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(雪岸万富周杰调研文章)加快合作社建设 扎实推进富民强村

(雪岸万富周杰调研文章)加快合作社建设 扎实推进富民强村
(雪岸万富周杰调研文章)加快合作社建设 扎实推进富民强村

加快合作社建设扎实推进富民强村

如皋市雪岸镇万富社区周杰

近年来,中央一号文件多次出台鼓励发展农民专业合作组织的具体政策,支持农民按照自愿、民主的原则,发展多种形式的农村合作经济组织。新的历史条件下,面对日趋激烈的市场化、国际化的冲击以及农业产业化的迅速发展,我们看到,作为产业化链条主体的农民却长期以来一直处于散而弱的状态。农村“靠天吃饭”与分散经营的“低层模式”,正影响着农民去适应产业化要求,制约着他们的市场“主动权”与“话语权”。不过,面对新农村建设的迫切要求,我们欣喜地看到,一种突破正在农村出现。在我国逐渐融入世界经济体系的同时,分散的农民自发掀起了合作浪潮。有关专家认为,应该将农村现阶段的这类经济合作组织称为新型合作社组织。目前,全国有140多万个各类新兴合作组织。它们在沿海地区发展较多,在中西部正逐渐萌芽。在市场经济发展较为充分的浙江、江苏等省市,甚至还涌现出不少具有启示意义的新模式。各地实践经验表明,新时期,推进新型合作组织建设是带领农民群众走上致富路的一条有效途径。基于这样的认识,近一段时间来,我们深入如皋农村一线,对全市各镇及典型村(居)进行了走访调研。旨在通过

对各类典型的研究分析,不断总结合作社建设的经验和规律,及时发现并弥补存在的问题和不足,使新型合作组织得以不断完善和发展,为推进更高水平小康社会建设作出更大的贡献。

一、发展动态:培育典型、全面推进,“三大合作”组织建设渐入佳境。

组建合作社是引导广大农民在坚持家庭承包的基础上,提高农民组织化程度,降低农业生产成本,提高市场竞争力,促进新农村建设的重大举措。近年来,如皋市委、市政府精心组织,认真部署,在组建农民专业合作社方面作了积极的努力。2008年,全市建有专业合作社390个、土地股份合作社324个、集体资产股份合作45个,农村“三大合作”组织建设“全面开花、渐入佳境”。调研中,我们最直观的感受是,虽然我市农村专业合作经济组织目前还处于起步阶段,但起点较高、开局良好,科学高效的管理、联合机制正逐步形成。走访新农村建设的各个典型,可以看到,合作的组织形式丰富多样,既有生活服务型的合作社,也有生产服务型的合作社;既有劳动合作的,也有资金股份合作的;合作的规模有大有小,有十来户组成的,也有上百户组成的。概括起来,最具典型的有以下四点:

1、专业大户牵头型。如雪岸镇建立的蚕业专业合作社,就是由养蚕专业大户牵头组建的。它主要有两个特点:首先,

它不单纯在资本的联合,而主要是农民的劳动联合。雪岸镇是一个传统的蚕业生产镇,广大农户从事蚕业生产有着较浓厚的兴趣和丰富的养殖经验。计划经济时代,蚕茧作为国家统购物资,不存在售茧难的问题。在如今市场经济条件下,售茧固然不成问题,但不法的茧贩太多,坑农、拐农、骗农的现象时有存在,一部分上过当、受过骗的农户存在一种售茧恐惧心理,害怕自已辛苦生产的农产品,最后被骗被拐。雪岸镇五个蚕业专业合作社在这方面做了很好的工作,农民的劳动成果,通过蚕业合作社向收购商出售,不仅杜绝了被坑、被骗现象,而且减少了中间环节,使合作社成员得到了更多的实惠。在此基础上,合作社成员还自发讨论完善了各项规章制度,对合作社所产生的利润实行了二次分配,5个蚕业专业合作社二次分配金额达30万元,其中剑龙蚕业专业合作社二次额达235591.5元,使蚕农真正得到了实惠。其次,农业专业合作社不以营利为目的,而以服务成员为宗旨。新形势下,要提高蚕茧产品质量,单纯依靠传统模式是行不通的,而必须向合作社成员提供全方位的技术指导,这包括优质桑的栽培、防病治虫和各龄期蚕的养殖技术等多个方面。为此,专业合作社先后多次组织设立各类专业技术培训班,邀请市科协、市农业局的专家授课30多场次,参训人员达4000多人次。经常进行广播技术讲座,通过有线广播,将栽桑养蚕技术送至千家万户。通过不定期印发科技资

料,指导合作社成员提高养殖水平。有时还深入田头进行现场技术指导,科技人员分片包干,发现问题随叫随到。新时期的农民专业合作社是一个新生事物,它的发展,需要一个探索和不断熟悉的过程。“专业大户牵头型”、“能人带头型”等合作组织的应运而生,顺应了新农村建设的迫切需求。它将懂技术、会生产、善经营、能管理,掌握销售市场信息的各种人才联合起来,组建成立合作社,通过以大带小、以强带弱,改变了传统农业低、小、散状况,实现了分散式、粗放型生产向标准化经营转变,大大提升了产品质量安全水平,为更多农民的致富奠定了坚实基础。

2、主导产业带动型。通过调研,我们看到如城镇钱长村的孙庄草坪合作社就是一个优秀的典型。他们把不起眼的小草坪,变成了摇钱树;把不起眼的小草坪,做成了大产业。村支部书记孙明道深有感触地说,是合作社造就了钱长这个“江苏草坪第一村”。一是从产品档次看。原来仅有一个当家品种---四季青,多年种植,品种退化严重;合作社成立后,与扬州、苏州等农科院建立了紧密的科研合作关系,引进了一批国际前沿品种——百慕大、马蹄拉、马蹄经以及一年四季都常绿的高羊毛,种植品种已扩展到13个。二是从每年产出看。原来一年只能铲1—2次,一次种植只能收益3—4年;合作社成立后,注重技术,重视管理,一年最多的能铲4次,一次种植可以收益5--6年。三是从每亩收入看。

从成立前的1500元左右,提高到成立后的5800元左右,最高的达到75OO元,接近原来的5倍。四是从销售渠道看。原来只有少数市场意识强的农户不愁销路,绝大多数农户主要靠客户上门收购,压价扣量的现象非常严重;合作社成立后,借助于网络优势和农民经纪人,准确把握市场信息动态,注册“常绿”品牌,草坪常年供不应求,经常出现汽车到田头拉不到货的现象。五是从发展速度看。成立前八年仅发展了400多亩,且品种单一;合作社成立后,三年就发展到了3000多亩,12个种植大户还在外村、外镇承包了460多亩地,入社社员由当初的40人发展到现在的682人,带动农户达890多户。六是从富余劳力的出路看。原来要么无所事事,要么外出做小工、挣小钱;合作社成立后,130人组成了10个铲草坪专业队,每天收入80-100元,人均年收入1万多元。七是从抵御市场风险的能力看。原来,农户计划跟不上市场变化,有时草坪送都没人要;合作社成立后,通过“四个统一”——统一供应良种、统一供应生产资料、统一提供技术服务、统一组织销售,组成联合体。合作社内部还开展结对帮扶,解决农户的实际困难,为63户农户办理“小额扶贫贴息贷款”46.7万元。八是从集体、农户收益看。原来中间环节得利多,种的不如贩的;合作社成立后,每年都从收益中拿出一部分资金,对扩种草坪的农户进行补贴(每新增一亩草坪,合作社贴补150元),并对社员农户进行

二次分红,2008年合作社实现经营利润60多万元,682家农户二次分红48万元,既壮大了集体经济,又富裕了农户百姓。调研中,我们发现,主导产业带民致富的典型还很多。诸如如城镇的顾庄社区,它以“长寿之乡”、“花木盆景之乡”品牌为依托,发挥社区苗木种植专业合作社的作用,引导农民走生态旅游观光农业的创业之路。在反复斟酌、多方论证的基础上,提出了以陆地核心区两条游线、水上两条游线、特色景点和农家旅游休闲相结合的一园八区建设方案,并以打通花溪路中轴线为突破口,将沿线l 0多个景点有机地串联起来,初步形成了别具一格的园林观光带,农民自建的129个农家乐休闲园,年底将全面建成,有望成为当地农民创业增收的又一条捷径。

