辩论队面试步骤及要求

面试评判标准(A B C D）

1.语言

普通话标准、语言流利、能明确表达自己观点；感染力强！

2.形象

辩论赛说白了其实是一种表演，所以队员的气质形象很重要。服装得体干净、姿势动作适度；大方得体不扭捏。

3.心理素质

辩论要求很高的临场反应能力,表现要尽量显得从容镇定。表情、动作、语言尽量不要有紧张的表现。

4.思维能力

辩论要求思维灵活对人对事都尽量要有自己独特的看法，并且不从俗，不偏激。面试的时候可以适当的标新，但也不要太过。

5.知识面

辩论过程中很大一部分都考察临场反应能力，知识储备决定了你是否能在辩论场上随机应变。

面试考察步骤

一、两人一组，一人读稿；一人听稿，并做记录；（自由选择，或主考官指定。如一男一女，即女生读稿）

要求：①读稿者吐词清晰，语速适当，在规定时间（3分钟）左右完成。

感染力强。

②听稿者择要记录。根据记录说出辩题、标准、主要观点。

③面试者可适当给时间思考，然后二人共同驳掉稿中的大观点。

④主考官可随意提问，自己控制时间。（1-3个问题为好，毋须评价

解释，主考官择要记录）[下同]

二、同样是两人一组，主考官随机抽取辩题，面试者自己选择正反方

要求：①双方首先分别说出支持己方观点的论点（越多越好，说完后要求其将自己的论点整理出逻辑体系）

②给两人适当时间针对对方观点展开驳辩（重点注意二人是否存在

交锋点，并要求其自己说出双方交锋点在哪）

③回顾全场，总结对方在立论及驳辩中存在的明显失误，或者其他

问题。（包括礼仪，临场，立论，驳辩等一系列问题。说不出来说

自己的也行）

④主考官可在此环节中随意提问，自己控制时间（1-3个问题为好）

校辩论队面试试题

第一部分：名词解释 面试者需要在二轮面试前了解所有名词的含义.面试者需要准备A组的所有题目，然后在B 组和C组,D组各挑选4个名词进行准备.。面试时，面试官随机提问A组的两个名词，并且在分别在B、C、D中各选择一题进行提问，选择的范围为面试者准备的名词。面试时随机从每组抽一个名词进行现场解释，时间为每个名词90秒，要求为解释正确，描述清晰流畅有条理，声音洪亮，仪态端庄，有理有据，不卑不亢。解释过程要求脱稿。 A组：道德绑架；头痛医头，脚痛医脚；循环论证；诉诸权威；诉诸无知；丐词魔术；偷换概念 B组：蝴蝶效应；潜意识；木桶效应；白马非马；机会成本；六度分割；人格面具；普世价值；善意取得；通货膨胀；贸易逆差； C组：马斯洛需求层次理论；马太效应；二八法则；无罪推定；罪刑法定；边际效应递减；寡头政治；土地财政；犬儒主义；沙文主义；经济人假设；理性人假设 D组：囚徒困境；社会达尔文主义；群体极化；晕轮效应；芝诺悖论；皮格马利翁效应；墨菲定律；破窗理论 第二部分：论辩能力 准备以下5个辩题，面试时现场抽取辩题和立场然后进行2分钟的陈述，然后接受面试官的质询。不要求脱稿，但是脱稿可以加分。 美是主观存在/美是客观感受 以成败论英雄是可取的/以成败论英雄是不可取的 当今社会更需要全才/当今社会更需要专才 顺境有利于人的成长/逆境有利于人的成长 人生路上应该乘胜追击/人生路上应该见好就收 第三部分：现场提问 现场接受面试官的提问，主要考察面试者对于辩论已经辩论赛的理解。 名词解释参考答案 名词解释参考答案，仅供面试官参考，名词解释均为书面语言，面试者在面试时必须用自己的话以口语表达的形式进行名词解释，不是背诵而是讲演，否则不合格。 面试者需要准备A组的所有题目，然后在B组和C组各挑选4个名词进行准备，在D组挑选4个名词进行准备。面试时，面试官随机提问A组的两个名词，并且在分别在B、C、D 中各选择一题进行提问，选择的范围为面试者准备的名词。 A组： 道德绑架：以道德为砝码，要挟个人或众人不得不做某些事情。所谓的“道德绑架”，只可能是在用圣人的标准要求普通人，用美德来要求道德义务，或混淆政治义务和道德义务的情况下才成立。比如，要求一个人舍身救人，否则就要谴责，这就是道德绑架；要求一个人掏钱支持希望工程，这尽管是一件好事，但如果一个人不掏就要谴责，这也是道德绑架，因为

