“团员推优”工作的基本流程及评选办法

“团员推优”工作的基本流程及评选办法

一、基本流程

1、各系递交入党申请书的同学，自己认为已符合入党积极分子要求的向各班团支部提出申请。

2、各班团支部对提出申请的同学进行讨论，征求辅导员的意见后，看他（她）们是否符合条件，将符合条件的向团总支提出支部会评议意见。

3、团总支召开委员会议进行集体讨论，按照入党积极分子基本条件逐个审查，确定“推优”名单上报院团委审核。

4、将团委审核通过的《团员推优表》上报所在学生党支部。

5、召开党支部大会逐一审核，将同意确定为入党积极分子的名单上报院党总支审核。

6、院党总支审批后，各支部组织填写《入党积极分子登记表》。

二、评选办法

本人提交申请，由党支部小组对各入党积极分子提出意见、征求党内外群众意见和多次审查。根据其在推优大会上的表现，最后由投票选举产生。

推优制度(定稿)

共青团南昌航空大学科技学院委员会 推优工作制度（2011年试行版） 第一章总则 第一条共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。通过民主投票的方式把支部较为优秀的团员青年推选为党的发展对象（以下简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是“党建带团建”的具体体现，也是团组织一项经常性的重要工作。 第二条“推优”工作是培养和造就社会主义事业的建设者和接班人、加强党员队伍建设、充实党的新生力量的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力的需要。为进一步做好我院“推优”工作，做到制度化、规范化，根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》和中共中央组织部、共青团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》等有关文件的规定，结合我院实际情况，特制定本实施细则。 第三条“推优”工作要在院党委的统一领导下进行，坚持标准，规范程序，注重培养，坚持公开、公正的原则。各级党组织要积极支持、帮助和指导团组织开展“推优”工作，各级团组织要主动协助党组织做好对“推优”对象的培养和考察工作，经常向同级党组织汇报培养和考察情况，提出“推优”工作的意见和建议。“推优”工作的成效将作为评选先进集体及优秀团支部的重要标准。院团委和各系团总支定期召开会议，交流情况、总结经验、研究“推优”工作，使我院的“推优”工作不断规范化、制度化。 第四条各年级每学期进行一次“推优”活动，时间原则上为每年的三月份和十月份。 第五条每个团支部可以推选出支部所有团员人数的10%作为党的发展对象，上一学年获得院级及院级以上“优秀团支部”的支部可以在上学期增加一个“推优”名额。

(完整版)团代会工作流程

团代会工作流程 一、会议筹备阶段 第一步：会议申报审批 团委拟定召开团代会主要议题、召开日期的报告及大会筹备委员会建议名单、新一届团委会委员建议名单等报同级党组织和上级团委审批。（此项工作应在会议召开前2～1个月内完成） 第二步：成立团员代表大会筹备工作领导小组 申请召开会议经批准后，即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组，负责具体筹备工作，主要是： ①起草大会有关文件，高质量的完成文件的校对、分发（大会议程、大会筹备情况的报告、开幕词、上级领导讲话、上届团委工作报告、团费收缴使用情况的报告、代表资格审查报告、大会选举办法、大会决议、闭幕词）。 ②提出委员候选人建议名单和候选人的基本情况介绍。 ③提出大会主席团、大会总监票人、监票人建议名单。 ④培训总监票人、监票人。 ⑤印制选票及代表证等会议所需用品。 ⑥布置会场。 ⑦组织好代表签到和会场服务。 第三步：1、成立代表资格审查小组 在选举代表之前，团委要成立代表资格审查小组。成员一般由团委组织委员及部分团干部组成，其主要任务是：审查各支部提出的代表候选人名单，审查代表的产生程序和资格；并写出代表资格审查报告，负责向代表大会预备会议报告。 2、成立团费审查小组 在团代会召开之前，团委要成立团费审查小组。成员一般由团委委员和部分团员代表组成。其主要任务是：对团费的收缴、使用情况进行审查；并写出团费收缴、使用、管理情况的审查报告，负责向代表大会预备会议报告。 3、下发召开团员代表大会的通知 召开团员代表大会的请示经上级团委批复后，团委应立即向本单位所属团组织发出召开团员代表大会的通知。主要内容有：①大会召开的时间； ②大会的主要任务；③代表名额、构成比例、名额分配；④代表选举产生办法；⑤时间安排及需报材料；③大会筹备工作的组织领导。 选举产生代表与代表团 第四步：组织选举代表的工作 组织各团支部按照分团委分配的代表名额和代表候选人数应多于应选人数百分之二十的差额比例，组织团员对代表候选人进行酝酿提名，然后由支委会综合团员的意见，提出代表候选人初步名单，再由团员进行讨论。在此基础上，召开支委会或支委扩大会，根据多数团员的意见，提出代表

发展新团员的标准及程序

贵定职校关于发展新团员的标准及程序 一、学生申请入团标准及发展程序： 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，为了规范新团员发展的程序，保障新团员发展的质量，壮大团员队伍，提高团组织的战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》的要求，结合我校的实际情况，制定《贵定县职业技术学校学生申请入团标准及发展程序》。 具体要求如下： （一）、新团员发展要求: （1）年龄要求根据《团章》要求，年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。 （2）学习要求学习态度端正，能够遵守课堂纪律，按时完成各项作业，成绩良好。 （3）品德习惯尊敬师长，关心同学，言行举止文明，自觉遵守学校各项规章制度。 （4）有以下情形的学生不能发展为团员：①有违反校规校纪，受过学校处分；②学习态度不端正，经常扰乱课堂纪律；③不愿参加集体活动，不愿为集体奉献力量，无为他人服务意识，自私自利；④有烫染发、长指甲，佩带首饰，穿奇装异服等；⑤两次（含两次）以上被查出校园