3、股份合作型。它是由一些先富起来或有积累的农户,以入股的方式联合经营,或实行劳动联合与资本联合相结合,其显著特点是民主管理,风险共担,按股分配。现在苏南地区积极探索的“社区股份合作社”,就是这一类型的典型代表。在依托股份合作社发展高效规模农业方面,如皋也涌现了很多的先进典型。常青镇土山村通过建立土地股份合作社,引进外地客商投资,在不到1个月的时间内,就流转土地582亩,架设钢架大棚548座。引进的早春红玉西瓜,通过地热线育苗,目前长势良好,4月底即可上市,亩产值有望达到1.5万元;为了立足长远、做大规模、做出特色,

近期该村又实施了二期工程,动员群众流转土地500多亩,用于发展大棚黄瓜、西红柿、韭菜芽种植,两年后与西瓜大棚进行交替轮作,目前二期工程肥料已下,正在抓紧搭建大棚。这种发展模式不但解决了西瓜重茬患病难题,更是增强了规模竞争力。磨头镇丁冒村坚持发展高效规模农业,力推农业结构调整,不仅建成了200亩水产养殖场、500亩草莓种植示范点和年出栏生猪近7000头的养殖基地,而且联合相邻的天阳社区,高标准规划建设了1000亩的丁阳高效农业园区,采用喷滴灌等现代设施进行规模种植,首期560亩的钢架大棚已投入生产,长势喜人。袁桥镇野林村在原有200亩设施大棚的基础上,通过土地股份合作又扩张300亩;所生产的设施蔬菜进入周边各大超市,年销售额达400多万元。为了提高大棚生产的比较效益、解决重茬所带来的减产难题,该村在多方论证的基础上,选择减产较重的20个大棚进行肉鸭养殖试点,取得了意想不到的效果,0.6亩的一个大棚,一期可养肉鸭1500只,每年能养8期,年纯收入可达1.5万元以上,比种植莴苣、紫茄要增收近万元,大大拓宽了农业增效空间。还有像东陈镇的石池村流转土地500亩进行反季节蔬菜种植,丁堰镇的刘海村流转土地420亩发展葡萄种植园,桃园镇的申徐村流转土地360亩发展高效规模农业,郭园镇的薛窑社区流转土地200亩发展大棚西瓜等等。以上典型事例充分说明,只要我们用现代股份合作的理念引

领农业、用现代经营形式促进农业、用现代产业体系提升农业、用现代科学技术改造农业、用现代物质条件装备农业,农业的土地产出率、资源利用率和劳动生产率就会不断提高,就一定能够达到富民强村的效果。

4、龙头企业带动型。龙头企业带动型即“公司+农户”的组织方式,这种形式的联合规模较大,对农户的带动能力强,见效较快,目前是各地重点扶持的主要合作形式。如白蒲镇的邓杨村,支部书记钱广军依托过去自己做粮食生意的经销网络,牵头成立了寿奉稻米合作社,以“公司+合作社+基地+农户”的发展模式,大力推进稻米生产的商品化。他创办的南通佳寿粮业有限公司把申蒲、康禾、创业、蒲建等5家米厂紧紧联系在一起,组成了合作社的5个理事加工企业,形成了日产量100万吨、年产值6个亿的稻谷加工规模,合作社与白蒲、丁堰、东陈等镇的3万多农户签订了稻谷产销合同,发展种植基地近10万亩,合作社借助于“长寿之乡”特有的土壤、气候、水源,在种植环节,联合农技、质监部门,精选优良品种,推行无公害化生产;在加工环节,更新加工设备,制定技术规程,实行标准化生产,使大米的内质与外美统一,口感与营养兼备;在营销环节,积极参加农展会、稻米博览会,主打的“寿奉”牌大米直销上海农工商等超市和沙钢集团、熔盛重工等大企业,目前在苏南的销售网点已达80多个,其中上海就达47家,每月供应沙钢大

米超过50吨。2010年,合作社平均每亩二次分红60元,增加农民生产性收入58万元。合作社下属的400多辆三轮摩托车稻谷收购队,吸纳安臵闲散劳动力400多人,常年走村串户收稻谷,400多辆三轮摩托车就是400多个创业岗位,每人年收入都在2万元以上,合作社还为贫困农户垫资购买三轮摩托车40多辆,让这部分农户很快走上了富裕之路,每年增加农民经营性收入近1000万元、工资性收入650万元。另一个典型是雪岸镇的万富社区,依托鑫盛禽业等农业龙头企业,不仅牵头组建禽业养殖专业合作社,还在合作社中建立了党组织,带动200多名党员群众从事樱桃谷肉鸭的养殖,合作社通过统一技术指导、统一苗种供应、统一饲料采购、统一消毒防疫、统一回收屠宰的“五统一”,引领养殖户参与市场竞争。在前几年全国近50%的鸭养殖和加工企业倒闭的情况下,合作社充分发挥了“保护伞”和“减震器”的作用,保持了鸭业养殖的快速发展,去年入社农户收益最多的达10多万元,最少的也有2万多元,增加农户收入达600多万元。真正是领办了一个合作社,创办一个产业,富裕了一方百姓。

目前,全市经工商部门登记在册的农村专业合作社共有390个,注册资金4500万元,带动农户10多万户。合作社以市场为导向,初步形成“一头连农户、一头接市场”的产业化经营模式,带动农民自觉进行产业结构调整,走规模化

发展之路。这些合作组织涵盖了种植、养殖、加工、运输、劳务、信息、技术、仓储、销售等多个领域,在农业农村经济发展中的示范带动作用较为明显。

分析它们的影响及作用,调研中,我们感触最深的是,在农业产业化发展过程中,合作社直接介入到农产品生产、加工和流通的全过程,较好地解决了农村经济和产业发展中的一些难点和问题,既发挥了家庭承包经营制度的优点,又克服了家庭经营规模小、市场竞争力较弱等不足,在提高农民组织化程度、推进农业产业化进程中发挥了积极的作用。具体来看,主要体现在以下五个方面:一是促进了农业结构调整。表现为及时捕捉并传递市场信息,成为农业结构调整的无形“指挥棒”;二是强化了农业社会化服务程度。使得各类实用技术能够及时得到推广;三是促进了农民组织化程度提高。改变了农民在市场交易过程中的“弱势”地位,联合起来共同抵御和防范自然与市场两大风险,实现了小生产与大市场的有效对接;四是促进农产品市场开拓。一些农村专业合作社由于经营的农产品数量较大,质量较高,容易形成规模效应和品牌效应,且诚信水平相对较高,能够形成比较稳定的客户群体,抢占一定的市场份额;五是促进农技推广和标准化生产。农村专业合作社是典型的社会化、专业化服务组织,能有效地解决一些集体经济组织“统”不起来,政府部门“包”不了,而农民单家独户又“办”不了的事,

尤其在技术服务上,合作社通过发挥本组织成员的整体技术优势,相互学习,相互交流,相互帮助,有力地促进了新技术、新品种的推广普及,大大提高了农业生产力水平。

二、存在问题:渐成气候却不成规模、效果明显却后劲不足、发展迅速却制约重重。

事实表明,新型农村合作经济组织,在我市目前尚处在发展的初始阶段。虽然近年来合作社建设有了较大的发展,但还存在一些问题和不足。归纳起来,主要有制度、规模、品牌等三个方面的问题。

1、制度不够完善,内部建设亟待完善。从整体上来看,我市合作社有部分是以个人合伙形式登记的,没有变更、清算等方面的规范,内部管理机制亟待健全。有些已注册登记农村专业合作社的章程制订不规范,理事会、监事会职责不清,会员权利、义务不明。更重要的是,由于组织机构不健全,不少专业合作社在重大事项安排和日常活动中民主氛围不浓,社员参与决策和管理的积极性不高。

2、合作层次不高,产品深加工程度偏低。走访调研时,我们看到,当前大多数专业合作组织与农民联接机制还不够紧,仅局限于向农户和成员提供技术信息、生产资料、种苗种禽、产品回收等服务,与农户建立的是一种购销关系,而

以资本为纽带、利益联接紧密、开展产供销加一体化经营的规模与层次还偏小,参与市场竞争能力明显不足。农村合作社受自身生产设备和技术所限,农作物深加工难以为继。仅靠初级买卖所得的利润非常有限,在一定程度上影响了农民的积极性。

