鹤煤三矿采二队班组长安全生产承诺书

采二队管理人员安全生产承诺书

本人作为采二队的管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，我郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、严格按照安全规程规定要求，结合“十条红线”和“八条零容忍”，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、杜绝较大以上事故发生，消灭轻伤及其它三级非伤亡事故，确保我队圆满完成矿下达的各项生产任务。

五、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

六、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。

主管队长：承诺人：

年月日

采二队班组长安全生产承诺书

煤炭生产，千难万险，作为班长，勇挑重担。为此，我郑重承诺：

一、转变观念，安全第一，先安全后生产，班组安全好也是我的业绩。确保班组员工安全是我的责任。管安全，制止违章是为班组员工和班组员工的家庭负责，班组员工安全好，我脸上有光，班组员工出事故，我良心有愧。

二、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本班组安全生产应知应会，积极认真参加矿、队组织的各种培训。

三、本人决不带头违章违纪，本人决不违章指挥，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给班组员工。

四、每班组织开好班前会，班前会不弄虚作假，不走过场，保证每个员工都按时参加班前会，充分利用班前会做好当班安全生产的预警和安排，做好班前会记录。

五、反复强调，来回巡查，确保当班不出现典型违章和一类违章，确保自己身边无三违。保证当班员工都整齐穿戴劳保，都随身携带自救器。

六、积极排查隐患，哪里有危险哪里就有我，发现一处，处理一处，隐患不处理不作业，没有安全感不作业，隐患处理不拖不靠不等不打折扣。

七、认认真真的做好本班的敲帮问顶工作，确保自己对作业范围按规定的程序和时间进行全面的敲帮问顶，确保当班员工都按规定带齐工具，都按程序进行细致的敲帮问顶，确保当班无顶板事故。

八、每班携带合格的便携式瓦斯报警仪入井，保证瓦斯报警仪处于常开状态，保证瓦斯报警仪电量充足，保证瓦斯超限不作业。

九、严格工程质量验收，不合格的，坚决要求返工，不返工的坚决扣分扣款，做好验收记录，严格按每班的记录分配工资。

十、服从上一级管理人员的指挥和调度，检查人员现场安排的坚决整改并雷厉风行的完成，严格落实上一级管理人员的工作安排并积极反馈工作进度。

十一、对处罚有异议，严格按程序正当申诉，不无理取闹，不撺掇怂恿班组员工集体停工，带头做好解释宣传疏导工作。不替三违行为说情，打掩护，作假证。

十二、和班组员工同上下，验收好最后一道工序方可下班，不提前离岗。

十三、每班携带《质量标准化管理标准》，指导当班安全生产，严格按照表格中规定的程序、标准进行安排、督促、验收当班工作。

十四、对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。

副队长：班组长签名：

年月日

采二队职工安全生产承诺书

作为采二队的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为单位安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、积极参与矿、区队的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

班长：承诺人：

年月日

涂装工安全生产承诺书

涂装工安全生产承诺书在东邦公司工作期间，本人自愿接受公司、车间、本班组的安全管理，并郑重承诺： 一、在工作中严格履行以下职责和义务： 1.应牢固树立“安全生产、人人有责”、“安全第一、预防为主、 综合治理”的思想，自觉遵守公司各项安全环境管理规章制度和操 作规程。 2.新进公司员工必须参加公司、车间、班组三级安全环境教育学习，经考试合格方能上岗。 3.认真参加班组安全学习和每天的班前会，积极投入各项安全生产、环境保护活动，关心安全、环保工作，主动提出安全生产、环境保 护的合理化建议。

4.加强自我保护意识，正确穿戴好劳动防护用品，并做到相互关心、互相督促，实现“四不伤害”（我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害）。 5.了解施工作业现场的工作环境情况，随时检查所用的工具和机器 设备，不准擅自拆除机器设备上的安全防护装置，不准乱动与本工 作无关的设备、设施，不准进入与己无关的危险场所。 6.熟练掌握工艺程序和操作技能，并认真做好交班工作。做到工完、料清、场地净。 7.发生事故应及时报告并积极参加抢救，同时应保护好事故现场并 向调查人员如实提供情况，不得隐瞒。 8.有权拒绝违章指挥，有权对违反安全环境管理规定的错误决定或 行为提出批评或控告。

二、严格执行以下操作规程： 1、工作前穿戴好个人防护用品。 2、作业时，不穿化纤工作服和有钉鞋，防止静电和磨擦产生火花。 3、必须使用防爆型的照明、通风设备。 4、不将火种和其它能产生火花的物件带入作业场所和禁火区内。 5、喷涂设备、软管、泵体等的接头应连接可靠，保证接地良好。 6、油漆或溶剂开桶后，不在船上随意放置或过夜。确因需要过夜应经消防员同意，并集中临时存放保管，并加强监护。 7、根据油漆溶剂燃点爆炸极限及仓室大小，作业点周围5－15公尺为涂装禁区，拉警界线挂警告牌并有专人看护，禁止火种、明火进入。禁止非有关人员进入。

