二层卷封培训班讲义
二层卷封培训班讲义
郑志川
一、封罐机的分类：
1．定义：，
借助于不同轮廓曲线的滚轮使罐身反边(身钩)和罐盖圆边(盖沟)相互钩合形成牢固的机械设备，我们称为封罐机。
罐头的二重卷边一般都在封罐机中完成。
2．分类：
通常所谓罐即罐藏容器的简称，根据制罐使用材质一般可分为金属罐和非金属罐。’
1)．金属罐有镀锡薄板罐(即马口铁罐)、铝罐、镀铬铁罐。
2)．非金属罐有玻璃瓶罐、纸罐、塑料罐，还有其他复合罐等。
除软包装外，其余罐型都用二重卷边封口，所以都要使用封罐机。
封罐机可按品种分类：(QB／T2217)
——按自动化程度分手扳、半自动、自动封罐机；‘
——按封罐机头数分单头、二头、三头、四头、六头、八头、十头、十二头、多头等封罐机；’
——按工作特征分真空与非真空封罐机；。
——按罐头形状分圆罐与异形罐(方罐、椭圆罐、梯形、马蹄形)封罐机；
——一按罐径罐高分大罐与普通罐封罐机。
二．封罐机的主要结构差异特点
封罐机因其卷封对象的性能要求、材质、部位、速度等等不同而呈现出结构特点的回然不同。
因其适应对象的不同，大概有以下不同特点：
1．手扳、半自动、自动封罐机、
A．手扳卷封时，卷轮进出必须用手工操作，GT4Al机。特点是构造简单，但难以保证封边质量。
B．半自动卷封时，卷轮可自动进给完成封口，但进出罐须手工操作，适应罐型多变、批量不大的生产需要，换型零件少，且适应范围广，是生产杂罐的最佳机型。ST-A20机，封罐直径从爹52,-,爹235mm，罐高从30~250mm，汽车滤清器铁皮厚度0．7mm照样卷封。
C．自动封罐机起码包括进出罐、分盖、封口全部自动完成，生产自动化程度高，适应于同一罐型批量较大的生产需要。
2．单头、多头封罐机
一般的手动、半自动机都是单头机，中高速机都是多头机。多头机速度快，生产能力高，适应于罐头、饮料空实罐的生产，这些机型构造复杂，制造精度高，要求操作人员有较高的水平。头数越多，调整相应也更难。封罐机每个卷封头的生产能力有一定的限制，速度太快会造成产品质量的波动不稳定，且影响设备的使用寿命，所以，单机要求高产就只能采用多个卷封头。尤其是实罐机，速度太快会造成溢罐，使内容物重量不足，而且要求真空封口时，还需要考虑在短时间内能否保证真空达到标准要求。因为封罐机真空室抽真空需要一定时间，速度太快将无法保证，这是制约真空封罐机速度的一个很重要原因。
3．真空封罐与非真空封罐
空罐封底都是非真空封罐，油漆等工业品罐实罐封口时也多为非真空封罐。而罐头为使罐内食品与外界隔绝，避免外界条件对食品的影响，防止空气中微生物的作用，便于食品
的长期贮存，都要经过排气密封，所以须采用多种形式的真空封罐。
在罐头制造时，罐内需造成真空的理由为：
A．维持罐盖凹陷，以利判断不良罐。
B．减低内容物之氧化，防止变色变味。
C．降低容器之腐蚀。
D．降低罐内压，防止在杀菌冷却工程中之损坏。
E．玻璃瓶装产品可防止在杀菌冷却工程中脱盖。
罐内真空度与温度、气压及脱气时的上部空隙大小有关。脱气即将罐头容器内所含的空气予以排除，使容器内保持低压状态的作业。
脱气的目的包括：
A．防止好气性细菌发育；
B．防止加热杀菌时由于内容物膨胀导致容器的损坏；
C．储藏期间可防止罐内壁之腐蚀；
D．防止内容物色泽及香味之变化；
E．减轻内容物中维生素及其他营养成分之破坏；
F．防止因气压及气温关系而致使罐头膨胀；
G．瓶装罐头可因真空而有助于瓶盖的密封；
H．作为罐头内容物是否正常的简易判断依据。
脱气的方法：可分为加热脱气、真空脱气及蒸汽喷射脱气等三种方法。
1)加热脱气法
可分二种方式，即趁热充填法及脱气箱法。所谓趁热充填法，系装罐前先将内容物加热到某一程度，充填装罐后立即密封之。所谓脱气箱法，内容物先装罐再经脱气箱加热到某一温度(小罐83---90℃，大罐75~82℃)后密封。利用加热脱气法的原理：
A．针对空气在食品中的溶解度而言，空气之溶解度因温度上升而降低也即排除食品内之空气i
B．内容物受热膨胀，当温度再降低而其体积缩小而产生真空；
C．上部空隙的空气因受热膨胀而造成稀薄状态，冷却后造成真空。
2)真空脱气法
对热敏感的食品如水果类，加热脱气可能影响其固有的风味及组织，改用冷装罐及真空封罐，可改善产品品质。此种脱气法在鱼肉罐头已被广泛采用，，但含空气多的蔬菜或水果则不大适宜，因在瞬间抽气无法使罐内达到预期的真空度。
3)蒸汽喷射脱气法
此法系将蒸汽喷射到罐内上部空隙位置，以蒸汽取代空气而产生真空的新方法。以适量蒸汽取代上部空隙之空气后封盖，上部空隙内的蒸汽凝结成水滴时其体积缩小而造成真空。此法之蒸汽喷射仅能驱除上部空隙之空气而已，罐内容物内部及间隙保留的空气则无法排除。若食品中部空隙大或组织疏松空气量多者，不适用此法，如荔枝、龙眼、枇杷罐头等。
4．圆罐、异形罐封罐机’
异形罐一般都采用靠模卷封，可以用压头与靠模1：1的等比靠模，也可用不等比靠模，现在压头和靠模都采用数控机床加工，精度可靠，但关键是要保证压头和靠模的曲线正确，压头和罐盖的配合准确，才能有好的卷封质量。
传统的异形封口二层卷封凸轮卷封，现在最先进的机型采用了西班牙的SOMME四层卷封凸轮卷封头，针对异型罐盖未全周卷缘的特点，四层卷封凸轮可封出效果相当好的卷边质量，尤其对于原来相当困难的方罐圆角部分，效果更明显，迭接率轻易可达50％，外观也相当漂亮。
圆罐封罐机二般都采用一、二道滚轮对称的卷封结构，也可采用其他卷封结构，因此结构形式多种多样。
5．封口与封底
这里的封口指实罐卷封机，封底指空罐卷封机，而空罐也不一定是封底盖，一些易拉盖罐、奶粉罐等空罐多是先封上盖，装填内容物后再封底盖。
实罐机和空罐机又有结构上的差别。实罐机大部分要求真空封罐，机上必须有真空室装置，而且要求封罐部分密封性好，以保证罐头的真空度。而空罐机则无此要求，相应结构也较简单。实罐机多接触或酸或碱的罐头内容物，且又汤又汁，有的又是热罐封口或蒸汽喷射，且要经常冲洗，工作环境差，这就要求选用材料要耐腐蚀，抗高温，电器、气动元件要有保护。一些机械零件需选用不锈钢、铜，或者做表面镀硬铬处理，如ST-·C25A不规则罐封罐机从分罐螺旋到八叉转盘、后拖盘全部采用铸铜件，以提高抗腐蚀能力。空罐机的零件选材就不需要有此考虑。
实罐机的托罐板为了防止罐子在上面打滑，端面都加工成放射线形状，以防罐子在封罐时转动造成擦伤。空罐机的拖罐盘则需在上端面加工出与罐身反边尺寸匹配的沟形，以在卷封时保护空罐另一端的反边，避免因受压而破坏反边形状，影响实罐卷封时的封边质量，这一点非常重要。这样的结果是要求托罐板和卷封头轴心线的同轴度要很高，否则封罐时罐身歪斜会使封边尺寸达不到要求。这也是对封罐机制造质量的一个考验指标。．
6．上封下封侧封‘
传统机型卷封头在上，有的机型采用卧式卷封，如三道机(缩径、反边、封底)，还有的机型在罐的下方卷封，这种机型主要应防止罐盖擦伤，注意分盖及进罐部件的加工精度能否达到要求。
7j预封机’。
预封又称假封，主要用在实罐封口上。
预封的目的：。
A．提高真空封罐的生产能力。如前所述，封罐机的速度可以提高的很快，但为了保证罐头的真空度，真空室的抽气时间不能任意缩短，这样就需要在真空封口之前先通过预封抽掉罐内的部分空气，从而缩短后道工序真空室的抽气时间，以达到提高单机生产力的目的。如单头机有预封时生产能力可达到约80罐／分。
B．生产工艺的需要。如奶粉充填需要充氮。所以先要有一台预封机先做假封，然后抽气再充氮，最后封口。
预封结构既可采用滚轮式，也可采用导轨式。
预封和封口两道工序可以在一台机上，也可专用预封机。
例如ST一300是日本机型，生产能力最高80罐／分，它就是带预封的真空封罐机，预封结构采用的是导轨式。
还有专门预封的单机。
奶粉生产线很多采用ST—C3AL+氮气充填机+ST—C3AI。形式，第一台ST—C3AI。机为预封机，即把卷封头上的两个二道滚轮拆掉，用两个一道滚轮做预封用，整线效果很好。8．滚轮卷封导轨卷封。
这是两种比较常见的封罐形式，他们各有特点。滚轮卷封结构较
复杂，但调整方法多，有利于保证封口质量。导轨卷封结构较为简单，
封口质量相当程度上靠导轨沟型，在零件加工上要求导轨沟槽最好使
用曲线研磨，以保证精度和光洁度，避免封口擦伤。因为其特点是罐
转而导轨不转，．所以要使罐身在卷封过程转动顺畅，使封边在导轨沟
槽内处于滚动状态，不要滑行引起擦伤。
9．罐身静止型与罐身回转型封罐机
封罐机卷封时有罐身静止型与罐身回转型。回转主要靠压头和托
罐盘带动，慢速机多为压头带动而托罐盘无动力，高速机要求托罐盘
也应有动力，避免速度太快时发生转罐造成擦伤。
10．齿轮差动卷封共轭凸轮卷封
齿轮差动卷封时，封头为一齿轮差动机构，齿数不同的封头齿轮
和中心齿轮以各自转速绕封头中心回转，而行星齿轮带着封口轮既绕
着封头中心公转，又绕自身的轴心线旋转。由于行星齿轮的偏向作用，
自转一周时完成对罐头的进给和退出一个循环。同时由于封头齿轮和
中心齿轮的差动，行星齿轮自转一周时，封头绕罐中心旋转多周，从
而产生卷封作用。．
共轭凸轮卷封时同样有齿数不等的封头齿轮和共轭凸轮齿轮各
一件，它们转向相同而转速不同，因此产生相对运动(也有的转向不
同且转速不同)。封口轮靠凸轮摆臂向罐身进给和退出完成一个循环，
同时又与封头一起绕罐身作公转进行卷封。
异形罐的凸轮卷封同时还需要一件压头凸轮靠模。
三．封罐机卷封的基本原理
对于圆罐或异形罐来说，封罐机二重卷封的结构与要件基本相
同。均包括罐盖与罐身部位铁皮钩迭的成型过程，不管对于圆罐或异
形罐，基本上卷封的方式均类似。罐盖预卷缘部分及罐身反边部分，
先被第一道卷轮卷入；然后第二道卷轮以不同沟形沿着互相搭接部位
将其压平。第二道卷轮的加压过程中，会造成温度的提高，使涂布在
罐盖上的密封胶，在卷封过程中软化移动，从而填满金属层间的缝隙，
并将可能造成渗漏的路径堵塞。
罐身不转封罐机上圆罐的卷封作业流程，是两种卷封轮先后在设
定的轨道上，环绕着罐身以螺旋线轨迹靠近压头完成卷封。
事实上，当卷轮靠近时，高速封罐机的大多数设计是：罐身自转
遵循卷封规律。第一道卷轮完成其卷封循环时，罐身约转动6～10圈，
二道卷轮完成其卷封循环时，约转动2～6圈。转动圈数之所以不同，
第5页共24页因机器设计而异。’
罐回转型结构，当一、二道滚轮趋近设定值时，在其轨迹终端，需要最少一圈同步轨迹，使其卷封厚度均匀。
至于卷封头装有一组对称的一、二道滚轮的封罐机则属于罐静止型。以卷封头围绕罐盖和罐身旋转。因行星齿轮的偏心作用，所以没有同步轨迹。相对来说卷封效果有差距，理论上卷封厚度有厚薄。
四．罐身不转封罐机的构造和调整
罐身不转封罐机所采用的卷封头具有对称的两对卷轮，通过这两对一、二道卷轮的卷封作业，使罐身反边与罐盖钩边钩接重合弯曲，并压紧封合而形成紧密的五层马口铁接缝。其中第一道封口轮主要是使罐身的反边和罐盖的钩边在迭合情况下良好弯曲钩接，第二道封口轮则是继被接缝形成后压紧密封。这种形式以低速机使用最多。
下面以单头真空封罐机为例说明封罐时的机械动作。
1．送罐与配盖
待封罐头首先进入进罐台的堆罐链条上，通过链条进行接运，并通过分罐螺旋分间后，再由送罐链条上间距相等的推罐片(有的机型采用送罐拨叉)，将罐头等速的推入六叉转盘的
罐位里。
为使罐头进入装有推罐片的送罐链条(或拨叉)时分罐良好，时间配合准确，在堆罐链条一侧装有起预分作用的分罐螺旋，每一转分出一个罐头交由送罐链条(或拨叉)送入六叉转盘。进罐台上罐头前进的动力主要靠链条，分罐螺旋仅起分罐作用，因此，链条速度一定要稍快于分罐螺旋的螺旋线的轴向线速度。但速差不能太大，否则会造成罐底擦伤。落盖座上的罐盖，通过分盖器予以一个一个的顺序分隔开，依次落在罐盖导轨上，由做往复运动的推盖板把罐盖逐个推入六叉转盘的罐位上方。
此外，还配有“无罐无盖”的联控机构，以对卷封机构起保护作用。该机构以前使用机械结构，现在多使用电眼汽缸装置，以保证结构简单，灵敏度可靠。
