建筑安全生产管理制度

建筑安全生产管理制度

一、安全生产管理制度 (2)

二、安全生产教育与培训制度 (14)

三、建筑施工安全检查制度 (18)

四、安全防护、临时设施费与准用证管理制度 (21)

五、安全生产技术措施制度 (21)

六、工伤事故统计调查报告制度 (23)

七、职工伤亡报告及管理制度 (23)

八、生产安全事故应急救援制度 (24)

九、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 (26)

十、安全技术交底制度 (27)

十一、施工机械设备安全管理制度 (27)

十二、架子搭设的管理制度 (28)

十三、架体设备安全验收制度 (29)

十四、施工机具进场验收与保养维修制度 (30)

十五、施工现场用电管理制度 (30)

十六、塔吊的设备管理制度 (34)

十七、工地防火安全制度 (35)

十八、班组安全活动制度 (36)

十九、安全生产责任考核奖惩制度 (36)

二十、施工现场安全规章制度 (39)

二十一、门卫和治安保卫制度 (40)

二十二、工地安全防火制度 (40)

二十三、卫生保洁制度 (42)

二十四、宿舍管理制度 (43)

二十五、安全值日员制度 (44)

二十六、施工现场动火作业审批制度 (44)

二十七、变电房防火安全责任制服 (44)

二十八、个人安全防护用品使用制度 (45)

二十九、工地义务消防队管理制度和教育训练计划 (49)

三十、消防负责人职责 (50)

三十一、现场急救措施 (50)

三十二、卫生防病宣传教育材料 (53)

三十三、安全防护设施使用规定 (58)

一、安全生产管理制度

第一章总则

（一）为认真贯彻“安全第一、预防为主“安全方针，明确各级管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中安全和健康，根据中华人民共和国《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市安全法规、法章的有关规定，制定本制度。

（二）安全生产是其企业的头等大事，必须坚持“安全第一、预防为主”的思想，坚持“管生产必须管安全”的原则。

（三）尊重科学技术，严格安全管理，以人为本，努力改善劳动条件，防止工伤事故、职业病，实施安全技术措施，确保安全生产。

（四）公司各级领导、工程技术人员、专业管理人员和施工人员，必须认真贯彻执行和遵守本制度，并教育所属人员遵守本制度规定。

第二章安全机构及人员配备

第一条公司在安全生产实行三级管理、各负其责的原则，其安全组织机构由总公司、分公司、项目部安全管理部门组成。

（一）总公司设立安全生产委员会，负责落实国家、行业和公司安全生产方面的指示与要求，指导、协调总公司安全生产工作。总公司设专门安全管理部门（安全处），履行安委会办公室职能，并负责日常安全生产管理和监督检查。

（二）分公司也设安全生产委员会，落实上级机关对安全生产的要求，协调分公司安全管理工作。并设专门安全管理机构（安全科），履行安委会办公室职能，负责本单位的安全管理与监督检查。

（三）项目经理部成立安全领导小组并设安全办公室，负责本项目经理部的安全工作，安全办公室人员（安全员）协助主管安全工作的领导抓好项目安全措施的落实、进行现场巡回检查、落实事故隐患的整改。

第二条安全队伍建设

每个工地最少必须设置1名专职安全员，工程规模在10000m2以上的工地应设置2～3名专职安全员；工程规模在20000m2以上的工地，要按施工、机械、消防等专业设置专职安全员，组成安全管理组，负责安全工作。

第三条现场安全员要选择责任心强，并有相应业务能力的人员担任，并经培训考核后持证上岗。安全员要按规范要求做好各项安全工作，及时消除事故隐患，做好检查记录。

第四条安全机构只能加强不能削弱，并落到实处，安全管理机构不得随意撤并，基层安

全管理人员要保持相对稳定。企业内部应实行安全管理人员委派制，基层安全员的调动要得到上一级安全管理机关的同意。

第五条为了贯彻落实国家安全部安全生产的精神，强化企业安全生产责任制公司与项目部、工程处签订安全责任制承包合同，“防患未然”提高企业经济效益，确保人身和机械设备安全，做到有章可循，违章必究，奖罚分明。结合公司实际情况，建立保障体系和安全生产领导小组，直接领导安全生产，起检查监督作用，特制定如下措施：

组织机构：

安全领导小组组长：

副组长：

成员：

第三章公司各职能部门的安全职责

（一）生产部门职责

1、在编制下达年、季、月、旬生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排

并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项，安排月、旬作业计划进将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工序，给予时间保证。

2、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”是思想，同时解决不安全隐患，遇到生产与

安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。

3、在检查月、旬生产计划的同时要检查安全措施的执行情况。

4、对改善劳动条件的工程项目，必须纳入生产计划，视上生产任务并优先安排，在检查

生产计划完成情况进，一并检查。

（二）技术部门职责

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制订技

术措施。

3、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案，使安全措施贯穿在施工组

织设计、施工方案的内容里，负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5、会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

6、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

7、参加死亡事故、重伤事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。（三）设备部门职责

1、制定安全措施，保证机、电、起重设备安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切

附件，经常检查它们是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。

2、对严惩危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

3、新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全有效，出厂合格证明及技术资料必须完整，

使用前要制定安全操作规程。

4、负责对机、电、起重设备的操作人员定期培训、考核并签发作业合格证。罅无证从事

上述工作。

5、认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程珞安全运行制度。对违章作业人员要严肃

处理。发生的机、电、起重设备事故要认真调查分析。

（四）材料供应部门职责

1、供施工现场使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放进必须保

证符合安全要求，回收后必须检修。

2、采购的劳动保护用品，必须符合规格标准，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合

国家规定标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门（人员）提供使用

情况。

4、对批准的安全设施所用材料应纳入供应计划，及时供应。

5、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规程制度的宣传教育。所用一切机电设备要

符合安全要求。并指定专人定期检查。

（五）劳工部门职责

1、责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定修改和制

定劳保用品发放标准实施细则。

2、严格审查和控制职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。

3、会同有关部门对职工进行定期安全教育和培训考核。

4、对违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说明无效或屡教不改的应提出处理

意见。

5、对新招收的工人，要会同有关部门进行体格检查和做好安全教育。

6、参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。（六）财务部门职责

1、国家规定要求，从企业技改费中撮10%-20%作为安全技术措施费，作为改善劳动条件、

防止事故、预防职业病等采取保护措施，需要增添的机械设备等的专款。

2、进行安全宣传教育所需费用，由管理费用开支。

（七）组织部门职责

1、根据本单位实际需要，配齐具有一定文化程度，技术水平和实践经验的安全干部的新

老交替问题。

2、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育。

3、参加重大伤亡事故的调查，认真招待对责任者的自理决定。并将处理材料归档。（八）育部门职责

1、织各种学习班时，都必须安排安全教育课时。

2、企业主办的各类专业学校都要设置劳动保护课，课进不少于总课时1%-2%。

（九）生部门职责

1、经常进行工业卫生宣传教育，及时提出防署药物、清凉饮料的配方，做好测尘工作，

对从事高空作业人员必须定期进行健康检查，做好职业病的治疗工作和建档建卡工作。

2、发生工伤事故后，积极采取抢救治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况。

3、组织、配合有关部门对职工进行体格检查，对特殊工种要定期作体格检查。发现不适

应某种工作的人员应向不关部门提出建议，及时作出妥善处理。

（十）部门职责

1、经常对本单位职工进行安全生产教育，对正在使用的机电设备和炊事机具要指定专人

负责，并定期检查维修，保证安全防护设施齐全、灵敏、有效。

2、正确使用防暑降温费用，保证暑期清凉饮料按标准供应。

（十一）保卫部门职责

1、各级保卫部门要协同有关部门以广大职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活

动。

2、主支配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除事故隐患，确保安全。

3、重点抓防火、防爆、防毒工作。

4、对已发生的重大事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和有破

坏嫌疑的事故负责追查处理。

（十二）办公室外部门职责

1、及时传达、组织学习党和国家的安全生产方针、政策文件和规定。

2、抓好公务车辆的效能安全和驾驶员的日常安全教育。

3、协助安排好安全会议活动等各项工作。

（十三）宣传部门职责

1、大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想。

2、配合安全活动和各种安全生产竞赛，做好宣传鼓动工作。

3、及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。

（十四）安全部门职责

1、贯彻执行有关安全生产、劳动保护折政策、法令制度及规程等。

2、汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行。

3、组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和操作规程。对这些制度、规程的贯彻

执行监督检查。

4、经常深入基层工地进行现场检查，协助解决总是对不符合安全要求的设施、设备及违

章操作，有权制止施工，并提出整改意见，督促有关人员纠正。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导上研究处理。

