无锡华商晨报：国考报名第二天沈阳海关零报名
华商晨报：国考报名第二天沈阳海关零报名
2015国家公务员考试职位分析相关数据
2015国家公务员考试公告
2015国家公务员考试职位表
2015国家公务员报名入口
2015国家公务员考试大纲
2015国家公务员笔试课程
全国报名人数过7万涉辽岗位破3000人最高竞争比例98：1
国考涉辽岗位10月15日报名658人
截至昨日16时，新增报名人数2342人
昨日单日增长了57551人
全国报名人数为76923人
本报讯(华商晨报华商响网记者常旭)国家公务员考试报名第二天，涉辽岗位通过资格审核的人数已破3000人。
国考涉辽岗位10月15日报名658人，截至昨日16时，新增报名人数2342人，上升趋势显著。全国报名人数为76923人，与去年同期基本持平，昨日单日增长了57551人。
从全国看，共有20个部门报名人数已经过千，其中13个为税务部门。排名前五位的均为税务部门，且报名人数都突破2000人。
“国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下”一职仍然领跑，但增长态势已明显放缓。
8066个职位已有考生通过审核，占总职位数的59.8%，但仍有74个部门无人报考。中公教育专家预计明后两天将进入报名高峰期，建议考生可以关注一下这些较为冷门的部门。
从各系统报名情况看，中央国家行政机关直属机构(省级及以下)报名合格人数最多，占到总人数的72%。竞争最为激烈的仍然是中央党群机关参公管理事业单位，平均竞争比达到13：1。
从涉辽职位来看，省国税局报名通过审核人数还是最多的，已达到1388人。
昨日全省报名最为火爆的岗位是“辽宁省国家税务局鞍山市开发区国家税务局基层分局科员(二)”，该岗位竞争比例已升至98：1，其主要职责是“涉外税收管理”，要求报考者：本科学历，学士学位，财政学、税务、会计学、财务管理、金融学、英语等专业，其他条件无限制。
沈阳铁路公安局报名970人，其中沈阳铁路公安局长春铁路公安处线路警务区民警报名人数最多，招录6人，报名81人。辽宁出入境检验检疫局65人，但其中多数职位仍是零报名状态，只有大连机场局口岸查验科员报名人最多，招录1人，报名通过审核人数35人。辽宁省邮政管理局已通过审核97人。
辽宁省气象局报名人数13人，有9个岗位零报名。沈阳海关仍旧处于零报名状态。
报名前两天报考人数最多的十个涉辽岗位
部门名称用人司局职位名称职位代码计划已报
人数人数
辽宁省国家税务局辽阳市弓长岭区国家税务局基层分局科员(三) 0701110003 2 99 辽宁省国家税务局鞍山市开发区国家税务局基层分局科员(二) 0701036002 1 98
沈阳铁路公安局沈阳铁路公安局长春铁路公安处线路警务区民警0701842116 6 81 辽宁省国家税务局抚顺市经济开发区国家税务局基层分局科员(一) 0701050001 3 74 辽宁省国家税务局抚顺市国家税务局第一稽查局基层分局科员(二) 0701041002 1 60 辽宁省国家税务局锦州市高新技术产业开发区国家税务局基层分局科员(一) 0701084001 2 52
大连海关大连机场海关监管工作(五) 0701002005 1 47
沈阳铁路公安局沈阳铁路公安局大连铁路公安处车站派出所民警0701842037 1 47 沈阳铁路公安局沈阳铁路公安局锦州铁路公安处车站派出所民警0701842015 3 46 沈阳铁路公安局沈阳铁路公安局锦州铁路公安处线路警务区民警0701842010 1 43 ■报考势头
国家民委岗位
上年报名次日
千里挑一
今年只3：1
本报讯(华商晨报华商响网记者常旭)往年炙手可热的岗位，在2015年国家公务员考试报名中大幅“降温”。报名第二天，近几年最热门的国家民委职位，竞争比只有3：1。
2014年国家公务员考试报名第二天，计划招录2人的国家民族事务委员会“研究一处主任科员及以下”职位的报名人数已达2033名，进入“千里挑一”状态。到报名截止时，该职位竞争比例6980：1;国家民族事务委员会民族理论政策研究室研究二处主任科员及以下招录2人，通过审核人数11936人，竞争比例5968：1。
今年国家民委只招1个职位，截至昨日只有3人报名。
辽宁省邮政总体报名人数都不多，通过审核的97人，其中报名人数最多的辽阳市邮政管理局主任科员以下，竞争比27：1。
从近四年国考报名第二日的总体报名数据来看，今年的势头不如去年。
从各系统来看，由于中央国家行政机关及其直属机构和派出机构是招录人数最多的系统，因此其报名人数也相应最多。从历年数据来看，除中央党群机关参照公务员法管理事业单位及人民团体和群众团体两个系统外，其他三个系统今年的势头也均不敌当年。
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历年海关面试真题汇总
题型：人际关系题 2013年3月4日上午陕西省国税局面试真题 2013 年2 月27 日上午海关面试真题单位实行轮岗制度，你和小王调换工作，新部门领导念旧经常找小王办事，使你不能熟悉业务，同事也对你不满意，你怎么办? 【参考答案】单位实施轮岗制度，可以让我们了解各部门的规章制度、办事流程，熟悉各部门的业务进而提升自己的综合素质，更好的服务于人民。但是出现了部门领导不给我安排工作、同事对我不满意的情况，我会调整自己的心态，积极主动地解决问题。 首先，领导念旧经常找小王做事，可能是因为领导确实对小王比较了解，熟悉他的办事风格，而我刚刚来到这个岗位对工作环境、办事流程等还不了解，不能很好地上手新工作这是可以理解的，我不会有任何的抱怨情绪。当然，我也会反思自己的问题，增强工作的主动性，加强与领导的沟通和交流。我会与小王协商，主动要求共同承担领导交办给他的任务，在协助他完成工作的过程中，注意以下两点：一是学习他的工作技巧和独特的处理问题的方式;二是请教他 这位 领导的特殊工作习惯和需要特别注意的小细节，从而有针对
