冯贝堡镇2011年党委工作总结

冯贝堡镇党委2011年工作总结

年初以来，冯贝堡镇党委在县委、县政府的正确领导和县直有关部门的大力支持和帮助下，坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，以建设社会主义新农村为主线，以全面加强党的建设为保障，大力发展农村经济，稳步实施项目带动战略，积极改善经济发展环境，致力解决发展中存在的问题。全镇经济在总量上、效益上都取得了长足进步，保持了持续、健康、快速的发展势头，基础设施建设日趋完善，重点工程建设有效推进，较好的完成了序时进度的目标和任务。截止到10月末，一般预算收入任务1500万元，完成1300万元，完成任务的86%；固定资产任务7.5亿元，完成7.16亿元，完成任务的95%；招商引资任务5300万元，完成5439万元。完成任务的103%；规模以上产值16亿元，完成19.4亿元，完成任务的121万元；

一、农村经济发展良好，农民收入得到稳步增长。

一年来，我们以只争朝夕的精神，开拓进取的责任意识，咬住发展不放松，创造性地开展“三农”工作，取得了显著成效。一是种植结构进一步优化。在保护和提高粮食综合生产能力的基础上，以设施农业、特色农业和生态农业发展为重点，进一步加大农业结构调整力度，大力推进农业产业化进程，今年又新建占地850亩的暖棚大区一个，建设暖

棚241栋。以万寿菊、三樱椒为主的经济作物种植面积稳步增长，经济作物种植面积达2.15万亩。新建1000亩万寿菊小区1个，3000亩辣椒小区1个，2000亩麦复菜小区1个。二是畜牧业发展稳步推进。以牛产业为龙头的养殖业得到了进一步的巩固和发展，猪牛羊禽饲养量分别达到2.49万头、1.63万头、1.76万只，禽饲养总量达到125万只，新建肉鸡养殖小区2个，生猪养殖小区1个，发展各类养殖大户145户。加强畜牧防疫工作，防疫率达100%，确保不发生疫情。三是劳务输出继续扩大。加强外出务工人员的技术技能培训，提高劳务人员的组织化程度，积极拓宽输出渠道，增加就业岗位。全年开展各类技能培训3次，培训410人次，外出务工总量达5700人，实现劳务收5980万元。四是大力加强农民科技培训工作，举办科技培训班12期，培训农民1300多人次，组织致富带头人去北镇参观学习200余人次，发放科技材料1350余份。

二、着力实施项目建设，努力增强经济发展后劲。

进一步创新招商方式，动员方方面面的力量参与招商引资，取得了较好成效。截止到10月末，投资3000万元以上重点项目开工10个，其中矿产品加工企业5家。农产品加工企业1家，木材加工企业1家，手工艺品加工企业2家，重工机械加工企业1家；

三、强化社会稳定工作，确保社会环境安定和谐。

一是严格落实信访工作责任制，按照谁主管、谁负责的原则，实行领导班子接访制度，及时有效地解决群众信访问题。年初以来，共接待群众来访42人次，受理信访案件30件，案件得到全部化解。建立研访制度，每半月召开一次党政班子联席会，对矛盾排调、信访稳定工作进行研究部署，制定解决方案。二是强化安全生产工作，确保人民生命财产安全。进一步建立完善了安全生产责任制，定期召开安全会议进行安排部署，定期到各企业开展安全检查，确保了我镇没有出现任何安全事故。

四、深入开展环境整治，积极推进生态乡镇建设。

一是以生态县创建为载体，按照突出重点，典型示范，扎实推进的原则，加快生态村镇建设。对主要公路沿线村屯以及迎检的东团山子村，集中开展了3次环境整治工作，清除柴草堆，粪堆，石堆和垃圾堆300余处，拆除围墙2200米，增设固定垃圾点35个，达到了垃圾定点堆放，定时清理。同时，为全面做好迎检，镇党委抽到了20余名机关干部，分成4个小组，深入到东团山子村督促整治工作，10月28日机关支部还组织机关干部开展了义务劳动，对街道两侧的杂草、路面垃圾进行了清理。通过近两个月来工作，顺利通过的生态县我镇检查点的验收。二是林业工作得到加强。完成春季造林1200亩，其中荒山600亩，韩富苹果，榛子等经济林500亩，林网，路树100亩，今秋整地1150亩，

森林覆盖率达23%。做好了护林防火工作，加大对野外用火的查处力度，减少了隐患，确保不发生森林火灾，加强林木管护，严厉打击乱砍滥伐和非法移栽行为。三是积极推进清洁能源建设，今年新建“三位一体”、“四位一体”沼气池 228个。四是城镇功能不断完善，集贸市场改建工作全面完成，新建门市53套，总面积达到6000平方米，从根本上解决了市场一条街脏乱差局面。

五、社会事业统筹兼顾，各项民生工程落到实处

一是教育卫生工作。完善了中小学校舍等教育基础设施，新建幼儿园1处，建筑面积1300米，新建文化活动中心1处，建筑面积300平方米。合作医疗参合率达98%以上，受益农民622人，累计报销医疗费148万元。二是人口和计生工作。全面完成60周岁奖扶和独生子女信息采集、录入工作，按时上报各类表格数据，计划生育实现100%。三是民政工作。积极做好农村最低生活保障工作，实现贫困人群应保尽保，按时发放各项保障资金，截止到10月末，发放低保金94.5万元，五保金24万元，优抚金23.6万元。殡葬改革取得显著成果，火化率达100%，无一例土葬。四是交通工作。交通基础设施不断完善，修复破损公路2条，赵河线9.5公里，冯丁线6.1公里，校车管理得到加强，运行安全有序。五是水利工作。加强水利设施建设，筹措资金对排灌站进行检修，新打安全饮水井2眼，落实移民资金9.5万元。