不文明行为或违纪行为；（5）优先发展为团员的条件担任班级学生干部，认真负责，工作成绩突出；经常参加各类文体活动为集体争光。 （二）、新团员发展程序： （1）．动员阶段（每年3月份和10月份）团总支召集各班团支部书记（或宣传委员）召开新团员发展动员大会，向各班下发团知识材料，并在班级宣传栏张贴。 （2）．申请阶段（每年3月份和10月份）①要求入团的学生向团支部提出书面申请。申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机，本人基本情况及优缺点的自我认识，家庭和与主要社会关系的情况及其它需要说明的问题。②确定入团积极分子。学校团总支根据各班班主任、任课教师及同学的评价确定各班入团积极分子名单，并在学校公告栏张榜公布。 （3）．考察阶段（每年4、5月份和11、12月份）：①参加团校学习并结业；②入团积极分子要定期向培养联系人汇报近期的学习、生活及思想状况；（4）．确定新团员（每年6月份或12月份）①各班采用民主选举形式从入团积极分子当中选出新团员，原则上应采取差额选举；②指导新团员书写入团申请书；③团总支大会讨论接收新团员，并在校园公告栏张榜公布；④新团员入团宣誓； （三）、团员团籍注册制度： （1）、注册条件凡是能够参加团的活动，做团组织分配的工作并按时缴纳团费，经评议是优秀团员、合格团员及教育帮助后可以合格的团员，团组织都应予以注册。团员违反团的纪律的，除受留团察看处分，团组织在对其进行批评教育的同时，为其办理注册手续。

团员推优入党自我思想总结

团员推优入党自我思想总结 作为一名团员，我积极参加团日活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用。自从成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务，深切地感受到共青团员不只是一个称号，不只是一种光荣，而更是一种使命，一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。因为通过团课的学习我认识到中国共产主义青年团的性质是：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手。”进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。但我知道更主要的是以身作则：学习上争优异，政治上要先进，活动中要积极。我认真贯彻和落实“三个代表”重要思想，树立科学发展观，积极参加各种社会实践活动。在实践中我得到锻炼，这也使我对党的认识有了进一步的提高，更加了解党的基本路线、方针和政策等的真正含义，更加坚定共产党的最终目标——共产主义社会制度终将实现。下面我将忠诚地汇报近期的思想、学习、工作、生活等方面的情况。 思想政治方面 我积极上进，努力向党组织靠拢，并时刻用理论指导自己的行为。

上学期，我向学院党总支申请入党积极分子的名额，表明了我想入党的决心。我知道努力不能盲目，要有正确方向的指引。与此同时还要不断提高自身的思想觉悟和思想政治修养。所以除了学习党章之外，我还经常阅读一些有关党建、党史以及党员先进事迹的书籍和报刊等。而且把一些原则性的问题积极落实到现实生活中。思想道德上的不断提高不仅为我以后加入优秀政党提供了有力支撑，而且可以为更多同学入党做好充分服务准备工作。中国共产党“先公后私”、“立党为公，执政为民”的博爱精神是我所追求的，我相信跟着这么优秀的政党，发展的前景无限。 工作方面 为了更好地锻炼自己，同时，也是寻找一次为同学服务的机会，在开学之初我积极参加班委的选举，有幸成为班级学习委员。在任职期间我严格要求自己，力争在学习上为同学做好表率作用。除此之外，尽量组织各种学习活动以活跃班级气氛，增进学习氛围，全力帮助有学习问题的同学解除困惑，取得较为理想的成绩。而且力争学校组织的所有有关学习的竞赛我们班级都有人员参加，并且取得优良成绩。我取得的可能是些微不足道的成绩，但这与学校的重视、党组织的关怀、老师的帮助、同学的支持是分不开的。 在今后，我将更加严格要求自己，在学习，工作中，将更加刻苦，努力，使自己在新的一年中更上一层楼，在激烈的社会竞争中发挥所长，实现自己的梦想，为我们的国家贡献自己的一份力量。 上一页下一页

发展团员的程序

发展团员的程序 方针：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。 工作主体：此项工作的中坚力量应是团支部。 团组织要加强对适龄青年学生的教育和引导，要向学生宣传团的基本知识。通过积极的工作，不断壮大申请入团的积极分子队伍。对他们要进行排队分析有针对性的建立花名册，并制订年度发展计划，及时谈话，提出希望和要求。确定重点发展对象。包括：1、建立联系人制度。做到每一个申请入团的学生都有1至2个介绍人，有针对性的做好思想教育工作，不是介绍人的团员也要做好团外学生的思想教育工作。2、通过列席参加学习小组，团课等形式，让他们学习团的知识，端正入团动机。让其在实践中了解团组织。3、要交给他们一些工作任务，以便在实际工作中考察和了解他们。发现问题指出不足，提出要求。当发展对象具备入团条件（见《团章》第一章），达到入团标准时，培养联系人就应主动向支部介绍情况，提出发展建议。团支部在青年入团前应至少进行一次正式的以组织名义进行的谈话。本着成熟一个发展一个的原则，适时召开支部大会，进行表决通过、报上一级团委审批，获批准的学生从通过之日起取得团籍，并计算团龄，交纳团费，团支部应及时举行入团仪式。 第一章发展团员的手续 第一条中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群