这一部分需要注意两个关系：
A．分罐——送罐——转罐。
这里指的是送罐中各机构的相位关系。也就是说，起送罐作用的分罐螺旋、送罐链条、六叉转盘之间的时间配合要进行调整，以确保罐子前进的顺畅。
B．分盖——送盖——转盖。
这里指送盖过程分盖刀、推盖杆、六叉转盘等相关零部件的时间设定。要保证在推盖杆退回起点静止时分盖刀把盖分到罐盖导轨上，推盖杆把盖准确的推送到处于静止状态的有罐的六叉转盘罐位上方。A与B之间最终保证六叉转盘罐位上有罐有盖，就算调整到位。
2．卷封
六叉转盘在六叉凸轮和滚轮盘的作用下做间歇旋转运动，定时地由送罐组件接来罐身和罐盖，并转送到托罐盘上。托罐盘在托罐凸轮和摆杆的作用下把罐托起，并把罐头夹压于其与压头模之间。为使罐身和盖子平稳上升，托罐盘在把罐身托起一段距离后，压头模内的打头在打头凸轮和摆杆的作用下，下降触及罐盖并在弹簧力作用下将罐身与盖一起夹住，然后一并上升，直至罐身上的盖子被固定着的压头模顶压住为止。罐身与罐盖被夹紧后，连续旋转着的封头带着两对封口轮绕罐身旋转并做偏心切入封口。ST—C2、GT482机每封完一个罐头，封头绕罐中心旋转18周，而封口轮所在的行星齿轮，只各绕自己的轴心线回转1周。当卷封完毕，且封口轮完全退开罐头封边后，卷封时处于静止状态的打头，又在打头凸轮的作用下，于托罐盘尚未下降之前簧架下降，使打头上端的弹簧受压缩，从而给罐头施加压力。当托罐盘开始下降时，就在这个压力的作用下，将已封好的罐头从压头模上迫下，并随同托罐盘一起稳妥下降至台面上。此后，六叉转盘继而转位，把已封好的罐头送出，并又接入新的罐身和罐盖，随后照样进行另一罐头的封口作业循环。
以上作业的相位控制，是通过打头凸轮、托罐凸轮和六叉凸轮等三个凸轮的协调配合来实现的。
3．调整
首先，我们了解一下直接影响卷封质量的几个关键零件。
A．封口轮
对封口轮的选择，尤其是一道封口轮的选择，除了理论上或实验室中之卷封轨迹模拟外，必须以经验判断加上实际试验，才能得到最佳沟形。沟形尺寸直接受铁皮厚度、回火硬度、罐盖脚长、印刷质量、压头尺寸等因素影响很大。且一道封口轮很大程度上决定了封边质量，所以，选好沟形非常关键。
一般情况下，罐型直径越大，封口轮沟槽宽度越大。
更换罐型时，除考虑封口轮沟形外，还要选择封口轮尺寸。对于罐不转的卷封头，封口轮规格极多。
首先，同一机型可以配置多种型式的卷封头以适应不同罐型；不同型号的卷封头其行星齿轮中心距不同，偏心距也不同，所以，封口轮尺寸直接对应于某一机型某一型号的
卷封头。同一卷封头，不同罐型使用的卷封轮大小不同，大罐所用的封口轮直径较小，反之，小罐用的封口轮直径较大。
另外，还要针对不同的卷封对象，选用不同材质的封口轮。有的铁皮厚度较大、硬度较高，要求封口轮强度好耐磨；有的罐头内容物酸碱性大，要求封口轮耐腐蚀，等等。现在封口轮使用材料多种多样，有普通钢、合金钢、模具钢、轴承钢、不锈钢，还有的使用陶瓷材料。热处理方式也多种多样，有高频淬火、真空淬火、渗碳、表面氮化等等。这就需要根据各种因素进行选择。
B．压头
首先要保证压头的材质和热处理硬度，其次是尺寸。压头与罐盖的配合，太松易造成滑罐，，太紧时坎合不良，易造成盖沟长度不稳定与高低罐。压头与铁盖的配合的松紧度，以轻压罐盖与压头配合时，罐盖能附着在压头上不掉落即可。铝盖方面，则因铝材质地较软，卷封时较不易打滑，压头与罐盖配合可以较铁盖微松。但不管松紧程度如何，压头与罐盖接触部位必须贴合良好，罐盖埋头角度大小不一，压头凸缘斜角需要匹配。凸缘厚度一般比罐盖埋头度大O．1mIn左右。
C．卷封头二道封口轮之缓冲弹簧
现在一些封罐机上有以前生产的卷封头，在二道封口轮处有两块伸缩垫，里面装有缓冲弹簧。这是因为原先使用焊锡罐卷封时，焊接处的封边有七层铁皮，再加上铅锡焊料之厚度，搭接处厚度太大，第二道封口轮压紧时，有下垂断封危险，因此在第二道封口轮处加上缓冲弹簧，防止搭接处发生断封及跳封。缓冲弹簧之规格，一般外径爹30mm，内径爹15mm，自由长20mm，有效圈数3(总圈数5)。封焊锡罐使用二道缓冲弹簧时，先将调整螺丝转到弹簧被锁死(弹簧无作用处)，再反方向放松1／2---3／4圈，使有些微缓冲作用。至于使用电阻焊罐时，可以把谈簧压死。至于现在新的卷封头基本上都不采用这种结构。
以下重点讲述这种机型的设定和调整：
1) 卷封头的偏心调整
卷封头分组件为机头组件的主体机构。封头为一简式齿轮差动机构，封头齿轮带着封头本体绕着中轴旋转，传动使中心齿轮驱动行星齿轮。从而使行星齿轮上的一、二道封口轮既绕封头中心公转，又绕自身轴心线自转，并依行星齿轮的偏心距的回转轨迹产生封罐时对罐头作平面切入卷封和退出作业。组合和调整卷封头时，先将中心齿轮放好，再将两个一道封口轮的行星齿轮与中心齿轮啮合，一道行星齿轮的偏向内孔在最内侧相对。(圈I) 通常在中心齿轮与一、二道行星小齿轮啮合时，要依齿底记号装配，否则卷封时间会错乱。至于二道行星齿轮应退后几齿，依机种不同，退后的角度也不同。要考虑的是：当一道行星齿轮偏心在最靠近压头时，卷封最紧；然后一道滚轮逐渐远离，二道滚轮慢慢逼近。因此，二道滚轮的偏心角如太大，虽然保证一道滚轮完全退开后二道滚轮才与盖缘接触，但二道滚轮也会较慢退开，在托罐盘下降之前，是否有足够时间让二道滚轮下唇完全退开，避免擦伤封边?
各种型号的卷封头，互相之间中心齿轮齿数与一、二道行星齿轮齿数不会相同，但相同的，是不管中心齿轮齿数多少，都刚好是行星齿轮齿数的二倍。
行星齿轮相对于偏心内孔一般设计有4．2-7．2mm的偏心量。通常第一卷封之Tc 值为2mm左右，所以，盖缘由5mm卷到2mm时，封口轮向压头靠近之距离约为’3mm，还有一定的偏心量可向前或向后调整完成卷封作业。
为了使封口轮相对于封头中心的径向距离得到微量调节，以适应个别滚轮之间的尺寸精度差异和磨损，以及对封边厚度的松紧不同实际要求，封口轮轴装封口轮的轴径位置相对于轮轴中心具有一定的偏心距(e：1．5mm)，而封口轮轴的上端则带有方形柄子，套装在调节蜗轮的周边缺口内。当调节蜗杆转动调节蜗轮时，方形柄子随被带动，使封口轮轴转
过一定角度，从而使封口轮也得到相应角度的摆进或摆退，因而达到调整的目的。当调节蜗轮逆时针转动时，则为封口轮向罐头中心靠近；反之则为背离。(圈2)
封口轮与压头的横向(松紧)调整如下：
a．打开封头罩以便观察偏心行星齿轮位置；
b．转动手轮，使一道滚轮在其行程(偏心)最接近压头时停止转动手轮；
c．先利用开口扳手放松调整蜗轮环之锁紧螺丝(四角头)；
d．用一字头螺丝刀转动调整蜗杆，顺时针方向为封口轮前进，反时针方向为后退；但超过调整极限时，虽顺时针方向转动但封口轮后退；
e．初调整完毕，锁紧调整蜗轮环之锁紧螺丝，试封一罐检查松紧，视需要再微调。调整好将封口轮偏心轴扳到不卷封位置或取出封口轮，然后对另一个一道封口轮做调整与试封；
f．比较两个一道封口轮之试封罐是否一样松紧，再以两个一道封口轮一起试封；
g．装入一个二道封口轮，同一道封口轮调整方法调整与试封；然后，对另一个二道封口轮作调试与试封。封口轮轴于行星齿轮孔中可以方便地上拔或下压，以便于封口轮的更换，为防止工作时封口轮轴向上窜起，借压盖和压簧压紧。
2) 压头相对于封口轮的高度设定和调整
由于压头固定于卷封中心处，当卷封时，罐盖被压头顶住，卷轮由外向内，卷压罐盖的盖缘向内卷曲。封口轮与压头的相对高度如果调整不当，不论间隙过大或过小，均会造成极大问题。间隙过大，则产生尖锐卷缘现象；没有间隙，将导致压头与封口轮碰撞，造成封口轮刮伤，甚至压头破裂情形。
因为此种机型之一、二道封口轮高度差已经设定好，相应固定，所以只须调整压头与一道封口轮的相对应高度即可。调整步骤如下：
a．转动手轮，使一道封-口轮在其行程(偏心)最接近压头时，停止转动手轮；
b．放松压头轴夹套及封头罩之锁紧螺丝；
c．以活动扳手转动压头轴只方形头，先顺时针方向转动压头轴，再以反时针方向将压头轴升高；
d．右手将压头轴升高的同时左手转动封口轮，当封口轮与压头接触时会卡死，再反方向慢慢使压头轴下降，使封口轮能自由转动为止；
e．锁紧压头轴夹套及卷封头罩之锁紧螺丝；
注意：锁紧之后以活动扳手试转动压头轴，如能转动压头轴表示压头轴未真正锁紧。’
f．检测两个一道封口轮在卷封最紧处是否能自由转动，或与压头干涉。
3) 封头高度调整
为了配合不同罐高之卷封，封头高度能上下调整。调整整组卷封头组件时，只须退松封头座6支M12锁紧螺栓，即可转动高低调整轮使封头座升降。
另外，封头尚可进行上下微调。d．先顺时针方向转动封头下轴承座向下；
e．顺时针方向。转动压头轴调整螺帽，使整组封头向下微调(压头轴并未同步移动，因此封口轮与压头之上下间隙须重新调整)；
f．调整完毕，锁紧压头轴夹套上的六角头夹紧螺钉之前，须转动下轴承座向上，压头轴调整螺帽向下，以消除轴承之间的纵向游隙；
注意：当下轴承座与压头轴调整螺帽未锁紧时，卷封时压头会上晃动。
g．锁紧压头轴夹套上的六角头夹紧螺钉，装上封头盖；
h．如需微调升高封头时，先反时针方向转动压头轴调整螺帽向上，再以反时针方向转动下轴承座想上。
4) 托罐盘高度和压力调整
托罐盘组件装于机座中间的铅垂孔内，与封头同轴心线，其上端托罐盘用于托住被封罐头。托罐盘封实罐时刻有射线花纹，用于增加夹压罐头时的摩擦里。封空罐时刻有圆形沟槽，用于保护未封一端的反边。
首先要调整托罐盘与压头之间的高度。工作时托罐盘的下始点，必须使其上平面与机座工作台面同高，或略低于台面O～0．2mm，绝对不能高于机座台面。这是为了使紧贴于台面的六叉转盘旋转时，其底面不致受阻碰坏的缘故，同时也便于进罐。可以通过调整偏心轴来实现。
还要根据罐型设定压头下缘到托罐盘上端面的距离，公式为：
距离H=空罐高一压头厚度一卷封过程失去高度一托盘弹簧压缩量
压头厚度：食品罐约3．15mm；
卷封过程失去高度：约0．54ram；
托盘弹簧压缩量：各种机型略有不同，约O．6~1．Omm。
所以，一般铁制食品罐盖卷封时，压头下方到托罐盘上方之距离约为空罐高度减去4．5~4．7mm。．
当需要增加或减少压头与托盘之间对被封罐头的夹压力时，可以对弹簧进行调整。托盘压力大小与弹簧压缩量成正比，在不同压缩量下，托盘所受压力也不同。托盘压力对罐身沟长度生成影响极大，也关系到是否产生转罐。当然，影响身沟的因素尚包括：铁皮材质、厚度、硬度、反边长度、形状等，所以托盘压力的设定调整还必须根据实际情况加以增减。
以铁罐为例，设定弹簧在压缩量为1衄时，受力70～80kg。
托罐盘弹簧压力的调整，可以通过转动托盘下方的调整螺母进行。
5) 打头的调整I圈牛7
打头又称脱罐拍，打头凸轮位于主轴上方，打头凸轮转动时，带动连杆使打头机构上下运动。打头处于上始点时，打头上端面与压头之间须有O．5姗的间隙。
当需要调整打头的高低位置时，可以直接拧动压头调整螺母，使压头组件升降。
打头与其他组件的时间配合由托罐盘调整。正确的相位应该是：当托罐盘下降之前，打头先向下压着罐盖，然后一起下降。打头簧架内装有缓冲弹簧，其作用为吸收打罐时的冲击力，以及打头、托罐盘之间对应行程的不均匀量。
打头弹簧缓冲力的大小可以调节。当需要调整时，先放松弹簧上方的锁紧螺钉，然后顺时针调整弹簧调节螺帽时可以增加打头压力，反时针转动时可减少弹簧力。
6) 相位调整
以上为各组合的独立调整，下面再进一步说明其自动循环相位设定调整的操作要求。在没有进行设定调整前，首先必须使：
1．变速箱内水平轴传动机头用的一对螺旋齿轮脱离啮合，各处于自由状态：‘
2．大偏心轮组件带动主轴组件运转的一对螺旋齿轮脱离啮合，各处于自由状态；
3．松下机座内水平主轴带动进罐传动轴用的链条，使进罐传动组件与主轴之间的联动中断。并注意送罐链条上的推罐片不碰触及六叉转盘，以保证调整过程中免致发生意外的机械碰伤或卡损等故障。使用送罐拨叉机构的，同样要注意拨叉不碰触及六又转盘。
