安全生产责任制度
宁波铁路枢纽工程
安全生产责任制度
中铁十七局集团宁波铁路枢纽工程项目经理部驻地三指挥部
二○一四年三月一日
安全生产责任制度
第一条为保证驻地项目部安全生产目标的实施，建立健全各级各部门人员安全生产责任制，切实加强驻地安全生产管理，促进安全生产工作，有效预防和减少安全生产事故，形成齐抓共管、持续稳定发展的安全局面，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，结合本工程实际情况，特制定本制度。
第二条项目经理安全职责：
1、对项目施工安全负全面责任，是项目安全生产的第一责任人；
2、认真执行国家、政府部门的安全生产法律、法规、规定和公司的安全生产规章制度；
3、组织编写项目安全生产保证计划、各级各部门安全生产责任，以及制定各项安全措施；
4、组织编写项目安全风险管理方案，进行安全风险分析，并组织编写项目应急预案，并督促落实各项应急措施；
5、筹措安全保证所需经费，落实安全保证设施、材料及用品；
6、坚持抓生产必须同时抓安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职管理人员工作；
7、针对生产任务特点，组织制订和实施安全技术措
施，消除安全事故隐患；
8、改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康；
9、定期组织安全生产检查，及时、如实报告生产安全事故；组织安全事故调查处理，并认真分析原因，提出和落实整改措施。
第三条安全总监安全职责：
1、认真贯彻落实职业健康、安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，支持项目经理正确行使职权，参与项目重大安全问题的决策；
2、抓好项目管理人员的安全思想建设，提高全体员工的安全防范意识；
3、参与组织编制重要工程的安全专项技术方案，参与项目工程的安全技术交底，并监督检查其实施情况；
4、负责编写项目安全生产计划和安全生产责任制，以及参与编制项目安全生产费用使用项目及计划表；
5、拟订安全生产管理办法、安全生产奖惩办法，负责编制项目职业健康安全措施、安全操作规程，建立和不断完善安全生产管理制度；
6、负责编制项目安全风险管理方案，进行安全风险分析，制定安全防护措施，落实责任人，并组织编制项目各项应急预案；
7、组织安全防护设施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用；
8、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，对存在危及劳动者生命安全和身体健康的不安全因素或隐患，及时予以制止并消除隐患；
9、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；
10、领导和支持安质部门做好全员安全教育和特种作业人员的培训、持证上岗工作；
11、组织开展安全生产劳动竞赛，总结推广安全生产工作的先进经验，落实奖惩兑现；
12、主持现场安全生产事故的调查处理，按照“四不放过”原则，全面分析原因，提出防范措施、意见，并落实整改措施。
第四条生产副经理安全职责：
1、认真贯彻执行国家和政府部门制订的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，以及项目安全生产管理办法和安全操作规程；
2、实施现场管理标准化，确保操作现场工作环境不影响施工安全；指导现场施工生产，确保施工作业安全有序进行；
3、参与对工程项目进行的定期和不定期安全检查，参与对安全设施、机械设备的安全检查和验收，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促；
4、当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，在保证安全生产的情况下，消除盲目蛮干、瞎指挥及侥幸思想，不得强迫职工进行疲劳生产，坚决实行安全生产一票否决制；
5、协助处理一般工伤事故，协助处理重大工作、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。
第五条总工程师安全职责：
1、贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准；结合项目工程特点，参与、主持项目工程的安全技术交底；
2、组织编制施工组织设计和重要工程的施工方案以及采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术方案、措施，并监督检查其实施情况；
3、组织开展安全技术交底工作，对职工进行安全技术培训，及时解决施工中的安全技术问题；
4、参与安全防护设施和设备的验收；发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用；
5、参加安全检查，对存在危及劳动者生命安全和身体健康的不安全因素或隐患，及时予以制止并消除隐患，并可提出改善施工劳动条件的项目和措施；
6、负责本项目危险源的辨识、评价与控制过程的技术工作；
7、参加、配合因工伤亡事故的调查，从技术上分析原因，提出防范措施、意见。
第六条安全环保部安全职责：
1、负责监督管理劳动安全，监督施工生产安全、消防安全、特种设备安全等工作；
2、对贯彻执行国家和企业有关安全生产法规和规定的情况进行监督检查；
3、负责组织安全员、防护员的培训事宜，并随时对既有线施工人员进行安全考核；
4、参与编制制定安全生产管理办法；
5、参与编制制定易燃、易爆、危险品安全管理制度；
6、组织安全生产检查，及时掌握施工生产场所、机械设备的安全状况，指出现场存在的隐患，提出整改要求，填写《检查工作记录》；
7、对特种作业人员持证上岗情况进行监督检查；
8、组织开展安全生产竞赛等活动和安全生产考核，实施安全生产奖罚；
9、对劳动防护用品的使用情况进行监督检查；
10、组织专（兼）安全员的业务培训和管理人员安全培训；
11、负责职工施工伤亡的统计报告工作，组织或参与调查、分析、处理安全事故；
12、结合集团公司安质【2010】66号《安全生产履责监控办法》的通知，切实抓好驻地指挥部的安全生产履责检查指导工作，认真填写安全履责监控记录表，根据实际情况填写《工程项目安全履责监控处置报告》。
第七条安全环保部部长安全职责：
1、组织学习国家、铁道部及宁波市地方有关职业健康、工程安全施工的法律、法规、规定、规范、标准；
2、落实集团公司、上海铁路局和监理单位安全工作的有关规定和要求；
3、负责编制项目安全生产费用使用项目和计划表；
4、参与编制项目安全风险管理方案，进行安全风险分析，提出安全防护措施，确定各级人员安全风险职责，并参与编制项目各项应急预案；
5、负责项目所有人员的安全教育培训考核工作，并负责对所有施工队伍的安全交底工作；
6、实施经常性的安全检查，掌握安全动态，发现安全隐患、事故苗子，及时采取预防措施，并向项目经理、安
全总监汇报；
