住了，连夜去找厂长，没想到厂长也是含含糊糊，不作正面回答，只是说安心干好工作，厂里暂时不会调整人事，即使有调整也是微调。 A 长越想越觉得不对劲——微调不就是冲我来的吗A科长想到自己上初中的小孩、在车间三班倒的老婆、在农村的老母亲；想到自己经常为工作加班加点，吃了晚饭还常到办公室里转悠；想到前几年

有机会跳槽到外资企业而被自己放弃；......A科长困惑不解，事到如今我该怎么办 A 科长开始经常不按时上班，常出去很久也不回办公室，有时甚至不来办公室，只是打两个电话问问科里的情况。科员向他请示工作，他总是马马乎乎就行了。 科室工作真的开始马马乎乎了。 A 科长经常挂在嘴边的“我们厂......”没有了，经常说“他们......”科里的小年轻则更进一步，常说“管他们怎么怎么”。 问题讨论： 1、A科长失落了什么？A科长的年龄是不是一个尴尬的问题？ A失落了的是源于一个他自己认为不可解决的矛盾：“厂子任职需求、晋升标准和他自身现状的一个矛盾。”失落了的，正是A感觉自己这把老枪企业已经不需要了。 我们先看企业的人事晋升原则：“上级的精神却是要年轻化、高学历，新提拔副厂级以上干部年龄不得超过四十五岁，学历不得低于本科”；A科长的现状是：“正规本科（刚刚达标），不年轻，年龄超过45岁”。对比一下，我们就可以发现A科长的现状，和人事晋升标准的冲突点恰恰就在年龄上，所以A科长的年龄无论对工厂还是对他个人而言都是一个尴尬的问题。 2.组织在机构改革中应注意哪些问题 企业在机构改革中需要注意的问题有很多，但是个人认为，有一个原则不能变：那就是企业的改革不是革命，改革，只是在变动组织

中年人的失落

中年人的失落 俗话说，四十不惑，可是对A科长来说近来却是常常有很多困惑埋在心头，不知该如何面对，自己该各何处理。A科长今年四十又六，在这个国营大企业里已经有二十二年的工龄了，没有大起在落，一切按部就班。从实习生到科员再到副科长干了十年，副科长任上六年，如今在科长任上又是近六年了。虽然算不上企业元老，却也是将青春奉献给了企业。A科长本以为按资历可以向副厂长的职位作点想象，没想到上级的精神却是要年轻化、高学历，新提拔副厂级以上干部年龄不得超过四十五岁，学历不得低于本科。A科长倒是正规本科毕业，倒霉就在于年龄问题。最后，经过考察，另一位年轻的拥有硕士文凭的五年工作经验的B 同志被上级看中并得到提拔。 A科长忿忿不平，认为自己无论从工作能力、工作经验都比B同志强，凭什么被他领导? 然而A科长没有想到的是，更倒霉的事情在后头。上级的年轻化精神要贯彻到底，科室负责人似乎也要年轻化，A科长甚至还听到谣言，说他的这个科长是肯定要被别人取代了。A 科长有些坐不住了，连夜去找厂长，没想到厂长也是含含糊糊，不作正面回答，只是说安心干好工作，厂里暂时不会调整人事，即使有调整也是微调。 A 长越想越觉得不对劲——微调不就是冲我来的吗?A科长想到自己上初中的小孩、在车间三班倒的老婆、在农村的老母亲；想到自己经常为工作加班加点，吃了晚饭还常到办公室里转悠；想到前几年有机会跳槽到外资企业而被自己放弃；......A科长困惑不解，事到如今我该怎么办? A 科长开始经常不按时上班，常出去很久也不回办公室，有时甚至不来办公室，只是打两个电话问问科里的情况。科员向他请示工作，他总是马马乎乎就行了。 科室工作真的开始马马乎乎了。 A 科长经常挂在嘴边的“我们厂......”没有了，经常说“他们......”科里的小年轻则更进一步，常说“管他们怎么怎么”，“关他们怎么怎么”。 思考题： 1.A科长失落了什么？A科长的年龄是不是一个尴尬的问题？ 2.组织在机构改革中应注意哪些问题? 3.A科长应该以怎样的态度对待工作？ 【案例分析】 本案例涉及员工的工作态度与组织认同感的问题。 ★相关知识点回顾： 所谓工作态度，指的是对工作所持有的评价与行为倾向。一个人要从事这种工作，而不从事那种工作，与对工作评价的高低有很大关系，这主要是与工作态度的认知因素相联系的。对于工作的行为倾向，表现为对工作的需要、动机、自觉性、责任感、积极性、目标导向性等，这主要是与工作态度的情感与意向因素相联系的。积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作绩效。 所谓组织认同感是指员工对其组织认同的程度，它包括：1、对组织目标和价值观的信任和接受；2、愿意为组织的利益出力；3、渴望保持组织成员的资格。组织认同感远远超出了对组织忠诚的范围，这意味着员工主动把组织提升到同舟共济的高度，即使是在维护组织利益时会牺牲个人自身利益也在所不惜。 ★在本案例中，习惯于按部就班，稳步升职的A科长，面对社会的变化，面对旧的人事制度的改革和新的用人制度的出台，感到了茫然和沮丧，转而感到愤愤不平，这正是不断变革的社会和日趋激励的人才竞争使得一部分员工对组织认同感产生动摇和怀疑的表现。经济

