供电公司线损小指标管理考核办法.

供电公司线损小指标管理考核办法

一、总则

为进一步提高公司线损管理水平,根据国家电网公司《农网线损指标管理工作暂行规定》、《县级供电企业电能损耗规范化管理标准》,特制定本办法。

二、标准及管理责任部门

本办法规定的小指标共有17项,相关标准与管理责任部门见附件。

三、考核内容

1、站(所)用电

各生产单位供电所、变电站用电超过或低于定额每度电按公司售电均价*30%给予处罚或奖励,电网运行管理所按所有变电站人平均奖罚的30%处罚或奖励。站所用电指标定额见附件。

2、母线电量不平衡率

⑴ 35kV及以下变电站母线电量不平衡率超过±2%标准,扣除所在变电站人均5元/月。

⑵关口表所在母线不平衡合格率≥95%:每月母线不平衡电量不合格天数小于2天,每超一天扣除所在变电站人均2元/月,当天母线不平衡率超标,应在当天及时查找原因,做出不平衡率超标原因分析,并上报电力调度中心,否则每次扣除责任变电站30元/每次。关口表所在全月母线不平衡合格率达到100%,给予变电站20元/人月的奖励。

(3)母线电量不平衡率超标如属计量表计原因引起,应及时上报进行处理,由电网运行所通知计量所进行处理,计量所应在两个工作日内安排进行处理,每迟一天扣除计量所50元。

3、功率因数

1、35kV线路功率因数应≥0.95,主变10kV侧出线应≥0.9,每条出线不达标扣生技部、调度中心、电网运行所及所在受电侧变电站5元/人月。

2、10kV线路功率因数≥0.90为达标线路。

考核按所有线路功率因数达标率>95%,因此公司当月功率因数不达标线路应小于3条。每多一条出线功率因数不达标扣生技部、调度中心及所在出线供电所2元/人月。每减少一条功率因数不达标线路奖励生技部、调度中心5元/人月。4、电容器可投运率:

电容器可投运率≥96%,低于该指标每月扣责任单位100元。

5、电压合格率

综合电压合格率≥96%,低于该指标每月扣责任单位100元。

6、电压允许偏差值(客户端)

电压允许偏差值(客户端)标准按国家规定指标,低于该指标每月扣责任单位100元。

7、电能表周期轮换率:100%

运行中的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类电能表4年、IV类6年、V类双宝石电能表和电子式电能表为10年

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