7、开展施工现场日常安全巡查，制止违章作业，严格安全纪律，监督、检查作业人员遵章守纪，安全作业；
8、负责项目安全考核评比和奖惩工作，交流推广先进生产经验，提高队伍管理水平；
9、协助上级部门的安全检查，如实向业主、监理及上级部门汇报本项目的安全状况；
10、参与对进入现场使用的各项安全用品及机械设备的验收检查工作；
11、负责监督项目各项职业健康安全措施、安全操作规程、安全防护措施得到有效实施；
12、参与负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工作、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，防止事故再发生。
第八条安全员安全职责：
1、认真贯彻落实项目部的各项规章制度，严格管理，按章办事，处事公道，对职工、作业人员有行使奖罚的责任与权利；
2、安全管理资料、台帐归档及整理工作；
3、负责对职工、作业人员开展三级安全教育，宣传学习安全生产的法律、法规、职业技能、思想道德的教育；
4、对安全技术措施实施作指导、检查监督落实，并
应对现场实际情况提出更好的技术措施计划意见或建议；
5、负责现场日常安全巡查，制止违章作业，严格安全纪律，监督、检查作业人员遵章守纪，安全作业；
6、发现安全事故隐患，应当及时向项目经理和安全负责人报告；
7、参与对施工中的安全设施、机械、电气设备进行验收检查挂牌，验收不合格的，坚决不使用；
8、参与负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工作、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，防止事故再发生。
第九条工程技术质量部安全职责：
1、负责编制施工组织设计中的安全技术措施，并组织贯彻实施；
2、组织召开施工生产会议应有安全生产内容，进行生产经营活动分析应同时分析安全生产情况；参加工程作业事故的调查和处理。
第十条工程技术质量部部长安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产法规、方针、政策，遵守项目安全生产规章制度；
2、参与编制临边、洞口的安全防护技术措施以及特殊脚手架、施工用电、大型机械拆装方案，并组织贯彻落实；
3、贯彻项目安全管理目标，合理组织指导现场施工
作业，避免违章作业；
4、组织召开施工生产会议应有安全生产内容，进行生产经营活动分析应同时分析安全生产情况；
5、当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，在保证安全生产的情况下，消除盲目蛮干、瞎指挥及侥幸思想，不得强迫职工进行疲劳生产，坚决实行安全生产一票否决制；
6、协助对施工班组的安全监督；
7、参与工程安全事故的调查和处理。
第十一条技术员安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产法规、方针、政策，遵守项目安全生产规章制度；
2、负责编制符合安全技术规范要求的施工作业指导书，从施工技术上保证安全施工；
3、参与对检修工程、拆除工程及高处及基础工程、脚手架、安全网搭设作业编制专项安全措施方案，并参与验收；
4、参与对施工作业人员进行开工前的安全技术交底；
5、根据施工现场进度和环境变化，随时增补专项安全技术措施和进行补充交底；
6、监督作业人员施工作业，杜绝冒险作业、违章操
作；
7、当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，在保证安全生产的情况下，消除盲目蛮干、瞎指挥及侥幸思想，不得强迫职工进行疲劳生产，坚决实行安全生产一票否决制；
8、参与安全事故的调查处理。
第十二条资料员安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产方针政策，提高自身安全知识水平；
2、参与对施工作业人员进行的安全技术交底；
3、做好工程安全技术资料的整理、立卷和归档工作；
4、遵守项目各项安全生产规章制度，不违章工作。第十三条计划部安全职责：
1、在编制生产计划时，编制安全生产保证措施；
2、负责与劳务协作队伍合同的签订工作，将安全生产约束条款纳入合同管理，签订安全工作协议。
第十四条计划部部长安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产法规、方针、政策，遵守项目安全生产规章制度；
2、参与编制安全生产费用使用项目和计划表；
3、负责对工程项目的安全技术、劳动保护措施的经费进行成本规划、控制；
4、负责对驻地安全生产所需投入费用进行预算，并及时汇报给上级部门；
5、在分析、考核施工生产计划完成情况的同时，应分析、考核安全目标的完成情况；对安全部发出的安全问题罚款通知单，可直接从验工计价中扣除罚款金额；
6、对现场作业进行安全监督，发现安全隐患、违章作业，及时向安全负责人汇报；
7、负责与分包单位签订劳动合同，明确安全责任与义务。
第十五条计划部部员安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产法规、方针、政策，遵守项目安全生产规章制度；
2、负责对工程项目的安全技术、劳动保护措施的经费相关数据、照片资料进行收集整理，并申报；
3、负责对安全部发出的安全问题罚款通知单，可直接从验工计价中扣除罚款金额；
4、对现场作业进行安全监督，发现安全隐患、违章作业，及时向安全负责人汇报。
第十六条物资设备部安全职责：
1、负责设备和车辆的验收、使用、检查、维修等过程的安全管理工作；
2、参加汽车交通事故的调查和处理；参加由于机械
设备原因造成的伤亡事故的调查和分析，并提出防范措施；
3、组织对变配电设备及线路、起重设备、行驶机械等特种设备的安全技术检验及操作人员的安全教育培训。
第十七条物资设备部部长安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产法规、方针、政策，遵守项目安全生产规章制度；
2、负责设备和车辆的验收、使用、检查、维修、日常保养等过程的安全管理工作；
3、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患；
4、组织对安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）；
5、组织对变配电设备及线路、起重设备、行驶机械等特种设备的安全技术检验及操作人员的安全教育培训；
6、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全岗、灭火器材等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换；
7、负责制定仓库储存保管制度，做好危险物品、易燃易爆物品保管储存，保证安全；
8、负责组织应急物资的购买、储备，建立应急物资管理办法，保证应急物资齐全有效；
9、对现场作业进行安全监督，发现安全隐患、违章
