干老大-激防水
干老大品牌介绍－1
峡谷绿洲“干老大”系列涂料
双向激防水，承受5,000斤水压(平米)，五年质量保证！
水泥墙面防水第一选择！美国“家庭装修首席官”媒体测试结果
DRYLOK? Masonry Waterproofer Ranked As #1 Water-Proof Cement Paint
In the recent issue of Home Improvement Executive, a national news network for industry leaders, DRYLOK Masonry Waterproofer, produced by Scranton- based manufacturer was ranked tops by home center chains.
Brands were measured in 53 categories, from work gloves to padlocks and from primers to whirlpool baths. In the "water-proof cement paint" category, UGL's DRYLOK Masonry Waterproofer was perceived to be the number one product of its kind driving business for the top home center chains. Coming in second and third were Thompson's at 12% and Bondex at 10%. UGL had 53% of the vote. –原载UGL News Release
?如果水，潮湿是你的主要担心，峡谷绿洲的“干老大”就是你的答案！
?半个世纪来，“干老大”激防水涂料在美国和世界各地赢得了数以千百万计用户的认同，成为建筑设施治水，防水的首选“信得过”品牌。
?“干老大”不是普通的防水涂料。普通防水涂料只是以“防”为主：只能防御“外侵”潮湿（空气中的潮气〕，治不了“内渗”（通过墙壁渗透进来的潮湿〕。因此，普通防水涂料充其量是一层防护薄膜；“干老大”有奇特反渗透功能，可渗透墙孔达数英寸，形成一道坚固防水护墙（绝不仅仅是薄膜〕。
?由于有了“防水墙”的著称，“干老大”因此而成为受渗透性潮湿侵袭墙体的首选涂料。其应用范围包括：
?除了惊人的渗透治水功能外，“干老大”同时具有超凡的防水“特异”功能。一般防水涂料形成的“薄膜”虽能挡水，但承受不了压力（横向压力：暴风雨；纵向压力：数吨水压〕。“干老大”非但挡水，而且可以承受强压：相当于3米深或5000斤水压/平方米！这一“特异”功能又使得“干老大”成为下列工程的首选涂料：
?“干老大”的奇特渗透功能，加之特殊专利配方，又使得“干老大”成为理想的地面涂料。众所周知，墙面涂料是不能用于地面的，其原因有二：1〕墙面涂料抗磨性差，通俗讲：它们不“扒地”－稍有摩擦就掉；2〕墙面涂料抗腐性差，着油性，化学性物质后容易腐蚀。“干老大”的渗透功能使其具有超强的附着力和抗磨力，其它的添加剂成分又使其具备了抗腐能力，因此，在配方稍做调整时“干老大－扒地虎”地面涂料系列就因此而诞生；
?地面涂料的主要功能有三：1〕美化地面，2〕防止老化腐蚀，3〕专业，艺术标志图案：1〕美化地面：地面涂料有透明和色彩两类。透明涂料主要用于水泥，卵石，砖石等圬工地面，喷涂后有一种水灵灵的感觉，加深色彩动感，给环境造成爽朗的气氛和协调；
2〕除美观外，可抑制盐碱泛溢，防止空气污染侵袭，延长地面寿命，有利地产增值；
3〕合理进行专业和艺术性的地面规划：通过色彩标识手段，区分地面区域使用特性，即显示现代专业化的地域管理水平，又融入高科技的浓厚艺术色彩。
地面涂料已成为发达国家体现社会，社区，公共场所现代文明的一种手段！
?地面涂料的主要应用途径：
干老大品牌介绍－2
平常人的成功的选择……
－来自百姓的的真实故事
?小区保值增值的成功选择：
著名的“深渊峡谷别墅”小区的所有别墅一直被外部深水所困扰，特别是在风雨交加的雨季。
小区物业向家居商店的涂料专家伸出求救之手，专家向他们推荐了峡谷“干老大激防水”涂料。一万多加仑（相当于4万多公升〕的涂料用在了近百家别墅的内外墙，地上，和地下。至今，深渊峡谷别墅小区再无渗水问题，即便是遇到强风暴雨。小区业主从此得以安心享受“家”的快乐。。。。。。。
?承受大海的压力，盐水的侵蚀：
圣地亚哥海洋公园世界闻名。每天有数以万计的参观者光顾它的海底世界。但因水族馆位于海底，它因此而受到严重的盐水压力，和潮湿浸透。
在专家的建议下，海洋公园在墙面和水族馆顶部（天花板〕选用了峡谷“干老大激防水”。结果：海洋公园彻底解决了水压及渗水问题，水族馆的游人可以尽情的享受海底世界的魅力！
?在革命根据地的“二次装修革命”：立陶宛总统府，国会大厦的正确选择
立陶宛总统府和国会大厦位于首都中心，是源于18世纪的美丽而古老的建筑，在沙皇俄国和前苏联时期曾作为艺术中心。在苏联时代，大厦从未保养，修复过。自91年立陶宛独立后，大厦一直空闲。
最近立陶宛政府决定重新启用这座大厦作为总统官邸。大厦二次装修使用的是峡谷“干老大激防水”的内外墙涂料，密封剂和各种黏合剂。峡谷涂料不仅让这座古老的建筑可以重新抵御立陶宛的极限气候，更重要的是它给予了这座建筑应有的魅力！
?让“冷战”变“暖”－峡谷“干老大”与导弹库的渊源：
肯撒斯州的私人侦探汤姆。史瓦辛格新近购买了一个“冷战”（与苏联对抗〕时建造的导弹库，他准备把导弹库改造为自己的新居。为此他需要正确地选择一款最适合的涂料。导弹库的
顶部有3英尺厚的水泥，水泥上面又覆盖着8英尺厚的泥土。导弹库共有两层，底层是导弹库的指挥中心，低于地面35英尺！峡谷“干老大激防水”当之无愧地成了史瓦辛格家庭的首选。不负众望，干老大激防水再次施展了自己的威力，让冷战时的导弹库变成了和平时期的“暖房”。。。。。。。
?绿色环保，生态平衡－马里兰硬壳螃蟹安全脱壳：
马里兰一海鲜公司盖了一座钢筋水泥建筑，准备养殖闻名美国的马里兰（蓝色〕硬壳蟹。蓝蟹的脱壳过程非常复杂，让脱壳池和其周边环境越仿真蓝蟹的自然环境越好。任何外部的水源，甚至潮气都不能进入饲养房，养池及房屋使用的涂料也严禁含有过量的碱性成分。给饲养池供水的蓄水池更不能被周边的潮气或毒气污染。经仔细挑选，海鲜公司最后决定使用峡谷“干老大激防水”涂料。80加仑（约300公升〕的干老大激防水白色涂料就这样成为了马里兰蓝蟹的“环境保护神”，不但蓝蟹可以悠哉的脱壳，海鲜公司的生意也如火如荼。
?玫瑰也能与涂料有缘？一个小区花坛公司的尝试：
澳络岗州波特兰市玛姬女士的花坛公司需要给一个高尚生活小区的中心花园做一个“玫瑰喷池”。喷池在原有砖结构的普通花坛基础上改装为欧洲古典式带装饰的喷水花坛。玛姬女士需要一种特殊的涂料来保护她专为花坛正面雕塑的一束玫瑰：玫瑰需要激防水，色彩需要保鲜……。玛姬女士的公司因装修业务，常与“干老大”打交道，这此也不例外，她选择了“干老大激防水”做她的玫瑰保护神；“干老大”也与往常一样，未辜负众望…….
?为高尔夫球场增添魅力：
南加州“新港”区的贵族高尔夫球场有两个走车的隧道容易渗水，渗水后表层会出现锈痕和碱痕，非常影响高尔夫球场的形象。球场管理人员购买了200加仑（近800公升〕“干老大激防水”白色涂料，现在，非但隧道形象不再难堪，驾车过往的高尔夫人也不用担心“下雨”了。?为女子垒球出把力：
美国女子垒球协会的队员终于如愿以偿，有了属于自己的垒球会所（以前是用拖车代替的〕。
用什麽涂料呢？涂料的防渗水性能要强，颜色要好看，保持时间要长久。终归，这是协会的有形和无形资产。20加仑（约80公升〕沙滩黄色的“干老大激防水”让所有队员们如愿以偿！
?乔治亚州的葡萄酒庄园：
为了满足日益增多的游客的需求，1987年乔治亚葡萄酒庄园新增了一个“游客中心”。游客中心紧邻葡萄酒坊，“游客中心”必须与酒坊墙壁的色彩及墙纹相似。酒坊是按16世纪法国葡萄酒庄园的模式建造的（石灰墙〕，材料与色彩都很难搭配。但峡谷“干老大激防水”的外墙涂料正好提供了钻杆原庄园所需的沙滩灰墙效果，建筑师毫不犹豫地选择了干老大涂料（照片显示正在施工中的“游客中心”。
干老大产品使用说明－1
正确使用峡谷“干老大－激防水”涂料
1.确认造成问题的真正原因：
墙面潮湿可以有不同的起因：排水管漏水，下水道堵塞，楼上渗水，墙外部渗水……。发现原因，综合治理是最理想的。
首先我们需要确定是“冷凝”还是“渗水”：
?冷凝－房间内部潮气引起，水分子在温度下降时“凝结”在墙壁上。这就是我们通常所指的水蒸气；
?渗水－水源来自房间外部，是通过墙体渗透到房内的。
可做一个简单的试验，来确定是冷凝还是渗水：把一张半尺见方的锡纸贴在墙上，四周用胶布密封好。几天后观察：如果朝房间内的锡纸面有水迹，这是冷凝。或者说潮气来自房间内部(洗澡间是典型的冷凝型墙面潮湿)。如果锡纸靠墙的一面有水迹，这是渗水。在可能的情况下，一定要先查明问题起因，在用涂料的同时，最好能断掉潮气的根源。
任何防水涂料的正确使用都必须包括两个步骤：1)墙面的准备工作；2)涂料的使用方法……。
2。墙面的准备工作：
墙面的准备工作是所有涂料工程中最重要的一步：
1)清除所有已松动的墙灰，砂砾，尘土等物；
2)彻底清洁前提墙体表面：
?旧墙漆可用铁刷子去除
?碱化痕可用峡谷酸蚀剂去除
?墙面的凹洞部位可用干老大速效补添平
?整面墙应用峡谷绿清1号清洗(除油垢)
3)清洗后墙面应该晾干。虽然激防水涂料可用在稍有潮湿的墙面，干燥墙面能有最好的效
果。永远不要在非常潮湿的墙面上进行施工！
人们很容易遗忘一个重要部位：地面与墙体接壤的“墙角”。水泥在封干时会“萎缩”，结果常常在墙角部位产生裂缝，造成渗水。施工前一定要仔细检查墙角，最好用干老大速效补将墙角“危险”部位抹一下(抹之前应清洁，清洗).