人到中年伤感散文

人到中年伤感散文 白云苍狗世事变迁，离愁别绪萦绕心头，繁华依旧，只是那些花开花落的岁月早已落下帷幕。那么多的风风雨雨，那么多的季节更替，无数次彷徨在童年走过的田野，无数次忆起曾经的日子，蓦然回首，不知不觉已到中年。 《人到中年》，这是一部电影的名字，以前看的时候觉得它与自己无关，离自己很遥远，可惜一眨眼中年已如期而至。对着镜子，很想再像曾经一样扬起肆意的酒窝畅怀一笑，却再也不能够，因为笑容早已被岁月磨砺得如秋日的阳光一般沉重。一天又一天，一年又一年，看着一拨又一拨的年轻人涌进校园，和我们一起工作，一起生活，岁月将她们从天真烂漫孩子变得如我一般的老成持重，她们也长了白头发，像我一样，我反倒有了“静观花开花落，闲看云卷云舒”的闲情逸致。人到中年，不由自主地又念出这四个字，稍稍的感觉到了沉重，看着那些新分来的小孩子，满脸弥漫着青春的笑容，言语间露出满满的优越，看着她们如花的笑靥，就会想到曾经的自己，原来年轻真的就是资本，青春的美丽真的无与伦比。 “蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，可惜那一霎时的忧伤与喜悦早已不再是我所向往的梦境，因为人生的每一个季节都很美丽，如歌的生命，如水的人生，如诗的生活。人到中年，我们手握着事业的艰苦，肩扛着家庭的琐碎，怀揣着儿女的成长，背负着父辈的苍桑。尽览一路的风光，收获一身的怠倦，岁月侵蚀着我们的青春，却鲜活了我们的生命。

静夜里，无人烦扰，窗外雨丝还是在风里飘零，已是深秋，丝丝凉意，反倒惹起我心头的那份惬意，想起曾经有个姐姐的网名“寂寞深秋”，才发现所有的中年人其实都有过脆弱，只是生活的压力不容我们有丝毫喘息的时机。父母的安康，孩子的快乐，家庭的和睦成了我们生活的全部。生活的磨砺让我们懂得了思考，学会了放手，有时真的厌倦了爱恨情仇，厌倦了再和别人揪扯感情的事，不想人生再有什么变故，只想一直就这样老去，人到中年我已没有精力再去折腾。白云苍狗，人生如光阴似箭，我已学会淡定，也在渐渐学会收敛自己的性情，静静地也在学着做一个心灵的守护者。 人到中年，真的很累，需要理解，需要安慰，却每天都因为繁忙而忘记了自己。每时每刻都提醒自己，要一步一个脚印，韬光养晦，稳重之中深藏锐气，成熟之中透着坚韧，拿得起放得下，笑对人生的风风雨雨。