2019年河南煤炭行业数据分析详细报告含鹤煤三矿到九矿数据表-23页word资料

2019-2019年河南煤炭行业数据分析详细报告含鹤煤三矿到九矿数据表 一、报告描述 1、报告目的：全面分析行业发展状况，解决企业产业发展战略规划、投资、银行贷款等产业分析数据支持的问题。 2、报告适应对象：政府产业规划、企业融资、银行贷款风险评估、投资公司、证券公司、基金公司、科研机构、咨询公司或企业发行上市等。 3、报告最大特点：以行业运行最新数据为支持报告体系，非网公开络信息的复制编辑。 二、该报告统计口径， 1、本报告统计范围是年销售收入500万元以上的企业。 2、报告统计时候段：2019-2019年 三、该报告数据来源 数据主要来源:国家统计局、国务院发展研究中心、发改委、商务部、国家信息中心、中商情报网数据库、各大商用数据库、相关行业协会、报刊杂志、以及各市调公司数据。四、其它 中商情报网依托权威的数据资源、连续7年对30万家企业经营情况监测，采取科学合理的调研评估体系，对行业发展情况和运行数据进行了全面的剖析，中商情报网所发布数据和研究结论广泛被媒体转载和引用，并长期为多家投资银行、基金管理公司、投资公司、资讯服务商提供数据和研究支持服务，同时中商情报网以其研究专业性和公正性，其研究报告和数据广泛被企业在发行上市、投融资、项目申报及立项过程中采用。 【报告简介】： 河南是中国主要的煤炭大省之一，煤炭资源比较丰富，主要分布于京广铁路以西地区。截至2019年，仅在河南重要煤炭富集区，地质工作者就已新提交煤炭资源量100亿吨以上。在煤炭资源勘察方面，超过10亿吨的就有焦作煤田外围及深部预获资源量16亿吨，永夏煤田深部预获资源量22亿吨，柘城县胡襄预获资源量17亿吨，禹州市张得预获资源量11亿吨，平顶山煤田深部预获资源量11亿吨，安鹤煤田深部预获资源量10亿吨。近年来河南煤炭产业取得了引人注目的辉煌成就，主要体现在：第一，煤炭产业结构日臻完善，基本形成了以煤为本，多元发展的产业布局。非煤产业销售总值达到870亿元，超过了煤炭主业收入。第二，河南煤炭的经济效益飞速增长，2019年，国有及国有控股煤炭企业销售收入首次突破千亿元大关，达到1095 亿元。第三，安全状况显著好转。第四，产量和生产能力大幅提升，2019年，河南省煤炭产量达到了1.89亿吨，连续27年居全国前三位，同时，单井平均生产能力提高至25万吨/年。 数据显示，2019年河南煤炭行业实现产值1259亿元，共计实现销售收入1381亿元。2019年1-11月，河南省煤炭行业实现工业总产值1612亿元，同比增长51.17%；实现销售收入1922亿元，同比增长62.41%；实现利润总额255亿元；同比增长78.52%。河南煤炭工业发展前景良好，预计到2019年，河南省内要新增资源储量：煤炭100亿-150亿吨。在省外、境外建立一批矿产资源勘查开发基地。通过合理开发矿产资源，使矿产资源供应量能够支撑原煤年生产能力达到2.2亿吨。 首先介绍了中国煤炭工业的总体概况，接着分析了河南省煤炭资源的分布情况和煤炭工业的发展现状，并对河南省煤炭行业进行了详实全面的分析。随后，报告对河南煤炭行业做了主要区域发展分析、综合开发利用分析和重点企业经营状况分析，最后分析了河南省煤炭行业的未来发展前景。本报告主要依据国家统计局、工信部、国家发改委、中国海关、中商情报网及国内外多种相关刊杂志基础信息以及专业研究单位等公布、提供的大量的内容翔实、统计精确的资料和数据，为战略投资者选择恰当的投资时机和公司领导层做战略规划提供了准确的市场情报信息及科学的决策依据，同时对银行信贷部门也具有极大的参考价值，

鹤煤八矿新风井-650m大巷贯通测量误差预计

收稿日期:2012－05－28 作者简介:张志远(1977—)，男，河南清丰人，助理工程师，2010年毕业于武汉大学，现从事矿井测量工作。 鹤煤八矿新风井－650m 大巷贯通测量误差预计 张志远 (焦作市神龙水文地质工程有限公司鹤壁分公司，河南鹤壁458000) 摘要:为了确保鹤煤公司八矿－650m 大巷的顺利贯通，对现有测量资料进行了检核分析，提出了地面使用GPS 平面控制，井下采用7?控制导线并加测陀螺边为坚强边的测量方法。针对该方案进行了贯通测量误差预计，结果表明该方法预计偏差小于允许偏差。关键词:GPS 平面控制;7?控制导线;加测陀螺边中图分类号:TD175．5 文献标志码:B 文章编号:1003－0506(2012)09－0034－02 鹤煤公司八矿－650m 大巷的贯通属两井巷间 的大型贯通，贯通点位于八矿轨道暗斜井与新风井两井间的－650m 大巷处，贯通距离全长约3000m 。为了确保贯通测量的顺利完成，根据井巷贯通测量精度和施工工程要求，进行井巷间贯通测量方案设计与测量误差预计。 1技术方案 由于巷道风量大、线路长、施测困难且要求精度 高，此次新风井－650m 大巷的贯通测量决定采用以下技术程序。 (1)检测并使用新风井工业场地内2009年布设的2个地面E 级GPS 平面控制点作起算点，在八矿新风井和轨道暗斜井两侧分别埋设2组地面控制点，按E 级标准进行GPS 测量，为提高精度，布网采用自由形式。 (2)在新风井一侧的井底布设陀螺定向边1条;在轨道暗斜井一侧的井底布设陀螺定向边3条。(3)在井下导线测量中采用全站仪“三架法”导线测量技术，进行7?级导线测量，导线测量独立进行2次;以陀螺定向边为坚强边对导线进行整体平差。 (4)井下高程测量与全站仪“三架法”导线测量同步进行，并独立进行2次。(5)边长处理分别加入以下改正:加常数改正、乘常数改正、周期误差改正、化算到海平面的改正、 化归高斯投影面的改正。仪器测量边长时，将自动加入温度和气压改正。①常数改正:加常数改正 ΔD k =k ?10－3，乘常数改正ΔD R =R ?D ?10－6 。其 中， k 为测距仪加常数;R 为测距仪乘常数;D 为观测距离。②周期误差改正:ΔD T =A ?sin (Ψ0+D /L ?360)。其中，A 为振幅;Ψ0为初始相位角;L =λ/2，为调制光波的半波长。③化算到海平面的改正 ［1］ : ΔD M =－(H /R')?D 。其中， H 为导线边两端高程平均值;R'为地球平均半径，取6371600m 。④化归高斯投影面的改正 ［1］ :ΔD G =(Y m 2/2R'2)?D 。 其中， Y m 为导线边的平均横坐标。2贯通路线 (1)八矿斜井一侧:由地面的GPS 点作为起算 点直接实测导线→大胶带斜井→轨道暗斜井→3005 岩中巷→贯通点K 。 (2)八矿风井一侧:井底车场→贯通点K 。根据贯通设计，贯通路线总长约3000m ，倾角约20?。 3贯通允许偏差 根据工程需要及巷道的用途和性质，依据《煤 矿测量规程》 规定，此次贯通工作在水平重要方向X 轴上允许偏差值不大于?0.5m ，在高程方向上允许偏差值不大于?0.2m 。 4贯通误差参数 (1)平面控制。使用北极星9600型GPS 卫星 定位仪检测原布设的E 级GPS 近井点。GPS 卫星 · 43·2012年第9期中州煤炭总第201期

