党支部工作实用手册

第一章党组织设置及党支部工作职责

一、组织设置

(一)党支部的建立或撤销必须经上级党组织批准。根据规定:一般情况下,凡在一个单位或一个部门中,正式党员3人以上的都应建立党支部,正式党员不足3人的,可与工作相衔接的单位或部门的党员联合组成党支部。

(二)党员在3人以上,不足7人的党支部,一般不建立支部委员会,只设书记1名,必要时可设副书记1名。党员在7—5 0人的,应建立党支部委员会。设委员一般3或5名。设书记1名、也可设副书记1名。党员50—100人的,一般建立党的总支部委员会,总支部委员会设委员5或7名,设书记1名、也可设副书记1名。党员人数在100人以上的,应建立党的基层委员会。党员30人以上不足50人或80人以上不足100人的,如确实需要,经上级党组织批准,也可建立总支委员会或党的委员会,但要从严掌握。

(三)党支(总)支部委员会的每届任期为三年。支部委员会任期届满,应及时进行改选,不设支部委员会的党支部应按期改选党支部书记。如需延期或提前进行选举,应报上级党委批准。延长期限不超过一年。

(四)为了便于管理党员和开展工作,党支部可根据党员的数量和分布情况,划分若干个党小组。划分党小组不宜过多,每个党小组不应少于3名党员,其中至少要有1名正式党员,并设党小组长1人。建立或撤销党小组由支部委员会决定,组建后支委会应将有关情况报告上级党组织,以便上级党组织了解。

二、党支部的工作职责

党支部是党的最基层组织,是党的自身建设和党员管理的最基本单位,是党联系群众的桥梁和纽带。其具体职责是:

(一)认真贯彻落实上级党组织的路线、方针、政策、决定、指示及本支部的各项决议。

(二)对党员进行教育、管理和监督,充分发挥党员的先锋模范作用。

(三)参与本单位生产经营等重要问题决策,并提出意见和建议。

(四)围绕生产经营开展工作,确保政令畅通,出色完成各项工作任务。

(五)领导本单位思想政治工作和精神文明建设,培育适应企业发展需要的高素质职工队伍。

(六)加强对群团组织的领导,引导、保护和发挥各方面积极性,同心同德促进企业发展。

(七)加强党支部自身思想、组织、作风建设,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

三、党支部书记的工作职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持支部日常工作。其具体职责是:

1

相关推荐
相关主题
热门推荐