人到中年才知道生命真的有尽头人生哲理

人到中年才知道生命真的有尽头人生哲理-1- 年轻的时候，总是自信人生二百年，有些事情，遥远而又遥远，从来不用去想。 而到了中年，听着时间匆匆的脚步，有一种感觉像一只小猫，总会在不经意间轻轻踏到你的心头。 年轻的时候，从来不知道生病为何物，甚至偶染小疾，也总把亲朋的关心当成一种享受。 而到了中年，身体有一点点不适，就开始往最坏的地方去想，担心自己成为倒霉的那一个。 -2- 年轻的时候，看到名人的大事年表，会偷偷将名人成名的年份减去他出生的年份，然后和自己比较。 一想到自己离那个年龄还远，顿时觉得来日方长，对人生充满了希冀。 而到了中年，每逢听说有人故去，却总爱用他的年龄减去自己的年龄。 算出来的那个数字，往往会惊出自己一身冷汗，心情失落好半天。 -3-

最让中年人产生感慨的，是两个地方，一个是医院，另一个是殡仪馆。 看到病床上的病人，才知道我们的身体是那么脆弱；参加完一个葬礼，会感慨人生的归宿是如此苍凉。 所以，中年人开始注重养生，看到文章里有长寿两个字，总会多停留上几秒。 至于手拿个保温杯，里面泡上枸杞和西洋参，坐在椅子上不紧不慢地喝，已经成了中年人的标配。 -4- 白岩松曾不止一次感慨说，到了中年就不得不思考了，青春一去不返，前方依稀看得到死亡的影子。 他说，中国人忌讳谈论生死，但人生是一条单行线，谁都无法阻拦，不思考死亡的问题便不会活得好。外国先人很聪明，早就说过“生如夏花般灿烂，死如秋叶般静美”，真把它参透了，道破了，你活得才好呢。 老白说得对，人到了中年，需要参透生死，参透人生，才能过好接下来的日子。 -5- 首先我们要学会忘记，忘记自己的年龄，忘记曾经的恩恩怨怨。 天天掰着手指头算剩下的日子，只会让你过得更绝望。 而生命太短，只有时间拿来爱，没有时间拿来恨，只有

人到中年,让女人念念不忘的男人,往往有这6种特质

人到中年，让女人念念不忘的男人，往往有 这6种特质 中年男人不可能平白无故让女人耿耿于怀，往往会有相对应的特质，只要中年男人具备其中一种特质就能够让女人念念不忘。 一、身体素养强悍 女人需要男人带给她源源不断的安全感，体格强壮就是安全感的来源，因此你如若想让女人念念不忘，务必要把适当强身健体养成习惯，从而日复一日坚持不懈，依据个人的体质制定出切实可行的强身健体计划，只可惜现在很多男人不是孱弱或者虚弱，即便有强身健体的力也没有强身健体的心，类似自暴自弃的男人迟早会丧失女人缘。 二、容颜以及相貌俊秀 男人照样可以进行恰到好处的化妆，跟女人约会之前，点到为止的化妆将会扬长避短，好比如去照相馆，倘若男人提前略微化妆，照出的相片效果远比没有化妆照出的相片视觉效果要好，当然只是建议，倘若你不想化妆，你最起码需要去理

发店，争取做一个时尚的造型，外加你需要穿新潮以及得体的衣服，无论脸型还是身材都会可圈可点，跟女人见面就会令女人念念不忘。 三、家境殷实 男人不是自己有本事就是家里面有背景，毕竟现实的女人越来越多，因此家境殷实的男人会获得现实的女人青睐，跟女人交往越涉及到谈婚论嫁，女人就会越在意男人的家境，倘若男人家境符合或者超出女人的预期，女人即便跟男人仅仅见过短短的一次面也会对男人念念不忘。 四、怜香惜玉 女人不喜欢被冷落的感觉，因此男人需要有时间陪伴女人，在陪伴期间进行细致入微的怜香惜玉，小心翼翼呵护女人，并且给予女人随时随地的体贴以及照顾，不是心血来潮跟女人交往，而是准备跟女人日久生情，让实际行动进行表现，争取让女人日久见人心。 五、时间充裕 既然男人选择跟女人来往也就需要把大部分业余时间留给女人，女人重要衡量男人是否在乎她相对应的标准，相对应的标准就是男人是否给她预留过长的时间，陪伴才是所谓最长情的告白。