众组织。为了切实保证新发展团员的质量，壮大团员队伍，提高团组织的战斗力，依据《中国共产主义青年团章程》的规定，制定本细则。 第二条发展团员工作要贯彻"积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门"的方针，做到坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展。 第三条坚持入团自愿和经常吸收，成熟一个发展一个，防止突击发展，反对关门主义。 第四条团的基层组织要做好经常性发展团员工作，不断地把社会主义现代化建设中涌现出来的大批先进青年吸收到团组织中来，保持团员队伍朝气蓬勃的青年特点，使共青团真正成为团结教育青年的坚强核心。 第二章对要求入团的积极分子的培养教育 第五条团组织要加强对青年的教育和引导，面向青年开展团的各项活动，宣传团的基本知识，努力为青年健康成长提供服务，提高青年对团的认识，激发青年的进步热情，建立起一支数量众多的入团积极分子队伍。 第六条团组织要主动了解青年，及时发现那些积极要求进步、各方面表现好的青年，鼓励他们申请入团。对于提出入团申请的青年，团组织要及时谈话，提出希望与要求，将他们列为入团积极分子。 第七条团组织要高度重视对人团积极分子的教育、培养和考察，并形成制度。未经团组织培养考察的青年，一般不得发展入团。 第八条团组织要利用团课等形式，对要求入团的积极分子进行

团员推优入党制度

团员推优入党制度

团员推优入党制度 推荐优秀团员作为党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。“推优”工作要常抓不懈，力争做到：28周岁以下青年入党要先入团，团员入党要100％通过"推优"程序；党组织发展35周岁以下的青年入党，应听取团组织意见。 一、推优条件 团支部向党支部推荐发展对象要坚持党章程规定的党员基本条件和标准，推荐对象一般应具备以下条件： （一）基本条件 1、政治立场坚定，认真贯彻执行党的基本路线 和方针政策，坚持党的四项基本原则； 2、热爱中国共产党，向组织递交了入党申请书。 3、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，积极参加团校理论知识学习，成绩 合格。 4、学习态度端正，刻苦努力，在班级团支部中 品学兼优，德智体全面发展； 5、模范遵守团的纪律和学院各项规章制度，在

学习工作中表率作用好，在同学中享有较高威信，基本具备 党员条件。 （二）凡属于下列情况者，可以优先推荐 1 、受市级以上表彰的先进个人。 2 、获院级优秀三好生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员、社会实践及青年志愿者先进个人等荣誉称号。 3 、在各级（国家、自治区及学院）大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创业计划大赛等科技创新行动中，取得 优秀成绩。 4 、省、校表彰的各类先进集体的主要骨干及在其中起 主要作用的团员。 5 、在校风学风建设中工作突出的团员干部。 6 、在见义勇为、助人为乐等方面表现突出。 （三）有如下情况之一者不能作为"推优"对象： 1、没有按时交纳团费者；不参加团支部组织活动者。 2、学习成绩和综合考评成绩名次低于班级半数，且近 一年来有不及格现象。 3、在校期间曾有违纪现象或不良行为记录，至少一年内不予“推优”。在“推优”后受到处分者，取消“推优” 资格。 二、推优程序 1、由系党总支部为推优工作作具体指导。

团委日常工作流程(终极版)

团委日常工作流程 1. 学生活动审批、申报流程 (2) 2、学生外出活动审批、申报流程 (4) 3、新闻稿件的审批流程 (6) 4、广播稿件审批流程 (7) 5、海报及各种宣传资料审批张贴流程 (8) 6、申请借用桌椅 (9) 7、借用实验楼、学术报告厅审批流程 (10) 8、借用教室审批流程 ............................................................................. 错误！未定义书签。 9、青年志愿服务时间认定办法 (14) 10、团委、学生会学生干部处分流程学生干部处分流程 (16) 11、学术报告统计流程 (17) 12、团员档案转接流程 (17) 13、学生组织自办报刊、杂志等申报审批流程 (18) 14、学生组织邀请校外嘉宾举办讲座、参与学生活动及邀请校外媒体采访申报流程 (19) 15、学生校内实践性组织（企业）申请成立、注销（主动注销及被动注销）流程 (19) 16、学生活动经费申请及报销流程 (20) 17、共青团西南财经大学天府学院委员会章使用申请流程 (24) 18、使用学校公共办公场所流程 (25) 19、学生社团申请成立、注销（主动注销及被动注销）流程 (26) 20、团委老师联系方式 (29)

1.学生活动审批、申报流程 1、活动主办方按照要求做好活动计划书，填写一式两份《西南财经大学天府学院院级活动申报表》 2、活动开展前提前15个工作日报指导老师审批 3、指导老师审批通过，活动开展前提前10个工作日报片区团总支书记（或社团联合会负责老师）审批 4、片区团总支书记（或社团联合会指导老师）审批通过后需提前7个工作日报院团委、学生会相应部门审核，通过与否需两个工作日内给予主办方答复。若未通过将提出修改意见，主办方修改后可于答复后两个工作日内再次申报。 5、申报成功，活动计划书，及一份《天府学院院级活动申请表》留院团委办公室备案。 说明： 1、活动计划书至少需包括以下内容：主办方、协办方，活动目的，活动流程，相关负责人，经费预算，（若有赞助需注明赞助单位及赞助金额，同时提交合同复印件），安全预警机制等。 2、《西南财经大学天府学院院级活动申报表》填写内容需以打印形式。 3、片区学生活动由片区团总支、学生会自行组织安排；社团活动各社团在社团联合会指导下自行组织安排。每月底各片区团总支、社团联合会需将本组织本月活动报院学生会办公室备案，院学生会办公室整理后报院团委办公室。 附：西南财经大学天府学院院级活动申报表 西南财经大学天府学院院级活动申报表