公司与项目部签订安全生产承诺书

仅供参考[整理] 安全管理文书 公司与项目部签订安全生产承诺书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页

公司与项目部签订安全生产承诺书 公司： 为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，贯彻安全第一，预防为主的方针，我向公司特作如下承诺： 一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全（警示）规则； 二、制定施工安全管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定； 三、所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的技术证书； 四、工程建设中安全管理的重点场所，地点部位等处都要设立醒目的警示标志； 五、建筑施工中需要的各种辅助材料（设备）要有产品合格证书，辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定，并严格执行安全操作规程； 六、确保安全资金投入，满足安全生产条件。定期组织从业人员（包括农民工）参加安全生产教育和培训，提高其安全意识，保证从业人员熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高防范突发事件的应急处置能力。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并督促其按规定佩戴、使用； 七、按照国家有关法律法规以及国家或行业有关安全标准、规范的要求，制定防范措施，对企业内部的危险部位实施有效监控，杜绝三违现象，保障生产经营单位、各环节符合安全要求。落实操作岗位应急措施，依法制定生产安全事故应急救援预案和安全防范措施； 八、我项目部（队）愿意自觉接受上级主管部门及公司监督检查； 九、工程施工期间发生任何安全责任事故，我项目部（队）承担一 第 2 页共 4 页

班组安全承诺书

班组安全承诺书 班组安全承诺书篇1 为了全面落实《安全生产法》和其它安全法律法规，充分保障个人安全健康、家庭的幸福美满、企业的稳定发展，本部门在工作中，自愿签订并遵守以下承诺： 1、执行安全法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的 安全方针，牢固树立：“以人为本、安全为天”的思想意识，保证 国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程 在本部门的贯彻执行，把安全工作列入工作计划、生产作业的重要 议事日程。 2、坚持持证上岗：对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪 律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及 各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。 对从事危化品从业人员、或安全管理人员、或特种设备操作，要进行资格培训，并持证上岗。 3、遵守油库库制度：督促本部门自觉接受油库封闭式和半军事 管理，自觉遵守油库出入管理制度和安全操作规程，不出现违章乱 纪现象，不出现事故苗头，全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟 安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。全面确保油库安 全无事故。 4、开展安全检查：组织落实油库“三级安全检查”(即：油库月检查、部门周检查、安全员日检查)，及时制止违章行为、及时发现 和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患，要立即采取强有 力措施，并立即报告领导。

5、限期整改隐患：各级检查中发现安全隐患，按三定原则(定专人、定时间、定整改措施)进行整改。部门自身可以整改的，立即整改;自身无法整改的，报请油库迅速整改。要迅速全面消除事故隐患。 6、召开安全例会：定期召开各种安全例会，研究、部署和解决 安全生产方面出现的问题;做到安全生产“三讲六有”：即安全生产 事事讲、处处讲、天天讲，安全工作有计划、有安排、有落实、有 监督、有检查、有结果。 7、应急响应处置：当发生火警、火灾、油品泄漏等紧急情况时，要及时向消防和安全及公司报告，同时及时油库现有消防力量组织 扑救，力争把损失降到最低。 8、做好劳动保护和安全防护：监督员工穿防静电衣、佩戴安全帽、做好劳动保护和安全防护，防止意外事情发生、防止职业病发生。组织职工身体健康检查。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。 9、主动制止各种不安全行为：对发现事故隐患或者其他不安全 因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报 告的人员应当及时予以处理。 10、做好岗位练兵：积极组织本部门学习业务与安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高员工的业务水平和工作能力。日常工作中 不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。 对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。 本承诺书自签字日起生效。 部门：xx 部门负责人(签字)：xxx 班组安全承诺书篇2 人民政府：

鹤煤三矿紧急避险系统设计研究报告

鹤煤三矿紧急避险系统的设计与研究 摘要煤矿井下紧急避险系统是在井下发生紧急情况下，为遇险人员安全避险提供生命保障的设施、设备、措施组成的有机整体。紧急避险系统建设包括为入井人员提供自救器、建设井下紧急避险设施、合理设置避灾路线、科学制定应急预案等。紧急避险系统是煤矿井下安全避险“六大系统”的核心部分。鹤煤三矿现有的安全避险“五大系统”已进行改造，系统相对比较完善，而紧急避险系统特别是紧急避险设施建设起步较晚，矿井现有避难硐室不符合要求，因此对三矿的紧急避险系统进行研究与设计，制定了符合要求的紧急避险系统，提高了鹤煤三矿的防灾抗灾的能力。 关键词紧急避险；避险设施；六大系统；研究设计；设计方案 1 矿井基本情况 三矿隶属煤化集团鹤煤公司，始建于1956年，设计生产能力 60万t/a，矿井2007年核定生产能力为135万t/a。本矿井开采二1煤，采用立井暗斜井多水平上下山开拓，分四个开采水平：一水平已采完；二水平主要为上山开采，开采基本完成；三水平目前主要开采区域；四水平为矿井主要开拓区域各水平均有完善的通风、供电、排水等系统。 鹤煤三矿现有的安全避险“五大系统”（监测监控系统、井下人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统）已由矿方进行改造，系统相对比较完善，而紧急避险系统特别是紧急避险设施建设起步较晚，目前矿井现有避难硐室不符合要求。