3。干老大－激防水的施工方法：
?所有以上准备工作已完成，你现在可以开始用涂料了！
?干老大激防水涂料不需要使用任何底漆。
?第一遍激防水涂料应用尼龙刷子涂(效果最佳)，别忘了：墙壁越干燥，效果越好！
?涂第一遍时，每桶激防水(一加仑，或近4公升)应涂8－10平方米(粗糙表面－类似轻砖)，如果是很平滑的水泥表面，一加仑可涂到20－30平米。
?第二遍应使用涂料滚子，每加仑可涂30－40平米。等多长时间？
?如几天后仍有渗水现象出现，证明涂料覆盖的不严密，仍旧有细孔裸露。这些部位应再涂一次激防水涂料。
?如果选用油性激防水涂料，施工时要保证房内通风以减少溶剂味道；但如果施工处无法通风(地下室)，或你对溶剂味道过敏，可选用水性干老大激防水涂料。
?如果气温低于10°C度，最好不要施工(低温有可能影响涂料效果).
?不要把干老大激防水用于地面，激防水只能用于墙面，它的抗磨效果不行，禁不起重量的长期摩擦。地面涂料请选用干老大“扒地虎”涂料。
干老大产品使用说明－2
正确使用峡谷“干老大－扒地虎”涂料
1。室内水泥地面：
1)用峡谷绿清1号将地面清洗干净，去除各种油，脂，蜡，肥皂，等油质物质；
2)清水将地面冲净，最好用吸尘器把浊水吸走；
3)如地面有旧漆，可用铁刷或砂纸将旧漆去除，洗净；
4)如果旧漆完好，不准备去除，可用砂纸将旧漆光泽打磨成乌(亚光)状。
5)如果地面的使用频率很高(人流，车轮经过)，在施涂料前应酸蚀地面。用峡谷地面酸蚀剂(浸泡10分钟)，然后用清水冲净，封干。地面应出现砂纸般的麻面效果。如果不理想，可接着做酸蚀处理，直至麻面效果出现为止。
6)涂扒地虎之前和施工当中，应不断搅拌涂料(为了使色彩均匀)；
7)如果直接在水泥地上涂扒地虎：涂第一遍时涂料需要兑水，每加仑对半公升的水(约为涂料的八分之一)，使用刷子的效果最好－让涂料尽可能渗透；
8)如果地面已有旧涂料，涂第一遍扒地虎时不应稀释涂料，直接刷涂(可能一遍即可);
9)涂第二遍扒地虎时不需稀释，直接使用。可用滚子或刷子。两遍涂料之间应空4小时左右(两遍扒地虎的效果最理想)。
2。室外水泥地面和车库水泥地面：
1)室外或地下室的地面不能有旧漆，所有旧漆必须(稀料)去除后方可使用扒地虎；
2)用峡谷绿清1号将地面清洗干净(浸泡5－10分钟)，去除各种油，脂，蜡，肥皂，等油质物质；
3)清水将地面冲净，最好用吸尘器把浊水吸走；
4)地面必须用峡谷地面酸蚀剂(浸泡10分钟)酸蚀，然后用清水冲净，封干。地面应出现砂纸般的麻面效果。如果不理想，可接着做酸蚀处理，直至麻面效果出现为止(酸蚀程序非常重要，因它直接关系到扒地虎的扒地能力);
5)涂第一遍时涂料需要兑水，每加仑对半公升的水(约为涂料的八分之一)，使用刷子的效果最好－让涂料尽可能渗透(让涂料可以“咬死”地面)，封干4小时；
6)涂第二遍扒地虎时不需稀释，直接使用。可用滚子或刷子；
7)24小时之内不能有人流(踩蹋)，5天之内不能走车。
注：
?如果气温低于15摄氏度，或潮湿超过50％，封干时间应相对延长。
?车库地面在使用了扒地虎后应定期在车轮停放的位置打高质量的地面保护蜡(见“峡谷涂料产品介绍”)。
?取决于地面平滑度，每加仑(约4公升)可覆盖50平米左右。
?使用扒地虎后的刷子、滚子很容易清洗：热水加肥皂即可
干老大产品介绍－1
“干老大”系列产品介绍
1。“干老大－激防水1号”(油性－溶剂型)涂料:
产品特性/功能：
?双向激防水，承受5,000斤水压，厂家五年质量保证！
?半个世纪来，“干老大”激防水涂料在美国和世界各地赢得了数以千百万计用户的认同，成为建筑设施治水，防水的首选“信得过”品牌。
?“干老大”不是普通的防水涂料。普通防水涂料只是以“防”为主：只能防御“外侵”潮湿（空气中的潮气〕，治不了“内渗”（通过墙壁渗透进来的潮湿〕。因此，普通防水涂料充其量是一层防护薄膜；“干老大”有奇特反渗透功能，可渗透墙孔达数英寸，形成一道坚固防水护墙（绝不仅仅是薄膜〕。
?由于有了“防水墙”的著称，“干老大”因此而成为受渗透性潮湿侵袭墙体的首选涂料。其应用范围包括了地下室，车库，水族馆等易渗水的工程。
?除了惊人的渗透治水功能外，“干老大”同时具有超凡的防水“特异”功能。一般防水涂料形成的“薄膜”虽能挡水，但承受不了压力（横向压力：暴风雨；纵向压力：数吨水压〕。“干老大”非但挡水，而且可以承受强压：相当于3米深或5000斤水压/平方米！这一“特异”功能又使得“干老大”成为游泳池等有水压的工程首选涂料：
?含合成橡胶和波特兰水泥；
?多功能防水：抗渗透性潮湿，抗外侵性潮湿，抗压力性存水。
?可用于各类地上或地下设施；
?已调和完毕，直接使用；
?可用于室内或室外；
?可承受每英寸4磅的外墙压力冲击；
?五年质量保证
?达标：联邦政府 TT-P-1411-A
?可选择色彩：白，灰，土黄，天蓝
适用范围：混凝土，水泥，轻砖，饰粉混凝土，石膏等：
2。“干老大－激防水2号”(水性－乳胶漆)：
产品特性/功能－双向激防水，承受5,000斤水压，厂家五年质量保证！
?特别适合对溶剂气味敏感，通风不畅，或对VOC要求最为严格的地方；
?水性乳胶激防水涂料;
?低气味，不易燃；
?符合或超过所有政府有关挥发性有机物释放标准(VOC，VOS)的规定;
?半个世纪来，“干老大”激防水涂料在美国和世界各地赢得了数以千百万计用户的认同，成为建筑设施治水，防水的首选“信得过”品牌。
?“干老大”不是普通的防水涂料。普通防水涂料只是以“防”为主：只能防御“外侵”潮湿（空气中的潮气〕，治不了“内渗”（通过墙壁渗透进来的潮湿〕。因此，普通防水涂料充其量是一层防护薄膜；“干老大”有奇特反渗透功能，可渗透墙孔达数英寸，形成一道坚固防水护墙（绝不仅仅是薄膜〕。
?由于有了“防水墙”的著称，“干老大”因此而成为受渗透性潮湿侵袭墙体的首选涂料。其应用范围包括了地下室，车库，水族馆等易渗水的工程。