3、品牌意识不强,阻碍高位发展。从我市有关部门的统计数据看,合作社商标建设情况不容乐观。全市300多个合作社中只有40多个注册商标在正常使用,这对于合作社的建设和发展都起到极大的制约作用。市场需求的是有品牌的合作社产品,一个农业合作社,只有统一品牌,才能够把名头做响,把合作社做大。

三、解决对策:扩大宣传、强化管理,将品牌擦亮、让制度健全,扎实推进富民强村。

新农村建设的实践表明,当前,要使我市特色与传统的农产品形成一定规模,走上专业化生产、产业化经营的道路,只有让农产品走出千家万户小生产的现状,充分发挥龙头企业、专业大户的规模实力和带动能力,大力发展合作社,提高农产品抵御市场风险的能力。只有这样,才能将传统品牌擦得更亮,让特色产业更具“特色”,从而真正实现富民强村,加快我市现代农业的进程。

但据相关部门统计,全国有100多万个新兴合作经济组织,真正运作规范的仅占50%左右。在这一系列看似矛盾

的境况中,我们也看到如皋的新型合作组织建设方面,成绩与不足正一并凸显。面对新发展的合作社在制度、规模、品牌、资金等方面存在的问题,我们又该如何破解呢?实践中,我们掌握了一个重要方法论。那就是时刻以矛盾辨证的思维、发展联系的眼光,分清前因后果,注重以人为本,统筹协调矛盾。只有这样,才能“对症下药、药到病除”。

1、我们要加大培训、宣传力度,锻造优秀的人才队伍,营造良好的舆论氛围。2007年7月1日,《中华人民共和国农民专业合作社法》正式颁布施行。这是一项意义深远的重要法规,它明确了合作社的法人地位,为全国各地各类农业合作社的发展扫清了障碍。当前,新型合作组织建设可谓“天时、地利、人和”,但我们在发展壮大的同时,更需要不断宣传引导、提质增效。我们要加强农民合作组织中经营管理人员、财务会计人员和专业技术人员的培训,努力培养造就一支善经营、会管理、懂技术、有奉献精神的农民专业合作社经营管理人才队伍。我们要广泛深入开展各种形式的普法宣传工作,使《农民专业合作社法》的精神家喻户晓。通过学习、宣传和引导,深入研究实践中遇到的困难和问题,探索解决方法,为群众释疑解难,充分调动广大农民加入专业合作组织的积极性,形成全社会支持新型合作组织发展的良好氛围和舆论环境。

2、我们要让龙头企业更多地涉足农产品深加工,推动合作组织由“低端发展”向“高位运行”转化。由于农产品运输和初级加工的利润空间有限,龙头企业在经营中和农民争夺利润的现象时有发生。另外,部分合作社注册资金与启动资金少,带民致富力量弱,依然“规模小、实力小”,处于“弱势”。因此,龙头企业要向农产品深加工发展,向农产品加工的广度和深度进军,创造更多的价值,增强实力、形成规模,更多、更好地向农户返还利润。

3、我们要健全运行机制,推动品牌建设。很多优秀合作社的成功之处就在于注重打造品牌。优质品牌的打造,可增强产品自身实力,扩大农产品的知名度和销售途径。知名度上升了,市场占有率才会提高,市场竞争力才会增强。因此,我们的合作社要注重发挥在新品种引进、新技术应用、产业结构调整等方面的载体和示范作用,注重开发“名、特、优、新”农产品及加工品,特别要大力开发名牌产品和特色产品。通过创建品牌,不断增强农民专业合作社的竞争能力。要鼓励农民专业合作社申报注册商标,增强“商标兴农”意识,为农民专业合作社增加更多的无形资产。

4、我们要强化监督、加强管理,规范新型合作组织建设,确保富民强村目标早日实现。民主监督与制度建设,是农民新型合作组织走向成熟、发挥作用的条件和基础。我们

要不断强化内部监督与管理,使合作社的内部组织机构紧密协作,相互监督,相互制约,依法行使权力,保护成员利益。要积极为需要设立和登记的农民专业合作社提供上门指导

和服务,依法引导符合条件的农民专业合作经济组织自愿向农民专业合作社发展。进一步规范农民专业合作社章程,帮助其建立健全组织机构和生产管理、收购营销、财务会计等制度,组织开展信息、培训、质量标准和认证等服务,帮助合作经济组织拓宽服务领域,增强营销能力。要以“四有”合作经济组织建设为标准,做到建立一个、完善一个,不让专业合作社流于形式。通过合法经营、科学管理、规范运作,使合作社真正成为维护农民利益的“保护伞”,成为壮大集体经济的“领头羊”,力争早日实现富民强村的目标。

党风廉政建设专题调研报告

党风廉政建设专题调研报告增强廉政意识筑牢拒腐防线 中共xx县委员会办公室 县委办是县委的运转中枢,承担着参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方的重要职责,因此,县委办的党风廉政建设是一项全局性的工作,不仅关系到机关形象,更关系到全县整体建设,做好县委办机关党风廉政建设意义重大。笔者结合工作实际,谈谈xx近年来党风廉政建设主要做法、存在问题和下步打算。 一、主要做法 近年来,xx以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指引,认真学习党的十八大和十八大以来历届全会精神,深入贯彻习总书记关于党风廉政建设系列重要讲话精神和中央、省、市、县各级纪委历届全会精神,按照中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署,严格执行县委、县政府关于实行党风廉政建设责任制的要求,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,形成了风清气正、人心思齐的大好局面,树立了党和机关良好形象。 (一)突出领导,狠抓责任落实

近年来,为确保党风廉政建设取得实效,切实发挥其在“五位一体“总体布局中的重要作用,xx坚持把党风廉政建设纳入年度工作目标,实行业务工作与党风廉政建设一起部署、一起考核、一起落实的“一岗双责”的机关党建工作制度。一是加强组织领导。办公室领导切实加强对党风廉政建设的领导,始终将党风廉政建设工作列入主要议事日程,经常议、经常抓,并与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时,将党风廉政建设责任层层分解,班子其他成员明确分工,责任到人,相互协调,齐抓共管。通过逐年的改进和完善,xx形成了“办公室领导主要抓、党支部亲自抓、科室局具体负责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,不断增强办公室党风廉政建设组织领导。二是明确责任分工。干部职工充分认识到党风廉政建设不仅是党委和纪检部门的职责,也是每个党员干部的共同责任,坚持党风廉政建设“大家饭、大家办”的工作原则。xx坚持每年签订《年度党风廉政建设责任书》和《家庭助廉承诺书》,明确办公室主任对办公室党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,加强对班子其他成员的督促指导,同时支持执纪办案。班子成员认真落实“一岗双责”,切实担负起一手抓业务、一手抓廉政的双重责任。三是着力担负职责。几年来,xx一直严格按照《xx县贯彻落实中共中央< 建立健全惩治和预防

关于基层党风廉政建设的调研报告

关于基层党风廉政建设的调研报告关于基层党风廉政建设的调研报告 基层党组织是团结带领广大群众建设新农村和构建和谐社会的战斗堡垒,搞好农村基层党风廉政建设,对于改善党群、干群关系,维护党和政府在人民群众中的威信和形象,加强党的执政能力,提高党的执政地位,促进社会主义新农村建设具有重要的意义。近年来,**县加大农村基层党风廉政建设工作力度,取得了一定的成效,各项工作呈现出良好的发展态势,但仍 然存在不少问题。为找准当前农村基层党风廉政建设存在的突出问题,在开 设存在问题及对策研究”作为调研课题,深入部分乡镇、村(居、社区)开展调查研究,查找问题根源,寻求解决对策。 一、调研基本情况 4月中旬,县纪委监察局领导班子按照《县领导领题调研工作总体方案》的要求,由主要领导牵头,组织纪检监察干部深入平湖、者密、通州、新塘、塘边等乡镇采取召开乡镇、村(居、社区)干部座谈会、发放调查问卷和个别访谈等方式了解当前农村党风廉政建设存在的主要问题,共召开座谈会7次,发放调查问卷232份,征求到群众的意见和建议60余条。 问卷调查统计分析:(收回问卷调查232份,其中:乡镇干部117份;村(居、社区)干部及群众代表115份。) (一)当前最关注的社会热点难点问题 (二)当前腐败现象最突出的问题 (二)当前腐败现象最突出的问题 (三)当前哪些部门和领域的不正之风和腐败问题突出 (四)当前领导干部作风方面存在的主要问题 (五)当前领导干部廉洁自律方面表现最突出的问题 (六)当前损害群众切身利益的突出问题 (七)假如了解掌握一些具体腐败腐败问题的线索,如何去做 (八)对近年来党和政府开展党风廉政建设和反腐败工作所取得的成效是否满意