作业，及时向安全负责人汇报；
10、参加汽车交通事故的调查和处理；参加由于机械设备原因造成的伤亡事故的调查和分析，并提出防范措施。
第十八条设备物资部部员安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产法规、方针、政策，遵守项目安全生产规章制度；
2、负责设备和车辆的验收、使用、检查、维修、日常保养等过程的安全资料收集整理归档工作，并负责报验工作；
3、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患；
4、参与对安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，负责储藏保管好安全防护用品（具）；
5、参与对变配电设备及线路、起重设备、行驶机械等特种设备的安全技术检验及操作人员的安全教育培训，并做好资料归档工作；
6、负责对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全岗、灭火器材等安全设施和配件进行定期检查，对不合格和破损的，要及时进行更新替换；
7、遵守仓库储存保管制度，做好危险物品、易燃易爆物品保管储存，保证安全；
8、负责应急物资的储存管理工作，定期检查应急物资的储存情况，及时更换损坏、失效的应急物资；
9、对现场作业进行安全监督，发现安全隐患、违章作业，及时向安全负责人汇报；
10、参与汽车交通事故的调查和处理；参加由于机械设备原因造成的伤亡事故的调查和分析，并提出防范措施。
第十九条电工安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产法规、方针、政策，遵守项目安全生产规章制度，严格遵守电工安全操作规程；
2、电工必须持有电工特种作业操作证，持证上岗，并正确佩戴安全防护用品；
3、负责对项目、现场所有的电气线路、供配电设备、进行合理、正确安装，按规程规定使用；
4、负责对机械设备、手持电动工具外壳、手柄电源线插头等开关，进行检修，做到完好无损；
5、负责对项目、现场的供电线路、电箱进行维修和管护工作，严禁人员私拉乱接电线；对项目所有供电线路、电箱进行定期检查，保证各项接线、漏电保护器完好无损，工作正常，及时更换电气线路，防止腐蚀老化线路引起漏电短路，并做好安全检查记录；
6、对现场作业进行安全监督，发现安全隐患、违章作业，及时向安全负责人汇报。
第二十条财务部安全职责：
1、负责编制改善劳动条件计划并进行监督检查；
2、保证安全技术措施经费的落实。
第二十一条财务部部长安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产法规、方针、政策，遵守项目安全生产规章制度；
2、参与安全生产计划的制定；
3、按照安全生产计划，筹措安全生产资金，确保安全生产技术措施、安全教育培训、宣传经费的落实，并对安全生产资金使用情况进行监督；
4、设立专项资金，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用、挪用经费的现象；
5、对安全部门发出的罚款通知单，可在各工班和人员的计价款、工资中直接扣除；
6、年终进行安全经费使用情况的审计和总结；
7、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策；
8、对现场作业进行安全监督，发现安全隐患、违章作业，及时向安全负责人汇报；
9、协助安全管理部门建立安全生产考核，办理安全
奖、罚款手续。
第二十二条财务部部员安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产法规、方针、政策，遵守项目安全生产规章制度；
2、按照安全生产计划，安全生产资金使用计划，确保安全生产技术措施、安全教育培训、宣传经费的落实，并对安全生产资金使用情况进行监督；
3、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用、挪用经费的现象；
4、负责对安全部门发出的罚款通知单，可在各工班和人员的计价款、工资中直接扣除；
5、及时向部门负责人汇报安全经费使用情况；
6、协助安全管理部门办理安全奖、罚款手续；
7、对现场作业进行安全监督，发现安全隐患、违章作业，及时向安全负责人汇报。
第二十三条综合管理部安全职责：
1、参与全体职工安全技术和劳动纪律教育培训；
2、开展群众监督检查活动，搞好安全生产。
第二十四条综合管理部部长安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产法规、方针、政策，遵守项目安全生产规章制度；
2、组织安全卫生检查，对防暑降温提出预防措施并
实施，参与对职工的职业病，中暑事故进行调查处理，并提出改进措施；
3、对工伤职工负责送院抢救治疗，慰问及善后处理；
4、负责生活区内部治安管理和保卫工作，对民工宿舍区、项目办公区房屋负责维护修缮工作，严防倒塌，失火事故的发生；
5、对食堂、锅炉等生活设施要经常进行安全检查，及时消除不安全因素；
6、健全驻地项目用车管理制度，加强对公车驾驶员的安全教育培训和管理;
7、对现场作业进行安全监督，发现安全隐患、违章作业，及时向安全负责人汇报。
第二十五条综合管理部部员安全职责:
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产法规、方针、政策，遵守项目安全生产规章制度；
2、参与安全卫生检查，组织落实项目职业健康安全防护措施，参与对职工的职业病，中暑事故进行调查处理，并提出改进措施；
3、参与对工伤职工负责送院抢救治疗，慰问及善后处理；
4、参与项目组织的安全检查，参与对食堂、锅炉等生活设施，项目消防安全经常进行安全检查，及时消除不安
全因素;
5、对现场作业进行安全监督，发现安全隐患、违章作业，及时向安全负责人汇报。
第二十六条试验室主任安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产方针、政策、规定，遵守项目各项安全生产管理规章制度；
2、贯彻项目安全生产管理目标，负责对进场材料进行试验检验，符合安全要求；
3、协助对施工班组的安全监督；
4、对现场作业进行安全监督，发现安全隐患、违章作业，及时向安全负责人汇报；
5、参与工程安全事故的调查和处理。
第二十七条试验员安全职责：
1、认真学习、贯彻落实有关安全生产方针、政策、规定，遵守项目各项安全生产管理规章制度；
2、贯彻项目安全生产管理目标，负责对进场材料进行试验检验，符合安全要求，并做好资料的收集整理归档工作；
3、协助对施工班组的安全监督；
4、对现场作业进行安全监督，发现安全隐患、违章作业，及时向安全负责人汇报；
5、参与工程安全事故的调查和处理。
第二十八条测量队队长安全职责：
1、认真学习，贯彻落实有关安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准；
2、制定测量安全措施和作业规程，遵守现场安全生产规章制度，不擅自拆除或移动现场安全防护措施；