“入党推优”制度 - 浙江工商大学

浙江工商大学公共管理学院关于2011/2012学年第一学期推荐优秀团员作为党的发展考察对象的通知 公管学院各系团总支、各团支部： 为了深入贯彻“党建带动团建，促进团员成才”的团建思想，“公正、公开、公平”地将我院团员“推优入党”工作积极地开展下去，为党组织输送更多更优秀的青年团员，根据《浙江工商大学公共管理学院推荐优秀团员作为党的发展考察对象的实施办法》精神，现将我院2011/2012学年第一学期“推优入党”工作相关事宜通知如下，望对照实施： 一、各团支部在学院团委的指导下，严格按照《浙江工商大学公共管理学院推荐优秀团员作为党的发展考察对象的实施办法》开展本次“推优入党”工作； 二、上交内容：请团支书及被“推优”的团员填写相关资料，并将纸质版交至各系团总支，再由各系团总支统一整理后上交学院团委办公室（具体上交方式将会通知），同时发送电子版至团委公共邮箱ggxytuanwei@https://www.wendangku.net/doc/5a4399659.html,；原始选票必须上交；所有电子版通知、表格请到学院网站上下载； 三、上交时间：截止2011年11月8日，逾期作自动弃权处理； 四、如对本次“推优入党”工作存在疑问的，请咨询学院团委办公室。 咨询电话：施少东519474，胡月娥517681 五、备注： 1、青志服务时间请咨询学院青志队； 2、10年度综合测评排名请咨询相应辅导员老师或者本班班长。 3、学院学风优良班评比位列年级第一:公管1001、社会0902、行政0802； 校学风特优班：社会0902、行政0802； 学院团日活动评比前三名：社会0802、社会0902、公管0901、公管1002； 校十佳团日活动：社会0902、社会0802，公管0901、公管1001； 校优秀团日活动：社会1001、公管1002； 学院学风优良班评比中排名学院最后两位：土管09乙、行政08甲。 共青团浙江工商大学公共管理学院委员会 二〇一一年十月

(工作规范)某公司各部门日常工作流程图(规范版)

江西某汽车销售有限公司 内 部 工 作 流 程 图 目录 人事招聘流程图 (2) 转正申请/考核流程图 (3)

员工内部培训管理流程图 (4) 员工离职管理流程图 (6) 绩效考核管理流程图 (7) 员工考勤管理流程图 (8) 员工竞争上岗管理流程图 (9) 晋升晋级管理流程图 (10) 人事调整管理流程图 (11) 工作奖罚管理流程图 (12) 工作目标管理流程图 (13) 员工薪酬管理流程图 (14) 员工福利管理流程图 (15) 员工激励管理流程图 (16) 人事档案管理流程图 (17) 保密管理流程图 (18) 劳动关系管理流程图 (19) 员工满意度管理流程图 (20) 员工职业生涯管理流程图 (21) 人力资源诊断管理流程图 (22) 人力资源成本管理流程图 (23) 人力资源危机管理流程图 (24) 人力资源战略管理流程图 (25) 人力资源计划管理流程图 (26) 职务分析管理流程图 (27) 人力资源改进管理流程图 (28) 文件管理流程图 (29) 办公用品采购及管理流程图 (30) 保安工作流程图 (31) 一般客户接待流程图 (32) 按揭客户接待流程图 (33) 进车流程图 (34) 展厅展车钥匙管理流程图 (35) 售后服务工作流程 (36) 人事招聘流程图

转正申请/考核流程图

员工内部培训管理流程图

● 填写好《培训申请表》时交由相关领导 审核最后由总经理审批。 ● 《培训申请表》经批准同意后将其交至 行政部，同时由行政部组织接受外部培训的相关人员签订外部培训协议书。 ● 由行政部组织并对外部培训进行监控工 作。 ● 所有经外部培训的考试成绩及证书原件 和相关资料必均需交由公司行政部进行保存和分发工作。 ● 接受完外部培训的相关人员在回到公司 将按内部培训程序执行转训工作。 ● 行政部要根据每次培训结果组织相关部 门经理进行效果评估。 ● 效果评估后作出相对应的措施并实施 （如再训，补考等工作的开展） 员工离职管理流程图 审批外部培训申请 外部培训实施 培训考试及证书和 相关资料 转 训 签订外部培训协议 培训效果评估及反馈

团员推优制度

附件四 08自动化党支部 团员推优制度 电气学院 08自动化党支部

团委组织推优制度 一、目的及意义 团章明确规定：“团组织向党组织推荐优秀团员作党的发展对象， 是团的基层组织的任务之一”。团组织推优的目的是为了确保党员的 发展质量，加强以党建带团建，以团建促党建工作的进一步推进，积 极、及时地将有入党要求的条件较为成熟的优秀青年团员推荐给党组 织，为党组织输送优秀人才，不断壮大学生党员队伍。 根据我系实际情况，08自动化党支部特制定本推优制度。 二、推优原则： 1、推优工作要坚持标准,从严要求，保证质量的原则。 2、推优工作要坚持推优对象自愿参加的原则。 3、推优工作要坚持公开，公平，公正的原则。 4、推优工作要坚持基层民主推荐和党团、学生会组织推荐相结合的原则。 三、推优条件： 1、推优对象：本团支部有书面入党申请的共青团员。 2、思想要求： （1）在理论学习方面:认真学习党章，认真学习马列主义、毛泽 东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的有关基 本知识，自觉践行“八荣八耻”，坚持四项基本原则，并做到定期向 党组织进行思想汇报。 （2）在实际行动方面：积极要求进步，拥护党的路线、方针、