完成了姚家沟村、尚家村安全饮水工程。六是新农保、平安保险等工作稳步推进，新农保应参7486人，已参保人 7190人，参保率达95以上，已完成第一阶段的缴费工作；平安保险参保农户达4050户，参保率达100%。按时发放了农业保险、粮食直补、家电下乡的兑付资金。

六、党的建设全面加强，制度全党风正战斗力强

镇党委坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，大力加强基层组织建设和党员队伍建设，使党的基层组织成为团结战斗的堡垒，凝聚力和战斗力明显提高。一是加强党员干部素质。镇党委制定了中心组学习计划，机关干部理论学习计划和村级党员干部、致富能手培训计划，紧紧围绕党的十七届五中六中全会精神，科学发展观等内容，开展学习教育活动。党委中心组共学习11次，机关干部共学习25次，举办村两委成员和党员培训班3期，先后有600余人次参加培训学习。二是加强村级党组织班子建设。按照村级班子建设“五个好”目标，不断提高“两委”主要干部的“双带”能力、依法行政能力和组织协调等能力。三是加强后进村整顿转化和村部建设工作。我镇后进村一个工夫屯村，自后进村整顿建设工作开展以来，镇党委高度重视，及时进行了安排部署，选派了一名副镇长和一名后备干部，组成了驻村工作组，到村开展工作指导。组织召开了三次由县包村领导、县直指导组、村两委成员参加协调会，听取了村

主要领导的工作汇报。组建了法库县宝安绒山羊养殖专业合作社党支部。由镇党委协调县直指导组先后投资17万元，维修了破损桥涵2处，维修了工夫屯村至铁岭杨屯路，安装铺设广场透体墙和彩砖，有针对性开展了农民培训，开展培训班5期，培训农民310人次。四是加强党员发展及非公企业党的党的建设。按照发展党员方针，严把党员入口关，保证党员质量。今年共发展党员23名，不断为党的基层组织增添新鲜血液。抓好非公企业党建。在原有2个非公支部的基础上，今年又组建1家硅灰石矿业联合党支部，实现了非公支部覆盖率达到100%。五是加强为民服务全程代理工作。进一步深化代理领域，拓宽代理事项。对代理工作的服务部门、事项等内容进行了增加和调整。将新农保、农业保险、治安保险等工作列入到服务大厅，使各站办进厅率达到100%。开展了业务部门和代理员到大厅的轮训活动，共开展轮训7次，轮训率达100%。通过培训提高代理员工作素质和业务能力。截止到现在，镇服务大厅接待办事群众1100人次，受理1023件，其中，村干部代办720件，群众直接办理的312件，送门服务252件。

七、深入开展宣传活动，

发展舆论氛围

围绕党委政府中心工作，以加快发展，促进和谐为主题，深入开展宣传活动，在省市县电视媒体共播放新闻23条。认真组织开展精神文明创建工作，开展了“感动人物”、“双十成评比”、“十星级文明户”创建等载体活动。另外，市电视台副台长带领边界行节目组人员到我镇富国硅灰石矿、种植大户录制了专题节目。

八、抓好党风廉政建设，增强干部廉洁自律意识

我们按照县委的部署，坚持不懈地把反腐倡廉工作抓紧抓好。制定了党风廉政建设工作计划，建立班子成员责任制，成立督查领导小组，与各支部签定了党风廉政建设责任状。加大政务公开，完善了财务管理制度，努力创建财务管理的阳光平台。实行重大事项报告制度，要求镇村两级干部，在婚丧嫁娶、新居落成、乔迁、子女升学等重大宴请活动，必须先请示报告，得到镇纪检部门的批准后方可举办。一年来，我镇没有出现以各种理由私自举办宴请的。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我镇经济发展与落实科学发展观、建设和谐社会的内在要求还有差距，与发达地区发展水平、与人民群众的愿望和要求还有差距，还存在着不少困难和问题。一是经济基础薄、竞争力弱、总量小，整体经济运行质量仍有待提高。二是农业产业化水平比较低，农业基础设施没有根本改善。三是投资环境有待进一步优化，政府职能转变不够到位，服务与效能的问题还需

