打造科技优良环境助推成果孵化落地全速进入创新创效新时代
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打造科技优良环境助推成果孵化落地全速进入创新创效新时代
作者：吴洪超
来源：《卷宗》2019年第10期
摘要：大唐清苑热电公司工会，拥有河北区域类能源企业中科技类图书最全面的职工书屋，通过和中国最大的电力专业类书籍出版社-国家电力出版社的战略合作，目前已经达到了存书10000多册，此外该公司利用职工创新工作室建设的契机，拥有了职工自己的综合性创新工作室。此文结合该公司工会近三年的职工创新创效建设，对针对如何打造科技优良环境，助推成果孵化落地，进行了总结。
关键词：创新创效；成果孵化落地；职工技能提升
大唐清苑热电有限公司工会，在近三年的集团专业技术比赛中，先后走出了黎江、冯妍、张亚汇三名集团级别的技术能手，由本公司技术骨干牵头完成了集团公司同等机组内的第一台“高背压双转子改造”，职工成功申请专利30余项。作为一个成立不久的新公司，如此丰硕的技术改造和成果转化背后，是该公司工会针对公司现有情况，多方位打造科技优良环境，助推成果孵化落地。
1 硬件建设搭建平台
推进职工创新工作室建设。在公司办公场所紧张的情况下，在有关部门的支持下，工会投入资金开辟专门活动场所。建立创新工作室管理制度，规范工作室日常工作及项目申报流程。围绕企业重点、难点工作，引导和帮助创新工作室开展技术革新、技术协作等活动。全年新创建公司级创新工作室3个。各创新工作室完成了“布莱登汽封改造”等技改项目10余项，完成专利授权10项，1名职工、1项操作法获得集团公司创新工作室相关荣誉。
加快专业技术、技能人才培养，制定生产技术技能专家聘用考核办法，持续开展师带徒、人人上讲台活动，冯妍获集团公司“优秀技能选手”称号。并在2019年继续推进创新工作室建设，设立创新工作“学习日”，在职工创新工作室的活动场所，建立专业书籍“图书角”，组织职工定期学习，有效提升专业知识。由劳模和技术能手带头发挥示范引领作用，带领工作室成员围绕企业的技术难题、技术项目进行集体攻关。
设立创新工作“活动日”，为职工搭建施展才华、岗位成才的“快速通道”。定期组织职工开展讨论交流、技术论坛活动，邀请公司创新工作室带头人开展讲座，分享工作经验，多方位为工作成员提供展示机会。