5、总结推广安全生产的先进经验，做好安全生产的宣传教育和管理工作。

6、参加审查公司指定的特大工程的施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，

并对贯彻检查。

7、参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的、分析和报告，协助有关部门提出预防

事故的措施，并督促按期实行。

8、督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料。

9、组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施。

10、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

第四章公司各级人员安全责任制

（一）公司经理、分公司经理的安全职责

1、认真贯彻执行国家，地方政府和集团有关安全生产的各项法律、法规经常对各级领导

进行安全法律、法规教育，注重提高全员安全意识，认真落实各级领导和职能部门安全生产责任制；

2、对本单位的安全生产工作负主要责任，所安全生产列入议事日程。每月召开一镒安全

秤会议，讨论安全秤动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。

3、根据建筑施工队伍分散、流动的特点，按国务院规定的企业职工千之五配备符合条件

的专职安全干部，保证相对稳定。并要支持安全部门、安技人员的工作。

4、督促有关部门建立和健全全公司的安全生产规章制度，随时检查，不断充实提高。

5、按照安全生产责任制的要求，对下属单位安全生产工作进行奖惩。

（二）公司副经理、分公司副经理的安全职责

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准及上级的指示、决议。

2、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任。认真贯彻“管秤必须管安全“的原则，在

每次计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比工作。

3、组织编制和审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻|“安全第“的思想，技术措施要

针对性强、实用效果好，并负责对各项安全技术措施督促实施落实。

4、每月主持召开一次安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题，布置下月安全

生产工作责成有关部门人员分头检查执行情况。

5、认真主持制订年度安全技术措施计划。有计划地改善劳动条件，并及时检查实施情况。

6、经常对所属职能人员进行安全责任教育，检查其执行情况。

7、深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行

为。

8、施工现场发生工伤死亡事故等，要立即亲临现场组织有关人员按照“三不放过”的原

则处理。

9、每半年总结和交流一次安全生产经验，表彰奖励安全施工有成绩的先进单位和先进个

人。

（三）公司总工程师的安全责任

1、认真贯彻招待国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术状况，

制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

2、对施工生产中的一切安全技术工作全面负责，及时研究处理重大安全技术难题。

3、组织编制审查施工组织设计、施工方案时要从工程设计的图纸审核，施工方法的确定

施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及确定架设实施方案等每个环节，都要渗透安全技术措施。

4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作合格者及时发证，不断提高广大职工安

全技术水平和预防事故的能力。

5、对企业存在的重大事故隐患和严惩职业危害总是应列为重大科研项目，不断地改善劳

动条件。

6、组织制订安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施，并督促实施。

7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案进，必须同时提出安全技术技术，

工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

8、参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。（四）公司工会主席、副主席的安全责任

1、真贯彻招待国家安全生产方针、政策、法令、规定、标准。每个月讲座一次职工安全

生产思想动态研究监督检查的措施。

2、动用各种宣传工具积极开展群众性的劳动保护宣传教育，增强职工预防事故能力，自

觉进行安全生产。

3、积极领导和支持工会劳动保护委员会、工会劳动保护监督检查员、工会小组劳动保护

检查员的工作，通过办培训班等方法培养劳动保护骨干和积极分子。

4、通过劳动保护组织、职工工代表工会，协助和促进行政玷确使用劳动保护措施经费，

监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳动用品，防署饮料等。

5、广泛组织发动工人开展“一遵两反”活动，及时奖励劳动保护先进人物。

6、认真参加安全大检查活动并组织群众性的安全大检查，促进企业的安全生产和文明生

产。配合行政做好女职工特别保护、保护女职工的健康。

（五）项目经理的安全责任

1、项目经理对所管项目工程安全生产负直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家颁发的安全生产法令，法规和市安检站制定的安全生产有关规章制

度，结合工地实际情况制定贯彻落实措施，并认真贯彻执行。

3、把安全生产列入议事日程，每周要召开一次安全生产会议，讨论研究安全生产动态；解决

安全生产存在的问题和召开职工大会对职工进行安全教育，并做好记录以备检查。

4、对新进场工人进行安全技术和安全纪律教育；签订安全责任合同，督促工人对单位工

程，分部分项工程，进行有针对性的安全技术书面交底。

5、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，不违章指挥、不违章作业。对上级和安检部门

签发的事故隐患问题、整改通知书和工地检查发现的不安全隐患问题都必须按“三定”

即：定人员、定时间、定措施及时整改和落实检查整改情况。

6、单位工程必须编制施工组织设计或施工方案，制定有针对性的安全技术措施和施工现场平面布

置图、临时用电架设方案和布置图，报上级主管工程师审批、签字后才能安排生产。

7、特种作业工种工人，必须持证上岗，不得安排非特种作业人员从事电工、焊工、起重

工、搭架及操作小机动翻斗车等工作，对有心脏病、高血压、癫痫病的人员，不得安排高空作业，对变革工种的工人，要进行安全教育考核合格后才能安排上岗。

8、严格执行市建委颁发的施工现场十五项防护标准和建设部门颁发的《施工现场安全检

查评分标准》、《施工现场临时用电安全技术规范》，搞好各项安全防护，为职工创建良好的安全生产环境。

9、组织有关人员调查处理轻伤事故，填报职工伤亡事故登记表。发生重伤、死亡事故除

积极抢救伤员采取有效措施、防止事态发展外，要保护好事故现场，并于12小时内用电话、电报或其他快速办法将事故发生的经过及原因、伤亡者姓名、年龄、工种、伤亡民政部上报公司，不准隐瞒不报或拖延时间。

（六）施工员的安全责任

1、施工员对所管辖的施工项目的安全生产负直接领导责任。做到不违章指挥，坚决制止违章

冒险作业。对进入施工现场不戴好安全帽、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，高处悬空作业不拴安全带、从上向下乱抛物件的违章人员，要勒令停工，并按章进行罚款。

2、按照市建委颁发的施工现场十五项防护标准和建设部门颁发的《施工现场安全检查评

分标准》，搞好所管辖范围内的安全防护。

3、认真执行国家安全法规、法令、安全技术规程和安全生产规定、制度、文件，严格按

照上级批准的施工组织设计和施工方案，组织施工（生产），在执行中需要修改，必须请示报告批准不得擅自改变方案和施工程序。

4、在组织安排施工生产的同时，要把安全工作贯彻到每个具体环节中去，特别要向各生

产班组长做有针对性的书面安全技术交底。交底与接受人必须签字，安全交底一次四份备查。遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

5、负责组织机械员、安全员、架工班长进行安装施工机械、塔吊、电气线路、机械设备

进行验收，办好验收签字手续，并填好验收记录表，除参加验收人员各存一份外，交安全员一份备查。

6、组织所属班组、队开展安全活动日（每周星期一），总结安全生产经验，学习安全操作

规程及通报、简报和文件、强化工人安全意识，做好安全活动的记录备查，检查督促各生产班组工人，正确使用个人防护用品，人人遵章守纪。

7、有权拒绝不科学、不安全的生产指令，对上级和工地安全员签发的隐患整改通知书，要认真整改，

消除隐患，保证安全生产，如拖延不改，造成事故发生，施工员要对事故负主要责任。对拆除工程、吊装工程、深坑烟囱作业工程，要划出禁区，设置明显标志，搞好防护。

8、组织所管辖班组，对轻伤事故调查、填报工人、职员伤亡事故登记表，一式四份，发

生重伤事故要维护好现场，并立即报告公司领导。

（七）安全员责任制

1、所管辖范围内的施工（生产）现场负责安全管理，督促检查并承担责任。坚决贯彻执

行安全法规、安全操作规程和安全制度，制止违章指挥和违章冒险作业，按照规定不戴好安全帽、穿拖鞋、硬底鞋、悬空作业不拴好安全带及其他的违章人员进行劝告、制止和罚款，做好当天工作日记。