?除了惊人的渗透治水功能外，“干老大”同时具有超凡的防水“特异”功能。一般防水涂料形成的“薄膜”虽能挡水，但承受不了压力（横向压力：暴风雨；纵向压力：数吨水压〕。“干老大”非但挡水，而且可以承受强压：相当于3米深或5000斤水压/平方米！这一“特异”功能又使得“干老大”成为游泳池等有水压的工程首选涂料：
?多功能防水：抗渗透性潮湿，抗外侵性潮湿，抗压力性存水。
?可用于各类地上或地下设施；
?已调和完毕，直接使用；
?可用于室内或室外；
?可承受每英寸4磅的外墙压力冲击；
?五年质量保证
?可选择色彩：白，灰，土黄，天蓝
适用范围：混凝土，水泥，轻砖，饰粉混凝土，石膏等：
产品订货规格
3。“干老大－激防水3号”(粉状)涂料：
?半个世纪来，“干老大”激防水涂料在美国和世界各地赢得了数以千百万计用户的认同，成为建筑设施治水，防水的首选“信得过”品牌。
?“干老大”不是普通的防水涂料。普通防水涂料只是以“防”为主：只能防御“外侵”潮湿（空气中的潮气〕，治不了“内渗”（通过墙壁渗透进来的潮湿〕。因此，普通防水涂料充其量是一层防护薄膜；“干老大”有奇特反渗透功能，可渗透墙孔达数英寸，形成一道坚固防水护墙（绝不仅仅是薄膜〕。
?经济实用，成本远远低于“干老大－激防水”1，2号涂料；
?即可作为表层激防水涂料，也可作为内外墙底漆涂料使用；
?施工后工具清洁方便，用水和肥皂即可；
?多功能防水：抗渗透性潮湿，抗外侵性潮湿，抗压力性存水。
?可用于各类地上或地下设施；
?搅拌方便：加水搅拌；
?不适用地面或屋顶；
?可选择色彩：白色
适用范围：混凝土，水泥，轻砖，饰粉混凝土，石膏等：
产品订货规格
使用方法：见产品包装
4。“干老大－速效堵”内外墙堵漏止水修复涂料Fast Plug：
产品特性、功能：
?配合“干老大－激防水(1，2，3号)不可缺少的准备工作产品！
?可在水压下作业！
?迅速止水，补漏，补裂缝；
?3－5分钟内即可封干！
?甚至在有水压的状况下仍旧可以补漏，快速封干！
?是与“干老大－激防水”涂料配合使用的理想修复涂料
产品使用方法：见产品包装
干老大产品介绍－2
“干老大－扒地虎”地面涂料产品介绍
1。“干老大－色彩扒地虎”(水性)乳胶地面涂料Latex Concrete Floor Paint:
?渗透性扒地，持久耐用，禁得起车轮的“高温旋转摩擦”！
?美化地面，合理进行专业和艺术性的地面规划：通过色彩标识手段，区分地面区域使用特性，即显示现代专业化的地域管理水平，又融入高科技的浓厚艺术色彩。
?独特水性乳胶环保配方，适用于室内，室外；
?抗磨性优于普通地面涂料，特别抵御轮胎的“高温旋转摩擦”
?坚硬，耐用，保持长久，防水，抗盐碱，抗酸腐蚀；
?防止空气污染侵袭，延长地面寿命，有利地产增值；
?不易燃
适用范围：
2。“干老大－水晶扒地虎”透明油性(溶剂)地面涂料Clear Concrete Protector-Alkyd: ?加深路面天然色彩，适合：水泥，天然石，大理石，花岗岩，色彩地砖等路面石；
?渗透性扒地，持久耐用，禁得起车轮的“高温旋转摩擦”！
?美化地面：地面涂料有透明和色彩两类。透明涂料主要用于水泥，卵石，砖石等圬工地面，喷涂后有一种水灵灵的感觉，加深色彩动感，给环境造成爽朗的气氛和协调；
?抗磨性优于普通地面涂料，特别抵御“轮胎热摩擦”；
?坚硬，耐用，保持长久，防水，抗盐碱，抗酸腐蚀；
?也可作为乳胶，溶剂和聚氨脂地面表层涂料的底漆；
?防止空气污染侵袭，延长地面寿命，有利地产增值；
?达标：ASTM C－309，联邦800A，Type 1, Class 1.
适用范围：
3。“干老大－水晶扒地虎”透明水性(乳胶)地面涂料Masonry Treatment-Latex:
?不含溶剂气味，符合最严格的环保(VOC，VOS)要求，不易燃；
?加深路面天然色彩，适合：水泥，天然石，大理石，花岗岩，色彩地砖等路面石；
?渗透性扒地，持久耐用，禁得起车轮的“高温旋转摩擦”！
?美化地面：地面涂料有透明和色彩两类。透明涂料主要用于水泥，卵石，砖石等圬工地面，喷涂后有一种水灵灵的感觉，加深色彩动感，给环境造成爽朗的气氛和协调；
?抗磨性优于普通地面涂料，特别抵御“轮胎热摩擦”；
?坚硬，耐用，保持长久，防水，抗盐碱，抗酸腐蚀；
?也可作为乳胶，溶剂和聚氨脂地面表层涂料的底漆；
?防止空气污染侵袭，延长地面寿命，有利地产增值；
?达标：ASTM C－309，联邦800A，Type 1, Class 1.
适用范围：
4。“干老大－速效补”水泥墙地面补缝，补裂乳胶混合料Latex Concrete Patch: ?乳胶漆，水泥混合修补粘合涂料，用于垒砖，勾缝，修复凹凸和裂缝；
?适用于室内和室外的墙壁，地面，阶梯等混凝土结构的物体；
?封干后不萎缩，不爆裂，不粉化。特别适合“发丝”隙缝的修复；
使用方法：见产品包装
5。“干老大－酸蚀剂”专业地面表层特殊处理剂Floor Etch:
?创造地面表层“砂纸”效果，为涂料的“扒地”效果做必要的准备工作；
?通过“酸腐蚀”原理，清洁地面盐碱，粉灰，粉浆，并使地面产生“麻面”效果；
?也可用于“镀锌”表层做喷漆前酸化粗蚀处理的酸蚀剂；
产品使用方法：见产品包装
6。“干老大－隐型墙釉”硅桐墙体保护剂Silicone Wall Protector:
?密封内外墙体，增加美观效果，是砖，水泥，天然石墙体的隐型保护神！
?防水，防雨，防污染；
?防止涂料（漆〕起泡，干裂，粉化；
?适用于内外墙砖，混凝土，石膏天然石等；
?含5％硅桐树脂；
?达标：联邦 SS-W-110b
使用方法：见产品包装
8。“干老大－极限外墙”涂料：
产品说明：
?100％丙烯酸外墙涂料，特别适用于极限气候环境
?高效抗霉菌，防污，垢，可清洗
?自助式密封(替代底漆)功能
产品用途：
建筑物外墙，包括混凝土，混凝土构件，粉饰灰泥(stucco)，砖，石，无釉瓷砖，石膏板，清水墙，墙板。
技术指标：
?覆盖面积：每加仑(3.785公升)可覆盖40平米左右
?封干时间：约为4小时(两遍涂层之间应等候的时间)
?固体物质重量比：55.5%；体积比：38%
?密度：11.7磅/加仑
?粘度：78KU@77F
?VOC：小于200/加仑，1.7磅/加仑
?