不断加强。这此问题，必须在今后的工作中认真对待并逐步加以解决。

2011年获得市级以上的荣誉

1、关心下一代工作被辽宁省关心下一代工委委员会、精神文明建设办公室、省民政厅评为关心下一代工作先进乡镇。

2、北甸子村被辽宁省人民政府评为省级文明村。

冯贝堡镇党委

2011年11月8日

2004年工作总结

个体市场所2004年工作总结 4个月来，我们在局党组的正确领导下，在机关科室的大力支持下，以“三个代表”的重要思想和十六届四中全会精神为指针，以“平稳交接，摸清底数，规范管理,加强服务”为原则，以“凝聚人心，转变作风，文明办税”为切入点，紧紧按照局党组的部署，从严管理，从严要求，较圆满地完成了局党组所赋予的各项任务。现将主要工作报告如下： 一、完成的主要工作 成立的时间虽短，可各项工作在大家齐心协力的努力下，方方面面都在稳步中发展，在有序中进行。 （一）以思想政治工作为先导，认真抓好政治理论的学习，努力营造树正气，讲奉献的工作氛围。作为刚成立的新单位，年龄偏大，身体状况偏差，面对工作头绪多，难度大，情况复杂，机遇和挑战交织的状况下，思想政治工作是统帅。为此，抓了以下几项工作：一是抓了以十六届四中全会精神为主要内容的政治理论的学习，用最新的理论成果武装头脑。按照基层工作科下发的四季度学习计划，严格落实。利用了两个半天时间，由所长带领大家全篇通读了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和《人民社论》，采取边学、边议的方式组织学习。在学习的基础上，组织了讨论，讨论中有主要发言和次要发言，主要发言的有发言提纲，发言时间不得少于5分钟，提纲有思想，有内容，有今后努力的方向，做到学有笔记，学有心得，学有所获，学有所用，努力构建学习型税务所。其次是抓了党风廉政建设，用制度来规范干部的行为。刚一成立就立即召开会议部署党风廉政建设工作，与每名干部签订了《党风廉政建设责任书》，成立廉政小组，指定一名同志为廉政监督员，在安排工作时，首先是考虑党风廉政建设工作，避免说一套，做一套的“两张皮”现象发生。同时，开展了以“两面人生——王怀忠和立党为公，执政为民的人民干警——任长霞”正反典型为教材的警示教育。通过学习教育，大家一致认为，作为一名共产党员“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时刻注意保持执政为民的本色，努力做到“三个一”，一身正气执法、一尘不染治腐、一丝不苟办税。再次是抓了党员队伍的建设，用模范作用来带领和鼓舞大家。一个党员就是一面旗帜！个体市场所在编干部15人，有8名党员，占53.3%，本着对党、对事业、对同志高度负责的原则，加强对党员教育，使党员讲党性、正品行。先后组织党员学习了两个《条例》，召开了2次民主生活会。通过学习，我所的党员，在工作上，能够心往一处想，劲往一处使，积极出主意，想办法，提建议；生活上，互相关心，互相体贴。最难忘的还是第一个征期，真可谓是万事开头难呀！当时立即拟定了“致纳税人一封信”，并复印近2000份发放各代征单位和纳税人，告之办税方式，避免由于机构调整给纳税人带来不必要的麻烦。当时在交接任务的同时，接受局领导的安排，提前6天时间受理了纳税人办税，当时大家感到很突然，可只能一边打电话请教机关科室，一边给纳税人办税。灿烂的思想政治之花，必然会结出文明之果。如：范利华、黄晶、施宗琼等同志，为了尽快进入角色，胜任本职工作，使税务所的工作有条不紊地开展，经常加班加点，任劳任怨，连夜奋战。5天内给纳税人代开发票128笔，平均1天代开发票26笔；人均日接待纳税人咨询办税70人次，曾多少次到了吃中饭的时间，无法走开，而耽误了中午饭，较高的事业心和责任感，较出色地完成了领导交给的各项任务，仅施宗琼一人就报送信息29篇，同时还承担着五大项工作，这么大的工作量，同志们也无怨无悔，任劳任怨。特别是支部书记董斌同志，以身作则，不顾血压高和身体的不适，一心扑在工作上，时刻体现了一名领导干部扎实的工作作风，细腻的领导艺术，运用超群的语言艺术开展寓情寓理的思想政治工作，里里外外一把手，较好地体现了一名老共产党员的思想觉悟和模范带头作用。副所长马德莉和李颖两位同志，以所为家，潜心研究业务，高起点、高标准地完成领导交给的各项工作。作为副职，事事能想在前，干在前，是一个合格的助手。正因为有这样的一批党员干部，在群众中起到了很好的先锋模范带头作用，其他党员在他们这种工作精神的带动下，个个也都不甘落后，处处都呈现出蒸蒸日上的良好局面，造就我所积极向上，团结奋进的工作集体。 （二）以组织收入为中心，着力在抓重点税源和规范管理上下功夫。成立之时，我们制定的目标就是收入有增长。为了收入有增长，首先在摸清底数，加强监控的同时，采取了以下措施：一是抓重点。2个月内共组织了“四会”。即：各代征单位的培训会、座谈会、个体工商户的座谈会和市场户的座谈会。通过组织以上一系列的座谈会，使我们对服务对象的定位有一更加清楚的认识，使纳税服务、办税流程有了

公司党支部2020年度工作年终总结

公司党支部2020年度工作年终总结 ××公司党支部一年来，在区综合党委的直接关心和指导下，我们党支部，较好地完成了党支部党建方面的各项工作。 一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设在党员队伍的思想教育和组织建设中，党支部充分重视发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。根据我们私营企业党支部的员工来自全国各地，党员系下岗后转入公司的，因此，党员的流动性也比较大等等状况，党支部狠抓了党员队伍的思想教育，加强了党员队伍的组织建设，重视党员队伍的素质。 在党支部开展党课教育，不断提高党员的政治思想觉悟中，重点开展了对十七大报告和党章的学习，通过学习使党员进一步明确了十七大提出的大会主题，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远意义。深刻理解了“新时期最鲜明的特点是改革开放”。改革开放是发展中国特色社会主义的必由之路、是发展中国特色社会主义的强大动力。我们必须坚定不移地推进改革开放，来实现科学发展、促进社会和谐。