2、严格执行安全防护十五项标准和建设部《施工现场安全评分标准》、《施工现场临时用

电安全技术规范》。监督做好内业资料。尽职尽现地搞好安全管理和监督检查工作促进工地安全达标。

3、参与工地的生产会议、安全会议及施工组织设计（施工方案）编制会审会议，参与项

目经理、施工员进行安全技术交底和塔吊、脚手架、门式架、井字架、龙门吊的检查验收工作。有权对不符合安全要求的塔吊、井字架、龙门吊、脚手架及其他施工机械停止使用和进行查封或超级上报权利。

4、协助项目经理、施工员和劳资部门，对新进场的工人进行安全教育，并填写安全教育登记

卡（登记册）备查，建立好特殊作业工种人员（包括电工、焊工、机械工、架子工、起重吊装工、小机动翻斗车司机）登记册。检查督促特殊作业工人持证上岗。

5、协助项目经理积极开展安全生产教育活动，组织生产班组开展每周一次安全活动日，

宣称安全生产，教育职工遵章守纪，正确使用防护用品和提高自我防护能力。

6、坚持每天上班前，针对施工进度与气候情况，利用广播和话筒进行安全宣传，并每日

做好活动日记记录备查。对吊装工程、深坑作业、滑模施工等危险较大的作业，要亲自临场跟班监督检查，发现严重危险问题，有权制止施工并立即报告领导处理。

7、发生伤亡事故和负伤事故，要组织现场人员抢救伤员，保护好事故现场，协助工地领导，用电话

或电报专人报告等快速办法，将发生事故的地点、伤亡者姓名、工种及受伤经过上报。

8、对施工现场和生活区的消防器材要经常检查，检查灭火的药物是否过期失效，按规定的时间及

时换药，并标明换药的日期，对消防器材要登记和统计，保证施工现场的防火安全。

（八）材料员安全生产责任制

1、施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，必须符合安全要求。

2、采购的劳动保护用品，必须符合规程标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品。

4、对批准的安全设施所用的材料应纳入计划，及时供应。

5、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。

（九）班组长的安全责任

1、认真组织本班组开展各项安全活动，遵守各项安全生产规章制度。

2、严格执行安全技术交底及工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3、经常向本班组工人进行安全教育，督促其严格执行各项安全生产规章制度，负责对新

工人进行安全操作规程的安全教育，并指定专人带领施工。

4、结合安排任务认真进行安全生产技术交底，并根据作业环境和职工的思想、体质、技

术状态合理分配任务。

5、做好班前后安全检查工作，发现问题立即采取整改措施或报告施工及时整改。

6、组织搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全员的工作。

7、发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，并向施工员、安全员报告。认真遵守安全

规程和有关安全生产制度。

8、有权拒绝违章指令。

9、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班组人员严格执行安全规程和制度。（十）工人的安全责任

1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活

动，接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，

自学遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。

3、正确使用安全防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，无

请战不进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种

机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告。参加事故分析，吸取事故教训，遇有严惩

人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越权报告有关部门。

6、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助，互相监督，对新工人

要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。（十一）现场电工和机械管理员的安全生产责任制：

1、真贯彻实施上级颁发的关于机、电安全和劳动保护的方针、政策和法令，严格执行各

项安全生产规章制度和安全技术操作规程。

2、深入工地掌握每台工地机械电源的动态，做好机电设备日维修记录，保证做好不漏电，

及时排除隐患保证安全生产。

3、对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以制止，教育工人或开机人员正确使用

安全设施和防护用品。

4、参加机电引起的重大伤亡事故的调查处理和报告。

第五章各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法

（一）公司应对所属各科、室、部的安全生产责任制执行情况和安全目标完成情况进行考核。

1、考核内容是：各部门的安全生产责任制落实情况，分解到各部门的安全管理目标的完

成情况等。把分解的责任目标及责任部门执行情况与经济挂勾，每月组织考核一次。

2、考核结果分为三个等级，即：①优秀——圆满完成各项指标和任务；②合格——基本

上能完成各项指标和任务；③不合格——各项指标和任务完成的太差。考核结果达优秀的部门，公司给予奖励300元；考核结果达合格的部门，公司不奖也不罚；考核结果不合格的部门，公司给予罚款300元；

（二）项目部应对各工种班组和现场管理人员的安全生产责任制执行情况和安全目标完成情况进行考核。

1、考核内容是：⑴伤亡事故控制目标：杜绝死亡、避免重伤，一般轻伤事故控制在1.5?

以下。⑵文明施工实现情况。把分解的责任目标及责任部门执行情况与经济挂勾，每月组织考核一次。

2、考核结果分为三个等级，即：①优秀——圆满完成各项指标和任务；②合格——基本

上能完成各项指标和任务；③不合格——各项指标和任务完成的太差。考核结果达优秀的班组或个人，公司给予奖励300元；考核结果达合格的班组或个人，公司不奖也不罚；考核结果不合格的班组或个人，公司给予罚款300元；考核结果尚应按《安全生产目标责任考核记录表》进行填写和归入施工现场安全管理资料中存档。

第六章项目部施工管理人员安全生产责任制考核规定和办法

（一）考核内容和分值：共考核6个项目，采用百分制

①政治思想5分；

②事业心和工作态度5分；

③现场组织指挥能力10分；

④岗位安全培训5 分；

⑤业务能力50分；

⑥安全责任目标完成情况25分。

（二）考核项目分值扣减情况：

1、治思想：拥护中国共产党领导，立场坚定，自觉参加党组织学习和生活，经考核合格

的同志。

2、事业心和工作态度：爱岗敬业，开拓进取，公正办事，不谋私利，自觉履行岗位职责，

维护企业企业信誉和形象。

3、现场组织指挥能力：在本岗位职责内，组织有关人员搞好安全生产，完成公司不定期

的安全经济指标，凡管理的工程受检现场达到优良且工程自始至终无发生伤亡事故，此考核项目扣分；此考核项目酌情扣1-2分；凡管理的工程受检现场安全不合格或施工中发生伤亡事故及5万元以上经济损失扣5-10分。

4、岗位安全培训：除本岗位持证上岗外，据上级有关规定年度不少于40学时安全培训，

没有参加年度安全培训扣5分。

5、业务能力：

①内业资料齐全：安全值日记录、建立三级教育卡、隐患通知书、安全技术措施、特种工人员登记

表上岗证明书、工伤月报、现场安全规章制度等，缺一项扣5分阶段，一项不齐全扣2分。

②做好入场三级安全教育，缺一个班组扣10分，缺一个工人扣5分。

③积极主支协助领导抓好安全生产，深入工地检查监督，发现隐患及时提出整改措施；没有深入现

场监督扣5分；检查监督工人遵守安全操作规程和各项规章制度，对任何违章指挥和任何违章指挥和违章操作及时进行教育并加以纠正，遇有严惩险情可提出暂停施工，并报有关领导处理，发现后不及时制止扣10分，不制止假冒及不合格的防护产品购入和使用扣10分。

④对违章指挥和违章作业者，要认真执行企业安全管理奖罚制度，给予制止或处罚，不

招待有关规定扣10分。

6、安全责任目标完成情况：

凡管理过的工程现场安全合格且工程自始至终无发生伤亡事故及其它经济损失的，酌情扣2-5分；

凡管理过工程现场安全优良且工程自始至终无发生伤亡事故及其它经济损失的，给企业赢得荣誉的，此考核项目不扣分；凡管理过工程现场安全不合格，或工程施工中发生伤亡事故及管理过工程现场安全不合格，或工程施工中发生伤亡事故及5万元以上经济损失的，所考核项目扣10-15分。

（三）考核结果和评价：

评价为优良、合格、不合格三个等级。

1、核得分70分及70分以上，评价合格；

2、考核得分85及85分以上，评价优良；

3、考核得少于70分或管理的工程发生重大伤亡事故及10万元以上经济损失，给企业造

成恶劣社会影响，评价不合格。

（四）奖罚规定

1、奖励：

①综合评价优良，奖励施工管理人员300元；

②优先考虑年度评先资格。

2、处罚：

①综合评价不合格，处罚施工管理人员300-500元；

②取消当年年度评先资格；

③给企业造成恶劣社会影响的，后果严惩处罚500-1000元，并给予留职察看处分及追究

其它有关责任。

（五）本制度自颁发之日起执行。

二、安全生产教育与培训制度

第一章总则

为了实现安全生产,提高全员安全素质,控制伤亡事故的发生,提高企业的经济效益和社会效益,公司根据有关法律、法规条文规定，部颁标准及上级机关安全生产文件精神，制定本制度。