人到中年后的困境_人生感悟

人到中年后的困境 中年人所面临的困扰不仅是身体上的，还有心理上的，这个时期的男性面临中年危机，不敢放手一搏，委屈地隐忍到退休；在家庭上，夫妻关系不和谐，争吵不断，遭遇家庭危机。身心的双重压力加重了中年人的心理负担，他们表现出来的最为明显的特征就是抑郁焦虑。 这一天恰逢李先生的45岁生日，客厅里人头攒动，前来庆祝的亲朋好友络绎不绝。在这一片热闹非凡的场面中，他的太太接待着来访的宾客，与他们谈笑风生。而李先生却闷闷地呆坐在一个角落里，郁郁寡欢。 最近几年，随着年龄的增长李先生明显地感觉到危机四伏，整天感到困倦不已，周身也常常不舒适，为此他心烦意乱甚至坐立不安，经常为了鸡毛蒜皮的小事呵斥下属或者与上级顶撞。而且，公司里新人的冲劲与干劲让他感觉到莫名其妙的威胁，他开始怀疑自己的工作能力，感觉越来越力不从心了。 在家庭中，李先生常常和妻子闹矛盾，家庭生活的不和谐让情况变得越来越糟糕，他自诩的健壮身体出现了明显衰老的迹象。这让他感觉到非常不安，他意识到自己似乎正在变老。 李先生曾经是一个开朗、外向的人，夫妻感情也非常好，堪称是事业、爱情双丰收。但是最近的状况让他感觉非常劳累，“我真的老了吗?’’“我真的从此威风不再了？”“我真的要被淘汰了？”这些原本就不是他要考虑的问题却被不断重复着……

李先生的状况是中年人所表现出来的更年期信号，预示着他进人了中年危机阶段。这个时期的中年人身体状况明显不如从前，身体上的衰老和工作能力的下降，让许多中年人感觉到能力下降，对自己的不满也逐渐增加,由此开始引发心理上的抑郁和焦虑。在这里，李先生由身体上的困惑和工作上的困惑感觉到了衰老的威胁，这是造成中年危机的一个十分重要的原因。

中年人是很拧巴的!(深度好文)

中年人是很拧巴的。 梦想早已碎了一地，却也要嘴硬着说余生还长。 认为是社会的中流砥柱，却四处卖笑求生、父母、孩子、另一半、上司，任谁都得罪不起。 表面上体面风光、有车有房，却只有自己知道稍有闪失便会奔赴凉凉。 动不动就四面楚歌、腹背受敌的窘境，让中年人把曾经宁折不弯的坚韧刚强活成了既当婊子又立牌坊的圆滑油腻。 可能每个中年人心里都有两个自己。 一个在阳光下卑躬屈膝地捡着地上的六便士，一个在深夜里顾影自怜地遥望着白月光。 如此这般，拧巴着前行。 1、梦碎与不甘。 很长一段时间里我是不敢提梦想的，总是觉得这个词从一个大肚谢顶的中年人嘴里说出来好像具有天然的羞耻感。

偶尔舔着脸参加年轻人的聚会，他们讨论流量小鲜肉，我插不上嘴；他们讨论最新的科技产品，我插不上嘴；他们讨论各种潮牌，我插不上嘴。 我想我当时一定笑容可掬，目光慈祥。 终于他们谈到了梦想，我刚窃喜得满脸通红地举起酒杯，这时一个小兄弟说：“哥，你年轻时候的梦想是什么？” 那一瞬间我就又颓了，将后背扔在椅子的靠背上咧着嘴说：“嗨，都他妈过去了。” 是啊，年轻才配有梦想啊。 您一四十多岁中年大叔，老婆、孩子、热炕头；小房、小车、小酒壶的，还和年轻人争什么梦想啊？ 您就该一副云淡风轻的模样，负手立于江边，任江风轻轻吹拂着鼻毛，留下一个望大江东去，浪花淘尽英雄而没自己啥事的苍凉背影就行了。 中年人是该知足，知足常乐并不是所谓的阿Q精神胜利法，而是对生命和时间的敬畏。 不是什么事都可以去死磕的，这该是所有中年人的自知之明。顶着地中海的发型非要和小鲜肉比发量，人家剃个板寸都比你头发多，这不是自取其辱吗？

