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2009山东建筑大学管理学院管理学考试试卷及其答案

2008-2009学年第2学期管理学试题

《管理学试题》A卷

一、单向选择题（共15个题，每题1分，共15分。）

1、法国管理学家格拉丘纳斯曾提出了一个公式，当直接向一位上级报告的下级人数为5时，上级需要协调的人际关系数为（）

A、99

B、96

C、100

D、128

2、假设某一企业一年对某种材料的总需求是5000，每件的价格为10，每次订购所需的费用为元125元，保管成本与库存物品价值之比为12.5%，则最优订购批量为（）

A、500

B、2000

C、3000

D、1000

3、下面给出了根据市场预测分析企业在三种状态下的可能收益，按照最小最大

4、（）

A、前向一体化

B、后向一体化

C、混合一体化

D、横向一体化

5、管理学中有一原则叫“跳起来，摘桃子”，这一原则可用来描述目标的（）

A、可接受性

B、挑战性

C、可实现性

D、可考核性

6、下列哪种正强化方式更有利于组织目标的实现（）

A、连续的、固定的正强化

B、连续的、不固定的正强化

C、间断的、不固定的正强化

D、间断的、固定的正强化

7、在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度呈（）。

A、正比例关系

B、反比例关系

C、无比例关系

D、其他

8、1990年，彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作，这就是（）

A、《企业再造工程》

B、《管理的革命》

C、《第五项修炼》

D、《管理的实践》

9、某企业生产某种产品，固定成本为16万元，单位变动成本为1万元，每台售价12000元，该产品的盈亏平衡点是（）

A、60台

B、70台

C、80台

D、90台

10、市场占有率低、业务增长率高的经营单位是（）

A、金牛

B、瘦狗

C、明星

D、幼童

11、一般认为“管理过程之父”、“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）

A、法约尔、泰罗、韦伯

B、泰罗、法约尔、韦伯

C、法约尔、韦伯、泰罗

D、韦伯、泰罗、法约尔

12、管理人员一般需要具备多种技能、关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（）

A、人际技能、概念技能、技术技能

B、技术技能、人际技能、概念技能

C、概念技能、人际技能，技术技能

D、概念技能、技术技能、人际技能

13、被认为是霍桑试验的转折点的阶段是（）

A、工作场所照明试验

B、接线板接线工作室试验

C、大规模访谈

D、继电器装配室试验

14、那些与人们满意情绪有关的因素是（）

A、保健因素

B、激励因素

C、维持因素

D、关怀因素

15、假定组织幅度为8，当组织人数为584时，组织中管理人员数量为（）

A、63

B、72

C、73

D、64

二、多项选择题（本题共20个题，每个2分，总分40分）

1、 ERP是将（）三大流进行全面一体化管理的管理信息系统。

A、物流

B、信息流

C、权利流

D、资金流

E、计划流

2、哈默和钱皮在1993年出版的《再造公司》中提到了当今企业面临的“3C”，这“3C”指的是（）

A、顾客

B、成本

C、竞争

D、公司

E、变革

3、非职位权力包括（）

A、感召性权力

B、奖赏性权力

C、强制性权力

D、专长性权力

E、法定性权力

4、菲德勒将权变理论具体化为三个方面（）

A、环境因素

B、职位权力

C、任务结构

D、上下级关系

E、下属的个人特点

5、在路径—目标理论中，豪斯确定了（）四种领导方式。

A．指导型 B、推销型 C．参与型 D、支持型 E、成就导向型型

6、德国著名的社会学家韦伯认为一切社会组织的基础是（）

A、等级

B、公平

C、秩序

D、权威

E、行政制

7、下列属于古典管理理论代表人物的有（）

A、吉尔布雷斯夫妇

B、法约尔

C、梅奥

D、西蒙

E、甘特

8、下列属于孔茨计划层次体系内容的有（）

A、目的

B、目标

C、政策

D、规划

E、预算

9、企业防御战略类型包括（）

A、虚拟运作战略

B、收缩战略

C、清算战略

D、剥离战略

E、出售核心产品战略

10、美国管理学家麦克利兰认为人的基本需要有（）

A、生理需要

B、成就需要

C、安全需要

D、权力需要

E、依附需要

11、组织结构可以用（）三种特性来描述。

A、复杂性

B、制度性

C、规范性

D、警示性

E、集权性

12、下列属于领导权变理论的有（）

A、领导特质理论

B、管理方格理论

C、路径—目标理论

D、菲德勒权变理论

E、领导生命周期理论

13、企业解聘的方式主要有（）

A、解雇

B、自然减员

C、调换岗位

D、缩短工作周

E、提前退休

14、组织冲突的类型包括（）

A、正式组织与非正式组织之间的冲突

B、个体内部的心理冲突

C、委员会成员之间的冲突

D、直线与参谋之间的冲突

E、组织中不同部门之间的冲突

15、期望价值理论认为，要调动职工积极性，必须处理好的关系是( )