性的调整自己的工作思路和沟通技巧，以便更好的为领1 导分忧。在与小王共同工作的过程中，尽量多承担，与小王一起定期向领导汇报工作，听取领导对我工作的意见和建议。 其次，同事对我不满意，主要是我的工作不给力，我要反思自己在工作能力和工作方法方面的欠缺，努力做好本职工作。在工作中，我会认真学习基础的工作技能，尽快熟悉新岗位的规章制度和业务流程，从而更好地融人到团队中，用实力赢得同事和领导的信任。最后，相信通过我的不懈努力，通过我与领导、同事的沟通交流，一定可以使自己的工作能力、业务水平得到有效的提升，从而得到领导和同事的认可。 题型：综合分析题 2013 年2 月27 日上午面试真题 对于一些重大的政策和制度，国家会举行听证会，邀请群众参与，但公务员不能被选为听证会代表，你有什么看法【参考答案】 当前一些地方新出的政策规定现职公务员不得被选为听 证会代表，对于这一做法，我们不否认其初衷是为了保障听证会的公平，但是这种做法就保障听证会的公平来说，治标
2014年国考面试之：好的开始是成功的一半
2014年国考面试之：好的开始是成功的一半面试作为国家公务员考试中至关重要的一个过程，是判断一个考生是否适合公务员这一岗位的最关键的环节，对于任何考生来说都是不可轻视的。考生通过努力在笔试的千军万马中脱颖而出，顺利进入了面试，在进入面试之后等待着考生的是一次更加艰巨的考验，因为笔试对能力的考察更多的侧重于智力方面，而面试则是对于智力、语言表达、人际交往以及心理素质等的综合的考察。 既然面试是一个综合素质的比拼，那么就不是我们考生在考前短时间内进行突击的训练和准备就可以胜出的。因此，为了在未来的面试中取得理想的成绩，就需要我们考生从现在开始，着力提升自我的综合素质并塑造良好的整体形象，具体可以从以下几个方面进行准备： 第一，提升自身的语言表达能力，力求做到普通话标准、咬字清晰、表达流畅、条理清晰、声音洪亮、抑扬顿挫等，以让他人能够清晰的听清楚并理解你所要表达的意思。我们可以在平时多进行一些阅读的训练，读的过程中注意抑扬顿挫。在生活中和学习工作中多于人进行交流，避免过多的依赖网络来沟通，在与人的面对面沟通中学会去倾听他人的观点并向他人清楚的表述自己的观点，还有就是的时候主要层次感和逻辑性。 第二，日常生活中要多关心社会，多关注和了解一些社会热点事件。对于这些现象出现的原因、意义或者危害，以及面对这样的状况可以得到什么启示或者教训，如何去进行弘扬或者改善。要培养自己的社会责任感和对于社会现象的敏感度，以一个富有社会责任感的人去分析各种问题，同时也要多关注一些相关的评论，使自己分析问题能够更加全面客观。 第三，多参与身边的一些活动。进入任何工作岗位都离不开做事的能力，公务员面试中经常会出现一类组织管理题，要求我们完成各种任务，通常都是以组织各种活动为主。因此，我们如果经常参与各种活动的组织活动，就能熟悉办活动的一些基本的程序和注意事项，不仅仅锻炼了自己的能力，也将为我们答这类题型提供很多丰富的答题素材。 第四，提升自身的心理素质。面试时的紧张是所有考生都避免不了的也是没法逃避的问题，适度的紧张不可避免，但过度的紧张肯定影响我们的发挥和最终的成绩。我们应该在平时多和一些陌生人打交道，逐渐减少面对陌生人的紧张感，
2015国考面试真题解析：海关面试真题解析(2014年2月20日)
【题目1】单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务，但在合作期间，有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作，项目进程一度受阻。最终他未被录取，同事们又非议不断，导致小王情绪异常低落，领导不满于工作进度并且批评了你们，此时，你该怎么办? 【参考答案】 不能及时完成上级交办事项，因故导致计划受阻，是我工作的失职，当务之急是迅速调整进度，消减不利影响，妥善完成领导安排的工作任务。 首先，我需要反省自己。一方面，针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另一方面，诚恳的向领导承认错误并道歉，小组未能及时完成任务安排，阻碍了整个单位的工作进展，是我们工作的严重失职。继而向领导郑重承诺，接下来我们会加班加点，迅速弥补工作缺失，保证高质量完成工作。 其次，作为同事及项目组成员，我有责任对小王的情绪进行疏导，帮助正他重新融入团队并完成任务。一方面，舒缓小王的低落心情，帮助他从面试失败的打击及同事的非议中解脱出来，让小王明白人生难免遭遇挫败，而这些正是最珍贵的历练，理解并大加赞许;另一方面，表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的，我也一直以此为目标要求自己，但是必须认识到踏实工作的重要，兢兢业业完成本职工作，不好高骛远，才是能够踏实前行、收获成就的关键。而现在弥补工作过失，便是我们最重要的本职任务。 再次，基于初步改进方案，与小王深入研讨解决办法，并同时与有经验的同事沟通交流。实践过程中注重提高工作效率，发挥我和小王的专业优势，理性分工、协调整合。并及时向领导汇报阶段性成果，持续调整工作思路及方法，及时完成工作。 相信在共同推进工作的过程中，小王一定会再次燃起工作热情，真正融入团队，我们也能够弥补过失，并以此为鉴，成长为领导信赖、同事认可的业务能手。 【题目2】你是小区新上任的物业负责人，前任负责人在交接工作时说小区管道年限已久，可能有危险，然而目前并没有小区住户反映相关情况。针对这种状况，你怎么办? 【参考答案】 完善的供水设施是保证居民能够正常生活的基本条件。而作为物业的负责人，其责任正是保证好小区内居民的各项事宜的完善性。面对这样的情况，我会做如下的处理。 首先，我会先找出小区的构建档案，大致了解小区供水设施具体的安装时间和使用年限。之后依据《物业管理条例》第五十二条的规定，联合供水单位对小区内的供水设施进行一次全面的检查。包括二次供水设备的卫生状况，供水管道的老化程度，地下管道的渗水情况等进行全面检查。之后同供水单位进行沟通，预计在目前的情况下是否有必要进行维修，如果
海关窗口单位群众满意服务标准
