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修旧利废、节支降耗发言稿

修旧利废、节支降耗发言稿
修旧利废、节支降耗发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

今年以来,面对严峻的煤炭形势,只有降本增效才能适者生存,我们队已经切实意识到了“省下一分钱,就增一分利”的理念,严格控制生产成本,千方百计节支增效,通过提高认识、深入挖潜、小改小革、回收复用等措施,压缩成本支出,减少资源浪费,精心烹制节支降耗“大餐”,助推我矿的可持续发展。

1.提高节约意识,思想宣传起好步

思想是行动的先导,指引着行动的方向,有什么样的思想就有什么样的行动;一个好的思想,胜过千军万马。为提高全队职工干部节约意识,我们要把思想宣传教育工作作为起好步的关键环节。利用每周一政治学习会,将相关奖惩制度进行广泛宣传引导,将考核奖惩细化至单个班组、单个人,要求全体干部职工立足岗位,提出合理化建议,降低生产成本,把思想统一到“节支降耗,就是增加工资”,“修旧利废,就是增加收入”等理念上来,进一步增强了“质量、节约、效益”意识,为节支降耗工作的顺利开展夯实了思想基础,形成了在工作中谋划节能降耗的良好局面。

2.加强领导,健全组织机构

开展修旧利废、节支降耗活动,要有健全的组织机构。我们队成立了以队长和书记为组长,其他6名干部为副组长,党员干部为成员的活动领导小组,统一安排部署、指导协调,保证了修旧利废工作顺利开展。实行活动副组长包班组制度,加强废旧物资管理,杜绝材料

流失浪费,提高修复利用率。每位副组长所包班组严格落实责任,分解指标,确保修旧利废工作的顺利运行。

3. 健全奖惩制度,强化考核严内控

节支降耗需要全队职工亲力亲为,更需要执行得力的管理机制做保障。为了激发职工修旧利费、节支降耗的积极性,我们制定了《综采三队节支降耗管理制度》。这些制度的出台过程全部来源于一线工作现场,并指导一线职工现场工作。例如:

1.原来风、机两巷超前支护时,用油丝绳连锁防倒,现在用回收上来的破皮带加工后代替油丝绳,单次使用至少节省300元。

2.井下10m的管子,一头坏了不能使用的,修整后可用来冲尘使用。

3.井下油枪有损坏的都要回收上来,把能用的部分,经过拼凑后,可再次投入使用。

4.顶板维护时使用的工字钢,需要排排往外抽,不能进入老巷,一旦发现,处罚负责人连带班组长、跟班副队长。采面顶板较好时候,需要联单网的,决不能联双网,有验收员与跟班副队长负责验收。

5.人为因素造成损坏的设备、物资,扣责任人分,并挂罚班长。验收员不落实,连带验收员一起罚。

6.两端头采面需加强支护上工字钢时,视情况上旧工字钢,对于可上废旧工字钢的却使用新工字钢的,要处罚负责人及班组长连带跟班副队长。

7. 风巷动压区外150米,不允许出现道夹板、道钉、电缆钩、

水管钩等,如不回收,追究检修班责任。

8.备品备件管理,集中码放,严格管理,杜绝丢失,绝不浪费,对损坏的综机配件,及时回收修复,再次投入使用,我们队一季度至少节省材料费8万元。

9.节约材料使用。劳动工具集中管理,实行交接班制度,减少丢失,丢失一件需要班组100分。单体柱、圆木、网、大板、锹、镐等物料、劳动工具进老巷或丢失的情况,一旦发现,严肃处理,至少扣当班500分,视情况严重性而定。

10.检修班加强检修质量,减少机电事故发生造成的设备消耗投入费用,做到超前管理,及时预防。

11.对于回收上来的道夹板、道钉、螺丝、螺帽、锚盘、卡子、电缆钩等小件都有按照矿规定给与奖励,以提高职工回收积极性。

等等。通过这一系列制度措施。争取实现“杜绝流失浪费、提高修复利用率、有效降低成本、提升经济效益”的目的。

4. 注重习惯养成,节约行为成自觉

古希腊著名思想家亚里士多德说过:做一件好事并不难,难的是养成一种做好事的习惯。的确,习惯的养成,并非一朝一夕之事;而要想改正某种不良习惯,也常常需要一段时间。人们日常活动的90%源自习惯和惯性。只有主动去改变潜意识,才有可能发生改变。为此,我们把近段时间队里工人回收物资多少,获得奖励排名,通过班前会、微信群等方式进行公布,进一步增强职工节能降耗、节支增效的思想意识和积极性,在队里营造出处处讲节约、人人懂降耗的良好氛围,

督促职工自觉进入节约角色,在潜移默化中形成勤俭节约的好习惯。

修旧利废、节支降耗工作是一系列的“抠门经济学”,修旧利废、节支降耗工作来不得半点浮夸,就是要做细、做实、做久,才能真正实现人人都是利润源,处处都是增效点。

综采三队

2016.4

企业节能降耗演讲稿

企业节能降耗演讲稿 篇一:能降耗年度工作总结演讲稿 节约资源是我国的基本国策,也是企业公司落实科学发展观,提高企业经济发展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。为此,今年我公司围绕企业经营管理、技术革新和节能降耗目标做了大量的工作,取得了比较好的成效。具体情况如下: 一、认真贯彻《节能法》和《节能条例》为根本,狠抓基础管理工作 第一、坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设,使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员的三级能源管理网络,建立了节能降耗领导小组,把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位,做到全员参与。在管理制度上,我们根据国家和本市的法律、法规建立健全了自己的制度和考核体系,使各项节能管理工作有法可依,有章可循。 第二、制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标,千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情况,按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额,结合本公司实际,查找差距,分析原因,制定改进措施。量

化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准,既是全体员工能源消耗的工作目标,也是对企业日常运行工作的行为约束。 第三、坚持抓好基础考核工作。公司三十余个换热站是耗能主体,控制好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的基础和关键。我们坚持把能耗指标与生产计划同步下达、同时考核,使节能降耗成为公司一项基本的日常管理工作,同时,以各生产部门为重点,对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结,及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题,不断优化生产方案,做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施,提高全员的节能意识,充分调动一线职工主动参与节能降耗的积极性,为降低生产成本出谋划策,使节能成为每个职工的自觉行动。 二、向科技要节约,靠技术进步降能耗 我们始终坚持把科技创新与技术进步作为节约资源、减少能耗、增加效益、促进发展的重要手段,坚持科技进步,实现内涵发展,使节能工作贯彻到基层。 第一、推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着交流变频技术的发展,相关产品日趋成熟可靠,价格不断降低,从XX年起,我们有计划,有针对性地先后