2 紧急避险系统的设计方案 2.1 紧急避险系统的概念 煤矿井下紧急避险系统是在井下发生紧急情况下，为遇险人员安全避险提供生命保障的设施、设备、措施组成的有机整体。紧急避险系统建设包括为入井人员提供自救器、建设井下紧急避险设施、合理设置避灾路线、科学制定应急预案等。紧急避险系统是煤矿井下安全避险“六大系统”的核心部分。 2.2 设计原则 矿井可根据自身的特点以满足矿井灾变条件下矿工避难需要为原则，其设计原则具体如下： 1）合理布置。救生舱或避难硐室的部署位置主要考虑如下因素：避难空间及其保护的人员可能面临的事故；矿工工作地点与避难空间的距离；避难空间外部维持设施（压风、供电、供水等系统）与避难空间的连接；矿井发生事故时避难空间邻近区域的状况。 2）满足所有人员。《煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定》中规定：井下有人工作的地点均应有避难所为其服务，避难所距工作地点的距离，以矿工在瓦斯煤尘爆炸、煤与瓦斯突出或矿井火灾等灾害事故应急避险情况下，佩戴随身携带的自救器能够安全到达为确定原则，井下避难设施的设置要与矿井避灾路线相结合，紧急避险系统应随井下采掘系统的变化及时调整和补充完善。 3）最短时间找到紧急避险设施。为保持人员在最短的时间进入避难空间，考虑人员分布状况不同，依据以下原则进行设计：

鹤煤十矿提升运输重大事故演练总结

鹤煤十矿提升运输重大事故演练总结 鹤煤十矿机运科 2011年8月25日

鹤煤十矿提升运输重大事故演练总结 根据上级有关部门安排及我矿统一部署，为开展好“事故演练周”活动，进一步提高处理各种突发事故的能力，最大限度地建少人员伤亡和财产损失，实现安全生产，结合我矿实际，于2011年8月25日8点班进行了一次矿井提升运输事故演习。 一、演练内容： 1、演练地点：副井绞车房。 2、副井绞车励磁电流过低突然发生停罐，罐笼停在距井口、井底100m地方，两码罐笼内均无人员上下，绞车无法启动需维修工进行维修。 二、组织领导：为加强组织领导，特成立处理矿井提升运输事故救援演习方案指挥领导小组，负责组织协调抢险的各项工作。 组长：马永庆、张洪军 副组长：王占修、皮大峰、胡发中、李凤彬 成员：章利军、梁彦军、朱江、霍传录、陈文喜、徐波、侯宁、郭传玉、焦连增、李云方、郑建放。 现场指挥小组设在演习事故地点。 组长：王占修 成员：章利军、陈文喜、徐波、郭传玉、焦连增、常存良、李景祥、李云方、郑建放等机电口成员。 三、演习的目的： 1、当矿井发生提升运输事故时，验证应急预案的整体是否可靠有效的付诸实施。

2、验证应急预案在应对可能出现的各种意外情况方面所具备的适应性。 3、找出预案可能需要进一步完善和修正的地方。 4、确保建立和保持可靠的通信联络渠道。 5、检查所有有关组织是否已经熟悉并履行了他们的职责。 6、检查并提高应急救援的启动能力。 7、增强职工安全意识，提高救援人员的业务技能和应急反应水平。 8、检查能否在较短时间内控制事故的失态发展、尽快恢复生产，减少人员和生产的损失。 四、本次参加演习的单位及总人数： 1、调度室、机运科、安检科、机电队、运输区及矿领导 2、参加人数：45人 五、演习过程 时间：2011年8月25日 地点：副井绞车房 记录人：杨玉军 9点35分：副井车房王芸汇报：副井绞车励磁电流过低突然发生停罐，罐笼停在距井口、井底100m地方，两码罐笼内均无人员上下，绞车无法启动需维修工进行维修。 9点35分：通知机运科徐波、郭传玉，机电队禹春振派维修工到副井绞车房，同时把情况汇报值班领导张洪军、朱江、生产矿长李凤彬、总工程师皮大峰、安全矿长胡法中、通风副总霍传录、调度室主任陈文喜、秦继田、机电矿长王占修、机电副总章利军、地测副总

鹤壁八矿

鹤煤八矿 鹤煤八矿主要开采水平为二水平（标高为-400 m），井下布置有2403北、2305北两个工作面正在回采；三水平有3002一个工作面已投产。共有三个岩巷队，6个圆班掘进组；二个煤巷队，四个圆班掘进组进行掘进。设计能力为60万吨/年。2004年实际生产原煤为83.96万吨。三水平开拓采用暗斜井进行，在煤层底板岩石中布置皮带暗斜井、轨道暗斜井及专用回风巷。三水平标高为-650m，在-650m标高将三水平大巷布置在煤层底板岩石中。皮带暗斜井落底到-670m、轨道暗斜井落底到-650m，在-650m标高布置井底车场、煤仓、三水平泵房变电所、水仓；在中央回风上山附近布置爆破材料库、电机车库等硐室。 二、储量 矿井储量 到2002年年底-400米以上可采储量为902.1万t。 -400～-800矿井工业储量:4073.1万t，可采储量：2902万t。 矿井现有可采储量902.1+2902=3804.1万t. 储量汇总表 注：表中可采储量为矿井地质报告的统计数。