(完整word版)党风廉政建设调查问卷

党风廉政建设调查问卷 1、您对本单位党风廉政建设总体评价: A.好 B.较好 C.一般 D.差 E.不了解 2、您对领导干部廉洁自律总体评价: A.廉洁 B.基本廉洁 C.不廉洁 D.不了解 3、假如您发现违法违纪的线索,是否举报: A.举报 B.涉及自己利益才举报 C.不举报 4、您认为本单位在行政执法和开展服务时的文明程度如何? A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差 5、您认为本单位在行政审批中是否存在吃拿卡要问题? A、不存在 B、很少 C、一般 D、比较普遍 E、非常普遍 6、您认为本单位受理群众来信来访渠道是否畅通? A、很畅通 B、比较畅通 C、一般 D、不太畅通 E、很不畅通 7、您认为本单位政务公开的程度如何? A、很公开 B、比较公开 C、一般 D、很少公开 E、没有公开 8、您对本单位机关工作效率是否满意? A、很满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意 9、您对本单位反腐倡廉建设情况是否满意? A、很满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意 10、您对本单位领导干部履行工作职责情况是否满意? A、很满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意 11、您对本单位机关风气是否满意? A、很满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意 12、您对本单位开展党风廉政宣传教育和廉洁文化建设方面有何评价? A 形式多样,效果良好 B 形式多样,效果一般 C 流于形式,基本没有效果 D 基本没有什么教育活动 13、您认为本单位领导干部联系群众、作风民主、干群关系和谐程度如何? A 和谐 B 较和谐 C 一般 D 不和谐 14、您对本单位反腐败工作力度和成效的整体评价? A 好 B 较好 C 一般 D 较差 15、您对本单位党风廉政建设和反腐败工作的信心如何? A 很有信心 B 较有信心 C 信心不大 D 没有信心

党风廉政建设状况调研报告

党风廉政建设状况调研报告 党风廉政建设状况调研报告篇【一】 廉洁从政,勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设,保持党内队伍的纯洁,根据《xxx旗党风廉政建设责任制》的要求,我镇党委、纪委高度重视,把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程,精心组织,周密布署,层层分解,层层落实,责任到人,措施得位,经过一年来的不懈努力,党风廉政建设富有成效,现将落实情况自查如下: 一、党风廉政建设 为了保证党风廉政建设的贯彻落实,推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,我镇党委、纪委认真贯彻落实中纪委第三次全会、自治区纪委第五次全会和全盟党风廉政建设工作会议精神的同时,根据《党风廉政建设责任制》的要求,我镇党委、纪委高度重视,把此项工作列入党委工作重要议事日程,纳入双文明目标管理制,层层落实,责任到人,职责明确,定期督查,定期验收,从而确保了党风廉政建设顺利开展,取得了良好的成效。 二、加大宣传教育的力度 为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育,我镇党委、纪委结合两个《条例》,广泛开展党内法规教育和警示教育两次。7月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛,收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》,收看人数达60多人次,其中科局级领导干部7人,及时上报信息5条。 三、加强廉洁自律工作 勤政为民,克己奉公,是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度,

杜绝不良风气在我镇的渗入,我镇党委、纪委严格落实三个严禁:严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸,搞脱离实际的政绩工程严禁为完成任务指标而示意和指使买卖税款;严禁在主要经济指标的统计数据上弄虚作假。加大公务用车的情理和管理工作的力度,杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝,高消费娱乐,旅游和庆典活动及婚丧事大操办等,未出现任何违法违纪行为。 四、加强作风建设 我镇党委、纪委大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。把执行四大纪律、八项要求作为民主生活会的主要内容,结合执政为民,加快发展的实施,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。 五、加大查办案件的工作力度 我镇党委严格执行《领导干部联系制度》和《领导干部接待日制度》,领导干部经常深入基层了解民情,体察民意,想群众之所想,急群众之所急,切切实实为群众解决生产、生活中的实际问题。对于群众的来信来访,案件举报认真对待,及时处理,未能及时处理的给予明确的答复,从而避免了越级和集体上访事件的发生,管辖范围内的党员干部未出现违纪违法行为。 六、大力开展行业纠风工作 改善投资环境,营造良好的社会氛围,是提高xx镇知名度的前提,对此我镇对18个行业部门进行民主评议,满意率达95%以上,未发现侵害居民权益的现象。 七、加强源头治理工作 为了增强工作的透明度,加大源头治理工作,我镇认真落实执行政性收费收支两条线管理规定,定期公开帐务,定期督查,未出现私设小金库,帐外帐。利用政

党风廉政专题调研报告

党风廉政专题调研报告 XXX 为认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,全面从严治党,提升党的执政能力,我团开展基层连队党风廉政专题调研。连队党风廉政建设是团场党风廉政建设的基础部分,也是团场党的建设的重要方面。此次,对四连进行了党风廉政专题调研。 XXX土地面积6300余亩,人口288人,职工人数106人,党员15人,全连党员干部5人(包括一名预备党员),职工党员8人(包括一名预备党员),退休党员2人。 连队党员干部同职工接触最紧密,又是团场路线方针政策的直接实施者,起到了承上启下的作用。一言一行,直接代表着团党委在群众中的形象,影响着团党委在群众中的威信。搞好连队党风廉政建设,对于改善党群关系、干群关系,维护团党委在职工群众中的威信和形象,具有重要的意 义。 一、取得的成效 (一)支部加强连队班子管理,明确了领导干部抓好党风廉政建设责任制,规定支部书记副书记实行“管人、管事、管物、管党风廉政建设”的“一岗双责”制度。建立了目标责任制,把全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到责任人,落实了干部责任。

(二)加强党风廉政建设学习教育。认真开展党风廉政教育月活动,以“加强《党章》学习、提高党员党性”为主题,制定了学习计划和活动方案,提高了党员党性修养;开展《准则》和《条例》的学习,进一步提高党员干部廉洁自律意识和对违纪党员处分的认知度。 (三)开展连队党内监督和党外监督机制,连队重大事务都必须通过支委会提议、党员会审议、职代会决议,并对全连职工群众实行“三公开”机制,形成党员干部“不能腐”的机制。 二、存在的主要问题及原因。 当前,在党员干部中存在领导水平低、业务知识不够,责任意识不强和工作作风等方面存在一定的不足,具体表现在:一是制度落实不到位;二是连队干部有违反干部管理规定,擅离职守;三是连务管理需进一步探讨更好的管理办法,在土地等级划分、灌水管理及水费分摊等方面还有失公平,影响了党群干群关系,影响了社会的和谐稳定,究其原因主要是以下几点: (一)基层组织建设不健全。一是工作责任感不强。连队处在工作最前沿,是各种矛盾的交汇中心,连干部官小责任大,面对各种生活和工作上的双重困难,因此有些连队干部工作责任感不强,有的甚至擅离职守。二是人才不够。随着经济社会的发展,对连队干部的素质要求越来越高,尤其

党风廉政建设调研报告

党风建设工作调研报告 党的十七大以来,我乡党风廉政建设工作在县委县政府的正确领导和县纪委的关心指导下,以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,落实党风廉政建设责任制的自觉性进一步提高,广大党员干部对反腐倡廉工作的信心也进一步增强,防腐倡廉工作总体形势有所好转。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化,统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。因此,必须未雨绸缪,及早预防和纠正。面对新情况,乡村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题,在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。为进一步搞好今后五年的党风廉政建设工作,乡纪委对10%的乡村干部和部分群众进行走访调研。 一、基本情况 董地乡有9个行政村,93个村民组,392个党员,105名乡干部,48名村干部。 二、存在的问题 1、对党风廉政建设认识不到位。我乡部分农村基层组织的领导班子成员,甚至是主要领导,对抓好党风廉政建设的认识不到位,在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松,可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高,重经济发展,轻党员、干部的教育管理,且教育形式单一,有的村党支部很少召开党员和村民代表大会,平时也不安排党员学习。