安全生产教育的目的是通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护能力。

第二章安全教育内容

（一）安全思想教育

安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础，通常从加强思想路线，方针政策两个方面进行。

思想路线和方针政策的教育，一是提高各级领导干部得广大职工对安全生产重要意义的认识，以思想上、理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感，树立牢固的群众观点。二是通过安全生产方针，政策教育，提高各级领导、管理干部和广大职工的政策水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。

（二）劳动纪律教育

劳动纪律教育，主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性，企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的规则和秩序，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。（三）安全知识教育

1、全部施工人员必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，所有施工人

员必须具备安全基本知识。

2、安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本生产概况、施工工艺、方法；施工中危

险区域，危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。

（四）安全技能教育

1、安全技能教育，就是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作，安全防护所必须具

备的基本技术知识。

2、每一个施工人员都要熟悉本工种，本岗位专业安全技术知识。

3、安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术、劳动卫生和安全操

作规程。

4、国家规定建筑登高架设、起重、焊接、电气、爆破、压力容器，锅炉各种运输车辆的

司机等企业人员为特殊作业人员，必须进行专门的安全技术培训，并经考试合格后，持证上岗。

（五）事故教育

在开展安全生产教育中，应结合典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育施工人员找差距的过程，以是学、赶先进的过程，事故教育可以从事故教训中吸取有益的东西，防止今后类似事故的发生。

（六）法制教育

定期和不定期对全体施工人员进行遵法守纪的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。

第三章三级教育

三级教育是指新工人入场必须进行三级安全教育，这是企业必须坚持的安全生产基本教育制度之一，三级教育分为公司、工地（幢号）和班组三级。

三级安全教育一般由安全、教育和劳动人事部门配合组织进行，经教育考试合格者准许进入生产岗位，不合格者必须补考。

对新工人的三级安全教育情况，要建立档案。

三级安全教育的主本内容：

一级公司进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：

①党和国家的安全生产方针、政策。

②安全生产法规、标准和法制观念。

③公司施工（生产）过程及安全生产规章制度、安全纪律。

④公司安全生产形式及历史上发生的重大事故及应吸取的教训。

⑤发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时上报。

二级各项目工程进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：

①本现场施工特点及施工安全基本知识。

②本项目工程现场安全生产制度，规定几安全注意事项。

③本工种的安全技术操作规程。

④机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识。

⑤防火、防毒、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。

⑥防护用品发放标准及防护用具用品使用的基本知识。

三级班组安全生产教育由班组长主持，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：

①本班组作业特点及操作规程。

②班组安全活动制度及纪律。

③爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动防护用品。

④本岗位易发生事故的不安全因素极其防范对策。

⑤本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

为落实安全三级教育制度，使全体施工人员在入场前能获得全面的安全教育，有关人员在进行三级教育时应做到以下几点：

①各现场施工员应在新工人入场前，提前通知安技科组织安排进行安全教育。

②安全教育应具有针对性内容完整、全面，有关人员在进行教育时应针对工程的实际

情况及工程开工前、中、后期的特点进行教育。

③三级教育时应必须是全员的教育，不允许发现任何人未经教育而进入现场操作，也

不得缺任何一级的教育。

④进行三级教育时应做好详细记录，受教育人员应全体签到。各现场应及时将有关三

级教育的资料送交安技科存档，各现场也应存有三级教育的档案。

⑤安全三级教育将纳入公司定时（如季度检查、月检）或不定时（如日常抽检）安全

检查内容之一，如发现任何现场任何工程、班组没有进行三级教育或缺级教育，公司将对有关人员进行处罚。

第四章特殊作业人员的培训

对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为特种作业，直接从事特种作业者，称特种作业人员。

特种作业范围：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、超重机械操作、爆破作业、金属焊接（气焊）作业、煤矿井下瓦期检验、机动车辆驾驶、轮机操作、机动工船舶驾驶、建筑登高架设作业，符合特种作业基本定义的其他作业。

坚决贯彻执行GB5306-85《特种作业人员安全技术考核管理规则》，从事特种作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证者，方准独立作业；同时，除机动车辆驾驶和机动船舶驾驶，轮机操作人员按国家有关规定执行外，其他特种作业人员两年进行一次复审。

第五章经常性教育

（一）安全教育培训工作，必须做到要常化、制度化。经常性教育主要包括：

1、上级的劳动保护，安全生产法规及有关文件、指示。

2、各部门、科室和每个施工人员的安全责任。

3、遵章守纪。

4、事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。

（二）用新技术、新工艺、新设备、新材料和调节器换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

（三）班级应每周进行一次安全活动日，可利用班前或班后进行。其内容是：

1、学习党、国家和企业随时下达的安全生产规定和文件；

2、回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求；

3、分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事和需吸取的教训。（四）适时先进安全教育，根据建筑施工生产特点进行“五抓紧”的安全教育。即：工程突击赶任务往往不注意安全，要抓教育；工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧教育；施工条件好时，容易麻痹，要抓紧教育；季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧教育；节假日前后，思想不稳定，要抓紧教育，使之做到警钟长鸣。

（五）纠正违章教育。企业对由于违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的职工，进行违章教育，教育内容为：安全的规章条文，它的意义及其危害，务必使受教育者充分认识自己的过失和吸取教训。对于情节严重的违章事件，除教育责任者本人外，还应通过适当的形式以现身说法扩大教育面。

第六章其他形式的教育培训

安全教育培训可以根据各自的特点，因地制宜，采取多种形式进行。如：建立安全教育室，举办多层次安全培训班、安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等，或者给职工家属发送安全宣传品，动员职工家属进行安全生产监督。安全教育培训应坚持经常化，制度化。

第七章附则

各基层可以依据自己的实际情况，制定具体的实施办法，加以贯彻执行。

本制度自颁发之日起执行。

三、建筑施工安全检查制度

第一章总则

1、为了科学地评价建筑施工安全生产情况，提高安全生产工作的管理水平，预防伤亡事故

的发生，实现安全检查的标准化、规范化，根据建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查评分标准》、法律法规条文及上级机关有关安全生产文件精神，结合我司的实际情况，特制定本制度。

第二章目的及目标

（一）目的

1、通过检查，发现施工中的不安全（人的不安全行为和物的不安全状态），不卫生总是从

而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。

2、利用安全生产检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安

全生产规章制度、规范标准。

2、通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章指挥，违章作业，提高搞好安全生生产工作。

3、通过检查，互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。

3、通过安全生产检查，了解安全动态，为分析安全生产形势，研究加强安全管理提供信

息和依据。

（二）目标

1、预防伤亡事故或把事故降下来，把伤亡事故频率和经济损失率降到低于社会容许的范

围，提高经济效益和社会效益。

2、通过安全检查对施工中存在的不安全因素进行预测、预报和预防，从而不断改善生产

条件和作业环境，达到最佳安全状态。

第三章安全检查内容

安全检查的内容应根据施工特点，制定检查项目和标准，主要查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理和文明施工（防火、卫生及场容场貌）等。

安全检查组组成形式，应根据检查目的、内容而定，主要由公司安全科组织，公司领导带队，组织办公室、技术部门、生产计划部、工程处、项目经理共同参加。

第四章形式和方法

（一）形式：安全检查分为经常性、定期性、突出性、专业性和季节性等多种形式。

1、经常性安全检查：在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，保证施工

正常进行。通常有：

①班组进行班前、班后岗位安全检查；

②各级安全员及安全值日人员日常巡回安全检查。

③各级管理人员在检查秤同时检查安全。

2、定期安全检查：公司每季度组织一次安全检查，工程处每月组织一次，工地每旬组织

一次。每次安全检查应由公司领导带队。

3、专业性安全检查：专业安全检查应由企业有关业务部门组织有关专业人员对某项专业

的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查。主要应由专业技术人员，懂的安全技术人员和有实际操作、维修能力的工人参加。

4、季节性及节假日前后安全检查：季节性安全检查是针对气候特点（如冬季、雨季、夏

季、风季等）可能给施工带来危害而组织的安全检查。节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节）前、后防止职工纪律松懈，思想麻痹等进行的检查。