政策，政治立场坚定；勇于开展批评与自我批评，敢于同不良现象作斗争;遵纪守法，严格自律，组织纪律性强，模范遵守校规校纪。 3、学习方面：要求成绩优良。原则上，本学期内所修课程有重修者不予以考虑。但若为学校、院系、班级贡献十分突出，且工作上表现积极，思想上要求上进，或进步特别明显，在同学中间反应良好者可以特殊考虑，根据实际情况予以推优。 4、工作方面:工作能力突出，具有强烈的责任心和集体荣誉感，积极参加劳动和社会实践以及学校、院系、班级活动，协助学校、院系、班级做好各项工作和组织好大型的集体活动。 5、生活方面：为人正直，团结同学，热爱集体，乐于助人，甘于奉献，有良好的群众基础，在团员青年中发挥模范带头作用。积极响应党的号召，自觉参加青年志愿者活动、公益劳动和社会实践活动以及其它各类健康有益的集体活动。 四、推优办法 “推优”工作的具体步骤：（团支部对具备条件的优秀团员，及时向党组织推荐，一般每学年推荐两次，一学期一次） 1、各团支部作为组织推优的基本单位，组成推优工作小组，积极负责地对本班申请入党的团员进行相关的考察和推荐。支部推优小组成员包括：党员（含预备党员）、团支书、班长、和普通同学代表（经全班同学投票选举产生）。其中，团支书任小组组长。 2、由团支部召开支部大会上进行推优，由党总支安排的联系党员进行监督，符合条件的优秀团员经全班同学投票表决，取票数最高

团员发展流程

发展团员流程 1、申请人主动向团支部递交《入团申请书》 （1）《团章》规定：年龄在十四周岁及以上，二十八周岁及以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。（2）《入团申请书》内容：个人现实情况、入团动机和理由、对团的认识和决心、结尾和落款等。申请书必须由申请人本人手书。 2、团支部委员会确定入团积极分子 （1）组织收到入团申请书后，团支部及时与入团申请人谈话，了解其入团的动机和思想情况，并及时填写《入团积极分子谈话记录表》。（2）召开支部委员会研究确定入团积极分子，并及时填写《团支部委员会会议记录表》。 3、团支部培养考察入团积极分子 （1）团支部指定一至两名团员作入团积极分子的培养人，经常了解其思想、学习、生活和工作情况，做好思想政治教育工作。 （2）团组织对入团积极分子进行不少于8学时党团理论培训（团支书找些团课或者在学习强国上找些学习视频让入团积极分子看，切记8个学时，到时候需要材料支撑）。入团积极分子应积极参加主题团日、社会实践、志愿服务等团组织的各项活动。 （3）对入团积极分子应进行三个月以上的培养教育。（这个可以先不弄，时间太紧，三个月不现实）

4、团支部委员会讨论确定团员拟发展对象 （1）团支部委员会在广泛征求联系人、团员和群众对发展工作的意见后，根据发展计划和培养考察情况，讨论确定拟发展对象，并及时填写《团支部委员会会议记录表》。 （2）团支部将培养考察及拟发展情况上报二级学院团委。 5、二级学院团委上交团员发展对象名单 （1）二级学院团委召开委员会对发展对象进行预审确定发展对象，预审结果进行公示。 （2）二级学院团委将盖有院团委公章的《团员发展对象名单》上交至校团委。 6、校团委审核并发放材料 （1）校团委严格审核新发展团员情况。 （2）完成审核后，向各二级学院团委发放《入团志愿书》、《团员证》、团员证编码等相关材料。 7、新发展对象认真填写《入团志愿书》、《团员证》 （1）申请入团的青年要有本支部两名团员作入团介绍人。入团介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请人自己邀约或组织指定，介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。 （2）申请人实事求是、书写工整、认真的填写相关材料。 8、团支部大会讨论通过申请人入团 （1）青年入团必须经团支部大会讨论通过，并严格按照程序召开支部大会。

关于推优入党工作的几点建议

关于推优入党工作 一、政策依据 1．1982年，共青团十一大将“推优入党”正式写入了《团章》（新团章索引：第五章第二十六条第七项）； 2．1986年，中央组织部批转了共青团中央书记处《关于认真做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的报告》； 3．1992年7月22日，中央组织部、共青团中央正式印发《关于认真做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的意见》的通知； 4．1995年1月26日，团市委下发《关于转发共青团中央〈关于深入开展推荐优秀团员做党的发展对象的意见〉的通知》；5．1995年3月15日，商贸工字[1996]第31号，市商贸工委、团市委联合下发《关于在商贸系统进一步做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的意见》； 6．1997年8月4日，中共北京市烟草专卖局党组面向各基层党委正式印发《关于在全系统进一步做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的意见》； 7．2003年6月16日，京烟专团[2003]7号，市局团委下发《关于深入开展推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知》；8．2005年11月14日，京烟专团[2005]715号，市局团委下发《关于进一步开展推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知》。

二、确定共青团员为入党积极分子为什么一般要经过团组织推荐？ 推荐优秀团员做党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣职责。共青团员在团组织的直接领导下工作，团组织最了解他们的情况。确定入党积极分子时，团员由团组织推荐，有利于保证发展新党员的质量，也有助于加强团的思想建设和组织建设，增强共青团组织的凝聚力和战斗力。 三、推优入党的工作程序 1．团支委会对申请入党的团员青年，在广泛听取团内外有关群众意见的基础上，进行分析研究，初步提出推荐对象。2．团支委会将初步提出的推荐对象向党支部汇报，听取党支部的意见。 3．在党支部原则同意的情况下，召开团支部大会，由团支委会介绍推荐对象的情况，并由到会团员进行民主评议。4．团支委会将团员民主评议的情况和讨论的意见，填入《推荐优秀团员青年做党的发展对象登记表》，并一式两份报局团委审查。 5．局团委在考察的基础上，召开团委会进行审议，并在《推荐表》上签署意见。然后将《推荐表》送被推荐对象所在部门党支部。 6．基层团委书记（副书记）或直属团支部书记由局团委参照以上程序直接向该单位党组织推荐，并负责填写《推荐表》。 四、“推优入党”工作中应注意哪些问题？