海关窗口单位群众满意服务标准 海关窗口单位群众满意服务标准 为优化海关监管与服务，加强政风行风建设，深入开展“为民服务创先争优”活动，全面落实“把好国门、做好服务、防好风险、带好队伍”的总体要求，深入践行“四个服务”，更好地服务***开放型经济又好又快发展，特制定以下标准。 第一条窗口单位工作人员应举止端正、行为规范、作风优良、工作有序、公正廉洁、服务周到，不断促进服务的规范化、制度化和高效化，努力实现服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高以及群众满意的目标。 第二条办公场所要保持环境整洁卫生、窗明几净、安静无嘈杂，办公用品要摆放统一、规范、有序。要及时检查和维护办公设施、设备，确保正常运行。 第三条关员民警待人接物时，要精神饱满，表情自然，大方得体。面对工作对象要热情友善、真诚亲切，微笑时自然露齿、嘴角微微上翘。 第四条工作时要使用普通话，做到音量适中、语句清晰、语调平和、表达流利，并使用文明用语：您好、请、对不起、谢谢、再见。 第五条办理事务时要公正公开、文明高效，要遵守考勤制度，恪守岗位职责，在工作时间内不上网炒股、玩电子游戏，在办理业务中不处理私人电话、擅自离岗串岗。 第六条严格落实政务公开制度，部门标识、岗位标识、关员牌号、
办事指南、公告文书等规范、醒目、完整，各种服务设施完整，使用便捷，无残缺、破损。 第七条办理业务时要做到技能熟练、操作规范、高效优质、兑现承诺。因事需暂停办理业务的，应摆置暂停标识或公告提示。 第八条严格落实节假日和24小时预约通关制度，受理业务时要坚持首问负责制和一次性告知原则，按照来到的先后确定次序，耐心、全面地解答疑问，做到来有迎声、问有答声、去有送声。无法解答、受理或超出自身职责范围的，要做好相关指引。 第九条工作对象提出批评意见时，要耐心倾听，态度谦虚，工作如有失误，应及时改正、诚恳致歉。工作对象无理取闹时，要保持冷静与克制，不卑不亢，作必要的解释后，不予纠缠，由领导和其他关员出面处理，避免妨碍正常工作。 第十条各窗口单位通过设置征求意见表等方式畅通群众评价渠道，有关廉政规定、服务热线、举报投诉电话应予公布。工作对象投诉举报时，要热情接待，问明事由，作好记录，及时向上级领导汇报。
2018年国考面试真题(海关3月22日)
2018年国考面试真题（海关3月22日） 一、你是县政府的工作人员，去留守人员较多的农村搞经济项目开厂子，但是项目推进一段时间后，项目合作企业反映留守村民的能力跟不上，扶贫进展很慢；村民觉得没效益，不积极。此时你会怎么办？ 【参考解析】 政府投入资金建厂来促进村民就业，这是国家为了提高农民收入，缩小城乡差距的利民举措，而目前面临诸多阻碍，我作为政府工作人员，要想方设法改变现状，推进这项工作顺利进行，我打算从以下几方面着手实施： 首先，我要先对创办的工厂进行考察，了解待建工厂的业务范围、规模、需要的硬件设施和技术投入，所需村民数量、预估年产值、村民的月收入及未来发展前景等。这样我才能做到心中有数，确保这个项目是真正对村民和对整个村子的经济发展都是有意义的，真正从村民的利益出发，这样才能得到村民的认同，才会有可持续的发展。 其次，我要在征得村干部的同意后，在全村召开一次宣讲会，邀请工厂的技术顾问和专家，针对工厂的情况和未来发展前景向村民进行详细的讲述，针对村民的顾虑进行一一化解。有的村民认为工厂不切实际，还有的村民认为即便厂子开办了，效益也不会太好，因此积极性不高。我会请技术顾问和专家向大家进行解释，并说明我们的项目是经过层层考察才确定的，因地制宜，发挥了当地的资源优势，为的就是工厂的长远发展。同时出于对工厂和村民负责的原则，我们还会对村民进行系统的培训，保证操作熟练后才能上岗。在会上要设置提问环节，让村民和村干部畅所欲言，将心中的疑问都说出来，最大程度给予满足。 最后，在会议结束后，要与村干部商议出工人的入职条件，为了保
障工厂的永续发展，对村民要有一定标准的筛选，包括：年龄、学习经历、生活经历、特长、对工厂的想法等。可以设置面试环节，最终将面试人员的基本信息和现场面试表现进行综合考量，选出符合工厂入职条件的村民，让留守村民真正留得住，推动政府的这一举措圆满落实。 二、你和小林共同负责展会展位的布置工作，在布置完成后，领导检查的时候只有你一个人在，领导对于布置不满意，提出了新要求，随即你根据领导的要求重新布置了展位。之后主办方来查看，小林独自在场，主办方对展位也不满意，小林便重新把展位调整回原先布置。当领导再次来检查时，发现展会布置变回原状很生气，批评了小林，小林情绪低落，你会怎么办？ 【参考解析】 我和小林共同负责这项工作，那么我们就是一个团队，任何事情都应该相互商量、相互配合，有困难共同解决，有成果共同分享。遇到题中所述的情况，展会负责人没有看到想要的满意效果，领导也因此批评了我们，我应该迅速调整心态，不要因为这一事件小林是主因，自己跟着背黑锅而心生委屈或不满，而是应该全面宏观的看待问题，勇于承担责任和后果，不推脱责任，并集中精力解决问题。 第一，我会先跟小林进行沟通，对事情进行详细的解释，对于自己没能在第一时间把更改的信息告知小林表示抱歉，也劝慰小林不要因此难过沮丧，领导既然还把工作交由我们两个人负责，就是还信任我们，相信我们的能力能够将事情处理好，遇到任何问题我都会与小林站在一起共同面对，相信小林也是一个成熟的职场人，他会快速消除负面情绪，与我共同商讨挽救的办法。 第二，我会和小林再次与领导通话，问询领导对这次事件的意见，如何处理会更加稳妥，综合领导的意见和我们的想法给予及时补救。
广告服务内容
剩余批次房源 广告整合推广服务内容》 推广目的 项目截止2011年11月还有项目一期5号楼、9号楼、10号楼及4号楼未售房源共计500 余套，为塑造高格调、高品质的市场形象，结合项目准现房销售的特点，为提供全面、专业的广告传播创意服务，促进销售，顺利完成市场目标，特对项目剩余房源广告服务内容进行归纳罗列（服务内容仅限平面广告及相关策略服务，不参与具体现场执行工作） 一）各楼栋开盘前的工作 项目广告推广： 1、开盘前市场研究及推广策略、战术调整建议 2、开盘前顺应市场需求的激活性创意策略 3、形象广告策略及推广专案 4、广告主题及文案撰写 5、配合媒体软文投放的广告及软文稿编撰 6、夹报广告文案撰写 开盘期广告设计： 1、DM单设计 2、报纸平面广告设计及软文编撰等 3、夹报广告、站台广告、电梯框架广告设计 4、现场围墙广告、户外大牌广告设计 促销活动包装规划设计： 1、 各类活动现场包装设计及道具设计（如舞台背景、条幅等）
