晋升发言稿

大家好！我是来自**部的***。

此刻，站在这里代表本季度新晋人员发言，我深感荣幸，感谢大家的信任与支持。

首先，我要感谢公司各位领导对我的关心和认可；感谢你们一直鼓励我支持我，在我困惑的时候，帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谢你们！

其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细节决定成败，态度决定一切。做任何事情都必须注重它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。端正的工作态度，才能指引我们扎扎实实，认认真真，一丝不苟的去完成工作，最终才会取得自己想要的结果。

2015年我将继续立足于常规工作，扎扎实实做事，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！篇二：晋级演讲稿

晋级演讲稿

尊敬的各位领导您们好！

我是xxx公司的市场部xxx，非常高兴，也非常荣幸，参加此次职务晋升演讲活动！

首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门领导及所有的同事道一声真诚的感谢：感谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照顾。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的回顾和小结，并向在座的各位领导进行具体汇报，请予以评议：我从2014年1月16日招聘进入本公司的，经通过一个多月的试用期考核，承蒙公司认可，成为公司市场部二级员工。回顾这短暂而紧张的受聘期，我深深感觉到我的工作、学习和生活收获颇丰。近三个月以来，我由一名从没有接触过金融业的初学者，逐步成长为公司市场部的二级职位的员工，伴随着公司实力的不断发展壮大，自己的能力也得到了锻炼和提高，紧张而忙碌的三个月，是快乐和充实的！也使我逐渐明白了：作为一名优秀的市场部员工，必须具备：爱岗敬业的思想素质、相关法律知识、熟悉项目流程、高超的业务能力，运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。

市场部的工作像年轮，一个月工作的结束，就意味着下一个月工作的重新开始。我非常喜欢和热爱这份工作，虽然有时候比较繁琐，但是作为公司的一员，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作；严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；团结同志、虚心学习，尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责：

1．实现公司业务目标。

2．制订和实施突破业务计划。

3．市场调研与市场预测。

4、组织建立营销团队。

5、跟踪行业发展趋势，收集整理竞争对手产品价格、促销手段、广告策略、营销模式、市场规模等信息，为公司的市场营销提供借鉴依据。

6、制定公司的营销策略、营销计划及阶段性营销计划，提出市场推广计划，组织撰写、实施营销方案，对活动的实施全程跟踪，及时修正。

7、建立客户档案，管理客户信息，做好客户服务工作。

以上就是我认为一名优秀的企业市场部人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，公司安排这次晋升晋级演讲活动，我也许会失败，也许会成功，失败了也不会气馁，要有良好的心态，总结自己不足的地方，及时改正。如果我成功的通过此次晋级，我很高兴，当然也不会为此而骄傲，那么更要加强提高身素质，业务能力和专业知识。再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：

一．建立一套完整的工作计划与安排。

二、在业务方面有一个明确的规划，加强提高自身的业务能力，加强市场的调查与分析。跟踪有意向的上门咨询客户，多多开展新客户资源，为自己同时也为公司创造出更好的业绩。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！

还存在着相当的差距，自己的工作经历还有待于进一步丰富，自己的业务能力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作态度，认真钻研，踏实工作，勇于开拓，不断提高自己的业务素质的职业素养，为公司的发展，为自己的明天而努力奋斗！

此次述职，如有不当之处，请领导批评指正。

此致

敬礼! 演讲人：xxxx 日期：2014年4月1日篇三：晋升经理演讲稿

晋升申请书

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天我怀着无比激动的心情，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还是非常感谢我们的马总给我这次机会，还有彭经理给我的教导！而且我觉得这是我最大的幸福和机遇，这也充分表明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！

一、我的基本情况

想必本人的话，大家都应该了解了，陆闯，90年农历闰五月初八的生日。二十五岁。今年的七月份通过应聘来到我们公司的网销部，我想我是幸运的，首先呢我们的马总特别好，不管人怎么样，但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司可以有零食吃的。所以也非常感谢每天发零食的许大小姐。另外呢我也很感谢我们网销部的彭经理。他对我的信任，和照顾，真的很感谢！

二、我的竞聘优势

每个人都有自己的优点，我觉得人之美就是要展现自己的长处。美丽漂亮的人就应该去拍戏，歌喉好的人就应该唱歌，会表演的人就应该表演，心思缜密的人就应该做会计。同样我和很多人一样也要找到自己的位置！

1、激情燃烧的心

我有一个梦想！这个梦想就是挽着我心爱的人的手带她走过所有我们两个想去的地方。巴黎、南极、迪拜、马尔代夫等等好多地方。

我有一个梦想！这个梦想就是陪着我父母享受他们的晚年

我有一个梦想！这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融

我有一个梦想！这个梦想就是有个小车可以为我的家人遮风挡雨

有句老话不知道大家听过没有“女怕嫁错郎，男怕入错行”，我时常问自己什么职业可以帮助自己完成梦想！所以梦想让我有一颗忠于销售事业，并且激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态。因为我有这一个梦想！

2、管理能力

记得两年前，我刚刚离开了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。他是做水电安装的，北京的天气可能去过的人真的无法去体会，你们不知道在平均湿度达到百分之八十的地方突然到了一个湿度只有百分之十几的地方是如何去适应的，我记得很清楚我的办公室一天要擦三遍上面永远都是一层灰。吃饭的碗从来都是反过来放的！当时的工地上一共有12万平方，

多大估计很少有人能知道，打个比方你们腿走一圈绕一圈不上楼至少要半个小时还是脚程快的。

楼房一共二十一栋大部分都是十二层的，这么多的地方如何才能面面俱到的管理到位？你看都来不及怎么管？人数最多的时候我记得很清楚是七百五十四个工人，管理人员不算，全是农民工，农民工还是最不好管的。你去和他说道理告诉他怎么做人家都不搭理你的！这样一个前提下，一个健全的管理方案迫在眉睫，而且在这样的一个情况下可以让一个人很好的提升管理能力，具体做法呢就不说了，总之一句话复杂问题简单化，简单问题复杂化。就是在这样的状况下我知道了一个人一定要有一个高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从工作、服从全局，在不同的工作岗位上都做到并做出自己应有的贡献。

3、坚强的心就是每个人的坚强的后盾

还是说北京的事情，记得冬天的时候零下十几度，因为在工地上嘛手肯定不干净，不像北京本地人哈，都是在室内的，我们工作的地方都是在室外，西北风果断的是管饱的。没到吃饭的时候出去洗个手然后回宿舍，网手把上一握，手就直接粘上去了，一边笑着一边给别人看。当然哈，冬天的时候干活时不能直接碰触铁呀，钢材呀这些东西的。不然手会不忍直视的。肉什么的都没了。

记得最难熬的就是洗衣服了。我们还好有洗衣机的，不向别人，不过洗衣机在室外洗的一边洗衣服一边洗衣机上粘的水就结冰了就是这个样子所以呀每次洗完衣服去晾衣服的时候也是非常痛苦的，风是怎么吹的水都知道。

这样的环境告诉我人啊，其实最伟大的武器和力量就是承受能力，套句大家经常说的话从内部打破就是成长从外部打破就是被这个社会所抛弃。

4、脸皮厚

有同事说我脸皮厚，其实吧我觉得脸皮厚也是一个优点不是，人家不是有句老话嘛叫做做销售的只要记住三点就好了，第一脸皮厚第二脸皮厚第三坚持脸皮厚。

其实一开始从学校里面出来的时候我都不敢看别人的，后来慢慢的吧我知道了。这个社会就是这样的，你不去抢你不去争最后的最后你就是什么都没有，因为人家都以为你已经吃饱了，谁又能看到你呢。现在是个抢钱的社会。

我谢谢我的梦想让我有了一份激情，谢谢我的表哥让我知道管理很重要，谢谢那台洗衣机和那份工作让我知道坚强的心是每个有力的后盾，谢谢这个社会让我学会了不要脸！

三、应聘后的设想

如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将继续为公司发张做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也将是我有机会进一步为公司展现自己的余光，为员工提供各方面需求。

一个优秀销售经理的重要三点

1.心态：心态是决定一个人做事是否能成功的基本要求。作为一名经理，势必会遇到前所未有的挑战与压力，来自于公司的，项目的，销售人员的，当面对这一切时，良好、积极、乐观的心态是必要的。如果没有一个良好的心态，会影响全局。