检查应由单位领导组织有关部门人员进行。节日加班，更要重视加强对人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。

5、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查。

①自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序休进行安全检查，可随时消灭

不安全隐患。

②互检：班组之间开展的安全检查，做到互相监督，共同遵章守纪。

③交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全

员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格后，方能交给下道工序施工。如脚手架、龙门架（井字架）、塔吊等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。

（二）安全检查的方法及要求

4、种安全检查都有应该根据检查要求配备力量。特别是大范围，全面性安全检查，要明

确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。

5、每种安全检查都有应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准，保证项目要重点检

查，对大面积或数量多的相同内容的项目可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。检查时昼采用测检工具，用数据说话。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行本岗位安全知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。

6、检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细，特别是对隐患的记录必须具体，如隐患的

部位，危险性程度及处理意见等，采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。

7、安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性定时进行安全评价，哪些检查项

建筑施工企业安全生产规章制度

施工组织设计编审制度 一、工程开工前必须编制安全施工组织设计，由专业技术人员编制， 并报公司技术负责人审批。 二、对施工过程中，由于工程变更等情况变化，安全技术措施也必 须及时相应补充完善。 三、编制安全技术措施要有针对性，对各种不同的工程结构，施工 方法，作业条件等产生的各不相同的不安全因素，采取相应的对策、措施，使各类隐患能全面得到克服和治理，编制安全技术措施技术人员必须掌握工程概况、施工方法、场地环境、条件等等第一手资料，并熟悉安全法规、标准等才能编制出有针对性的安全技术措施。 四、编制的安全技术措施要全面、具体。安全技术措施贯彻于施工 的全过程，应力求细致、全面、具体，只有把各种因素和各种不利条件，考虑周全，有对策措施，才能真正做到预防事故。全面、具体不等于罗列常用的规章制度，这些规定在安全技术措施中，虽未被抄录，但仍必须严格执行。 五、对大型群体工程或一些面积大，结构复杂的重点工程，除必须 在施工组织中编制施工技术总体措施，确保该单位工程或分部分项工程的安全施工，对爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程都要编制单项安全技术方案。 六、编制季节性施工安全技术措施。

安全技术交底制度 一、分部分项和各种安全技术措施容应在开工前编制在施工组织设 计中，并经有关部门审批通过。 二、经过批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必须认真执行。 遇到因条件变化或考虑不周必须变更安全技术措施容时，应经由原编制、审批人员办理变更手续，否则不能擅自变更。必须认真执行，遇到因条件变化或不周必须变更手续，否则不能擅自变更。 三、要认真进行安全技术措施的交底。工程开工前，技术负责人或 安全员，要将工程概况、班组长和职工进行安全技术交底。每个单项工程开始前，应重复进行交待单项工程的安全技术措施。对安全技术中的具体容和施工要求，应向工地负责人、班组长进行详细交底和讨论，使执行者了解其道理，为安全技术措施落实打下基础，安全交底应有书面材料，有双方的签字和交底日期。 四、分部分项和各种安全技术交底容： （1）、土方工程根据基坑、基槽、地下室等土方开挖深度和土的种类，选择开挖方法，确定边坡的坡度或采取哪种护坡支撑和护壁桩，以防土方坍塌。 （2）、脚手架等选用及设计搭设方案和安全防护措施。 （3）、高处作业及独立悬空作业防护。 （4）、安全网的架设要求、围、架设层次、段落。 （5）、垂直运输机具，塔吊等垂直运输设备、位置及搭设要求、稳

建筑工程项目安全生产管理体系

编订：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 建筑工程项目安全生产管 理体系 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-3327-62 建筑工程项目安全生产管理体系 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1纵向管理体系 公司主管生产副总经理和安全监控部门作为公司一级的安全生产管理监控机构，负责对现场制定的管理制度和运作实施情况进行检查监督，通过严肃有效的行政管理，使项目经理部始终处于正常良好的运行状态。施工现场成立的项目经理为主的安全生产领导小组。项目经理为该工程项目安全生产第一责任人，项目经理部设立项目副经理和专职安全员，由他们统一抓各项安全生产管理措施的落实工作。各生产班组建立相应的安全生产管理小组，设立兼职安全员，配合专职安全员工作。 安全生产管理网络 项目经理：XXX 安全领导小组组长

专职安全员：XXX 安全领导小组副组长 项目副经理：XXX 安全领导小组副组长 2横向管理体系 公司的各职能部门和各下属施工单位都参与安全生产、文明施工的服务与管理工作，保证项目的安全生产和文明施工。 全过程安全管理网络 作业中监督 熟悉安全措施方案 安全技术交底 上道工序进行安全设施移交施工机具使用前的检查 搭设下道工序所必需的安全设施 作业前检查 工长、班组长对操作者的指导 班组间相互监督、指导安全员监督、指导

建设工程安全生产管理条例2017(全文)

建设工程安全生产管理条例2017（全文）不论是建筑还是施工企业，不管你是任何单位，安全工作是第一位的。搞好安全工作，是实现经济可持续发展的前提和保证，是提高职工生活水平、促进企业和谐稳定发展的基础。下面是语文迷小编整理的，欢迎大家阅读! 建设工程安全生产管理条例第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民国建筑法》、《中华人民全生产法》，制定本条例。 第二条在中华人民国境从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守本条例。 本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。 第三条建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 第四条建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。 第五条国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用，推进建设工程安全生产的科学管

理。 第六条建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。 建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询前款规定的资料时，有关部门或者单位应当及时提供。 第七条建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。 第八条建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。 第九条建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。 第十条建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。 依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。 第十一条建设单位应当将拆除工程发包给具有相应

建筑工程项目安全生产管理体系(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 建筑工程项目安全生产管理体 系(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

建筑工程项目安全生产管理体系(通用版) 1纵向管理体系 公司主管生产副总经理和安全监控部门作为公司一级的安全生产管理监控机构，负责对现场制定的管理制度和运作实施情况进行检查监督，通过严肃有效的行政管理，使项目经理部始终处于正常良好的运行状态。施工现场成立的项目经理为主的安全生产领导小组。项目经理为该工程项目安全生产第一责任人，项目经理部设立项目副经理和专职安全员，由他们统一抓各项安全生产管理措施的落实工作。各生产班组建立相应的安全生产管理小组，设立兼职安全员，配合专职安全员工作。 安全生产管理网络 项目经理：XXX 安全领导小组组长 专职安全员：XXX

安全领导小组副组长 项目副经理：XXX 安全领导小组副组长 2横向管理体系 公司的各职能部门和各下属施工单位都参与安全生产、文明施工的服务与管理工作，保证项目的安全生产和文明施工。 全过程安全管理网络 作业中监督 熟悉安全措施方案 安全技术交底 上道工序进行安全设施移交施工机具使用前的检查 搭设下道工序所必需的安全设施 作业前检查 工长、班组长对操作者的指导 班组间相互监督、指导安全员监督、指导 移交后整理

建筑施工工程安全生产及其治理措施(最新版)

建筑施工工程安全生产及其治理措施(最新版) Security technology is an industry that uses security technology to provide security services to society. Systematic design, service and management. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0146

建筑施工工程安全生产及其治理措施(最 新版) 一、前言 随着市场竞争日益激烈，效益成为各企业竞争的目标，因此向管理要效益已成为各企业家共识。在建设投资力度不断增大的情况下，工程项目的“四大控制”（进度、质量、成本、安全）须经严格控制和管理才能得到保证。但企业历来以质量为生命，殊不知，在项目施工的管理过程中，安全是一个贯穿始终的角色。为此，多年来党和政府高度重视安全生产工作，确定了安全第一，预防为主的安全生产方针，颁布了一系列安全生产法律法规和标准规范，目的就是为保护广大劳动者的安全和健康，控制和减少各类事故，提高安全生产管理水平，促进和谐社会的建立。 二、我国建筑工程安全存在问题