优秀团员青年入党推荐表

优秀团员（青年）入党推荐表 学院（单位）：动力与机械学院团支部名称：xxxx级xx团支部

共青团武汉大学委员会制表 填表说明： 1、本表用蓝、黑色钢笔填写，字迹端正。 2、学院（单位）、团支部名称以及表内所有需要电脑填写的文字请使用“仿宋_GB2312”字体，且不需要加粗。 3、请按照原表格式填写，不要随意更改字体、文字大小、表格格式等。 4、团支部名称写为：例“16级机械第一团支部”，“16级机械一班团支部”为错误格式。 5、“团内外职务”填写现任职务或“无”。 6、“文化程度”填“本科在读”或其他。 7、“党校培训情况”填“优秀”或“合格”；若未经过党校培训则填“无”。 8、“表决结果”填写赞成率；赞成率=赞成人数/支部总人数；非100%请保留两位有效数字。赞成率请按照年级团总支汇总表内数据填写。 9、“奖惩情况”需用数字列举出来，先填写获奖情况，再填写惩罚情况。 10、奖惩情况前（包括“团员总数”、“到会人数”、“表决结果”）的全部内容要求在电脑上填写后再打印，团支部评议意见要求手写，且字迹规范。 11、团支部评议意见格式为：动力与机械学院XX团支部于XXXX年X月X日举行主题团会，团支部共有团员XX名，到会X名参与选举投票，根据投票结果，共有X名到会成员支持XX同学，XX团支部同意推荐XX同学入党。请手写并亲笔签名。 12、填表说明不需要打印。 13、若材料有两页，将表格打印在一张纸上。 14、个人简历的格式： ××××年-××××年就读于××小学 ××××年-××××年就读于××初中 ××××年-××××年就读于××高中 ××××年-××××年就读于××大学 自X年X月X日提交入党申请书以来，我以实际行动向党组织靠拢，以党员标准严格要求自己，政治上（与党中央保持一致，政治方面把握、辨别力、敏锐性等），思想上（是否健康、上进心、作风等），工作上（担任职务、能力、责任心、工作成绩、集体荣誉感、奉献服务精神等），学习上（学风、课堂纪律、学习成绩等）。

团员发展会流程

团员发展会流程 同学们、老师们，大家好。八年级一班、七年级一班支部团员发展会现在正式开始。我是××现任八年级一班团支部书记，由我来主持本次发展会。感谢老师和严校长从百忙中抽出时间参加我们的发展会。入团是人生中的大事，是十分严肃和神圣的，希望大家能够以真诚的态度来对待： 下面大会进行第一项：介绍被发展人员名单及出勤情况。 本次发展会准备发展×班的×名同学。他们是：×××、××、××…… 八年级一班支部团员共×人，实到×人。被发展对象×人，实到×人。七 年级一班被发展对象x人，实到x人。 下面大会进行第二项：申请人宣读入团志愿，介绍人发表意见。 请第一位发展对象××同学宣读他/她的入团志愿。 下面请××同学的介绍人××同学和××同学发表意见。 下面进行第三项：本支部团员同学说说自己对xx同学的看法。 第四项：然后团支部向支部大会提交对该积极分子的考察报告（可口述，也可以按事先准备好的考察报告直接宣读）。 第五项：请大家进行举手表决，要有三分之二以上的团员举手，同意该同学才能通过成为团员。现在，同意××同学入团的同学请举手。（同意xx同学入团的团员请举手；手 放下，全体或过半数通过。） 请第二位发展对象×××同学宣读他/她的入团志愿（内容同上） …… 第六项：经支部大会讨论，后经同学举手表决，同意×××、××、××……×名同学加入中国共产主义青年团。让我们用掌声鼓励他们。 第七项：下面请新团员代表发言 下面大会进行第七项：严校长讲话。 最后：支书（杨毅）总结 新团员同学们，今天你们能被团组织吸收，这是你们积极进取、勤奋学习、努力工作、关心集体、团结同学、不断努力的结果，但是入团并不是人生追求的终点。你们应把今天看作是人生旅程中一个新的起点，在共青团组织这个大熔炉中不断磨练自己的意志，陶冶自己的情操，提高自己的思想觉悟，增长服务社会的本领，在团组织中不断成长，成为一名优秀的共青团员。 ××支部，×年×月×日。 我宣布，××支部（或年级）团员发展会到此结束。

流程图制作规范

教育部作业标准化（SOP）流程图制作规范 秘书室管考科制 931009 壹、前言 「标准作业流程」是企业界常用的一种作业方法。其目的在使每一项作业流程均能清楚呈现，任何人只要看到流程图，便能一目了然。作业流程图确实有助于相关作业人员对整体工作流程的掌握。制作流程图的好处有三： （一）所有流程一目了然，工作人员能掌握全局。 （二）更换人手时，按图索骥，容易上手。 （三）所有流程在绘制时，很容易发现疏失之处，可适时予以调整更正，使各项作业更为严谨。 贰、目的 一、为建立本部作业标准化（SOP）流程图之可读性及一致性，乃参考美国国家标 准协会（American National Standards Institute, ANSI）系统流程图标准 符号，选定部份常用图形，作为本规范流程图制作符号；及参考道勤企业管理 顾问有限公司「效率会议」标准流程，作为本规范流程作业要项及流程图之范 例。 二、本规范对于流程图绘制方式，采用由上而下结构化程序设计（Top-down Structured Programming）观念，亦即流程图的结构，由循序、选择及重复三 种结构所组成，以制作一个简单、易懂及便于维护、修改的流程图。 三、对于制作流程图共通性目标，本规范亦列出流程图绘制原则。 参、流程图符号 可由计算机的Word 软件中，工具列─插入─图片─快取图案─流程图，选取 各种图示绘制；其中最常用者，有下列八种，说明如下：