车间节能降耗方案

车间节能降耗具体方案 根据本部门生产的实际情况,主要通过以下几个方面降低能耗:1.电、水、压缩空气、蒸汽 (1)车间照明电方面:根据车间生产情况,在光线能达到生产要求的情况下禁止开启照明灯,并且车间每个照明控制开关都有相应的责任人和监督人。 (2)要求生产车间操作负责人尽量减少设备空载运行情况,加强车间管理人员的巡检的频率,杜绝跑、冒、滴、漏的现 象发生。 (3)针对每个设备的生产运行情况,本部门对生产线上洗瓶机、灌装机、旋盖机、喷淋设备、贴标机、封箱机等设备上的 控制开关责任到人,责任到岗,根据生产实际情况限时开 启和关闭,并且加强巡检频率。 2.生产所需物料类和物资类管控 (1)规范车间物料领用流程,所有使用的物料领用必须有车间主任或生产经理开据领料单领取,并且生产车间 物资由车间主任亲自发放,要求采用以旧换新原则领 用(消耗性物资除外)。 (2)生产岗位要求做好所有物料的周转、防护工作、杜绝人为原因造成的浪费。 3.设备优化方面 (1)根据车间生产情况需要,不断进行对设备的改善和完善,

是设备效率达到最大限值。 4.管理方面 (1)根据生产情况。合理控制出勤和调配人员,让人力资源充分利用。 (2)加强员工的操作技能,加强质量管理工作,提高一次合格率,减少报废品产生。 (3)加强生产环节的进程控制,合理组织,优化和缩短生产流程时间。 (4)不断通过培训、教育和监督,提高员工节能降耗意识,不断提高班组员工的操作并完善,在操作过程中,发挥 主观能动性,及时发现工序中的能耗浪费点,挖掘节能 潜力。 (5)不断通过培训、教育和监督,提高班组管理人员的整体素质,让他们清醒的认识到节能降耗对公司的重要性。 汇报人:周鑫博 2014年10月16日

节支降耗降成本简报

第一、综采二队做实四项工作力促节支降耗三月份以来,综采二队在“保安全、补亏欠、扭局面”主题活动中,坚持思想建设、制度建设、质量管理、行为管控四路并进,实现材料投入的有效控制,努力为公司兑现预算指标做出贡献。一、强化意识教育,做实思想建设。为全面提高员工的节支降耗意识,一方面分管技干部、班队长、党团员和全体员工四个层次召开经营形势通报会,做好公司严峻生产经营形势和区队经营状况通报,向职工交家底,讲明集体和个体、经营与收入的关系,促进员工进一步树立过紧日子的思想。另一方面坚持从督导管技干部、班队长、党团员身体力行,小到一块小板、一个螺丝、一根网丝等等都要杜绝丢失浪费。二、强化制度建设,做实投入管控。一是建立例会制度。每周组织相关人员召开材料管控例会,对一周以来的材料投入按照项目进行分类,详细做好一周内材料使用和投入情况的调研分析,并根据地质条件和生产进度,确定出经纬网、坑木等常用料的周转量,有计划的进行材料投入,做到备料科学合理,投入有序、有据。二是建立检查制度。由经营区长全面负责,对各个点班的经纬网、坑木和需要以旧换新的高压胶管、机组截割齿材料使用情况进行检查,针对使用情况直接与班队长绩效系数和员工的计分挂钩。三是监察分析制度。重点是对发生的一些非正常投入进行调查,针对工程和机电设备的不同情况分别分析投入原因,制定出有效防控措施。尤其是对投入量较大的液压支架拉杆,通过监察,采用了加强员工操作行为管控的方式,辅之以经济杠杆的调节作用,有效的减少了拉杆折断现象。三、强化质量管理,做实创效降耗。这区抓住采面条件较好的有利时机,确定了“提质量、保安全、打高效、创水平”的生产组织思路,对照《**省煤矿安全质量标准化标准》要求,从强化工程质量基础开始抓起,积极转变观点,围绕采面支架完好、出口支护、料场码放、通防管理等方面,重新制定了点班安全质量达标标准及考核办法。同时,辅之以轰轰烈烈的劳动竞赛,两生产班既互创条件,又互超记录,掀起了生产高潮,一度创出了班进超六刀的水平,实现了高产创效降耗。四、强化行为控制,做实环节管控。一是做好使用环节的管控。全面加强设备使用管理,尤其是胶辊、液管,支架拉杆等,通过加强操作行为控制有效减少损坏,降低投入。二是做好修旧利废环节的管控。针对支架阀片消耗量大的实际,采用支领零件自行修复的方式,组织专门力量进行自修,不断减少备件成本投入。三是做好投入回收环节的管控。针对投入和回收的小件物品易丢失的实际,采用“装车——运输——卸车”全程责任人签字制度,从根本上杜绝丢失浪费现象。第二、开拓二区强化管理严格成本控制在“保安全补亏欠扭局面”主题活动中,开拓二区从四个方面强化管理,严格成本控制。一是大力宣传,搞好节支降耗动员工作。公司下达成本控制会议精神后,这区积极响应公司的会议精神,利用班前会、周一安全会、专题宣传栏等形式,向员工宣传讲解成本控制的目的及意义,要求员工做到不铺张浪费,合理使用材料,把节约使用材料的精神灌输到每个员工的心中。二是建立材料支领台帐,加强材料管理。实行小票领料制度,为确保材料费不超支,区工会专门印制了小票,对小型工具、材料实行建卡建帐、凭票支领,做到对每一支领材料都记录在册,并加强对材料、工具支领后的使用去向实行追踪管理,防止丢失浪费,降低消耗。如这区对钻头的使用,采取严格的以旧换新支领方式,对交上来的旧钻头进行打磨,以便第二次使用,不仅保证生产的需要,还大大降低了钻头的成本。三是积极开展群众性经济技术创新活动。区成立了科技攻关、修旧废旧、小革小改等专门小组,对在井下安、拆工作面工程中遇到的技术、设备难题进行攻关改造,确保安、拆工程节支降耗。如这区在-600七采皮带山施工中,针对泥浆对风水泵损坏严重、造成风水泵的不够用的实际,采取派专人对当班换下来的坏泵进行当班维修,不仅保证生产的需要,还减少了新风水泵的投入。四是结合整理整顿,强化挂牌管理。在对设备材料严格落实回收制度的同时,对井下各种材料清华挂牌管理,严格表明材料的名称、数量、规格。真正做到底数清楚、规范管理。