一、设计生产能力：60万t/a 二、服务年限 ⑴矿井服务年限：T=Z k/A〃K=45年 ⑵三水平服务年限T=34年 式中：T——计算服务年限，年；Z k——可采储量，万吨； A——年产量，万吨；K——储量备用系数。 ⑶工作制度：按矿井设计规范规定，年工作制度300天，每天三班作业，每天净提升时间14小时。 一、地理、交通位置 八矿位于鹤壁市山城区鹿楼乡，北起小庄村，南到柴厂村，其地理坐标为：北纬35°50′16″～35°53′00″，东径 114°11′09″～114°12′42″。 井田边界：西北以F45断层与鹿楼乡小庄桥煤矿为界，北以张庄向斜轴与六矿为邻；南以F53-1和F49分别与柴厂矿和十矿为界；西至二1煤层露头线；深部边界为-800等高线。 井田南北走向长5.25km，东西倾向宽1.5～1.9 km，面积7.9 km2。

(完整版)企业安全生产承诺书

企业安全生产承诺书 为进一步落实企业安全生产主体责任，防止和减少各类生产事故发生，本单位郑重承诺如下： 一、认真落实企业主要负责人职责。主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。切实担负起本企业的安全管理职责，建立健全并严格执行安全生产责任制，确保安全生产工作有效落实。 二、建立健全各项安全生产规章制度。层层建立安全生产例会、例检和责任制考核制度，推动企业安全生产责任全员全岗位全覆盖，建立自我约束、自我激励的内生机制。 三、不断提高从业人员安全素质。定期进行全员安全教育培训，建立“三级教育”档案，按规定配备安全管理人员，特种作业人员确保持证上岗。 四、提升企业本质安全。加大安全与职业病防治投入，落实安全与职业健康管理措施，持续推进安全标准化创建，做好安全设施维护保养，不使用淘汰工艺和设备。 五、做好安全大检查和节后复工复产“三个一”（制定一套节后复产方案，完成一次复产前设施设备的全面检修，开展一次全员安全生产培训）安全防护措施，扎实开展安全风险管控和事故隐患排查治理工作。

六、提高企业安全生产基础管理水平。强化自我约束、自我完善，提升本企业标准化水平，积极弘扬安全文化，营造安全生产氛围。 七、强化企业安全应急管理。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，加强应急保障；发生事故果断处置，并按程序及时如实上报，配合做好事故调查和善后处置。 八、依法生产经营，严格执行安全许可制度，严格遵守国家安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营各环节安全生产工作，确保不发生各类生产安全事故和职业病危害事故。 此承诺书接受企业职工、政府部门及社会监督，如有违法违规行为，愿承担相应法律责任。 企业法定代表人/经营者（签字）： 企业（盖章） 年月日

安全生产承诺书

附表九 荥阳市建筑施工企业法定代表人 施工项目安全生产承诺书 一责任人，对本项目安全生产组织实施做出如下承诺： 一、认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，各级政府关于建设工程施工相关规定和投标承诺，建立健全本企业安全生产责任制及管理制度和操作规程，确保在本项目上得到认真落实，切实加强工程项目安全管理。 二、加强项目班子建设和管理。按照工程规模、施工技术难度和工程管理需要等情况，组建精干高效的项目管理班子，明确项目部安全管理目标和职责，加强对项目管理班子安全生产履职情况的监督，确保项目经理每月在现场时间不低于日历天数80%，及时委派项目安全管理人员，保证项目安全保证体系运转正常，项目安全管理工作扎实有效的开展。 三、建立三级教育安全培训制度。监督落实本企业对该项目管理人员和一线作业人员安全教育培训到位，应持证上岗人员持证率100%。 四、建立企业技术管理制度。监督落实本企业对该项目的专项施工方案认真实施审核审批，确保方案切实可行、安全可靠、严格实施。 五、建立企业设备管理制度。监督落实本企业对该项目各种设备、设施实施严格管理，确保安拆、使用安全。

六、建立企业设备管理制度。监督落实本企业对工程项目开展定期安全检查和专项检查，严格落实企业负责人定期带班检查规定，公 填写），并监督上级主管部门及公司检查中发现的问题和隐患落实整改到位。 七、建立企业分包施工队伍管理制度。监督落实本企业对分包队伍安全管理到位。 八、建立项目安全投入保障制度。监督落实该项目安全费用合理提取、使用，确保项目安全投入。 九、建立安全文明施工标准化实施和工程项目重大危险源登记台账。监督落实重大危险源跟踪监控及企业标准在该项目得到有效实施，遏制各类生产安全事故的发生。 十、按规定对项目安全绩效考核奖惩。如本项目安全管理不力的，及时对项目部进行整顿和人员调整。 十一、组织制定事故应急预案。建立应急组织，做好应急准备，一旦该项目发生事故，立即向主管部门和有关部门报告，并做好事故救援、现场保护及善后工作，最大限度减少事故损失和影响，负责按“四不放过”原则处理的落实。 十二、加强项目党群建设，指导、监督项目建立“红色驿站”，切实开展群众路线教育实践活动和建设网格化管理。 准工地，积极做好建设安全科学适应、先进的新产品、新技术在项目

