21世纪新领导观考试题目及答案(2)

一、单选题（共5题。）
题号:1 (本题分数:6.0 分)

在计划工作的步骤中，计划决策的关键是( )。

A、评价各种方案
B、选择方案
C、确定目标
D、制订派生计划
正确答案：B
题号:2 (本题分数:6.0 分)

“凡事预则立，不预则废”，在进行目标协商时这种说法是指（ ）。

A、制订目标时的方法
B、制订目标前的计划
C、制订目标前一定要做好充分的准备
D、制订目标时的技巧
正确答案：C
题号:3 (本题分数:6.0 分)

决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同，你认为以下哪种理解较完整？( )

A、既出主意又拿主意
B、评价各种主意
C、出主意
D、拿主意
正确答案：A
题号:4 (本题分数:6.0 分)

主管人员属于( )。

A、执行层
B、战略层
C、基层
D、决策层
正确答案：A
题号:5 (本题分数:6.0 分)

主管人员的权力很大程度上表现的是其( )。

A、物质基础
B、能力
C、自主程度
D、素质
正确答案：C
二、多选题 （共5题。）
题号:1 (10.0 分)

公司领导决策对企业来说非常的重要，决策的程序包括：（ ）

A、拟定备选方案
B、决策目标
C、选择方案
D、评价备选方案
E、对方案的执行
正确答案：ABCD
题号:2 (10.0 分)

对主管人员工作成效的衡量，应该做到( )。

A、拟定一些可考核的标准
B、采用实物或货币计量的标准
C、采用定量的或定性的标准
D、采用无形标准
E、对其工作和个人素质同时进行考评
正确答案：ACE
题号:3 (10.0 分)

指挥和激励的领导艺术是指( )。

A、及时传达群众对领导者的要求
B、在实践中树立必要的权威
C、善于运用各种通讯手段进行沟通
D、在组织中的鼓动工作和激励方法要多样化
E、指令的内容力求切合实际
正确答案：BCDE
题号:4 (10.0 分)

目标管理自身的缺点有( )。

A、完成结果不易评价
B、目标管理理论尚未普及宣传
C、适当的目标不易确定
D、不灵活
E、目标一般是短期的，而与长期目标脱节
正确答案：CDE
题号:5 (10.0 分)

企业价值观的形成是由多方面因素造成的，包括（ ）。

A、时代特征
B、主观性
C、社会责任感
D、企业使命
E、经济性
正确答案：ACE
三、判断题（共5题。