2、活动现场包装辅助品设计（礼品、太阳伞等） 3、销售外场包装设计（展板、导示、围墙、高炮等） 4、相关印刷品设计（折页、DM单、邀请函等） 其他整合行销服务：1、公关活动策划建议2、事件行销方案建议提案及创意策略会议：1、办公例会：开会地点和方式由双方共同商定，原则上每月一次固定例会，如 因开盘等特殊事宜促使广告设计任务较多，则应适当增加开会交流次数，以 便广告任务能够高质高效完成。 2、会议纪要：甲方在每次会议后形成会议纪要，由此指导乙方创作工作。 3、记要执行：乙方严格按照甲方签字确认的会议纪要内容进行执行。 4、与会人员：甲方：公司高层、项目策划部及销售部主要成员乙方：公司项目小组负责人及小组代表 5、会议议题大纲： 1) 前期销售状况分析 2) 目前销售问题分析 3) 市场环境分析 下阶段营销计划 下阶段广告策略 6) 下阶段广告创意表现等 各楼栋开盘后工作
海关：以核心价值观引领海关队伍建设交流材料
海关：以核心价值观引领海关队伍建设交流 材料 一、新时期成都海关队伍建设有必要树立核心价值观 （一）海关文化建设的重要内容。 文化建设是队伍建设的重要方面。在文化建设中，价值体系的构建又是一项极其重要的内容。社会主义核心价值体系是党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中首次明确提出的一个科学命题。社会主义核 心价值体系在我国整体社会价值体系中居于核心地位，发挥着主导作用，决定着整个价值体系的基本特征和基本方向，是建设和谐文化的根本。社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。 新时期党中央高度重视核心价值体系的建设。党的十七大报告第七部分“推动社会主义文化大发展大繁荣”中，在阐述“建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力”时说：“切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，转化为人民的自觉追
求。积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径。”学习十七大报告这一部分内容，可以归纳出几个主要观点：一是明确其地位——建设核心价值体系是社会主义文化建设的重要内容；二是明确其作用——核心价值体系可以在增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力上发挥重要作用；三是明确其任务——建立社会主义核心价值体系是精神文明建设的一项长期工作；四是明确其效果——社会主义核心价值体系最终要成为人民的自觉追求；五是明确其目标——要旗帜鲜明地用社会主义核心价值体系引领社会思潮。上述观点和理论是核心价值体系建设的重要指南。 核心价值观是整个价值体系中最基础、最核心的部分，是一个人、一个集团乃至国家和民族长期秉承的一整套根本原则。它从深层次稳定而又恒久地影响着个体或群体的思想观念与价值取向。任何社会都要有自己的核心价值观，以此来引领人们的思想和行为，形成强有力的精神支柱和精神力量。树立核心价值观是海关队伍建设的一项紧迫任务，属于与队伍建设密切相关的海关文化建设的重要内容。近年来，海关文化建设日益成为营造良好氛围保持队伍活力和建设和谐海关的重要工作，海关文化建设是海关队伍建设中具有基础性和战略性的一环，我们应该高度重视海关文化建设在促进队伍健康发展中的作用，着力通过加强海关文化建设带动队伍迈向更高层次更高境界。海关文化建设的目标是要使
决胜国考面试成功从这里蔓延
决胜国考面试成功从这里蔓延 【榆林华图提供】 轰轰烈烈的2014年国家公务员考试终于落下帷幕，几家欢喜几家愁。感慨之余，必须回归理性，尤其是那些考得好的同学，因为笔试只是踏入公务员门槛的第一步，只有最后通过公务员面试才算真正的功德圆满！而问题在于，如果说笔试考察学生智商的话，那么，面试考察各位的就是情商！对于许多考生而言，拿出一篇申论，他能洋洋洒洒地写几千字，甚至上万字，但是同样的题目要求他口述，就会发现一个字都说不出来了。因此，对于公务员面试而言，很多考生最大的瓶颈就是觉得肚子里没货，说不出话。对处于这种状态的考生来说，大量的练习是毫无帮助的，即使练习100道，甚至1000道题，无话可说还是无话可说。那么，如何说出来话，甚至把话说的漂亮，决定了你是否能在面试中守擂或者翻盘的关键。在此给各位考生归纳了决胜面试的三部曲： 决胜面试三部曲之第一部——学“点”：理思路 跟笔试一样，面试也是有技巧和思路的。不同类型的题目有其不同的答题思路，即使是同一个题型下面也可能划分成不同的小类别，我们要学会的就是理清并且熟记每一种类别的答题思路。熟练掌握所有题型的答题思路，有助于我们拿到任何一道题目，至少保证都能有话可讲，就好比一道题型对应一张表格，我们拿到题目以后，就调度出属于这种题型的表格，然后按照表格当中需要填写的姓名、年龄、性别、身份证号码等，一一对应着说出来即可。
比如在综合分析类的题目当中，重中之重就是社会现象类的题目，而社会现象无非就包含三种类型：第一类对社会造成好的影响，例如浙江省公务员的考题中，曾要求考生谈怎么看浙江海洋经济发展已经上升为国家战略，很显然，这种国家政策类的题目绝对是积极、阳光的，因此对于此类题目我们的答题思路就应该是先谈背景（为什么好）—意义（好在哪里）—贯彻落实—总结提升（好上加好）；第二类现象往往会对社会造成了一定的危害，比如前段时间北京爆发的雾霾天气、频频曝光的食品安全问题、中国式过马路等，若题目中的现象是有消极影响的，那么作为公务员就应该想方设法解决问题，也就是危害—原因—对策；第三类则是难以准确定性的，比如公务员热问题、取消街头早餐摊点、高中生留学出国等。对于这类题目公务员不能盲目的说它是好还是坏，需要我们要用辩证的思维方式去分析问题，辩证看待—利—弊—趋利避害。国考大量的面试题目都是属于这类题型。
推广常用名词：广告中的名词