3、监督检查作业人员施工作业，发现违章作业，及时制止，并及时通知现场安全员或安全负责人；
4、负责对深基坑支护、降水水位、临边建筑物进行测量监测，发生倾斜、沉降现象，及时向项目负责人汇报，并提出安全防护措施，组织做好监测数据的收集、整理、归档，并对数据的真实性负责；
5、参与安全生产事故的调查处理。
第二十九条测量员安全职责：
1、认真学习，贯彻落实有关安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准；
2、遵守测量安全措施和作业规程，遵守现场安全生产规章制度，不擅自拆除或移动现场安全防护措施；
3、监督检查作业人员施工作业，发现违章作业，及时制止，并及时通知现场安全员或安全负责人；
4、协助对深基坑支护、降水水位、临边建筑物进行测量监测，发生倾斜、沉降现象，及时向项目负责人汇报，做好监测数据的收集、整理、归档，并对数据的真实性负责；
安全生产责任制内容
河北玉洲煤化工业股份有限公司 责任制汇编
总经理安全生产责任制 1、总经理是企业的安全第一责任人，对安全管理工作负全面领导责任。 2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。 3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标，并带领全体员工贯彻执行。 4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划，明确各单位安全生产、职业卫生管理目标，并定期检查和考核，把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。 5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构，任命安全生产管理人员。 6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。 7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程，不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。 8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。 9、主持每月召开一次的安全生产工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。 10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施： （1）本人必须接受危险化学品生产企业主要负责人的安全培训并经考核合格，持证上岗。 （2）确保安全生产管理人员、特种作业人员的足额培训资金投入和危化从业人员安全教育培训的资金投入。 （3）确保压力容器的定期检测、检验和操作人员培训的资金投入。 （4）确保消防设施的足额配置的资金投入。 （5）确保为员工办理工伤保险资金投入和因工受伤医疗救治资金投入。 （6）确保各岗位必需的劳动防护用品、保健用品的资金投入。 （7）确保定期对从事有职业危害作业的员工进行健康检查和对女员工实行特殊劳动保护的资金投入。 （8）确保安全设施的购置、建设、维护、维修、更换的资金投入。 （9）确保事故应急救险援、救护器材的配置、更换的资金投入。 （10）确保通讯、报警装置、设施配置、维护、维修的资金投入。
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安全生产责任制单位：
总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责
企业安全生产岗位责任制
企业安全生产岗位责任制 为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。 一、各部门安全生产岗位责任制 1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制 （1）协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。 （2）汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。 （3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 （4）经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。（5）总结和推广安全生产的先进经验。 （6）对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。 （7）指导基层专（兼）职安全员工作。 （8）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 （9）参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。 （11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 （12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口” 防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。 2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制 （1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 （2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 （3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。（4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。（5）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。 （6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落
安全生产责任制度