辩论队一分钟面试自我介绍共9篇

辩论队一分钟面试自我介绍(共9篇) 辩论队一分钟面试自我介绍篇一 《面试一分钟自我介绍的范文》谈谈你自己的情况如何？通用版模板1(首先先给各位考官问好)，很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。我叫xxx，今年xxx岁，我学的是xxx专业。这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作，并且有着浓厚的兴趣，XXX的基本工作已经熟练，如果能给我个机会，我一定会在工作中好好地表现的，一定不会让你们失望。我很乐意回答各位考官所提出来的任何问题，谢谢！通用版模板2 我是一名普通的本科应届毕业生，XXX，我一直追求着自己的成就。我在校担任学生干部期间获得校级优秀学生干部的称号，有比较好的组织协调能力，在暑假期间多次勤工俭学，可以吃苦耐劳，参加XX省电子设计大赛获省二等奖，有很强的动手能力和学习能力，我可以能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。面试自我介绍范文（一）辩论队一分钟面试自我介绍篇二 《面试一分钟自我介绍》温馨提示之“面试一分钟自我介绍”篇一分钟自我介绍为你打开职场之门当面试考官随便地问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心

和勇气相信自己能回答好这个问题。1、面试自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功

辩论赛三辩质询答辩技巧

辩论赛三辩质询答辩技巧 辩论赛三辩质询答辩技巧质询答辩技巧;美国法律界红极一时的律师爱德华?威廉斯(edwa;质询是一种艺术;对参加过俄勒冈赛制辩论的读者来说，威廉斯的说法毫;质询与答辩的权利义务在俄勒冈规则中有基本规定;因为答辩者只能回答，因此他不能反问质询者;由于仿自英美法庭的质询是俄勒冈赛制的重要阶段，不;(一)质询的准备;出色的质询相当程度需要依赖临场反应，但这绝不表示;逆向思考;在分析立场的过质询答辩技巧美国法律界红极一时的律师爱德华?威廉斯(edward bent williams)，曾经在接受《时代周刊》(1959.6.22)采访时谈到了质询(反对询问)的技巧，他说： 质询是一种艺术。 它就如同要你将绳索套在被传唤来伤害你的证人身上，使他被你控制，反过来帮助你。 这情况就像是与证人共处暗室，他手持匕首，随时想捅你一刀，这时你必须小心翼翼地紧跟在他身后。 你绝不可能在质询中做实验，绝不能问不知道答案的问题。 如果你确知答案，证人确并未那样回答，你可以立刻干掉他，否则被干掉的就是你。 对参加过俄勒冈赛制辩论的读者来说，威廉斯的说法毫不夸张。许多辩手都曾经因为提出不当的问题，而在质询中遭到重创。 在各种发言阶段中，经验不足的辩手最感到困难的通常就是质询阶段。

质询与答辩的权利义务在俄勒冈规则中有基本规定。 根据规则，质询者有质询的“主导权”，也就是问答的进行使由他来掌控。 规则中说： 质询者得控制时间，得提出任何与题目有关之合理而清晰之问题，并可随时停止被质询者得回答。 (规则第九条) 不过质询者不能滥用这个主导权。 作为质询者，他只能问，不可以利用质询时间自行申论，或根据答辩者回答自行引申。 一旦如此，答辩者可以喧宾夺主，透过表示“对方辩友您不要自行申论”、“对方辩友请不要自行评论”或者“对方辩友请您问我问题”等方式来加以制止。 答辩者则只能回答。 除非问题明显不合理(如涉及与辩论无关的隐私)，否则不能拒绝回答。 虽然在无法理解问题时，他可以要求质询者再问一次，但不能“恶意”这么做，否则将可能被评委认定为故意干扰提问。 因为答辩者只能回答，因此他不能反问质询者。 “反质询”在俄勒冈赛制中是违规行为，质询者不但不必回答，还有权利加以制止。 不过答辩者只能答并不代表他只能任人宰割，当质询者在问题中露出破绽是，他还是可以随时捅上一刀，在质询中获取利益。

2020辩论赛辩手自我介绍配图

第一篇2015辩论赛辩手自我介绍配图 《2015辩论赛幽默自我介绍》 辩论赛幽默自我介绍，以下这 没有姚明的身高，没有刘翔的速度，也没有爱因思坦的头脑，有的只是一个（身高）高，有乌黑亮丽的头发，的人见人爱，花见花开，棺材见了都打开的英俊男孩 辩论赛幽默自我介绍二 同学们，大家好，我叫陈家兴.姓陈，名家兴，不是夹心饼干哦！我希望能和同学们共同度过三年的美好初中生活，谢谢大家......在沧海中，我是一粒沙。我，隐藏在茫茫人海中。我，不愿随波逐流。我，幽默宽容。我，要做自己。我，积极进取。这就是我，风华正茂的我，意气风发的我。这就是我，幽默宽容的我，不甘落后的我。我就是我——天下无双！ 辩论赛幽默自我介绍三

虽说我的特长是唱歌弹钢琴，但今日的辩论会让亲爱的对方辩友手舞足蹈的哦，对方辩友可要招架住哦！ 以上这辩论会自我介绍 推荐>>>>>>辩论赛开场自我介绍 推荐>>>>>>辩论赛精彩自我介绍 推荐>>>>>>辩论赛辩手自我介绍 第二篇2015辩论赛辩手自我介绍配图 《2016500强面试自我介绍》 近日，国际专业会计师协会ACCA分别在复旦大学、上海外国语大学等四所大学举行“大学生就业训练营”入营选拔面试。700多名报名者经过层层挑选，最终有40位优秀大三学生获得与通用电气、百事食品、奥美、美世等世界500强企业的人力资源部招聘主管面对面，进行一场长达两个半小时的模拟面试。 针对面谈过程中大学生暴露出的问题，考试官提醒道，大学生要学会看对方的肢体语言，回答问题时要学会讲故事、讲细节。