在球场上和二十岁的小伙子玩人球分过，人和球是真分了，过你是过不去的。 所以不和他们比，不和他们玩，压根不给他们羞辱咱的机会，才是中年人的生存准则。 也就是在很多鸡汤里被大骂的什么年纪做什么事，我觉得这其实是没错的，就该这样。 记住，和年纪死磕的人，败了都没机会犹荣。 然而，处处认了怂，心里总还是有那么点不甘的。 总想着大器晚成这事会砸自己身上。 其实也是，您看眼巴前的、耳熟能详的就有范进中举，姜子牙七十二岁拜相等很多的成功事例。 当然了，您可能说这都是成功的案例啊，还有几亿人啥也没成，整天浑浑噩噩呢。 看来中年人是真不好骗，这其实就是成功学的套路，以点概面，先假设每个人都能成功，然后你不成功就是你丫没买我的课。好吧，我没想骗谁，其实这是一种心态，咱虽然年老色衰了，但咱不能太没追求、放任自流吧，您心里有一小火苗烧着不也挺暖和嘛。

人到中年,四舍四弃_人生感悟

人到中年，四舍四弃_人生感悟 人到中年，如果不知道舍，不知道弃，纠结的情会让你心力憔悴，撕心的回忆会让你一直活在过去里，很多时候，与其纠结不舍，不如痛快的弃，当断则断，莫要藕断丝连，舍得其所，才能坦然面对；极致没有界限，亲情也有舍有离，因为人这辈子，总有些事，有些情，无暇顾及，有再多的忧愁，也无济于事，所以，人到中年，要学会四舍四弃，才能让我们的生活充满邂逅的美丽： 1.舍掉无头苍蝇般的寻觅，放弃不切实际的游离——不要再象蝴蝶一般，处处留情，你搞不清楚她有几个哥哥，她也搞不清楚你有几个妹妹，你的心疼那人永远不懂，阅尽人间春色，不会有长久的叶绿春红，享尽堕落离别苦，失落散尽风楚，我自甘荣千尺布，也无处盼到秋风使渡，留下片片碎碎的悔恨，中年人的情里透着夙愿若欺的单纯，浸着浓烈错过前世机缘的无助，再多的不舍也终将散落于残年的瓦屋…… 2.舍得满足自己的口，放弃节俭是福的旧俗——几何时，为了孩子能有一个不错的条件，两口子毫无保留的虐待着自己的胃，孩子也一天天的长大，但中年的我们干着世界上最苦最累的活，却吃着连饲料都不如的饭食，舍得吃一次吧，好好的补补自己的胃，不要再守着节俭是福的旧俗了，节俭是对自己的极端不负责，更是对孩子的不负责，都这个岁数了，想吃点什么就去买吧，想尝尝什么鲜约几个好友一起去吧，没有那么多的世俗考虑，只要是心静手净，怕什么…… 3.舍得一些无情无义，放弃“是亲都得顾”的陋习——有些亲戚已经很久没有来往了，心里一直惦记着，就抽空去串串，但有一些亲戚已经与你多了几个层次，你在他们眼里已经成为距离，这样虚假的亲情能舍的就放弃吧，并不是所有亲戚都舍得我们付出真情，那些总也无法“温热”的亲情，再去费时费力的去维护已经没有意义，到了这个岁数，亲情浓的，多走走，亲情淡的，就不要再刻意的去顾及，不是我们无情无义，而是实在没有意义，只有一些世俗的形式罢了，亲情贵在亲。