1.安全管理制度不完善 在建筑行业中，一些施工企业没有完整的安全管理组织机构，专职安全员形同虚设，平时在现场根本看不到，只有应付上级检查时才拉出人来充当。安全生产管理制度无法落实，安全生产没有切实根本的保障。而一些安全管理组织机构比较健全的施工企业，虽然有安全管理制度，但往往是“贴在墙上、挂在嘴上，不能落到行动上”，在施工现场安全管理制度很难落实。并且当施工的进度、质量、效益、安全几方面发生冲突时，往往忽视安全生产，注重的只是进度和效益。 2.安全管理基础薄弱 安全管理基础薄弱主要是由于一些人的安全意识淡薄，理不清安全与速度、安全与效益、安全与稳定的关系造成的。主要表现在：一是建筑安全技术研究工作比较薄弱，解决建筑安全生产关键性技术问题的工作相对滞后。安全科技成果的广泛应用缺少市场化的政策导向和经济激励措施。施工新工艺、新产品、新技术应用与安全防护措施的研究不同步等；二是与发达国家相比，我国安全防护技

建筑安全生产管理制度

安全生产检查制度 1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。 2、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。 3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。 4、施工现场每个职工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。 5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。 6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育。 7、对重大不安全隐患，要及时整改，有必要时上报公司安全科。 河南省地矿建设工程（集团）有限公司 2015年7月

安全教育与培训制度 根据以往安全生产工作中积累的经验，经常对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全素质、安全管理水平，防止事故，从而实现安全生产，制定如下制度： 1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。 2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能操作。 3、坚持每周开展一次安全活动。 4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。 河南省地矿建设工程（集团）有限公司 2015年7月

班前安全活动制度 1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各工地安排生产的同时，必须安排安全生产工作，使职工除了解应注意的事项外，还要充分熟悉自己的责任，加强安全管理工作。 2、上班前由工地负责人（工长）对当天的工作安排做好安全生产技术交底，并记录在案。 3、由工地技术人员作相应的施工技术交底，并把必要的数据规范地向班组长进行书面交底。 4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。 6、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。 7、记录要齐全、详细、认真并有针对性，签字齐全。 河南省地矿建设工程（集团）有限公司有限公司 2015年7月

建设工程安全生产管理条例

建设工程安全生产管理条例 、施行时间 2003年11月24日公布，2004年2月1日起施行。 共8 章71 条。 二、建筑工程安全事故等级的划分 2007 年6月1日起施行的《生产安全事故报告和调查处 理条例》对生产安全事故作出了明确的分类。 根据生产安事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者 直接经济损失，事故一般分为以下等级： 1、特别重大事故，是指造成30 人以上死亡，或者100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1 亿元以 上直接经济损失的事故； 2、重大事故，是指造成10 人以上30 人以下死亡，或者50 人以上100 人以下重伤，或者5000 万元以上1 亿元以 直接经济损失的事故； 3、较大事故，是指造成3 人以上10 人以下死亡，或 者 10 人以上50 人以下重伤，或者1000 万元以上5000 万 元以 直接经济损失的事故； 4、 般事故，是指造成3人以下死亡，或者10 人以

下重伤，或者1000 万元以下直接经济损失的事故。 注：“以上”包括本数“以下”不包括本数 三、施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生

产管理人员的安全责任 一）主要负责人建设工程安全生产管理条例》第21 条第1 款的规定， 施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责”。在这里，“主要负责人”并不仅限于施工单位的法定代表人，而是指对施工单位全面负责，有生产经营决策权的人。 根据《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，施工 单位主要负责人的安全生产方面的主要职责包括： 1、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度； 2、制定安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产条件所需资金的投入； 4、对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，产 做好安全检查记录。 二）项目负责人建设工程安全生产管理条例》第21 条第2 款规定， 施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责。 施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人 员担任。“相应执业资格” 目前指建造师执业资格。根据〈建设工程安全生产管理条例〉第21 条的规定，项目负责人的安全责任主要包括：

建筑工地安全生产管理体系详细版

文件编号：GD/FS-1276 （安全管理范本系列） 建筑工地安全生产管理体 系详细版 In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

建筑工地安全生产管理体系详细版 提示语：本安全管理文件适合使用于平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1 安全管理目标 1)总体目标：杜绝重大伤亡及火灾、机械事故，年轻伤频率控制在1.2‰以下，争创"广州市建设工程安全文明施工样板工地"。 2)认真分析本工程安全重点和难点，根据现场实际情况编制安全防护和安全保证措施，搞好安全预控。 3)强化安全生产管理，责任落实到人，定期检查，认真整改，消除现场安全隐患。 2 安全生产管理组织体系 1)安全管理体系 由我单位工程部组织制定安全创优计划和考核办

法并监督实施，负责创优申报和检查联系工作，组织对项目安全管理工作的检查、总结、评比、表彰，并加强与地方政府部门和上级管理部门的协调与沟通，积极完成地方政府和上级管理部门下达的各项安全工作。 2)项目部安全管理组织体系 建立以项目经理为组长，安全总监、项目总工程师、项目副经理为副组长，各专业专（兼）职安全员为组员的项目安全文明施工及消防领导小组，在市政府有关部门及我单位工程部的领导监督下，项目形成安全管理的纵横网络。详见《项目部安全管理体系图》。 图0 1 项目部安全管理体系图 3 安全生产管理岗位职责 1)执行国家、行业、地方政府指定的相适宜的法

浅述建筑安全生产管理措施

浅述建筑安全生产管理 措施 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

浅述建筑安全生产管理措施人是建筑施工企业的竞争力源泉，而其它资源（如机器、技术、资本）都围绕着如何充分利用“人”这一核心资源，如何服务于人而展开。在施工企业的各种管理主题中，安全生产管理工作无疑是一个重要主题。而安全管理工作是一项复杂的系统工程，它涉及到许多影响因素，其中起决定作用的主导因素是人。在实行人本管理的企业中，企业人有管理主体和管理客体之分。这里的管理主体指的是具备了管理的知识和技能，拥有了相应的权威和权力、从事管理活动的人或者人的集合。而管理客体则是指领受管理的人。对管理主体和管理客体分别进行研究和区别对待有利于安全生产管理工作的顺利开展。 1、管理主体是安全生产管理的关键 一般情况下，人们把导致伤亡事故发生的成因归之为人的不安全行为和物的不安全状态。但是，对其进行进一步的深入分析，我们就可以发现人的不安全行为和物的不安全状态的存在还有深一层次的原因，那就是管理工作者没有发现和认识这些现象的危害，没有就消除和控制这些危害作出正确的决策或没有全面执行所作出的决策。因此，可以说导致伤亡事故发生的根本原因是管理的失误。管理的失误则往往与管理者的个人素质有关。由此可见，在建筑施工安全生产管理活动中，管理工作者的个人素质将直接影响到安全生产工作的好坏，是安全生产管理的关键。这就要求从事安全生产工作的管理者能不断地进行自我学习、自我教育和自我提高。一个合格的工程管理者除必须具备一定工程技术和

人际关系协调能力等素质以外，还要对安全科学有深刻的认识。在从事安全生产管理工作中，管理主体掌握一般性管理工作的理论，遵循这些规律和原则，在实际工作中正确地运用这些方法，就能够更加科学而有效地组织和使用各种资源，正确而全面地利用决策、组织、领导控制和创新等管理职能，控制来自物的不安全因素和人的不安全行为，从而避免伤亡事故的发生，确保劳动者的生产中的安全与健康。 2、管理客体对安全生产管理的成败起着极大的反制作用 作为管理客体的人是接受管理指令的第一对象。认识这一点，标志着企业开始迈向人本管理。人作为管理客体，从来不是消极地领受管理主体的作用、影响和管理指令，而表现出主动或被动、全部或部分遵从管理主体的要求，甚至可以漠视或抵制管理主体的管理指令。近些年，农民工已经成为建筑行业的主打力量。据统计，农民工中初中文化以下文化水平的占60-70%，其综合素质不够，工作中容易走极端。他们行为常常是安全事故的直接因素，很多时候为了发泄对管理者的不满，违章作业，故意损坏机器、支架、护栏等，造成安全事故的情况时有发生。因此他们对安全生产管理的成败起着极大的反制作用。 3、完善的激励机制是安全生产管理工作的前提 业主或建筑施工单位可以通过设计适当的工作环境、行为规范以及一系列外部奖励、惩罚形式，来激发、引导、保持和规范其组织成员的行为，以便有效地实现安全生产目标的系统活动，这就是所谓的“励人”。换言之，就是企业和管理者通过施加外部刺激，对员工行为背后的动机产生作用，使员工按照组织希望的方式采取行动，从而达到个人