模拟面试刚开始，百事食品公司面试主管的王琛提问在你组织的活动中，遇到的最大困难是什么?你是如何克服的?很多选手回答这一问题时，反复强调“我们”。事后，王小姐疑惑地说道“我”在过程中所扮演的角色是什么?贡献是什么?是否参与其中还是只是一个旁观者?其实个体和团队并不矛盾，只有每个人扮演好了自己的角色才能更好地带给团队以价值。奥美集团的龚梅则补充道，如何将自己的创意及团队工作的能力作一个平衡的呈现，显得特别的重要。 来自美世咨询的谢怡让每位面试的学生在一分钟内评价旁边的同学。大部分同学都对邻座的表现有所关注，也能客观地给予积极的评价。肯定之余，负责人还提醒到，现在，很多大学生“我”的观念很强，根本不注意别人的言行举止，然而在社会中，“我”却是最小的。 面试时，同学们分两排坐，前排同学有离话筒近的优势，回答问题时，曾有过几次争先恐后的局面。对此，考官也说出了令自己失望的地方“即使是处于竞争关系之下，谦让精神仍是体现个人魅力的关键。” 稳重地掂量自己，客观地把握“我”，正确地处理团体与个人、个人与他人的关系，这是如今大学生在面试过程中、也是在生活中需要悉心揣摩的。 留心面试官的肢体语言

辩论队面试自我介绍范文

辩论队面试自我介绍范文 辩论赛如何自我介绍呢?辩论赛的自我介绍有哪些范文可以参考的呢?今天我就来告诉你辩论队面试自我介绍范文，欢迎阅读。 辩论队面试自我介绍范文篇【1】 首先，我想说"荣幸"，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。 其次我要说"幸运"，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力的班集体。 最后我要说"加油"衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事!! 辩论队面试自我介绍范文篇【2】 大家好,高中将要和大家一起学习.我感到很兴奋.大家听完我的自我介绍,一定会喜欢跟我交朋友的。我叫吕轻侯,我是个17岁的男孩.为什么叫男孩呢,因为我的心还是很弱小的,没有经过岁月的磨练。我也快是个要成年的男人了，因为我有男人所有的东西,呵呵。 要向大家做开学自我介绍,其实我也很为难.因为我自己都不是很了解自己.在别人严重我可能永远是快乐的,乐观的.可是我的内心深处却经常为一些事伤心，焦虑，烦恼，甚至死心! 我认为正式因为有痛苦才会有快乐，人生好比两杯酒,一杯苦酒,一杯甜酒.只是看你先喝哪一杯.人生可以分为七个阶段吧,幼年、童年少年、青年、成年、中年、老年。我们处于青年，是塑造我们人生价值关和目标的时候,我们以后将要成为一个怎样的人,主要的决定因素都会在接下来的高中三年中发生，所以我很期待以后的高中生活。我喜欢回忆我的少年，回忆我的少年带给我的无数的快乐;而我更向往早点变成一个成年人，因为成年了就能做自己喜欢的事，不再受别人的牵制和约束。 辩论队面试自我介绍范文篇【3】

辩论队的面试自我介绍文档7篇

辩论队的面试自我介绍文档7篇Interview self introduction document of debate team 编订：JinTai College

辩论队的面试自我介绍文档7篇 前言：自我介绍是向别人展示你自己，直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否，也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情，日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：辩论队的面试自我介绍文档 2、篇章2：辩论队的面试自我介绍文档 3、篇章3：辩论队的面试自我介绍文档 4、篇章4：面试酒店的自我介绍范文 5、篇章5：面试酒店的自我介绍范文 6、篇章6：面试酒店的自我介绍范文 7、篇章7：面试酒店的自我介绍范文

优秀的演说家和评价的基本条件有趣的笑话，而像自我 成就和满足感，那么你知道辩论队面试的自我介绍要怎么说吗?下面小泰为你整理了辩论队的面试自我介绍，欢迎阅读。 篇章1:辩论队的面试自我介绍文档 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官 打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基 本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己 的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

辩论队面试技巧

辩论队面试技巧 辩论要求思维灵活，对人对事都尽量要有自己的看法，并且不从俗，不落实。辩论队面试有哪些技巧?以下是小编为你整理的辩论队面试技巧，希望能帮到你。 用“激将法”遮蔽的语言陷阱，这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官，往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方，先令对方心理防线步步溃退，然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。 如：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人”，“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适”，“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校”，“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”面对这种咄咄逼人的发问，作为应聘者，首先要做到的就是无论如何不要被“激怒”，如果你被“激怒”了，那么你就已经输掉了。那么，面对这样的发问，如何接招儿呢? □如果对方说：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。” ■你可以微笑着回答：“我确信如我有缘加盟贵公司，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。” □如果对方说：“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。” ■你可以微笑着回答：“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人。” □如果对方说：“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校。” ■你可以幽默地说：“听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。” □如果对方说：“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”