2、发挥党员模范带头作用不够。基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨,齐心协力带领群众谋发展,创家业。基层党员干部有的工作积极性不高,得过且过,把自己混同与普通老百姓,做群众的尾巴;有的法制观念淡薄,工作方法简单;用公款吃喝、铺张浪费,甚至为个人或亲属谋取不正当利益的现象时有发生。 3、各项制度不完善,执行不到位。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。在制度落实上,有些村领导民主意识淡薄,无视制度的存在,村里大事小事都是村支书说了算,从不与党员和村民代表共同协商处理,党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。在责任追究上,纪检、审计、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥,工作有时被动应付,或多或少存在畏难思想,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出,导致党内监督制度执行不够有力。 三、加强农村基层党风廉政建设的对策 1、加强领导,夯实农村党风廉政建设的思想基础。 党的十七大以后,胡锦涛总书记在中纪委发表七次重要讲话,他指出,进一步加大预防腐败的工作力度,必须在教育上下功夫,使领导干部带头廉洁自律,自觉拒腐防变。因此加强党风

关于党风廉政建设的调研报告

关于党风廉政建设的调研报告 加强党风廉政建设,扎实推进反腐败斗争,不仅是从严治党、从依法执政的基本要求,也是我党更好实践为人民服务的宗旨,构建和谐社会的时代需要。为深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》) ,充分了解部门党风廉政建设的现状,准确把握存在的突出问题及原因,探索加强党风廉政建设的对策和措施,推进部门党风廉政建设的深入开展,按照县委的统一部署,部门通过召开座谈会、问卷调查等方式,开展调研工作。现将调研情况报告如下 一、部门党风廉政建设的现状 我部门在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央、市、县的有关反腐败工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观,立足部门工作实际,认真学习《廉政准则》,在党员领导干部的带动下持续深入开展党风廉政建设,推动了部门各项工作的新发展、新跨越,为名山街道社会的和谐稳定发展作出了一定的积极贡献。 (一)党风廉政建设的格局基本形成 一是党组织和党员的作用得到较好的发挥。在部门的各项工作中,基层党组织都发挥了战斗堡垒作用,成为联系干部和群众的纽带和桥梁,成为开展党风廉政建设的重要基础,保持了党的先进性。广大党员干部讲党性、服从大局,在部门党风廉政建设中发挥了先锋模范作用。二是广大党员干部和群众的廉政意识和参加民主监督的意识

明显增强,扩大了部门廉政建设监督的群众基础。三是党风廉政建设齐抓共管局面初步形成。座谈访谈的结果表明我部门已经基本形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的党风廉政建设工作格局。 (二)领导干部尚廉工作初见成效 一是“四廉树新风”工作取得明显成效。自学习《廉政准则》以来,通过开展“四廉树新风”活动,党员领导干部接受了一次深刻的廉洁从政思想教育,以身作则,自我反省、自我提高,起到了先锋模范作用。二是领导干部主动接受部门党内外群众监督,以实际行动争做尚廉表率。 (三)党风廉政建设有了制度保证 一是逐步形成了各种管理规章制度。部门党委制定了一系列规章制度,统一的规章制度对于促进部门管理、促进部门工作的正常开展、促进街道社会的稳定,具有重要的作用。二是部门强化了自我监督约束制度的建设,出台了一系列有关党风廉政建设的制度,使部门的廉洁工作更具规范性、可实现性,基本完成了部门党风廉政制度建设。 二、部门党风廉政建设存在的主要问题及其原因 从座谈访谈反应的情况看,虽然我部门党风廉政建设的总体状况是好的,党风廉政建设已经取得了一定的成效,但是也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题,部分党员干部的作风和廉洁自律情况与党中央的要求和人民群众的期望还有一定的差距,与《廉政准则》的具体要求还有不符之处。

党风廉正建设调研报告 医院党风廉政调研报告 精品

党风廉正建设调研报告医院党风廉政调研报告一落实党风廉政建设责任制的情况 (一)领导班子重视,真抓实干.根据201×年党风廉政建设工作的要求,我院党支部高度重视,院领导班子深入学习,领会其精神实质,结合党的十八大精神,制订《201×年党风廉政建设工作和纠风工作实施方案》,分解目标任务,层层签订《党风廉政建设责任书》、《廉政承诺书》,按照责任书中所规定的各项内容,各分管院领导负责对分管部门的党风廉政建设工作的组织实施,把落实党风廉政建设责任制作为一项重要工作任务来抓,把党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实. 院领导经常深入科室指导,督促做好党风廉政建设,全面履行党风廉政建设领导责任,把各项工作落实到实处. (二)扎实开展党风廉政宣传教育,提高领导干部廉政意识. 开展保持员先进性教育活动,开展正风纪、树形象、为民众活动,切实整改存在突出问题,坚持政治思想、医德医风学习,组织全体领导、党员干部认真学习三个代表重要思想、学习党章和党的十八大报告,学习总书记一系列重要讲话精神,学习八项规定、《廉政准则》、《中国党内监督条例》、《中国员纪律处分条例》等,同时收看警示教育片《四风之害》,强化纪律教育和警示教育;组织医务人员学习《医疗机构从业人员行为规范》、《医务人员道德规范》、行业纪律和廉洁行医规定等,通过学习,增强中层干部和党员拒腐防变的意识,发挥党员干部先锋表率作用,严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,领导干部遵守廉洁从政规定的自觉性进一步增强,抓党风廉政工作的积极性有了进一步提高;加强单位作风建设十查十纠工作,进一步强化上下班、工作纪律和工作作风等,严禁上下班拖拉、迟到、早退、或者旷工,切实改进工作和生活作风,全院医务人员遵纪守法,严于律己,态度和蔼、礼貌服务,树立医院良好形象. (三)继续抓好治理医药购销领域不正之风专项治理工作. 医院坚持开展医药购销和医疗服务中的不正之风专项治理活动.严格按照物价收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定;加强对药品使用监管力度,严格规范开方用药行为;继续推行院务公开制度,进一步规范办事公开的措施,完善办事公开的措施,按相关要求规范公开的内容,自觉接受群众监督;临床医务人员和

关于党风廉政建设调研报告范文

关于党风廉政建设调研报告 20XX年关于党风廉政建设调研报告(1) 能否建设一只勤政廉政的队伍,关系事业兴衰成败。班子好,事业兴;干部强,事业旺。如何在践行科学发展观中勤政廉政,是需要大家和实践的课题。近年来,**县粮食局以科学发展观为,狠抓勤政廉政建设,全局了坚强的、整合力、战斗力,了全县粮食事业的健康发展。**县粮食实践告诉,勤政廉政建设抓好龙头、源头、人头三大关键。 一、抓龙头,干部勤政廉政的助推器。 **沿海发展战略上升到,我市站在了科学发展的历史起点上。面对新的历史使命和艰巨的任务,各级干部能否廉政勤政,决定着我市的前途和命运。,廉政勤政建设,从干部抓起,这是党、国务院的一贯要求,更是我市科学发展发展率先发展的迫切需要。 如何抓好各级干部的勤政廉政建设?**县粮食做法值得借鉴。把一岗双责一项政治纪律来,将廉政与勤政一起部署、一起检查、一起考核、一起,了三个不放松。诺廉诺勤不放松。年初,该局在与所属企业人签订经济考核责任书的,与各企业人签订党风廉政建设责任状,并在局班子、局机关各科室人、企业班子中推行干部廉政承诺制度,如:党风廉政建设的规定,个人重大向党支部或局党组汇报,拒收客户的礼物和不正当招待,等等,警示干部穿好防弹衣,系好安全带,从上强化了勤政意识,筑牢了廉政堤防。倡廉倡勤不放松。勤廉教育吸引力、感染力和渗透力强的特点,在常字上下功夫,逢会必讲勤廉、逢事必说勤廉,了经常性的干部廉政谈话制度,以勤政廉政、科学发展为主要内容,举办廉政知识竞赛,