单位安全生产个人公开承诺书_承诺书

单位安全生产个人公开承诺书_承诺书 单位安全生产个人公开承诺书 本人作为车间的班组长，自愿接受本车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。 2、自愿接受公司、车间等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。 3、工作中自觉遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度，认真按要求和程序安排班组人员工作，检查督促班组作业中的安全事项。 4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位安全防护设施。 5、熟悉班组各岗位安全操作规程，掌握本班组岗位安全技能，知道本班组作业中存在的危险因素，会采取预防措施和应急方法。 6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告，并配合车间进行解决。 7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。 8、切实做好本班组安全生产工作，经常教育和督促作业人员安全注意事项，保证班组安全生产无事故。 如在生产作业中本班组有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受分公司、车间的处罚，并承担相应后果。 班组长(签字)： 车间： 单位安全生产个人公开承诺书 一、认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 二、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。 三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。 四、严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不准无证作业。 五、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。 六、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。 单位安全生产个人公开承诺书 为切实履行企业安全生产主体责任，我作为本单位安全生产第一责任人，向市长郑重承诺如下： 1、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任，建立健全安全生产管

煤矿井下从业人员安全知识读本

煤矿井下从业人员安全知识读本 国家煤矿安全监察局组织编写 二〇一四年十二月

目录 第一章煤矿安全生产方针及法律法规 (1) 第一节煤矿安全生产概述 (1) 第二节煤矿安全生产法律法规 (2) 第二章煤矿从业人员安全管理基础知识 (9) 第一节煤矿井下作业特点 (9) 第二节井下从业人员入井须知 (10) 第三节井下从业人员安全管理基本要求 (15) 第三章煤矿开采基本知识 (19) 第一节矿井开拓与生产系统 (19) 第二节煤矿地质基本知识 (21) 第三节煤矿采掘基本知识 (25) 第四节矿井通风基本知识 (33) 第四章矿井事故及其防治 (39) 第一节瓦斯事故及其防治 (39) 第二节煤尘爆炸事故及其防治 (41) 第三节水害事故及其防治 (41) 第四节顶板事故及其防治 (43) 第五节火灾事故及其防治 (44) 第六节机电事故及其防治 (46) 第五章煤矿职业危害防范及职业健康监护 (50) 第一节煤矿职业危害及其防范 (50) 第二节煤矿从业人员职业病预防的权利义务 (53) 第三节职业健康监护 (54) 第六章自救互救与安全避险 (57) 第一节煤矿安全避险“六大系统” (57) 第二节隔离式自救器及其使用 (58) 第三节自救与互救 (60) 第四节现场急救 (63)

第一章煤矿安全生产方针及法律法规 第一节煤矿安全生产概述 一、煤矿安全生产形势及特点 我国在已探明的石化能源储量中，百分之九十以上为煤炭，多年来，煤炭在一次性能源结构中比例始终过半，2013年煤炭占能源消费比重为65.9%。煤矿企业是我国重要的能源性产业。近年来，在党中央、国务院的领导下，我国煤矿安全生产呈现了总体稳定、趋向好转的发展态势，事故总量逐年减少，主要指标持续下降。2013年全国煤矿百万吨死亡率为0.288，首次降到0.3以下，同比下降23.0%，全国煤矿共发生事故604起，死亡1067人，事故起数和死亡人数同比分别下降22.5%和22.9%，其中较大事故同比分别下降35.2%和36.2%，重特大事故同比分别下降12.5%和10.2%。2013年底国家煤监局在50个重点县开展遏制重特大事故攻坚战活动，正在取得显著成果。2014年上半年，煤矿事故起数和死亡人数分别下降14.2%和25.3%。重大以上事故起数和死亡人数分别下降45.5%和53.5%。煤矿百万吨死亡率为0.244，同比下降24.9%。但是，我们必须清醒认识到当前煤矿安全生产形势仍然十分严峻。近年来煤矿安全形势呈现以下特点：（1）煤矿安全生产状况总体持续好转，事故持续减少。 （2）煤矿事故总量仍然偏大，重、特大事故没有得到根本遏制。 （3）非法违法、超层越界行为仍然严重，同类事故重复发生。 （4）煤炭生产规模、结构不合理，区域发展不平衡，乡镇小煤矿事故比例较大。 （5）瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出事故仍然较多。 由此可见，煤矿安全工作仍然面临很大的压力和挑战。要充分认识当前煤矿安全生产形势的严峻性，牢固树立红线意识，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚定以人为本、生命至上、安全发展的工作方向，进一步增强遏制重特大事故的紧迫感，强力推进《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全治本攻坚七条举措“双七条”贯彻落实，全面落实煤矿安全质量标准化管理，促进煤矿安全生产形势稳定好转。 二、煤矿安全生产方针 （一）安全生产方针的内容 安全生产方针是国家对安全生产工作总的要求，是安全生产工作的指导思想和行为准则。党中央国务院高度重视安全生产工作，党的十六届五中全会以来，我国安全生产方针确定为“安全第一，预防为主，综合治理”。它是党和国家为确保广大劳动者的身体健康和生命安全，确保国家、集体、个人财产不受损失，确保生产的安全持续进行而制定的安全生产方针。2014年修订的《安全生产法》明确要求，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。煤矿企业安全生产也要遵循这一方针。 1. “安全第一”是指强调安全，强调人的生命与健康高于一切，安全优先，以人为本，把安全放在一切工作的首位。煤矿企业要树立红线意识，落实“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”的原则，井下从业人员要珍惜自身生命健康，保持随时、随地安全生产的习惯，杜绝侥幸心理，实现自主保安、相互保安。 2. “预防为主”是指实现安全生产的主要工作在于预防，把安全生产工作的关口前移，超前防范，通过预防工作及时把各类事故消灭在萌芽之中。一切隐患都是可以消除的，一切事故都是可以预防的。煤矿企业要建立隐患排查、事故预防机制，采取有效的事前控制措施，保证安全生产。