2.责任心：作为一名经理，在任何事情中，可以说是最高领导人，如果没有一颗强烈的责任心，凡事不会做到全力以赴，这样的成果会大打折扣。只要有强烈的责任心，才能把潜能发挥到最大。

我的第一份工作，在一个电子厂上班，弄丢了一个mastercam 的密码狗。这个密码狗价值五万而且是美金，我当时真的急的傻了，后来我人身中的第一个经理，我记得很清楚叫做赖光华，是他帮助我写了报告后来，挽回了一定的损失。他对工作的责任和对员工的责任我到现在为止都非常的记忆犹新，感谢他！

3 .执行力：执行力是一个人做好事情的根本。作为一名经理，首先要对公司的企业文化

充分认可，对公司未来的发展要认可，紧跟公司发展的步伐前进，拥护公司的发展方向，拥

有共同的价值观、人生观，对公司所下达的任务、要求、指令，必须做到服从，按着公司的

发展方向去做事。

我的具体工作设想

1、活到老学到老。所以首先需要做的当然就是认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。

走上新的工作岗位，想当好一位领导，要学会先做人或做事，虚心向公司有工作经验的同事

学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。我也迫切的希望每个同事领导都可

以指出我的缺点，知无不言言无不尽！

2、马总说过经理是什么，就是帮助大家，所以要摆正好位置，当大家的助手，积极推进

观念和机制创新，从方方面面想细做细，关系下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生

活问题，做到经常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。希望大家以后多用用我，别用

死就好。

3、当前在公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和

“以市场为向导，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分认识

到人才的重要性，要关注到员工的合理要求，帮助员工一起设计职业生涯，能让员工根据自

身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，

但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的销售观念转变成以客户为中心的

营销观念上来，充分发现客户的担心，发掘客户的能力。要积极建立高效有序的运作机制、

规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成

本。

4、“育人者必先育己，立己者方能立人”关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，

我要不断的加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，依靠团队，尽职尽力，视

权利为责任，视职责为服务，将公司的各项工作不断推向前进。篇四：2016晋升演讲稿：一

路上

2016晋升演讲稿：一路上

3

晋升演讲稿：一路上

一.自我介绍

过去n种场合,n次介绍过自己,然而一直无人问津,此后明白便不再介绍自己. 一个真正

有结果的人,是不需要自己介绍自己,而是现身哪里，别人愿意主动认识你......如果以后大

家始终记不住台上这个人，那就这样吧......

二.感恩

相信才能拥有,感恩才能长久.沉淀才能丰收.

首先感谢师傅xx先生领进生命,让我的人生有了转折的开始,路上,还有师兄xx先生,大

师傅xx先生的辅导,一路上,走的才能这么顺畅.还有所有信任我老李并有梦奋战一路的兄弟

姐妹们,感谢......

再次感谢公司搭建这么好的平台,给我们普通人一个白手起家的机会,还有支公司内勤孙

总杨总辛勤打造了一个激扬澎湃的职场环境,让我们这群孩子的梦有翅膀飞翔...... 最后,

感谢那些打击、嘲讽过我的人们，让我体验到充足的人间冷暖，让我全身心的投入工作，让

我更虔诚的对待生活！

三,现状汇报

2016年2月，我再次放弃换了无数次的行业，再次归零，带着对未来的迷茫，我来生命

人寿参加了一场面试，和许多普通的不能再普通的毕业生一样，从一名保险公司的业务员开

始做起。

三天的新人班培训中，我想的最多的不是伙食怎么样，女同事那个最漂亮??而是，像我

这样一个农村出身的孩子，这份对大多数人来说是份实习工作的“工作”，或许是我改变命运

的机遇，至少，是我出来五年的第一道曙光！

半个月后，同事们有些找到了名为“幸福”的另一半，有些很喜欢这份工作的氛围，玩

的很开心??只有我，一个大家认为没有太多消遣和爱好的“忙人”，看起来略有几分另类。就

在月尾，我晋升了营销经理，而大部分花钱大方，生活“充实”的同事开始抱怨行业，选择

了离开??

借助四月的组织发展，我由小组3个人的架构发展为20几人的小团队，为5月晋升高级

营销经理垫定了坚实的基础。

2016年5月31日，一个平淡到不能再平淡的日子里，我晋升了。成为了生命人寿合肥

本部的一名高级营销经理，第一次月入破五位数。这一夜，我失眠了??

在鲜花、掌声和各种荣誉中，我并未觉得我有什么值得骄傲的。事实就是如此，我只是

真的把工作当成了一份比谈恋爱有意义、比吃喝玩乐更重要的事情。然后，按照公司领导和

师傅的成功模板“复制”“黏贴”的做下去，结果不言而喻。如果有人非要非要说晋升和涨工

资是多么困难的事，我认为那全是鬼话！因为我至今没见到有什么事比学说话和走路更难了！

随着级别和收入的提升，我换上了家族第一辆象征身份和尊严的座驾，我感受到了真正

做个有尊严男人的心境平和.

2016年9月,经过一路风吹日晒的洗礼,我终于晋升了生命人寿合肥本部一名分区经理,

第一个月，收入破两万,成为全省最年轻的一位大区经理！这一刻再次来到这个期待无数个夜

晚的舞台上，以不一样的身份，席设第一排，和全省优秀的总监分公司老总同席，接受鲜花

和掌声,我感受到了前所未有的平静......

截止到这一刻,身为一个普通的90后,我很自豪的向世界宣布;我打造了一个已经5辆车

的90后车队,我从工厂,人才市场,酒店服务员这个层次的孩子里带出了13位主管......

四.个人团队组建从无到有,从小到大,文化建设感悟与心得

1,文化建设.

任何一个团队,家庭,企业都是无中生有的过程,身为老板或团队长,必须具备无中生有的

本事.

a,谈“梦想”

人类因梦想而伟大,一个不明白自己到底此生应该过什么生活的人,才需要别人用鞭子来

反复教育,而团队长如果把精力放在那些没有追求的人身上,这本身就是一个共同等待灭亡的

征兆.因此团队长必须有明确清晰的目标和野心,并且对未来看的明白,说的清楚,说的令人激

动,兴奋。然后很多人也想改变命运,过好生活,因为他看不明白说不清楚,所以你能看明白说

清楚他就跟你干!

物以类聚,人以群分.我的团队起初找到的组员和我本人一样,都是流浪在合肥各大工厂,

人才市场的外地小伙子,我们都想在合肥立足,扎根,衣锦还乡.我就发现很多外地人一这个梦

想,但大家都看不明白说不清楚未来,所以我苦练沟通,心理学,公共演说,认识陌生人能力,然

后我说的清楚看的明白,慢慢吸引了一个两个三个四个同是北方的兄弟愿意吃馒头蘸“老干妈”

一起饿肚子跟我干!

起步的日子没钱花,没好衣服穿,大家都很不自信,于是我在团队宣扬”车文化”,我告诉

兄弟们:所谓爷爷,都是先从孙子走过来的,只要好好干,外地人一样可以赶上本地人.我们逢

年过节也不许回家,直到我们都有自己的座驾,才衣锦还乡.大家都把自己喜欢的轿车照片贴

在150块钱租来的一间民房墙壁上,而我手里整理了每个徒弟的这些”梦想”,记得每当92

年的大徒弟孙鹏飞受到打击,要回”高老庄”,不干了的时候,我什么也不说,递给他一支烟,

慢慢从包里掏出一张他亲手写上呐喊日期的轿车,他深深地看着我,一句话也不说了,拿过轿

车照片,重重的摔门离开,再次跑到市场上展业.

我们就是这种环境下互相激励走着走着, 直到今年4月份,我定下了自己人生第二辆代表团队的马自达3轿车,选了一个代表90

后年轻人的宝石蓝色款,那晚,.我们四个兄弟在车里坐了很久,而没一个人有驾照,他们甚至

不知道钥匙怎么插进去放音乐......

随后的日子,慢慢第二辆别克凯越,第三辆长安逸动,第四辆,第五辆接着到来.