设定调整步骤如下：
a．扳转操纵手轮，使托罐凸轮转至恰好把托罐盘上托刚至最高终止点的位置。此时，与这一点相对应着的打头，．也应使其恰好上升并刚至上终点位置，即使其摆杆上的滚子落在打头凸轮的“A”点处；
b．在上述托罐凸轮位置保持不变的情况下，使机头组件上部两对带有识别铜销钉的传动齿轮分别相互朝向对上啮合。然后，在托罐、打头两凸轮相对于机头的相互位置不变
的情况下，随着可以使变速箱内带动机头用的一对螺旋齿轮处于啮合位晕互：
c．再扳动操纵手轮，让托罐盘下降到最低点并刚好静止，即托罐摆杆滚子恰好落在“H”点处，而使六叉转盘处于静止后进入刚要转位的那一瞬时状态，即滚轮盘上一滚轮正好落在“K"点处。然后，按此以定的相互位置关系，使大偏心轮组件带动主轴组件的那对螺旋齿轮啮合。
上述调整，就保证了三个主工作凸轮工作循环的协调配合。
d．再扳转操纵手轮，使六叉转盘处于转位后刚静止那一瞬时位置，即这时滚轮盘上一滚轮正好落在“L’’点处。然后取一相应规格的罐盖置于盖架导轨上，并单独扳转进罐传动轴组件，让其带动推盖板推盖前进至处于罐盖与六又转盘的最大直径周边相距3-6ram．处，即可给进罐传动组件与主轴组件传动的两链轮联动起来。注意：推盖板上述位置并非终止点，乃相对于六又转盘转位后刚静止位置，以后还将继续把罐盖推入六叉转盘罐位内。
上述调整的同时，即六叉转盘转位后刚静止的相同位置，取一相应规格的罐筒，置于送罐链条的推罐爪前，使罐筒与六叉转盘周边仍保持5～1 7mm的距离，使其可以继续前进至把其送入六叉转盘罐位内。应注意的是，调整送罐链条的推罐爪时，应使其在链条转角的最末端与六叉转盘周边也有10mm左右间距，以免工作时碰撞损坏。
五．罐身回转封罐机的构造和调整
罐身回转型封罐机采用凸轮控制封口轮相对与压头的进给退让。一般高速封罐机多采用这种结构。这里我们以S—B45(6H)高速封罐机为例说明这种结构的原理和调整。
6H封罐机顾名思义指有六组卷封头，所以卷封头座旋转一圈时，能完成6个罐的卷封。理论上空罐每分钟产能600罐，实罐可达400罐。在如此高速下旋转，其零件精度及热传导要求很高，调整难度也较大。
通常，六头以上封罐机，每一卷封单元均配压头及一、二道封口轮各一只，以减少占用空间。压头固定在卷封头座内高速自转，封口轮相对于压头的进给脱离由一组卷封凸轮控制。
当空罐或已装内容物的实罐在进罐台上由第一只电眼感应后，落盖座上的挡盖刀后退，罐盖被分送至罐盖导路上。罐盖导路下方装有九孔转盘，转盘上推罐爪推送罐盖与罐身会合。当罐盖与罐身迭合在一起时，托罐盘由托罐凸轮项上，托罐盘向上使罐身托着罐盖嵌入压头内。然后第一道封口轮向内移动，使罐盖的卷曲部向内卷入罐身的反边处，形成沟迭状态，接着第一道封口轮往外运动，与罐盖脱离之后，第二道封口轮进入把罐盖和罐身沟迭部分压平完成卷封。
当罐身停止进入时，进罐台上的第二只电眼使落盖座的挡盖刀伸出，使罐盖停止下落。卷封完成之罐子，在托罐盘下降时被打头压下而加速脱离压头与托罐盘一齐下降，然后经由出口转盘送出。
以生产能力600罐／分为例，卷封头座须转动100转／分；
即：卷封头座每转动一圈用时60秒÷100=0．6秒
1罐脱落时间为O．6秒×(45／360)=O．075秒
该时间内自由落体行程S=(1／9)gt2
=(1／2)×9800mm×0．0752
=27．5mm
托罐盘下降距离为27．5mm，所以必须采用打头强制脱罐。
1．主要结构
1)卷封凸轮
卷封凸轮用于控制封口轮的动作以达到双重卷封的目的。凸轮沟槽的轨迹决定了一道和二道封口轮的进给和脱离动作。其作用相当于罐不转结构中的行星齿轮系。
有的机型装有“二道封口轮不卷封结构”，用于检查一道卷封时，不必拆卸二道封口轮，只需扳动位于卷封凸轮上方的偏心手柄到另一位置，就可以使二道卷封段的卷封凸轮向内移动一段距离，，由于摆臂的作用，二道封口轮将向外偏移对应的距离，使二道封口轮无法接触到罐盖的盖缘。这样，调整一道封口轮时，二道封口轮不起作用。
2)压头心轴总成
6H机的上卷封头座共装六支压头心轴。压头心轴装有锥型滚子轴承及滚珠轴承，使卷封时能承受封口轮的横向作用力与托罐盘的纵向压力。因为压头为主动旋转件，所以压头轴为空心齿轮轴，中间装有打头组件。
①六组卷封压头的高度调整(图g)
a．拆除压头；
注意：压头为左牙设计。
b．拆去压头心轴上的油圈套筒；
c．于油圈套筒上方使用O．05mm、O．1姗薄垫片，以调整各压头间之相对高度差在0．1IIlIIl以内；
d．压头心轴不需有相位配合调整，但同时拆卸数组时，最好能做记号，以便装入原来位置；
注意：油圈套筒在未上压头之前仅靠O型圈之摩擦力附着在心轴上，故压头未锁紧之前不得开机。
②压头心轴端面游隙调整
如果发现压头在心轴上的上下间隙超过O．08mm，表示心轴的锥型滚子轴承已经磨损需要换新了，通常也可以通过研磨锥型滚子轴承的内外垫圈进行补偿，注意使内垫圈略厚于外垫圈O．Ol衄。
装配时将整支压头心轴从卷封头座取出，以台钳夹住柱齿轮部分，锁紧压头后，轻敲轴承使密合，再检查外垫圈是否能滑动。
3)打头的高度调整
打头在打头凸轮的第一低点时，必须将罐盖轻压贴住罐身，第二低点时，必须将封好罐身压离压头。高度调整方法如下：
a．以手轮转动方式送进一个罐盖，并使罐盖被传送到打盖凸轮的第一次低点位置；
．b．由打头杆上端的固定螺帽调整打头上下，使打头轻压罐盖；
c．送进一个罐身和罐盖，检验托罐盘顶起空罐时，打头往下轻压罐盖贴紧罐身，然后打头与托罐盘同步上升；
d．转动手轮使罐身与罐盖完成卷封，然后打头在托罐盘下降过程中，轻压罐盖使其与压头脱离。当托罐凸轮下降至其行程1／2时，打头在最低点，然后开始上升：e．其余打头依上述方法调整；
f．打头凸轮作用时间与托罐凸轮不合时，可以放松打头凸轮固定螺丝，转动打头凸轮使其下压时间正确。
2．设定与调整
1)封口轮与压头的相对高度、松紧调整
罐不转机型的行星齿轮卷封头中一、二道封口轮之间高度设定，所以调整封口轮与压头高度时只要调好一道封口轮与压头的相对高度即可。而罐回转型的6H封罐机，一道封口轮和二道封口轮与压头的相对高度不定，所以须分别调整一、二道封口轮的相对高度。
只有在封口轮最靠近压头位置时，才能调整封口轮与压头的上下与横向间隙。
①封口轮沟槽上缘与压头的纵向间隙调整
a．转动手轮使封口轮在最靠近压头位置时，转动封口轮的不锈护盖，使一道封口
轮往下与压头接触后再稍微回转。二道封口轮约回转1／10圈。’
b．转动封口轮不锈护盖，须放松封口轮摆臂下端的锁紧螺钉。一般设定一道封口轮与压头上缘间隙为O．03~o．08ram，二道封口轮与压头上缘间隙为0．15---0．20ram，以提供卷封宽度往上成长的空间。。
注意：调整完成以后，封口轮摆臂下端的锁紧螺钉必须确实锁紧，否则机器运转时，封口轮可能脱落。
(D封口轮沟槽与压头的横向(松紧)间隙调整
a．打开卷封凸轮护盖；
b．在出口侧转动手动曲柄，使要调整的封口轮，其装置封口轮的摆臂到达容易调整作业位置；
c．松开封口轮摆臂上的两支锁紧螺钉；
d．视需要转动手动轮，使封口轮位于最靠近压头处；
e．调整封口轮摆臂上两个止退螺钉，使封口轮向内或向外移动。
要使封口轮靠近压头时，先使左侧螺钉反时针方向转动，再顺时针方向转动右侧止退螺钉，封口轮即向压头靠近。反之，先使右侧螺钉反时针方向转动，再顺时针方向转动左侧螺钉，封口轮即远离压头。调整完成后，两支止退螺钉和两支锁紧螺钉均须确实锁紧。
注意，调整封口轮靠近压头时，要保持封口轮与压头不可相碰，否则将造成封口轮和压头的严重损伤。
公式：’。
一道封口轮与压头间隙：’rc=3tc+2tb+O．70～O．75mm
二道封口轮与压头间隙：’rc=3tc+2tb+O．10～O．15mm
以上公式为粗调的设定值，实际之微调，则依卷封后产生的罐身钩、罐盖钩及紧密度而定。
调整时可用线径规插入封口轮与压头之间感觉两者之间的松紧。
2)托罐盘与进罐台的高度调整(，瞪l 8)
为了保证进罐顺畅，必须进行托罐盘的高度调整。
a．托罐盘必须低于进罐台的罐路板O．25ram。
首先转动手轮或手摇柄，使托罐盘转到进罐台前面，此时，托罐盘位于最低点；
b．以进罐台为基准，测量托罐盘相对于进罐台的高度差，以确定托罐盘所须垫片厚度；
c．把托罐盘转到出口侧；
d．放松托罐盘上的锁紧螺钉，取下不锈护盖；
e．根据测量结果加减垫片厚度至所须高度；
f．装回不锈护盖与托罐盘，锁上螺钉，用力均匀，保证托罐盘相对于压头的平行度：g．检查托罐盘与进罐台入口平面应有主O．25ram的间隙。
3)卷封头高度的调整(1甄l弓)
卷封头的压头下缘到托罐盘之距离约为空罐高度减去
4．5～4．7mm。
当生产罐高变更时，先算出压头与托罐盘距离，再调整封头上下高度。托罐盘相等于进罐台的高度已设定，不能再调。封头调整方法如F：
a．放松中心转盘毂上位于机台中心轴套处的3支M20锁紧螺钉；
b．放松锁紧于支柱上得支M12螺钉；
c．以手柄转动升降螺杆。
顺时针转动时封头座就下降；反时针方向转动时，封头座就上升。S—B45机每转动一圈时封头座就上升或下降O．2mm。
d．以高度规测量压头与托罐盘距离，再微调：
e．调整完毕，锁紧上述螺钉。
4)托罐盘内弹簧压力的调整
以铁罐为例，设定弹簧压缩量为1m时，弹簧压力为70～80kgf。
调整时：
a．取下托罐盘上的锁紧螺钉后，取出托罐盘；
b．用M10六角扳手转动托罐盘组合内之调整螺钉，顺时针转动
时弹簧压力增强，反时针方向时弹簧压力降低；
c．装回托罐盘，锁紧螺钉；
d．托罐盘压缩弹簧的压力，与调整螺钉的压缩量成正比。压缩弹簧承受往复压缩后会产生疲劳现象，甚至断裂。每年均须检查托罐弹簧，必要时须整批更蜓。
5)落罐座总成的调整c匿＼9)
落罐座总成包括落盖座、分盖螺旋(分盖刀)、无罐不送盖机构、积盖导板和气缸等装置。
①分盖刀螺旋与罐盖导板位置I斛l D)
分盖刀螺旋的上螺旋沟底，必须比罐盖导板之前缘后退约O．6mm。以利罐盖滑落。至于分盖刀螺旋之下螺旋沟底必须比罐盖导板之前缘凸出或相齐，以利罐盖滑入罐盖导路。
需调整分盖刀螺旋之前后位置时，先放松锁紧螺帽，然后以一字螺丝刀旋转调整螺钉，即可使分盖刀螺旋前后移动，必要时，在积盖导板背面垫薄垫片。
(D设定无罐不送盖挡盖刀的位置(图II)
罐身经由进罐台入口处之第一只电眼感应后，落盖座上无罐不送盖挡盖刀后退，使罐盖被分盖刀分离送至罐盖导路，然后被九孔转盘上的推盖爪带走。
挡盖刀后退时，无罐无盖挡盖刀的前缘与罐盖导板之间约有
O．9IIlIII间隙，使罐盖能分割。
(，函12)，当罐身停止送入时，进罐台入口的第二只电眼用来使落盖座
＼蹦‘。的挡盖刀向前，使罐盖停止落入分盖刀螺旋。此时，无罐无盖
挡盖刀的前缘要超出罐盖导板约1．6mm，使挡盖刀能托住罐盖卷缘部分。
挡盖刀底面与分盖刀上面之间隙约为O．05mm，以不接触到
分盖刀螺旋为原则。
③设定前后左右罐盖导板之间隙(图1弓)
落该座上两侧罐盖导杆要等距离分布，与罐盖直径间隙O．5,-,0．8mm，前后导板也一样。设定之后，可以放入一叠罐盖，用手由盖底托起，检查是否有足够间隙让罐盖自然落下。再用手轮转动封罐机，然后观察罐盖被分割后与分盖刀螺旋是否有适当间隙。如果分盖刀螺旋间隙太小，罐盖在被螺旋推下过程中，将被分盖螺旋之沟底与罐盖导杆夹住而弯曲。
6谚罐不送盖机构(匿＼夕)(匦＼4)
一送盖机构由无罐挡盖刀、两个电眼、一组气缸和控制电磁阀所组成，用来控制挡盖刀之进退，从而决定是否落盖。
a．第一支电眼与罐身感应时，电磁阀使气缸缩回，拉动无罐不送盖刀后退，于是，罐盖被分盖螺旋分割；
b．当罐身被第二支电眼感应时，气缸伸出以带动无罐不送盖挡盖刀向前以托着罐盖，于是罐盖不落下；
c．如果不断有罐身经过，两支电眼同时被罐身感应，则可以保持无罐不送盖挡盖刀处在后退状态，使罐盖一个个被分割，直至最后一个罐身通过地二支电眼，第一支电眼再没有