勤俭节约主题演讲稿

勤俭节约主题演讲稿 第 1 页共5 页

勤俭节约主题演讲稿 勤俭节约主题演讲稿 曾几何时,“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的诗句常在耳边回响; 曾几何时,“一粥一饭,当思来之不易;一丝一缕,恒念物力维艰”的古训仍在心头萦绕; 曾几何时,伟大领袖毛泽东掷地有声的一句话:“浪费是极大的犯罪”,指引着几代人艰苦创业、自力更生。 “勤俭节约、艰苦创业”这个古老而又年轻的命题,如今重又被赋予新的历史使命和战略意义。 一个企业离不开水,电,煤,纸,企业的生产成本是不能太多的浪费在这些上面。就在我们提前并网发电,供电量、利润等指标节节攀升的时候,一份份煤炭涨价的传真文件雪片似的飞来!这犹如一个晴天霹雳,给了我们当头一击。公司一个月需燃煤约2.8万吨,而煤价上涨幅度已接近200元/吨,一个月影响净利润560万元!一年呢?这是怎样的一笔损失啊?我们正经历严峻的考验,节能降耗,节能降耗,每个人都在思考这个问题。 有人问:“我能做什么?” 答案很简单:从我做起,从小事做起,从自身岗位做起。 就这么简单吗? 对,就这么简单! 请记住:你与我,是浪花里的一滴水,无数滴水汇聚起来,会是澎湃汹涌的浪涛,才有波澜壮阔的大海!一个人的力量有限,但无数个有限组合起来,便是无限,便会有无坚不摧的力量! 回顾一下从身边流走的每一滴水:在你我洗盘刷碗、洗脸刷牙、洗发洗澡、冲洗厕所的时候,你我可曾想过,节约每一滴水? 第 2 页共 5 页

在你我使用电灯、电话、电脑、空调、饮水机、复印纸、公文纸的时候,我们做到节约了吗? 想起一句古话:“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。历史反复证明了这个道理:奢”能败国、败家、败自己。古罗马四处征战,有一支欧亚大陆最强悍的军队,但却因为骄奢淫逸致使古罗马四分五裂。素以能征善战著称的满清“八旗兵”,短短几十年挥师入关,建立了中国历史上最后一个强盛的封建国家,但他们逐渐沉湎于轻歌曼舞、锦衣玉食之中,最终昏聩腐朽,丧权辱国。“八旗子弟”也成为纨绔和低能的代名词。 历史和现实告诉我们:一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的;同样,一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的企业是难以持续发展的。 节能降耗不是一时的、而是永恒的话题。 节能降耗,从我做起,就要从思想上崇尚俭朴,以勤俭节约为荣、铺张浪费为耻,抛弃“家大业大,浪费点儿没啥”的思想。“千里之堤,溃于蚁穴,”有些看似点滴的浪费,就像“蚁穴”一样,侵蚀着坚固的根基。 节能降耗,从我做起,就是要在作风上艰苦创业。在残酷竞争的市场中,我们是创业者,奋斗者,而不是享乐者,逍遥者,我们要舍得吃大苦、耐大劳,把艰苦奋斗当成战胜困难的助推器,把勤俭节约当成战胜困难的传家宝。 节能降耗,从我做起,就是要在思路上开拓进取。创新是发展的动力,发展才是硬道理。每个人都来献计献策,围绕生产和管理的薄弱环节,进行技术革新和技术创造。 节能降耗,从我做起,就是要在管理上精益求精。蒲松龄说得好:“有志者事竟成,破釜沉舟百二秦关终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆三千越甲可吞吴。”作为一个有责任感、荣誉感和使命感的协鑫人,都应抓住点滴时间,刻苦钻研业务技能,向精细管理要效益。只要付出辛勤的劳动,就一定会找到节能降耗的途径。 现在,我惊喜地发现,长明灯熄灭了;电脑几天不关消失了;没有人占用办公电话拨打情感热线了;复印纸的背面又在废物利用了,系统故障越来越少了,漏点缺陷越来越少了…… 第 3 页共 5 页

节能降耗演讲稿范文合集6篇

节能降耗演讲稿范文合集6篇 节能降耗演讲稿范文合集6篇 演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在学习、工作生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是帮大家整理的节能降耗演讲稿6篇,欢迎大家分享。 节能降耗演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们: 我很荣幸参加这次节能降耗演讲,我演讲的题目是《节能降耗,从我做起、从点滴做起》,提起节能降耗,大到一个国家,小到企业和家庭。自古以来“静以修身、俭以养德”古人视勤俭节约为修身养性的基本原则之一,更视为冶金企业的至理名言。节能降耗不是一时的,而是一个永恒的话题。随着现代社会的飞速发展,人们日益增长的物质和文化的需要越来越大,人们的衣食住行无一不不关系着社会资源的利用和消耗,能源的大量消耗使得环境污染日益严重,如今一些不可再生能源却日趋贫乏,节能降耗已成为当今社会的主要议题之一,我公司高度重视节能降耗,大力宣传和推广节能降耗工作,这不仅是为了能源的充分利用,而且也是为了降低环境污染。而企业的节能降耗也越来越受到高度的重视,它不仅关系着企业的经济效益,更关系着企业的生存发展。 我们每一个人都是能源的利用和消耗者,我们的日常生活和工作无一不在利用和消耗能源,如果我们在日常生活和工作中能做到节能

降耗为己任,那么我们就能为企业节约 一份能源,减少一份污染,如果我们每天节约一张纸,一滴水,一颗螺钉等,积少成多,一年我们可以节约多少呢? 事实上,对企业管理来说,节能降耗体现在日常工作中,它不是一个短期项目,而是一个永恒的话题,因为企业经营的目的除了承担其应有的社会责任外,更为重要的是要创造最大的经济效益,这效益既要通过不断地扩大经营而取得,也要依靠尽可能地减少费用支出而增长,换句话说,要通过不断地开源,以达到增收的最大化,通过不断地节流,以实现费用的最小化。无论是经营销售,还是减少费用支出,二者都依赖于企业全体员工的行为。人的因素第一。当企业员工调动起主观能动性时,他们可以为节能出力流汗,为降耗尽心尽责。反之则不然。 企业效益的产生,来源于各方面经营运作过程结果的叠加,当某个与经营相关的运作过程能够朝着正方向发展时,则对效益的增添起了叠加作用,否则可能会起到节能降耗的反作用。这种与经营相关的运作过程是多方面的,它几乎覆盖企业所有员工工作的全过程。随手关灯可以节约能源,合理配置人力资源则可人尽其才,提高企业整体工作效率——无论是采取哪种方法,不管是走哪条途径,都要依赖于企业员工的行为,我们的节能降耗意识决定了我们在各个不同岗位、各个不同工作环节所采取的不同的工作态度,从而直接影响到企业节能降耗成果。良好的节能降耗意识,会 使我们在工作中尽自己的最大努力去履行职责,这种履行是自觉