■你可以巧妙地回答：“据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许 会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。” 如果对方说：“你原单位这么好，你却要走，是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿?”你若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，脸红脖粗，那就掉进了对方所设的 圈套。应聘者碰到此种情况，要头脑冷静，明白对方在“做戏”，不必与他较劲。 挑战式的语言陷阱，这类提问的特点是，从求职者最薄弱的地方入手。 对于应届毕业生，面试官会设问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看?”对于女大学生，面试官也许会设问：“女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看?”如果回答：“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”，那么也许你已经掉进陷阱了，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。 对于这样的问题，你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨”、“这样的说法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”为开场白，然后婉转地表达自己的不同意见。 面试官有时还会哪壶不开偏提哪壶，提出让求职者尴尬的问题。如：“你的学习成绩 并不很优秀，这是怎么回事?”“从简历看，大学期间你没有担任学生干部的经历，这会不会影响你的工作能力”等等。 碰到这样的问题，有的求职者常会不由自主地摆出防御姿态，甚至狠狠反击对方。这样做，只会误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。而最好的回答方式应该是，既 不掩饰回避，也不要太直截了当，用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。 比如说，当对方提出你的学习成绩不很优秀时，你可以坦然地承认这点，然后以分析 原因的方式带出你另外的优点。如，在校期间学习成绩之所以不很优秀，是因为我担任社团负责人，投入到社团活动上的精力太多。虽然我花在社团的心血也带给我不少的收获，但是学习成绩不是最优秀，这一点一直让我耿耿于怀。当意识到这一点后，我一直在设法纠正自己的偏差。 在面试中屡战屡胜的Michael就有过一次这样的面试经历。Michael的学习成绩并不 算顶尖，面试时，这便成了考官发起攻击的要害：“你的成绩好像不太出众哦，你怎么证 明自己的学习能力呢?”

辩论队面试自我介绍

辩论队面试自我介绍 各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非 常的高兴。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。 今年…岁。汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗， 随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。 我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚 强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。 成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我 一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建 立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。 公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的 是为人民服务，为国家服务。 雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无 限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我 的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会! 各位同志好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位请教和学习，我感到非常的 高兴。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。 我叫×××，今年18岁，汉族，中专学历，计算机专业，曾得过学校组织的“打字 比赛”第三名。我平时喜欢看书和上网浏览信息。 在学校这几年我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难， 积极进取。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的 价值。 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关 于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想 与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈 本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削 弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

关于辩论面试的经验

关于辩论面试的经验 我在SUCCESS参加模拟面试的经历 昨晚在SUCCESS培训中心的的联系下，一位03学长过来，选了八位同学进行一场所谓的“辩论”形式的模拟。 模拟结束后，我们大家最深的体会就是，此“辩论”绝非彼“辩论赛”！！！ 清华考的是“综合素质”面试，因此考官们并不打算在考场上欣赏到专业的辩论比赛。所以，我们印象中的关于大专辩论赛的程序和形式对于我们这次应对清华的面试可以说不仅毫无帮助，甚至是负面的影响。 以昨晚的模拟为例，讨论一开始，大家就陷入了辩论赛的误区，没有体会模拟考官让大家将名字写在牌子上的用心，而是直呼“对方辩友”，面试技巧《辩论面试经验谈》。 其实，我们都曾经在企业里参加过大大小小的会议，会议在做决策时，总是难免出现各种意见的分歧和纷争，所以，我们事后都感觉，清华这次团队面试如果采用和去年不同的形式，更有可能是以【董事会开会】、【投标】、【谈判】等类似的，企业行为的方式来展开。因此，【解决问题】和【得出更优方案】可能才是团队面试的真正目的，绝非像辩论赛那样，以辩论技巧和方式来争高下输赢。换句话说，究其根本，团队面试还是考的团队协作和分工。 只是过去那种形式的团队讨论，现在演变成了两个团队的讨论，而且两个团队有可能秉持的是针锋相对的观点，当然也有可能是有待完善的观点。所以，两个团队之前各自的讨论时间其实和原来的小组讨论形式是一样的，团队仍然需要协作、配合与分工。两个团队之间也仍然是有合作的可能性存在。 另外，我们都认为，两个团队正式讨论前，各小组的内部讨论也是非常重要的，甚至不排除正式面试时，会安排考官旁听打分。因