推广常用名词：广告中的名词 一、广告中的名词A 1、焦点广告：设立在卖点门前、卖点附近或者卖场内，以灯箱、平面路牌和摊点组合形式为主的，用来吸引路人、树立形象的广告塔式。焦点广告不是某一个广告的独立形式，它可能是一组市场工具组成的广告，也可能是一个门店的装形式达成和广告效果。像街头的报亭、冷饮摊点等都可以组合成焦点的广告形式。 2、平面广告：从设计和制作的角度出发，所有静止的、二维的广告形式都称为平面广告。 3、媒体：营销中的媒体是指产品生产者和潜在顾客之间用来传递信息的中间物。简单地讲，媒体就是一系列的传播工具，例如：报纸、杂志、电视等。媒体可以分为：印刷媒体、电子媒体、数字媒体、户外媒体等。 4、媒体分折：广告企划人或者媒体企划人针对广告目标和策略对发布媒体的分折和考量活动。媒体分折包含以下内容：媒体类型分折、媒体传播效果分折(包含质和量两个层次)、媒体受众分折、媒体地理分折等。 5、媒介计划：针对广告策略和计划的一整套媒体配合安排，这一步骤包括： ★决定预期的接触面、频率和影响 ★选择主要媒体类型 ★选择具体传播媒介工具 ★决定传播时间和决定地理媒体的分配 6、媒体组合：媒体组合是指在广告发布计划中的一段时间里，运用两种以上的媒体，或是同一媒体应用两种以上的发布形式的组合状态。媒体组合的形式没有对错之分，考量对错的方式是媒体组合的结果相对于产品的消费者在相对的时间里可能接受的信息频率，所以说媒体组合是为了让消费者要相对的时间当中接受合理信息的次数。 7、千人成本：千人成本是评估媒体传播效果的常用指标之一，是指一种媒体每到达一千名受众的成本。 8、毛评点数：将某特定载体在不同时段的视听率相加起来，得到它所送达的视听率总数，就是我们来时常说的毛评点，也叫总视听率。该指标将到达人数与暴露频次相乘得出(即一次广告观众的总人数乘以每个观众的平均观看次数)，计算毛评点，还可以用公式：GPR=到达率(%)*平均暴露频次 二、广告中的名词B 1、媒介购买：对具体广告媒体刊登或播放的时间、形式和版面的采购。这是公司广告媒体活动的重要组成部分。
2016国考备考—面试真题回顾：举例说明自己的沟通能力
专家解析最新面试热点<<<点这里！ 2016国考备考—面试真题回顾：举例说明自己的沟通能力面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节， 还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。 【真题题干】专业知识很重要，但是工作中与别人的沟通能力也很重要，请举一个工作中你与别人沟通的例子，说明一下自己的沟通能力。 【参考答案】 工作过程中，沟通交往方式的良好与否会直接影响到工作的最终效果，也会影响到自己工作能力的提高。 刚参加工作的时候，单位里有一位领导，有人说他特别严肃，而且别人向他汇报问题时，他经常会生气。刚开始我也很担心，因为自己也确实被结结实实地批了几次。但是，我真的想尽快把工作做好，于是就自己找问题，多向其他同事请教。终于，我发现，自己的方案确实有很多问题，无论是格式、层次、关联性、建议的可操作性，没有一次是全部正确的；而自己在汇报中有时还不够注意方法，没有考虑到下级的身份，不能虚心地听取领导的指示，在领导状态不好的时候仍然还要坚持自己不对的意见。于是，以后在汇 中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！
专家解析最新面试热点<<<点这里！报工作时，我都会用请示的口吻，用请教的方式向领导提建议；而且，也会注意在工作开展之前做好计划，保证方案的可行。于是，渐渐地发现，领导批评我的次数少了，而我也能够更多地向领导请教其他的问题，工作的能力也渐渐增长了。 通过这件事，也让我认识到，在和领导、同事的交往中，一定要特别注意考虑对方的情况，考虑方式方法的重要性。 需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。 考生在备考过程中，应多多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成功！中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！ 中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！
海关创新监管服务 践行“四好”要求
海关创新监管服务践行“四好”要求（转载） 2012年01月11日 09:24 来源：中国海关总署网站 字号:T|T 0人参与0条评论打印转发 据《经济日报》报道 2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。中国海关将以科学发展观为指导，紧密围绕“十二五”主题主线，认真践行“把好国门、做好服务、防好风险、带好队伍”的总体要求。 回顾刚刚过去的一年，各地海关全力服务经济大局，监管业务量持续增长，打击走私连破大要案，不断改进监管和服务，提高通关效率，服务区域发展成效突出，风险防控能力明显增强，促进了我国外贸经济的稳步发展。请看来自各地海关一线的报道—— 海南国际旅游岛综合效应全面提升 岁末年初，海南机场、港口一片繁忙，海口、三亚机场客流双双过千万，港口货物吞吐量突破亿吨，海南以旅游业为龙头，冬日里绽放出别样精彩。 2010年1月4日，国务院发布《关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》，标志着海南国际旅游岛建设正式上升为国家战略。2011年2月，海关总署与海南省人民政府签署《共同推进海南国际旅游岛建设合作备忘录》，在推动旅客购物退免税政策实施、促进邮轮游艇产业等多领域开展了务实合作。 如今，在海南国际旅游岛建设上升为国家战略两周年之际，国际旅游岛综合效应正在不断显现：2011年12月21日，全国首家机场离岛免税店——海口美兰机场[-0.36%]免税店开业，标志着海南离岛免税政策试点全面实施，海南形成南北呼应的免税购物格局；省内的三亚凤凰机场、海口美兰机场旅客吞吐量先后突破1000万人次，成为国内航空业的首例；海南港口货物吞吐量突破亿吨，成为环北部湾地区的中转枢纽港。 海南离岛旅客免税购物政策是海南国际旅游岛建设中最具含金量、影响最大的核心政策之一。国务院授权海关对离岛免税业务实施监管，意味着海关执行政策的能力和监管通关服务效能的提高，将直接影响政策效应的发挥。海口海关关长李蓝雪感慨地说：“离岛免税政
新广告法违法案例1