在庆祝我党87周年之际，党支部组织公司党团员和部分员工，开展了一次《党知识竞赛答题》活动，通过知识竞赛促进了党团员和员工对党的有关知识的学习和提高。 一年来我们认真做好了支部党员的组织关系的转接工 作。.ZongJiE.今年党支部转出党员组织关系的有二人。 二、坚持和健全党支部的制度建设，发挥党支部的战斗堡垒作用党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度。根据党务工作每季度一次召开党员大会的要求:我们党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度, 党支部坚持了年初有支部工作计划，年底有工作总结，一年进行二次民主生活会，每半年或季度有活动，每季度一次党课教育，会议有记录。今年我们已经召开了７次支部党员大会。会上认真传达上级党委有关会议和文件精神；根据中共中央提出的“关于做好党员联系和服务群众工作的意见”精神；市委组织部“关于开展‘走进基层、服务群众’活动健全完善联系服务群众工作的意见” 等有关内容；并认真学习十七大会议精神,认真学习、严格按照党章的党员标准要求自己；强调党员要在群众中发挥先锋模范作用，认真搞好本职工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 通过这些行之有效的党建活动的制度建设，进一步促进了党员正确树立科学人生观、价值观、世界观的建立，提高了党员政治思想觉悟，宏扬爱岗敬业、乐意奉献的精神，为公司的发展和构建和谐的社会环境作出应有奉献。

企业个人年度工作总结报告

企业个人年度工作总结报告 熟悉业务，热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。以下是为大家准备的企业个人年度工作总结报告，希望对大家有帮助。 篇一： 不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，时间飞逝，弹指一挥间20xx年接近尾声。过去的一年里，在领导的悉心关怀下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。回顾过去的一年，现将个人工作总结如下：20xx年我公司承建项目共计xx项，其中跨年项目xx项，新开工项目xx项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过加强建筑施工安全生产管理工作，完善和落实一系列安全管理措施，加强对各项目部的监管，使各项工作取得了一定的成效。 一、以宣传、教育为本，提高全员安全意识 1、工程开复工三级安全教育活动开展率100%;为进一步加强安全生产管理工作，安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行三级安全教育，加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目部落实安全技术交底情况。 2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。6a8a/suanming/huangli/ 二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行 1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上，还先后进行了脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理的安全专项检查。 2、本年度截至目前安全部共计开展检查xx余次，先后督促各项目部排查隐患累计xx 余项，检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证

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公司个人年终工作总结三篇

精心整理 公司个人年终工作总结三篇 篇一 我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。 1 2 3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。 4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

二、安全生产方面 xx年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将09年的重点工作汇总如下： 1 2 3 4 5年无发 6 并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。 7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常 安全卫生巡查工作，查出安全隐患及时整改。 8、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，公司自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。 10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。 11 回家， 12 识。 13 14 漏等现 15、完善制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。 三、存在的缺点和不足 一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：

2004年工作总结(1)

2004年工作总结 宝应县水利局 2004年，全县水利系统广大干部职工在县委、县政府和上级水利部门的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕全县工业化、城市化发展大局，按照县中心工作部署和局年初确定的“两争三创”工作目标，继续发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，直面挑战，开拓进取，继续攀登，勇创一流，各项工作不断取得新的进展。 一、水利项目建设成效显著。全县2004年度累计完成各类水利土方1199.4万方，其中圩堤加固100.5公里186.0万方,河渠疏浚515.8万方，农田基本建设339.2万方；改造中低产田2.0万亩，建设高效农田1.2万亩，兴建小沟级以上建筑物605座，新建防渗渠道49.4公里。一方面继续坚持“高筑圩、双配套”的治水方针，大灾之后大干，组织全县各地抓住汛前有利时机，搞好去冬圩堤加固和河渠疏浚土方工程的扫尾工作。另一方面，抓住灾后重建机遇，全力上争项目资金，突出重点水利工程项目建设。一是淮河入江水道运河西堤宝

应段除险加固。工程内容包括4.7公里大汕隔堤▽10.5-▽11.5米干砌块石护坡改浆砌护坡、4.7公里大汕隔堤堤顶防汛道路整修、2.7公里运河西堤堤防达标和2.7公里运河西堤▽8.0米林台下迎湖面块石护坡干砌改浆砌，工程总投资近900万元。3月份开工建设，6月底竣工，7月10日顺利通过省市验收，被评为优良工程。二是里下河洼地治理。102座滚水坝、8座圩口闸、41座进退水闸的建设已基本完成，上级投入683万元。三是芦东河延伸。芦东河延伸工程工长3公里，共完成土方22万方，配套各类建筑物16座，上级投入750万元，6月3日已通过验收。四是宝曹河疏浚整治和白马湖大堤加固工程。上级投入300万元，目前已全部竣工，正在准备接收上级验收。五是泾河节水灌溉示范园区项目。该工程上级补助50万元，已竣工并顺利通过上级验收。六是碧水工程建设。2004年度碧水工程建设任务已全部完成，并于11月份通过了上级检查验收。共疏浚河道33条(段)84.17公里212.8万方，占下达计划任务数的107%，完成投资1563万元。其中疏浚县级河道4条(段)21.5公里82.5万方、乡级河道27条（段）62.67公里130.3万方；上级补助195.4万元。七是积极申报争取建设项目。北运西河整治、沿运闸洞堵漏、小涵洞拆建、泄水河疏浚整治、安宜节水灌溉示范园区项目和2005年度碧水工程等项目已经上报立项，大三王河、营沙河整治和宝射河上段区域治理等项目正在申报。

党委书记年终工作总结三篇

党委书记年终工作总结三篇 党委书记年终工作总结篇一 我叫***，担任xx所党支部书记。主要分管党务、业务和文明单位创建工作。一年来，在上级党委的领导和支持下，我认真履行自己的职责，带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以费收促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我所职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，使我所的三个文明建设取得丰硕成果。我本人，今年被省局党委评为优秀党务工作者。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下： 一、政治理论学习情况： 一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想论述以及党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，