为内部的分工，四个人每个人从那个角度来表达本组的观点，这是 必须在大家对问题有了统一的整体性把握前提下才能很好进行的。 所以，面试官对我们的考察绝对不可能当两队正式讨论时才开始， 而是从两队各自讨论时就已经在打分了。 所以，如果面对新形式的团队面试，我们觉得，切忌把这理解为“辩论”！大家只要以自己在企业里的经历来琢磨一下就会感觉到，万变不离其宗，新形式的团队面试还是会议管理的范畴，一切相左 的意见还是为了最终得出一个更优方案。只是原来的团队面试是一 场较为轻松的表演，而新形式的团队面试中，由于双方事先只能预 测到对方支撑其观点的理由，所以，这场表演变得更为戏剧性和带 有突发性了。所以，我们需要更谨慎地考虑情况的利弊或正反面， 需要更为谨慎地找到支撑自己这方观点的理由。 这是我们昨天八人临时小组模拟后的一点零碎想法，毕竟游戏的规则是由我们自己来制定的，清华在16号公布复试程序时，绝对不 会给出我们详细的应对方案，所以，我们只能根据他们对MBA考生 的素质要求来分析面试考察的实质。这样，无论其具体形式有什么 细微的变化，我们才能从容应对。 1.关于面试经验 2.南方基金小组辩论面试经验分享 3.关于柯达面试经验分享 5.关于面试经验的分享 6.关于面试经验总结范文 7.关于简历面试的一些经验 8.关于友邦面试成功的经验 9.关于银行的面试经验 10.关于江森的面试经验

1-群面辩论技巧_辩论式群面

群面辩论技巧_辩论式群面 本期乔布简历和小伙伴们聊聊群面辩论技巧，辩论式群面。 关键词：群面辩论技巧，辩论式群面 （1）面试流程 面试的一般流程是专业一面，专业二面以及HR面试。有的时候如果一面和二面的结果相差太大也会有三面，部门经理也会有面试。 在面试的过程中，大家需要考虑一个问题，就是你现在或将来会给企业带来什么价值。以及自己与他人的差别在哪里，自己的竞争优势在哪里？ （2）群面 在群面过程中，大家要忽视结果，重视过程。这里是结果不是自己面试的结果，而是讨论的结果。要忽视题目而要重视讨论的内容。忽视个人，注重团队。不能自己说太多，或者影响别人表达。 群面过程中比较容易被淘汰的人： 特别强势，一言不发，跟随者，别人说什么，你在别人的基础上稍微变化一下，表明观点但是没有什么逻辑性。 对方在考虑是否接受你的观点时，会首先考虑你与他的熟悉程度和友善程度，彼此的关系越亲密，就越容易接受你的观点。若他认为彼此是敌对的关系，那么对你的观点的拒绝就是对他的自我保护。 要抓住问题的实质，言简意赅。语言的攻击力和威慑力，归根到底来自于语言的真理性和鲜明性。反驳对方的观点不要恶语相加，敌视的态度不能达到有效反驳的目的。从心理学角度看，敌视的态度会使人产生一种反抗心理，因而很难倾听别人的意见。 此外，大家可能看过很多面试技巧，群面的过程中，要跳出来成为一个领导者。但是领导者是有技术性，需要把握好分寸，领导能力时通过实践经验积累的来的。祝大家找工作顺利哦~ 群面辩论技巧_辩论式群面 https://www.wendangku.net/doc/4c15294308.html,/knowledge/articles/566e803e0cf2e85859b45b40

港大面试话题集锦

港大面试 基本流程： 一面： 1.在一个教室内等待分组，一般7~8个人一组 2.分完组后继续等待，可以与自己的组员简单交流一下 3.进入面试的教室内，2名教授，首先教授会有简单的介绍，然后是个人的自我介绍，一般在30~60s，不定，不同教授有不同的偏好 4.教授阐述面试题目，开始讨论或者辩论，时长20~30分钟会有人来提醒 5.小总结，一面结束 二面： 1.在教室内等待，叫需要二面的人留下 2.1对1单独面试 需要注意的问题： 1.着装：正常即可，不需要太正式，但也不要太随意 2.面试题目：开放性试题，主要考察思维方式和思考问题的角度； 多关注时事新闻 3.面试前： （1）尽量早点到可以安排在早一点的时间段 （2）一起去签到很可能会被分到一组 （3）可以和队员先商量好是否需要轮流发言 4.面试过程中： （1）自我介绍要准备充分，有亮点，让人能够记住 （2）亮出自己的观点的同时也要尊重别人的发言，不打断 （3）有团队意识，总结及评论他人的发言 （4）时间观念，时间差不多了就开始总结 （5）领导观念，照顾每个队员让每个人都能说上话 （6）注意和队员而不是教授的眼神交流 （7）发言次数足够即可，同时开口可以谦让一两次，也可以稍微放大音量并继续自己的发言 （8）发言的开头和结尾很重要，清晰的逻辑，得出清晰的结论 （9）四种角色：起动机，方向盘，润滑剂，总结人 5.二面： （1）进入二面的三种可能性： A. 表现很好两位面试官都非常赞赏