新广告法主要变化案例 新广告法全面修订，从原来的49条增加至75条，其中新增33条，删除3条，修改37条，原文保留的仅8条。 尽管有业内惊呼“地产广告没法做了”。但蓝房君认为，虽然规定有变化，但事实上地产广告的环境与之前相比并无变化。大家认为之前可以做、之后没法做的许多地产广告，本就是违背工商总局之前的规定的。只不过现在做类似的广告从“违规”上升到“违法”了。 重点如下： 1、适用对象从单纯的“商业广告”变为“直接或间接介绍自己所推销商品或服务的商业广告活动”，并不仅限于商业，公益广告也包括在内。 2、发布者从“组织”转变为“个人/自然人”，这就意味着，个人发布的广告信息也要进入法律的监督范围。 3、广告代言人将作为广告活动主体，广告内容为一般商品服务，需显著标识赠品、规格、期限等信息，不得代言医、药、保健等的广告，广告代言人要负刑事责任。 4、保健食品等广告中的广告词需服从“目录管制”。 5、烟草、医药广告只能在专卖店中张贴发布，禁止变相发布，禁止含有不符实际效果的承诺。 6、地产广告赠送面积必须是真实赠送面积，而非如国家规定的阳台面积半价等。
7、对内容虚假但不影响购买行为的广告，不算虚假；若广告内容无法验证真伪或含有引人误解的内容，则判断为违法。 8、广告经营者、发布者等广告内容从原文的“核实”变为“核对”，这就意味着以后的广告发布更为方便。 9、个人可以举报违规广告，工商部门需在7天内给出处理结果。 10、违法广告罚款金额从原来的“1.5万以下”更改为“3倍以上5倍以下”；无法确认广告中投入资金数额的广告按“不低于20万不高于100万”进行罚款；两年内违法3次以上将处以“5倍以上10倍以下”的罚金，并撤销相关发布者/经营者执照，一年内不予受理申请，无法确认广告中投入资金数额的广告按“不低于100万不高于200万”的金额进行罚款。 Q：朋友圈转发算广告吗？ A：算，只要有广告内容的。 解读：朋友圈不能随便发广告了——“收到微信小红包的朋友，请帮转发一下广告。”在微信群中收红包手要快，帮忙转发广告却要“三思”。因为，自然人在自媒体发布广告同样需要承担相应的法律责任。2015年9月1日，新广告法实施，在新广告法第二条中，对于广告发布者的范围，由之前旧广告法规定的“法人或其他经济组织”的范围，已经扩展延伸到了自然人，也就是说，新广告法规定，自然人也属于广告的发布者。如何界定朋友圈发出的信息属于广告？
某海关学习型海关建设实施方案
**海关学习型海关建设 实施方案 为树立“让学习成为一种常态，让学习成为一种风气”的理念，积极推进“学习型海关”建设，培养一支能力型和专业型的关员队伍，根据**海关工作会议精神，结合本关实际，制定本方案。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“四大发展战略”和“五项重点工作”，以建设“学习型组织”为主体，通过确立终身学习理念、构建终身教育体系，在机场海关形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围，努力使党员干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高。 二、活动内容 1．以“三个代表”重要思想和十六大精神为重点，认真抓好政治理论学习。把“三个代表”作为理论武装的重点，贯穿于本关党建工作的始终，与学习邓小平理论、学习党的路线方针政策、学习中央、省、市委的重大决策精神结合起来，增强理论学习的系统性、针对性。要按照“一个中心三个着眼于”的要求，坚持理论联系实际，积极研究本部门在改革发展中的重大现实问题，不断推进中心工作的开展。 2．以开展“四个一”和新“三学”为抓手，广泛开展读书活动，不断加强现代知识、专业知识的学习。“四个一”，即每季度读一本好书，进行一次交流，作一次辅导，写一篇心得体会。新“三学”，即学电脑、学普通话、学英语，通过新“三学”活动，努力提高机关工作人员的微机应用能力、普通话和英语水平。同时，各科室要结合本部门业务特点和工作需要，在关员中广泛开展专业知识、基本技能的学习。要以经济知识、现代科技知识、法律法规知识和文学知识、历史知识等内容的学习，提高知识层次，扩大知识面。 3．以创建学习型组织为保证，推进“学习型机关”创建活动的开展。各部门、各单位要根据自己的工作实际和人员状况，根据组织指定、自愿组合等形式，创造性地组建各具特色的学习型组织，最大限度地吸收关员参加，并以理论学习中心组为核心，形成严密的学习网络，共同构划全员学习、全过程学习的良好愿景，努力使每个学习型组织成为同志们相互学习的课堂、交流思想的精神家园和团结前进的战斗集体。 4．以加强关员培训为手段，不断推动成人教育、继续教育的广泛开展。年内机场海关举办党务干部培训班、科以下干部轮训班。各科室都要积极鼓励关员参加各类继续教育、学历教育，不断提高关员的知识层次和业务水平。 5．开展“学习型机关”集中活动月活动，把创建活动推向深入。计划于下半年开展“学习型机关”集中活动月活动。主要活动内容为：召开会议，对上半年“学习型机关”创建活动进行简要回顾，典型单位介绍经验，为优秀征文颁奖，部署年终考评工作；优秀“学习型机关”现场参观学习；“学习型机关”图片展览；关员书法、绘画、摄影比赛；优秀书籍展销等。 三、方法步骤 学习型机关建设是一项长期的系统工程，需要循序渐进，由浅入深，持之以恒，常抓不懈。2014年重点安排以下内容： 1．制定创建“学习型机关”方案。各科室要根据本科室的实际情况，对创建“学习型机关”作出具体安排，制定切实可行的实施方案。要把创建“学习型机关”活动与机关党的建设、作风建设、精神文明建设和部门业务工作结合起来，做到实事求是、步步深入。2．深入发动，广泛动员。召开全关创建“学习型机关”动员大会，对整个活动作出部署，使关员深刻理解创建“学习型机关”的意义，掌握创建“学习型机关”的内容、方法、步骤
2018年国考面试：你必须知道的五种面试花样