车间节能降耗措施

车间节能降耗措施 二.物料管控方面 1.规范车间物料领用流程,所有使用的物料领用由专职人员凭有效领料单领取,对所领用的物资领料人员必须严把质量、价格、数量关。由车间主任负责监督;不符合要求的物料车间坚决不领用。生产车间物资领用,原则上要求采用以旧换新制度,没有旧物,物料管理员不得发放物资。对当月所领用的物资要分类建立台账,合理控制。 生产岗位做好所有物料的周转、防护工作,杜绝人为原因造成的浪费。 3.生产压制领粉实行工单制度,即领多少粉就要压多少产品,压不到数量的必须找出原因,给出对策。 4.模具和机修备件要建立月使用计划和更换记录台账,合理的提前做好预算,减少库存数量,避免资金积压。 三.工艺技术改进方面 1. 建议公司购买了脱漆炉,可将所有的外观不良产品进行脱漆返工,重新喷涂直 接变为良品,可大大节省生产成本。 提高技术水平,现有的模具逐渐改为圆角,一次成型,尽快解决产品拉力问题, 这样可以优化工序流程,逐渐取消倒角和浸润工序,最大程度

上减少生产制造成本。 四.设备优化方面 1.对现有的液压机进行设备优化程序,目前效率偏低。 倒角机加设自动上料装置,提高工作效率。 3.分级机设备测试精度达不到技术要求始终是制约生产的原因,目前一直都没有从根本上解决问题。 五.管理方面 1.加强员工的操作技能,加强质量管理工作,提高一次合格率,减少报废品的产生。 开展班组劳动竞赛,评优创先活动,对在损耗、合格率指标等方面做出突出成绩的班组进行奖励。 3.加强生产环节的进程控制,合理组织,优化和缩短生产流程时间。 4.不断总结经验,提高产品生产的控制水平,在满足公司技术标准的前提下,科学合理的控制产品压制重量限度,提高产出率。 5.提高员工节能降耗意识,不断提高班组员工的操作技能并完善,在操作过程中,发挥主观能动性,及时发现工序中的能耗浪费点,挖掘节能潜力。 提高班组管理人员的整体素质,让他们清醒的认识到节能降耗对公司发展的重要性. 节能降耗工作的重要性和必要性 一、基本情况

什么是修旧利废 煤矿综采队节支降耗修旧利废发言稿.doc

什么是修旧利废煤矿综采队节支降耗修旧 利废发言稿.doc 煤矿综采队节支降耗修旧利废发言稿尊敬的各位领导、同志们: 今年以来,面对严峻的煤炭形势,只有降本增效才能适者生存,我们队已经切实意识到了“省下一分钱,就增一分利”的理念,严格控制生产成本,千方百计节支增效,通过提高认识、深入挖潜、小改小革、回收复用等措施,压缩成本支出,减少资源浪费,精心烹制节支降耗“大餐”,助推我矿的可持续发展。 1. 提高节约意识,思想宣传起好步思想是行动的先导,指引着行动的方向,有什么样的思想就有什么样的行动; 一个好的思想,胜过千军万马。为提高全队职工干部节约意识,我们要把思想宣传教育工作作为起好步的关键环节。利用每周一政治学习会,将相关奖惩制度进行广泛宣传引导,将考核奖惩细化至单个班组、单个人,要求全体干部职工立足岗位,提出合理化建议,降低生产成本,把思想统一到“节支降耗,就是增加工资”,“修旧利废,就是增加收入”等理念上来,进一步增强了“质量、节约、效益”意识,为节支降耗工作的顺利开展夯实了思想基础,形成了在工作中谋划节能降耗的良好局面。 2. 加强领导,健全组织机构开展修旧利废、节支降耗活动,要

有健全的组织机构。我们队成立了以队长和书记为组长,其他 6 名干部为副组长,党员干部为成员的活动领导小组,统一安排部署、指导协调,保证了修旧利废工作顺利开展。实行活动副组长包班组制度,加强废旧物资管理,杜绝材料流失浪费,提高修复利用率。每位副组长所包班组严格落实责任,分解指标,确保修旧利废工作的顺利运行。 3. 健全奖惩制度,强化考核严内控节支降耗需要全队职工亲力亲为,更需要执行得力的管理机制做保障。为了激发职工修旧利费、节支降耗的积极性,我们制定了《综采三队节支降耗管理制度》。这些制度的出台过程全部来源于一线工作现场,并指导一线职工现场工作。例如: 1. 原来风、机两巷超前支护时,用油丝绳连锁防倒,现在用回收上来的破皮带加工后代替油丝绳,单次使用至少节省 2000 元。 2. 液压支架工将支架上换下来的高压管或其他 10m 管子一头坏的可用来作为洒水管冲尘或者压风支管进行二次复用。 3. 井下油枪有损坏的都要回收上来,把能用的部分,经过拼凑后,可再次投入使用。 4. 顶板维护时使用的工字钢,需要排排往外抽,不能进入老巷,一旦发现,处罚负责人连带班组长、跟班副队长。采面顶板较好时候,需要联单网的,决不能联双网,有验收员与跟班副队长负责验收。 5. 人为因素造成损坏的设备、物资,扣责任人分,并挂罚班长。验收员不落实,连带验收员一起罚。 6. 两端头采面需加强支护上工字钢时,视情况上旧工字钢,对

演讲稿--节能降耗从我做起

演讲稿 尊敬的各位领导、同事们: 我很荣幸参加这次节能降耗演讲,我演讲的题目是《节能降耗,从我做起、从点滴做起》,提起节能降耗,大到一个国家,小到企业和家庭。自古以来“静以修身、俭以养德”古人视勤俭节约为修身养性的基本原则之一,更视为冶金企业的至理名言。节能降耗不是一时的,而是一个永恒的话题。随着现代社会的飞速发展,人们日益增长的物质和文化的需要越来越大,人们的衣食住行无一不不关系着社会资源的利用和消耗,能源的大量消耗使得环境污染日益严重,如今一些不可再生能源却日趋贫乏,节能降耗已成为当今社会的主要议题之一,我公司高度重视节能降耗,大力宣传和推广节能降耗工作,这不仅是为了能源的充分利用,而且也是为了降低环境污染。而企业的节能降耗也越来越受到高度的重视,它不仅关系着企业的经济效益,更关系着企业的生存发展。 我们每一个人都是能源的利用和消耗者,我们的日常生活和工作无一不在利用和消耗能源,如果我们在日常生活和工作中能做到节能降耗为己任,那么我们就能为企业节约