罐身通过时，电磁阀将使气缸伸出以带动无罐不送盖挡盖刀向前挡住罐盖，于是不会再有罐盖落下。
d．出现误动作时，调整两支电眼之间的距离。
六．封罐机的主要精度要求
根据QB／T2217标准的规定，封罐机制造精度有以下几项要求：
1)封罐托盘工作面对封头下端面的平行度(在100mm长度上)允差不得大于O．16mm。
2)封罐压头能旋转的封罐机，封罐压头锥面的径向跳动，罐径小于100mm，其允差不得大于O．08ram；罐径不小于100mm的，其允差不得大于O．12mm。
3)封罐时罐身旋转的封罐机，封罐托盘旋转轴线相对于旋转主轴轴线的同轴度允差不得大于O．15mm。
4)封罐压头下平面的端面跳动在100mm长度上，其允差不但大于O．08ram。5)封罐时罐身不转的封罐机应符合下列规定：
a．封头下端面对其旋转轴线的端面跳动允差不大于O．10mm；
b．封头外圆柱面对其旋转轴线的径向跳动允差不大于O．20mm：
c．封头旋转轴线对封罐托盘轴线的同轴度允差不大于O．30ram。
6)真空度要求
在规定生产能力条件下，真空封罐机真空室的真空度应不低于
┏━━━━━━┳━━━━━━━━┓
┃罐内径┃真空度┃
┣━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃耋100mm ┃O．053Mpa ┃
┣━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃<100mm ┃O．056Mpa．┃
┗━━━━━━┻━━━━━━━━┛
七．封罐机的润滑和保养
因为润滑影响到整部机器的寿命，所以必须经常保持机器处于良好的润滑状态，最好给每台设备建立一份润滑时间表。
润滑时，要使用说明书规定的干净的油脂或稀油，滑动套筒、滚珠轴承通常使用中黏度、无杂质、防水且耐热性能好的油脂。封口轮
轴承则使用高黏度、无杂质、防水且闪点不低于150℃的油脂。食品
厂应用高黏度、无色、无味、不含氧化物的食用级油脂来润滑封口轮。
至于外露的齿轮，则使用有粘着性的防水油脂。
在使用黄油枪之前，每一个注油嘴必须先擦拭干净，以免杂物跟着油脂一起被压入轴承造成磨损。同时要注意观察油脂是否确实到
位，避免失油。当使用动力黄油枪时，必须调整合适的压力，以免因
压力过大导致油封或轴承受损。
通常在每班下班时或机器操作过程4小时、中间休息时压注油脂一次；观察油杯，让稀油润滑处油标保持一定的油位液面高度。在机
器上油之后，让其空转数分钟以使润滑油脂均匀分布。
经常保持机器的清洁，每班生产完毕应清洁一次，较长时间停机时，全机应披盖防护罩。食品厂下班后应对机器进行清洗。清洗时必
须注意转罐盘下侧、压头铜盘下侧。使用清洁剂清洗后，再以60-~80
℃热水清洗干净。要注意杂物是否完全清洗掉，特别是进罐台、托罐
盘等部分，然后涂抹机油于未喷漆加工面以免生锈。
有的机器台座工作面没有完全密封，清洗时注意不能让大量带有
杂物油污的污水进入机座内部，加速零件的腐蚀从而影响使用寿命。
若可能的话，采用蒸汽或蒸汽混合物喷洒，然后用干布擦净，最后再
上油脂润滑防锈。
注意决不可让机器在不经清洁和没有上油的情况下过夜，因为酸
性和碱性的物质会腐蚀零件，使机器发生故障，影响卷封质量，缩短
机器使用寿命。
此外，建议操作者定时检查机器，排除故障隐患，及时调整、替
换已损坏的零件。如此的预防与维护，将会增加机器的寿命，并且可
有更好的封罐效果。
八．制罐工艺流程及相关机械
要得到优良的卷封质量，除了要有高质量的封罐机，操作人员良
好的操作技术之外，要求进入封口作业的罐身、罐盖要符合相关标准
的质量要求。否则，前道工序的缺陷，单凭后道工序的设备和技术是
难以弥补过来的。所以，简单了解马口铁三片罐制罐工艺流程，技术
要求，以及相关设备的结构性能和其他有关知识，对于封口操作人员
和技术人员是有好处的。
(一)制罐工艺：
裁板一成圆一罐身焊接一焊缝补涂一烘干一缩颈翻边一滚筋一
封底一检漏一全喷涂一烘干一堆垛一包装
根据内容物分为一般食品圆罐，缩颈饮料果汁罐，压力喷雾罐，
异型罐等。
(二)流程及相关设备
1．裁板
马口铁裁剪之前应根据生产罐型计算所需罐身板的长度和宽度，
按照整张马口铁尺寸安排排料图，排料时罐身成圆方向和薄板轧制方
向相同，以便于成型并防止翻边裂口。
铁皮裁剪机可以细分为单式裁剪机、复式裁剪机和波形裁剪机，
一般波形裁剪机专门用于罐盖生产线，使用波形裁剪机做罐盖板裁切
时，大约节省10％～15％铁皮。
通常裁剪机均与铁皮供料机连接以保证裁剪质量并节省劳力。
自动铁皮供料机的料架自动上升供料，薄板通过铁皮分离器分
张，由真空吸嘴将其送到连接裁剪机的输送链上。铁皮供料机的动力
来自裁剪机，以保证两者之间的同步，输送链上还装有双张检测器，
当出现有双张铁皮通过时，急停装置动作，从而保护裁剪机的刀具不
受损坏。
单式裁剪机为薄板的一次剪切，复式裁剪机为自动连续两次剪
切。常用裁剪机采用圆盘力。
选用裁剪机应注意如下要点：
a．送料动作准确到位；
b．刀轴装置设计合理，刀轴必须具有足够的强度和刚度，固定
于止推滚柱轴承上，以确保操作时不因裁剪之横向力而有左
右晃动现象：c．圆刀夹紧可靠，裁剪过程不能变位松动。圆刀调整移动，在
任意位置锁紧后，端面跳动不得超过标准要求。
d．操作方便，’动作协调，最好配置无级变速装置。
罐身用板精度要求：直角度不超过0．05mm／100mm；
尺寸允差罐径100mm以下：-~0．05mm。
2．电阻焊
全自动电阻焊罐身生产线包含了成圆、罐身焊接、焊缝内外补涂、烘干等工序，根据生产需要可选用单机。
在全自动电阻焊罐身生产线上，罐身板分张后，经滚筒的挠曲处理，可打乱罐身板内部的晶体结构，消除内应力，易于成型。紧接着罐身板进入由滚轴和成圆导板组成的成圆装置，形成有间隙的近似圆筒体。成圆后的圆筒体形状稳定，回弹小，可以保证焊接质量。
电阻焊的基本原理，是一种利用电流通过存在于焊接电路的电阻，并与此同时施加压力产生热效应的原理。
为保证得到高质量焊缝，罐身电阻焊机采用高频焊接电流，使罐身形成连续点焊。焊接装置由两个低电阻焊接滚轮作为电极组成，焊轮和罐身薄板之间用压制成型的高纯度铜线作为中间电极。中间电极的作用一是保护焊轮不受污染，二是帮助焊接装置散热，带走焊轮上的热量。
成圆后的罐身薄板被送入两个焊轮中间，焊接电流形成回路，当电流通过时焊轮电阻低，热量小，而罐身薄板具有高电阻，有很高加热性。通过焊接压力的作用，二片罐身薄板被加热至塑熔状态被压在一起，凝聚冷却后，罐身焊接完成。
焊接过程，焊缝发热氧化，生成黑色氧化膜，从而影响外观，而且当焊缝补涂时，易造成涂膜脱落露铁。所以一般在焊接食品、饮料罐罐身时需在焊机上加装氮气保护装置，在焊接过程中以纯度达到99．99％的惰性气体氮气覆盖焊接区域，保护焊缝不被氧化。
马口铁罐身经焊接后，焊缝上的锡层完全被铜线带去，使钢基板裸露。所以必须进行补涂，将涂料涂布在焊缝内外侧，隔绝空气，防止焊缝氧化生锈，而且对于含盐或含酸性食品，也可以隔绝铁离子与氧、氯离子之作用产生穿孔、氢气胀罐。
焊缝内外补涂要求不同，选用涂料不同。
内补涂主要采用方法：
a．滚涂方法。使用滚轮补涂，结构比较简单，适用于要求不高
的焊缝。
b．喷涂方法。常用美国NORDSON’公司的无气喷涂系统。优点是使焊缝涂布均匀，宽度、厚度精确。目前国内使用普遍。
c．静电粉末补涂方法。利用粉末涂料进行静电喷涂，涂层覆盖
性好，无孔隙。能耐久贮藏高酸及高硫等腐蚀性食品。
外补涂主要采用滚涂或刷涂方法。
对于高速电阻焊罐身生产线来说，在电阻焊机出口，内外补涂之前，均有一套冷风系统用于对焊缝空冷。因为刚完成焊接的罐身，焊缝处于高温状态，如不先行冷却，则涂料会因迅速汽化而四溅。如此一来，不仅浪费涂料，且涂料根本没有附着在焊缝上，更有发生火灾的危险。
焊缝补涂之后必须对补涂带进行烘干、固化。常用烘干机。烘干
方式有电热和煤气(液化气)烘干两种。采用煤气(液化气)烘干机
绝不允许有煤气(液化气)泄露，必须配备有熄火自动保护装置。
3．缩颈翻边
翻边或称反边，系将罐身两端向外反折一喇叭口，其作用为便于
与罐盖结合，在二层卷封时，翻边处方便身钩与盖钩钩迭。
较常用以下两种翻边方法：翻边模冲压成型和小滚轮旋压翻边两
种方式。
翻边应均匀整齐，无下列缺陷：宽窄不一，过度(蘑菇形翻边)，
翻边不足，裂边，翻边内折，裂口。
翻边规格尺寸与罐型有关，常用宽度有2．4mm一3．2mm。
缩颈工艺系将罐身之一端或两端直径缩小。其主要作用为：
a．增加罐身强度；
b．降低罐盖成本；
c．降低罐身铁皮成本：
d．外型美观，适应流行趋势。
随着罐身用材的变化，传统的反边工艺本身存在的不可避免的缺
陷正在经受着考验。针对这种情况，一种新的反边设备将很快面市。
缩颈翻边机有立式和卧式两种机型，两者各有特点，可根据需要
’选用。
4．滚筋
对于大型空罐，为了增加其抗负压强度，避免受碰撞挤压产生变形，均会在罐身上滚压加强筋。
现代之制罐理论，则考虑降低成本及增加美观，在小型空罐上也
以来祢补因降低铁皮厚度而造成的抗内、外压强度之下降。
但另一方面，滚筋罐也有其不足，以未经滚筋之空罐和经滚筋(并缩颈)之空罐作轴向压力试验时，未经滚筋及缩颈之空罐所能承受轴向压力，约为滚筋罐的1．5倍以上。因此，轴向抗压与抗外压，两者。之间的取舍，应以产品特性作考虑。
滚筋罐外观要求主要有：
a．罐身加强筋应均匀光滑，不应有凹凸皱纹和深浅不一现象。b．加强筋处的焊缝不得有裂缝。
c．加强筋中间不得有缺滚或首尾不接、双线等现象。
加强筋的筋型有弧形及平底梯形等，滚筋深度依大小罐不同，常
见由0．38---1．Omm不等，为了追求美观，有些奶粉罐更要求达到1．6mm。而且为了降低成本，罐身采用硬且薄的铁皮成为一种趋势，这对滚筋工艺是一大考验，对滚筋机的要求也更高。
滚筋机同样有立式和卧式两种机型，要按照筋型选用，考虑机型
的设计特点，尤其对于筋型较深的大罐，滚筋转数较多应该更有利。
在中高速生产线上，应该注意的是，焊缝补涂烘干后，需要冷风
强制冷却，或有一段较长的走罐距离，以降低罐身温度，然后才进入
缩颈翻边及滚筋工序。否则涂膜容易脱落。
5．封底
根据罐装内容物不同，空罐封口可以是卷封上盖，也可以是卷封
底盖，以使罐身和罐盖结合，在空罐制罐工艺上习惯通称封底。
空罐的封底和实罐的封口均采用二层卷封，过程简述如下：
当罐盖与罐身的翻边重叠在一起时，托罐盘升起而产生向上作用力，使罐身向上托着罐盖镶入压头外侧。然后第一卷轮向内移动，使
罐盖的卷封面和卷曲部向内卷入罐身的翻边长度内，形成钩迭，之后
卷轮往外运动，脱离罐缘。第二卷轮随即把互相钩迭的罐盖钩及罐身
压平，形成紧密不透气的卷封。
空罐封底用的封罐机不带真空装置，有单头机和多头机、半自动
机和全自动机之分，根据生产速度要求选用配置。
6．检漏
对一端卷封完成之空罐，为了保证容器的密封性，一般在封底工
序后面通过检漏工序来剔除焊缝漏焊、烧焦穿孔或因翻边、封底不良
造成的溅漏缺口现象，以确保在大量制造时不会出现大缺点尤不知，
而让不良品流入市场。
检漏方式，一般来说分压力式和真空式两种，而以压力式之检测
较为常用，且准确可靠。使用压力式立式检罐机检测时，空惯内被塞
体占据2／3体积，减少检测体积，短时间内极小的压力变化即能测出。
压力式检罐机检测原理：
空罐进入后瞬间充气阀动作，然后经过一定时间保压，再由压力
开关来测试罐内压力，如果大于设定值，即表示没有裂缝或针孔之类
的缺陷；相反，如果罐内压力小于设定值，则判定为不良品加以排除。当然，容积较大的空罐需要保压较长时间，否则不良品不易检出。
并非通过检测之空罐即属良品，检罐机也并不能解决焊接或卷封
不良出现的问题，我们的目的只是利用检测出的不良罐，分析生产流
程中哪道工序存在缺陷。所以品管人员以及各机种操作人员不可因为
有了检罐机而高枕无忧，忽略了定期抽检。
