法院干警带薪休假制度

安排干警年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

部门确因工作需要不能安排干警休年休假的,经干警本人同意,可以不安排干警休年休假。对干警应休未休的年休假天数,单位应当按照该干警日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

第九条本制度自下发之日起施行。

二0一一年一月一日

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