一份能源,减少一份污染,如果我们每天节约一张纸,一滴水,一颗螺钉等,积少成多,一年我们可以节约多少呢? 事实上,对企业管理来说,节能降耗体现在日常工作中,它不是一个短期项目,而是一个永恒的话题,因为企业经营的目的除了承担其应有的社会责任外,更为重要的是要创造最大的经济效益,这效益既要通过不断地扩大经营而取得,也要依靠尽可能地减少费用支出而增长,换句话说,要通过不断地开源,以达到增收的最大化,通过不断地节流,以实现费用的最小化。无论是经营销售,还是减少费用支出,二者都依赖于企业全体员工的行为。人的因素第一。当企业员工调动起主观能动性时,他们可以为节能出力流汗,为降耗尽心尽责。反之则不然。 企业效益的产生,来源于各方面经营运作过程结果的叠加,当某个与经营相关的运作过程能够朝着正方向发展时,则对效益的增添起了叠加作用,否则可能会起到节能降耗的反作用。这种与经营相关的运作过程是多方面的,它几乎覆盖企业所有员工工作的全过程。随手关灯可以节约能源,合理配置人力资源则可人尽其才,提高企业整体工作效率——无论是采取哪种方法,不管是走哪条途径,都要依赖于企业员工的行为,我们的节能降耗意识决定了我们在各个不同岗位、各个不同工作环节所采取的不同的工作态度,从而直接影响到企业节能降耗成果。良好的节能降耗意识,会

化工车间增产节能降耗措施示范文本

化工车间增产节能降耗措 施示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

化工车间增产节能降耗措施示范文本使用指引:此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1. 碱回收率方面。黑液、绿液、白液不能跑冒滴漏。 工艺控制炉前喷压≤0.2MPa,三次风量≥6000m3/h,燃烧 送苛化绿液浓度80-85g/l。苛化度82-86%,过灰量3- 9%,送制浆浓白液浓度90-100g/l;预挂机白泥干度≥ 50%,残碱≤1.0%(要求质检科每班化验两次,并把化验 结果报送苛化工段)。 2. 电耗方面。除维修、检查设备等工作需要外,天亮 后要关照明灯;除工作要求外,工作场所、办公室要做到 人离开前关灯、关热水器、关电风扇等所有的用电设备。 不空运设备。 3. 汽耗方面。以节汽为原则,蒸发工段根据稀黑液贮 存量和浓黑液贮存量的多少按工艺要求进行合理地用汽。

4. 石灰消耗方面。当班苛化工及工段长必须对入库石灰进行感观验收。按工艺要求控制绿液浓度、苛化度、过灰量、浓白液浓度。工艺控制绿液入消化提渣机实测温度83-85℃,消化乳液实测温度90-95℃,1#苛化器乳液实测温度95-97℃,2#苛化器乳液实测温度96-98℃,3#苛化器乳液实测温度97-105℃。 5. 炉水加药方面。严格按照化验结果和车间规定的制度,按工艺要求对炉水进行加药。 6. 水耗方面。蒸发工段以节水为原则,根据稀黑液贮存量和浓黑液贮存量的多少合理控制板式冷凝器的用水量(温水温度40-60℃);各工段运行设备的冷却水出水温度控制在30-40℃之间,并且每小时在巡检记录本上记录一次;备用设备不得开冷却水;各清水槽、热水槽不得有水溢流;水阀及龙头不得漏水或常流水;搞卫生、拖地板尽量不用龙头水,想办法用排沟水、排污水、泵冷却密封

节支降耗控成本修旧利废做文章

石壕矿 节支降耗控成本修旧利废做文章 石壕矿坚持“节约一分不嫌少,浪费一分就是多”的材料管理理念,2011年以来,在材料费存在缺口的情况下,全矿上下树立勤俭节约过日子的意识,节支降耗严控吨煤材料成本,在材料管理上严格四环节控制,做到:(1)事前周密安排,每月初根据各单位的生产作业计划制订材料消耗定额,在保证安全生产以及工程质量的前提下,严格坚持定额不变原则。(2)严格过程管理:根据月初材料限额,严格执行按阶段领用材料,每5天为一个阶段进行控制,严禁月初多领滥领材料,月末定额材料费不够的现象发生。特别是该矿为防止材料丢失,建立了材料运输交接卡制度。由仓库发料员将准备发出的材料按品种、规格、数量详细记录在固定卡片上,领料员清点数量后,双方在卡片上签字确认完成材料的第一次交接;领料员再将经运输人员核对后的材料及卡片交由运输人员;运输人员按同样的方法交付给现场使用人员,环环相扣,保证物卡相符,基本杜绝了材料运输途中的丢失浪费现象。(3)严格事后跟踪:为进一步强化现场管理,供应、企管、财务派专人不定期对各区队小仓库及井下作业地点进行跟踪落实检查,了解材料费的实际耗用情况,发现

问题及时处理,避免浪费。(4)严格定额外材料追加,严格执行材料论证会追加制度。论证会每月按旬召开,由管理、技术、基层区队派专人参加,对该不该追加,追加多少,由集体讨论决定。改变过去领导单独批示追加的做法,使材料定额管理更加科学合理。四个环节环环相扣,有效地降低了材料支出,减轻了成本压力。 为缓解材料成本压力,达到节支降耗的目的,石壕矿加大修旧利废和回收复用力度,抓住材料修旧利废环节大做文章,对回收的物资材料统筹安排,合理调配,变废为宝。石壕矿在修旧利废方面,完善交旧领新制度,设立废旧物资专用仓库,配备专职人员,建立修旧利废收发存台账,充分利用矿现有的闲置设备及富余人员,对废旧材料及小型设备进行修复,做到物尽其用。 在物资的回收方面依据不同物资类型的实际使用情况大体分五类制定不同的回收率,供应科修旧利废小组按照回收率每月统计交旧及回收情况,进行严格考核,奖优罚劣。具体规定如下: 1、支护材料 (1)、支护材料指:工字钢、u型钢、卡缆、连扳、锚杆托盘、螺帽、道轨、道钉、道夹板、坑木等。 (2)、工字钢、u型钢、卡缆、连扳、道轨、回收率为100%,锚杆托盘、螺帽、道夹板、道钉回收率80%,坑木