2018年度公司党委工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度公司党委工作总结 xx年年，在**集团公司党委的正确领导下，****党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，围绕生产经营中心，创新提升党建工作，发挥政治核心作用，提供坚强组织保证，团结带领全体员工，狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，为公司的发展、资产保值增值提供了强有力的政治保证。重点抓了以下几个方面的工作： 一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育 抓好两级党委中心组学习。公司党委以加强理论学习为主导，本着工作学习两不误、相互促进的原则，年初制定了党委中心组学习安排计划，在全公司范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。先后组织学习**集团***董事长的讲话、学习中纪委七次会议精神、《企业破产法》、《劳动合同法》、邀请**市委党校教授到公司作十七大精神报告会和***人民检察院预防科作警示教育报告等共**次，用学习收获加强和改进实际工作，做到学以致用、用有所成，公司领导干部带头学习，起到了示范表率作用。 采取灵活的学习方法，提高学习效率。为了使学习收到实效，改变了过去办公会之后学习的办法，主要采取了集中学习与个人自学、公司网络上学习，作报告与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、作报 1 / 12

告等集中学习的方法，提高了学习效率，促进了党委工作的深入开展，通过学习使两级领导班子成员进一步认清了公司在进行战略转移、企业转型、增长方式转变后，所面临的发展形势、工作目标和要求，与时俱进，提高了各级领导班子的政治理论素养，增强了公司各级党组织的战斗力、执行力，从根本上保证了国有资产保值增值，实现了公司又好又快发展。 二、大力加强党组织自身建设，确保党组织的健康发展 完善党组织机构。今年，公司根据工作需要，对大的基层单位设置了专职党委书记，对六个基层单位党委委员进行了调整、增补，同时调整、成立了项目部党工委，负责对各直管项目部党支部进行管理，根据项目施工变化，及时撤销、成立了新的党支部。及时设置党的组织，确保了各级党组织体系有效运转，确保了各级党组织开展工作对全体党员能够有效覆盖。xx年年，根据深化改制和内部机构变化，对部分基层党组织进行调整、分设和转出进行属地化管理。 强化党支部书记培训。针对基层党支部书记更换频繁、党建基础知识滞后和施工项目实行“一岗两责”的实际情况，汇编整理了《中国共产党发展党员工作问答》、《党支部工作问答》，并以“网上党校”的形式公布在公司内网上，便于各基层党支部书记工作和学习之用，同时****党委邀请**市委党校3名教授给35名在职党支部书记进行了系统的培训，内容包括《党支部工作的性质和任务》、《党支部工作实务和长效机制建设》、《党支部书记的沟通艺术》等，通过学习，增强了把党的基本理论和要求同公司改革发展、改制转型以及各自岗位业

企业员工个人年终工作总结

企业员工个人年终工作总结 2019年即将过去,在这一年里，你有哪些工作需要总结呢?下文是为大家精选的企业员工个人年终工作总结，欢迎大家阅读参考。 企业员工个人年终工作总结一 从20XX来到XX公司，到现在已经有3年时间了。在这三年的工作中，经历了很多事情，获得了很多经验教训。在这里，我要感谢领导，给了我一个成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 一、在工作中主要存在的问题有： 1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。 2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。 3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。 二、工作心得

1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。 工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。 3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。 在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

2004年度房产公司项目管理工作总结

上海ＸXX房地产开发有限公司 200４年度项目管理总结 上海XX房地产开发有限公司负责XＸ路地块“XＸX园"住宅小区项目的开发、动迁、建设和经营工作,一年度中,在集团公司的部署下，在集团公司各职能管理部门的大力支持下,在XX公司经理的领导下经过全体员工的共同努力,“XX 园"项目各方面工作都取得了很大进展,为该项目的顺利运转打下扎实基础，为顺利完成该项目,努力达到集团公司的要求,实现项目的经济效益和社会效益,为总结工作经验,找出工作中的差距,合理安排明年的工作，现将福申公司2004年度工作情况小结如下 一、项目开发工作 项目前期开发工作在2004年春节前已全部完成,取得了项目土地、计划、规划以及建委的扩初批复,取得了1＃、2#、4＃楼及地下车库的《规划许可证》和《施工许可证》。由于容积率政策的调整，造成施工图纸多次修改调整，主管设计工作的同志积极开动脑筋、想方设法，努力使项目方案最优化、施工设计最合理、节约，同时积极协调设计院、审图公司的工作,在最短的时间内完成施工图重新设计及审图工作，确保了工程施工的正常进行，避免项目总工期延期，

从而避免了公司和施工单位的经济损失。 在容积率调整政策的影响下,项目建设总量有较大幅度的下降，直接影响项目的经济效益，对此，项目公司领导千方百计向主管部门如实反映项目情况，最终取得增加０。０8容积率的优惠政策,增加建筑面积140０平方米。另外项目公司班子群策群力,优化了商铺的建筑形态，将标准层层高提高至2.９米，优化了３＃、4#楼的平面房型，从而提高了整个小区的设计质量品质，为小区销售创造良好条件，增加产品的附加值，减少了因容积率下调而造成的经济效益损失。 二、项目动迁工作 XXX路基地动迁工作由总经理直接领导，至去年年底,完成了1＃、２#楼场地内的动迁，今年上半年，完成了4＃楼场地内的动迁，为工程建设创造了较好的场地条件;至于３＃楼场地的居民动迁，公司与动迁单位、街道、居委及区政府有关主管部门多次协商,以逐户安排方式,克服种种困难，在顾及项目整体效益的前提下,既要掌握每户居民的动迁成本,又要加快动迁进度，经过各方面的配合和努力工作,实现剩余户数进入100户之内的目标。在目前动迁难度极高的情况下,能够作到按期完成目标，实属不易，受到区政府的表扬.