安全生产责任制度 第一章总则 第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，加强机动车和驾驶员的安全管理，确保安全生产，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。根据国家《公路运输管理条例》结合本公司的运输工作实际，制定本制度。 第二条企业行政第一把手是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实际安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，都必须严格遵守本制度。实现全员安全生产责任制。 第二章安全生产岗位责任制 第四条企业负责人岗位责任制 总经理XXX是公司安全生产第一负责人，主要工作职责是： (1)宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训。 (2)根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 (3)组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施。 (4)认真宣贯执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。 (5)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 (6)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。 (7)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。 (8)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
安全生产责任制内容
生产技术科安全生产责任制 科长安全生产责任制 生产技术科科长是矿井生产技术科安全生产技术管理的第一责任者，对生产技术科工作全面负责。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 第2条负责组织制定本单位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 第3条负责组织落实职工安全技术培训计划，强化业务培训；坚持每周一次的安全活动，不断提高从业人员的安全操作技能。 第4条负责组织落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。 第5条负责组织学习、落实生产安全事故应急救援预案和灾害预防处理计划。 第6条负责组织参加矿井长远规划、生产接续、作业计划、矿井灾害预防处理计划、事故应急预案、矿井停产检修计划和生产安全费用计划编制。 第7条负责组织矿井采煤、掘进、巷修、辅助运输、设计、矿压、支护等技术方案的制定、工程设计、作业规程和安全技术措施的审查，并对落实执行情况进行监督检查。 - 1 -
第8条负责组织实时掌握采掘工程的进度等情况，分析影响安全因素，对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制。 第9条负责落实支护材料的管理，确保支护材料的合理投入；负责落实矿压观测工作，确保观测数据可靠。 第10条负责组织参加矿井重大安全隐患排查，有针对性地提出整改方案和措施，对落实执行情况进行监督检查。 第11条按时参加矿安全生产会议，及时传达、贯彻、落实会议精神。 第12条参加矿井重大事故的调查、分析。 第13条负责组织做好技术统计，按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。 第14条积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。 第15条负责组织做好科室技术资料的整理归档工作。 第16条外出期间必须明确专人代行职权。 第17条工作中必须尽心尽责，经常深入井下，检查施工现场的安全隐患，制止“三违”。 副科长安全生产责任制 生产技术科副科长对分管范围内的生产技术管理工作全面负责，必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 - 2 -
企业安全生产责任制管理制度三
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
《安全管理制度》之如何建立安全生产责任制
如何建立安全生产责任制 20xx年“全国安全生产月”的主题是：安全责任重于泰山。是推动和促进各级生产工作责任的落实，保证企业安全管理体系有效运行消除企业危险因素，降低事故发生频率的关键。落实各级安全生产责任制，首先要有依据企业组织结构和相关职能而制定的科学完整的安全生产责任制，并由企业最高管理者负责授权签发的正式文本。我国机械行业十多年来通过贯彻实施《机械工厂安全性评价标准》，绝大多数企业已制订了完善的安全生产责任制度。但是，由于改革开放的不断深化，企业为了适应市场经济的需要，大多数企业组织形式产业结构和产品结构等已发生了根本性变化。有的由过去厂长负责制的工厂变成了股份公司、集团、跨地区、跨行业的联合体等，原有安全生产责任制已自动失效而需要重新制订或修改。制订责任制的方法一般可分为两种一、以各层次各部门相应职能制定的安全生产责任制用这种方法制订的安全生产责任制，与企业的现行组织结构能一一对应，各层次、各部门的安全生产责任明确、全面，且条理化，能够体现“分级管理，分线负责”的原则。可以避免遗漏重叠，也便于集中考核，但在实践中，遇到具体活动或问题时，由于对活动中的各方职责界定得不具体，时有发生相互推诿或谁都不管（遗漏）的现象。二．以体系要素或活动，界定涉及相关部门或层次的安全生产的职责在OHSMS标准中，只要求明确各层次各部门相关人员的OHS职责，但用什么形式界定，并没有规定，其行为准则是依据企业的客观情况和需要来自行规定的。因而各层次各部门相关人员的OHS职责可能写在管理方案中（活动涉及的相关方）也可能写在程序文件中（要素程序涉及的相关方）或者是写在作业指导书中（活动涉及的相关方）。在具体的OHS事务中，各层次各部门，应该做什么，怎样做，做到什么程度，什么时间做，谁做，规定得十
企业安全生产责任制管理制度范文
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
安全生产责任制管理制度 模板
安全生产责任制管理制度 第一条为建立、健全公司安全生产责任制，明确公司各部门、各级人员有关安全的职责，保障公司安全管理工作的有效实施，根据《安全生产法》等，并结合公司的实际情况，特制订本管理制度。 第二条本管理规定适用于（公司名称）公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。 第三条安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 第四条管理职责 公司（主要负责人）负责组织建立、健全安全生产责任制； 公司（专职安全管理部门/人员）负责组织实施整个管理过程的具体工作，职责如下： ①负责《安全生产责任制（征求意见稿）》的制定； ②负责在主要负责人的组织下同公司各个部门和各层级职工代表沟通安全生产责任制的征求意见稿； ③负责组织各部门人员进行安全生产责任制教育培训工作； ④负责安全生产责任制管理过程的记录和汇总。 公司安委会负责监督有关安全生产责任制的管理工作，职责如下： ①负责审核并确定《安全生产责任制》的征求意见稿； ②负责对各部门、各人员有关安全生产责任制实施和执行情况进行考核。 公司各部门长负责组织本部门人员积极参加安全生产责任的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。