三方承诺书

承诺书 我单位的_威海恒瑞新型包装材料有限公司F4#、F5#、F6#、F7#厂房_工程将于_______年____月____日开工,为认真贯彻执 行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国安全生产法》等国家及自治区有关安全生产的法律法规、标准规范的要求，切实履行安全生产责任和义务，我单位郑重承诺：一、认真履行法定建设程序，开工前先办理建设工程安全监督登记手续。 二、在编制工程概算时，确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用，确保专款专用，不挪作他用。 三、不对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不压缩合同约定的工期。 四、不明示或者暗示施工单位购买、租赁使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。 五、依法批准的建设工程自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地县级以上建设行政主 管部门备案。 六、违反上述承诺，愿意承担《建设工程安全生产管理条例》中第五十四条、第五十五条法律责任。

七、接受并积极配合建筑安全监管部门对施工现场安全文明生产实施监督管理，依法接受国家安全监察。 建设单位（公章）： 建设单位项目负责人（签字）： 年月日

承诺书 本人承诺，在工程建设过程中，作为监理单位项目总监理工程师，就安全生产管理承诺如下： 一、严格执行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程监理规范》等建设施工安全生产、职业病防治、消防、扬尘及环境整治等法律法规、标准规定。 二、按规定到岗履职，对本项目的安全生产工作负全面监理责任，建立健全项目监理机构，确保人员及责任制落实到位。 三、制定《项目监理规划》和《安全监理实施细则》，严格按《建设工程监理规范》认真履职。将危险性较大的分部分项工程、建筑起重机械安全监理等工作重点纳入，针对工程特点、周边环境和施工工艺等，制定安全监理工作流程、方法和措施，对专项方案实施情况进行现场旁站监理。 四、认真履行安全监理职责，督促施工单位进行安全自查工作，并对施工现场安全生产情况进行巡视检查，对发现的各类安全事故隐患，书面通知施工单位，并督促其立即整改；情况严重的，及时下达工程暂停令，要求施工单位停工整改，同时报告建设单位。安全事故隐患消除后，及时检查整改结果，签署复查或复工意见。施工单位拒不整改或不停工整改的，及时向工程所在地建设行政主管部门报告。 五、自觉接受所属地建设行政主管部门及建筑施工安全监督机

项目负责人安全生产承诺书

建筑施工企业项目负责人安全生产承诺书为确保项目生产施工安全，我作为该项目安全生产第一责任人，对项目安全生产组织实施做出如下承诺： 一、认真贯彻落实安全生产方针政策、法律法规和规范标准及行业安全生产管理规定，高度重视并切实加强项目安全生产工作，坚决贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理，不安全不生产，以安全保生产，杜绝安全生产方面的违法、违规、违章、违纪行为。 二、完善项目安全生产保障体系，建立健全项目安全生产责任制和安全生产管理措施，并认真组织落实。 三、根据项目规模和安全员配置标准配备项目专职安全员，并对专职安全员职责落实情况进行严格监督考核，做到人员到位、责任到位、考核到位、工作落实到位。 四、加强对分包队伍安全管理，认真组织开展项目安全宣传教育，营造良好安全文化氛围，严禁未经教育人员上岗作业。 五、认真组织实施施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，掌握本项目存在的重大危险源，组织制定重大危险源监控管理措施，并严格实施监控管理。 六、认真组织每周安全生产检查及分部分项工程检查验收，对检查中发现的问题认真及时组织落实整改，全力遏制事故发生。 七、认真落实设备管理制度，加强施工现场设备管理，确保设备安拆和使用安全。

八、服从住房城乡建设主管部门及安全监督机构的监督管理，对主管部门及安全监督机构检查反馈的安全问题和隐患立即整改，及时消除安全隐患。 九、保证项目安全投入，确保安全文明施工措施费的有效使用，按规定配备安全防护用品和劳动保护用品，做好施工现场安全防护。 十、严格落实项目负责人现场带班制度，每月在施工现场带班生产时间不少于本月施工时间的80%，认真履行工作职责，全面加强施工现场安全文明施工管理，做到安全防护标准化、场容场貌秩序化、项目管理规范化。 十一、严格落实《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行）的通知》（建质〔2014〕123号）规定要求。 十二、组织制定事故应急救援预案，做好应急救援的充分准备。一旦发生事故，立即向主管部门和有关部门报告，做好事故救援、现场保护及善后工作，最大限度减少事故损失和影响。 以上承诺，确保全面落实，如不落实，愿接受处理。以上承诺书一式三份，一份自己保存，对照落实；另两份分别交建设单位和建设工程属地安全监督机构备案并对此承诺予以监督。 承诺人（签字加按指纹）：单位（盖章）： 年月日

班组安全生产承诺书三篇

班组安全生产承诺书三篇 篇一：班组安全生产承诺书 项目部： 根据《中华人民共和国安全生产法》，我作为作业班组负责人和安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产负全面责任。本人保证：认真贯彻执行国家、省关于安全生产的法律、法规、政策、规定、规范、标准、规程和各项规章制度，积极落实安全生产主体责任，努力做好本班组的安全生产工作，减少和杜绝生产安全事故，并郑重承诺： 一、服从技术人员及专职安全员的管理。 二、认真遵守安全生产的各项规程和安全生产管理制度。 三、认真落实各项安全生产技术交底、安全技术措施和安全生产专项方案。 四、保证班组作业时所有人员自觉维护安全生产作业环境，不经请示批准不随意拆改安全防护设施。 五、依法对作业人员进行安全生产教育，做好班组班前安全活动并保持记录。

六、不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。 七、对作业中发现的安全隐患及时排除，不是自己范围内的及时报告。 八、如实告知本班组作业人员作业场所和工作岗位存在的危险，危害因素、防范措施和事故应急措施，积极参加项目部组织的应急演练。 九、保证本班组人员正确佩戴、使用劳动安全防护用品。 十、履行法律、法规、规定的其他安全生产职责。 若违反承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故我作为班组长自愿接受以下处罚： 一、一般事故接受承包工程价款总额的10%的罚款。 二、较大事故接受承包工程价款总额的20%的罚款。 三、重大事故接受承包工程价款总额的40%的罚款。 四、特别重大事故接受承包工程价款的60%的罚款。 构成犯罪的接受相应的刑事处罚。 承诺人签名（按手印） 年月日