B. 两位面试官结论差异较大 C. 在面试过程中发言过少面试官希望进一步了解 （2）需要准备的问题：为什么选择港大？什么专业？为什么？可以参考港大的宣传册等（3）奖学金可以适当争取 题库 1)你对现今的高房价有什么看法？ 2)假设你在香港机场，要前往港大，你会如何选择公共交通工具？ 3)你觉得香港和内地有什么差别？ 4)如何看待目前社会的贫富差距问题？ 5)试述艺术与色情的关系。 6)如何看待独生子女政策？ 7)你对“富士康”事件有什么看法？ 8)谈谈你对《非诚勿扰》这个节目的看法。 9)企业除了以赢利为目的外，还应该承担哪些社会责任？ 10)如何看待人民币汇率的升降？ 11)What do you think of the growing trend in plastic surgery？ 12)毒品交易的犯罪行为是否应被判死刑。 13)你对谷歌退出中国的看法？ 14)你对中国贫富差距的看法？ 15)对早恋的看法？ 16)社会上许多人认为80后90后孩子被毁掉了（原文是spoiled），对此你怎么看？ 17)在选择大学专业时，应该更多采纳自己的意见还是父母的意见？ 18)对金融危机的看法？ 19)对澳门开放赌博业的看法？ 20)Talk about something about poverty in China, and more importantly put forward your strategic solutions. 21)你认为中美关系将如何发展？ 22)是否是时候放宽独生子女政策? 23)对经济危机的看法。 24)对低碳生活的看法。 25)经济发展与环境保护的问题。 26)讨论英雄。 27)随着社会变得越来越平等，女性拥有越来越多的权利，甚至可以与男性在许多社会 领域中分庭抗礼，那么如果将来各位的男朋友甚至老公找不到工作而需要各位出去赚钱养家你会有什么想法，又会有什么行动？ 28)将来人民币和美元那个更重要？ 29)如何看待丁克现象。 30)全球变暖问题。 31)赞不赞成中国禁吃鱼翅？ 32)问：预计未来5到10年报考香港的大学的内地生人数的变化趋势，以及为什么这样

辩论队招新面试题

辩论队招新面试题 问题一： 问题描述：2009年12月全球三大评级公司下调希腊主权评级，希腊的债务危机随即愈演愈烈，但金融界认为希腊经济体系小，发生债务危机影响不会扩大。伴随着世界经济形势的持续低迷，欧洲其它国家也开始陷入危机，包括比利时这些外界认为较稳健的国家，及欧元区内经济实力较强的西班牙，都预报未来三年预算赤字居高不下，希腊已非危机主角，整个欧盟都受到债务危机困扰。德国等欧元区的龙头国都开始感受到危机的影响，因为欧元大幅下跌，加上欧洲股市暴挫，整个欧元区正面对成立十一年以来最严峻的考验，有评论家更推测欧元区最终会解体收场。 中国作为全球第二大经济体，面对愈演愈烈的欧债危机，中国政府应该如何应对？是否应该对欧洲债务危机国家进行大力援助？请详细陈述你的观点，并论证其利弊。 基本要求：说明问题产生的背景，基于正确的经济学知识，观点明确，逻辑清晰 问题二： 问题描述：作为一名大一的学生，经过三个多月的学习生活，你对自己所学的专业是否有什么新的认识和想法？你是否认识到自己所学的专业在今后的工作、学习、生活等诸多方面有什么样的用处？你认为你所学的专业具有怎样的发展前景，能够给你带来怎样的帮助？请详细加以阐述 基本要求：观点无所谓对错 问题三： 下列五个问题，任选其中三个，按照题目要求加以论述： 1、寄手写的信比发邮件好的三个理由 2、借酒消愁愁更愁的三个原因 3、如果有一天太阳从西边出来，世界会发生什么变化？ 4、窈窕淑女非君子好逑的三个原因 5、相处和相爱哪个更容易？说明原因，这少三点。 问题四： 问题描述：面临现下网上书店的业务冲击，全国各地诸如“光合作用”、“季风书店”、“风入松”等知名民营书店纷纷倒闭。不久前，中华全国工商联合会书业商会在一份调查中指出，过去10年里有近五成的民营书店倒闭，而目前倒闭的趋势还在加剧。就在今年9月，广州最后两家三联书店也黯然落幕。 你如何看待这样的现象？你是否认为实体书店最终会被网上书店所代替？请针对上述事件详细加以阐述 基本要求：阐述内容不限于所提两个问句，可以加以适当发散。 问题五： 问题描述：这是一个比较老的辩题——2001年国际大专辩论赛，武汉大学对阵马来西亚大学的题目——“金钱是不是万恶之源”。如果你是反方，即“金钱不是万恶之源”，请详细论述你的观点。 基本要求：分论点两到三个即可，不要过分依赖前辈的成果，逻辑清晰