第五条（专职安全管理部门/人员）负责根据国家、天津市有关安全的法律、法规、规章以及公司各部门职能情况，制定《安全生产责任制（征求意见稿）》。 第六条安全生产责任制应以“横向到边，纵向到底”为制定原则。要求覆盖公司各职能部门、各层级、各岗位人员。 第七条《安全生产责任制（征求意见稿）》制定完毕后，应发送至公司各职能部门征求意见，并且在公司大厅、餐厅等公众聚集的位置张贴公布。公示期应在五天至十天。 第八条公司主要负责人组织（专职安全管理部门/人员）和各部门负责人、各职工代表对安全生产责任制的有效性和可操作性进行沟通。对有争议的条款进行分析和决策。 第九条公司主要负责人应组织安委会专题会议，对安全生产责任制的制定和沟通过程进行报告。会议应选定职工代表参加。 各安委会成员、各职工代表对《安全生产责任制（征求意见稿）》进行审核，举手表决通过该征求意见稿。 第十条《安全生产责任制》应以公司红头文件的形式发布。 第十一条（专职安全管理部门/人员）负责针对各部门、各层级、各岗位人员开展安全生产责任制的教育培训工作。 教育培训要求各部门、各人员明确各自的职责和权限。 第十二条安委会应定期评审安全生产责任制，审核其是否符合国家、天津市的各项法律法规，是否符合安全发展的需要，是否符合本公司的实际情况等。 第十三条安委会应定期修订安全生产责任制，修订的情况和时限如下： ①公司组织结构发生变化； ②公司厂区、工艺等发生变化； ③公司生产经营活动三年的；
安全生产责任制的主要内容
1.本区、经济功能区辖区内安全生产控制指标完成情况，包括辖区内各类生产安全事故宗数、死亡人数；辖区内重特大安全事故宗数、死亡人数等。 2.安全生产责任人履行安全生产职责情况： （1）按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省关于安全生产的职责要求，建立和落实安全生产责任制情况。 （2）建立事故防范体系的情况，包括：制定安全生产规划和目标，并纳入国民经济和社会发展的总体规划；落实安全生产监管机构、人员及必需的经费；开展安全生产巡查和执法，建立重大危险源和重大事故隐患举报、处理、监控制度，督促和组织有关部门对事故隐患进行整改；建立预防事故协调机制；对危险性大、职业危害严重的重点项目的建设把好审批立项关，督促有关单位按规定进行安全可行性论证、安全评价和安全验收；按照国家、省、市的部署，组织开展安全生产专项整治工作；组织开展安全宣传教育活动和安全大检查等。 （3）建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况，包括：建立安全生产会议制度，每季度至少召开一次防范重特大安全事故会议；组织制订重特大安全事故的应急救援预案并组织演练，配备足够的应急救援力量、装备和物资，提高对重特大安全事故的应急能力；事故发生后及时组织救援，妥善处理善后工作，减少事故造成的损失等。 （4）建立事故报告和查处制度，严肃处理责任事故，包括：发生事故后按有关规定及时上报，无瞒报、漏报事故，及时组织开展事故调查处理，并在规定的期限内按照“四不放过”的原则结案等。 （二）对市政府有关部门安全生产责任人考核内容。 1.本部门依法履行安全生产监管职责情况（各有关部门安全监管职责附后）。 2.本部门安全生产控制指标完成情况（适用于下达了事故指标的部门）。 3.安全生产责任人为落实本部门安全生产监管职责所采取的措施，包括： （1）把安全生产列入本部门的重要议事日程，研究制订本部门职责范围内的安全生产工作计划。（2）建立和落实安全生产责任制和奖惩制度，明确各级领导和有关人员的安全生产职责，并作为考核有关领导政绩的重要内容。 （3）定期分析职责范围内的安全生产形势，检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。 （4）重视安全生产宣传教育工作，组织并参与重要安全生产宣传活动。 （5）组织安全生产检查，指导督促本行业企业建立健全安全生产各项规章制度、档案和考核、奖惩制度。 （6）建立管理职责范围内重大危险源和重大事故隐患档案，落实事故隐患整改措施。 （7）建立和落实管理职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气 1
公司安全生产责任制
公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检
安全生产责任制的建立和落实2019年精选文档
安全生产责任制的建立和落实 一、生产责任制 安全生产责任制就是对经营单位各级领导、各个部门、各类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产应付责任的制度。 不安全因素是在生产过程中发生的，要控制工伤和职业中毒等事故的发生，凡是和生产有关的各个环节和部门都要事先把好安全关，每个操作者都要既完成生产任务，又要避免本人出工伤、职业中毒，防止伤害他人。所以安全工作涉及各个部门和每个人，也只有各个部门和每个人都做好本部门或个人的安全工作，生产经营单位的安全工作才能真正做好。要做到这一点，就必须用制度的形式明确各类人员对安全应负的责任，这就叫安全生产责任制。安全生产责任制建立了一套完整的安全生产责任体系，建立了安全生产管理的约束机制。有了这个制度才能是安全生产、劳动保护工作贯穿到整个管理工作中，达到层层有人管，事事有人管。 二、安全生产责任制制定的原则 安全生产责任制的内容应根据个部门和人员职责来确定，在制定时应遵循以下原则： 1、“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。 安全问题发生在生产过程中，因此安全工作要渗透到生产的整个过程和各个环节，是生产的重要组成部分，无论从事生产指挥还是生产操作，都应将安全纳入其职责范围。 2、充分体现责权利相统一的原则。 职责、权利、利益应是统一的，只有职责而没有权限，职责就很难被执行，没有职责的权限将被泛用。所以在制定安全生产责任制时要充分体现责权利相统一这个原则。例如从业人员有作好本质安全工作、遵守安全操作规程的责任，同时也有拒绝违章指挥、冒险作业的权利。 生产经营单位应该根据生产经营机构、岗位及其在安全生产中的作用，制定