物体表层准备：
?外墙不能有霉菌，所有霉菌应彻底清除干净；
?清除所有污垢，特别是油垢，沥青，蜡等油性物质。清除墙皮粉末，气泡，卷皮，填补裂缝。建议使用峡谷绿清1号。
?砖石结构：干透，无砂砾，无油垢。
?带旧漆的砖石结构墙面：用细金属刷或砂纸将旧漆表层打磨平整(无需彻底去除旧漆)，清洁干净后，先涂一层内外墙底漆，然后使用“干老大－极限外墙”涂料。
使用方法：
?最佳施工温度：摄氏10°C以上
?使用前将涂料均匀搅拌，使用中应不断搅拌
?不能稀释(加水或添加剂)
?可用喷涂机，滚刷，刷子涂抹
?根据墙面状况，可涂一遍
?最佳效果：喷涂两遍，每遍间隔最少4小时
?覆盖率：按最佳厚度计算，每加仑可涂40平米 (取决于墙面毛孔大小－墙体吸力)
?施工后用温水，肥皂洗手和工具
打工不如自己当老板
打工不如自己当老板 农村小本创业，一定要选择适合的项目。一本机械酒龙头这个品牌优势很多。一本机械酒龙头是中国酿酒设备领域的著名品牌，有这个品牌效应在，肯定市场有前景的多。一本机械酒龙头酿酒设备操作简单又安全，性能好，出酒率高，大大提高了经济效益。投入少，收益不仅高而且快。原材料精品，用的是精选过的粮食，保证纯粮酿造。绿色的食品，健康的食品，极有市场。都知道酒的利润很高，酒这个行当的钱自古好赚。人们现在追求健康养生，追求绿色食品。现在的市场百花齐放，同时也鱼龙混杂，多少鱼目混珠、滥竽充数的现象层出不穷。好酒的人品味一般都有追求，确定精品纯粮的好酒肯定会受到这些人的亲睐。中国人大多都好酒，如此好酒何愁没有市场？ 农村小本创业选择一本机械酒龙头酿酒，不需要担心技术问题。可享受到免费的一本机械酒龙头酿酒技术指导，且终身服务。这样有实际用处又贴心的服务真的帮了创业者大忙，解除了技术的一系列问题。甚至无需店面，大大节省了成本。这样好的项目哪里去寻？创业开店很大一个成本开销就在店面购买或承租上，免了这一个大的开销，收益就更多。不仅如此，还不用担心不懂营销，有专家团队为你分析当地市场并为你量身制定产品解决方案和营销计划。这么多的优势和保证，只要你用心经营，就很容易获得成功。 给别人打工是为别人赚钱，你赚的只是辛苦钱，还经常要看老板的脸色行事，处处小心谨慎。有的人拿死工资，有的人辛苦却工资不高，总之，给他人打工都不如自己当老板痛快。纵使前期需要多努力多付出，那也是值得的。为自己拼搏事业总是有干劲有盼头。别人能创业成功，自己就为什么不能？想要考验下自己的能力吗？想要展现下自己的能力吗？拿出自信来，拿出干劲来，选择好的项目，为自己打拼出一份有模有样的事业。不给别人打工，就为自己打工，农村小本创业快速轻松实现你的创业之梦，开启你的创业之路。辛辛苦苦为别人打工，不如勤勤恳恳为自己打工。 这社会，工作难，给人打工更难，工资不多不说，还要处处受约束，很不自由。想不想自己当老板呢？自己的工作生涯自己来定，自己把握自己主宰。不受他人约束，自由地工作，自由地拼搏，为自己挣一份事业。现在的致富之路这么多，选好一条路子，让自己走向成功，创业就是最好的选择。不用担心准备不够，不用担心资金短缺，农村小本创业保证门槛低，让你快速轻松走上创业之路。选择什么样的创业加盟项目呢？一本机械酒龙头酿酒助你成功。多少成功的案例事实足够让我们相信这个项目可行可赚可发展可成功。
找工作应聘上班创业当老板自己干打工不如开店打工不如自己创业打工不如当老板
你还在写简历吗？你还在为明天地应聘做准备吗？你还在想主考官会问什么样地问题吗？你还在找工作吗？ 你有没有想过还可以自己干？自己创业自己当老板？ 想过，但没有钱、没有经验、没有项目、不知道该做什么？不知道自己能做什么？ 以上这些问题都是困扰你很久地问题，找工作，一直没有找到自己满意地工作，自己觉得还可以地，总是被等电话，简历犹如石沉大海般没有一点回音，电话也一直没有响起.出去找工作不是销售就是一些自己都不愿意干地工作.回想一下好像自己也干不了什么，在学校学地东西好像一点用都没有，都显得那么空洞，好像自己一点专业知识都没有似地，只能干销售，销售就销售，做地只有这样累，没有一点乐趣，还不出成绩，每天被主管骂地不行，好像自己是个弱智似地，一肚子地憋屈、一肚子地火，无处发，算了、不干了.资料个人收集整理，勿做商业用途 明天就不再去上班，解放了、轻松了、又得新地开始了.我还梦想着去找份好工作吗？又好玩、又轻松、又清闲、又有尊严、工资又高、又有升职机会、耍假时间又多，老板又不怎么管、又自由那该多好啊!!!资料个人收集整理，勿做商业用途 但是现实生活中是不可能有这样地好事地，就算有这样地好事都被那些有关系地、有钱地给占到了.我们想要又好玩、又轻松、又清闲、又有尊严、工资又高、又有升职机会、耍假时间又多就只有一个办法，那就是自己创业当老板，但好像自己又什么都不会，那该怎么办呢？资料个人收集整理，勿做商业用途 听说过加盟连锁没有，加盟连锁就是把别人成熟地品牌、技术和成功地经验以及模式通过交加盟费地方式而获得总部地一切支持.这就为我们创业不知道该干什么，该怎么干地人提供了我们所没有地一切，初次创业者地不足之处都得到了很好地弥补，对创业地成功像是上了保险一般.那该找什么行业做呢？一定需要找市场空间够大、投资要少、利润要高、风险要低、回收要快、容易上手地项目来操作.资料个人收集整理，勿做商业用途 经过花大量地时间对所有行业地对比，只有餐饮业能满足以上要求，也只有餐饮业是最适合首次创业者最佳地选择.资料个人收集整理，勿做商业用途 自古餐饮业都是第一大业，餐饮业是永远地朝阳产业.只要经营项目选对头，挣钱就是一件很轻松地事情.餐饮业尤其又以小吃行业最为投资少、利润高、见效快、风险低、易操作等特点.而小吃行业最讲究地就是“一招鲜吃遍天”，进入小吃行业最难地不是资金问题（因为需要地资金投入量是非常少地），最难地就是技术问题.那没有技术该怎么办呢？资料个人收集整理，勿做商业用途 没有技术就去学，到什么地方学呢？一定得找一家专业做小吃技术培训地正规公司，而且还要做地久地，经验足地，有品牌、有声誉，在行业内有影响力地这样才有保障.资料个人收集整理，勿做商业用途 经过对全国各地数以百计地小吃加盟连锁公司地对比，得出重庆华飞公司不错. 小吃技术培训、小本创业咨询就到重庆华飞食品技术推广服务有限公司. 想创业找华飞，华飞资料个人收集整理，勿做商业用途 重庆华飞公司是专业为中小投资创业者提供最适合地创业项目地公司.公司推出地人人可创业项目，保证不管您是男女老少，只要您想创业，就一定能有一款产品或项目适合您去做.公司会根据创业者地实际情况为创业者量身定做创业项目.当然创业者也可以自己在市场上挑选好项目，然后到重庆华飞食品技术推广服务有限公司学业可以.资料个人收集整理，勿做商业用途 小吃特色小吃重庆小吃重庆特色小吃重庆名特小吃重庆名特小吃城里面地产品重庆华飞食品技术推广服务有限公司都有经营，欢迎广大想创业地朋友联系咨询资料个人收集整理，勿做商业用途
打工最不该有的3种思维,往往做老板后才明白……
打工最不该有的3种思维，往往做老板后才明白…… 1 两天前和朋友小张吃饭，小伙子原来在我公司做销售，半年后辞职自己创业，生意做的很不错，不到两年就买房买车了。 我很好奇地问他，“自己创业后和打工时，你感觉最大的差别是什么?” 他想了很久才说，最大的区别其实是思维模式完全不一样了。 打工时候再怎么融入集体，再怎么替老板着想，始终还是感觉“这公司是别人的，我只是替老板在打工”。而这种思维会在方方面面影响自己的行为，导致最终结果并不理想。 我和他一样，都是先后在几家不同的企业打工，后来又出来自己创业。做过员工，也做过老板，对这个话题都很感兴趣。两人就此讨论了很久，最终结论是： 不管你是打工还是创业，几种典型的“打工思维”都会慢慢毁掉你的未来。 2 表面重于实质 在我公司做销售时，我给小张安排的任务是一天最少要打100个电话。他一直表现也不错，至少我在办公室看到他时，永远都在努力地打外呼。 小张跟我说，这其实只是个假象，我所没看到的是： 1、当我不在办公室的时候，他打电话并没那么拼命 2、打电话需要很多技巧和准备，可他没有认真准备，只要完成数量就好了 3、如果真正努力，一天其实可以打超过100个电话 尽管打电话关系到业绩，而业绩又关系到他的收入，可他还是无法摆脱“我是在为老板和公司打电话”这样的思维，所以“表现得很勤奋卖力”在他心目中会比“工作真正取得进展”更加重要。 在能被我看到的地方，他都表现得“很好”，在我看不见的地方就开始“偷工减料”，重视表面功夫超过重视实质进展。
