保持党的先进性纯洁性干部作风教育实践活动自查自纠阶段总结
**局干部作风教育实践活动
自查自纠阶段工作总结
县作风教育实践活动领导小组办公室：
我局严格按照县作风办要求，广泛征求意见和建议，积极开展特色实践活动，结合实际深入查找问题、剖析原因、建立台账、制定措施，认真开展第二阶段自查自纠实践活动，确保教育活动卓有成效。现将第二阶段工作总结如下：
一、多渠道全方位，广泛征求意见建议
在第一阶段工作的基础上，我们采取深入基层“群众提”、座谈走访“当面问”、问卷调查“多方求”、总结经验“对比找”等方法，广泛征求党员干部以及广大群众对我局作风建设的意见建议。一是召开群众代表座谈会。座谈会上，群众代表对今年以来**工作取得的优异成绩给予了高度评价，对我局努力克服各种不利因素的影响，保持了**工作的稳定发展表示祝贺；对我局加强干部队伍建设、行业作风建设、党风廉政建设的具体做法给予了充分肯定。座谈中，监察员也开诚布公地就进一步做好法制宣传、运用**政策积极支持企业发展、更好地发挥群众监督作用等方面提出了中肯的意见和建议。二是深入企业走访调研。由主要领导带队，分赴11家企业走访调研，发放征求意见表220份，重点掌握了企业在用工、资金、技术、人才、市场、转型升级、政
府服务等方面面临的突出问题，虚心听取企业对**部门依法行政、提供服务、廉政建设、行风政风等诸方面的意见和建议。并针对企业关注的热点、难点问题，做好政策宣传和解释工作，帮助企业理清发展思路，指导企业用足用活**政策，助力企业平稳、健康发展。三是组织召开企业代表座谈会。7月16日，邀请16家全县**企业法人座谈，对县局在规范执法、文明服务、政策宣传等方面存在的问题进行了面对面的交流，广泛征询意见和建议，进一步改进工作，创建和谐政企关系。四是设立意见箱，公开举报电话，广泛征求各方面意见和建议。
二、特色浓方式活，创新载体力求实效
我局在作风教育实践活动中，紧密结合**特点，大胆创新工作方式，不断拓宽活动载体，在教育上下功夫，在“实践”中求实效。
一是加强文化引导。在深化巩固“**文化-人生如歌”廉政文化活动成果同时，继续打造**局廉政文化软实力，用文化占领思想阵地，引导和谐发展。我们结合教育活动，通过全县“道德讲堂”搭建思想道德建设新平台，广泛普及社会主义核心价值理念，把勇于创新、奋发向上、诚信友爱的品格融入到干部职工的血液中去，在潜移默化中不断提升干部职工文明素质。
二是深入推进“三下乡”活动。8月2日，我们组织35名干部职工走进**社区，为广大社区群众宣传**知识，为社
区群众发放宣传册200余封，工作人员现场解答了群众的有关问题。这项活动的开展，吸引了**广播电视台、**日报、**电视台等多家媒体，我局在法制宣传上好的做法在**电视台全天报道栏目中播出，极大地振奋了干部职工的信心。我们的宣传工作真正让**政策走进百姓家庭，走进千家万户，进而强化广大群众的法制意识。
三是帮扶慰问显党恩。一是福利院献爱心。7月31日，我局组织20余名志愿者走进**县福利院，为孤寡老人打扫卫生、拆洗被褥，干部家属和小孩表演节目，为老人们包饺子，与老人共进午餐，受到老人们交口称赞。二是看望留守儿童。7月17日，局长**一行专程到对口帮扶村**镇**村看望慰问留守儿童，为留守儿童们送去了生活、学习用品，以实际行动发扬中华民族爱幼、助幼的传统美德，让留守儿童在亲情和关爱中健康快乐成长。三是慰问老党员。7月初，**局长一行到**镇**村看慰问贫困老干部，为他们送去慰问金和生活物资，也带去了党和政府的关怀与温暖。
这些活动的开展，使广大干部职工陶冶了情操、净化了思想、洗涤了心灵、激发了爱心、促进了转变，为自查自纠工作顺利开展扫除了思想障碍。
