大学生职业生涯规划调查问卷与报告

2011大学生职业生涯规划调查问卷

什么是职业生涯规划？职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。同学们，在紧张地学习中你是否需要暂时停下来，认真思考一下自己的职场人生，为今后的事业发展作全面、长远的打算？认真规划一下你的职业生涯？此次调查所得资料仅用于学术研究，不会涉及到个人隐私。感谢百忙之中抽空填写。

1、你的年级是

A大一B大二C大三D大四

2、选择现在专业的依据是

A自己喜好B就业前景C他人期望D随便选的E调剂过来的

3、你是否满意目前自己所就读的专业

A喜欢B一般般C不喜欢D没想过

4、你在大学的学习和生活中有明确的目标吗？

A 有清晰而长远的目标

B 有清晰但比较短期的目标

C 目标模糊

D 没有目标

5、从学校毕业后的打算是

A直接工作B继续深造C呆在家里D自主创业

6、你了解自己适合往哪些职业方向去发展吗？

A非常了解B一般了解C不了解D没想过

7、你对自己的兴趣、性格、特长和能力都了解吗？

A非常了解B一般了解 C 不了解 D 没想过

8、你是否了解职业生涯规划的相关理论、方法

A了解B有点了解C不了解D没有想过

9、你认为“职业生涯规划”对于正在就读大学的我们

A非常重要B比较重要C不重要D不太确定

10、你有无对自己的职业生涯进行过规划

A 有，非常清晰；远期（人生奋斗方向）、中期（人生职业规划）、短期（3-5 年的阶段性目标)；

B 有，还比较清晰，但只有近期的并没有做长期规划；

C 有，但还没有考虑清楚；

D想做，但不知道怎么规划；

E 从来没有想过；

11、你的职业生涯规划指导主要来源于

A学校设置的专门的职业指导中心或相关课程

B父母与自己谈论以后的工作问题

C来自报纸、杂志和书籍的阅读

D 就业相关协会和相关讲座

E无来源，自己想

12、你认为当前何种方式的指导真正有助于职业生涯规划

A学校专门的指导机构B自己阅读书籍期刊等C专门的指导讲座

D向第三方专业职业生涯规划指导机构咨询

13、你认为职业生涯规划的最关键的依据是什么？

A兴趣爱好B特长技能C所学专业D性格E其他

14、在你的内心中，对“职业生涯规划”的指导服务的需求程度有多大？

A 非常需要B需要C无所谓D不太需要E完全不需要

15、你愿意参加有关的职业咨询或相关活动吗

A 愿意

B 可以考虑

C 不愿意

D 无所谓

16、你所在的学校或区域是否有职业生涯规划的中介或服务机构？

A有，数量比较多B有，数量很少C没有D不清楚

17 、你对学校的服务机构提供的职业生涯规划课程就业指导服务：

A 非常满意B满意C一般D不满意 E 很不满意

18、对于将职业生涯规划作为大一必修课程，你的态度是

A赞同，很需要B不赞同，学校不专业C不赞同，设为任选为宜D 无所谓

19、如果学校有提供指导咨询服务，你希望得到那些方面的服务

A企业人力资源专家提供的职业生涯规划、就业指导、求职技巧等

B成功职业经理人讲座、成功心理学训练课程

C潜能提升课程

D到企业实习锻炼，和更多名企业新人互动，沟通

20、如果接受学校进行的职业生涯规划指导，你更喜欢何种方式进行职业咨询？A一对一当面咨询B电话咨询C网络咨询D同学互助E团体咨询

23、你将来求职的态度是

A先就业后择业B能找到工作就不错了C经过考虑和挑选才最终确定的

24、在选择就业时,你认为什么是最重要

A 兴趣爱好

B 薪酬福利

C 晋升发展空间D工作的稳定性

25、在就业时你认为企业最看中的是什么

A 专业B学校的知名度 C 个人能力 D 学历

26、假如你在求职时遇到问题时你会寻求哪种帮助

A老师B家人C朋友D专业咨询机构E自己解决

27、如果是自主创业，你认为你最重要的是

A 资金

B 政策C技术D机遇 E 创意

28、在毕业前，您对目前的就业形势和自己未来就业的前景如何看待，最担心哪些问题

A就业压力较大，担心找不到工作

B缺乏清晰的职业规划，导致找不到合适的工作