人到中年,还在炫耀这三件事情,就暴露了你没什么本事

人到中年，还在炫耀这三件事情，就暴露了 你没什么本事 人这一辈子，其实没什么可以炫耀的。年轻的时候你可以高调，但是到中年之后再高调，人家就会说你不成熟。 人到中年，低调做人。低调是一种智慧，一种处世为人的方式，懂得低调做人，你才能在复杂的生存环境里脱颖而出。 你炫耀你的家世，别人也有自己快乐的生活；你炫耀你的学问，别人有着比你更高深的造诣。真正有本事的人不会显山露水，而是低调谦虚，做一个默默无闻的普通人。 人外有人天外有天，智者为人谨慎，愚者狂妄自大。做人，请别炫耀，别显摆，为人低调一点不会错。人到中年，还在炫耀这三件事情，就暴露了你没什么本事。 炫耀自己的父母多有钱，多有本事。 财不外露，是大家的共识，年轻人炫富的话还可以稍微理解一下，毕竟年轻人比较热爱攀比。一个人如果到了中年的话，再去炫耀这些事就没必要了。

我家邻居是个40多岁的男人，属于啃老族，没什么本事，却特别爱炫耀自己的家境。和他打个招呼，他都会逮机会跟你炫耀半天。比如碰面问他吃了吗？他会说吃了，是他母亲特意从哪里给买的某食物，很贵，保健功能特好的。 如果是闲聊，他会说这衣服是他母亲在外国代购买的，花了上千块。如果人家不搭理他，他就会自己在那里一直和人家讲。 这个人没固定工作，还会经常打听别人做什么工作，月薪多少，在哪买了房，是月供还是全款。然后又会炫耀一下自己父母给全款买房等等。在他的身上，慢慢的优越感，特别让人反感，每次碰见他，我都避之不及。 炫耀自己认识多少人。 你认识多少人并不重要，重要的是关键时候有多少人帮你。人脉不在别人的身上，而藏在自己身上，唯有让自己变得强大，才能获得真正的人脉。 有些人非常热衷于增加自己的人脉，他们往往会积极地参与各类活动，逢人就换名片。然后跟别人炫耀自己认识多少人，其实这种人是没什么本事的。 每个人都有不同的人脉圈子，也许你的圈子并不比别人的高明。在这方面，每个人都应该低调一点。你的人脉和他人并没有什么关系，炫耀却令人反感。人到中年，还在炫耀自己认识多少人，就暴露了你没什么本事。

写给人到中年,越来越力不从心的男人

写给人到中年，越来越力不从心的男人 男人，尤其是中年男人，往往已成为家庭里的顶梁柱，身上有着不可推卸的责任，有着山一般的压力。 家庭里，事业上，各种大大小小的事情，各种麻烦都会找上门来，让男人疲于 应付。 年轻的时候，或许还有无限的精力去应付生活中发生的种种事情，可是越到了 中年，也就越力不从心了。 很多事情，想去处理好，却往往弄巧成拙，很多人际关系，明明能够处得很好，却不知为什么最后弄得很僵。 生活上，事业上，总会有突发的矛盾需要去面对处理，可是对中年男人来说， 要处理好这一切，却不再那么的轻松顺利。 人一到中年，精力和能力就不像年轻的时候那般活跃了。 这个时候的男人，面临着事业长久的积压，想往前更好的发展，却没有年轻时 候的那些勇气；平淡的婚姻需要调和，却没有年轻时候的那些激情了；父母也 逐渐年老不济，住院需要的钱也越来越多；自己的身体状况也愈开始走下坡路，两鬓出现了斑白。 人越到了中年，越知道自己的身上的担子很重，越发不能让自己倒下去。 因为在你身后有事业，爱人和父母，可这些放不下的担子，也越发使你力不从心。 中年男人在事业上，已经没有当初年少时那种奋力拼搏的劲头了，更何况在你 身后，有着孩子，有着家庭，所以你更不可能为了某个项目而孤注一掷。 你情愿每一个月拿着固定的死工资，朝九晚五的上班，哪怕工作累一点苦一点，但是会相对稳定，不用担心哪一天突然出现紧急情况没办法应对。 这种没有生活目标的工作，也就往往做起来更加的力不从心了。 慢慢的，在本职工作上愈加没有精力了，在公司混沌度日，偶尔你也会想起当 初的雄心万丈，可最后也只有自嘲的一笑，继续浑浑噩噩的过下去。 其实，这样的想法是不对的，站在公司的立场上来说，是绝对不会允许公司的 员工不能够为公司里创造利润。