A、职工与社会的关系

B、绩效与奖励的关系

C、个人努力与绩效的关系

D、个人目标与整体目标的关系

E、奖励与满足个人需要的关系

16、有用信息的特征（）

A、高质量

B、丰富

C、及时

D、完全

E、准确

17、巴纳德认为正式组织存在和发展都必须具备的条件包括（）

A、明确的目标

B、协作的意愿

C、有用的信息

D、良好的沟通

E、良好的管理

18、明茨伯格提出的管理者角色理论中，管理者扮演的人际角色包括（）

A、计划角色

B、指挥角色

C、人际角色

D、信息角色

E、决策角色

19、公平理论的参照类型包括（）

A、自我

B、绩效

C、其他人

D、制度

E、纪律

20、道德是人们用来明辨是非的规则或原则，有（）四种道德观。

A.功利观

B.权力观

C.公平观

D.综合观 E、职责观

三、简答题（本题共16分）

1、组织设计的原则（5分）

2、绘出迈克尔·波特“五力竞争模型”的图形（5分）

3、平衡积分卡是由谁提出的，其主要控制指标有哪些？（6分）

四、论述题（共39分）

1、影响管理跨度的因素（13分）

2、某管理局是新组建的单位，基本上由两部分职员组成，一部分是从原单位经过挑选保留下来的骨干，他们熟悉业务且思想素质好；另一部分是从别的单位分流来的新职工，他们普遍参加工作时间不长，对业务不太熟悉。根据上述实际情况，运用赫塞和布兰查德的情境领导理论分析讨论，应该实施什么样的领导方式比较有效？（12分）

3、论述产品寿命周期理论并绘制基本产品寿命周期图形。（6分）在不同的寿命周期阶段，产品表现出不同的特征，企业应该据此采取何样的产品开发对策。（8分）

《管理学试题》B卷

一、单向选择题（共15个题，每题1分，共15分。）

1、法国的管理学家格拉丘纳斯增提出了一个公式，当直接向一位上级报告的下级人数为6时，上级需要协调的人际关系数为（）

A、99

B、198

C、222

D、128

2、为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的（）原理

A、差别计件工资制

B、标准化

C、能力与工作相适应

D、工作定额

3、某企业打算生产某产品，根据市场的预测分析，产品销路有三种可能性：销路好、一般和差，这三种情况出现的概率分别为：0.3、0.5、0.2。生产该产品的方案有三种：改进生产线，新建生产线，外包生产线。各种方案的收益值在下表