肆、流程图结构说明： 一、循序结构（Sequence） （一）图形： （二）意义：处理程序循序进行。 （三）语法：DO 处理程序1 THEN DO 处理程序2 （四）实例：

团员推优入党措施

交通医院团员推优入党制度 推荐优秀团员作为党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。“推优”工作要常抓不懈，力争做到：28周岁以下青年入党要先入团，团员入党要100％通过"推优"程序；党组织发展35周岁以下的青年入党，应听取团组织意见。 一、推优条件 团支部向党支部推荐发展对象要坚持党章程规定的党员基本条件和标准，推荐对象一般应具备以下条件： （一）基本条件 1、政治立场坚定，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚持党的四项基本原则； 2、热爱中国共产党，向组织递交了入党申请书。 3、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，积极参加团校理论知识学习，成绩合格。 4、学习态度端正，刻苦努力，在单位团支部中品学兼优，工作踏实奋进； 5、模范遵守团的纪律和单位各项规章制度，在工作中表率作用好，在职工中享有较高威信，基本具备党员条件。 二、推优程序 1、由各单位党总支部为推优工作作具体指导。

2、各团支部要对照条件，认真排查，初步摸清团员的基本情况，高标准、优条件提出候选人，并制定民意测验的具体组织计划，最后推出一名入党积极分子。 3、召开支部大会，入党积极分子如实汇报自己的基本情况，大会充分开展讨论酝酿，初步产生"推优"对象，并如实填写《推优入党登记表》一式两份，（团总支、团支部）各存一份。 三、推优工作的具体步骤： 1、召开团支部委员会，对递交入党申请的团员的主要情况和表现做出总结、鉴定。 2、召开团员大会，先由团支部介绍申请入党团员的基本情况，然后分团小组进行民主评议，最后拟提出推荐对象。 3、团支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论确定推荐名单，在《推优入党登记表》签署意见后，报团总支审查。 4、团总支进一步考察、审核后并报团委审批。 5、单位团委签署审核意见后，向被推荐对象所在党支部推荐。 6、经党支部广泛讨论研究后，对条件成熟者可列为入党积极分子进一步进行培养、考察。 四、推优工作的组织领导 推优工作是发展青年党员的基础环节，是加强党的建设与团的建设的一个有力结合点，推优工作必须在系党总支的统一领导下进行。团总支、支部要充分认识推优工作与党的建设的密切关系，认真贯彻落实党组织的要求，根据青年特点和团的工作实际，切实把团员推优工作扎扎实实的做

共青团员发展程序

共青团员发展程序 一．发展团员的工作方针和原则 积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。贯彻这一方针，要求团的组织在发展团员工作中遵循“坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展”的原则。 二．青年入团的条件 《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。”这是青年入团必须具备的条件。 三．青年入团的标准 根据《团章》第一条和第二条规定，对申请入团的青年可以从以下几个方面来考察： （一）思想进步。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持四项基本原则，坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；响应党的各项号召；认真学习政策、科学文化知识；积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。 （二）积极参加现代化建设。具有主人翁责任感，认真做好本职工作，抓好学习，在学习、生活、工作等各方面起带头作用。 （三）具有良好的思想品德。遵守党和国家的各项政策、法令及团的纪律；热爱集体，个人利益服从国家和集体的利益；热情支持好人好事，勇于同坏人坏事作斗争。

（四）能联系群众。虚心向群众学习，主动开展批评与自我批评，团结周围的青年一道进步。对每一个申请入团的青年都应做全面的考察，防止随意拔高或降低团员标准的现象。 四．团员发展的程序 发展团员的程序，主要包括确定发展对象，对发展对象的培养、考察和接受发展对象入团三方面内容。 （一）确定发展对象这是团员发展工作的第一步。要保证发展对象确实是青年中的优秀分子，团支部必须做好两方面工作，一是要根据本单位适龄青年的情况，从团员队伍建设的需要出发，制订出符合实际切实可行的团员发展计划；二是要对已经提出申请，主动靠近团组织的青年做到心中有数，同时及时发现那些积极要求进步，各方面表现较好的青年，鼓励和引导他们积极申请入团，从而建立起一支青年积极分子队伍，并建立花名册。在此基础上，团支部根据团员发展计划和青年积极分子的成长情况，广泛听取团员青年和各方面意见，确定发展对象。 （二）对发展对象的培养、考察。这是发展团员程序的关键环节。这一工作既要体现出团支部对所有青年积极分子的培养、考察，又要体现出对发展对象的重点培养、考察。一般来讲，这项工作可采取下列方式进行。（1）确定专人与申请入团的青年积极分子联系，通过谈心、家访及其它形式经常了解他们的思想和工作情况，有针对性地做好思想教育工作。确定专人并不排除其他团员积极做工作，相反，需要全体团员共同支持、帮助，并要注意对团外青年的言传身教，树立良好的群众形象；（2）要定期给青年积极分子上团课，或组织他们学习有关精神、知识，参加团支部的一些会议和活动，使他们不断加深对团组织的认识，了解《团章》，懂得怎样才能成为一名合格的共青团员，端正入团动机和努力方向；（3）组织和发动青年积极分子参加社会主义物质文明建设和精神文明建设活动，有目的地分配他们做一些适当的团的工作和社会工作，使他们在实践中接受教育，经受锻炼；（4）对青年积极分子在各方面取