今天,换上职业经理人的新装,戴上适合身份的手表,开上自己喜欢的座驾,没人知道我们

这群孩子的路程,合肥都觉得我们的父母条件不错,因此我们统一在车后面喷上”绝非二代”, 从我一个人开始,我很清楚的想到了这些,然后无中生有,坐在毛坯民房硬板凳上,吃着馒

头蘸着“老干妈”说给我的兄弟听,然后我兄弟再蘸着“老干妈”说给他兄弟听,到后来我们

一块大声的说给很多弟兄们听,听着走着,走着说着，走累了再听着,就是这样活过来的

b,建立”落叶归根”感.

人,出来都是为了风风光光回家去!我没有条件没有很硬的背景,也没钱给兄弟们发工资,

因此我没权利要求也要求不了他们,我只是经常提醒他们,还有多久就过年了,想想去年回家

的心情,去年回家的样子,徒弟一没动力了,我就带他们晚上逛市区繁华的大街,大声问他:看

看繁华的合肥,跟你有个屁关系,咱有什么资格在家歇着玩电脑?这些熬到凌晨两点辛辛苦苦

的小商贩,就是我们40岁的写照.大家便睡不着懒觉了.

c.算账

历经生活的锤炼,我已经习惯了不敢多讲一句废话,因为我知道那让麻木的人们不会有

感觉.

假如能活100岁,100年乘以365天就是36500天,这就是人生,除去已虚度年数乘以365

天,所剩无几,用小学文化也算的出来,用2000天创业,过几年猪狗不如的日子,换剩下几十年

风轻云淡的生活方式,值!!!

很多人消磨度日,只是还没有觉悟,不管多少岁,只要没有觉悟,依然不叫成熟,因此,人需

要教育才能知道该抓紧做什么.

d.“赌”文化

人生没有失败,不是得到就是学到.要么慢慢死去,要么精彩的燃烧掉,半上不下那叫”半

吊子”活着压抑.所以大碗喝酒,所以大口吃肉,就是这种豪情爽朗的文化,才能在团队没有辉

煌成绩的起步阶段吸引很多有梦的志士加盟

e,“老板杯”文化

所谓”老板杯,’的功能就是,老板左手拿杯子,右手拿杯子,然后就没有手了,没有手以后,

老板吃饭就只能靠脑袋和嘴了,意思就是团队长没有时间太多去做一线的事情,那样没人看方

向了,所以团队始终就爆炸不了

而无数”职业经理人”十年如一日,不去提升学习自己的技能,以为坐上了管理就不再提

升学习,因此思维停留在80年代,所以每天忙来忙去,这抓抓,那抓抓,看起来很忙,很多事情

要处理,但结果很吃力.所以一个老干”.跑腿工作的人只能拿到跑腿类似的工资，这叫正常！

因此，管理层必须靠脑袋和嘴吃饭，提升选人，留人，育人，用人的能力。

f.“大树根”文化

遇到问题，人都喜欢先找别人的毛病，所以我16岁出来到19岁都是这个思维，因此活

该去干服务员，操作工。后来渐渐明白：一个人解决问题的能力和收入待遇成正比！我开始

不再抱怨爸妈给的环境不好，合肥的工资分配不公平。遇到问题，就琢磨怎样解决。

所以今天企业里每天上演精彩的一幕：有一群人遇到问题就抱怨，这种人工作30天，月

薪2000:；有一些人遇到问题就反应，然后得到一个解决方案，然后按照得到的方案解决，

所以月薪3000到5000,；还有一小部分人遇到问题就琢磨，然后琢磨出一个方案解决，所以

慢慢老总把一个区域交给他负责，另外配一个办公室，专门让他解决这个区域的问题，所以

人家月入1,2万；最后还有几个人，每天琢磨着还有多少员工的衣食住行，慢慢设计很多方

案分配下去，所以年薪百万，千万....

因此，抢问题等于抢钱！

所以团队长要明白：团队发展壮大不用规划，团队长像大树使劲往下扎根一样，内心变

得丰满丰富，凡事就找自己的原因，然后团队发展就是自然向外延伸壮大的结果!

2.人生定位

a.选人

扩军，组织发展，很多人认为打完了一场战役才需要扩军备战，这样想没错，这是正常

人的思维，所以用正常人的思维就只能得到正常人的结果。所以为啥有一种发展速度叫做”

鬼的速度，就是说不能按正常人的思维来，要办鬼事，要像鬼一样疯狂，所以才有鬼的速度。

我跟骨干都是一样，跟李嘉诚学，看到一个有点想法的人，脑袋就有想法挖过来，所以今天

我团队的骨干都是我公交车上认识的，大排档吃饭认识的，打台球认识的，公园认识的，上

网玩游戏认识的......

b.留人

小团队靠感情，大团队靠文化。

单枪匹马什么都没有，准备创业的时候，凭什么刚刚有点职级就对兄弟们呼来唤去？我

就是从有一个合伙人和一两个客户开始把我和他们的名字书写在大字报上贴在墙上，买

个香炉每天烧香去拜，我告诉自己：感谢他们养育了我全家，我要送去最好的服务，才过的

心安理得。慢慢有一颗虔诚的心去带团队，经营客户。

c.育人

很多人迷茫，没有韧性，并非这些人不愿意吃苦，只是很多普通人没有接受过系统的教

育，没有明白一个规律：但凡一个生活不错的人，起初都是猪狗不如的日子熬出来的，然后

才改变几代人的命运，所以从刚刚起步的“疯狗期”，到中间受挫的“绵羊期”，到历经磨练

的“黄牛期”，才能完成一个合格职业经理人的过程。所以，我这些90后月入比同龄人很高

的徒弟们，都是完整的经过了这一个过程，而没有机会磨练完这个过程的人，慢慢都消失了四．为什么年轻有为，对很多人来说就这么难实现呢？

很多人以为是怪自己父母没有创造好的条件，很多人认为是自己没有人脉关系...... 事

实上，是因为，是因为，一首打油诗......

21.2岁花前月下，

24.5岁谈婚论嫁，

27.8岁繁衍后代，

31.2岁开始创业,

所以......

44.5岁开上座驾.

而很多年轻人如何年轻就做到很多40,50岁的成绩呢？

把顺序调整一下，人生就可以调整了！

谨此，献给寻找价值的外乡穷苦人..... 3篇五：升副经理发言稿

尊敬的公司各位领导、全体股东以及各位与会同志：

经公司董事会研究决定和本次全体股东大会确认，在任命我担任本公司副总经理的同时，

又拥护我担任本企业法定代表人，我感到十分荣幸，更感到责任重大。

我诚挚的感谢领导和同志们对我的信任。作为一名新任的公司副总经理，今后要虚心向

广大员工学习，向各位股东学习，向各位领导学习。学习你们实际工作经验，学习你们刻苦工作精神，学习你们熟练专业知识，学习你们办事处世能力。对此我表示：我有信心与同志们共进步，与公司共发展。今后，我要把在大学所学的经营管理知识全部运用到企业发展上，运用到为员工服务上。

我还要不断学习建筑专业理论知识，掌握实际操作技术，理论指导实践，理论与时间相结合。我决心坚持在董事会领导下，努力完成董事会和行政经理分工给我的份内工作，勇敢挑起企业法定代表人重担，尽职尽责、努力工作。

以上是我的感激之言，更是我的郑重承诺。我一定努力学习，努力工作，努力将公司的“踏实做事，诚实做人，团结拼搏，发展企业”的好精神勇敢继承并发扬光大。我更愿与同事们共同携手，为把公司创办成为和谐企业、奋进企业、创新型企业，进一步把企业做大做强而努力奋斗。