A亚当斯 B、麦格雷戈 C、赫兹伯格 D、佛鲁姆

5、产品寿命周期理论是美国经济学家（）在1965年在《哈佛商业评论》的一篇文章中首先提出来的。

A、李维特

B、李克特

C、亚当斯

D、斯金纳

6、1990年，彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，这就是（）

A、《企业再造工程》

B、《管理的革命》

C、《第五项修炼》

D、《管理的实践》

7、梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论（）

A、工场照明试验

B、继电器装配室试验

C、大规模访谈

D、接线板接线工作室试验

8、美国管理学家孔茨认为，管理的职能包括（）

A、计划、组织、指挥、协调、控制

B、计划、决策、组织、领导、控制

C、计划、组织、人员配备、指导、控制

D、计划、组织、人事、指挥、协调

9、企业获得供应商的所有权或加强对他们的控制，这种战略类型属于（）

A、前向一体化

B、后向一体化

C、混合一体化

D、横向一体化

10、下列哪种正强化方式更有利于组织目标的实现（）

A、连续的、固定的正强化

B、连续的、不固定的正强化

C、间断的、不固定的正强化

D、间断的、固定的正强化

11、美国心理学家马斯洛认为人类的需要分为五个层次，其由低到高的顺序为（）

A、生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要

B、安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要

C、尊重需要、生理需要、安全需要、社交需要、自我实现需要

D、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要

12、激励的出发点是（）

A、人的需求

B、人的动机

C、金钱需求

D、未得到满足的需求

13、在菲德勒权变理论，在外界环境特别有利和特别不利的情况下采用（）领导方式比较有效。

A、人际关系型

B、工作任务型

C、定规维度

D、关怀维度

14、管理者如果认为解雇工厂20%的工人是正当的，因为这样可以使剩余的80%的工人工作更有保障，这属于道德的（）

A.功利观

B.权力观

C.公平观

D.综合观

15、认为管理就是决策的是（）

A、泰勒

B、西蒙

C、法约尔

D、罗宾斯

二、多项选择题（本题共20个题，每个2分，总分40分）

1、组织管理理论的主要代表人物有（）

A、泰罗

B、甘特

C、法约尔

D、韦伯

E、巴纳德

2、有用信息的特征（）

A、高质量

B、丰富

C、及时

D、完全

E、准确

3、法约尔提出的管理职能包括（）

A、计划

B、指挥

C、组织

D、协调

E、控制

4、古典管理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它主要分为（）

A．科学管理理论 B．一般管理理论 C．人际关系理论

D．行为科学理论 E．组织管理理论

5、罗伯特卡茨的管理者技能理论包括（）

A、技术技能

B、概念技能

C、管理技能

D、人际技能

E、操作技能

6、组织结构可以用（）三种特性来描述。

A、复杂性

B、制度性

C、规范性

D、警示性

E、集权性

7、企业核心能力企业外扩张包括（）

A、混合多元化

B、战略联盟

C、市场渗透

D、虚拟运作

E、出售核心产品

8、明茨伯格提出的管理者角色理论中，管理者扮演的人际角色包括（）

A、计划角色

B、指挥角色

C、人际角色

D、信息角色

E、决策角色

9、在麦克利兰的研究理论中有三种需要研究最多，它们分别是（）。

A、成就的需要

B、成长的需要

C、依附的需要

D、权力的需要

E、社交的需要

10、在公平理论中，员工选择的与自己进行比较的参照类型有三种（）

A、自我

B、绩效

C、其他人

D、制度

E、纪律

11、路径—目标理论的权变因素包括（）

A、环境因素

B、职位权力

C、任务结构

D、上下级关系

E、下属的个人特点

12、下列属于孔茨计划层次体系内容的有（）

A、目的

B、目标

C、政策

D、规划

E、预算

13、在经济订购批量模型中，需要考虑的两种成本包括（）

A、订购成本

B、运输费用

C、资金成本

D、管理费用

E、保管费用

14、控制过程的基本步骤（）。

A.、拟订标准B、认清现状 C.、衡量成效

D、分析偏差

E、纠正偏差

15、OLI优势包括（）

A、机会优势

B、区位优势

C、所有权优势

D、外部化优势

E、内部化优势

16、平衡计分卡是由（）提出的

A、赫塞

B、穆顿

C、布莱克

D、卡普兰

E、诺顿

17、期望理论要处理好的三种关系包括（）

A、职工与社会的关系

B、绩效与奖励的关系

C、个人努力与绩效的关系

D、个人目标与整体目标的关系

E、奖励与满足个人需要的关系

18、良好的细分市场应该具备（）特征

A、可测良性

B、可接近性

C、丰富性

D、可实现性

E、独特性

19、、下面属于特定环境的是( )

A．政府B．顾客C．竞争对手D．供应商E．社会文化

20、下面属于组织分权程度判断标准的是（）

A、决策的数量

B、决策的质量

C、决策的影响面

D、决策的重要性

E、决策是否审核

三、问答题（总分31分）

1、经营单位组合分析法，画出它的图形（6分）

2、扁平式组织结构与垂直型组织结构的优缺点（4分）

3、组织文化的构成以及如何塑造组织文化（8分）

4、影响管理跨度的因素包括哪些（8分）

5、画出波特的五力模型（5分）

四、论述题（24分）

1、某管理局是新组建的单位，基本上由两部分职员组成，一部分是从原单位经过挑选保留下来的骨干，他们熟悉业务且思想素质好；另一部分是从别的单位分流来的新职工，他们普遍参加工作时间不长，对业务不太熟悉。根据上述实际情况，运用赫塞和布兰查德的情境领导理论分析讨论，应该实施什么样的领导方式比较有效？（12分）

