北语15秋《人力资源统计学》作业1答案
一、单选题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 成数是以对比基数为多少所计算出来的相对数()。
A. 5
B. 10
C. 20
D. 100
答案:B
2. 调和平均数是总体各单位标志值倒数的算术平均数的()。
人力资源管理考试答案
A. 倒数
B. 和
C. 差
D. 乘积
答案:A
3. 全距是数列中两个极端数值之()。
A. 和
B. 积
C. 减
D. 差
答案:D
4. 标准差是数列中各单位标志值与其算术平均数离差平方和的算术平均数的()。
A. 开平方
B. 平方
C. 立方
答案:A
5. 人力资源统计数据按其性质可分为()。
A. 一次统计数据
B. 二次统计数据
C. 三次统计数据
D. 一次统计数据、二次统计数据和三次统计数据
答案:D
15秋《人力资源统计学》作业1
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 人力资源统计学的方法包括()。
A. 总体观察法
B. 综合指标法
C. 统计分组法
D. 图表法
答案:ABCD
2. 人力资源相对指标在统计分析中有着广泛的应用,其作用体现在()。
A. 人力资源相对指标可以使不能直接对比的总量指标具有可比性
B. 人力资源相对指标是总量指标的深化