最后请领导和同志们看我的行动吧，谢谢。

晋升演讲稿_演讲稿

晋升演讲稿 本文是关于演讲稿的晋升演讲稿，感谢您的阅读！ 晋升演讲稿（一） 尊敬的各位领导、嘉宾，老师们、同学们： 大家上午好！ 201*年我校顺利晋升为“东莞市一级学校”。今天，在这里隆重举行挂牌仪式，是学校发展中的一件具有里程碑意义的大喜事。很荣幸能邀请到公司、市镇各级领导、兄弟学校的同仁在百忙之中前来见证学校的发展，和石竹师生一同分享成功的喜悦。我代表石竹学校全体师生员工对公司、市镇各级领导、嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 北京师范大学东莞石竹附属学校创建于20**年，回想当初，建校的初衷，公司巨额投资，其目的就是建一所与高层次社区相匹配的高质量的学校；从整体布局上看，各级政府希望在东莞的东北部桥头镇建一所群众满意的优质民办学校；与北师大合作，就要建一所与之门当户对的名优学校。带着期望与重托，带着动力和梦想，石竹起航。至今已近八个春秋， 八年来，全体教师努力践行师大校训：学为人师，行为世范，积极有效地传授知识，传播智慧，传承文化。 八年来，全校师生努力践行“崇本尚德，对孩子一生负责”的办学理念，努力把学校建成氛围浓厚的学园、彰显个性的乐园、陶情冶性的花园、温馨祥和的家园。现已初步形成一个宽松、和谐、支持的人文环境； 八年来，学校始终坚持规范办学、依法办学、诚信办学的原则，逐渐形成程序意识、制度精神和契约精神。 八年来，学校始终坚持教育意志、教育规律和职业操守，不盲从、不媚俗、不放纵、不逞强、不妥协、不蛮干、不跃进，已基本形成治学严谨、言路通畅、个性张扬、人际和谐、正气上扬的良好校风。 经过近八年的努力，莞邑大地上，一座初具规模的、小初高12年一贯制的一体化教育学校展示在世人面前。办学规模已达到4800多人，教职员工666人。教学质量大福度提升，小学历年质量抽考名列前茅；201*、201*初中教学质量连续两年位居全市200多所学校的第12名，分别高出全市平均分30多分，40多

代表新晋升主管发言

竭诚为您提供优质文档/双击可除代表新晋升主管发言 篇一：新上任岗位表态发言 尊敬的各位领导和同事们： 我首先衷心感谢公司领导的信任和器重，感谢领导的关心和支持! 这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为公司服务，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，勤勉工作，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态： 一、加强学习，提高自身综合素质 广泛学习业务知识，不断提高知识水平，特别是注重向各位领导和同事学习，向书本学习、向实际学习，提高综合决策能力和管理水平，增进工作中创造性、预见性，积极探索新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。 二、讲合作，维护团结

坚持原则，敢于负责，顾全大局，加强协作，和谐融入领导和同事之中，坚持集体领导，民主集中的理念，发扬民主，加强沟通，合作共事，在相互配合中增进团结，和大家一道形成工作整体合力，把公司越办越好。 三、讲责任，扎实工作 把公司的发展作为自我努力的目标，提升公司整体实力和技术管理水平。做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。首先做好公司的 认证工作；第二搞好市政资质升级，扩大公司的经营范围。第三对公司的各工程项目进行全面检查，协助各工程项目解决技术和管理的难题。第四及时收集、掌握工程建设的方针政策，和管理动态，以最快时间通知到各个项目部，提升项目部的管理手段。第五提高公司标准化管理水平，提升公司的综合实力。 为此实际工作中做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。做到真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于领导交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，对公司负责，对职工负责。三是有为。珍惜公司给予的机会，要以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。 同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同事随

2020公司员工升职演讲稿.doc

2020公司员工升职演讲稿 尊敬的领导，亲爱的同事们： 大家好！ 非常荣幸，我在工作中的努力得到了领导们的认可，以及同事们的支持，让我成功的得到了这次晋升的机会！感谢各位的鼓励！ 回忆我在xxx公司中的历程，20xx年x月，我作为一名普通的员工加入了xxx公司的xx部门。当时的我，还仅仅只是一名普普通通的xx员工，甚至比起许多现在的新人们，都有许多的不足，甚至在工作上还总是闹出麻烦，需要让领导和前辈们帮忙解决。哪会真的是非常的惭愧。我有后悔过，有想过，自己要不然就放弃了这份工作，去另寻一条道路。但我没有这么做，因为在我刚想到这个可能的时候就将这个选择给弃掉了！为什么呢？因为这是我的梦想。我曾为了能成为一名xx人员，在学习中，在生活中，付出了这么多的努力，做了这么多的牺牲！如今，就站在门口了，我却因为工作的困难而放弃吗？这是不可能的，也是绝对不行的！ 现在我得到了担任了xxx这个岗位，再回头来看我当时的选择，我对我的选择感到欣慰。因为现在的我已经认识到了在工作中成功的秘诀，而我在当年，正好幸运的碰巧走上了这条道路。今天，我将自己成功的秘诀告诉大家，其实也并不是什么复杂的事，“想要成功，唯有坚持”！当时的我能力不行，我就一步步的去做，一点点的去学，将自己不会的、不熟练的，一点点都摸熟、摸透。从此之后，我的工作就开始慢慢的顺利起来，但我从未放弃过自己的决心，一直都在不断的重复着学习和锻炼，当然，有时候也少不了对自己的反省。 各位同事，个人的能力也许因为天赋的原因天生就有些许不同，但是，我们的努力，却是将这份差距拉平的力量！别人比我们强，我们就要花上十倍或是百倍的努力去拉平，甚至超越他！如果不这么做，那我们还能怎么样？这是工作，是市场，我们只能靠这去超越别人，才能让自己

公司副总任职表态发言任职表态简短发言稿

公司副总任职表态发言任职表态简短发言 稿 公司副总的任职演讲，是对干部各方面能力的综合训练。下面是X给大家整理的公司副总任职表态发言，仅供参考。 公司副总任职表态发言篇一 尊敬的X书记、X部长、X总和各位领导、同事: 大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命，在此，我衷心感谢组织对我的信任和关怀，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢X书记和X部长亲自陪送我来XX公司任职，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职，是对我的认同与接受，也是希望和重托, 更是的挑战和考验，让我有机会在更高的平台,为我们XX公司服务,为我们集团添彩。今天是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。 简单介绍我的简历：1992年7月从广西X校XX专业毕业，分配到XXXX工作，做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20XX年12月调到广西XX集团，先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20XX年2月调到我们集团，任过XX公司的供销科长、办公室主任兼XXX支部书记、XX公司董事副总经理。

通过业余学习，我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(MBA)课程学习，均取得学历证书。20XX年取得了经济师和园林工程师职称、20XX年7月取得资产评估师资格。这一路走来，我想之所以今天能在这作表态发言，靠的是组织和领导的关心培养，靠的是同事的信任支持，靠的是虚心学习、用心工作，靠的是踏实做事、诚以待人。 在此，我就今后的工作表个态: 一是讲”政治”。做为国有企业管理人员，首先要讲政治，确保自己的言行符合党的政策法规要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置，符合领导班子的具体安排。确保方向正确，行动合规，结果合法。 二是讲“团结”。做为XX公司领导班子一员，要讲团结，顾大局，找准位置，当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。 三是要“务实”。做为XX公司的分管领导，要胸怀集团谋发展，着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持XX公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风，多调研考察、出有用的点子、办实事，重绩效。 四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识，学习有关政策法规，提高自身的理论水平、业务

升职开会发言稿范文

升职开会发言稿范文 首先感谢公司领导对我的信任，感谢公司给我这个平台，感谢公司里一起共事的同仁志士，正是有您们的帮助与支持我才有今天的 机会。在今后的工作中，我会不断提高管理能力及业务水平，我将 尽职尽责把工作做好，请领导放心，圆满完成公司下达的指标及任务，全力以赴做出一流的工作业绩，为太奇争光，不辜负公司各位 领导的信任。 在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，让我们共同努力，打造出一流的精英团队。 我把这次的竞聘当成人生的一次转折点，通过这次的竞聘，让我体会了很多，让我感悟最深刻的就是让我的认知度，责任感更强， 在岗位竞聘中，我看到许多优秀的员工通过竞聘更新了观念，提高 了认识。同时，也看到了自己与优秀员工之间的差距，促使我要不 断努力学习，明白自己要用知识来武装自己，才能在今后的工作中 做得更出色。能参加公司组织的这次公开竞聘活动，对我们来讲既 是机遇又是挑战更是难得的一次锻炼。这次竞聘使我们有机会成就 梦想,真正能体现岗位价值的，就是我们恪尽职守做好本职，找到适 应自己的位子。脚踏实地的把工作做好才是最重要的，只有这样才 能完善自己、提高自己。也正是通过这次竞聘，让我感受到竞争的 压力，正所谓“逆水行舟，不进则退”，不想退步就要提高自己的 能力，如何让自己在将来的竞争中立于不败之地还有很长的路要走。 在竞聘上岗的竞争氛围中，在太奇践行自由、自觉、自治的企业文化里，让大家能在客观认识自身能力与才干的基础上主动参加， 从中激发员工争取上进的激情。在岗位竞聘中，每一名员工都感恩 企业，无私奉献，就会迸发出无穷的魅力与力量。不论失败还是成 功都会成为动力，在今后工作中创造新的奇迹。竞聘机制的引入最 大限度地发挥了人的主观能动性和创造性，让有能力有魄力的年轻 人有一个展现自我价值的平台，脱颖而出，成为各个岗位的领导和 骨干，让我们的公司永葆朝气蓬勃，充满青春活力。