建筑工程安全生产管理条例

建筑工程安全生产管理条例 建筑工程安全生产管理条例 第一章总则 第一条:为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、制定本条例。 第二条:在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动即使是对建设功臣安全生产的监督管理，必须遵守本条例。 本条例所称建设工程，是指土木工程，建筑工程，线路管道和设备安装工程及装修工程。 第三条:建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 第四条:建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。 第五条:国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用，推进建设工程安全生产的科学管理。 第二章建设单位的安全责任 第六条:建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视、等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。 建设单位因建设工程需要，应有关部门或者单位查询前款规定的资料时，有关部门或者单位应当及时提供。

第七条:建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全法规和强制性标准规定的要求、不得压缩合同约定的工期。 第八条建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。 第九条:建设单位不得明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。 第十条:建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工施的资料。 依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施保建设工程所在地的县级以上地方政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。 第十一条: 建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。建设单位应当在拆除工程施工5日前，将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。 工单位资质等级证书。 (二)拟拆除建筑物、构筑物极可能危及毗邻建筑的说明; (三)拆除施工组织方案; (四)堆放、清除废弃物的措施。 第三章勘察单位、工程监理单位及其他单位的安全责任 第十二条: 勘察单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察，提供的勘察文件应当真实、准确、满足建设工程安全生产的需要。 勘察单位在勘察作业时，应当严格执行操作规程，采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。 第十三:条设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。

建筑安全生产管理体系通用范本

内部编号：AN-QP-HT121 版本/ 修改状态：01 / 00 When Carrying Out Various Production T asks, We Should Constantly Improve Product Quality, Ensure Safe Production, Conduct Economic Accounting At The Same Time, And Win More Business Opportunities By Reducing Product Cost, So As T o Realize The Overall Management Of Safe Production. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 建筑安全生产管理体系通用范本

建筑安全生产管理体系通用范本 使用指引：本安全管理文件可用于贯彻执行各项生产任务时，不断提高产品质量，保证安全生产，同时进行经济核算，通过降低产品成本来赢得更多商业机会，最终实现对安全生产工作全面管理。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 以人为本的安全管理首先要“识人”，即认识人的重要性。人本管理的核心是人，人是组织中最重要的资源，这是人本管理与“物”为中心的管理最大的区别。人是建筑施工企业的竞争力源泉，而其它资源（如机器、技术、资本）都围绕着如何充分利用“人”这一核心资源，如何服务于人而展开。在施工企业的各种管理主题中，安全生产管理工作无疑是一个重要主题。而安全管理工作是一项复杂的系统工程，它涉及到许多影响因素，其中起决定作用的主导因素是人。在实行人本管理的企业中，企业人有管理主体和管理客体之分。这里

房屋工程安全生产管理措施

房屋工程安全生产管理措施 1、结构工程 ⑴安全防护：严格按规定支设安全网。外挂架外立面内侧挂密目安全网，首层支设水平兜网，操作层下加随层网。搭设方案必须向操作人员进行交底，方可施工。架子工必须持证上岗，严禁无证操作。 ⑵在无防护的高处进行作业时，必须按规定系好安全带，安全带应高挂低用。 ⑶出入口处必须搭设长6m，宽于出入通道两侧各1m的防护棚，两侧用密目安全网封闭。 ⑷外用电梯首层进料口一侧应搭设长度不小于6m的防护棚，另三个侧面必须采用封闭措施，每层卸料平台应有防护门，两侧应绑两道护身栏杆，并设挡脚板。 ⑸施工人员进入施工现场必须戴好安全帽，特殊工种要做到持证上岗，进场新工人必须进行安全教育。 ⑹施工机械不得带病运转，安全装置齐全有效。各种机械必须遵照安全操作规程进行操作，垂直运输工具的安装、使用必须严格按机械管理部门的技术方案进行施工。 ⑺分项工程施工前必须结合现场编写安全技术措施，向操作人员进行交底并履行签字手续。 2、装饰装修工程 ⑴装饰装修工程施工中，楼内孔洞的临边防护设施需临时拆除时，必须设警示标志，作业完毕后及时将原防护设施复位，直至工程施工结束时方可将防护设施拆除。 ⑵施工中楼内光线较暗处必须设置照明装置，照明装置应采用安全电压供电。 ⑶施工中严禁使用简易流动配电箱和开关箱，应使用符合部颁标准的流动电箱。 ⑷施工中使用的易燃、易爆材料严禁在结构工程内部存放，并以当日的需求量发放。 ⑸室内抹灰使用的木凳，金属支架应搭设平稳牢固，脚手板跨度不得大于2m，宽度不得小于60cm，架上堆放的材料不得过于集中，在同一跨度内不得超过两人。 3、“四口及临边”防护 ⑴临边防护：楼层临边设两道Φ48×3.5脚手管搭设为0.6m、1.2m高的牢固护身栏杆，并加密目网。 ⑵预留洞口防护：所有洞口应均加固定盖板。 4、施工现场临时用电。 ⑴临时用电按照三相五线制，实行两级漏电保护的规定，合理布置临时用电系统，现

建筑企业安全生产规章制度(汇编)

四川英杰建筑劳务有限公司文件 英杰发（2016）第02号 ★ 关于印发《四川英杰建筑劳务有限公司 安全生产规章制度》的通知 公司各部门： 为贯彻国家安全生产政策、法律、法规，建立健全公司安全生产管理和保证体系，促进公司持续健康发展，特制定公司安全生产规章制度，自印发之日起执行。 特此通知。 附：《四川英杰建筑劳务有限公司安全生产规章制度》 二Ｏ一六年一月五日 主题词：安全生产△规章制度△通知 四川英杰建筑劳务有限公司2016年1月5日印发 （共印10份）

四川英杰建筑劳务有限公司 安全生产规章制度 为贯彻国家安全生产政策、法律、法规，建立健全公司安全生产管理和保证体系，促进公司持续健康发展，特制定公司安全生产规章制度。 第一章安全教育培训制度 一、安全教育内容 1、安全技能教育 （1）本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 （2）处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 （3）使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育 （1）本企业一般生产技术知识。 （2）一般安全技术知识。 （3）专业安全技术知识。 3、安全法规教育 （1）国家安全生产法律。 （2）行业安全生产法规。 （3）企业安全生产规章。 4、安全思想教育 （1）思想教育。 （2）纪律教育。 二、安全教育的方法 1、三类人员安全生产能力培训考核

公司的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须参加建设主管部门组织的培训考核，取得相应的安全生产考核合格证书。 2、新职工三级安全教育 新职工（包括临时工、学徒工、实习生和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。 3、特种作业人员培训教育 《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业等特种作业工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。 4、经常性安全教育 包括班前安全教育和节假日或特殊季节等特定情况下的适时安全教育。经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。 5、转岗及复工安全教育 职工转换工作岗位时必须进行新操作方法和新工作岗位的安全教育；职工离开岗位工作超过三个月后重新上岗前，必须进行安全教育。 6、“四新”安全教育 应用新技术、新工艺、新设备、新材料之前，必须对相关人员进行相应的、有针对性的安全教育。 7、职业健康教育 8、工人应知应会考核 三、安全教育的实施 1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、

建筑施工安全生产保证措施

建筑施工安全生产保证措施 1、安全生产管理制度 按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59－99)建立各项安全管理制度,做到制度完善、责任到岗并严格执行，严格检查、整改、考核，确保生产安全。 （1）安全技术交底制度 开工前，项目技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况，向项目管理人员进行技术交底； 施工技术员（施工员）要向班组进行技术交底； 班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。 (2)安全教育制度 新进场工人进行三级教育；工人变换工种，进行新工种的安全技术教育。 三级教育包括： 1）公司级安全教育 ①国家及地方有关安全生产法律、法规、条例、上级安

全生产规定，公司安全生产规章制度； ②公司生产特点； ③一般安全知识及守则。 2）工程处安全教育 ①工程处生产特点和注意事项； ②工程处安全生产规章制度和安全技术规程； ③工程处历年发生的伤亡事故案例及教训。 3）班组级安全教育 ①劳动纪律、岗位操作规程及安全责任； ②岗位事故案例及事故预防措施； ③安全、消防装置及工器具、个人防护用品的正确使用及注意事项。 （3）安全检查制度 项目部建立定期安全检查制度和日查日纠制度，做到有时间、有要求，明确重点部位、危险岗位。安全检查有记录。对查出的隐患应及时整改，做到定人、定时间、定措施。吊车、施工井字架、施工用电、布料杆和脚手架，经公司安全