学习部招新面试问题

学研部招新面试问题 1.你为什么想进学生会学研部？请你谈谈对学研部的认识 2.谈谈你的性格，优点和缺点？ 3.如果你进了学生会，你会怎样处理学习和工作，干部和学生之间的关系？ 4.请谈谈你曾经组织或参加活动的经验或教训？ 5.让你为我们部门策划一次特色活动，你会策划什么？ 6.你觉得你所报的部门对你的能力提升方面有什么帮助 7.假设我们部门明天要办一个活动，需要生活部帮忙准备饮用水，假如现在我是生活部部 长，你要如何打电话跟我说？ 8.孙中山说，“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵” 你怎么理解这两句话？ 9.你认为自己有什么出众的地方能够胜任学研部的工作？ 10.有些活动需要很多观众，你觉得应该强制参加还是自愿参加?你觉得可能碰到什么困难， 怎么解决 11.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？ （对外的调解能力和排阻能力） 12.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？ （与上级的协调能力和处事艺术） 13.学生会副主席让你写一份材料，学生会主席看了材料后修改了很多，而且与学生会副主 席的意思很大的不一致，这时你该怎么办？ 14.学校那么多的部门你都不去，你为什么会来学研部？ 15.认为你有什么能力能胜任这份工作？ 16.如果学研部的活动和你的时间有冲突，你会怎么做？ 17.你的成绩在班级排名如何？ 18.如果让你组织一次英语竞赛，你会怎么做？ 19.你觉得大学成绩重要么？ 20.你是怎样理解学生会学研部的 21.如果你入选学研部成员，你打算做些什么 22.如果出现本会活动与你参加的其他社团活动相冲突的事情，你怎样解决 23.如果部长交代的任务，你觉得有困难，你会怎么做 24.问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。 25.问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。（了解他以前的能力） 26.问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备） 27.假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者） 28.假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力） 29.如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力） 30.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力） 31.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术） 32.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态） 33.“谈一谈你的一次失败经历”

辩论队纳新笔试题

2011校辩论队纳新笔试 本份测验全部为主观题，试题大多无所谓“正确答案”，请根据“真诚、灵活、不求正确，只求精彩”的原则量力作答在题后用异色字体作答，切记看清试题要求。 1用几句话谈谈你对辩论的理解（为何要辩论，意义为何，诸如此类..） 2名词解释（知识面测验） 在以下15个名词中勾出你所了解的名词，并任选3个用自己的语言解释，解释应尽量准确，如可能请引原典并举例说明。 蝴蝶效应（混沌学/社会学/历史学） 马太效应（经济学/政治学） 木桶效应（管理学/经济学） 墨菲定律 皮格马利翁效应（期待效应）（教育学/心理学） 无罪推定（法学） 经济人假设（经济学） 马斯诺“需要层次论” （心理学） 光的“波粒二象性” （物理学） 测不准定理（不确定原理）（物理学） 囚徒困境（经济学博弈论） 芝诺悖论（哲学） 白马非马（逻辑学/哲学）

边际效应递减（经济学） 社会达尔文主义（政治学） 3 任选一句名言，简要写下你读过后的感悟，不超过100字，想到什么说什么，不用担心别人是否理解。 “人类的文明史，也必然同时是一部野蛮史。”——人类学家班雅明 “这世上所有美好的事物都在流浪。”——英国诗人济慈 “我们唯一不会改正的缺点是软弱。”——伦理学家拉罗什福科 4 任选上题中一句名言予以批判。 5 隐含前提是语言中常见技巧，譬如“阿花，你上次翘课成功没？”，回答只有【成功】与【没成功】两种，却无形中隐含了前提【阿花上次的确翘过课】。譬如二三辩质询“对方辩友，请问您知不知道兼职可以锻炼大学生自身能力？”则无论对方回答【知道】或【不知道】，都默认了前提【兼职的确可以锻炼大学生自身能力】。 那么请问“阿基米德将被记住而埃斯库洛斯会被遗忘，因为一种语言会消亡而数学理念永存。”这段话中隐含了什么前提？

扬大近几年面试题

辅导员考试面试题答题要点汇总 【真题部分】 扬州大学2012年面试真题： 1、作为“80后”辅导员，请你谈谈做好“90后”大学生辅导员工作的优势。答题要点：1、年龄优势，易沟通 2、教育背景、大环境相似 3、勇于探索，初生牛犊不怕虎，有闯劲 4、精力充沛，无职业倦怠 5、有创新精神。 2、最近，媒体针对有关高校学生到课率采用了“拍照考勤”、“固定座位考勤” 等方式，引起热议。作为辅导员谈谈你的看法。 答题要点：首先，高校学生逃课是一个客观存在的不良现象，“拍照考勤”、“固定座位考勤”是创新之举，旨在制止逃课现象发生。然而，这种方法是治标不治本的，想要标本兼治，辅导员则要：1、抓学风2、树典型，表扬先进，惩罚后进，抓两头带中间3、完善制度4、改善教学内容和方法。 3、你认为“80后”辅导员与“70后”、“60后”辅导员相比较，有何优势与不 足？ 答题要点：优势：1、年龄优势，易沟通2、教育背景、大环境相似3、勇于探索，初生牛犊不怕虎，有闯劲4、精力充沛，无职业倦怠5、有创新精神。不足：1、经验欠缺（政策吃不透、缺乏预见性、技巧缺乏）2、亲和力有余，威信不足。所以，作为新入职的辅导员要保留优点改善不足，虚心向前辈请教，努力成为大学生思想上的引导者，生活上的指导者，学习上的辅导者，人生道路上的圆梦者。 4、近年来，部分高校在学生考试时设置无人监考的“诚信考场”，作为辅导员你 怎么看？ 答题要点：首先，高校学生考试作弊的现象时有发生，设置无人监考的“诚信考场”是高校营造良好考风，倡导诚信精神的创新之举，确实对部分学生起到激励作用。然而，凡事都有两面性，如果“诚信考场”的学生作弊将会引起更大的负面影响。所以我认为：1、高校是否设立诚信考场应根据本校学生的基本素质而定，不能一味跟风2、治标更需治本，加强大学生诚信教育3、发挥班干部的带头作用，传播正能量4、抓好学风，功在平时，无惧考试5、探索更科学的学生评价机制。 扬州大学2013年面试真题： 1、作为一名辅导员，你参加期末考试巡考，在某一考场，发现一名你所带班级