篇二：班组安全生产承诺书 铁路工务车间党总支“四强四优”活动承诺书根据段党委关于进一步在安全生产中发挥党组织和党员作用的目标和要求，结合争创“四强四优”活动，认真开展党员“三无”竞赛和“党内先进包关键”活动，现结合车间实际，郑重作出如下承诺： 1.加强思想引领。 充分动员以党总支委员、党支部书记、政工班长和先进个人为主要宣传骨干，以“三会一课”、职工大会等形式与党员、职工面对面现将安全形势和任务，教育引导党员和职工群众深刻吸取“7.23”事故教训，牢固树立安全生产大如天、安全责任重于泰山的思想，增强立足本职确保安全生产的责任感和自觉性。 2.强化安全保障。 围绕安全生产，深入开展党员安全监督岗等活动，发挥党员先锋模范作用，引导车间全体党员带头强化责任意识，带头查摆和整改安全问题，带头提高业务素质，带头坚持标准化作业，带头争创先锋岗区，切实党员“三无”竞赛活动和“党内先进包关键”活动，实现党员“无违章、无违纪、无事故”的目标。 3.狠抓工作落实。 贯彻落实上级党组织指示、决议，促进各项工作的落实，提升班子

鹤煤公司三矿

鹤煤公司三矿 3206下顺槽掘进工作面专项防突设计及安全技术措施 编制：王祥涛 编制单位：通防科 编制时间：2011年2月8日

会审及审批情况

3206下顺槽掘进工作面专项防突设计及安全技术措施 摘要：3206下顺槽掘进工作面防突措施,主要包括掘面基本情况，组织管理措施，执行非突出危险区区域验证、区域验证超标后局部防突措施和安全防护措施。 一、掘进工作面基本情况 3206下顺槽位于三矿井田北部322背斜构造的北部,是二迭系山西组的二1煤层。该工作面位于32采区的底部，其北、东和西部均为未采区。煤层走向一般在N50o W~N80o E，倾向70o~95o，倾角为16o~24o，平均煤层倾角19o，煤层结构为8.36m=6.0(0.36)2.0m，煤层瓦斯含量10.45m3/t，储量利用厚度为7.4m，厚度基本稳定，属于单倾斜煤层。 3206下顺槽沿煤层底板掘进,采用U型棚支护，棚距700mm，下净宽4.8m，净高3.2m，下顺槽总长度655m，巷道沿煤层底板掘进，预计沿掘进方向煤层坡度为+12o~-11o。 掘进通风系统：掘进工作面配风量必须大于《作业规程》计算的风量。工作面通风路线：风机→3206下顺槽掘进工作面→32采区瓦斯预抽巷→三水平北翼顶板回风下山→二水平北翼总回风巷→北翼风井。 二、组织措施 矿成立3206下顺槽掘进防突领导小组 组长：生产副矿长 副组长：安全副矿长总工程师 成员：通风副总生产副总地测副总通防科长地测科长煤三队长安检科长技术科长调度主任机运科长通风区长防突领导小组领导和组织本措施的执行、落实。 1、通防科负责该防突措施的编制、监督、落实及指导，确保防突措施能够严格执行。 2、安检科监督本措施的执行和落实工作，并安排专职安检员负责监督检查。

鹤煤公司2016年第一季度科技创新考核通报

2016年第一季度科技创新考核通报为认真贯彻落实河南能源集团公司科技创新指导思想，充分发挥科技创新引领和支撑发展的作用，进一步规范和加强鹤煤公司科技创新市场化运作，按照鹤煤公司2016年科技创新市场运作考核办法，由鹤煤公司生产技术部组织企管部、组干部、劳资部、财务部、工会、宣传部等科技创新考核验收成员部室，于2016年5月9日-13日对鹤煤公司生产经营单位的科技市场运作情况进行了检查，重点对创新组织管理、科技项目管控体系、科技市场运作、科技成果评价与验收、技术经济一体管理与优化等方面的考核指标进行了验收考核，现将考核情况通报如下： 一、创新绩效 2016年第一季度鹤煤公司共收购各项技术成果28项，推广应用新技术9项，技术革新12项，创经济效益3600多万元；3项科研成果获鹤壁市科技进步奖。分别为：严重突出厚煤层煤巷掘进综合高效防突技术研究（八矿），获二等奖；矿井提升系统开发及参数关联度研究（设计处）、深部岩巷围岩变形规律及其控制技术研究获三等奖（十矿）。 二、整体评价 在集团公司科技创新的大力倡导下，生产经营单位的创新积极性有所提高，创新工作在原有的基础上扎实推进。2016年第一、二季度科技创新考核中，成绩突出的单位有三矿、八矿、九矿、热电厂、鹤润工贸。 三、科技市场运作中存在的共性问题 1.各矿对公司制定的科技创新市场运作制度执行不力，科技市场的运作停滞不前。矿主要领导对科技创新工作不过问，出现负责科技创新工作的部门与相关科室之间配合不力；技术管理体系运作不规范，个别单位的科技市场运作没有按照文件规定进行，资料管理不规范，管理流程走过场；对职工的创新成果验收、收购兑现不及时，使科技创新市场运作失去了应有的时效性，没有起到推动科技创新工作持续深入开展的促进作用，随着时间的推移，造成广大职工创新的积极性逐渐消退，创新氛围不断萎缩。 2.科技创新领导管理体系不健全，科技创新管理科室及人员职责不明确，管理制度可操作性不强、工作标准不健全的现象普遍存在。矿生产科室与组干、企