探索高职院校学生干部队伍建设的新路子

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探索高职院校学生干部队伍建设的新路子

作者：湛茂溪

来源：《教育教学论坛》2013年第47期

摘要：在高职学院思想政治工作建设的一个现实要求就是利用高职学院学生会干部队伍，通过学校思想政治环境育人的合理办法依托学生会为平台。故高职学院干部队伍建设与尤为重要。学生会干部队伍在对其发展统一认识还没有形成，其身份高度定位、队伍建设与管理工作方面存在着明显差异，对于高职院校学生会干部队伍的合理工作与发展有几大不良影响，成为制约高职院校学生会自我管理功能充分发挥的核心因素。分析高职学院学生会干部队伍建设过程中存在的问题与组织管理活动中的不足，有利于合理开展高职学院学生会干部队伍建设加强学生自发管理水平有重要意义。

关键词：高职院校；学生会干部队伍；存在缺陷；管理与建设

中图分类号：G710？摇文献标志码：A？摇文章编号：1674-9324（2013）47-0226-02

作为高校学生会参与学校学生自发管理、和谐校园建设和提高职学院学风建设的核心基层组织，高职院校学生工作能否正常有序开展很大程度上取决于一个优秀的学生会干部队伍，他们是高职学院学生的精英，他们发挥了连接学院与学生，信息的上传与下达，构建了学院学生与社会联系的合理渠道。斯塔夫理阿诺斯得其著作《全球通史》中提出，中国的知识分子群体是类似于西方国家精英阶层与文官群体的强大后背力量，其领导群体在五四运动就彰顯了其作用。在中华民族复兴的21世纪，结合新时代学生会工作环境以及高职学院发展的现状，以此为基础，提出笔者关于高职学院学生会干部队伍建设存在的问题，并提出合理的解决思路。

一、现阶段高职学院学生会建设现状与定位

随着高等教育体制改革的深化，高职院校招生规模不断增加成为高职学院现实发展的新命题，主要问题是在校生人数同比上升，而学生会干部队伍以其独有的组织管理影响力和校园文化凝聚力和工作锻炼能力的创造性吸引着越来越多的普通学生的青睐。人员数量大，工作范围广，影响辐射带动面大，是学生会干部队伍的突出特点。其承载高校校园文化建设的重要任务日趋明显，构成了大学生第二课堂不可或缺的重要一环。在高职院校中，学生会干部队伍扮演的身份由其担负起了学生自主管理逐渐向搭建学院与社会联系的平台，学院文化建设的宣传与弘扬的任务方向转变，而后者不断增加、强化，普通学生综合素质和综合能力培养的工作要求学生会干部工作的趋向性载体特征突出，学生会干部队伍由此拥有自主管理学生的思想性、工作多元化、知识性和锻炼性的特点，在其学生工作中学生会干部队伍思想政治教育功能、凝聚向心力功能、培养组织能力功能及表率作用在其日常共工作中不断强化。其沟通、组织管理功能显得尤为重要。因此，学生会干部队伍在高职学院中发挥着承上启下，学生提高能力的舞台，创新出一条适合并且促进学生会发展的新路子，在高职学院的学生会干部队伍建设中尤为重要，是核心任务。