节能降耗 演讲稿

尊敬的各位领导、同事们: 大家好!我演讲的题目是《节能降耗,从我做起》! “静以修身,俭以养德”,古人视勤俭节约为修身养性的基本原则之一,更视为治国安邦的至理名言。“民生在勤,勤则不匮”,“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,这些经典的语句无不展现着节约的力量!节约不是一时的、而是一个永恒的话题!在经济飞速发展的今天,节约又被赋予了新的使命,节能降耗已成为全社会共同关注的话题,也是我们必须思考的问题。 有人会问:“我只是一名普通职工,我能做什么,我该怎么做?” 答案其实很简单:从我做起,从自身岗位做起!这是时代赋予我们的要求,也是我们责无旁贷的使命。 节能降耗,从我做起,首先要从思想上、意识上崇尚节俭,思想是行动的先导者,只有从思想上真正树立起节约的意识,节约才能成为一种主动、自觉的行为。其次,要从思想上抛弃“我国地大物博,取之不尽,用之不竭”的错误想法,“千里之堤,溃于蚁穴,”浪费一滴水、一度电是微不足道的,但是我们想一想,每一滴水、每一度电乘以13亿,那么得出的将会是怎样结果?

青岛海尔集团首席执行官张瑞敏说过:不简单,就是将简单的事做千遍万遍做好;不容易,就是将容易的事做千遍万遍做对。我们也常说,细节决定成败,节能降耗也同样需要从细节做起,从工作、生活中的点滴做起。滴水可以成河,聚沙可以成塔,集腋可以成裘,“勿以善小而不为,”,工作中尽己所能,节约每一颗螺母、每一个开口销;生活中做到随手关灯、关闭水笼头,杜绝长明灯,长流水。让节约成为一种习惯、让习惯促进节约。 肯尼迪总统的一句话说得好:“不要问国家能为我们做什么,先要问自己能为国家做些什么”。这句话很好的阐述了公民对国家,对社会的责任。如果将社会比喻为大海,那么兰西车辆段就是流入大海的一条小溪,我们每一位员工可视为这条溪中的一滴水,无数滴水汇聚起来才会有汹涌澎湃的浪涛,才会有波澜壮阔的大海。一个人的力量是有限的,但无数个有限组合起来,便是无限,便会形成无坚不摧的力量!我们每个人的一小步,将会促进社会向前迈进一大步! 涓涓细流可以汇成滔滔江海,片片绿叶能够造就莽莽森林。让我们一起行动起来吧,与企业同呼吸、共命运,为兰西车辆段的美好明天共创辉煌! 我的演讲完毕,谢谢大家!

化工车间增产节能降耗措施(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 化工车间增产节能降耗措 施(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8642-91 化工车间增产节能降耗措施(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行 具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常 工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1. 碱回收率方面。黑液、绿液、白液不能跑冒滴漏。工艺控制炉前喷压≤0.2MPa,三次风量≥6000m3/h,燃烧送苛化绿液浓度80-85g/l。苛化度82-86%,过灰量3-9%,送制浆浓白液浓度90-100g/l;预挂机白泥干度≥50%,残碱≤1.0%(要求质检科每班化验两次,并把化验结果报送苛化工段)。 2. 电耗方面。除维修、检查设备等工作需要外,天亮后要关照明灯;除工作要求外,工作场所、办公室要做到人离开前关灯、关热水器、关电风扇等所有的用电设备。不空运设备。 3. 汽耗方面。以节汽为原则,蒸发工段根据稀黑液贮存量和浓黑液贮存量的多少按工艺要求进行合理地用汽。 4. 石灰消耗方面。当班苛化工及工段长必须对入

XX公司节能降耗修旧利废实施方案

“修旧利废、节能降耗”实施方案 为积极响应公司号召,增强员工增收节支的意识,培养职工勤俭节约、挖潜增效的良好习惯。为减少公司生产成本,提高员工自主对损坏设备和备件的维修水平,特制定我矿“修旧利废、节能降耗”的实施方案。 一、指导思想 全矿各职能科室、队组负责人要把“修旧利废、节能降耗”放到首要任务来抓,本着“节约一分不嫌少,浪费一分就嫌多”的办事理念,在保证安全生产的前提下,争取成本最低化,效益最大化,矿广大干部职工应身体力行,率先垂范,扎实工作,树立打硬仗、打苦战,攻坚克难的思想,平下身来,静下心来,扎扎实实把“修旧利废、节能降耗”工作落到实处,确保安全生产效益最大化。 二、组织结构: 组长: 副组长: 成员: 领导组下设办公室,办公室设在机电科,办公室主任由机电科长XXX担任。 职责:负责全矿范围内“修旧利废、节能降耗”工作的宣传,井上下现场的监督检查、责任人确定、奖惩金额确定等工作:参与闲置、报废设备物资的处置会议,并提出处置意见;

办公室负责“修旧利废、节能降耗”工作的协调,领导组有关指令的上传下达。并组织监督、检查、落实各科队“修旧利废、节能降耗”完成情况,负责修复设备的验收,报废设备的汇总上报,“修旧利废、节能降耗”工作的月度考核等工作。 三、工作标准: 1、所有小材料要严格控制使用量,严格申报、领用管理,坚持交旧领新原则,控制库存及回收率。 2、设备配件经过维修后,使用寿命不得少于新设备,备件的9%,费用不得超过新设备的50%,并能满足现场使用的条件。 3、防爆设备要严格按防爆标准进行维护,满足防爆标准、完好标准。 四、实施办法: 1、每月按上中下三旬进行材料申报,材料申报必须由单位负责人亲自审核后按照实际使用量进行申报,并注明材料的规格型号,避免应材料申报有误而导致错买或材料堆积现象。 2、材料库房管理要严格按照出入库标准进行材料的领用,先审签后出库,并要求领用人将材料用途及去向在材料单上注明,不得出现材料申领后堆积在领用单位库房,导致占用公司资金,材料浪费现象。 3、凡工具类的材料要求交旧领新,不得随意丢失,丢失的按照实际标价进行赔偿。 4、各单位所使用的打印机要根据情况进行维护保养,能灌墨粉坚决不买晒鼓,打印纸要双面打印,打印错误纸张不得随意丢