2018年国考面试：你必须知道的五种面试花样你想想的面试是什么样子的?刻板?单调?无聊?No No No!现在面试花样可越来越多了，考官看得开心了，考生急的抓瞎了!不信，咱往下看! 面试花样一：玩游戏 你没看错，就是玩游戏，只是玩游戏!这种面试在银行群面中较为常见。 2014年11月28日中国银行北京分行面试的真题就是玩游戏。所有面试人员分成两组进行PK，每个人桌上固定安排好了角色，两队各讨论5分钟决定成员出场排序，PK过程中失败的可以选择阵亡或是被俘虏，阵亡的不能参与游戏，只能参与讨论，被俘虏的可以在另一组参与游戏和讨论，游戏一共两轮。2016年中国建设银行山东分行的面试题是组队一起玩七巧板。 面试花样二：誊诗篇 2014年4月19日浙江杭州公务员面试真题第三题为现场抄写一遍毛泽东的《长征》这首诗：红军不怕远征难，万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。 面试花样三：搞设计 2017年中国银行山东分行的面试题一：要建一个养老中心，要求设计养老中心的名称、logo及室内外。 2017年中国银行山东分行的面试题二：为中国银行设计一个前台。 面试花样四：编故事 2016年河北省公务员面试真题：河北省、全面建成小康社会、十三五规划、精准扶贫、农村，以这五个词连成一个故事，词语顺序可以颠倒。 2016年安徽省7月17日公务员面试真题：在以下三组词汇中，每组任选一个词，用选的三个词编一个故事。 第一组：孙悟空、牛郎织女、诸葛亮、老子 第二组：南极科考站、上海迪斯尼、九华山、徽杭古道 第三组：VR、GPS、AR、3D打印机 面试花样五：画图画 在去年的银行面试中还出现过画图画这样的面试题，比如画一下100年后城市的样子、画一下自己的自画像等。
海关支持服务地方经济发展的调查报告
海关支持服务地方经济发展的调查报告 近年来，海关正确处理监管与服务的关系，把服务地方经济做为工作的出发点和着力点，加大改革创新力度，以一流的服务创造一流的业绩。 一流的服务源于工作的高效和便捷，更源于辛勤的努力和无私的奉献 “时间就是金钱，效率就是生命”。通关效率既是海关服务水平的重要标志，更是经济发展环境的重要组成部分。 一流的服务源于工作的细致和周到，更源于胸怀大局的观念和气度 服务经济、促进发展，是海关的口号，更是海关的行动准则。优化服务无止境。海关重新审视和定位在地方经济中的作用和位置，着重解决“谁适应谁”的问题，做到由被动服务向主动服务转变，由监管型海关向监管服务型海关转变，全面实现海关工作转型。 一方面，做企业的“贴心人”。 另一方面，做地方经济发展的“参与者”。海关紧贴市委、市政府的决策部署，主动融入全市大局，为全市的经济发展增光添彩。 一流的服务源于政策的理解和把握，更源于理念的超前和创新创新是发展的不竭动力和源泉。关税是一个非常庞大、复杂的政策体系。它的执行情况，与企业发展息息相关。针对多数进出口企业对我国关税政策体系不完全了解，不能更好的享受优惠的现象，海关
创造性的提出“宁可增加行政成本，也要减少企业成本”的服务理念。 一流的服务源于监管的科学和适度，更源于敢担责任的胆识和魄力 海关做为国家的监管执法部门，“依法行政、为国把关”是其根本职责。因此，他们所提供的服务，越是快捷便利，监管的压力和责任也就越大越重。为了能够在不影响服务效率的情况下，实施更为行之有效的监管，海关将监管工作“前置后移”，变原来的现场监管为事前和事后查验、监控，既提高了通关效率，又实现了全面监管。
海关业务大楼建设项目可行性实施报告
海关业务大楼建设项目可行性研究报告
目录 第一章总论 (1) 1.1项目基本情况 (1) 1.2编制依据 (3) 第二章项目建设的背景及必要性 (5) 2.1项目建设的背景 (5) 2.2项目建设的必要性 (15) 2.3项目建设的有利条件 (19) 第三章建设规模、容及技术标准 (24) 3.1建设规模 (24) 3.2建设容 (25) 3.3技术标准 (25) 第四章建设地址及建设条件 (27) 4.1建设地址 (27) 4.2区位条件 (27) 4.3外部交通条件 (27) 4.4自然条件 (27) 4.5社会环境 (29) 第五章规划方案及建筑设计 (31) 5.1技术规及依据 (31) 5.2建设场地环境 (31) 5.3项目建设单位海关建筑面积需求 (32) 5.4建设规划方案 (33) 5.5道路交通组织设计 (34) 5.6建筑方案设计 (35) 5.7室外工程 (38)
第六章环境影响评价及劳动保护 (48) 6.1环境影响评价 (48) 6.2水土保持 (55) 6.3劳动保护 (56) 6.4评价结论 (56) 第七章节能及综合防灾工程 (58) 7.1节能 (58) 7.2消防工程 (60) 7.3防洪工程 (62) 7.4人防抗震工程 (62) 第八章组织机构与人力资源配置 (64) 8.1组织机构 (64) 8.2人力资源配置 (64) 第九章建设进度及招标方案 (65) 9.1建设进度安排 (65) 9.2招标方案 (65) 第十章投资估算及资金筹措 (67) 10.1投资估算 (67) 10.2估算说明 (67) 10.3估算结果 (69) 10.4资金筹措 (69) 10.5资金投入计划 (69) 第十一章社会评价 (70) 11.1项目的社会影响分析 (70) 11.2项目与所在地互适性分析 (72) 11.3社会评价结论 (72)
深圳海关面试真题(20201004060239)
2008年2月23号深圳海关面试真题 1 深关面试可以说自己姓名,毕业院校, 家庭背景等等,考官甚至会主动问. 2 面试完就可以走, 3 没有题本, 考官口述题目, 其中的名言分析会把名言写在一条小纸条上贴在考生桌子右上角上,就和我们考试的时候准考座位号一样. 4 一定有一个一分钟时间长的自我介绍 5 心理测试既是所谓的明尼苏达多相人格心理,在海关大楼的九层, 上机作答.九搂要走上去哦 6 今年到目前为止海关所有真题没有出现所谓可以用摸板的组织计划、人际关系题, 几乎全以综合分析为主 只有今天即23 号上午考了道应变题而且在最后一道（那个时候分数都差不多打完了）。所以分析接下面的测试也将是大部为综合分析题。甚至接近全部 下面是今天下午真题:自我介绍 1 对现在某些高校聘请高级技工做客座教授怎么看 2 在橄榄球运动中,看准门线既要竭尽所能把球向前推进至门线怎么看 3 作为一名基层工作者应该服从领导的命令怎么看 4 警句的题———有人说人际交往的一条钻石法则是要不断地适应别人的想法和性格，怎么看 5 说一个你从小喜爱崇敬的职业，说出其中从事这个职业的一个榜样，为什么 2010 深圳海关面试题 一、谈下你对“开胸验肺”现象的看法。 二、谈下你对“诗到谈处才有味，人在短处见长处”的看法。 三、谈下你对“一群人在一起能做一个人做不到的事情”的理解。 四、有人说犹豫不决是谨慎，有人说有时会错失良机。谈谈你的看法。 2010 深圳海关面试-录取，全程播报+ 解答 1 进入面试后，网上会贴出来，然后会有工作人员通知你是否已经看过面试公告。 2 去罗湖的海关大楼抽签。这里罗嗦一句，海关抽签效率比较低，不知道是经验不足的缘故还是什么，验证资料结果是什么都没收，一个准考证交上去发下来交上去发下来。。。 