央企党委书记在下属子公司年度工作总结会议上的讲话-重点参考版

在SZ公司20KK年工作会议 暨三届一次职工代表大会上的讲话 20KK年2月5日 同志们： 受W总经理的委托，我代表公司领导班子来参加SZ公司的工作会议暨三届一次职工代表大会。一来是感谢大家。20KK年是“十X五”开局之年，也是考验极为严峻的一年。SZ公司充分发挥了“排头兵”的作用，为公司又好又快发展作出了突出的贡献，为SZ经济社会发展作出了积极的贡献。在过去的一年里，大家辛苦了！二来是看望大家。1月底，省公司召开了20KK年工作会议，W总经理对新一年的工作作了全面的部署，任务十分艰巨，意义十分重大。今天，看到大家的精神面貌都很好，希望在新的一年里，大家始终保持良好的精神状态和顽强的斗志，努力工作，积极进取，在新的一年里取得更大的成绩。在这里，我代表公司领导班子对SZ公司20KK年工作会议暨三届一次职工代表大会的胜利召开表示热烈的祝贺！ 刚才，JJM局长作了一个很好的工作报告，充分体现了NW 公司和省公司20KK年两级工作会议的精神，也很好地结合了SZ 公司的实际，很详实，很具体，很到位，我完全同意。希望大家尽快把JJM局长的工作报告贯彻到位、落实到位、执行到位。20KK

年，SZ公司积极践行NW公司大政方针，深入贯彻落实省公司20KK 年工作会议和半年工作会议精神，在JJM局长和JZW书记的带领下，全体干部职工上下同欲，奋斗拼搏，取得了显著的成绩，引人瞩目，可圈可点。比如全局连续安全生产天数达到583天；安评复评得分率为95.36%，整改成效居全省第一；供售D量居全省首位；完成基建投资44.8亿元，占全省的22.9%，居全省第一；开办全国首家D力“夜市”；资产经营考核评分蝉联省公司系统第一；“管理年”活动在省公司的考核中被评为9个优秀单位之一；荣获“NW公司先进基层党组织”等光荣称号。等等。这些成绩和荣誉是全体干部职工共同努力的结果，来之不易，希望大家倍加珍惜，再接再厉，在新的一年里，在新的更高起点上再创佳绩。这些成绩和荣誉，也是SZ SZ市委、市政府正确领导和关心支持的结果，特别是在D网建设的征地、环保以及打击盗窃破坏D力设施犯罪等热点、难点问题上，SZ市委市政府给予了SZ公司莫大的支持和帮助，在这里，我代表公司领导班子对SZ市委、市政府以及有关部门表示衷心的感谢！ 1月29－30日，省公司召开了20KK年工作会议。这次会议得到了上级领导的高度重视，会前，XX等省领导在公司工作汇报材料上作了重要批示。会议期间，省政府TX副省长亲临会议并作了重要讲话；省国资委、经贸委、发改委均派人参加了会议。公司领导、本部各部门正副主任以及下属单位党政一把手和工会

2011西安光机所2002年度党委工作总结报告3

2011西安光机所2002年度党委工作总结报告3 8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位，进行创新文化交流。 9、组织制定了《西安光机所所务公开暂行办法》，并建立了所务公开网，坚持重大决策由职代会讨论审议。 通过三年多的创新文化建设，创新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建设和管理。如：光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后，管理工作先从文化建设入手，统一思想，凝聚人心，发扬精神，开创工作，均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设，促进了科研生产工作。 七、积极开展精神文明建设活动，激发职工群众积极性 精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分，2002年我所通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。组织开办“文明市民学校”，对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求，提高职工群众的文明化程度。 2、组织开办“人口学校”，通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题，提高广大职工执行计划生育的自觉性。 3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛，提高广大职工的公民道德意识。

4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”10户。 5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动，共评出先进集体三个、先进工作者10名。 6、组织开展评选优秀青年活动，共评出优秀青年11名、优秀学生干部2名。 7、积极向上级政府优秀人员：2003年我所获荣誉称号14人，其中党员占12人。一人荣获“全国科普工作先进工作者”称号，一人荣获“陕西省先进工作者”称号，同时还荣获全国“半月谈思想政治工作创新奖”，一人被命名为陕西省“三五人才”，一人荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”称号等。 8、2002年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”，并被为“西安市文明单位”。 9、组织了向灾区人民献爱心，捐赠救灾物品活动。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。 八、积极开展群众性的文化娱乐活动，活跃职工文化生活 群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分，为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、满足小区居民的精神文化需求，促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围，我所组织开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。不断增加党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量，激发广大职工爱党、爱国、爱所的热情。先后组织举办五次

04年工作总结范本

人力资源部04年度工作总结及05年度计划 ――人力资源部XXX 第一部分2004年度工作总结 人员变动 总体情况 本年度公司有两次大规模招聘。 其一为4月至6月。此次主要是XX部门XX岗位应届毕业生的招聘活动，以及主要行政管理人员的招募工作。 其二为7月至8月。此次主要为XX部门XX岗位的招聘工作。 另外，本年度公司参与了三次招聘会，主要对象是2004届毕业生。今年应届毕业生总数较往年有大幅度增长，因而也为我们选拔人才提供了大量的空间。 招聘形式 本年度公司采取的招聘形式较为灵活，采取多种形式吸纳人才。主要形式有： ?人才代理：中华英才网（收费） 此种形式一般用于较重要职位的招聘活动。 ?人才报：《前程》周报 此种形式一般适用于XX部岗位人员的招聘，以及XX部岗位人员的招聘活动。 这种方式不会浪费太多的财力、物力，但相对来说成功的机率较小。主要原因如下： 首先，此报纸刊登属于义务宣传，较为大众化，这是此刊物本身的优势之一。但是正因为这一优势，无法给其投资商带来丰厚的利润，因而所带来的负面效应便是光顾刊物人才库的人员素质及文化档次并不突出，搜罗到优秀人才比率不大。 ?公司内部推荐： 此种形式比较灵活，可以减少对于人才基本素质方面初步认定的过程，一般只对人才的待遇、可否胜任本职工作以及是否适应公司发展方向等方面的问题加以认定即可。 值得提出的是：为公司引荐人才的人员一方面对公司做出了贡献，另一方面还须对所推荐人员的基本素质和职业道德素养承担相应的责任。这同时也是确保公司利益的一个方面。