2、何谓激励因素？何谓保健因素？双因素理论带给我们什么启示？（12分）

山东建筑大学管理学院

2008-2009 学年第2学期管理学B 课程A卷

参考答案及评分标准

使用专业班级:造价051-55；土管081

分）

答：专业分工的原则；统一指挥的原则；控制幅度的原则；权责对等的原则；柔性经济的原则

2、绘出迈克尔·波特“五力竞争模型”的图形（5分）

答：迈克尔?波特在其经典著作《竞争战略》中，他提出了行业结构分析模型，即所谓的“五力模型”认为：行业现有的竞争状况、供应商的议价能力、客户的议价能力、替代产品或服务的威胁、新进入者的威胁这五大竞争驱动力。

3、平衡积分卡是由谁提出的，其主要控制指标有哪些？（6分）

答：平衡计分卡创始人卡普兰和诺顿，控制指标：财务方面，客户方面，内部经

13分）

答：工作能力；工作内容和性质（主管所处的层次，下属工作的相似性；计划的完善程度；非管理事务的多少）；工作条件（助手的配备情况，信息手段的配备情况，工作地点的相近性）；工作环境。

答：（1）情境领导理论认为：正确的领导风格必须根据下属的成熟度来确定；下属成熟度分为四个阶段，分别对应四种具体的领导风格：指示型、推销型、参与型、授权型；针对不同阶段选择适当的领导风格。（2）根据该局的实际情况，应该针对不同的两部分职工采用不同的领导方式。第一部分职工的成熟度高，应该采用授权型方式，即低任务、低关系；第二部分职工的成熟度低，应该采用指示

型领导方式，即高任务、低关系。

答：产品寿命周期是指产品的市场寿命，即一个产品从开始投入市场到被市场淘汰为止的整个时期，它是消费者从接受、认同到拒绝产品的全过程。典型的产品寿命周期经历初创期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。

由于商品寿命周期各个阶段的主要特征不同，我们就必须采取不同的具体策略。A导入期的营销战略：商品的导入期，一般是指新产品试制成功到进入市场试销的阶段。在商品导入期，由于消费者对商品十分陌生，企业必须通过各种促销手段把商品引入市场，力争提高商品的市场知名度；另一方面，又遇到入期的生产成本和销售成本相对较高，企业在给新产品定价时不得不考虑这个因素，所以，在导入期，企业营销的重点主要集中在促销和价格方面。

B成长期的营销策略：商品的成长期是指新产品试销取得成功以后，转入成批生产和扩大市场销售额的阶段。在商品进入成长期以后，有越来越多的消费者开始接受并使用，企业的销售额直线上升，利润增加。在此情况下，竞争对手也会纷至沓来，威胁企业的市场地位。因此，在成长期，企业的营销重点应该放在保持并且扩大自己的市场份额，加速销售额的上升方面。

C成熟期的营销策略：商品的成熟期是指商品进入大批量生产，而在市场上处于竞争最激烈的阶段。在成熟期中，有的弱势产品应该放弃，以节省费用开发新产品；但是同时也要注意到原来的产品可能还有其发展潜力，有的产品就是由于开发了新用途或者新的功能而重新进入新的生命周期的。因此，企业不应该忽略或者仅仅是消极的防卫产品的衰退。

D衰退期的营销战略：衰退期是指商品逐渐老化，转入商品更新换代的时期。当商品进入衰退期时，企业不能简单的一弃了之，也不应该恋恋不舍，一味维持原有的生产和销售规模。企业必须研究商品在市场的真实地位，然后决定是继续经营下去，还是放弃经营。

山东建筑大学管理学院

2008-2009 学年第2学期管理学B 课程B卷

参考答案及评分标准

使用专业班级:造价051-55；土管081 出卷教师：张凤

6分）

答：基本思想：2个以上经营单位相互区分的产品－市场片为每个经营单位确定方向标，分类的标准为：相对竞争地位和业务增长率，共分为明星业务；瘦狗业务；现金牛业务；问号业务。

2、扁平式组织结构与垂直型组织结构的优缺点（4分）

答：扁平型的组织结构的优点是：由于管理的层级比较少，信息的沟通和传递速度比较快，信息是制度比较低；同时，上级主管对下属的控制也不会太呆板，这有利于发挥下属人员的积极性和创造性。其缺点是：过大的管理幅度增加了主管对下属的监管和协调控制的难度，同时，下属也缺少了更多的提升机会。