廉政勤政培训,创作廉政勤政格言等一系列活动,常下毛毛雨、常敲耳边鼓,班子的率先垂范,在全局上下了提示、干部承诺、倡廉的良性互动。述廉述勤不放松。八个、八个反对和四大纪律八项要求等规定,该局从荣辱观和的权力观、政绩观,弘扬求真务实作风、发扬艰苦奋斗精神等,就班子党风廉政建设责任制和经济考核责任制,党风廉政建设和粮食经济发展职责等情况,会议自查自评,互点互评,班子和副科长干部要进行大会述廉述勤,并邀请基层企业代表参加,评议班子和干部廉政勤政情况。,基层的意见和建议,为改进作风指明方向。 总之,在勤政廉政建设问题上,要认识干部廉政勤政建设的意义,干部在服务发展、发展、保障发展中的龙头作用,抓廉政促勤政,抓勤政带廉政,勤而不废、廉而不贪,为我市科学发展发展率先发展坚强。 二、抓源头,权力规范运行的防腐剂。 近年来,**县粮食局行业发展的示范、为民服务的窗口、精干高效的表率的总体要求,努力强化内部管理,便民措施,受理粮食收购许可160件,按时办结率达100,并获行政服务窗口竞赛流动红旗称号。这与把规范行政权力运行勤政廉政建设的一项内容来抓,从源头上预防****、提升效能是分不开的。 该局三个不动摇的做法对不无启迪。民主化决策不动摇。在县局,制定并了《局党组会议议事规则》,规范议事决策程序,凡属工作中的重大和机构设置、干部任命、大宗开支、工程建设等工作,都集体、民主、酝酿、会议决定。在基层企业,了民主理财机制,在企业生产经营活动、财务收支、工资分配等的监督管理职权及责任追究办法,规范了企业经营。立体化监督不动摇。监督不力是****的原因,要遏制****、勤政,就监督到位。**县粮食局推行政务公开,经常性工作公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,督促系统各一栏、两有、

党风廉政建设的调研督导方案

党风廉政建设的调研督导方案 调研督导党风廉政建设特色亮点工作及召开2016年反腐败协调小组 第二次会议的方案 为切实推进全面从严治党,进一步加强和改进反腐败协调工作,压实各级党组织及其领导班子党风廉政建设主体责任,定于2016年12月19日调研督导党风廉政建设特色亮点工作及召开2016年反腐败协调小组第二次会议。现制定方案如下。 一、调研内容 1.党风廉政建设特色亮点工作开展情况; 2.反腐败协调工作推进情况。 二、调研安排 (一)调研督导党风廉政建设特色亮点工作 1.参加人员 (1)区委常委、区纪委书记; (2)区纪委副书记、,区纪委常委; (3)区纪委党风政风监督室相关人员。 2.调研单位 区法院、区检察院。 3.调研时间 12月19日下午14:00-15:00 4.调研内容 区法院、区检察院廉洁文化工作 (二)2016年反腐败协调小组第二次会议 1.会议时间 2016年12月19日15:30 2.会议地点 区检察院五楼508会议室 3.参会人员

(1)区领导:区委常委、区纪委书记、区反腐败协调小组组长; (2)区反腐败协调小组成员单位:区纪委、区委组织部、区法院、区检察院、区公安分局、区审计局分管领导及联系人; (3)区纪委相关领导及科室负责人:区纪委联系案管工作的副书记,分管案管工作的常委,分管纪律审查工作的常委,信访及案件管理室、审理室、各纪检监察室负责人。 4.会议内容(会议主持:) (1)反腐败协调小组成员单位汇报2016年以来反腐败工作开展情况及2017年工作打算; (2)通报2016年温江区纪律审查工作情况及反腐败协调小组成员单位移送问题线索情况; (3)区委常委、区纪委书记、区反腐败协调小组组长就2017年反腐败协调工作提出要求。

党风廉政建设调研报告

党风廉政建设调研报告 党风廉政建设调研报告(一) (1)、夯实基础,建立和完善思想教育机制 总之,在勤政廉政建设问题上,要认识干部廉政勤政建设 的意义,干部在服务发展、发展、保障发展中的“龙头”作用,抓廉政促勤政,抓勤政带廉政,勤而不废、廉而不贪,为我市科学发展发展率先发展坚强。 二、抓源头,权力规范运行的“防腐剂”。 近年来,**县粮食局“行业发展的示范、为民服务的窗口、 精干高效的表率”的总体要求,努力强化内部管理,便民措施,受理粮食收购许可160件,按时办结率达100,并获行 政服务窗口竞赛流动红旗称号。这与把规范行政权力运行勤 政廉政建设的一项内容来抓,从源头上预防****、提升效能 是分不开的。 该局三个“不动摇”的做法对不无启迪。民主化决策不动摇。在县局,制定并了《局党组会议议事规则》,规范议事 决策程序,凡属工作中的重大和机构设置、干部任命、大宗 开支、工程建设等工作,都集体、民主、酝酿、会议决定。在基层企业,了民主理财机制,在企业生产经营活动、财务 收支、工资分配等的监督管理职权及责任追究办法,规范了 企业经营。立体化监督不动摇。监督不力是****的原因,要 遏制****、勤政,就监督到位。**县粮食局推行“政务公开”,

经常性工作公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,督促系统各“一栏、两有、三挂、四上墙”。一栏即政务公开栏;两有即有投诉窗口、有举报电话;三挂即挂牌办公、挂牌上岗、挂牌服务;四上墙即购销示意图上墙、粮油购销价格上墙、质量标准上墙、服务承诺上墙,监督。,组建了执法监察工作队,不走访跟踪、暗访调查和抽检。了内部审计,严肃查处基层购销企业在粮油经营中的违纪违规问题,督促企业守法经营、规范管理,控制了违规违纪的。了系统联动评价机制,县局各科、室对基层工作的考核,健全了基层对机关科室及人员的监督评价机制,聘请基层人员为局行风建设的监督员,保障了全县粮食经济的健康发展。规范化管理不动摇。对涉及全系统的各个环节和岗位了规范化管理制度,处处有章可循,事事有制可依。该局要求,所有经营吞得进、吐得出、有利润的原则,签订经营合同,品种、、单价、货款结算等,公正透明。为对全系统基建、维修、固定资产购置程序和资金使用的管理,制订下发了《固定资产投资项目管理办法》,要求大型基建项目一律公开招标,小型维修项目一律采购,纪检监察人员全程跟踪监督,工程质量和修理费用的节约。再如,修订了机关内部管理制度,涉及十大,规范了办事程序,为营造“办事最热情、办事最快捷、办事成本最低廉、办事最”的服务环境了。 **县粮食实践证明,规范权力运行是勤政廉政建设的源头,

党风廉政建设调研情况汇报

党风廉政建设调研情况汇报 党风廉政建设调研事情汇报 廉政建设是一具单位持续、健康、科学进展的关键所在。近年来,本单位从人、事、制度等方面入手,高度重视并狠抓降实廉政建设,取得了一定成效。但是,在某些方面还存在着一些咨询题,需要我们仔细分析,采取有效措施,切实加以防范和解决。目前,我单位容易产生廉政事情的要紧有以下四个方面: 一、涉及经济咨询题方面。涉及经济咨询题的要紧表现为利用工作便利,同意服务对象的“红包”、礼品、有价票券等,我们绝大部分的工作人员在这方面是没有咨询题的,惟独在********身上有这种苗头和倾向。关于有苗头性和倾向性的工作人员,单位除对其进行诫勉谈话外,还将采取人事手段,调离相应岗位。情节严峻的,将提请上级部门或纪检部门处理。 二、工作人员参与房地产中介业务活动。这是一具老生常谈的咨询题了。20xx年2月24日,单位就那个咨询题特意出台了《对于严禁工作人员参与房地产中介业务活动的通知》,明确了工作人员参与房地产中介业务活动应受到的责任追究。此后,部分工作人员明目张胆、大张旗鼓从事有偿的房地产中介业务活动的行为有所收敛,总的事情明显好转。但这并别是说违规违纪行为已完全根除,从目前单位所掌握的事情来看,依然有极少数工作人员存在经过房地产中介业务活动谋取别正当利益的行为,如此的害群之马所里有,中心科室也有,事业编制工作人员有,非事业编制工作人员也有。单位关于如此的工作人员基本形成了一具统一的处理原则:事业编制工作人员经确认有违规违纪从事房地产中介业务活动的,将按照党纪、政纪、考核方法等赋予相应的处理;非事业编制工作人员基本确认有违规违纪从事房地产中介业务活动的,一律辞退。 三、工作人员有打牌行为。事物都有两面性,打牌也一样。一方面它是休闲娱乐的一种方式,另一方面它也是万恶之源。从单位所掌握的事情看,绝大部分工作人员打牌是以休闲娱乐为目的,关于如此的事情,单位的原则是别提倡别鼓舞。重点需要明确的是,以下两种形式的牌是别能打的:一是沉迷于赌博,以赌为业;二是与服务对象打牌赌博。假如有工作人员差不多涉脚上述两种形式的打牌,务必陡崖勒马,一旦事发,后果自负。 四、工作人员家属在相关房地产中介机构从业。由于单位职责原因,本单位与从事房地产评估、房产测绘等房地产中介活动的机构有一定的业务联系。我们建议在房地产中介机构从业的家属,幸免从事与本单位职责有较大关联的工作。关于利用家属职务或家属工作上的便利,在房地产中介机构入股的,单位将按相应的规定对有关工作人员赋予严肃处理。 关于上述可能会产生廉政事情的几个方面,单位将采取以下措施赋予防范和管理: 一是明确职责,按级抓管。坚持预防为主、防管结合的方针,进一步延伸工作触角和监督络;加大日常督查和考核力度,全面推行量化治理,努力在单位形成一级抓一级,层层抓降实的良好廉政氛围。 二是加强教育,严格制度。进一步加大经常性教育的力度,坚持用周围人、周围事搞教育;加大反腐警示教育的力度,适时组织干部到监狱、劳教所等特殊场所参观,让大伙儿身临其境界感觉到反腐倡廉的重要性;加大互动教育的力度,环绕特意的话题和现象展开讨论,让大伙儿在析事明理中加深印象,别断增强教育的针对性和实效性。并且,进一步完善廉政制度,别仅要对一些重大的廉政违纪现象作出明确规定,还要对随意同意服务对象请吃、同意“红包”、有价票券、礼品等廉政违纪现象进行明确规定。 三是畅通渠道,强化监督。在发挥意见箱、监督电话等重要作用的并且,还要经常性地与服务对象进行沟通,聆听意见和建议;充分利用歇息时刻召开家属廉政座谈会,筑牢家庭廉政防线。