以法定代表人或负责人为核心的各部门、各类人员的安全生产责任制，实行分级 管理、分级负责；安全生产责任制应实行“一岗一责制”，坚持“谁主管，谁负责”，体现分级管理、分级负责、责权利关系协调的原则，并力求作到定量化、 程序化，具有可操作性和针对性，责任清楚，落实到人。 3、突出重点的原则。 安全涉及生产的各个方面，安全生产责任制也是全方位的，但如果事无巨细 地罗列条文，这些条文也很难得到真正的落实。因此在界定生产经营单位和各部门、层次、个人的安全生产责任制体系时，应抓住重点，围绕安全工作的重点来 展开责任体系。 安全重点主要包括：①易造成重大损失的易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、受压容器、起重、运输、电气设备、机械设备、高处作业和本生产经营单位易发 生工伤、火灾、爆炸、等事故的设备、工种、场所及其作业人员；②造成职业中 毒或职业病的尘毒点及其作业人员；③直接管理重点危险点和有害点的部门和人员。 三、生产经营单位安全职责与权限体系的界定 要建立一个完整的制度体系，达到“横向到边、纵向到底”的要求，就必须 对纵向和横向的职责体系进行界定。 安全生产责任制纵向体系展开 业 主 负 人 生 经
企业安全生产责任制管理制度
安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： XXXXX公司
部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作； 2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放； 3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况； 7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法； 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核； 11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进； 12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；
安全生产责任制度与个人职责
安全生产责任制度与个人职责 一、概论 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。根据《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。 安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章第十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。 生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，厂长、经理、法人代表，是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人，对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任；生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；有关的职能机构和人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；职工必须遵守以岗位现任制为主
化工安全生产责任制内容
安全生产责任制 一、目的 为切实加强公司安全生产安全工作、进一步明确公司各车间各级人员安全职责、规范安全管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产的安全，维护公司的发展和稳定，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所属各车间和各级人员的安全生产职责和责任追究工作。 三、职责 1、公司安全生产领导小组负责制定本制度并负责解释。 2、各车间各级人员严格履行自身安全职责。 3、公司安全生产领导小组办公室（安全科）负责综合监督考核。 4、各车间负责对下一级单位的监督考核。 四、引用法规标准 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《危险化学品安全管理条例》 3、《安全生产许可证条例》 4、《山东省安全生产条例》 五、工作程序 1、公司安全生产领导小组对各车间主任和负责人的经济考核，由公司安全生产领导小组组长审批，由财务部负责落实。
2、各级组织对下级组织或个人的经济考核，由本单位负责人审批，在当月安全奖金兑现时落实。 3、对各级人员的行政处理由公司安全生产领导小组组长审批并落实。 4、对各级人员的刑事处理由政府有关部门进行落实。 六、规定内容 第一部分各单位安全生产责任制 （一）公司安全生产领导小组安全生产责任制 1、按照首长负责制的规定，公司经理负责安全生产领导小组的工作。 2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，保障公司职工安全健康。 3、按年度组织安全技术措施计划，督促有关部门按计划完成。 4、建立健全安全管理管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案，监督检查执行情况。 5、定期召开安全领导小组会议，听取有关部门工作汇报，研究解决安全管理工作存在的重大问题。 6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐患。 7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。 8、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。
企业安全生产责任制(全套)
----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政
策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产
工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并
以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，
2021版安全生产责任制制度
2021版安全生产责任制制度 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0378
2021版安全生产责任制制度 一、目的 为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证XXXXXXX物流有限公司（以下简称公司）又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。 二、适用范围 本制度适用于公司各部门。 三、职责 公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实