C自身的能力、技能水平不符合企业用人的标准

D对自己很有信心，相信自己的能力能找到合适的工作

29、在准备求职之前，您觉得自己应该培养哪些能力，具备哪些素质

A职业能力B专业技术C社会实践经验D综合素质

30、（假设）你现在是大四的学生马上面临就业问题，有信心找到一份合适的工作吗？

A有，相信能找到一份合适的工作

B虽然找到的工作不一定很喜欢，但是就业应该没问题

C找不到合适的工作，只能做些临时性的工作勉强维持生活

D一点信心都没有，一毕业就要失业

大学生职业生涯规划调查报告（抽取50份）

1.你在大学的学习和生活中有明确的目标吗？

有清晰而长远的目标占15%，有清晰但比较短期的目标占55%，目标模糊占30%，没有目标为0.当前大学生大多数有目标，其中以短期目标为主。反映了大学生很少有长远的打算，体现在对未来的迷茫，不知道将来要怎么办，只会对当下遇到的事情制定明确的规划与目标。

2.你了解自己适合往哪些职业方向去发展吗？

非常了解占20%，一般了解占75%，不了解占5%，没想过为0.大学生了解自己适合往哪些职业方向去发展的程度大多数是一般了解，少部分人非常了解，极少数人不了解。还是有大学生对自己的发展方向不清楚的人。这是有些可怕的，因为这些大学生会因茫然而过于“随遇而安”，错失最合适的发展机会。

3.你认为职业生涯规划对于正在读大学的我们

比较重要

非常重要

非常重要占70%，比较重要占30%，不重要为0，不太确定为0.绝大多数大学生非常重视职业规划，少数大学生比较重视职业规划。

4.你的职业生涯规划主要来源于

学校来源占40%,父母占24%，报纸杂志和书籍占16%，协会与讲座4%，自己想占16% 数据表明大学生的职业生涯规划受父母的影响较大（一方面是父母的要求，另一方面是家庭氛围的影响），其次是学校、杂志报纸和书籍、自己想、协会与讲座。

5.如果学校有提供指导咨询服务，你希望得到哪些方面的服务

专家咨询占40%，成功人士的讲座及训练课程占7.4%，潜能提升课程占37.0%，企业实习锻炼占14.8% 数据表明大学生希望得到的服务偏向理论、知识、建议，亲身实践经验很少。

6.你将来求职的态度是

先就业后择业占45%，能找到工作就不错了占10%，经过考虑和挑选才最终确定占45% 数据表明当今大学生的就业观还是比较正确的。

7.在选择就业时，你认为什么最重要

认为兴趣爱好最重要占8.7%，薪酬福利占17.4%，晋升发展空间占56.5%，工作的稳定性占21.7% 观察数据可以得出大学生都比较有人生追求，不满足于现有的，更希望进一步地提升自己的能力和工作素质；同时也很重视工作的稳定性，不习惯有太多的变动；将兴趣爱好放在靠后的位置。

专

企

潜

成

8.你对目前的就业形势和未来就业的前景如何看待，最担心哪些问题

有信心找到工作

缺乏职业规划而找不到合适的工作占55%，压力大找不到工作占20%，自身能力技能达不到企业标准占15%，有信心找到工作占10%

9.在准备求职前，你认为自己应培养哪些能力与素质？

职业能力占12.5%，专业技术占25%，社会实践经验和综合素质各占31.25% 从这些数据看，大学生十分看重综合素质的培养和社会实践经验的积累。其次是专业技术的提高和职业能力的提升。

总结：当今大学生都很重视职业生涯规划的作用，都愿意进行清晰的规划，但是绝大多数职业生涯规划都是短期的。最正确的职业生涯规划应该是“小”与“大”的结合。在保持长远规划稳定的同时，及时地调整、落实短期规划，从而达到较高的期望值。

短期规划占多数的原因一部分来源于大学生对自己的不了解和对未来职业发展方向的迷惘。“认识你自己”是苏格拉底的哲学宣言。认识自己：明白兴趣所在、能力大小、职业发展方向等等，潜力才能得到充分挖掘。

“兼听则明，偏信则暗。”大学生在做职业生涯规划时，应以个人想法为主，以他人意见为辅。

面对如此严峻的就业形势，大学生应该树立正确的就业观，如职业平等观、多种方式就业观、竞争就业观等。

就业时：在青春大好时光，偏向于能力的培养是再好不过了，可以把薪酬高低往后放一放。在精力充沛的时候做最合适的事。