辩论社团招新策划书完整版

编号：TQC/K578 辩论社团招新策划书完整 版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________

辩论社团招新策划书完整版 下载说明：本方案资料适合用于工作中，为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定，在内部沟通确认后输出最终的方案，执行时根据已有的资源进行合理安排，现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，继承优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新! 一、招新对象：ｘｘ届商贸系全体新生 二、招新时间：ｘｘ年9月26号 三、招新流程 1 在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点

辩论队的面试自我介绍

辩论队的面试自我介绍 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关 于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想 与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以 上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这 些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过 长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继 续进行的面试的兴趣和注意力。 应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。 这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不 妥了。 接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的 事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生 干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或 者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非 常的高兴。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。今年…岁。汉族，法学本科。我平 时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋 友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。 在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一 些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。 如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。 同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有 信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它 存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。

辩论队面试题目

1.对城市流浪乞讨人员如何有效管理，是一个世界性的难题。为解决流浪乞讨人员滞留、集聚于公共场所及高架桥等大型交通设施周边的问题，有些城市采取划定“禁讨区”、浇注“水泥锥”等办法进行限制。请评价这些城市的做法和谈一谈该怎样对待流浪者？ 2.上海宝山区城管执法大队迎来了11名硕士新成员。据说，他们都是过五关斩六将，通过公务员考试被招收入编的。从今天起，这些新成员将开始接受系统培训。取得执法证后，他们将走上城管生涯。一时间，硕士当城管引起各方关注。是什么让高学历人才对城管岗位趋之若鹜？“硕士城管”何以折射就业尴尬？ 3.近日，西南大学出台了《西南大学本科生阅读名著考核与管理办法（试行）》，决定从2012级开始，在规定期限完成读书任务可以加2学分，该学分可作为通识教育课程替代分。据了解，校方本意是为了拓宽学生知识面，远离网络游戏，潜心书卷，但《办法》一出，却引起了各方争议，被指或让读书成为形式。谈谈你对该事件的看法！ 4.伴随着微博的兴起与火热，一些不法经营者开始利用微博大肆发布虚假广告。今年以来，济南市工商部门已受理38件涉及微博虚假宣传引发的投诉，查处8起虚假宣传案件。业内人士透露，拥有众多“粉丝”的知名微博正成为商家重点“公关”的对象，明码标价、按条收费已成为知名微博开展广告营销的“潜规则”。微博变“微忽悠” 虚假广告谁来管? 5.“富二代”的攀比问题仅仅是中国奢侈品消费年轻化的一个代表而已，它容易让我们忽略一个现实，那就是奢侈品消费年轻化远比“富二代”的范围要广泛得多普遍得多。为买ipad卖肾的贫寒高中生、为买苹果三件套气哭囊中羞涩的母亲还拂袖而去的大学新生……那奢侈品—能否装点年轻人的尊严呢?请谈谈你的看法 6.各地高考录取已近尾声。有记者在采访我的时候透露，他在调查中发现，被录取却不报到的情况日益增多，一些名校也难幸免。有些考生在高考前就已拿到海外名校录取通知书，并决定到国外读书，却继续参加高考，填报志愿。：“不为高考的高考”玄机何在？你是怎么认为的？ 7.最近江门市举办了一场"万盆市花送市民"活动，市园林局免费派发10000盆市花，1000盆时花和2000包花肥。10点左右，领花的队伍已有十来米长，逐渐由最初的一队扩大到三队。等到正式分发的时候，一切都乱了，当地媒体用以上那段话记录了当时的混乱场景。事情一出，随即在网络上引起热议，诸如"国民素质低"、"没有公德"之类的评论接踵而来。请你点评下此事件！ 8.江苏高淳县老汉程爱宝因为剪刀掉进池塘，结果用磁铁寻找时意外地吸上来一些硬币。这让他感觉到是一个生财之道，于是专程到上海花费了一千元钱购买两块强力磁铁，将其捆绑在木棍上吸硬币。一年来他“吸金”三万多元。不过，此举引起部分人的非议，认为他的行为违背了路不拾遗的传统美德，应该将硬币上缴。你认为该不该上缴?谈谈你的看法 9.深圳儿童医院儿童随意大小便，据清洁工称一层楼一天就要清理大约一百坨粪便，遇到医院就诊高峰，整个大厅里尿骚味熏天”。日前，深圳儿童医院，因为一名家长带孩子