党风廉政建设调研报告

河北省承德监狱贯彻落实 党风廉政建设责任制情况的调研报告党风廉政建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。为在新的一年中更好开展党风廉政工作,进一步充分发挥纪检监察工作在监狱监管改造工作方面的作用,承德监狱纪检委于今年11月上旬,通过请各基层单位填写《党风廉政建设基础资料调查表》的形式,对各基层单位党风廉政建设方面的有关情况进行了了解。各基层单位对此次调研重视,都认真准备了书面材料,有的单位分管领导还亲自组织所辖干警进行了座谈,对《党风廉政建设基础资料调查表》中的问题加以研讨,其他单位认真填报了表格。 一、开展工作的基本情况 从统计情况看,承德监狱共24个单位中,其中22个单位实施了责任分解,占90%。综合调研和表格统计情况,绝大多数单位对责任制在促进党风廉政建设和反腐败工作中的重要地位和作用的认识有了进一步提高,领导的责任意识、纪检机关的组织协调意识、部门齐抓共管的意识和干警职工参与的意识明显增强。各单位能认真吸取以往的经验,结合本单位实际,抓好责任分解和责任考核,积极探索实施责任追究,较好地保证了责任制的落实。 (一)开展党风廉政建设和反腐败工作“大宣教”、建立反腐倡廉的自律机制 1、进行常规教育。每年开展主题教育活动,如2005年开展了“学习纪检监察规定、制度年活动”、2006年开展“落实《实施纲要》、反腐倡廉从我做起”活动。每周三组织该狱干警认真学习我狱下发的党风廉政和反腐败系列文件和廉政制度。按照该狱《关于落实教育制度监督并重的预防惩治腐败实施纲要办法》,由政工、纪委、法制组成教育主体,对全体干警进行政治

理论、警示教育、法律培训等教育。结合学习进行自查自纠,查找在工作中存在的不良行为,清除滋生腐败的环境,作到从源头上预防和杜绝腐败现象的发生,营造廉政的气氛和环境。 2、进行专题教育和警示教育。几年中该狱先后组织全体干警学习了司法部、省厅纪委《关于大连监狱违法违纪案件通报》、《扭曲的人生—李真贪污受贿按剖析》、《关于李明等两起违法违纪案件的通报》等违法违纪通报,参加、举办了两期“预防职务犯罪”和“警惕啊!这些案件就发生在我们身边”的警示教育展览。在学习、观看的基础上开展了“结合案例谈他们违法犯罪的原因和根源是什么?应从中吸取那些教训?如何遵纪守法、执法为民,做合格的监狱人民警察?中层领导如何做廉洁自律的带头人?”专题讨论。利用身边事,教育身边人。使全体干警在学习中辨明了是非、从展览中受到了教育、在讨论中认识到危害。从而提高党风廉政意识、增强了遵纪守法观念,收到了较好效果。 3、开展廉政谈话、进行个别教育。监狱对几年中新聘任的中层领导在上岗前均进行了集体廉政宣誓和个别廉政谈话教育,谈话教育保证每年每人不少于两次。做到“三个必须”:一是对有违法违纪苗头的党员干部和人民警察、职工必须进行经常性的告诫谈话教育,意在提醒他们远离错误;二是对在工作中出现错误、受到处分的党员干部必须进行诫勉谈话,使他们认识到错误,丢掉包袱轻装前进;三是对管人、钱、物的干警必须进行进行权利观谈话教育,使他们正确对待权利,杜绝以权谋私的现象发生。做到廉政教育,警钟长鸣。 4、以多种形式大力宣传清政廉洁先进事迹和个人。05年出台了《关于开展争创党风廉政先进集体、先进个人活动的通知》,营造人人争当党风廉政先进个人的大环境。几年来我们做到了:监狱每次大会都有领导专门讲廉政问题、每期政工简报都有反映廉政方面的内容、每期橱窗都有展示廉政方面的专版、

加强党风廉政建设调研报告

提高认识狠抓落实 切实加强党风廉政建设 在新形势下,为维护改革、发展、稳定的大局,从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败 斗争切实负起领导责任,加强党风廉政建设责任制是一项重大举措,党风廉政建设责任制的实施,对党风廉政建设和反腐败各项工作起到了积极有力的推动和保证作用,确实取得了实实在在的明显成效。但随着当前形势的发展和新情况的出现,在责任制落实的工作过程中不同地存在“不落实、假落实、难落实、乱落实”的现象。 一、存在的主要问题和原因 在实际工作中落实责任制不到位,抓得不经常,力度不大,质量不高,措施不力的问题,虽然只是少数的单位和领导,但其危害性极大。 1、主要现象和问题: (1)不落实。表现为好处不多就把令箭当鸡毛不落实。 (2)假落实。以情况特殊,就搞上有政策,下有对策假落实。 (3)难落实。分工不明,责任不强,就推诿扯皮难落实。 (4)乱落实。能力欠缺,工作不细,就出现漏洞乱落实。 2、主要原因: 这些突出问题的产生和显现,原因是多方面的:

(1)有的是历史遗留,有的是制度滞后,有的是认识上有偏差,责任心不强,作风漂浮,不想抓落实。 (2)有的是思路不清,能力欠缺,不善抓落实;有的是兼职过多难分身,工作上东跑西巅,整天忙忙碌碌,无暇抓落实。 (3)有的是私心作怪,受利益驱动,不愿抓落实。 (4)有的是责任不清,相互扯皮推诿,无人抓落实。 (5)有的是好人主义作祟,回避矛盾,怕得罪人,不敢抓落实。归结到一点还是少数领导干部对抓好党风廉政建设责任制的落实缺乏强烈的责任心、使命感和危机感。事实证明,哪一个部门哪一个单位的“第一责任人”,对党风廉政建设责任制这项政治任务高度重视,有强烈的责任心和使命感,真正敢抓、细抓、实抓,那么这个部门或者这个单位的党风廉政建设责任制就落实得好、落得实;工作就开展得经常、持久;全方位监督就比较到位,成效就比较明显;党风就正,关系就顺,人气就旺,腐败就少,反之亦然。 二、主要对策 落实党风廉政建设责任制是一项政策性强,难度性大,牵涉面广,标准性高,群众关注的重点工程。必须动真的、务实的、来硬的,来不得半点虚假,必须下真功夫。 1、要在提高认识、端正态度上下功夫。