关于公司节能降耗环保演讲稿

关于公司节能降耗环保演讲稿 倡导环保理念引领健康生活公司节能降耗不仅能带来可观的效益还能保护环境一举多得下面是小编整理提供的公司节能降耗环保演讲稿范文欢迎阅读参考 公司节能降耗环保演讲稿【范文一】 为全面落实集团公司建设资源节约型和环境友好型企业的部署和要求充分发挥效能监察工作为节约生产经营成本推动党风廉政建设提高企业经济效益促进公司“节约年”各项目标任务的实现从4月份开始公司立项开展了“节能降耗”和“成本控制”效能监察现将工作开展情况报告如下: 为确保效能监察工作取得实效我们认真制定了“节能降耗”和“成本控制”效能监察实施方案明确了效能监察的工作目的、工作方法和步骤采取部门自查和效能监察工作小组进行检查的方式重点对生产经营管理的主要经营指标、各项消耗性指标进行专项效能监察督促检查节能降耗和成本控制方面的责任落实情况、推动全面可靠性管理和质量控制分析管理优化设备运行状态降低煤耗及热值差采取管理节能、科技节能的有效措施促进企业低成本、低消耗、低排放和高效率生产节能方式堵塞管理漏洞提高企业经营管理水平和经济效益 一、认真制定“节能降耗”和“成本控制”效能监察工作实施方案

在项目立项后我们依据集团公司关于开展“节能降耗”和“成 本控制”效能监察工作要求认真制定了“节能降耗”和“成本控制”效能监察工作实施方案 (一)明确了工作目的及意义即:通过开展“节能降耗”和“成 本控制”效能监察督促检查节能降耗和成本控制方面的责任落实情况、推动全面可靠性管理和质量控制分析管理优化设备运行状态降低煤 耗及热值差采取管理节能、科技节能的有效措施促进企业低收入、低消耗、低排放和高效率生产节能方式堵塞管理漏洞提高企业经营管理水平和经济效益 (二)确定了工作方法和步骤即:宣传阶段(3月1日4月1日) 由各部门组织召开专门会议学习动员;监察审计部人员深入分场、部 门作具体宣传和要求;自查阶段(4月2日6月30日)由各部门按实施方案要求“对标、对表、对照”进行认真自查自纠对自查情况写成书面自查报告报效能监察办公室;检查整改阶段(7月1日8月31日)在自查基础上效能监察小组对各部门进行认真检查对自查不到位和自 查中发现问题但没有自我整改的进行重点检查发现问题和不足监察 审计部发《监察建议书》限期认真整改总结提高阶段(9月1日—11 月30日)巩固整改成果总结经验制定和完善“节能降耗”和“成本控制”相关经济指标加强管理工作取得效果 二、节能降耗”和“成本控制”效能监察工作实施情况

冲压车间节能降耗措施

节能降耗措施 为降低成本,以最小能耗创最大效益,结合车间实际指定以下措施: 一、电、气能 1、车间照明灯要遵循用几盏开几盏的原则,杜绝开无用灯、常明灯。 2、各灯开关分配到人,负责按时开关灯具。 3、所有用电设备必须做到人走机停,杜绝设备空载运转。 4、对大功率设备,要合理安排计划,集中生产,杜绝频繁启动增加能耗。 5、输送气体的各种管道要杜绝漏气。 二、生产用料 1、正常使用的矩形管料要定尺,料头不能超出30mm。 2、严格控制下料尺寸,在公差范围内,尽量取下差。 3、严格按计划下料,杜绝私自增加库存,造成积压浪费。 4、做好物料的周转、防护工作,杜绝因人为磕碰、锈蚀等无法使用造成的浪费。 三、其他物资 1、易损件,要以旧换新,属人为损坏的根据责任赔偿。 2、抛光、磨光片根据使用情况定量发放,杜绝因乱扔、使用不彻底造成的浪费。 3、拉料车、叉车要停车熄火,严禁以车代步,避免燃油浪费。

技术创新措施 为充分调动职工的技术革新积极性,在降低劳动强度、提高生产效率等方面发挥作用,特制以下措施: 1、每月每人最低提交一份创新项目或合理化建议。 2、月底分类汇总,对车间能自行解决的,由车间专人负责解决, 解决不了的,由分厂协调解决。 3、对成效显著的项目,给予100-300元奖励,对有一定成效的项 目奖励30-100元。 4、对采用项目多的班组,给予班组长100元奖励。 5、成立创新评定小组,每月评定创新项目或合理化建议的奖励级 别。 6、车间将对提交人员及提交次数和被采用次数记录存档,作为评 选进、评劳模,奖金分配等一项参考条件。 7、对班组的提交数量及被采用数量记录存档,作为评优秀班组的 一项参考条件。

节支降耗总结

节支降耗座谈会总结 当前,受到国内煤炭市场需求萎缩严重、煤炭价格调节基金和铁路运费上涨、火电和钢铁等下游行业经营不景气等因素影响,煤炭销售大幅度减少,公司经济运行遇到了暂时性的困难,能否完成全年任务指标的不确定因素依然很多。为此,我们要保持清醒头脑,增强忧患意识,冷静客观地分析当前的经济形势,在危机中看到发展的前景,把思想统一到“压缩开支、降低费用、增产促销、创新提效”的经营工作思路上来,认清形势,坚定信心,迎难而上,积极应对,牢固树立节约就是效益的理念,把节约指标落实到每一个岗位、每一个环节、每一个人,抓好安全生产,强化经营管理,搞好降本降耗,深入挖潜提效,增加经济效益,努力建设平安温馨、和谐发展的新矿井。 要战胜困难和风险,主要从以下方面做起: 一要保障先安全后生产,切实摆正安全“高于一切、先于一切、重于一切、决定一切”的位置,紧紧盯住薄弱时间、薄弱人员、薄弱环节,积极打造本质安全型岗位,着力体现安全是最大的效益、最大的政治、最大的福利。 二要深入开展节支降耗竞赛活动,自觉养成节约每一度电、每一张纸、每一滴油的良好习惯,杜绝跑、冒、滴、漏,把“节约光荣、浪费可耻”的观念落到实处。 三要改革创新,投身小发明、小革新、小改造、小设计、小建议、创新创效活动,为节支降耗、压缩成本献计献策。 四要强化人员培训,确定设备操作程序规范。对所有的设备操作