必须注意的是，完成上盖、底盖与罐身卷封的气雾压力罐，均须
配置检漏机作线上百分之百检查，以确保空罐质量达到要求。
7．全喷涂
根据产品特性需求或导电度要求，高酸性、高腐蚀性产品需要在
涂料罐身上进行罐内全喷涂。。
一般全喷涂有效圈数为四圈。罐身焊缝补涂可由电或煤气烘干机
加以干燥，但全喷涂罐的烘干则必须经大炉烘干，因烘干机不能真正
使全喷涂漆膜干燥。因涂料种类及产能不同，所以大炉温度、干燥时
间均不同，一般调整在200℃X8分钟上下。烘干的原则为：宁可稍
为超过，不可不足。
在烘干过程中．，不论经由烘干机或大炉，均不可以停止输送带运转，空罐长时间停留在高温下烘烤，会使涂料过热变黑甚至起火燃烧。第24页共24页
标准化人员培训班讲义样本
标准化人员培训班讲义 第二部分基础标准的应用一．抽样检验方法标准的应用 ( 一) 基本概念 1. 抽样检验: 抽样检验指从批量为N的一批产品中随机抽取其中的一部分单位产品组成样本，然后对样本中的所有单位产品按产品质量特性逐个进行检验, 根据样本的检验结果判断产品批合格与否的过程。 2. 单位产品: 构成产品总体的基本单位。 3. 样本大小：样本中所包含的单位产品数量，一般用n表示。 4. 单位产品的质量表示方法: 计数、计量 5. 不合格和不合格品 (1) 不合格：单位产品的质量特性偏离技术标准( 规范) 要求, 即不符合规定的。按单位产品质量特性的重要程度可分为A类不合格、B类不合格和C类不合格。 (2) 不合格品：具有一个或一个以上不合格的单位产品。按不合格的重轻程度可划分 为A类不合格品、B类不合格品、C类不合格品。 6. 检查批及批量 ( 1) 检查批：为实施抽样检查回汇集起来的单位产品, 简称批。 ( 2) 批量：批中所包含的单位产品数, 即提交检查的一批产品中所包含单位产品的总数,以N表示。 ( 二) 常见的计数抽样标准GB2828-87 逐批检查计数抽样程序及抽样表( 适用于连续批的检查) GB2829-87 周期检查计数抽样程序及抽样表( 适用于生产过程稳定性的检查) 1. GB2828-87 的应用
(1) 使用原则a.在生产稳定的条件下b.适用于连续批的检查，不适用于孤立批 (2) 基本思想 a. 由抽样次数为一次, 二次, 五次, 检查严格度为正常, 加严, 放宽及特宽组成共12张抽样方案表(G B2828表3—表14) b. 合格质量水平AQL:认为可接受的连续提交检查批的过程平均值. c. 检查水平IL d.(N, n , c) N--批量n-- 样本c--合格判定数 (3) 检索方法 a. 由N及规定的IL确定出样本大小字码CL b. 由规定的抽样方案类型，检查严格度确定所要采用的抽样方案表 c. 由N,IL,CL,AQL检索出相应的抽样方案 d. 同行原则 (4) 判定原则 其中Re=Ac+1 Ac:合格判定数Re:不合格判定数 (5) 示例 例1 N=1000 IL=I AQL=0.40 查出正常检查一次抽样方案由表2查出CL=G,由G和AQL=0.40在表3中查出抽样方案为n=32, Ac=0, Re=1抽样方案为：32[0, 1] 例2 N=500 IL= II AQL值：A 类不合格=0.65 B类不合格=2.5,查出一次正常检查抽样方案由表2查CL=H由H和AQL=0.65在表3中查出抽样方案n=80,Ac=1,Re=2由H和AQL=2.5在表3中查出抽样方案n=50,Ac=3,Re=4则抽样方案为：A 类80[1,2] B 类50[3, 4] 用A类不合格n=80划一处理,样本大小为J则A类80[1,2] B类80[5,6] (6) 当AQL」、于或等于10的合格质量水平数值时,能够是每百单位不合格品数,也能够是每百单位产品不合格数；当AQL大于10时仅表示每百单位产品不合格数。 AQL参考数值
什么是单点培训课程讲义
关于OPL （单点课程）的小讲义 OPL（One Point Lesson）一般被称为单点课程，又称一点课，是一种在现场进行培训的教育方式。进行OPL训练时，员工集中在现场不脱产进行训练。单点课程OPL的培训时间一般为10分钟左右的规定。所以，它还有一个名称，那就是叫10分钟教育。OPL鼓励员工编写教材并作为辅导员进行培训，所以有一些企业把全员参与OPL 活动称为“我来讲一课”。 OPL是针对班组中某一人的疑问事项，包括技术问题或难点故障等等，由能够较好地解决问题、处理故障的人员编写教材（一页到两页的简单教材），召集相关人员进行集中讲解，从而达到信息资源的共享、经验的积累、教育效率的提高。 OPL的要求 OPL作为一种特殊形式的在职训练（OJT，On Job Triaining），它有几个要求： 1、课程内容：只有一项，所以叫“One Point 单点、一点”。内容一般包括：设备结构知识、设备污染源控制方法、清扫困难源改善方法、故障隐患及安全隐患的解决方法、设备清扫规范、设备点检规范、设备保养规范、改善提案或合理化建议等。 题目要与现场活动相结合。如果是TPM方面的OPL，那要与自主保养、设备保养等方面相关。 题目不能太大，要能在10-20分钟讲完。 2、教材：只有一页。要图文并茂。
OPL课程一般是利用班前会较短的时间来完成培训过程的，所以 编辑者编辑教材时，必须简单明确、条理清楚、字体整齐、能够让人一看就清楚。所以有图片来展示就基本是OPL课程基本模式。 比如：在讲解设备结构知识时，要有设备构造的照片或示意图；在讲解设备点检规范时，要有设备点检部位的示意图。 文字要简洁，这样就可以比较容易地在一页纸之内进行充分表达。 字体比较大这样读起来就容易。 3、课程开发者：现场人员，而不是专业的企业讲师。OPL是全员参与设备保养的一种形式，而不仅仅是一种训练形式。所以OPL与改善提案（合理化建议）一样，是提升企业员工参与精神的一种方法。 4、课程讲授者：一般为课程开发人员。自己选课题、自己开发课程、自己讲解课程。为了让一般员工也有勇气进行讲解，让OPL训练的时间为10分钟左右，原因之一就是便于一般员工进行备课。 但如果撰写人确实不善于讲解，也可以由其他熟悉这个专题的员 工代替作为培训讲师。在企业推行OPL活动的初期，一般是由一些现场管理人员、工程师、技术员等来主写和主讲。以此来积累经验和示范带头，逐渐带动一般员工参加到OPL撰写和培训中来，实现全员参与OPL的目标。 OPL的步骤及内容 其各个阶段内容如下： OPL发动——企业和部门领导动员，号召每个员工把自己的智慧贡献出来，积极撰写单点课程教材，这样才能够引起大家对这项工作的
EAP培训班课程讲义笔记
EAP培训班课程讲义笔记 作者:师至洁发表:2011-04-10 第一天（含晚上）EAP 概要：EAP 的起源与现状、内容、流程以及推行中面临的主要问题。 1.什么是员工心理援助计划？ 员工心理援助计划（Employee AssistanceProgram ，EAP ）是为工作场所中的个人和组织提供系统的、长期的心理学的咨询服务的项目。通过应用心理学专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训、咨询，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能。 员工心理援助项目不仅仅是心理咨询，它还系统的给予员工帮助、建议和信息等。员工心理援助项目可以根据一个组织机构的情况和要求来度身定制。 2.员工心理援助的起源和现状 最早出现于20世纪40年代的美国。最早是从工业服务计划（Industry Program Service ）发展起来的，最初关注的是酒精成瘾行为、赌博、酗酒等。1971 年，美国洛杉矶成立了一个EAP 专业组织，即现在国际EAP 协会的前身。到现在，EAP 的范围已经发展到关注员工心理和行为健康的各个方面。现在的EAP 还涉及与员工心理问题相关的组织和工作设计、企业文化、管理风格、员工发展方面，并越来越多地与人力资源管理联系在一起。有许多知名企业，如IBM 、XEROX 、杜邦等企业都有EAP。 在国外，为企业服务的心理学工作者称为“员工辅助项目顾问（简称EAP ）”，一般并不 做真正的咨询与治疗，只是为员工能接受心理咨询与心理治疗提供指导和帮助。在公司内部担任EAP 的通常为执业社会工作者，也有部分人原来从事过临床心理咨询。EAP 的首要任务是为公司的管理层提供咨询服务。当经理发现员工的工作表现不能令人满意，而且怀疑这是因为员工有心理问题时，就会向EAP 咨询。EAP 通过与经理交谈，判断与心理问题有关，就与员工接触、评估问题并向员工推荐心理治疗师，安排员工与咨询专家的首次面谈，从咨询专家那里了解员工在治疗过程中的配合情况以及治疗进展。咨询或治疗结束后，EAP 再次评估员工的心理状况，据此向经理提出对该员工工作安置的建议。EAP 的另外一项任务是对员工提供心理咨询和治疗的相关服务，员工在需要时，可向EAP 咨询。同样，EAP 通过交谈对员工的问题进行评估，并将其介绍到签约的治疗机构或咨询专家。EAP 的第三项任务是当公司需要进行结构重组或人员变动时，根据不同群体的个别需要提供支持和指导，当然如果公司内部发生紧急事件，EAP 也责无旁贷地需要随时准备处理有关的情况。 企业自己雇佣一个EAP叫做“内部EAP”，“外部EAP”的方式，即EAP公司，专门提供心理咨询与心理治疗的中介服务。一般除非是大公司，很少有公司专门有内部EAP。 如今，EAP 已为世界各知名企业所广泛接受，成为现代企业人力资源管理的重要手段。美国《财富》杂志评选的世界500强企业中，80％的企业都聘请有EAP 专业公司，为自己企业的管理者和员工服务。 在中国，EAP 的概念和相关活动最早是由跨国公司和心理学专家从西方引入。国内早期与EAP 相关的活动，有的是某些企业与医院合作开展，也有一些企业寻找心理学专家进行合作。这些合作一开始还不是完整的EAP 而只是心理培训。后来逐渐有了较为规范的EAP 。目前在我国，只有一些跨国公司（如摩托罗拉）的分支机构以及很少数的国内知名大企业（如联想）实施了EAP 。 中国EAP 的发展应当符合中国社会和企业的具体情况，走本土化的道路，不能完全采用其他国家的做法。
应急人员培训讲义
应急人员培训讲义 培训大纲 一、急救技术 1、人工呼吸 2、胸外心脏按压 3、止血 4、简易骨折固定 5、搬运转送 6、营救井下长期被困人员注意事项 二、现场急救 1、救护行动原则 2、触电急救 3、冒顶事故现场急救 4、气体中毒急救 5烧伤急救 一、急救技术
（一）人工呼吸 人工呼吸适用于触电休克、溺水、有害气体窒息或外伤窒息等引起的呼吸停止、假死状态者。如果停止呼吸不久，大都能用人工呼吸方法进行抢救。 1、对伤员进行初步处理：在施行人工呼吸前，先将伤员运送到安全、通风良好的地方，将口鼻分泌物、呕吐物及其他杂物清除，保证呼吸道畅通。把舌头拉出或压住，防止堵住喉咙，妨碍呼吸。领口解开，腰带放松，注意保护体温。仰卧时腰背部要垫上软的衣服等，使胸部张开。 2、使伤员仰卧，施救人员位于其头部一侧，捏住伤员的鼻孔，以免吹气时从鼻孔漏气；深吸气后，将自己的嘴紧贴伤员的嘴（可以放两层纱布或手帕再吹）吹入气体。之后，离开伤员的嘴，放开鼻孔，以一手压伤员胸部，助其呼出体内气体。如此，有节律地反复进行，每分钟进行14~16次。吹气时不要用力过度，以免造成伤员肺泡破裂。 3、吹气时，如伤员心跳停止，应配合对伤员进行胸外心脏按压。一般地，吹一次气后，作四次心脏按摩。 （二）胸外心脏按压 胸外心脏按压是抢救心脏骤停伤员（尤其是触电者）的有效方法。它是通过压迫胸骨，对心脏给予间接按压，使心脏排出血液，参与血液循环，以恢复心脏的自主跳动。其具体操作方法是： 1、让需要进行心脏按压的伤员仰卧在乎整的地面或木板上;头低于心脏水平。