主管部门验收合格挂牌（即“五验收”），方准投入使用。坚持班组日常检查制度，认真做好班前班后检查，发现问题及时解决。对检查出来的隐患立即进行整改，不能立即整改的，限期整改，并指定专人跟踪，直至整改完成。在隐患没有消除时，采取有效的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，立即停止作业。 （4）安全技术措施管理制度 ①安全技术措施在工程开工前编制，并经过审批。对于在工程施工中，由于工程更改等原因，安全技术措施也必须及时相应补充完善。 ②编制安全技术措施的技术人员必须掌握工程概况，施工方法，场地环境，条件等第一手资料，熟悉安全法规，安全标准，编写有针对性的安全技术措施。 ③安全技术措施应贯彻于全部施工工序中，力求细致全面具体。 ④对大型群体工程或结构复杂的重点工程除必须在施 工组织总设计中编制安全技术总体措施外，还应编制单位工

建筑施工安全生产管理体系

编号：SM-ZD-57871 建筑施工安全生产管理体 系 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

建筑施工安全生产管理体系 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、安全生产目标 (1)严格执行国家建设部《建筑施工安全检查标准》和《建筑施工安全技术规范》,施工安全检查评分80%(含80%)以上，不发生重大伤亡事故，负伤频率控制在2‰以内。 (2)达到五无目标，即"无死亡事故，无重大伤人事故，无重大机械事故，无火灾，无中毒事故"。 2、安全生产管理体系 公司安全工作领导小组领导全面的安全工作，主要职责是领导公司开展安全教育，贯彻宣传各类法规，通知和上级部门的文件精神，制订各类管理条例，每月对各项目工程进行安全工作检查、评比。项目部成立安全管理小组，并设专职安全员，主要职责是负责对工人进行的安全技术交底，贯彻上级精神，每天检查工程施工安全工作，每周召开工程安全会议一次。制订具体的安全规程和违章处理措施，并向公司安全领导小组汇报1 次。各作业班组设立兼职安全员，主

建筑工程公司安全生产目标管理技术保证措施(新编版)

建筑工程公司安全生产目标管理技术保证措施(新编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0945

建筑工程公司安全生产目标管理技术保证 措施(新编版) （一）场容场貌 1、工地围档： 工地四周设置连续、整齐、牢固的围档，高度不应小于1.8m，出入口设置大门，并且有门卫和门卫制度。 2、道路、地面： 地面、道路要硬化，道路坚实、平坦，并有排水措施，现场拌料、运输砂浆、砼过程中做到不漏、不洒、不剩，施工污水不准直接进入下水道。 3、材料堆放： 材料按总平面布局分类堆放有序，并且有标识，废料应及时清

理掉。 4、五牌一图：五牌一图必须齐全，并且美观、整齐，在施工通道和作业面必须搭设醒目的且有针对性的警示牌。 5、现场文明气氛： 现场有宣传标语，要有黑板或报栏，内容要经常更换，工人穿戴整齐、行为文明。 6、成品保护： 要有严格的成品保护措施，严禁损坏和污染成品。 （二）卫生状况 1、职工宿舍卫生： 有卫生管理制度，卫生值日表，做到天天有人打扫，保持室内窗明地净，通风良好，无异味，生活区与施工作业区应明显划分，睡铺须使用正规单人床，床上用品各类物品放置整齐，做到清洁美观，禁止使用电炉及其他加热电器。 2、食堂卫生： 食堂选址远离污染源（污水沟、厕所、垃圾箱等）30m以上距离，

建筑施工安全生产管理制度汇编

2.2施工安全生产管理制度 2.2.1安全生产资金保障制度 1.工程项目开工前，项目经理应组织技术员、施工员、安全员、预算员及财务人员等按相关规定制定安全文明施工措施费的使用计划，并将该计划报送公司（或分公司）主要负责人批准。 2.安全生产文明施工措施费应用于采购和更新安全防护用具、落实安全施工措施和改善安全生产条件等方面。 3.安全生产文明施工措施费应专款专用，不得用于其他方面，财务人员对安全文明施工措施费的支付实施监督，并建立专项账户。 4.安全生产文明施工措施费的支付应根据使用计划、施工进度和实际情况，由使用人申请，经项目经理批准后，由财务部门根据公司财务制度支付。 5.安全生产文明施工措施费的支付和使用应建立相关台帐，并留存相关凭证。。 6.公司（或分公司）安全管理部门、工会等对安全生产资金投入及使用情况进行监管。 7.补充内容：

2.2-2项目负责人现场带班制度 为加强施工现场安全生产管理工作，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》（建质〔2011〕111号）有关规定，施行项目负责人施工现场值班制度。 1.项目安全带班管理应遵循“全面兼顾，重点防范，带班在工地，解决在现场”的原则，使风险始终处于可控状态，确保施工安全。 2.项目负责人即工程项目的项目经理是安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责，在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作。 3.项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需要离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。 4.项目负责人带班期间要全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带；要认真做好带班生产记录并签字存档备查。 5.项目负责人施工现场带班实行交接班制度。带班领导应当向接班领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。 6.项目部应当建立项目负责人施工现场带班生产档案管理制度。建筑施工企业负责人带班检查、项目负责人施工现场带班生产、值班交接班记录由专人负责整理，并存档备查。

建筑安全生产管理条例

建筑安全生产管理条例 《建筑安全生产管理条例》基本信息： 中文名建筑施工安全生产管理办法 目的加强建设工程安全生产监督管理 文件类型条例条令 法律依据《中华人民共和国建筑法》等 《建筑安全生产管理条例》主要内容包括：（1）总则（2）建设单位的安全责任（3）勘察、设计、工程监理及其他有关单位的安全责任（4）施工单位的安全责任（5）监督管理（6）生产安全事故的应急救援和调查处理（7）法律责任（8）附则八部分内容：其中建设单位的安全责任的主要内容如下： 第六条建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。 建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询前款规定的资料时，有关部门或者单位应当及时提供。 第七条建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。 第八条建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环

境及安全施工措施所需费用。 第九条建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。 第十条建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。 依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。第十一条建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。 建设单位应当在拆除工程施工15日前，将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案： (一)施工单位资质等级证明； (二)拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明； (三)拆除施工组织方案； (四)堆放、清除废弃物的措施。 实施爆破作业的，应当遵守国家有关民用爆炸物品管理的规定。 附件：建筑工程安全管理条例

建筑施工企业安全生产管理体系

建筑施工企业安全生产管理体系 1

安全生产管理体系 2

资料总目录 一、公司安全生产、文明施工组织领导机构 ................... 错误!未定义书签。 二、公司安全生产管理网络图 ........................................... 错误!未定义书签。 三、安全生产责任制............................................................ 错误!未定义书签。 1、法定代表人安全生产责任制................................... 错误!未定义书签。 2、副经理安全生产责任制........................................... 错误!未定义书签。 3、总工程师安全生产责任制....................................... 错误!未定义书签。 4、安全部长安全生产责任制....................................... 错误!未定义书签。 5、项目经理安全生产责任制....................................... 错误!未定义书签。 6、项目技术负责人安全生产责任制........................... 错误!未定义书签。 7、施工员安全生产责任制........................................... 错误!未定义书签。 8、专(兼)职安全员安全生产责任制 ............................ 错误!未定义书签。 9、班(组)长安全生产责任制 ........................................ 错误!未定义书签。 10、岗位工人安全生产责任制..................................... 错误!未定义书签。 11、工程部安全生产责任制......................................... 错误!未定义书签。 12、安全部安全生产责任制......................................... 错误!未定义书签。 13、设备部安全生产责任制......................................... 错误!未定义书签。 14、经营部安全生产责任制......................................... 错误!未定义书签。 15、办公室安全生产责任制......................................... 错误!未定义书签。 四、企业安全生产管理规章制度 ....................................... 错误!未定义书签。 1、安全生产文件........................................................... 错误!未定义书签。 3