发展新团员工作流程

发展新团员工作流程

名称 编制单位公司团委 版次/ 修订 次 发展新团员工作流程 文件编号：DQJS-xx-xx-xxx 版本号作者时间审阅时间批准时间备注0.1 黄琦11/09/03

名称 编制单位公司团委 版次/ 修订 次 保密申明本文件为公司机密文件，只能在本公司范围内进行分发使用。 目录 1．目的 (3) 2．范围 (3) 3．职责 (3) 4．标准 (3) 4.1 发展新团员工作流程 (3) 4.2 发展新团员工作流程节点说明 (4) 4.3工作细则 (5) 5．名词解释 (5) 6．附件 (5) 7．质量记录 (5) 8．相关文件 (5)

名称 编制单位公司团委 版次/ 修订 次

名称 编制单位公司团委 版次/ 修订 次 1．目的 在公司范围内建立一个规范发展新进团员的程序。 2．范围 本程序适用于公司各级团组织。 3．职责 各级团组织严把新团员的进口关，提升团员青年的组织意识。 4．程序 4.1 发展新团员工作流程 名称：发展新团员工作流程流程名称：发展新团员工作流程概要： 单位团员团支部团委 担当申请入团对象团支部书记团委书记 节点 A B C D E 1 由本人递交书 面入团申请 2 选定入团培养 （介绍）人 3 团支部考察培养 4 支委会讨论拿出 初步意见 5 填写入团志愿 书

名称 编制单位公司团委 版次/ 修订 次 6 支部团员大会讨 论表决 7 报团委审批 8 宣布批复结果 9 入团宣誓 10 登记建卡 11 办团员证备案4.2发展新团员流程节点说明 工 作任务节点任务程序、任务重点及标准 输入材 料 输出材 料 时限 支部团员 大会讨论表决B6 程序 ☆（一）由申请入团的青年在支部大会上汇报自己的简 历、家庭情况、入团动机和对团的认识。 ☆（二）入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。 ☆（三）支部书记或组织委员代表支委会报告对申请入 团的青年的审查意见。 ☆（四）围绕申请人是否具备入团条件这个中心进行讨 论，然后表决。 重点 ☆表决是否接受该申请人加入团组织 标准

团员入党数

关于团员入党后保留团籍问题的八点说明 1.团员加入共产党后仍保留团籍 ,年满二十八周岁 ,没有在团内担任职务 ,不再保留团籍。团员入党后年满二十八周岁以前保留团籍 ,有利于党加强对共青团的领导 ,使共青团更加自觉地按照党的要求开展工作 ,有利于保留团组织的骨干力量 ,有利于青年党员密切与团员青年的联系 ,用自己的模范作用影响和带动广大团员青年共同进步。 2.团员入党后仍保留团籍 ,是党组织赋予青年党员的光荣责任。保留团籍的青年党员应积极贯彻执行党的基本路线和各项方针政策 ,认真落实党组织对团的工作的要求 ,正确行使团员权利 ,模范履行团员义务 ,自觉遵守团的纪律 ,密切联系青年群众 ,在团员青年中发挥表率作用。 3.保留团籍的党员 ,拥有《团章》中的规定团员的各项权利 ,同时必须履行团员的各项义务 ,应参加团组织的组织生活和各项活动 ,也可以团员身份作为青年的入团介绍人。如果党团活动在时间上发生冲突 ,一般以参加党的活动为主；如需参加团组织活动 ,应征得党组织同意。 4.保留团籍的党员从取得预备党员资格起 ,应缴纳党费 ,可以不缴纳团费 ,自愿缴纳团费者不限。 5.保留团籍的党员在工作、学习单位发生变更时 ,其团员组织关系随党员组织关系自然转接 ,到新单位团组织办理团员登记手续后 生效。 6.年龄在二十八岁以下、已经办理离团手续的党员 ,自然恢复团籍 ,参加其所在单位团支部的组织生活和活动。 7.团组织应向党组织汇报保留团籍的青年党员参加团的组织生活和活动的情况 ,取得党组织的指导和帮助。团的组织在进行团的组织情况年度统计时 ,应将保留团籍的党员数计在团员数内。 8.团员入党后 ,在作为预备党员期间 ,如果不符合党员的要求而被取消其预备资格 ,其团籍不应被取消。如果是因其在党员预备期间犯有错误而被取消预备资格 ,团组织应根据其犯错误的性质、程度、承认错误的态度和所犯错误造成的影响 ,经过同级党组织同意后 ,对其作出团纪处分。篇二：优秀团员推优入党制度 皖西学院推荐优秀团员作党的发展对象工作实施细则 第一章总则 第一条推荐优秀团员作党的发展对象（以下简称“推优”），不断为党组织输送新鲜血液，是党的建设的需要，也有助于增强共青团组织的凝聚力和战斗力。在高等学校“推优”工作是实现党建和团建衔接的重要环节。为使我校“推优”工作制度化、规范化，依据《中国共产党章程》《中国共产主义青年团章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和中共安徽省委组织部、共青团安徽省委关于《安徽省共青团组织推荐优秀团员作党的发展对象工作细则（试行）》的规定，制定本细则。 第二条共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，蝇党的助手和后备军。“推优”工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务，在高校团的工作中占极其重要的地位。各级共青团组织一定要把“推优”工作作为一项经常性的重要工作，认真地抓实抓好，并以此来带动团的事业的发展。 第三条“推优”工作应在党的领导下进行。各级党组织要高度重视，研究部署，检查落实；要积极支帮助和指导共青团组织开展“推优”工作；对共青团组织推荐的优秀团员，要注意培养、教育，条件成熟者应列为发展对象，及时吸收到党内来。 第四条“推优”工作要从贯彻党的基本路线和教育方针出发，立足培养教育，坚持标准，严格程序，有组织、有计划地进行。