职位晋升发言稿

职位晋升发言稿 伴随着这美妙的音乐，我知道，我一直等待了很长时间，也在梦想着这一天的到来，曾经设想了很多种庆祝的场景，当这一天终于要来临的时候，心情反倒平静了很多。 三个月前，做了一个狠狠的决定，必须全力以赴当主管，如今已美梦成真！！ （一）从加入保险业，我就告诉自己，一定要在这个行业好好做，一定要做到最好，你没有理由做不好的，因为这是一个高度公平与充满爱心的行业。在这里我真得很感谢带领我进入这个行业的xxx，没有她在前期的努力栽培和用心教导，我也不会有战胜困难的本领，芬姐经常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人，我觉得对我很受用。而且她无时无刻都再关心着我，谢谢芬姐！！！ （二）感谢平安，是平安给了我们一个施展才华的大舞台。再此我也非常感谢我们的杨总监，看到他我就看到自己的未来，他是我们学习的榜样！同时再次感谢我们展鸿部亲爱的伙伴对我的支持与信任，没有你们就没有今天舞台上的我！谢谢大家！ （三）最后，我要最最感谢我团队里的伙伴，我爱你们，他们是xxxx等等他们都是我最最亲密的战友，应文是我合作最久的伙伴，有他在，我始终感受到一种动力与压力，因为他是那么的优秀，言谈举止也让我学习了很多，督促我要不断的努力，还有我们的新生力量曾志文与肖茜，他们都太优秀了，以至于我在

想，现在他们那么努力的过程，尽管没有马上出单，但是，越是沉淀的越久的，爆发力也会越来越大，因为“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，现在遭遇的困难是老天爷在考验我们的时候。所以我相信他们都会在未来的时间里应该会有很好的业绩。 （四）这个行业没有捷径，只有勤奋+用心，勤奋是首位的，当别人都在休息的时候，你还在工作，你已经比别人为成功多做了一些了，如果大家都很勤奋了，你比别人用心多一点，那就会迎来更多的机会，因为，这个年头，是差异化竞争的年代，用心多一点，给自己多一些竞争的筹码，我们的客户都会喜欢和用心的朋友交往。所以，我秉承着这样的理念，在精心经营着自己的保险事业。 （五）从10月1号，我再也不是一个人孤军作战了，作为一个主管，对于我来说更多的时候是一种使命，更是一种责任，从此以后，我再也不是一个轻松的业务员了，想事情做事情会比以前多很多很多。我知道，将来的路肯定会难走，肯定会遇到挫折，但我更相信自己的自我调节能力和协调能力，我一定会坚持自己的理念：开心工作，快乐生活，成就自我，超越梦想！带领自己的团队，好好的工作，创造属于我们自己的奇迹！做好人，用好人，铸造成功！希望大家能够监督我，鼓励我，支持我，谢谢！ 那么最后还是，感谢在背后默默支持我的家人朋友，给予我

2021年新晋升处级领导干部就职会讲话稿

2021年新晋升处级领导干部就职会讲话稿 2021年新晋升处级领导干部就职会讲话稿刚才X名新晋升处级领导干部都上台做了表态发言，大家有担当.有思路.有想法， 展现出了“精气神”，让人耳目一新，我对同志们的表现比较满意。今天是新晋升处级领导干部首次集体亮相，大家的发言既是 表态，也是表现，更是表率。前期选拔面试的发言时间比较短， 所以今天给了大家5分钟的时间，让大家充分表现自己，并且采 取了脱稿的形式。“提笔能写.开口能讲”是一名处级领导干部基本素质，今天X名同志的表态发言体现出同志们是想干事.能干事.敢担当的高素质领导干部，证明了组织的选择是对的，群众的眼 光是雪亮的。X名同志是优中选优，值得组织信赖和大家期待的。除去X名同志，今年我们还有X名同志晋升，由于时间关系无法 一一登台亮相。但是薪火相传.生生不息，今天25名同志作了表率，会后各部门也要组织部门动员会，采取同样的形式，给其他 新晋升同志一个展现的平台，把思想统一起来，把干劲鼓舞起 来，把人心凝聚起来。在这里给X名同志简要提几点要求一是要 顶上去。要强化政治意识，坚定理想信念，关键时刻敢扛事.能担当，非常时期不畏难.不避事，重大任务豁得出.上得去。25名同志都已走上领导岗位，不同于过去，身上多了一份沉甸甸的担 子。今后大家绝不能当事不关己的看客，只能当无所畏惧的先

锋。作为关键少数，越是困难，越要站出来.顶上去，用你们的担当为XX扛起一份重担，为身后的人撑起一片天。 二是要钻进去。成大事者，靠真才实学。走上新岗位，难免陷入本领恐慌，难免觉得老办法不能用.新办法不会用，归根结底是本事不够。本事是干事的本钱。要在新岗位钻研新本领，要在新环境练就真功夫。要管理.业务两手抓，两手硬，勤于思考.敏于观察，善于发现问题.解决问题，做“硬核”的处级领导干部。 三是要沉下心。沉心才能沉淀。既要有“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感，还要把心沉下来，才能心无旁骛把工作干好。要意志坚定.方向明确，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要强化自我约束，慎独.慎微.慎初，自重.自省.自警.自律。 四是要俯下身。处级干部既是领头雁，也是生力军。喊破嗓子不如甩开膀子，扑下身子才能蹚出路子，凡事要亲力亲为，真抓实干，在抓落实上下功夫。要团结队伍，群策群力，把大家拧成一股绳，铆足一股劲，统一到XX的中心工作上来，为XX的高质量发展贡献力量。同志们，新的一年意味着新起点.新要求，新的一年呼唤着新气象.新作为。希望大家立即调整工作状态，统一思想，振奋精神；提前谋划各项工作，未雨绸缪.明确目标；补齐知识能力短板，真抓实干.开拓创新。最后，送给全体人员两句话，既是期望也是共勉。第一句是“奋斗的人生最美好”，第二句是“做了不起的自己”，希望2021年大家在XX的大舞台上，

保险公司晋升演讲稿

篇一：保险公司演讲稿 保险公司演讲稿（一） 尊敬的领导，各位可敬的同事们： 早上好。今天是中国xx保险x分工司阳光区雷霆行动预演的第一天。很高兴能和在座熟悉的及即将熟悉的有志之士共聚一堂，共同学习，交流，探讨发展大计，创造美好人生。我要演讲的主题是《我爱我的团队，我增我的未来》。 我爱我的团队。我对我的团队想说三个词：一是有幸。二是有缘。三是有感。 首先是有幸。中国x保险是中国的骄傲，业界的旗舰。人才的汇集，完善的培训，透明公平，公正，公开的晋升机制，团结进取，迎难而上，追求卓越，服务领先，创造价值，回馈社会的公司训导，令无数客户对平安的忠诚度愈来愈高，使公司人力，业绩不断创造新高。而且中国平安集团是中国唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保险，银行，投资三架马车的带动下，大道平安一定会创造历史，亘古辉煌。我以在这样的公司为荣。而在众多分公司中，东莞阳光区占有举足轻重的地位。阳光区在东莞保险业绩一直遥遥领先，而我所在的３部又是阳光区的发源地，培养出无数的优秀部门及职业经理人才，让许多人达到了时间和财务自由的理想人生。让无数家庭拥有了平安，让社会更加美好和谐。我庆幸自己的选择。 其次是有缘。其实早在几年前，我就有机会成为平安的一员的。可是，因为对保险的不了解，瞧不起做保险的人士。不知道在这个世界上，其实每个人都买了保险；关键是向保险公司买，还是向自己钱包买。有头脑的人经过了解选择向保险公司投保，把未来不可控制的风险转嫁出去，确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走；一生健康平安，晚年过上幸福有品质的生活。而一般的人不经了解就做出草率的决定，选择向自己钱包投保，当不幸降临时，悔恨不已，正应了那句话：辛辛苦苦几十年，一病回到解放前。我是个高傲又自负的人，当时没了解透就放弃了。斗转星移，大千世界，兜兜转转，经过参观培训了解后，我终于选择加入中国平安。真正是有缘千里来相会啊。因此，我会更加珍惜。 再次是有感。来到平安一年多了，有些感受，感想。在这500多天里，学到了不少生活之道，沟通艺术，谈判技巧等等。看到有人做得风生水起，有人做得一愁莫展；看着每天有新面孔的涌入，也有同学的黯然离别。但是，无论是暂时的离去者还是依然奋斗不息的人，都会无悔在平安的岁月，都会由衷的感激平安一系列的培训，无数的竞赛活动等。让我们既有钱又有闲，让荣耀常伴身边；让自己的潜能得到一次又一次的飞跃；让自己的心灵不断净化。在平安，我自豪，我骄傲。 让我们共同努力，让每个家庭拥有平安，让爱洒满人间，让病有所医，残有所仗，老有所养，幼有所护，不辜负这大好时代，创造辉煌的人生。 最后，感谢各位的聆听。 保险公司演讲稿（二）