2、施救人员位于伤员一侧或骑跪在其腰部两侧，双手重叠放在伤员胸部两乳正中间处，抢救者两上肢肘部挺直，利用上身体重和肩、臂肌肉的力量，有节奏、垂直地向脊柱方向按压，使胸骨下陷3~4cm，然后迅速放松，放松时手不离开胸部，放松手的时间和按压胸骨时间应当相等。 3、如此反复有节律地进行。其按压速度为每分钟约60~80次，同时做人工呼吸，并经常检查按压效果。 胸外心脏按压时的注意事项： 1、胸外严重损伤、肋骨骨折、气胸或心包填塞的伤员，不应采用此法。 2、胸外心脏按压应与人工呼吸配合进行。 3、按压时，用力要均匀，力量大小看伤员的身体及胸部情况而定；按压时，手臂不要弯曲，用力不要过猛，以免使伤员肋骨骨折。 4、经过挤压，如果能摸到颈部总动脉和股动脉等大动脉搏动，而且血压上升，瞳孔逐渐恢复正常，口唇变红等，说明挤压有效。 5、挤压不可中断，除非确以真死。 （三）止血 当伤员身体有外伤出血现象时，应及时采取止血措施。常用的止血方法有以下几种： 1、伤口加压法
文件和资料标准化管理制度
文件和资料标准化管理制度 1 目的 通过对公司文件资料的有效控制，确保工作现场使用唯一有效的文件资料，并形成统一规范的编写格式及 处理程序。 2 适用范围 本制度适用于公司所有公务文书、文件和资料的管理。 3 术语和定义 3.1 公文：指公司在处理各种公务时使用的应用文书，包括：决定、决议、通知、通报、报告、请示、批 复、函（电报）、会议纪要。 3.2 制度（程序）：指要求公司成员共同遵守的，按一定程序办事的规程性文件。 3.3 办法：指公司针对某项工作依照其所需标准制定的考核奖惩性的文件。 3.4 标准：指公司对某项工作应达到的要求进行规范和约定的文件。 3.5 规章制度：公司各种制度、规定、办法的泛称。 3.6 记录：指公司对某项活动的各工作环节、结果进行记录，可供事后追溯该项活动完成质量的证据性文 件，主要为表格形式。 4 职责权限 4.1 经理负责公司制度、办法、标准、计划、记录和以公司名义下发的公文的批准。 4.2 管理者代表负责制度、办法、标准、计划、记录的审核。 4.3 各单位负责本单位相关文件资料的编写、审核、打印、校对工作。 4.4 总经办负责以公司名义下发执行的各类文件资料的编号、发放、收回、作废销毁和归档，负责对各单 位文件资料管理情况进行监督检查。 4.5 各单位负责以本单位名义下发执行的各类文件资料的编号、发放、收回、作废销毁和归档。 5 工作程序 5.1 文件资料的编写格式 5.1.1 文件资料的用纸标准： 公司各类文件资料的正式编印一般用A4(210mm×297mm)型纸张。图纸表格等不宜减小时，该页应按以上纸型尺寸折叠装订。张贴的公文用纸大小，根据实际需要确定。 5.1.2 文件和资料章、条、款的编排规则： 5.1.2.1 根据文件内容的编排划分，“章”就是一个章节，包括条和款，“条”是章的一个部分，“款”是章或条的一个 层次。章、条均用阿拉伯数字编号。 5.1.2.2 “章”应左起空两格书写，如第1章用“1”标注，右侧空一格写该章的标题，标题一行书写不够时，可另起一行，这一行的第一个字与标题的第一个字平排书写。章与章之间应空一行编排。 5.1.2.3 “条”在“章”的编号右下加一个小圆点，再写该条在该章所处的顺序，如第4章第1条，用“4.1”表示，后空一格书写该条的标题。如果一章的各条根据需要再分为若干下一层次的小条，其编号表示方法同上，如第4章第2条，再分3小条，则分另表示为“4.2.1”、“4.2.2”、“4.2.3”，如果“4.2.1”再分为2个小条，则分别表
参加公文写作培训班心得体会两篇_0
参加公文写作培训班心得体会两篇 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 篇一：姚秘书长公文写作培训班讲话 在公文与新闻写作培训班上的讲话 姚鸿健 （2015年2月9日，根据录音整理） 我在发言之前，想说两个意思。第一意思，我今天这不是讲课，只是想谈一个我的工作感悟和体会，只是我个人看法，提供给大家；第二个，我们今天活动的主题是文字有关，我强调一点，我今天讲的内容与文字有关，但又不是文字问题。因为从我的体会来看，要做好文字工作，不仅简单是文字自身技巧的问题。刚才，傅书记讲了一些目前官场上的问题和认识误区，我都很赞同这些看法。要做好一个文字秘书，我认为关键的是两条：第一条，你得正确的认
识文字工作，就是说要做好文字工作，首先你得具有领导的思维方式。因为你写的文字是公文，公文当中重要的方面是起草指导文件和领导讲话，而不管是代表一级组织起草指导文件还是领导讲话，实际上都是领导决策问题。不要小看我在这趴桌子写这两页文件，实际上你是代表一级组织的决策。这个文件一旦被领导签发了，他就代表了一级组织的决策。所以，我说要当好一个文字秘书，最重要的是你有领导决策的思维方式。在市委办公室，他们秘书起草讲话，我就跟他们强调，在起草之前一定要把心态调整好，调整到书记这个角度。也就是说你在起草这个领导讲话的时候，你不是一个文字秘书，你是市委书记。站在市委书记的角度来讲，当前我- 1 - 们威海最突出的问题是什么，最应该抓的问题是什么，我们抓的突破口在哪里，你只有把心态调整到这个高度，那么你才有资格起草这个讲话。 第二条，做文字工作很辛苦，所以
必须舍得付出。外国人讲，中国的公务员加班加点，我接触过的韩国公务员说，威海的公务员比韩国的要辛苦得多。他们的公务员到了下班点绝对下班，到了周末绝对休息。而我们中国的公务员加班加点是很正常的一件事，公务员里最经常加班加点、最辛苦的就是文字秘书。我知道市委办公室的文字秘书，没有星期六、星期天，甚至一些大假都没有。因为领导们是没有星期六、星期天，他们安排的工作是一环扣一环，一项接一项，文字工作永远做不完。文字工作没有节奏感，不像其他工作干完了，我就喘口气。你不用指望这个稿子我写完了，我就能休息半个月，还有第二个、第三个早在哪排除等着了。不仅这样，有时还得晚上加班，你碰到那种晚上也去上班的领导，他12点休息你就得12点。他随时都有事，你随时都得提供材料。所以说，做文字秘书工作很辛苦，要胜任这项工作就得付出，要耐得住寂寞。文字工作用可以用四个字形容，呕心沥
职工培训标准化管理
职工培训标准化管理 职工培训标准化管理 1 职工培训标准化管理的目标 1.1 企业管理对教育培训管理的要求： 教育培训工作是企业管理的重要组成部分，是人力资源开发的重要手段。按照质量管理体系要求标准，规定了公司各单位培训工作的标准化管理体系，适用于培训部门的人力资源开发与教育培训服务过程的控制与管理，旨在满足下列需求： 1）通过培训标准化管理体系的有效应用，不断的改进管理体系使其符合企业发展需要和员工需求，提高管理水平。 2）提高各单位员工的工作水平及个人素质，提供适应公司发展和满足员工需求的培训服务。 1.2 目标描述 根据培训标准化管理方针的要求，公司制定的培训标准化管理目标是： 1）培训组织有保证，有教育委员会，培训列入职代会审议议题及公司年度重点工作。将培训管理部门编制合理纳入主业机构，建立三级培训管理网络。 2）师资力量充足，发挥兼职教师队伍作用。每年度对优秀培训工程师、培训员、管理人员进行表彰和奖励。 3）培训管理标准、资料健全、培训设施齐全，培训经费不低于公司规定（占工资总额的2.5%）。 4）完成公司下达各项任务，根据本单位需要开展培训工作，员工满意度达到85％以上。 5）培训率、安全生产水平及其他指标符合网公司规定，并能最大限度创造培训效益。 1.3 职工培训标准化管理的范围 本标准化管理体系适用于公司各单位培训工作的过程控制，并覆盖所有与之有关的业务。 1.4 职工培训标准化管理的企业文化 为创建一流的电网公司，制定华北电网有限公司培训标准化管理方针，要求各单位认真理解，并在培训工作中倡导这样的文化理念： 与时俱进的培训理念； 科学规范的培训管理； 优质高效的培训质量。 1.5 职工培训标准化管理指标体系 培训标准化管理体系包括： 1）形成文件的培训标准化管理方针和管理目标； 2）培训标准化管理手册； 3）标准要求的形成文件及经过识别所需形成的程序文件； 4）为确保其过程有效运行和得到控制所需的文件； 5）标准所要求的记录，包括培训管理和培训业务活动所需文件。 1.6 指标的最佳值 全员岗位培训率：100％
单位常用公文写作培训班讲稿(提纲)
单位常用公文写作培训班讲稿(提纲) 公文写作讲课提纲工作 1.公文的涵义。 2.写作目的。 3.文职人员的基本素质。 4.公文写作的基本要求。 主题。称呼。 正文。 字体符号 落款日期 校对拟制人 审核人批准人 用印印数 登记抄报 抄送分发 签收受控 5.文字排版 公文作要点 一、法定公文及其作用
1、法定公文的涵义 公文是法定的机关按照特定的体式，经过一定处理程序制成，用以表达自己的法定意愿和办理各种公务时使用的书面文字材料。 2、法定公文的作用 法规正策令作用领导指导作用联系协调作用 宣传教育作用凭证依据作用 二、法定公文的作用 1.开头和结尾 开头。虽然形式不拘一格，但都是开门见山、单刀直入地道出行文的主要内容，为其定好调、划好框、铺好底，避免含蓄委婉、兜圈子、戴帽子。这是公文开头的突出特点。它大体有以下几种形式： 根据式，开头简约交代行文的依据，以示公文的法定权威和约束力，一般常用“根据”、“遵照”、“按照”等介词标引。 目的式。开头直接用“为”、“为了”等介词标引，以表明行文的目的、意图、
决心和态度。 引用式。开头引用有关法规法令、上级指示精神、下级来文作为行文的依据，如请示、报告、批复、指示、复涵等。 原因式。开头用“由于”、“鉴于”等介词，扼要交代公文制发的原因，以表明制发公文的合理性与必然性。 日期式。开头用“最近”、“近来”或者具体的年月日，以点明某事发生的时间。 背景式。开头直接交代某事发生的时代背景以及必要性、重要性，作为撰写公文的缘由。 结论式。把对某事调查的结论写在公文的开头，点明主旨。结尾。是一篇公文的有机组成部分，也是一篇公文思路发展的必然结果。公文的结尾方式一般有以下几种： ①总结式。对全文主旨作进一步概括和归纳，给读者一个总的印象，如报告、意见等。 ②强调式。对全文主旨的意义、目
文件资料标准化管理制度
【最新资料Word版可自由编辑！！】 文件资料标准化管理制度 1 目的
为进一步加强文件管理，规范文件流程，提高工作效率和办文效率，充分发挥文件上传下达的作用，确保公司政令畅通，特制定本制度。 2 适用范围 2.1 本制度适用于公司文件资料的管理. 2.2 本制度指的文件资料包括公文、管理制度、计划、外来文件和资料等。 3职责权限 3.1行政办负责以公司名义上报、下发执行的各类文件资料的编号、发放、收回、归档和销毁。 3.2 其它各部门负责以部门名义上报、下发的各类文件资料的管理，行政办负责文件资料审查、打印、校对工作。 3.4各部门的对外文件，经行政部文字格式的审核，上报主管副总经理审批。 4 术语定义 4.1 公文——指总公司在处理各种公务时使用的应用型文书，包括：决定、决议、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要。 4.2 管理制度——指要求公司成员共同遵守，按一定程序工作、达到一定标准，并进行考核的文件。 4.3 计划——指总公司为完成一定时期内的工作任务，而事先做出安排的文件。 5 工作内容及程序 5.1 文件资料的编写格式 5.1.1 文件资料的用纸标准 型纸张。图样表格等不宜减小时，该页必须按以上尺寸折叠装订。 一般用型A 4 5.1.2 文件和资料章、条、款的编排规则 5.1.2.1 根据文件内容的编排划分，章就是一个章节，包括条和款，条是章的一个部分，款就是章或条的一个层次。 5.1.2.2 章用阿拉伯数字表示，第一章就用“1”表示，以下按顺序依次类推。“章”应左起空两格书写，右侧空一格写该章的标题，该标题一行书写不够，可另起一行，但这一行的第一个字与该标题的第一个字平排书写。章与章之间应空一行编排。