垂直型的组织结构的优点是：由于管理的层级比较多，管理幅度比较少，每一管理层级上的主管都能对下属进行及时的指导和控制；另外，层级之间的关系也比较紧密，这有利于工作任务的衔接，同时也为下属提供了更多的提升机会。其缺点是：过多的管理层级往往会影响信息的传递速度，信息失真度可能会比较大，这又会增加高层主管与基层之间的沟通和协调成本，增加管理工作的复杂性。3、组织文化的构成以及如何塑造组织文化（8分）

答：组织文化包括精神层制度层和物质层。（1）选择价值标准：要正确、明晰、科学，具有鲜明特点；体现组织的宗旨、战略和发展方向；与组织员工的基本素质相和谐；从群众中来，到群众中去。（2）强化员工认同：充分利用宣传工具和媒体；树立榜样人物；培训教育。（3）提炼定格：精心分析；全面归纳；精炼定格。（4）巩固落实：建立必要的制度；领导率先垂范。（5）丰富发展。

4、影响管理跨度的因素包括哪些（8分）

5、画出波特的五力模型（5分）

答：迈克尔?波特对于管理理论的主要贡献，是在产业经济学与管理学之间架起了一座桥梁。在其经典著作《竞争战略》中，他提出了行业结构分析模型，即所谓的“五力模型”认为：行业现有的竞争状况、供应商的议价能力、客户的议价

能力、替代产品或服务的威胁、新进入者的威胁这五大竞争驱动力，决定了企业的盈利能力，并指出公司战略的核心，应在于选择正确的行业，以及行业中最具有吸引力的竞争位置。

过挑选保留下来的骨干，他们熟悉业务且思想素质好；另一部分是从别的单位分流来的新职工，他们普遍参加工作时间不长，对业务不太熟悉。根据上述实际情况，运用赫塞和布兰查德的情境领导理论分析讨论，应该实施什么样的领导方式比较有效？（12分）

2、何谓激励因素？何谓保健因素？双因素理论带给我们什么启示？（12分）答：双因素理论是美国的行为科学家弗雷德里克?赫茨伯格提出来的。影响职工工作积极性的因素可分为两类：保健因素和激励因素：所谓保健因素，就是那些造成职工不满的因素。所谓激励因素，就是那些使职工感到满意的因素。

双因素理论基本启示：要调动员工和维持员工的积极性，首先要注意保健因素，以防止不满情绪的产生。但是更重要的是要利用激励因素去激发员工的工作热情，努力工作，创造奋发向上的局面，因为只有激励因素才会增加员工的工作满意感。

沈阳建筑大学研究生初试管理学简答题总结

1.霍桑试验的结论：（1）职工是“社会人”，不是“经理人” （2）企业中存在“非正式组织” （3）新型的领导能力在于提高职工的满意度（4）存在着“霍桑效应”——是指职工对于新环境的好奇和兴趣从而导致较好的工作成绩 2.学习型组织包括哪五项修炼？自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考 3.计划工作的目的（1）计划可以通过设立目标和一系列的协调活动来实现资源整合的目的（2）计划指明了方向，减少了环境变化带来的冲击（3）计划建立了协调（4）计划可以降低不确定性（5）计划设定了目标和标准，它们可以用于控制 4.指向性计划与具体性计划的不同（1）二者是从计划内容的详尽程度来划分的。（2）具体性计划规定有明确的目标和实现目标的方案，但它是有局限的，因为它要求的明确性和可预见性条件在现实中并不一定都能够满足；指向性计划只规定一些一般性的方向，它指出行动的重点但并不限定在具体的目标上，也不规定特定的行动方案。在指向性计划的制定中，最主要的是规定组织发展的方向，它具有内在灵活性。 5.目标管理的特点（1）目标管理是参与管理的一种形式（2）强调自我控制（3）促使权力下放（4）注重成果第一的方针 6.滚动计划法的优点（1）使计划更加符合实际。因为人们无法对将来的变化作出准确估计，所以计划往往不够准确，计划期越长，不准确性越大。而滚动计划法相当于缩短了计划期，从而提高了准确性和计划的质量。（2）使短期计划、中期计划和长期计划相互衔接。可以根据环境的变化及时进行调节，使各期计划基本一致。（3）大大增加了计划的弹性。提高了组织在剧烈变化环境中的应变能力。