进行明确,消除和避免因误操作、不规范操作、不按设备技术要求操作、盲目操作、野蛮操作和违章操作等造成设备损坏或配件损坏,增加配件量的现象产生。 五要减少返工返修,降低不必要的消耗。确定检修任务,提前预计好检修过程中所用到各项材料,制定严密的检修措施,杜绝一切浪费,杜绝无效劳动,杜绝返工返修。 六要建立废旧材料、配件回收管理体制,对废旧材料、配件实施统一分类管理。加大修旧利废工作,减少材料支出。 七要推行节约有奖,浪费处罚,从小事做起,降低消耗。 八要严格执行“指定地点、集中存放、挂牌管理、分类码放”管理,通过责任区划分、精细化管理,防止材料的丢失、浪费现象。 目前,已进入七月份,我们面临的任务还很艰巨,面临的市场形势更加严峻,我们要把这种举措延伸到科室、拓展到队组,最终实现节约“零缺陷”、资源“零浪费”。从我做起,就能穿越重重障碍,闯过道道难关,共同打造本质安全的高河矿,同时让节约成为一种习惯,让节约成为一种文化。

节能降耗演讲稿

节能降耗从我做起 善用资源,服务建设,是我们中联水泥一贯的要求,善用资源,就是要求我们最大限度的利用好手中的资源,用于生产建设。而善用资源的同时,我们同样也要做好节能降耗工作,用以降低企业成本,提高企业利润空间。断强化节能宣传教育和培训工作,节能环保理念深入人心,市民自觉节能的意识明显增强,节约绿色低碳的生活方式和消费模式正逐渐成为社会风尚,为全市节能工作作出积极贡献。 节能降耗,简单来说就是节约能源、降低消耗,用最少的投入去获取最大的经济效益。节能降耗对企业本身和员工个人都具有重大的意义。对企业来说,节能降耗是企业发展中重要的一环,只有进一步地降低成本,才能更大限度拓宽利润的空间,使企业产品更具有竞争力,从而提高企业的效益,实现企业的长远发展。对员工个人来说,只有企业的实际效益提高了,企业更好地发展了,员工个人才能得到更好的实惠。公司的利益就是员工利益的来源,帮公司节约实际上是在为自己谋福利。节能降耗不仅是企业的要求,更是员工个人自身修养和素质的体现。要做到节能降耗,奉行节俭,就要在工作中指导自己的一言一行。因此,我们在平时的工作和生活中不能不屑一顾于一滴水、一度电的价值。 既然节能减排具有如此重大的意义,那么企业和员工又该怎么来做呢? 首先,对于企业而言,节能节约并不是单纯的口号,公司应该首先倡导节能降耗的文化,从领导到员工都应该增强节能降耗的意

识,并将节能降耗的工作细化,从小事做起,认真落实。对于节能降耗的工作做的好的部门和个人给予一定的物质和荣誉奖励。企业就是一个大家庭,每个家庭,都不会不提倡节省节俭,因为只有勤俭才能持家,只有这个“大家”发展了,我们各自的“小家”才会殷实,其次,企业在机器设备的采购和选用方面,应该有节能降耗的意识,不能在采购时仅仅参考价格的高低,而应同时将企业的长远发展和效率效益考虑在内。采用新设备新技术,同时鼓励员工发现问题,解决问题,甚至创新。 再次,企业应该形成一种总结经验,分享经验的机制。让各个部门总结自己在节能降耗的工作方面的经验,做得好的话,大家共同分享,有问题的话,大家可以讨论解决。 作为一名员工,我们在节能降耗方面,又可以做哪些工作呢? 首先,我认为,我们应该形成节能降耗的习惯。也许我们刚开始都认为节能降耗比较飘渺虚无,但其实,有些节能降耗工作就在我们随手一个小小的动作。比如随手关掉没有拧紧的水龙头,节省一张还可以重复使用的A4纸。只要我们养成习惯,细心去做,就会发现有很多事情都可以起到节能降耗的作用。 其次,我们每个员工,如果能够认真理解并遵守相应的工作章程,就可以避免很多错误,减少很多问题,省去了很多麻烦,同样可以起到节能降耗的作用。 最后,我想说的是,节能降耗工作并不是看不见摸不着错综复杂、困难重重的事情,它就在我们平时细碎的工作和生活中,节省每一度

车间节能降耗措施.doc

车间节能降耗措施 企业还需要继续努力,加大节能降耗、革新挖潜的力度,为企业带来更高的效益,同时也避免浪费资源,保护环境,保护地球。以下是我整理的资料,仅供参考,欢迎阅读。 车间节能降耗措施 一. 节电方面 为了节能降耗,合理的用电避峰,车间制定了《关于生产车间用电避峰的通知》,并于9月10日开始发放实施。建议将运转班中班取消,改上早班和大夜班。这样车间峰期用电从原先的8小时减为3小时。大大降低了用电费用。峰谷平具体用电价格和时段如下: 宿州大企业用电峰谷平时段及其电价 峰期电价 1.0167元/度 9 ,10 ,11月份1.0786元/度低谷电价 0.4203元/度 平期电价 0.675元/度 峰期时段 9:00------:00 17:00------22:00 低谷时段 23:00------8:00 其余时段为平期时段。 1. 在光线能达到生产要求的情况下禁止开启照明用电,建议更改现有的照明用电 控制开关,分开控制。(现有的一个开关控制十几盏灯)

2. 冷水机组在水温能达到生产要求的情况下限时开启。 3. 品质部及技术部实验室用电应与车间用电分开计量,建议增加分表。 合理的安排生产,在生产任务不饱和的情况下尽量集中处理在线产品,(特别是退火、浸润、喷涂岗位)。 4.车间生产操作人员应减少设备空载运行,加强人员的巡检,杜绝跑、冒、滴、漏的现象发生。 二.物料管控方面 1.规范车间物料领用流程,所有使用的物料领用由专职人员凭有效领料单领取,对所领用的物资领料人员必须严把质量、价格、数量关。由车间主任负责监督;不符合要求的物料车间坚决不领用。生产车间物资领用,原则上要求采用以旧换新制度(消耗性物资除外),没有旧物,物料管理员不得发放物资。对当月所领用的物资要分类建立台账,合理控制。 2.生产岗位做好所有物料的周转、防护工作,杜绝人为原因造成的浪费。 3.生产压制领粉实行工单制度,即领多少粉就要压多少产品,压不到数量的必须找出原因,给出对策。 4.模具和机修备件要建立月使用计划和更换记录台账,合理的提前做好预算,减少库存数量,避免资金积压。 三.工艺技术改进方面 1. 建议公司购买了脱漆炉,可将所有的外观不良产品进

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