法院干警带薪休假制度

**县人民法院

干警体检及带薪年休假制度

第一条为了关心干警身体健康,维护干警休息休假权利,调动干警工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本制度。

第二条单位每年组织干警(含退休人员)进行一次健康检查。

第三条体检时间定位每年的四月份。

第四条干警应按单位规定时间到制定的医疗机构进行体检。

第五条单位应当保证干警享受年休假。干警在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第六条干警累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第七条干警有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)干警休假天数多于年休假天数的;

(二)干警请事假累计20天以上;

(三)累计工作满1年不满10年的干警,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的干警,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的干警,请病假累计4个月以上的。

第八条部门根据工作的具体情况,并考虑干警本人意愿,统筹

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