100 来人差不多弄了2 个半小时。冷气很足，工作人员都穿西装，所以，短袖的同学坐久了可能会冷。 3 抽签抽得上午或下午，领取面试通知书。 4 面试当天的上午7 ：30 或下午12：30 再去罗湖，收手机，抽签，决定组别和次序。 5 侯考，最好可以聊下天，可以很好的缓和情绪。 6 侯考室等待- 取手机- 缓冲区等待- 进入考室（将随身物品放在考室门外的沙发）。 7 面试4 道题，20 分钟，考官8 个左右，加上2 个记录员。有桌子、铅笔、白纸。 8 面试完毕，出门取物品，直接消失。 9、在国家网上可以查询成绩，输入准考证号和身份证号，出来面试成绩，以及折算完毕的总成绩。 10、海关网上出来面试名单、体检公告。 11、工作人员电话通知你看体检公告。 12、提前一天交体检费、领取体检通知书。 13、7: 20罗湖集合，分组，交手机，坐车去医院体检。体检约……4小时，常规项目不过由于管理较严， 全程有人带队，每组统一行动，所以，很慢困死了。 谈谈我的深圳海关面试经历 面试成绩出来的时候，我很吃惊，分数的确不能再低了不论怎样，都经历过。这次面试虽然失败了，但是我也学到了很多东西，至少提高了自己，至少失败后我没有后悔，没有去抱怨。 坦然的接受了。毕竟能进入面试就是对自己的肯定。说一下面试的程序吧我是13 号下午抽的签，工作人员
20XX年海关作风建设总结
20XX年海关作风建设总结 台山海关隶属江门海关，正处级机构。台山海关原为广海海关，于1988年8月28日经国务院批准成立，1996年更名为台山海关，目前下设8个科室（含缉私中队）。海关作为国家的进出境监督管理机关，主要承担监管、征税、统计及打私等四大职能，随着国家经济发展，海关还承担了知识产权海关保护、口岸缉毒、反恐等非传统职能工作。 20XX年，在江门海关党组的正确领导下，在XX市委、市政府的大力支持下，台山海关以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧贴地方经济发展战略，认真履行工作职责，有力推进作风建设，着力打造素质工程、服务工程，助力地方经济腾飞。我关工作也得到市委市政府、进出口企业的肯定和认可，企业多次致送锦旗和感谢信，《江门日报》、《南方都市报》等多家媒体对我关优质高效服务予以报道。我关连续六年获得XX市党政机关和行业作风建设先进单位或表扬单位、地方反走私先进单位荣誉称号，通关监管现场获评“20XX年－20XX年XX市文明窗口”的荣誉称号。 一、全面履职尽责，融合作风建设提高整体执法水平 我关始终坚持把作风建设作为重中之重，心系群众，心系地方，在履行日常执法职责中注重提高队伍依法行政水平，做好把关服务工作。一是加强进出口管理，促进外贸经
济发展。按规定完善监管场所管理，加强口岸物流的监控分析，使合法进出口货物快速流通，降低企业通关成本。二是加强综合治税，努力为国家财政能力作出贡献。积极扩大进口，主动拓展辖区税源商品，加强对重要税源商品的管理审核，继续抓好减免税工作，保证政策有效执行。前三季度我关征税入库亿元，同比增长%。三是加大打私力度，维护正常口岸秩序。推进“绿风”专项行动，深入沿海沿边开展宣传，密切与台山打私办、公安、边防、渔政、渔监和工商等部门的联系。10月，协同江门海关缉私局有关部门查获非法运输珍稀动物制品一批。四是发挥统计职能，为XX市党政部门谋划经济发展提供参考。定期向地方政府提供进出口数据，今年以来提供统计分析文章10期。针对地方外贸形势严峻的情况，组成课题组对有关情况进行分析，提出扩大进出口稳定增长的建议，得到XX市委谢伯欣书记的批示肯定。 二、突出行业特色，服务地方经济发展主动作为 （一）大力推进业务改革，使辖区企业享受改革“红利” 严格贯彻落实国务院、海关总署和江门海关关于支持外贸稳定增长意见及措施，推动贸易便利化。一是落实通关作业无纸化改革，今年我关自4月23日启动通关无纸化改革以来，无纸化报关单比率持续增长，当前已达98％以上，通关效率大幅提高。二是加大“电子支付”比率，宣传鼓励企业积极应用这一政策，便利企业缴税，1－10月我关电子支
国考考生自述面试成功经验
国考考生自述面试成功经验 如何在国考的中取得成功，YJBYS小编为大家精心搜集了一篇国考考生自述面试成功的范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 我是河北省考面试的一位考生，报考了公安局的职位，当时这个职位招录的人数为12人，我的成绩排名32名，最终成功逆袭为11名，成为了一名人民警察。在我的成功经验里，踏实、努力是我最主要的个人标签，通过自身的不断坚持和付出最终取得了面试的成功。 一、不断充实答题内容
在这以前，我从来没有接触过公务员面试，连最基本的进场都不会，更不要说答题了。第一天进行小组测评时，我的表现一点也不突出，基本上是零基础。所以我后续的答题主要以提升答题为主。在专项训练之后，进行全真模拟，我的第一次模拟时间超时，10分钟的答题时间，我却答了10分50秒，而第二次模拟才答了5分多钟。时间把握不准，以及答题内容的重点应该怎么突出，是我面对的主要问题。所以后续的答题基本就关注和协调这两个方面的内容，通过反复训练，我基本上能够合理安排时间以及完整地答题。 二、逐渐凸显个人特色 在我能够把握时间回答题目的基础上，我设计了我新的个人形象和特点。因为我本身属于特别温婉、看起来特别柔弱的女生，这和我个人的特色是极为不符的，所以先从外表，比如穿裤装，不穿裙装来体现我的干练。从答题内容上，培养我的条理性，以及答题的语速上稍微提速来增强自身的特色，实现与报考岗位的匹配性。 三、坚持强化自己的内心
我是一个内心强大的女孩，如果换成别人，面对这样的名次，基本抱着可有可无的心态，在训练的各个环节并不会全力以赴。但是我从一开始就一直用强大的内心，来面对前期的训练和面试。期间，可能会有心理的波动，但是尽量不让这种心理影响自己的状态，最终在考场中，有一个稳定的发挥，用自己的稳定性赢得了这场面试。 这个世界上总有一些人，我们觉得很一般，但是却总有神奇般的好运气，我们羡慕且嫉妒着。但是你不知道，他们在背后付出的努力以及承受的压力。我们知道每个人的成功都有自己的秘诀，如果你觉得自己是平凡人，那就用自己的努力去得到幸运之神的眷恋吧。即将参加公务员面试的考生们，继续加油吧!