总体情况 公司现有员工XX人，全年离职总人数为XX人，新进总人数为XX人，其他具体情况见下表。 XX公司2004年度人员情况统计 日期：2004年XX月 （注：现有人数＝原有人数＋新进人数－离职人数） 辞退 全年辞退的员工总数为XX人，其中包括XX部XX人，XX部2人，XX部2人。辞退的原因主要是： ?无法胜任本职工作； ?在工作过程中出现重大失误，经有关部门说服教育不见改进； ?在无正当理由的前提下，不服从上级领导的工作安排，不完成份内工作任务。 辞职 全年辞职人数为XX人，其中包括XX部门XX人，XX部门XX人，XX部门XX人。员工辞职的原因包括： ?自我感觉无法融入公司现有环境，不适应现有工作状况； ?认为公司所提供的工作环境及人文环境不适合自己的发展规划； ?为充实自己出国深造或接受其他培训内容； ?认为公司现有各项体系和管理方式不足以促进公司的进一步发展和长远利益。 由此可见，员工主动辞职的比例较高，因而公司能否深入研究有关发展规划及管理理念等相关问题，希望能由此改善现状，留住人才，更留住人心。 从另一个角度出发，我们不难发现一个新的问题，即如何利用正常的人员流动刺激在职员工的劳动积极性，说到这里，我们不妨再来观察下表。 04年度员工流动情况比例统计

党委年度的工作总结

党委年度的工作总结 XX年**厂党委工作总结 *厂是在**年11月份成立的，现有职工***人。厂党委下设*个党支部，有党员**人。几年来，厂党委认真开展“三个代表”的主题教育活动，深刻领会“三个代表”重要思想内涵;深感“三个代表”的思想内涵的博大精深，是指导我党一切工作的行动纲领，是社会主义市场经济体制下发展经济、搞好企业的行动指南，是提高企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力的基本保证。为企业快速发展提供了有效的思想保证和组织保证，使企业呈现出奋发向上的良好局面。三年来，企业产量不断增大，市场占有率不断上升，各项经济技术指标均超过历史最好水平。**年完成工业总产值****万元，同比增长***%;产量*****吨，同比增长***%;职工收入年人均达到近万元，职工非常满意。 一、加强领导班子建设，提高政治素质，发挥好“火车头”作用领导班子是企业发展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建设，才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。党委班子十分重视思想政治建设，完善了理论学习制度。适时制定学习计划，把认真学习党的xx大报告、党章和《“三个代表”重要思想学习纲要》，认真学习讨论******同志在中纪委第二次全体会议、在西柏坡学习考察时的讲话和就深入学习郑培民同志所作的重要批示，作为学习的重点。通过学习，紧密结合思想和工作实际，谈体会、定措施、促发展。一是同厂的深化改革和奋斗目标结合起来，进一步理清思路，明确了工作重点，完善了工作措施;二是同解决本单位存在的突出问题，职工生产生活中遇到的实际困难结合起来;三是同领导班子建设结合起来;四是同党风廉政建设结合起来，提高了领导班子政治素质，做到了思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，进一步解放思想，更新了观念，为推动全厂深化改革提供了思想保证。 二、加强组织建设，发挥模范作用，促进企业发展厂党委紧紧围绕经济建设这一中心，在不断深化企业内部改革的进程中，注意企业党建工作，按照党要管党，从严治党的原则，认真抓好党的组织建设、思想建设、作风建设。

公司个人年度工作总结

2011年度工作总结 一转眼2011年过去了，到公司也近半年时间，在过去的大半年时间里，也有了一点收获，临近年终，心里也有一些感触，首先感谢领导给以我很好的平台。

静下心来认真回顾过去目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。 在过去的近半年时间里，真的是无地自容，虽然从对福鼎白茶的一无所知到一定的了解，也学习了一些知识，但在很多工作做的都很欠缺，销售业绩做的不好的同时，团队也带的很糟糕，团队没有凝聚力，每天的工作毫无目标，毫无主人翁意识，和尚撞钟似的得过且过，下面我对这段时间的工作进行简要的总结。一．个人工作总结 我是七月中旬到公司工作的，进入公司之后我通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和茶叶销售经验，现在福鼎白茶及市场市场有了一个认识和了解，在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的管理和组织能力较以前有了一个较大幅度的提高。 虽然之前一直在从事销售的相关工作，有一定的销售知识与经验，但比较优秀的成功的销售管理人才，还是有一定距离的。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响销售部的销售业绩。 二．部门工作总结 从销售部门销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。 客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在 1．销售工作最基本的客户拜访量太少，客情关系维护较差，本地市场虽然说很多店铺都有铺货，但实际销售并不理想，产品因素除外，业务员本身的