公司文件和资料标准化管理制度
公司文件和资料标准化管理制度 1．目的 通过对公司文件资料的有效控制，确保工作现场使用唯一有效的文件资料，并形成统一规范的编写格式及处理程序。 2．适用范围 本制度适用于公司所有公务文书、文件和资料的管理。 3．术语和定义 3．1 公文：指公司在处理各种公务时使用的应用文书，包括：决定、决议、通知、通报、报告、请示、批复、函（电报）、会议纪要。 3．2 制度（程序）：指要求公司成员共同遵守的，按一定程序办事的规程性文件。 3．3 办法：指公司针对某项工作依照其所需标准制定的考核奖惩性的文件。 3．4 标准：指公司对某项工作应达到的要求进行规范和约定的文件。 3．5 规章制度：公司各种制度、规定、办法的泛称。 3．6 记录：指公司对某项活动的各工作环节、结果进行记录，可供事后追溯该项活动完成质量的证据性文件，主要为表格形式。 4．职责权限 4．1 经理负责公司制度、办法、标准、计划、记录和以公司名义下发的公文的批准。 4．2 管理者代表负责制度、办法、标准、计划、记录的审核。 4．3 各单位负责本单位相关文件资料的编写、审核、打印、校对工作。 4．4 总经办负责以公司名义下发执行的各类文件资料的编号、发放、收回、作废销毁和归档，负责对各单位文件资料管理情况进行监督检查。 4．5 各单位负责以本单位名义下发执行的各类文件资料的编号、发放、收回、作废销毁和归档。 5．工作程序 5．1 文件资料的编写格式 5．1．1 文件资料的用纸标准：公司各类文件资料的正式编印一般用a4（210mm×297mm）型纸张。图纸表格等不宜减小时，该页应按以上纸型尺寸折叠装订。张贴的公文用纸大小，根据实际需要确定。 5．1．2 文件和资料章、条、款的编排规则： 5．1．2．1 根据文件内容的编排划分，“章”就是一个章节，包括条和款，“条”是章的一个部分，“款”是章或条的一个层次。章、条均用阿拉伯数字编号。 5．1．2．2 “章”应左起空两格书写，如第1章用“1”标注，右侧空一格写该章的标题，标题一行书写不够时，可另起一行，这一行的第一个字与标题的第一个字平排书写。章与章之间应空一行编排。 5．1．2．3 “条”在“章”的编号右下加一个小圆点，再写该条在该章所处的顺序，如第4章第1条，用“4．1”表示，后空一格书写该条的标题。如果一章的各条根据需要再
安全标准化培训讲义(一安-标-宣-贯)
泰州市新星染料化工 安标宣贯 （培训讲义） 二0一二年一月三日
讨论内容: 一、为什么要开展安全标准化工作 二、什么是安全标准化 三、如何建立和推进安全标准化 四、《通用规范》与《评审标准》 五、安全标准化申报（达标）条件。 讲解: 一、为什么要开展安全标准化工作 是大势所趋 1、安全现状—不容乐观 2、国家政府安监部门要求 3、企业自身发展需要 国家政府文件: 2009年6月24日，《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意 见》（安监总管三（2009）124号）指出： 2012年底前--重点危险化学品企业要达到安全生产标准化二级以上水平，其他危险化学品企要过到安全生产标准化三级以上水平
国发（2010）23号、安监总管三〔2010〕186号两个（通知）分别指出： 凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。 企业要全面贯彻落实《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008），积极开展安全生产标准化工作。要通过开展岗位达标、专业达标，推进企业的安全生产标准化工作，不断提高企业安全管理水平。 国家安全监管总局2011年6月20日（安监总管三〔2011〕93号） 《关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》发布，国家的安全标准化达标评审标准正式出台，进一步促进安全标准化工作的规范化、科学化。（重要的）关于印发《江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准（试行）》的通知苏安监〔2011〕202号 企业自身发展需要: 三点： 企业负责人烦心的事---第一责任人 安全部门负责任人揪心的事—安全就是安全部门的事
文件资料标准化管理制度
文件资料标准化管理制度 1 目的 为进一步加强文件管理，规范文件流程，提高工作效率和办文效率，充分发挥文件上传下达的作用，确保公司政令畅通，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司文件资料的管理. 本制度指的文件资料包括公文、管理制度、计划、外来文件和资料等。 3职责权限 行政办负责以公司名义上报、下发执行的各类文件资料的编号、发放、收回、归档和销毁。 其它各部门负责以部门名义上报、下发的各类文件资料的管理，行政办负责文件资料审查、打印、校对工作。 各部门的对外文件，经行政部文字格式的审核，上报主管副总经理审批。 4 术语定义 公文——指总公司在处理各种公务时使用的应用型文书，包括：决定、决议、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要。 管理制度——指要求公司成员共同遵守，按一定程序工作、达到一定标准，并进行考核的文件。 计划——指总公司为完成一定时期内的工作任务，而事先做出安排的文件。 5 工作内容及程序 文件资料的编写格式 5.1.1 文件资料的用纸标准 型纸张。图样表格等不宜减小时，该页必须按以上尺寸折叠装订。 一般用型A 4 5.1.2 文件和资料章、条、款的编排规则 5.1.2.1 根据文件内容的编排划分，章就是一个章节，包括条和款，条是章的一个部分，款就是章或条的一个层次。 5.1.2.2 章用阿拉伯数字表示，第一章就用“1”表示，以下按顺序依次类推。“章”应左起空两格书写，右侧空一格写该章的标题，该标题一行书写不够，可另起一行，但这一行的第一个字与该标题的第一个字平排书写。章与章之间应空一行编排。 5.1.2.3 “条”用阿拉伯数字表示，分开章的标题另起一行，先左起空两格，书写该条所处章的编号，后加一个小圆点再写该条在该章所处的顺序，如第“4”章第一条，就用“4.1”表示，右侧空一格书写该条的标题内容。一章的各条根据需要再分为若干下一层次的小条，其编号表示方法同上，如第4章第2条，再分3小条，则分另表示为“4.2.1”、“4.2.2”、“4.2.3”，如果“4.2.1”再分为2个小条，则分别表示为“1.2”;条一般只划到第三层次，即只以4位数字表示为限，下一层次的内容用“款”的形式进行叙述。一章的各条和下一层次再分的条有无标题，原则上应一致，
公文写作培训主持词开场白和流程
公文写作培训主持词开场白和流程 公文培训不仅有利于迅速提升公文质量，统一办公规范，降低行政成本，提升工作效能，还能及时贯彻上级机关对于公文工作的新要求，有着极为重要的现实意义。下面是给大家的公文写作培训主持词，仅供参考。 我们的培训活动马上开始，请同学们将手机调至静音或关闭状态，谢谢大家的配合。 尊敬的各位学长学姐和亲爱的同学们： 大家晚上好! 我是山西大学计算机与信息技术学院团委学生会组织部干事刘瞳，很荣幸担任本次活动的主持人。本次举办的是山西大学计算机与信息技术学院团委学生会公文培训活动。公文即公务文书，了解公文的基本特点和一般格式，有利于掌握快速的写作变化，提高日常公文写作的能力。希望通过这次系统的公文培训活动，能够使大家在实施领导、处理公务、沟通信息、联系事务、传达决策等方面逐步走向科学化、规范化、制度化。 下面首先由我为大家介绍出席本次活动的嘉宾与学生会干部：他们是：(留出时间，嘉宾与同学致意) 欢迎他们的到来! 下面我宣布山西大学计算机与信息技术学院团委学生会公文培训活动正式开始!
首先有请山西大学计算机与信息技术学院团委学生会主席高虹雷同学为公文培训整体活动致辞。大家欢迎! 感谢高主席的精彩发言。 下面有请张仕林同学讲解公文写作技巧，大家欢迎! 感谢张仕林同学的精彩讲解。 下面有请任湘石同学和刘瑞琪同学讲解日常礼仪及工作礼仪。好的，感谢任湘石同学和刘瑞琪同学的精彩讲解。 为了感谢三位嘉宾在百忙之中前来参加我院的公文培训活动，我们特地准备了计科义疗技术部制作的维修光盘，送给三位嘉宾。 有请高主席为三位嘉宾送上纪念品。 请三位嘉宾与主席团合影留念。 好的，让我们再一次用掌声感谢三位嘉宾的到来。 因为时间原因，三位嘉宾需要先行离开，掌声欢送学长学姐。接下来有请组织部部长李婧同学介绍第36届团委学生会制度。感谢李婧同学的精彩介绍。 有请办公室副主任李晶同学为我们讲解公文的相关内容。感谢李晶同学的精彩讲解。 最后有请山西大学计算机与信息技术学院团委学生会主席高虹雷同学做会议总结。 感谢高主席精辟的总结。 让我们再次感谢各位的精彩的讲解，同时也再次感谢大家的精心准备。相信大家现在已经对公文写作技巧、日常礼仪以及工作礼仪
最新讲义2：标准化巡视
变电业务提高培训班授课讲义3 授课主题： 1、标准化巡视的要求； 2、巡视的安全注意事项； 3、各种电器设备的巡视项目及标准。 授课地点及时间：铅山西变电所，6月13日9：00-12：00 15：00-17：00 课时：6小时 课堂类型：讲练 主讲人：林建新 本次授课的教学目的与要求：介绍标准化巡视的要求，步骤，变电所主要设备的巡视项目和标准，使学员能全面掌握设备正常运行状态，能识别设备不正常运行工况。 授课对象：许琳、方亭、王敏 授课内容：本次讲课重点要求学员不要背诵式巡视 变电所交接班巡视步骤及要求 一、交班值班员向接班人员介绍本班的工作情况，对着模拟盘向接班人员介绍设备运行方式，备用设备的状态，进行的倒闸、检修工作情况，跳闸及故障处理情况，未恢复的安全措施，提报的工作计划； 二、接班值班员查阅运行日志、倒闸操作命令记录、作业命令记录、设备缺陷记录、断路器跳闸及自动装置动作记录，工作票及后台机记录等； 三、交班值班员留守控制室，由交班助理值班员带领其它人员按巡视路线进行巡视，从模拟盘处出发，绕行全部设备后回到模拟盘处结束； 四、巡视应带好工具记录：钥匙及螺丝刀、设备缺陷记录、避雷器动作记录； 五、正式巡视时，对每一项设备的每一个项目，由接班值班员手指该设备，说出项目名称，交班助理值班员回答项目实际情况，接班值班员进行确认，回答正确或不正确。接班助理值班员协助值班员确认设备状态； 六、设备巡视过程中，包括放置在巡视路线上的安全用具、工具、接地线、消防器材，均要进行检查及试验； 七、巡视中对各类仪表均要仔细确认，必要时对设备进行测量。 八、巡视结束后，确认实际设备与记录相符，交接班人员共同在值班日志上签名，由接班值班员向供电调度汇报巡视情况，交接班方告结束。
英语零基础培训课程讲义
1.Self-introduction 2.Why do you study English ? 个人不太主张为了考试而学习英语， 而是应该因为喜欢才学习英语。 对英语的态度应该像人一样。要坚信You love it, and it will love you back!! 我经常听朋友说我看到英语就头疼，你如此讨厌它，当然可以想像它也不怎么喜欢你了。所以第一步应该是培养感情。 英语和女人是有共性的 1.从小到大发现女人学英语就是比男孩子快，男孩子再怎么 努力也比不上女孩子。温家宝—首席口译员王璐；外语 学院1:5的比例，这证明了什么，只有女人才了解女人，要不怎么叫女孩的心思你别猜呢！ 2.男孩子学好英语的都会变得很娘（我除外），有时！闹 不明白。说起英文来你就会不自觉的优雅。要不怎么不会 说英文的女孩子，一见到英文说得好的男孩子就往上扑 呢！或者说王老外身上扑！ 所以，要泡上她你就成功了!