升职表态发言稿

升职表态发言稿 【第1篇】升职表态发言稿 尊敬的各位领导、同事们： 刚才会上宣布了关于我的任职决定，首先衷心的感谢组织的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢同事们的支持和帮助。 新的岗位，对我而言，是一个崭新的起点，更是一个新的考验和一份责任。在今后的工作中，我将以饱满的热情，求真的态度，务实的作风，全力做好各项工作，不辜负组织的信任和期望。在此，我作以下表态： 一、加强学习、提高自我 坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，努力学习政治理论，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。刻苦专研工程专业知识，拓展知识面，更新知识结构，不断提高自我整体素质。 二、求真务实、扎实工作 ｘｘ公司综合楼工程已进入尾工阶段，施工现场点多面广，任务仍十分艰巨。作为工程部副职，我必须尽快适应角色转变，真抓实干，协助部门领导开展现场施工管理工作，努力实现工程安全、质量、进度、造价的可控在控。 三、摆正位置，搞好团结 在工作中摆正自己的位置，做到顾大局、讲团结、当好部门领

导的参谋和助手，自觉维护好部门的团结，做到主动不盲动、到位不越位，补台不拆台，尽心尽力做好各项工作。 四、遵纪守法、廉洁自律 牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观，以《廉政准则》为标准严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，自重、自省、自警、自励，做到以身作则、廉洁行政。 最后，再次感谢大家，衷心希望各位领导和同事们一如既往地对我予以支持和帮助，并在工作中予以监督。 【第2篇】升职表态发言稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家上午好！ 刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持，我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排！ 今天是一个崭新的起点，我将以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作以下表态： 一、砥砺德行，修身为上。 就是要把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到三个务：一是务学，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向

升职发言稿

升职发言稿 篇一：晋升发言稿 大家好！我是来自**部的***。 此刻，站在这里代表本季度新晋人员发言，我深感荣幸，感谢大家的信任与支持。 首先，我要感谢公司各位领导对我的关心和认可；感谢你们一直鼓励我支持我，在我困惑的时候，帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谢你们！ 其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细节决定成败，态度决定一切。做任何事情都必须注重它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。端正的工作态度，才能指引我们扎扎实实，认认真真，一丝不苟的去完成工作，最终才会取得自己想要的结果。 2015年我将继续立足于常规工作，扎扎实实做事，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！ 篇二：晋升经理演讲稿 晋升申请书 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！

今天我怀着无比激动的心情，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还是非常感谢我们的马总给我这次机会，还有彭经理给我的教导！而且我觉得这是我最大的幸福和机遇，这也充分表明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！ 一、我的基本情况 想必本人的话，大家都应该了解了，陆闯，90年农历闰五月初八的生日。二十五岁。今年的七月份通过应聘来到我们公司的网销部，我想我是幸运的，首先呢我们的马总特别好，不管人怎么样，但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司可以有零食吃的。所以也非常感谢每天发零食的许大小姐。另外呢我也很感谢我们网销部的彭经理。他对我的信任，和照顾，真的很感谢！ 二、我的竞聘优势 每个人都有自己的优点，我觉得人之美就是要展现自己的长处。美丽漂亮的人就应该去拍戏，歌喉好的人就应该唱歌，会表演的人就应该表演，心思缜密的人就应该做会计。同样我和很多人一样也要找到自己的位置！ 1、激情燃烧的心 我有一个梦想！这个梦想就是挽着我心爱的人的手带她走过所有我们两个想去的地方。巴黎、南极、迪拜、马尔代夫

晋升演讲稿范文

篇一、晋升范文 尊敬的各位领导，可敬的各位伙伴 大家好！ 首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心；感谢各位同事这么长时间对我的帮助，谢谢大家。今天是我来到公司的第XXX天，很高兴能站在这里和大家分享一下我的感受，如果有不对的地方希望大家海涵。 很幸运我能加入咱们的大家庭，在这段时间的工作中，我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在现在的大环境下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。 打一个比方，团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样，就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡，有带头作用，且思维灵敏，反应迅速那种，另外就是许多“小鸡”，要团结和气，凝聚在一起，有提出问题的权利，但在行动的时候，

所有的思想，意志力必须和母鸡聚集在一起，这样才能斗赢“老鹰”。 最后，再次感谢公司领导对我的信任，感谢所有一起共事的同仁，正式有你们的帮助和支持，我才有今天的机会。说的在第都不如做的实际，在以后的工作中，我会不断的提高自身的工作能力，尽一切可能把工作做到最好，用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。 篇二、晋升演讲稿范文 尊敬的局长、各位领导 今天组织上任命我为xx-x副局长。 首先，我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育，感谢对我的信任、支持和帮助。 任命我担任这个领导职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份希望和重托。 坦率地讲，担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始，因为局的领导层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习，必须向在座的各位领导虚心地学习，也敬请各位领

医生晋升职称述职演讲稿

医生晋升职称述职演讲 稿 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

()述职演讲稿尊敬的各位领导，尊敬的评委老师： 你们好，我是( )科的( )，现对我的工作进行述职：我于( )年毕业于( )，在工作岗位上已经奋斗近( )年, ( )年通过主治医师资格考试。 我积极参加业务知识学习，在工作岗位上先后得到多位老师的精心指导，工作能力得到了迅速提高，比如在神内三科工作时，负责的临床路径入径率在全院名列前矛，得到了院领导的肯定和表扬。 我也努力提高自己的学术水平，2012年毕业于郑州大学并取得学士学位。在工作中，我积极学习医学领域相关知识，先后在《》等国家级期刊发表了多篇论文。 我尊敬领导，积极响应上级领导安排的各类工作，并高质优效的去完成。我遵守工作纪律，为保质保量的完成工作，经常提前上班去处理工作，下班这个概念已经被无数次加班所代替，无论什么时候，都以工作为前提。 我注重团队协作，尊重各科室医务人员，虚心向他们学习，并在工作中和许多护理部同事结下了浓厚情谊，邀请她们到家里做客，亲如姐妹。如果没有各位医生、护士及辅助科室的支持和配合，也无法把工作做的更好，在此，也向各科室的工作人员说一声谢谢。

我对病人认真负责，耐心细致，对工作一丝不苟，视病人如家人，不仅进行正常的医疗工作，而且注重对患者及其家属的心理梳导，鼓励他们乐观对待病情，以积极的心态配合治疗，并在患者出院后及时、经常的和患者联系，对他们出院后的恢复情况跟踪调查，给出意见。我的努力得到了患者的认可，也收到了患者家属送来的锦旗。 我的工作还有很大的提升空间，对于职称评定，我视为我对进步的渴望，我要努力学习，认真工作，争取未来象各位专家评委一样，获得更高层次的能力和认可。 我的发言完毕，谢谢大家。 神经内科一 2015-08-18