三、找问题促整改，深入开展自查自纠
在广泛征求意见的同时，全局广大干部职工，认真开展自查自纠。
一是印发了《**县**局作风教育实践活动自查自纠阶段具体工作任务分工表》，对自查自纠工作做了明确规定。要求各单位和全体干部职工对照“七查七看”内容，结合**工作实际，开展自查自纠，即：讲作风看廉洁诚信，纠正深入基层不够、工作作风漂浮、怕苦怕累、以权谋私和“吃、拿、卡、要、报”等行为；讲学习看观念转变，纠正不讲学习、群众观念淡薄、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象；讲纪律看依法行政，纠正组织纪律观念淡薄、遵守规章制度意识不强、自我约束不力、自由散漫、漠视组织、无纪律和执法不到位、工作方法简单、依法行政不够等问题；讲服务看行政效能，纠正办事拖拉、效率不高、服务意识不强等现象；讲团结看合作共事，纠正部门之间工作不协调、扯皮推诿等现象。通过“查、看、纠”活动，全面改进**部门工作作风。
二是各单位和广大干部职工进行了内部排查和自我检查。把查找出来的问题和征求意见反映上来的问题，在各单位进行了内部排查，从局领导到普通干部职工，针对自己的工作进行了自我检查，进一步找出了工作中存在的问题。通过征求意见和自查自纠，全局共征集意见和查出问题28条。在归纳整理、剔除重复问题和边查边改已经解决的问题后，需要整改的主要有六个方面9条。
三是查找出来的问题进行了初步整改。其一是完善内部管理制度，通过制度管人，提高干部队伍整体素质，提升服
务质量和办事效率。从制度、态度、适度等方面完善服务形象。在政务大厅窗口，要求文明用语、讲普通话，体现我局的形象，树立把办事群众当上帝的理念，一切工作要围绕服务群众这个主题。其二是积极探索新的工作机制，简化办事程序，提高工作效率，采取各种措施加强相关政策、法规的宣传力度，并定期印发一些政策资料免费提供给群众。其三是将进一步加强队伍建设、作风建设，做到依法行政。对各类行政审批事项的把关，将严格依法及时办理，做到公平、公正、公开。对于能够解决的问题，明确责任科室和责任人，迅速加以解决。对于因客观原因一时不能解决的问题，组织人员进行认真调研，提出解决问题的思路。
四、定措施建台账，夯实思想作风基础
一是弄清了存在的问题，找准了努力方向。我局对照自查自纠中发现的问题和各方面征求的意见和建议，建立问题台账，深入剖析原因，按类别分别制定整改工作措施，着力解决作风建设中存在的问题。总体看，征求的意见和查找的问题比较实际，符合**部门的具体情况与特点，广大干部职工都认同且虚心接受，这为全面推进作风建设，切实搞好整改提高打下了较好的基础。二是反复研究问题，制定了整改措施。局党组高度重视自查自纠工作，多次召开党组会和局长办公会，对于征集意见和查找出来的问题进行反复研究，逐条分析情况，查找原因，并分解到各单位进行反复核实。反复研究整改措施，明确了整改责任，将每一个问题都细化
到科室和责任人，明确了整改时限，要求各单位按要求抓好落实。三是进行边查边改，干部职工作风有了新的起色。通过前一阶段的工作，广大干部职工对作风教育活动的重要意义有了深刻的理解，工作热情和积极性明显提高，针对查找出来的问题，进行了边查边改，强化了“首问负责制”及责任追究制度。
下一步，我局将扎实开展第三阶段“建章立制、整改提高”工作，继续深化干部职工的教育，不断丰富教育渠道，创新教育监督措施，强化职业道德和行业作风教育，增强干部职工的工作责任心、政治责任感和制度约束力，提高干部队伍的整体素质，建立作风建设长效机制，为我县**事业的发展做出积极的贡献。
**县**局
2012年8月14日