山东大学细胞生物学期末考试题基地班必看

细胞生物学名词解释1、双亲性分子（amphipathic molecule）：是指由磷脂的磷脂酰碱基构成亲水极性头部和脂肪酸链构成疏水非极性尾部的分子，是膜脂的主体。 2、内在膜蛋白（intrinsic membrane protein）：它贯穿膜脂双层，以非极性氨基酸与脂双层分子的非极性疏水区，相互作用而结合在质膜上，内在膜蛋白不溶于水，占膜蛋白总量的70%-80%，如膜上的受体蛋白与通道蛋白。 3、外在膜蛋白（extrinsic membrane protein）：外在膜蛋白约占膜蛋白的20％～30％，分布在膜的内外表面，主要在内表面，为水溶性蛋白,靠离子键或其它弱键与能够暂时与膜或内在膜蛋白结合的蛋白质，易分离。 4、脂锚定蛋白（lipid anchored protein）：质膜外侧的蛋白质通过糖链连接到磷脂酰肌醇上，形成“蛋白质—糖—磷脂”复合物，或质膜胞质侧的蛋白质通过脂肪酸链共价结合在脂双层上，这种蛋白即称为脂锚定蛋白（GPI）。包括：细胞粘附分子、免疫球蛋白超家族、Src、Ras蛋白。 5、被动运输（passive transport）：通过简单扩散或协助扩散方式实现物质由高浓度向低浓度方向的跨膜转运，顺物质浓度梯度，不需消耗能量。 6、简单扩散（simple diffusion）：质膜转运小分子物质时，不需膜蛋白的帮助，可以顺物质浓度梯度从高浓度一侧到低浓度方向进行，它不需消耗能量，属于被动扩散。以简单扩散方式运输的物质为：脂溶性小分子、非极性的小分子。 7、载体蛋白介导的易化扩散（Facilitated diffusion）：物质穿越膜时在膜上载体蛋白的介导下，不消耗细胞的代谢能量，将溶质顺着浓度梯度或电化学势梯度进行转运，这种运输方式称易化扩散。部分载体蛋白; 非脂溶性物质。属于被动运输的范畴。 8、主动运输（active transport）：指由载体蛋白介导的物质逆浓度梯度（或化学梯度）的由低浓度一侧向高浓度一侧消耗能量的跨膜运输方式。主要包括离子泵：直接水解ATP供能；协同运输：间接消耗ATP。 9、协同运输（coupled transport）：一种物质的运输依赖第二种物质的同时运输。这种运输需要先建立离子梯度，在动物细胞主要是靠Na+泵、在植物细胞则是由H+泵完成的。

山东建筑大学概率论历年试题汇总

山东建筑大学历年概率论试题汇总

· ··········································································································装订线·································································································· 山东建筑大学试卷共 3 页第 1 页 2009至2010第 1 学期课程名称概率论与数理统计试卷（A ）专业：理工科各专业考试性质：闭卷考试时间 120 分钟题号一二三总分分数一、填空题（每题3分，共24分） 1、掷两颗骰子，已知两颗骰子的点数之和为6，则其中有一颗为1点的概率为______． 2、若()0.4P A =，7.0)(=?B A P ，A 和B 独立，则()P B = 。 3、设随机变量X 和Y 的相关系数为5.0，()()0,E X E Y ==22()()2E X E Y ==，则 ()2 E X Y += 。 4、设随机变量X 服从参数为λ的泊松分布，且3 1 }0{==X P ，则=λ . 5、设总体() 2,~σμN X ，12(,)X X 是从X 中抽取的一个样本，样本容量为2，则 12(,)X X 的联合概率密度函数()12,g x x =_________________________． 6、设总体X 服从参数为λ的指数分布()e λ，n X X X ,,,21 是来自总体X 的简单随机样本，则()D X = 。 7、设]1,[~a U X ，n X X ,,1 是从总体X 中抽取的样本，a 的矩估计为。 8、若X ~()t n ，则X 2 ~ . 二、选择题（每题3分，共24分） 1、有γ个球，随机地放在n 个盒子中（n γ≤），则某指定的γ个盒子中各有一球的概率为。（A ） γγn ! （B ）γγn C r n ! （C ）n n γ ! (D) n n n C γγ! 2、设8.0)|(,7.0)(,8.0)(===B A p B p A p ，则下列结论正确的是（） (A) A 与B 相互独立； (B) 事件A 、B 互斥. (C) A B ?； (D) )()()(B p A p B A p +=+ 3、设随机变量X 的概率密度为||)(x ce x f -=，则c ＝。（A ）－ 21 （B ）0 （C ）2 1 （D ）1 4、设X 服从参数为9 1 = λ的指数分布，)(x F 为其分布函数，则=<<}93{X P ( ) )(A )93()1(F F -； )(B )1 1(913e e -； )(C e e 113-； )(D 9/30x e dx -? 5、设X 与Y 为两个随机变量，且{}7 300=≥≥Y X P ，， {}{}74 00=≥=≥Y P X P ，则(){}=≥0max Y X P ， ()A 75； ()B 4916； ()C 73； ()D 49 40． 6、设随机变量X 与Y 独立同分布，记Y X U -=，Y X V +=，则U 与V 之间必有 ()A 独立； ()B 相关系数为零； ()C 不独立； ()D 相关系数不为零． 7、设n X X ,,1 是来自总体X 的样本，且()E X μ=，则下列是μ的无偏估计的是（） )(A ∑-=111n i i X n ； )(B ∑=-n i i X n 111； )(C ∑=n i i X n 21； )(D ∑-=-11 11n i i X n 8、1621,,,X X X 是来自总体~(01X N ，）的一个简单随机样本，设：22 18 Z X X =++ 22 916 Y X X =+ +，则Y Z ~（） )(A )1,0(N )(B )16(t )(C )16(2χ )(D )8,8(F 班级 ______________ 姓名 ______________学号 ______________