综合能力很大程度上需要加强与提高，从小董提交的总结上面的数据上看我们基本的访问客户工作都没有做好。 2．沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某些建议和意见不能做出迅速的反应，在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有接受的什么程度，在被客户拒绝之后没有再次跟踪拜访。 3．工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，或者是写工作总结和计划像是应付了事，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。 4.销售数据、销售报表、客户档案未能及时系统的整理. 5.电子商务方面在线上相关的营销没有落实实处，只是一味归罪以产品自身，服务营销相对观念薄落，导致一些老顾客回头率相对极少。 6.新业务的开拓不够，业务增长小，个别人员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。 7.执行能力的欠缺。 三．市场分析 市场方面我们一直在分析，在探讨，公司在产品包装上也投入了较多的心血，但是在渠道方面扩展不开，除销售人员综合能力和人脉关系外，福鼎白茶本身还是处于一个初冬期，市场对福鼎白茶的认知度不够，甚至在网络上六大茶叶中没有白茶的品类。

XX 2011年度工作总结

XX公路局2011年度工作总结 及2012年度工作计划 2011年，在市局党委、行政的正确领导下，我局坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，牢牢把握“科学发展跨越发展”总基调，继续深入扎实开展“创先争优”活动，全局各项工作取得新的进展。现将2011年度工作情况及2012年工作安排汇报如下。 一、2011年主要工作情况 1、坚持不懈地提升公路养护水平。 以全国公路大检查为契机，调整充实养护力量，增加技术人员，增加车辆设备，增加养护投入。推行精细化养护，坚持以路面养护为中心，自筹资金XX万元，通过政府采购新购置清扫车一台，转被动养护为主动防治。加强桥涵构造物及附属设施的日常检查维护，完成了对重点桥梁的加固施工任务，保证了公路设施齐全完好。成立养护处，专门负责XX国道绿化护管和小修工程，为机料科增加人员，负责XX国道中央隔离带的护栏维护和路面清扫。加强对公路站的检查、督导，强化日常的全面养护和预防性养护，养护质量稳中有升，以优异成绩迎接了全国公路大检查。2、坚定不移地加大路政管理力度。 坚持依法治路，宣传先行，《公路安全保护条例》公布后，积极组织路政人员学习，并进行考核，利用宣传车、发传单等形式，广泛宣传《公路安全保护条例》等法律法规，为依法治路创造了良好的社会氛围。坚持与公路养护生产相结合，加大路政巡查力度，划分路政管理责任路段，超前预防和及时处置路政事案，由被动管理转为主动服务，降低了路政管理成本，全年处理路政事案XX起，结案率100%。开展“公路综合整治月”活动，巩固提高了去年取得的活动成果。特别是乘XX大运河枢纽工程申遗活动之机，争取政府支持，今年又投资XX万元，对济梁线寺前铺街和南旺街进行绿化、遮挡、房屋改造和粉刷，取得了良好的效果。按照县政府安排，保障了南旺大运河枢纽工程申遗活动及一些大型活动所经路线的安全畅通，圆满完成了省厅迎国检模拟检查和国检侧测试车顺利通过。 3、积极主动地推进工程建设进度。 济徐高速XX境内长XX公里，经6个乡镇，38个村庄，战线长、占地多、涉及面广、群众参与度高，协调管理工作难度大。我局积极向县委、政府汇报，主动与有关部门协调，超前谋划、靠前服务，较好地完成了征地拆迁、取土场征用、外部环境协调等工作，保障了济徐高速公路工程顺利实施。蒙馆线暨济徐高速连接工程，全长XX公里，整个项目有三个投资主体、四家施工单位，给业主代表的管理协调带来很大难度。由于路基小桥涵工程由县政府负责实施并承担费用，且有四个村庄需拆迁，开工较晚，经公开招标的两个施工单位技术力量薄弱，前期进度慢。我局技术人员深入工地，靠在现场，加强指导、积极协调、严格监管，目前主体工程已竣工。 4、扎实有效地开展学习教育活动。今年初，利用冬闲季节，对全体职工进行冬季培训教育活动，学习政治理论、法律法规、业务技术知识。继续扎实开展“创先争优”活动，制定“创建阳光窗口、畅通绿色通道”实施方案，积极申报“为民服务创先争优服务品牌”，认真开展第二轮党员“三诺”活动。“七一”前夕，组织党员开展党史基本知识竞赛、召开民主生活会、上党课、重温入党誓词等庆祝建党90周年系列活动。七月一日，组织党员职工，收听收看胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，之后又请专家上课辅导，印发学习材料，答题问卷。“十一”前夕，组织开展国庆知识答卷、征文书画展、职工运动会等系列活动。通过开展活动，党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，党员的党性修养明显提高，广大干部职工的作风建设和业务能力明显增强，推动了公路工作健康有序发展，达到了教育活动和公路工作两不误、两促进、共提高的目的。

20XX年街道党工委书记个人年终工作总结

20XX年街道党工委书记个人年终工作总结20XX年的工作已经结束，在本年度的工作当中，街道党工委认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，推动党员干部党风廉政建设，加强党员的先进性和纯洁性，较好的完成了上级有关部门分配的各项工作任务。作为党工委书记，在认真起好带头作用的同时，也不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度工作情况总结汇报如下： 一、加强党委自身建设。 街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工，明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进行分工安排，使全体班子成员都能找到适合自己的位置，发挥所长。在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建设负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责，切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛征求意见，及时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任

具体化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委，x村被评为先进党支部。 二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建设。 一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的基础上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建设工作紧密挂钩，切实达到了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业健康发展的目的。 二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员，全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序，完善党员管理制度，为党的基层组织建设储存了后备力量。同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。 三是加大党员发展力度。今年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储备库中，择优发展了20名预