问题：怎么追女孩儿的？ 哈巴狗（百依百顺）—狼狗（咬别的狗）-- 看门狗（爱家） 女孩子--交女生朋友一样就好了 培养感情需要时间，那么你每天花在英语这个女人上的时间就一定要多，刚开始她肯定反感你，你也不了解她，慢慢的培养感情， 朋友，十分钟，十五分钟，小小的改变，了解，不讨厌，不反感，那你就进步多了。 感情培养起来—习惯---从中获得乐趣---到这一步感情就出来了---从被迫学习变成主动学习了。 很多事情归根到底到是态度问题，我觉得只有心态正了，让她成为你的兴趣而不要只是为了考试，整天想着为了考试你是没办法学好的，只要这样才能学得开心，无忧无虑间自己没发觉，别人已经意识到你踏出一大步了。
文件资料标准化管理制度【最新版】
文件资料标准化管理制度 1目的 为进一步加强文件管理，规范文件流程，提高工作效率和办文效率，充分发挥文件上传下达的作用，确保公司政令畅通，特制定本制度。 2适用范围 2.1 本制度适用于公司文件资料的管理. 2.2 本制度指的文件资料包括公文、管理制度、计划、外来文件和资料等。 3职责权限 3.1行政办负责以公司名义上报、下发执行的各类文件资料的编号、发放、收回、归档和销毁。 3.2 其它各部门负责以部门名义上报、下发的各类文件资料的管理，行政办负责文件资料审查、打印、校对工作。
3.4各部门的对外文件，经行政部文字格式的审核，上报主管副总经理审批。 4术语定义 4.1 公文--指总公司在处理各种公务时使用的应用型文书，包括:决定、决议、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要。 4.2 管理制度--指要求公司成员共同遵守，按一定程序工作、达到一定标准，并进行考核的文件。 4.3 计划--指总公司为完成一定时期内的工作任务，而事先做出安排的文件。 5工作内容及程序 5.1 文件资料的编写格式 5.1.1 文件资料的用纸标准
型纸张。图样表格等不宜减小时，该页必须按以上尺寸折叠装订。 一般用型A4 5.1.2 文件和资料章、条、款的编排规则 5.1.2.1 根据文件内容的编排划分，章就是一个章节，包括条和款，条是章的一个部分，款就是章或条的一个层次。 5.1.2.2 章用阿拉伯数字表示，第一章就用“1”表示，以下按顺序依次类推。“章”应左起空两格书写，右侧空一格写该章的标题，该标题一行书写不够，可另起一行，但这一行的第一个字与该标题的第一个字平排书写。章与章之间应空一行编排。 5.1.2.3 “条”用阿拉伯数字表示，分开章的标题另起一行，先左起空两格，书写该条所处章的编号，后加一个小圆点再写该条在该章所处的顺序，如第“4”章第一条，就用“4.1”表示，右侧空一格书写该条的标题内容。一章的各条根据需要再分为若干下一层次的小条，其编号表示方法同上，如第4章第2条，再分3小条，则分另表示为“4.2.1”、
参加公文写作培训班心得体会两篇
参加公文写作培训班心得体会两篇 参加公文写作培训班心得体会两篇 （篇一） **年2月23日—2月28日，我有幸参加了中国公文写作研究会 在**市**商学院举办的公文写作培训班的学习，作为一名基层司法 行政干警，我倍加珍惜这次难得的学习机会。培训班上的几位老师，有的是专门从事公文写作研究的专家教授，有的是长期从事秘书工 作的老专家，实践经验丰富，理论水平很高，通过他们的讲解，我 对公文写作有了基本的认识，大大丰富了自己的公文写作理论知识，感觉受益良多，收获颇丰。 一是通过培训，进一步开拓了视野。通过聆听几位老师的精彩授课，被他们渊博的知识、不俗的谈吐、高超的授课技巧和活跃的思 想所折服，从他们的授课中学到了知识、受到了启迪、开拓了视野。 二是通过培训了解了《公务人员社交礼仪》、《秘书的职业道德修养》、《公文写作规范与技巧》、《公文格式》、《新条例》、《新格式》及《自治区党政机关公文处理写作实施细则》等方面的 知识，尤其是在听了中国公文写作研究会副会长兼秘书长岳海翔的《公文写作规范与技法》的讲座后，使我对掌握和提高公文写作的 能力和水平有了全新的认知，为以后的工作和学习获得了宝贵的经验。 三是通过培训，感到学无止境。通过参加培训，深感所学知识浅薄，要学习掌握的知识太多了。参加这次培训的人员中大多具有丰 富的工作经验，学习的热情也很高，和他们相比，我深感所学知识 和能力方面的欠缺。在今后的工作中一定要加强学习，不仅要学习 理论知识，还要向有工作经验的同事多交流、多沟通，努力使自己 增长才干。
四是通过培训加深了友谊。在培训中，我们二师司法局的干警相互取长补短，每天在一起交流探讨，实践学习，共同进步，成为了 工作生活中的挚友。 通过培训使我明白在经后的工作中必须提高政策理论水平，在学习生活工作当中要做“有心人”，多读经典公文、报刊和文件，不 断加快知识更新，优化知识结构，在实际工作中注重文字锤炼，加 强文学修养，不断提高对语言文字的驾驭能力，善于聆听领导和同 事意见和建议，取长补短，在不断的意见交换中提高自己的公文写 作技巧和水平。 （篇二） 公文写作是一种古老的文化,迄今为止，实际上我们在三国以后，文件就出现公文的痕迹，再往后，清末、明国初年那时候，我们就 有文件，就这样形成“公文”。近日，我有幸参加了中国公文理论 研究会举办的**年度公文写作培训班。作为一名对公文理解不深的 我来说，是一次难得可贵的学习机会。经过培训我有以下几点感受。 （一）要提高公文写作水平，必须提高政策理论水平。公文是法定机关与组织在实施领导、履行职能、处理公务过程中，按照一定 程序制成的、具有特定效力和规范体式的文书，起到传达方针政策，公布规章制度，指导、布置和商洽工作，请求和答复问题，报告、 通报和交流情况等作用。公文与其他文体不同，受政治影响和政策 影响最为明显，它既表现在政策上，也体现在表述形式和诸多表达 手法上。因此，政策理论水平对于一个公文写作人员来说是非常重 要的，它决定着写作人员洞察事物、分析事物、明辨是非的能力， 且直接关系到写作人员的思想水平和政策水平，有较强的政治思想 素质才能保持正确的政治方向。 （二）要提高公文写作水平，平时多读经典公文，在工作、学习当中要做“有心人”：没有丰富、详实的各方面资料和信息，我们 写出来的材料只能是空洞无物，缺乏生命力的。为了积累素材，掌 握大量的第一手资料，不断充实“信息库”，学习的渠道很多，除 读书、看报、上网外，要特别注重研读范文，厚积薄发，先模仿， 再赶上，后超越。正所谓“事事留心皆学问，生活无处不文章”。
2016高校出版社培训中心教师招聘内部讲义电子稿
2016高校出版社培训中心教师招聘内部讲义电子稿 高校出版社培训中心教师招聘内部讲义电子稿 第一部分案例分析初步感知 案例：老师上课，让学生用“活泼”造句。一位学生说：我的同桌性格很活泼。老师说：非常好。另外一个同学说：湖泊的水很活泼。老师说：水怎么是活泼的？这个造句不太好，搭配用词不合适。学生狐疑地看了看老师，坐下来。 请根据此材料用新课程理念分析这位教师的教学行为。 评分要点： 该教师的做法是不妥的。 1、教学死板，不注重过程。 2、不尊重学生，打击学生学习主动性。 3、学生学习主体性地位未得到发挥。
第二部分案例分析 一、案例分析题答题所需基础理论复习重点章节（一）新课改 1、第二章新课程理念 （二）教育学 1、第四章教师与学生 2、第六章第三节教学原则 3、第七章第四节德育原则 4、第八章第二节良好班集体的培养 （三）心理学 1、第二章认知过程
（四）教育心理学 1、第四章学习心理 2、第六章第二节学生心理健康及其维护 （五）相关教育法律法规（教育法，义务教育法，教师法，未成年人保护法，学生伤害事故处理办法） 二、案例分析题答题重要知识点概括总结 （一）学生观 1、学生是发展中的人。 2、学生是独特的人。 3、学生是独立意义的人。 （二）教师观 1、新课程改革倡导的教师观
（1）与学生学习，教师是引导者、促进者；（2）与教育教学，教师是研究者； （3）与课程，教师是建设者和开发者；（4）与社区，教师是社区型开放的。 2、教师教学行为的变化 （1）师生关系上，强调尊重、欣赏 （2）教学上，强调帮助者、引导者 （3）对待自我上，强调反思 （4）与其他教育者关系上，强调合作（三）新的教学观 1、教学是课程的创生与开发的过程
参加公文写作培训班心得体会两篇.doc
参加公文写作培训班心得体会两篇 （篇一） **年2月23日—2月28日，我有幸参加了中国公文写作研究会在**市**商学院举办的公文写作培训班的学习，作为一名基层司法行政干警，我倍加珍惜这次难得的学习机会。培训班上的几位老师，有的是专门从事公文写作研究的专家教授，有的是长期从事秘书工作的老专家，实践经验丰富，理论水平很高，通过他们的讲解，我对公文写作有了基本的认识，大大丰富了自己的公文写作理论知识，感觉受益良多，收获颇丰。 一是通过培训，进一步开拓了视野。通过聆听几位老师的精彩授课，被他们渊博的知识、不俗的谈吐、高超的授课技巧和活跃的思想所折服，从他们的授课中学到了知识、受到了启迪、开拓了视野。 二是通过培训了解了《公务人员社交礼仪》、《秘书的职业道德修养》、《公文写作规范与技巧》、《公文格式》、《新条例》、《新格式》及《自治区党政机关公文处理写作实施细则》等方面的知识，尤其是在听了中国公文写作研究会副会长兼秘书长岳海翔的《公文写作规范与技法》的讲座后，使我对掌握和提高公文写作的能力和水平有了全新的认知，为以后的工作和学习获得了宝贵的经验。 三是通过培训，感到学无止境。通过参加培训，深感所学知识浅薄，要学习掌握的知识太多了。参加这次培训的人员中大多具有丰富的工作经验，学习的热情也很高，和他们相比，我深感所学知识和能力方面的欠缺。在今后的工作中一定要加强学习，不仅要学习理论知
识，还要向有工作经验的同事多交流、多沟通，努力使自己增长才干。 四是通过培训加深了友谊。在培训中，我们二师司法局的干警相互取长补短，每天在一起交流探讨，实践学习，共同进步，成为了工作生活中的挚友。 通过培训使我明白在经后的工作中必须提高政策理论水平，在学习生活工作当中要做“有心人”，多读经典公文、报刊和文件，不断加快知识更新，优化知识结构，在实际工作中注重文字锤炼，加强文学修养，不断提高对语言文字的驾驭能力，善于聆听领导和同事意见和建议，取长补短，在不断的意见交换中提高自己的公文写作技巧和水平。 （篇二） 公文写作是一种古老的文化, 迄今为止，实际上我们在三国以后，文件就出现公文的痕迹，再往后，清末、明国初年那时候，我们就有文件，就这样形成“公文”。近日，我有幸参加了中国公文理论研究会举办的**年度公文写作培训班。作为一名对公文理解不深的我来说，是一次难得可贵的学习机会。经过培训我有以下几点感受。 （一）要提高公文写作水平，必须提高政策理论水平。公文是法定机关与组织在实施领导、履行职能、处理公务过程中，按照一定程序制成的、具有特定效力和规范体式的文书，起到传达方针政策，公布规章制度，指导、布置和商洽工作，请求和答复问题，报告、通报和交流情况等作用。公文与其他文体不同，受政治影响和政策影响最为明显，它既表现在政策上，也体现在表述形式和诸多表达手法上。