晋升经理精选演讲稿 晋升经理精选演讲稿

晋升经理精选演讲稿晋升经理精选演讲稿【--竞聘演讲稿】 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 今天我怀着无比激动的心情，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还是非常感谢我们的马总给我这次机会，还有彭经理给我的教导！而且我觉得这是我最大的幸福和机遇，这也充分表明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！ 一、我的基本情况 想必本人的话，大家都应该了解了，陆闯，90年农历闰五月初八的生日。二十五岁。今年的七月份通过应聘来到我们公司的网销部，我想我是幸运的，首先呢我们的马总特别好，不管人怎么样，但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司可以有零食 吃的。所以也非常感谢每天发零食的许大小姐。另外呢我也很感谢我们网销部的彭经理。他对我的信任，和照顾，真的很感谢！

二、我的竞聘优势 每个人都有自己的优点，我觉得人之美就是要展现自己的长处。美丽漂亮的人就应该去拍戏，歌喉好的人就应该唱歌，会表演的人就应该表演，心思缜密的人就应该做会计。同样我和很多人一样也要找到自己的位置！ 1、激情燃烧的心 我有一个梦想！这个梦想就是挽着我心爱的人的手带她走过所有我们两个想去的地方。巴黎、南极、迪拜、马尔代夫等等好多地方。 我有一个梦想！这个梦想就是陪着我父母享受他们的晚年 我有一个梦想！这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融 我有一个梦想！这个梦想就是有个小车可以为我的家人遮风挡雨 有句老话不知道大家听过没有“女怕嫁错郎，男怕入错行”，我时常问自己什么职业可以帮助自己完成梦想！所以梦想让我有一

任职前谈话表态发言

任职前谈话表态发言 任前谈话表态发言 首先，我要衷心地感谢xx党委、xx领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养，感谢领导的器重和厚爱，感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到： 一、加强理论学习，提高自身素质。多向书本学习、向实践学习，向领导和同事学习，向职工群众学习，把学习作为人生修养的重要内容，持之以恒，向书本学知识，求真务实，向实践学技能，谦虚谨慎，向同事和领导学经验。改造主观世界，增强党性锻炼，处理好做官、做事与做人的关系，进一步提高自身素质。 二、认真履行职责，服务职工群众。增强工作的紧迫感和责任感，坚持以人为本，牢记宗旨，关心帮助群众。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根据他们的意愿和诉求，做好各项工作。以责任感做事，坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活。对群众负责，就是对党委负责、对组织负责。我要以服务职工群众为宗旨，以职工群众满意为目标，积极帮助群众解决实际问题，多办实事、多解难题，让领导放心，让群众满意。 三、自觉维护团结，协助领导做好工作。摆正角色，顾全大局，自觉维护党委权威，维护团结稳定大局，从xx发 1 展的大局出发，协助领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。维护团场的发展稳定，珍惜当前团场来之不易的大好局面。把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，维护好团场和职工群众的利益，立党为公、执政为民。 四、认真学习贯彻《廉政准则》和52个“不准”。进一步增强廉政意识，自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，防微杜渐。管好自己、管好家属和子女，自觉做到：不该说的不说，不该办的不办，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受群众监督，做到做到自重、自省、自警、自励。 再次感谢组织上的关心、教育、培养，感谢领导的教诲，我将不辜负xx 党委、xx领导、组织部和纪委对我的信任，不辜负职工群众对我的期望。 20xx年x月xx日第三篇：副县长任职前表态发言 副县长任职前表态发言 尊敬的各位领导、各位委员： 今天，我将十分庄重地接受县人大常委会，对我拟任太白县人民政府副县

医生(晋升职称)述职演讲稿

( )述职演讲稿 尊敬的各位领导，尊敬的评委老师： 你们好，我是( )科的( )，现对我的工作进行述职：我于( )年毕业于( )，在工作岗位上已经奋斗近( )年, ( )年通过主治医师资格考试。 我积极参加业务知识学习，在工作岗位上先后得到多位老师的精心指导，工作能力得到了迅速提高，比如在神内三科工作时，负责的临床路径入径率在全院名列前矛，得到了院领导的肯定和表扬。 我也努力提高自己的学术水平，2012年毕业于郑州大学并取得学士学位。在工作中，我积极学习医学领域相关知识，先后在《》等国家级期刊发表了多篇论文。 我尊敬领导，积极响应上级领导安排的各类工作，并高质优效的去完成。我遵守工作纪律，为保质保量的完成工作，经常提前上班去处理工作，下班这个概念已经被无数次加班所代替，无论什么时候，都以工作为前提。 我注重团队协作，尊重各科室医务人员，虚心向他们学习，并在工作中和许多护理部同事结下了浓厚情谊，邀请她们到家里做客，亲如姐妹。如果没有各位医生、护士及辅助科室的支持和配合，也无法把工作做的更好，在此，也向各科室的工作人员说一声谢谢。 我对病人认真负责，耐心细致，对工作一丝不苟，视病人如家人，不仅进行正常的医疗工作，而且注重对患者及其家属的心理梳导，

鼓励他们乐观对待病情，以积极的心态配合治疗，并在患者出院后及时、经常的和患者联系，对他们出院后的恢复情况跟踪调查，给出意见。我的努力得到了患者的认可，也收到了患者家属送来的锦旗。 我的工作还有很大的提升空间，对于职称评定，我视为我对进步的渴望，我要努力学习，认真工作，争取未来象各位专家评委一样，获得更高层次的能力和认可。 我的发言完毕，谢谢大家。 神经内科一 2015-08-18

升职演讲稿精选5篇

升职演讲稿精选5篇 下面给大家带来一些关于升职演讲稿，希望对大家有所帮助。 升职演讲稿1 尊敬的领导，同事： 大家好! 我在公司做了多年，是公司老员工了，我把公司当做我第二个家，在工作中，想办法提升自己销售能力，不会就学，不懂就问。一开始我做的很差，连续三个月没有业绩，但我没有放弃，选择一直坚持。 我从来没有想到自己会有一天，成为我们销售部经理，我只是想把自己的工作做好，没有太大的理想，当然了也想当经理成为我们公司的基石，可是自己能力不足，所以只是把这个想法埋在心中，等待有一天发芽，当这一天真正到来时，很高兴，对我来说，有惊喜，更多的是感觉自己的付出没有白费。 我是众多打工者中普普通通的一员，我没有高学历，也没有深厚的家庭背景，只能靠着自己一步步往上爬，累了就趴在桌上休息一下，渴了就在公司接杯水，没有什么太大波澜，我始终做

着平凡的工作，与其他人想比我没有什么优势。我之所以有今天的成绩，成为部门经理，那是因为我踏实做事，从不会投机取巧，每一步都走的扎实，每一次都安心工作。 不会因为业绩低就沮丧，也不会因为业绩高就骄傲，始终坚持自己开始的工作心态，完成每天的任务。当然也不忘记提升自己，如果一个人只想着做本职工作，不考虑如何提升自己，那么我们永远都做不好工作，能够站在更高的位置，那是因为对于工作有热情，对于工作负责任，不是为了公司工作，而是为了自己工作。摆好自己的位置，做出成绩才有可能有更大的成就。 我的经历对于很多同事来说都是值得学习的。因为我走的路适合在座的大多数人，只要踏实做好工作，完成每天的任务，不忘记提升，迟早有一天也能够如我一样，成为我们公司的支柱。不要认为自己做不到，难道当初我就认为自己做得到吗?我也没有自信能够站在这个位置。因此我把自己的目标定的不高，每次都可以提升，就是一次又一次提升，终于走到了现在。 或许对我们来说最难的不是工作，而是战胜自己，不要懒惰，也不要耽搁时间，来到了工作我们不是为了底薪而来，是为了更高的业绩，也是为了更好的生活，不能忘记自己的目标，努力做好日常的工作，未来一样也能够走出一条大道。每个人都有自己的优点，只要我们不因挫折沮丧，不因成绩骄傲，始终记住人外