创业后，没有人“监工”了，可小张一天最少要打200个电话，而且每个都精心准备认真对待，绝不是凑数的那种。 这种转变非常自然，因为他非常明白，打出去的每个电话都意味着一笔可能成交的订单，而他需要订单来养活自己、养活公司。这时候，再也没有可以被糊弄的人了，只能尽力从本质上去面对问题、解决问题。 小张说其实自己也挺懊恼的，如果自己打工时候就意识到这点的话，就不至于没积累几个真正的客户了，那么自己打工时候的收入会高一些，自己创业的路也想必会好走很多。 3 “完成就好”思维 第二次创业时期，同期招进来两个员工，干的都是后端编程。半年后，我给其中一名员工提了30%的工资，另一个维持不变。不知怎的被他知道了，便过来找我要个说法。 坦白讲，两个员工在完成本职工作上都做得算不错。只要我交代下去的任务，都能按时按质完成。不同之处在于，后者对工作的态度是“完成就好”，而前者在完成本职工作的时候，还能站在公司的角度去考虑很多问题，并且向我提出自己的建议和思考。 他第一个发现公司的代码版本管理软件不够好，自己钻研后提出了一套更好的解决方案，后来在公司内部推行;他第一个发现公司不少项目其实存在代码可以复用的地方，改进了工作机制，大大提高了工作效率;他甚至发现有段时间我在为缺前端人员而烦恼，介绍了一个很不错的人进来…… 我发现，自这个员工入职之后，自己的烦恼不知不觉就少了很多。因为他不仅仅是个“完成安排任务”的干活机器，已经能站在更高的角度思考和解决问题。 这样的人，是每个老板都喜欢的。在他没提要求的时候，我就主动加薪，是为了更好地留住这样的人才，也觉得这是他应有的待遇。 和小张交流，他说自己以前也是这样的。因为大部分打工的人都会有一种“付出思维”，觉得自己做的一切事情都是在为公司付出，那么自然讲求对等的回报，正所谓“你给我多少钱，我就给你办多少事”。 所以很多人特别怕吃亏，哪怕多干一点活，都觉得被公司沾了便宜，第二天非要偷懒赚回来，还暗自窃喜。
“老板心态”与“打工心态”
打工心态”” 老板心态””与“打工心态 “老板心态 最近创业的话题说得比较多，有些网友说，我并不想当老板，也不是人人都可以自己当老板的，能一辈子安安分分打工也没什么不好。我认为无论打工也好，自己创业也罢，这两者对人职业素养的要求在很多方面还是有很大的关联性，并不完全矛盾，更不能用“资方与劳方永远有着不可调和的矛盾”来把大家对工作的态度简单对立地说成“打工心态”与“老板心态”。 前两天一个老朋友跟我感叹现在的员工“打工心态”实在是令他头痛不已。他从前也是打工者，一直担任一家大型广告公司的创意总监，前几年开始自己创业，如今也拥有了一家颇具规模的广告公司。他说，以前自己打工的时候，总是尽自己做大的努力，拿出自己最满意的方案交给老板呈现给客户，把公司的事情当作自己的事情来做，而为何现在的很多员工总是有着严重的“打工心态”。比方说，工作被动，总是算盘珠子，拨一拨，动一动;明明只要多动一下脑筋就有能力做出最好的东西，却总是先拿一个草草了事的东西来敷衍;等到出了问题，先不是想办法拿出解决问题的方案，而是首先考虑如何推卸自己的责任;遇到困难先想着如何绕道而行，或者就干脆往后拖，直到把事情拖黄，最后不了了之;做事只求能在能老板或者上司那里应付得过去，所以对老板能看得见的事情就多做些，老板看不见的就少做，甚至干脆不做。 其实像他所说“打工心态”现象还有很多，比如，为了获得职业的安全感，恪守“多做多错，少做少错，不做不错”的消极原则;或者走另一个极端，现在的工作永远是下一个工作的过渡，频繁跳槽，成了所谓的“跳蚤族”。
所谓“老板心态”和“打工心态”看起来是因为各自利益的不同，而被认为是一对不肯调和的矛盾，可我却认为并非如此，甚至这两种提法本身就值得商榷，是建立在完全对立和不平等的前提下的。 从我个人来说，我在外企做过相当长时间的职业经理人，而之后又自己创业，可以说同时兼有“打工者”和做“老板”的体验。从管理者的角度来说，一个公司如果打工者心态的人多，很大程度上跟企业的薪资激励机制，特别是企业管理文化水平有很大的关系，这是做老板的，或者身为企业的领导者需要认真考虑的问题，不可能强制地要求你的员工必须具备“老板心态”，无条件地要求员工做企业的主人。 但同时，对于在职场上打拼的职场人士来说，我觉得这种所谓“打工心态”，伤害的更是你自己。如果你对每一份工作都是抱着“你给我多少钱，我就干多少活”，那么你的不良情绪很快就会让你丧失对工作的激情。而你一旦没有能力管理自己的情绪和激情，那么无论是跳槽换一个老板，还是自己创业，都不可能获得最终的成功。如果你在打工时，习惯于拈轻怕重，逃避责任的话，那你就更没有资格说“如果我是为自己做，情况就不一样了”这样的话了，因为一个人的工作态度和工作能力就是从点滴工作中长期培养起来的。 也许有人会问，身为打工者如何还能没有“打工心态”呢?摒弃“打工心态”难道不是老板的一厢情愿吗 我的体会是，作为职场人事，最重要的做自己的主人，做你自己职业发展的主人。这样，你就会发现表面看来是你的公司做的一切，同时也是为你自己在做，在为你自己
抱着老板的心态去打工
抱着老板的心态去打工 从某种意义上来说，打工真是害人不浅，长期的打工固化了人的思维，淡化了人的责任感，扼杀了人的创新思维，没有成本概念，缺乏长远规划。最为关键的是，打工打得越久，看问题的视角就越悲观，自己也就越自卑。 一群老板聚在一起，大家所交流的话题大多是商业环境，以及如何更好地发展生意等等。向对方展示的也是自己光辉灿烂的一面和发展的一面。 一群打工者聚集在一起，牢骚往往占了多数，骂老板刻薄，埋怨工作量大且与收入不对称等等，很少有打工者对自己目前的状况满意的，向对方展示的也更多的是自己没有得到重用没有得到发挥的一面。当然，有牢骚未必是不重视自己的工作，因为“嫌货的才是买货的”。留心一下你就会发现，人在跳槽前反而异常平静，而成天把跳槽挂嘴边的人一般是那些一直做下去的人。 为什么打工者会选择用语言而不是实干来获得心理平衡呢？这与打工者抱着一个什么样的心态在打工密不可分。 笔者从1994年出道，打了四年工，跳出来自己开公司当老板，因根基不稳，一年后破产，又出来打工，四年后，又跳出来开公司当老板。在每次从打工者到老板，又由老板到打工者的转换过程中，都难免要经历一次耗时数月的心态调整和角色转换，逼着自己进行换位思考，每次的转换与脱一次皮也差不了多少。 生意后来做大了，打算让太太来帮我接管我原来的那家公司，我自己重开一家，可太太打了八年工，接管公司后却把公司搞得乱七八糟。追查原因，原来太太还是按照打工的那一套在管理公司，我又足足花了两年时间来帮助太太实现由一个打工者向老板的转换。由此想到，如今报纸杂志电视上招商广告到处飞，好像有点资本就可以当老板了，好像老板可以速成？其实这就是许多创业以失败告终的原因。 根据自己在老板与打工者角色之间不断转换的过程，我总结出以下老板与打工者心态的几点不同 长远目标与短期行为 作为一个真正意义上的老板，知道自己最终想要什么，要达到目标需要经过哪些过程，具备长远眼光，拥有战略意识。而作为打工者，着眼点也就是当前这两三年，往往第一考虑的还是安全感，如何保住现有的饭碗，自然不会想得太远，也不会太高。而且，很少有打工者能进行换位思考，站到老板的角度去看问题和考虑问题。也就造成很多打工者很难与老板沟通。 解决问题与完成工作 老板对一件工作的完成定义是指把某件事彻底被解决，今天能搞定的一定不拖到明天。而打工者会习惯性地把工作按照天数来分解，每天只完成部分工作，下班时间一到心里就习惯性地想回家，剩下的工作明天再做，在公司里多待一分钟都不愿意。 单个环节与整个系统 打工者接到一个指派工作任务后，进行处理或是分解后转交给其他同事，然后在他看来，这事就差不多算完了，反正他负责的这块已经做完了，至于转交出去的工作是否被保质保量按时完成，那就不是他要操心的范围了。长此以往，许多打工者已经习惯只管自己的二亩三分地，严重缺少整体系统概念。而老板常常看的是整个任务的完成。 推脱责任与承担失败
360公司需要的,不是打工者(年轻人必读)
【360董事长周鸿纬——在360新员工入职培训上的讲话】 我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。 首先，大家一定要明白，你自己来360到底想获得什么。 我觉得，第一你一定得在360学到能力，学到本事才行，因为你将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民，唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title，都是虚的。title这玩意最骗人了，你真要想有个好title，我建议你回家自己开一个公司，自己就是CEO啊！可能还会有人说上班开不开心很重要，但在公司最艰苦的时候，你很可能不会开心。所以，最重要的，是在于你在360能不能学到东西，能不能锻炼出能力。在360，只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。 换句话说，360只是一道门，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力。 可能有的人要说，我就想找个地方混一混。其实，一个公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一个人。但是，我在互联网行业里干了十多年，看到了很多Loser.他们都是太聪明，把自己混失败了。大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间。想一想，你35岁以后还能混么？那个时候会有更多的年轻人，他们比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是没学到东西，没锻炼出来能力，他们会代替你的。能力是不能混出来的，而是学习出来的，是锻炼出来的。