基层党风廉政建设调研报告

农村基层党风廉政建设的几点建议与对策 近年来,我镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕反腐败三项工作,全面履行职责,加大防治力度,坚持高起点、高标准,创造性地开展工作,在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了明显成效,有力地促进了我镇经济社会各项事业的发展。 一、基本情况 江口镇下辖10个行政村和5个居委会,共有160个村民小组,总人口6.4万人。全镇各行政村及居委会普遍没什么村集体收入, 新的历史时期,新的历史条件,也产生了许多新问题、新矛盾,尤其是党的建设,党风廉政建设更是遇到了前所未有的挑战。一方面,农村党组织基数大,党员人数较多;另一方面,社会变革,经济发展,使人们的人生观、价值观、道德水平发生了深刻变化。基层党组织、农村党员良莠不齐,但他既同群众接触最紧密,又是党的路线方针政策的直接实施者,起到了承上启下的作用。农村党员干部的一言一行,直接代表着党和政府在群众中的形象,影响着党和政府在群众中的威信。搞好农村党风廉政建设,对于改善党群、干群关系,维护党和政府在人民群众中的威信和形象,加强党的执政能力,提高党的执政地位,具有特别重要的意义。通过对我镇12个村党支部的农村基层党风廉政状况进行调研,较深入的了解了农村基层党风廉政建设所取得的成效、存在的主要问题,并对今后如何进一步加强农村基层党风廉政建设进行了分析与探讨,提出了建议和对策。 一、主要做法及成效:

近年来,镇党委重视农村基层党风廉政建设,坚持以“教育为基础,制度为保证,监督为关键”的思路,初步构建了教育、制度、监督并重的农村基层惩防体系,推动了农村各项工作的开展。一是重视基层党组织建设。按照“基础工作抓完善、重规范,重点工作抓创新、重提高,整体工作抓和谐、重发展”的工作思路,大胆探索,创新实践,用项目化管理的办法开展了一些具有地方特色的工作,全面提升农村基层组织建设整体工作水平。一批政治素质好、文化水平高、事业心强、能带领群众致富的同志被选进了村委班子,整体素质显著提高,凝聚力、号召力、战斗力大大增强,为基层深入开展党风廉政建设工作打下了良好的组织基础和政治保证。二是积极开展党风廉政建设宣传教育和培训工作。结合第三批保持共产党员先进性教育和实施党的基层组织先进性建设工程,针对农村党员文化程度不高、党员集中学习条件不足等情况,因地制宜地集中开展政治思想教育、正反面典型警示教育、为政道德和党的优良传统等方面的教育。通过集中学习教育,使农村基层党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观。并采取分级培训的方法,如:除镇党委集中培训外,由挂村党员领导参加各村党支部集中指导等,不断加大培训农村基层党员干部的力度,培训中把党风廉政建设、政策法规条例作为重要学习内容,做到既提高党员干部的政策理论水平,又促使廉政教育入脑入心,警钟长鸣。三是注重制度建设工作。认真开展“三级联创”活动、推行村级活动阵地规范化建设,建立健全了各项规章制度,并装框和喷绘上墙,促使基层组织和党员干部按法律法规行政,按规章制度办事,按政务、村务程序操作,按村民意愿决策,按规范要求运行。推行重要村务决策

党风廉政建设调研文章

党风廉政建设调研报告 作者:zjj日期:11-11-22 11:07:17 点击数:加强党风廉政建设,扎实推进反腐败斗争,是从严治党、从严治政的基本要求,也是质监部门更好地发挥质监行政职能,做好质监工作的保证。霍城县质监局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大以及中央、省、州的反腐败工作会议精神,从科学发展观出发,立足本局工作实际,以人为本,求真务实,切实加强党风廉政教育和廉政制度及廉政文化建设,领导干部带头持续深入开展党风廉政建设,推动了全局各项工作的新发展,进一步提升了行政效能和服务水平,为社会的和谐稳定发展作出了一定的积极贡献。经广泛调研,下面就我局的党风廉政建设工作做如下分析。 一、质监局党风廉政建设工作基本情况 (一)抓教育,增强廉洁自律意识,弘扬廉政文化。 党风廉政教育是从源头上预防和治理腐败的根本性措施。坚持教育为先,预防为主,不断增强廉洁自律意识,弘扬廉政文化,提高防腐拒变的能力。 在深入调研的基础上,我局按照既继承又创新、既积极又稳妥、量力而行、循序渐进的思想,逐步推进,着重抓好三个到位,即:思想认识到位、方案措施到位、组织领导到位。成立了党组学习中心小组,组织领导干部认真学习党纪国法;成立了廉政文化建设领导

小组,发挥领导的示范作用和组织推动作用,建立了考核和督查机制。 采取看电教片、听专家讲座、每周集中学习、看警示教育等多种教育形式,实施了每周一次提示、每月一个廉政案例、每季一堂廉政课程的活动,实行结贫思廉、教育倡廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉五措并举推动了廉政文化建设活动的深入开展;举办了廉政警示上桌面、廉政典型上版面、廉政文化进机关等内容的廉政文化建设活动,紧密联系了我局行政职能工作和队伍建设的实际,实现了职能工作和队伍建设两手抓,营造了浓厚的廉政文化氛围。 (二)抓制度,构建长效保障机制,完善惩防体系。 加强党风廉政建设,必须着眼长远,不断完善内部监督制约机制。着力通过建立健全制度,全面落实党风廉政责任制,完善惩防体系,充分发挥了制度在党风廉政建设和反腐败工作中的保障作用。 1、制定贯彻落实中央惩防体系《实施纲要》的工作措施和具体分工办法。结合实际,制定了切实可行的工作措施,各科室及责任部门严格按照《实施细则》的具体分工,认真履行职责,切实贯彻落实。 2、推进了干部日常管理和财经管理制度的改革和执行。认真执行上级关于民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗等制度;探索建立符合科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价制度;完善财经管理制度,严格预算和财务审批。 3、全面落实党风廉政建设责任制。重点抓好责任考核,注重结果

履行党风廉政建设职责情况汇报

履行党风廉政建设职责情况汇报 市纪委: 按照市纪委20XX年20号文件要求,现就我本人履行党风廉政建设职责、遵守廉洁自律规定和执行党内监督各项制度情况报告如下: 20XX年市院党组带领全市检察机关认真贯彻党的十七大、十七届中央纪委二次会议精神,和高检院、省院纪检监察工作会议及市纪委八届三次会议精神,坚持围绕中心服务大局,把反腐败促廉建设放在全局工作中谋划和部署,准确把握检察机关反腐倡廉建设的重心和着力点,扎实推进党风廉政建设和自身反腐败工作。今年初,召开了全市两级检察机关纪检监察暨检务督察工作会议,***检察长在会上做了重要讲话,对全市检察机关党风廉政建设和自身反腐败及推进检务督察制度落实提出了要求。一年来,党组的要求和部署得到很好的落实,全市检察机关及市院领导班子党风廉政建设和自身反腐败工作都取得了新进展,我本人在积极履行党风廉政建设职责的同时,也更加自觉地遵守党的纪律、廉洁自律的有关规定和执行党内监督各项制度。 一、认真学习党的十七届三中全会精神,不断提高新形势下加强党风廉政建设和自身反腐败工作重要性 按照市院的部署,我和全体检察干警一起认真学习党的

十七大报告,胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的讲话,贾春旺检察长在全国检察机关纪检监察工作会议上的讲话及省市纪检监察会议精神通、过学习,提高了大家对党风廉政建设和反腐败工作长期性、复杂性、艰巨性的认识,增强了政治意识、大局意识、法治意识、责任意识、廉洁意识,同时结合贯彻会议精神,把查办和预防职务犯罪放在更加突出位置,充分发挥法律监督职能作用。在抓好自身党风廉政建设和反腐败工作的同时,增强社会责任感。 二、深入开展反腐倡廉教育,切实提高有效预防腐败的能力 加强反腐倡廉教育,就要警钟长鸣,市院党组把教育做为拒腐防变的第一道防线,坚持不懈地开展理想信念、党风党纪、廉洁从检、艰苦奋斗社会主义核心价值体系、社会主义法治理念、检察工作主题等教育,以此来夯实干警的反腐倡廉的思想道德防线。在开展教育活动中采取多种形式,增强说服力和感染力,提高针对性和有效性。营造更加浓厚的反腐倡廉氛围,在这种氛围中,我本人也深受教育,更加自觉地遵守党的纪律和各项廉洁自律的规定,要求别人做的自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做,坚持用“一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的目标。从没有利用手中的权力办人情案、金钱案。生活中从没用权力谋私利。从没有利用公款大吃大喝、游山玩水,参与消费娱乐活

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