晋升演讲稿3篇

晋升演讲稿3篇 一.自我介绍 过去n种场合,n次介绍过自己,然而一直无人问津,此后明白便不再介绍自己. 一个真正有结果的人,是不需要自己介绍自己,而是现身哪里，别人愿意主动认识你......如果以后大家始终记不住台上这个人，那就这样吧...... 二.感恩 相信才能拥有,感恩才能长久.沉淀才能丰收. 首先感谢师傅xx先生领进生命,让我的人生有了转折的开始,路上,还有师兄xx先生,大师傅xx 先生的辅导,一路上,走的才能这么顺畅.还有所有信任我老李并有梦奋战一路的兄弟姐妹们,感谢 ...... 再次感谢公司搭建这么好的平台,给我们普通人一个白手起家的机会,还有支公司内勤孙总杨总辛勤打造了一个激扬澎湃的职场环境,让我们这群孩子的梦有翅膀飞翔...... 最后,感谢那些打击、嘲讽过我的人们，让我体验到充足的人间冷暖，让我全身心的投入工作，让我更虔诚的对待生活！ 三,现状汇报 XX年2月，我再次放弃换了无数次的行业，再次归零，带着对未来的迷茫，我来生命人寿参加了一场面试，和许多普通的不能再普通的毕业生一样，从一名保险公司的业务员开始做起。 三天的新人班培训中，我想的最多的不是伙食怎么样，女同事那个最漂亮……而是，像我这样一个农村出身的孩子，这份对大多数人来说是份实习工作的“工作”，或许是我改变命运的机遇，至少，是我出来五年的第一道曙光！ 第1 页共16 页

半个月后，同事们有些找到了名为“幸福”的另一半，有些很喜欢这份工作的氛围，玩的很开心……只有我，一个大家认为没有太多消遣和爱好的“忙人”，看起来略有几分另类。就在月尾，我晋升了营销经理，而大部分花钱大方，生活“充实”的同事开始抱怨行业，选择了离开…… 借助四月的组织发展，我由小组3个人的架构发展为20几人的小团队，为5月晋升高级营销经理垫定了坚实的基础。 XX年5月31日，一个平淡到不能再平淡的日子里，我晋升了。成为了生命人寿合肥本部的一名高级营销经理，第一次月入破五位数。这一夜，我失眠了…… 在鲜花、掌声和各种荣誉中，我并未觉得我有什么值得骄傲的。事实就是如此，我只是真的把工作当成了一份比谈恋爱有意义、比吃喝玩乐更重要的事情。然后，按照公司领导和师傅的成功模板“复制”“黏贴”的做下去，结果不言而喻。如果有人非要非要说晋升和涨工资是多么困难的事，我认为那全是鬼话！因为我至今没见到有什么事比学说话和走路更难了！ 随着级别和收入的提升，我换上了家族第一辆象征身份和尊严的座驾，我感受到了真正做个有尊严男人的心境平和. XX年9月,经过一路风吹日晒的洗礼,我终于晋升了生命人寿合肥本部一名分区经理,第一个月，收入破两万,成为全省最年轻的一位大区经理！这一刻再次来到这个期待无数个夜晚的舞台上，以不一样的身份，席设第一排，和全省优秀的总监分公司老总同席，接受鲜花和掌声,我感受到了前所未有的平静...... 截止到这一刻,身为一个普通的90后,我很自豪的向世界宣布;我打造了一个已经5辆车的90后车队,我从工厂,人才市场,酒店服务员这个层次的孩子里带出了13位主管...... 四.个人团队组建从无到有,从小到大,文化建设感悟与心得 1,文化建设.

晋升表态发言

晋升表态发言 尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好！ 刚才会上宣布了公司对我的任命，在此，首先衷心的感谢公司领导对我支持和信任。同时感谢在座的各位同事长期以来对我工作的关心和帮助。 入职两年多来，在公司领导的悉心指导和教育下，在各位同事的关心和帮助下，顺利完成了公司一期项目从建设到投产运行等阶段的各项工作任务，自己的思想觉悟、工作能力等方面也得到了提升。这次任职对我来说，不仅是一种认同和接受，更意味着责任与压力，我将把今天作为一个新的起点，努力工作，勤奋进取，以新的姿态、新的境界做好每一项工作，回报公司领导和同事们的信任与期望。在此，我作以下表态： 一、加强学习，提高自身综合素质 广泛学习业务知识，不断提高知识水平，特别是注重向各位领导和同事学习，向书本、实际学习，不断积累工作经验，提高工作水平；积极探索新方法、新思路，提高解决和处理新问题的能力。 二、加强合作，维护团结 坚持原则，敢于负责，顾全大局，加强协作，和谐融入领导和同事之中，加强沟通，合作共事，在相互配合中增进团结，共同努力，为公司的发展添砖添瓦。 三、严格自律，扎实工作 做到以身作则，严格遵守公司的各项规定，廉洁自律，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，主动接受领导和同事的监督，扎扎实实履行好工作职责。 同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同事们多提醒、多批评，我一定加以改进和克服。今后，我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感，以勇于创新、乐于奉献的精神，以积极向上、实事求是的工作态度，以脚踏实地、求真务实的工作作风，恪尽职守，勤奋工作，以优异的工作实绩回报公司领导的信任和同事们的关心、支持。 谢谢大家！ XXX 2018年11月28日

经典的员工升职表态的发言稿范文五篇

经典的员工升职表态的发言稿范文五篇升职发言稿的优秀程度会影响员工在升职之后能否得民心，同时还影响着我们在未来上司心中的形象。今天橙子在这给大家整理了五篇经典的员工升职表态的发言稿范文，接下来随着橙子一起来看看吧! 经典的员工升职表态的发言稿范文一 尊敬的各位领导可敬的各位伙伴大家好! 首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮助，谢谢大家。今天是我来到公司的第XXX天，很高兴能站在这里和大家分享一下我的感受，如果有不对的地方希望大家海涵。 很幸运我能加入咱们的大家庭，在这段时间的工作中，我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在现在的大环境下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。 打一个比方，团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样，就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡，有带头作用，且思维灵敏，反

应迅速那种，另外就是许多“小鸡”，要团结和气，凝聚在一起，有提出问题的权利，但在行动的时候，所有的思想，意志力必须和母鸡聚集在一起，这样才能斗赢“老鹰”。 最后，再次感谢公司领导对我的信任，感谢所有一起共事的同仁，正式有你们的帮助和支持，我才有今天的机会。说的在第都不如做的实际，在以后的工作中，我会不断的提高自身的工作能力，尽一切可能把工作做到最好，用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。 经典的员工升职表态的发言稿范文二 首先感谢公司领导对我的信任，感谢公司给我这个平台，感谢公司里一起共事的同仁志士，正是有您们的帮助与支持我才有今天的机会。在今后的工作中，我会不断提高管理能力及业务水平，我将尽职尽责把工作做好，请领导放心，圆满完成公司下达的指标及任务，全力以赴做出一流的工作业绩，为太奇争光，不辜负公司各位领导的信任。 在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，让我们共同努力，打造出一流的精英团队。 我把这次的竞聘当成人生的一次转折点，通过这次的竞聘，让我体会了很多，让我感悟最深刻的就是让我的认知度，责任感更强，在岗位竞聘中，我看到许多优秀的员工通过竞聘更新了观念，提高了认识。同时，也看到了自己与优秀员工之间的差距，促使我要不断努力学习，明白自己要用知识来武装自己，才能在今后的工作中做得更出

晋升项目经理演讲稿

晋升项目经理演讲稿 晋升，是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。接下来就是WTT小雅给大家分享的晋升项目经理演讲稿，希望对大家有帮助。 晋升项目经理演讲稿篇一 尊敬的公司领导： 你好! 我是XXX，在四川英杰投资咨询有限公司工作已有XX年XX个月的时间了，现任公司咨询部助理一职。自从20XX年XX月进入公司以来，从实习到试用再到正式员工，我倾注所有的热情和汗水以此来证明自己、感谢同事对我的帮助、报答领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，尽自己全部的努力来做好我的每一项工作。 自20XX年从事咨询工作以来，在领导的教导下、在同事的帮助下，使我不断掌握了新的技能和知识。XX年多来的努力使我能熟练运用office系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作，并在此基础上能系统得完成可行性研究报告、规划文本及说明、财务表、准概算等;XX年多来的不停实践使我对PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等绘图软件有了更深入了了解，能够独立得进行平面设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用GIS软件进行DEM分析等相应的分析;1年多来的学习

和锻炼，让我认知了行业的技术要求和规范、技术流程和发展方面，我深信在这个行业、这家公司、在这里我将会有更好的发展，也将更好的发光发热。 中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。 今天，我郑重的向公司提出“晋升咨询部三级项目经理”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我同时们并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 申请人：XXX 申请时间：20XX年X月X日 晋升项目经理演讲稿篇二 尊敬的各位领导： 我参加竞聘的岗位是项目经理。首先，我将个人的基本情况向各位领导和代表做一简单介绍，20xx年参加工作，专科学历(XX