结果，你在企业里只把年龄混大了，能力没有提升，那么你人生道路会越来越窄，也丧失了你最好的学习机会。 所以，如果你不喜欢360，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。如果你选择360，仅仅是因为公司的名气，就想混，吃亏的是你自己。想想，你再能混，能混我多少钱啊？你一年混我20万，5年一共也才混我100万啊，这对我来说没什么，但是你在这里白搭了自己5年的时间。你5年的青春值多少钱？难道只有100万吗？ 这话我不仅对新入职的同事说，对很多大学毕业生都是这么说的，是代表我个人的看法。即便你不是来到360，你去别的地方，也值得思考这个问题。 你再看看你的周围，是不是也会发现有混日子的人？有些人在那里混，混得都离不开公司了，结果丧失了竞争力。要知道，靠自己省吃俭用攒出的工资，是攒不出一个人生来的。你要在360发财，有可能，前提是你的本事要达到一定的层次。 有的人可能会问：周鸿祎有钱了，为什么干得这么带劲儿？我可以直截了当地告诉你，在360，我其实是在给大家打工。我做360这件事，是因为它让我激动，干这件事能大大地满足我的成就感。 那么，在360到底能学到什么本事和能力？很多，比如好的方向、经验和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等，有太多的能力是你可以在360学习的。你可能又会说，在别的公司也能学到啊！我可以跟你说，你在360，掌握这些东西，学会这些本事，能比在其他公司时间更短，速度更快。 我也希望你们能拿到360的期权，这很简单，这是我们行业的规则。这个公司我不是大股东，投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是一个很大的比例。我们都希望公司最后能够上市，做到像百度和腾讯一样规模，有一个不错的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解决你在北京买房子的钱还是有机会的。 但这些都不是从天上掉下来的。你在360必须要努力，必须要做得好，这样你才能锻炼自己的很多能力，成长的也很迅速。除了发财以外，你的能力和本事还能给你带来影响力，给你带来好的声誉。现在，即使敌人提起我，都会说周鸿祎做产品很牛，现在互联网上做客户端做得好的，除了QQ，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里没有东西，我天天在这里吹，说老周是中国最会做客户端的人，打死你都不会信。 所以，只要你在360踏踏实实做下去，我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单，比如说打补丁，但你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经历，可能
别以为自己当老板很容易
别以为自己当老板很容易！有人创业第一年找不到半个客户，一百万一下子就花光。有人自行创业后，没有大公司的蔽荫，“感觉自己好像流浪狗”。中年创业族该如何做，才能掌握机会，减少创业的风险？ 光看表面，自由工作者、小型创业者好像很自由。高兴时，可以睡到自然醒，不想工作时，可以一大早就冲到海边、山上休闲赏美景。不用每天按时上下班、不用每天面对同一个老板。这种弹性、自由与自主的人生，几乎是每个上班族所羡慕的境界。 但是，在这些看似自由的背后，个人创业者其实常要历经一段艰辛，才能走出一条自己的路。 过去在南非观光局驻台办事处服务，后来台湾与南非断交后，南非观光局也结束在台营运。快四十岁而失业的林敏慧，深深体会到，帮别人做事，工作权在别人手上，一气之下拒绝再当打工仔，决定下半生要帮自己做事，而成立维思国际公关顾问公司。 “很可怕，第一年，一百万就不见了，”已经进入创业第六年，去年公司人力成长到五人，年营业额一千万元。回顾第一年时，几乎没有客户，但公司仍要维持运作，她也要每天穿得体面出去活动，直到第二年案子才逐渐进来，渐入佳境。林敏慧强调，口袋没有足够至少一年的积蓄，不要贸然出来创业或当自由工作者。 陈幼娟拥有美国市立纽约大学行销硕士头衔，原本在广告界服务，后来成立文字精品专卖的一人工作室，选择离开台北市永康街的住家，自己一个人住到八里翡翠湾内大厦里，拥有一间面海的小套房。 创业后，才知老板不好当 “客户一定以为我每天过着云里雾里的悠哉日子。其实没有，天天都在屋子内工作，偶而才抬头看海而已。”写书、翻译、做过微软、富邦、花旗、国泰等大公司漂亮简介的陈幼娟笑说。 陈幼娟分享，一开始成立工作室，没有知名度，公司这么小，不少客户看到她，都很冷淡，“我感觉自己好像流浪狗”。直到第一个、第二个案子做完，慢慢累积口碑后，她告诉自己“要当只贵宾狗”。她的心得是“个人工作者没有招牌，没有店面，但要有品牌，口碑最重要。” 过去一直都在企业内服务的上班族，一时间要出来创业变老板，其实也不是那么容易的事情。 在太平洋建设发生财务危机后，出来成立太平洋国际行销公司的谢基松就表示，尽管他的公司只有两个半全职员工，过去在企业内觉得一切都是理所当然的事情，现在才发现其实都不容易。 例如每个月要发薪水，才知道发薪水有多难。二、三十坪的办公室，电话费一个月就要好几万，还有劳健保、水电费，都是不小的开销。“以前当员工时，不觉得当老板有这么辛
老板与打工者的思维差异
老板与打工者的思维差异 老板集权,打工者授权 任何老板都会集权,而且也必须集权。因为企业是老板的,企业所有的经营风险和后果都是由老板来承担的,老板如果不集权,不了解企业的动态和真实情况,那么这个老板就是一个大傻瓜,这样的老板是绝对做不好企业的。尤其是中小型企业,更是如此,老板必须对方方面面的事情全部介入、了解。“没有调查就没有发言权,没有集权就不是老板”。即使一个企业做得很大了,老板也要集权,只是集权的表现形式会有一些更加灵活的变动;但是,从本质上来说,老板最后都是要集权的。 老板不集权,那就不是老板了! 打工者想要授权,获得授权,但是权限绝对是“被老板授予的”,而且是“有限的权限”。老板绝对不会毫无原则的将所有权限放给打工者,即便这个打工者是他的亲戚、嫡系,也不能获得全部的授权。 很多打工者都希望、甚至强烈要求,老板给予他们充分授权,并且让他们在他们的授权范围内自由做主。想法是好的,现实是残酷的。即使老板对打工者再好,老板口口声声说是“全面授权”,但是打工者必须清醒的认识到:自己就是个打工的;老板让我干什么,我就得干什么;不要奢望老板给了自己授权,自己就能在被授权的范围内“自由发挥”,那是做梦。从本质上来说,企业经营出了问题,或者有什么重大风险,都是老板来承担;打工者没有这个能力、更没有这个资格承担这个风险。这一点,就决定了老板必须集权,而打工者就是在授权范围内“有效听从老板的安排,做好自己的本职工作。” 打工者的身份决定了你没有资格来扮演权力决策者,因为你只有权力,而没有责任(承担失败和风险的责任),所以老板必须集权,而打工者必须合适定位自己,不要把自己看得太高——要么接受打工者的身份,要么你就离开。 老板业绩导向,打工者算小帐 老板关心企业的整体业绩,“业绩导向”,一切围绕着业绩转。员工将业绩做好了,“一好遮百丑”,老板就认为这个员工有作用、有价值,因为你能给老板带来更多的收益;反之,员工没有业绩,那么说一千道一万,你这个员工就是没有用的。
用老板的心态去打工
有一句话说，你认为你是什么，你就是什么(you are what you think you are)。这句话有一定道理。如果你真的认为你自己是一个优秀的人，那么你一定会对你自己的缺点深恶痛绝，于是当然会想一切办法去修正那些缺点;如果你认为你自己是一个平庸的人，那么，你不会过分在意自己的缺点——因为谁没有缺点呢? 在工作岗位上也是如此。这世界永远只有少数人是以老板的心态做事儿的——因为老板毕竟是少数；而其他的大多数人永远是以打工者的心态做事儿的——因为打工者毕竟是大多数。如果，一个老板，用打工者的心态去工作，那么他注定要失败；然而，如果，一个打工者却用老板的心态工作，很难想象这种人会有失败的可能。 用做老板的心态去打工。这样的话确实是说起来容易做起来难。“凭什么呢?”，很多人会这样想，“凭什么给我那一点薪水，就让我如此拼命?给我多少，我就做多少，我觉得已经无愧了。再说，我做的也不差，够可以了吧?!” 其实我想说的是，任何人都可以培养这样一种正确的心态：“我是我自己的老板。”假设你的名字是张三，那么你张三就是“张三无限责任公司”的董事长兼ceo。假设有一天，你去“李四有限责任公司”，应聘了一份工作，尽管李四是那家公司的董事长兼ceo，但这并不妨碍你依然是“张三无限责任公司”的董事长兼ceo。你把你自己公司的产品销售给“李四有限责任公司”，而李四为该产品买单(支付你薪水)。 李四是通过什么决定你张三的薪水高低呢?关键就在这里。李四其实不能精确地衡量你张三的产品价格是否合理。于是，他会按照市场平均价格水平给你的产品定价——就是以目前人力市场上的平均价格给你支付薪水。因为，市场上除了你张三的“张三无限责任公司”，还有“王二无限责任公司”“赵五无限责任公司”“钱六无限责任公司”……并且，还有很多不是公司的，比如刘七、郝八、杨九等等。 