际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。 总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。 分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。 各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。 其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。 公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。 公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履
安全生产责任制及管理制度
安全生产管理制度 拟制： 审核： 批准：
目录 1总则…………………………………………………………………………………………………………2安全生产管理组织架构………………………………………………………………………………3安全生产岗位责任制…………………………………………………………………………………4安全生产培训管理规定………………………………………………………………………………5安全生产检查管理规定………………………………………………………………………………6安全生产奖惩和责任追究管理规定………………………………………………………………7安全生产事故报告和调查处理规定………………………………………………………………8事故隐患处理和整改管理规定………………………………………………………………………9消防安全管理规定……………………………………………………………………………………10设备安全管理规定……………………………………………………………………………………11劳保用品管理规定……………………………………………………………………………………
一、总则 第一条为了加强安全生产管理，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进公司经济发展。根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安消防法》等相关的国家法律法规、 方针、政策，以及“北京市安全生产条例”等相关的规定和标准，结合本公司实际，制定 《安全生产管理制度》 第二条本安全生产制度汇编，坚持“安全第一，预防为主”方针。内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。 第三条贯彻国家有关“安全第一，预防为主”的方针，树立全体员工在工作岗位中的安全生产意识，做到“防微杜渐”、“防患于未燃”，杜绝各种事故的发生。 第四条建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，是法律对公司加强安全生产的基本要求，也是公司确保生产安全的保证，全体人员应将此提交到法律的高度 来认识和执行。 第五条建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度各岗位安全操作规程，是强化公司安全生产主体责任的法定要求，而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务，公司员工必须 严肃对待、认真执行。 第六条本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分，要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。要求公司全体人员全面地、系统地学习与执 行。 第七条本安全生产制度坚持以人为本的原则，在安全生产管理中把人的因素放在首位，望公司全体人员主观能动地执行，认真做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。 第八条本安全生产制度，坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全生产制度，使公司在生产过程中人、机（物）、环的因素更符合安全生产的要求，以防止和最大限度地减少人员伤 亡、职业病或设备、设施的损害，确保安全生产。 第九条本安全生产制度，是公司安全生产管理的长效机制的重大措施，公司全体人员必须在安全生产过程中时时刻刻认真。
如何建立安全生产责任制 - 制度大全
如何建立安全生产责任制-制度大全 如何建立安全生产责任制之相关制度和职责，2002年“全国安全生产月”的主题是:安全责任重于泰山。是推动和促进各级生产工作责任的落实,保证企业安全管理体系有效运行消除企业危险因素,降低事故发生频率的关键。落实各级安全生产责任制... 2002年“全国安全生产月”的主题是:安全责任重于泰山。是推动和促进各级生产工作责任的落实,保证企业安全管理体系有效运行消除企业危险因素,降低事故发生频率的关键。落实各级安全生产责任制,首先要有依据企业组织结构和相关职能而制定的科学完整的安全生产责任制,并由企业最高管理者负责授权签发的正式文本。 我国机械行业十多年来通过贯彻实施《机械工厂安全性评价标准》,绝大多数企业已制订了完善的安全生产责任制度。但是,由于改革开放的不断深化,企业为了适应市场经济的需要,大多数企业组织形式产业结构和产品结构等已发生了根本性变化。有的由过去厂长负责制的工厂变成了股份公司、集团、跨地区、跨行业的联合体等,原有安全生产责任制已自动失效而需要重新制订或修改。 制订责任制的方法一般可分为两种 一、以各层次各部门相应职能制定的安全生产责任制 用这种方法制订的安全生产责任制,与企业的现行组织结构能一一对应,各层次、各 部门的安全生产责任明确、全面,且条理化,能够体现“分级管理,分线负责”的原则。可以避免遗漏重叠,也便于集中考核,但在实践中,遇到具体活动或问题时,由于对活动中的各方职责界定得不具体,时有发生相互推诿或谁都不管(遗漏)的现象。 二.以体系要素或活动,界定涉及相关部门或层次的安全生产的职责 在OHSMS标准中,只要求明确各层次各部门相关人员的OHS职责,但用什么形式界 定,并没有规定,其行为准则是依据企业的客观情况和需要来自行规定的。因而各层次各部门相关人员的OHS职责可能写在管理方案中(活动涉及的相关方)也可能写在程序文件中(要素程序涉及的相关方)或者是写在作业指导书中(活动涉及的相关方)。在具体的OHS事务中,各层次各部门,应该做什么,怎样做,做到什么程度,什么时间做,谁做,规定得十分清楚,杜绝了相互推诿或遗漏,也便于内部审核,但各层次各部门的OHS职责系统性完整性较差,特别是在计划期内要素或活动未涉及的部门,在OHS事务中的职责可能有遗漏现象。为了弥补上述不足,有的企业制订了《企业员工责任制管理程序》其内容包括:员工责任制制定的依据;员工责任制制定的范围《各级管理层和各操作岗位》;责任制的内容;责任制编制;运行程序;领导及其责任制的变更;员工责任制的监督、检查和考核等。实际上是在第一种方法的基础上的改进,使责任制的运行在监督监控下更加有效,更加规范,更加符合OHSMS标准的要求。