然而，如果你张三的产品最终被李四发现是“超值”的，那他必然跟其他消费者一样，可能购买你的其他的产品——就是给你升职，不仅购买你的专业能力，还要进一步购买你的管理能力。反过来，如果你张三的产品最终被李四发现是一般般而已，那么李四已经有可能购买“王二无限责任公司”“赵五无限责任公司”的产品;如果，你张三的产品质次价高，那么李四必然会决定再也不买你张三的产品——就是把你解雇掉。 跟所有的企业一样，“张三无限责任公司”的健康成长以及后来的繁荣昌盛，都必然依赖它为消费者提供的服务质量。于是，作为董事长兼ceo，你张三当然要责无旁贷地运用你一切能量改进你的产品，为消费者提供更多的增值服务。 所以说，做自己的老板，其实并不是一句空话。只要稍微换个视角，调整一下心态，从本质上把自己当作一个老板，就很难用打工者的心态去工作——因为无论怎样，一个人起码要对自己负责啊!当然，说自己是老板，往往是件挺不好意思地事儿。所以，我一向跟别人说，“我在给自己打工。” 打工究竟为了谁？ 不同的职业观，决定着不同的工作表现，当我们从事一份工作之前要先问一问自己：你在为谁打工？ 很多新人初入职场，都有这样的想法：自己做事是为了老板，为他人挣钱。可他们不知道，自己这样想、这样做，已经陷入了一个很大的误区。其实稍加思考就可明白，你这样做对自己又有什么好处呢？抱有这种想法的人，根本就没弄明白，自己打工根本就不是为了老板，至少，不仅仅是为了老板。是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在认认真真的工作中不断提升自己。我们要使这份工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我们才能得到重用，才能获得发展的机遇。
打工思想
也许你现在只是一个打工者，但是千万不要抱着我只是打工者的心态去工作。因为这样的心态只会让你永远是一个打工者，试试抱着老板的心态工作，有一天，你也会成为老板。拿破仑说:“一个不想当将军的士兵不是一个好士兵。”同样，一个不想当老板的员工也很难成为一个好员工。抱着老板的心态工作，你会从大局出发，以公司利益为重，用最好的方法出色地完成工作; 抱着老板的心态工作，你不会只盯着自己分内的活，而不愿意多干一点点;抱着老板的心态工作，你绝不会对自己的工作敷衍了事，而是尽量把工作做得更加圆满。 老板心态不是老板才可以拥有，它是一种责任感和事业心。把老板的钱当做自己的钱，讲究节约又有效地利用;把老板的事当做自己的事，讲究迅速高效地完成。 职场中，始终有这样一部分员工，他们认为自己仅仅是一名员工，只做好与自己职责相关的事情就好了，老板给的工资只够支付这一部分劳动，再额外多干一点儿其他的事情，就觉得吃亏了。打工者的心态，让你永远只能是一个打工者，有时候如果连分内的工作都不积极完成，甚至连给别人打工的机会都要失去了。 尽管你现在不是老板，但要学会用老板的眼光去看待问题，用老板的思维去处理事情，用老板的心去奉献自己。当你把老板的事业当成自己的事业，摒弃打工者的心态，你就是老板。 拿破仑·希尔是世界著名的成功学大师，他的成功学理念影响了千万读者。有一位年轻的小姐曾经应聘去当他的助手，工资和一般职员的工资差不多，主要工作就是处理他的一些私人信件，包括拆阅、归类、回复等。 有一次，这位女助手正在记录拿破仑·希尔口述的回信内容，其中就有一句对她一生产生重大影响的话:“你在脑海中设立的那个限制，才是你唯一的限制。”这位女助手一边在打字机上打出这句话，一边在思考它的意义。 慢慢地，拿破仑·希尔发现这位女助手变得和以前不太一样了，每天除了做好她分内的那些工作，还常常做一些并没有给她支付报酬的工作。她认真研究拿破仑·希尔的想法和风格，开始把回复好的信件送到他的桌上。她一直坚持这样做，最后拿破仑·希尔看到她的回信竟然和自己的想法完全一样，有时候甚至表达得更好。 终于有一天，拿破仑·希尔的私人秘书辞职了，再次招聘新秘书的时候，他很快想到了这位女助手。原来，她在还没有做这个职位的时候就已经开始做这个工作了。即使没有人给她任何奖金，她却能坚持不断地锻炼自己的能力，完成好这些工作。最终在合适的机会中，她已经成为拿破仑·希尔私人秘书的不二人选了。 后来这位女助手告诉拿破仑·希尔:是你的一句格言让我的人生:破仑、希尔:是你一句格言让我的人生发生重大改变。 不要只为了那一点儿薪水工作，要在自己的工作中找到为自己职业发展累积的经验、技能的提升。以老板的心态工作，既为了得到那份工资，更是要为自己的职业成功打下坚实的基础。 看一个员工是否有更大的发展，关键是看他以什么样的心态工作着。长期以打工者的心态去工作，你会发现自己的思想逐渐僵化，再也懒得去做什么创新，缺乏职业生涯的长远规划。有些人打工打得越久，越不知道自己的价值是什么，越不知道自己的未来在哪里。 职场中，只有抱着老板的心态工作，你才能给自己寻找到更多锻炼的机会，你的工作能力才能获得提高·更多的表现机会，才能让你在工作中脱颖而出，获得上司的赏识。 如果你还怀有职业梦想，那就先学会用老板的心态工作，终有一天你会梦想成真。命运永远只掌握在你自己手中，成功与否关键看你勺心态如何。就如同拿破仑·希尔说的:L“你在脑海中设立的那个限制，才是你唯一的限制。”优秀的员上往往能用老板的心态去工作，
打工不如开店
开店，是眼下极受青睐的一种投资理财方式。的确，自己开店当老板，假如经营状况比较理想，不仅可使你的财产得到有效的保值增值，而且还能在心理上获得一份成就感。因此眼下关注和涉足开店的人已越来越多。要开店，就不能不考虑选择店面的问题。有关专家曾经指出：找到一个理想的店面，你的开店事业也就等于成功了一半。这话一点都不为过，开店不同于办厂开公司，以零售为主的经营模式决定了其店面的选择是至关重要的，它往往直接决定着事业的成败。那么如何才能选好理想的店面？有开店打算的人不妨参照下列做法—— 第一步：选好地段和店面 选择经营地段要把握以下几个关键： 把握“客流”就是“钱流”原则在车水马龙、人流熙攘的热闹地段开店，成功的几率往往比普通地段高出许多，因为川流不息的人潮就是潜在的客源，只要你所销售的商品或者提供的服务能够满足消费者的需求，就一定会有良好的业绩。客流量较大的地段有①城镇的商业中心（即我们通常所说的“闹市区”）；②车站附近（包括火车站、长途汽车站、客运轮渡码头、公共汽车的起点和终点站）；③医院门口（以带有住院部的大型医院为佳）；④学校门口；⑤人气旺盛的旅游景点；⑥大型批发市场门口。 利用“店多隆市”效应我们不妨来听一听消费者的说法：某公司的白领陆小姐是鲜花消费的大户，经常要送花篮花束给客户和朋友。她说，除了特别着急时有可能会就近找一家花店买花，绝大多数时候都是赶到体育场路上去买，因为那里花店多，花色品种齐全，选择余地较大；在某高校任教的江女士每次要买服装，也总喜欢到东坡路、武林路等服装店密集的地方去选购，她认为店多除了款式也多之外，可以货比三家，还起价来也比较容易。因此别担心同业竞争，一旦同业商店越开越多，就会产生聚集效应，容易扩大影响，凝聚人气，形成“××专业街”，生意必定反而比单*匹马更容易做。 注意因行制宜营业地点的选择与营业内容及潜在客户群息息相关，各行各业均有不同的特性和消费对象，黄金地段并不就是唯一的选择，有的店铺开在闹市区生意还不如开在相对偏僻一些的特定区域，例如卖油盐酱醋的小店，开在居民区内生意肯定要比开在闹市区好；又如文具用品店，开在黄金地段也显然不如开在文教区理想。所以一定要根据不同的经营行业和项目来确定**的开店地点，要选择合适的店面，并不是越热闹的地方越好，关键是要因行制宜。
薛兆丰道破996真相：我们每个人,都在为自己的简历打工
薛兆丰道破996真相：我们每个人，都在为自己的简历打工 与一群浪漫而有思想的IT高管同行，一同分享那些有价值、有意思的观点和事！不一样的人生，不一样的事业！ 新一季的《奇葩说》有道辩题： 感兴趣的工作总是996，我该不该886？ 辩论收场之时，导师薛兆丰的一句话，让我印象深刻： 实际上，每一个人，每一个时候，都是在为自己的简历打工。不管公司能够维持多久，陪着我们的这份简历会一直陪着我们。
今天，我就和大家谈谈打工者思维。 几年前，我曾被一家知识付费平台深深伤害过。 一个熟人在那家平台做推广，所以极力邀请我报名听一节课。我不好意思拒绝，简单看了课程介绍后就报了名。 结果没想到，课程都结束了我还没上过课。 为什么？ 因为那家平台的报名规则就是个坑。 他们先开放免费的预报名，告诉大家上课的大致日期。等到临近开课时才开放正式报名，让大家交钱。而在正式报名前，并不会发短信或邮件通知预报名的学员。 所以，我完全忘了正式报名这回事，自然也就没上成课。 虽然没有什么损失，但这事还是让我很郁闷，于是忍不住跟熟人吐槽：你们在预报名的时候可以象征性收几十块钱，然后把预报名的人都拉到微信群里，在正式开课前再通知一下大家。这样预报名的人就不会忘了上课，也不会忘了付尾款，你们也能留住用户，赚更多钱。 我本以为他会很感激我的提议，没想到他却说： 你说的这些是策划的事，我就是一个搞推广的，安安心心做分内的事就行了。操这么多心干嘛，又不会给我涨工资。 听到他这么说，我立刻就闭了嘴。 典型的打工者思维：老板给多少钱，就出多少力。老板不多给钱，就不多出力。 看起来很公平。
可公平的代价却是，你日复一日搬的砖，最终都垒成了挡在未来路上的高墙。 01 废掉一个人的 正是打工者心态 明明是一件能增加公司收益的事情，而我那位熟人却不愿意去做。原因很简单，多一事不如少一事，多做不会多拿钱，还容易出错，自己吃亏。 “给我6k工资我就出价值6k以内的力气。如果让我多出力气，那老板得先涨工资”。 貌似稳赚不赔的逻辑，背后隐藏的真相却是： 他永远只会去做价值6k的工作，他的工作能力和身价，也就随之永远保持在6k这个水平线上。 但问题是，人不变环境在变，三十年河东三十年河西。几年前也许仅凭6k的工作能力就能吃香喝辣，而现在可能啥都不是。 举个例子，前些年一些互联网公司刚开始设置运营岗位时，由于太缺人，所以对应聘人员的要求没那么高，即使工作能力只值6k，也到处都有企业抢着要。 而这两年随着运营行业的成熟，对人才的要求也越来越高。如果还是只能做价值6k的工作，不被裁员了才怪。 裁员很可怕是不是？ 但对于一个停止成长的职场人来说，这或许是早晚都会到来的宿命。 请注意，这里提到了一个关键词：
不想打工辞职回家创业做什么好
不想打工辞职回家创业做什么好 拿着那区区几千元的死工资，心里很不是滋味。虽说自己创业当老板也是个不错的选择，但是创业也并不是我们想的那么容易，选对好项目才是关键，那么辞职回家创业选择什么项目好呢?今天小编就为大家总结了4个好项目。 1、理发店利润高 都说女人的钱最好赚，这句话一点都不假，市场上针对女性消费者的项目还真不少，特别是理发店，如今在理发店里，不管是理发剪发，还是烫发染发，少则几百元，多则上千元。女人心情不好了想换发型，心情好了也想换发型，两、三个月进次理发店都是很正常的，而理发店主要是靠手艺饭，成本是没有多高的，如此利润就显而易见了。通常来说，理发店选择在小区聚集的地方开店是比较适宜的。 2、网上教育前景好 一方面现在的家长对孩子的教育程度比较重视，网络的发展也引发了教育领域的一场革命，远程教育受到学校的重视，也引起了学生们的兴趣。另一方面，现在很多上班族也想要学习更多的知识，考取更高的文凭，但是要他们回到校园学习已不大现实。而如今在互联网的帮助下，你可以不用去学校，坐在家中的电脑前就能拿到一张大学文凭。如今社会，人们对知识的渴求促使了网上教育的发展，可见前景是非常广阔的。 3、凉皮店无本生意 马上就进入炎热的夏季了，那也是凉皮店的旺季。由于凉皮生意进入门槛低，所以很多人做起这种低风险高利润的小吃生意。凉皮也是中国的传统小吃，男女老少都喜欢，可以这么说:只要有人在的地方就有凉皮的市场。凉皮是个真正的无本生意，根据你的经济状况，买把刀，买个菜板，几个佐料罐子就可以简单开店。 4、童装店很赚钱 除了女人的钱很好赚，还有赚儿童的钱也很轻松。现在的生活条件好了，很多家庭都只有一个孩子，需要什么尽量都会满足。而童装市场也是相当广阔的，
16岁学徒 18岁自己当老板
16岁学徒 18岁自己当老板.txt你站在那不要动！等我飞奔过去！雨停了天晴了女人你慢慢扫屋我为你去扫天下了你是我的听说现在结婚很便宜，民政局9块钱搞定，我请你吧你个笨蛋啊遇到这种事要站在我后面！跟我走总有一天你的名字会出现在我家的户口本上。16岁学徒，18岁给自己当老板，20岁那年怀揣着仅有的2000块钱只身北上，开始了他的圆梦生涯。三年后，当终点再次成为起点时，他的老板梦实现了。或许这让别人不大相信，或许是他的经历颇具传奇色彩，但这样的故事的的确确就发生在周嘉加身上……他没有念过大学，甚至连高中都没读过，但多年的社会阅历造就了他与同龄人不同的人生观和价值观。他说，钱没有了可以再赚，但一个人如果没有梦想、失去了机会那才是最可怕的。当周嘉加坐在我面前说这番话时，我不得不重新打量着这位看上去涉世未深、面皮白净的南方小伙子。接下来，当他对这些年来所有的经历侃侃而谈时，我似乎从他身上发现了什么，是一种凝聚着理想和智慧的力量，是一种越挫越勇的坚强……16岁学徒，18岁开店。周嘉加的梦想之旅就这样启航了16岁，花季的年龄。当更多的同龄人还坐在幽静的校园里两耳不闻窗外事时，周嘉加却早早结束了他的学习生活。周嘉加的老家在湖南省祁阳县，虽然他在学校的成绩一直都不太好，但是初中毕业后家人还是想让他继续念高中，可从小在农村长大的他深知自己不是读书的料儿，于是在走出学校大门的第二天，屁股还没来得及将家里的炕头儿焐热乎，便去了衡阳。他笑着说：“农村穷，我知道一毕了业就没什么事可做了，便早早出来了，母亲说让我多在家呆两天，可我那会儿心早就飞出去了，一刻都不想呆在家里。”周嘉加就是这样一种性格，屈指算来从家里出来已经六七年了，可他从没恋过家。刚到衡阳不久，周嘉加便来到一家蛋糕房做了名学徒，学习西点制作与裱花技术。西点师在当时是很吃香的，那会儿全国各地的蛋糕房还都没有形成规模，而且比起站灶掂勺儿的厨师来，干这行儿要轻闲得多，也很容易赚钱。周嘉加也正是瞅准了这一点。十六七岁正是耐不住性子、有着天马行空般志向的年龄。所以一年以后周嘉加便完成了全部“学业”，与其说他师满出徒了还不如说想做老板的心一天比一天强烈了。 1998年，周嘉加开始了他的打工生活。他先是在一家蛋糕房做裱花师，月工资2000多元，这份比一个县长每月都挣得多的工作让许多人打心眼儿里羡慕周嘉加。周嘉加也很是得意，每天结束了一天的工作后，他便躺在床上打起了将来要自己开一家这样的西饼店，自己当老板的如意算盘。123 4 5第二年的春天，周嘉加辞去了在那家蛋糕房的工作，用手里攒下的几千块钱租了间巴掌大的小店铺，开起了自己的蛋糕房。由于规模太小，加之所经营的蛋糕种类和花样过少，所以小店开张半年基本没什么顾客，眼瞅着蛋糕房的生意一天天入不敷出，甚至连房租费都赚不回来，只好关门大吉了。出师未捷的周嘉加心有不甘，但连吃饭都成了问题还谈何事业，那些天周嘉加思前想后了很久，怎么想都觉得蛋糕房应该有很大的市场潜力，是经营不力还是自己的技术不够过硬？虽然已接近穷困潦倒，可心闲气躁的周嘉加对给别人打工实在提不起什么兴趣了，他还梦想着有朝一日能东山再起，大干一常有一天周嘉加到街上溜达，忽然发现衡阳市的街头巷尾不知从什么时候起冒出了很多卡拉OK厅，生意一家比一家火，他就想，开一家卡拉OK厅也不错嘛，而且还不需要什么大的投入，一台电视，一支麦克，几张歌碟就撑起个门面……说干就干，不到一周时间，周嘉加的卡拉OK厅便在朋友们的大力支持下开业了。也许是老天故意和周嘉加作对，也许他本就不是当老板的料儿。刚开业没多久的卡拉OK厅便遭到文化管理部门的清查，他们没收了周嘉加的全部财产———一台电视机、一台功放和几支麦克。短短一年时间经历了两次失败的周嘉加这一次彻底心灰意冷了，他也似乎明白了些道理，毕竟开店不比“过家家”，不仅需要财力物力作后盾，更重要的是要有丰富的市场经验，只有这样才可能不被淘汰。“当前最主要的是要把技术学扎实，然后才能考虑其他。”周嘉加这样想的时候，一个新的念头又萌生了出来———到北京去创业。揣着仅有的2000块钱和一腔梦想初次北上2000年4月，周嘉加揣着2000块钱来到了北京。“刚来北京时我都蒙了，连东
与其盲目打工 不如学一技之长
与其盲目打工不如学一技之长 打工在现在人的眼里不陌生，在如潮水般涌向城市的打工者中，却有相当一部分无一技之长。面对日益激烈的生存竞争，他们无所适从，前途渺茫。 进入打工这个行业，老板会因打工者没有经验和学历而进行刁难。在外乡人生地不熟，找房子难。好不容易都安顿好了，又要为找个好点的工作而犯愁。好不容易找到个一般的工作，看看兜里的钱只够自己勉强活到发薪水时。终于到了开工资那天，却发现自己是试用期，根本没有多少钱！熬过几个月都稳定了，又要想着是出来挣钱的，还得把每个月的工资中的一部分找个银行存起来。一晃几年就这么在茫茫中过去了，看看兜里还是只有那么一点点钱。想想所受的气，所受的苦却换来这么点钱真的挺不值的。其实打工者是推动现代社会发展的主要力量，却饱受着艰难！ 打工者为城市发展确实做了很大贡献，但是打工者没有学历和技能，这就注定了拿到的报酬比别人低。打工，是用时间换金钱，用年轻换面包，一年打工，十年还是打工。打工生涯没有前景，不能体现生命的价值，更谈不上生活质量的追求。因此，盲目打工不一定能找到好工作，还不如先接受培训，提升技能和就业竞争力再寻找机会出动。一技傍身的技术人才，永远都能主动的就业，并在不断地追求中完善与提升自己的必杀技，成为用人单位的台柱子，在适当的时机，你也可以成为创业当老板。
每个人都希望花短时间学到紧缺技能，然后找到一份好工作。近年来汽车行业迅猛发展，造成了巨大的汽修人才缺口，因此学汽修，稳定高薪、创业容易、前景好。在众多的技能培训院校中，湖南万通汽修学校成立以来始终以诚信筑本，以专业治学，为社会输送了大批各类汽车专业技术精英。校园教学设施设备齐全，设有高级轿车实训室，电控实训室，整车实训室，汽车美容实训室钣金实训室以及大屏幕投影教学中心，多媒体网络中心等十多个实训中心,确保每一位学员学有所长,学有所专,学以致用。湖南万通汽修学校依托新华教育集团强大的品牌资源优势，在北京，上海，广州等国内二十多家大中城市设立的就业办事处，建立的完善的就业保障与服务体系，帮助学员创就业。