沈阳建筑大学新校区规划设计方案

沈阳建筑大学新校区规划设计方案沈阳建筑大学（以下简称沈建大）新校区规划设计从2000年6月招标开始至2000年9月确定方案，始终吸引了建筑界的广泛关注，它不仅仅是恰逢世纪之交的一场强者之争，而且从更深层次上激起了当代建筑师和规划师的思辨。不能不承认，沈建大新校区的建设是对新世纪大学模式探索的一种回应。新世纪的大学究竟是什么样子的？新型的办学模式会给我们的校园规划设计带来哪些影响？大学城之路是否可行？新型式大学建立起来运营情况究竟如何？期间又发生了怎样的变更？在这里，还是让我们以平和的心态来关注沈建大新校区建设。对“生成和使用”过程的客观记录，将逐一解开人们心中的疑问，同时引发我们关于中国大学校园建设的发展问题更深层次的思索。一、背景概况沈阳建筑大学（原名沈阳建筑工程学院）始建于1948年。历经50余年的建设和发展，它面临着与许多老校相似的问题，如学科设置发生变化，规模扩大，要建新图书馆、体育中心和校舍等。面对这些问题，是就地发展还是另辟蹊径？实践证明，有限的基地已经不能从实质上满足学校发展的需求，所以学校做出了建设新校区的决定。经反复论证，新校区所选用地位于沈阳市浑河南岸的沈阳高新技术开发区内，为沈阳大学城规划用地的一部分。基地地势平坦，东西长约1000米，南北长660米；交通条件比较好：南临沈抚铁路，东临张官河，西为开发区的规划次干道（此路上空将设有向北跨浑河，通往市中心的高架轻轨线）；可达老校区的公交线路224路直抵新校区门口。从新老校区联系方面，老校区东院距离新校区用地较近，有利于土地置换过程中的过渡。日，沈建大新校区建设正式破土动工。迄今为止，一期工程（教学单元、学生宿舍、运动16月8年2001．区、室外景观场地及配套设施）已于2002年12月16日竣工，目前已有30万平方米的建筑投入使用，年年底完成。20051.1万人。预计全部工程将于入住学生达二、竞标方案共有六家单位参加新校区方案的投标，它们分别是：德国GMP建筑设计公司（以下简称“GMP”）、澳大利亚墨尔本大学（以下简称墨尔本大学）、上海现代设计集团有限公司、中深建筑设计有限公司（以下简称“中深”）、中国建筑设计研究院、沈阳建筑工程学院建筑设计院和沈阳市规划设计研究院（合作）。新校区规划设计投标方案的评述在2001年第12期建筑学报中由陈伯超教授已做了详尽介绍，在此我们不再赘述。从这次招投标我们可以欣喜地看到，6个方案分别在不同层次和角度上，体现出各自对新世纪大学办学模式和现代大学校园建设的理解，并在一定程度上达成共识：新的校园不仅是扩大校园空间，更在于改革目前的管理模式—使之更有利于后勤社会

山东建筑大学大学物理1试卷一

长沙理工大学和沈阳建筑大学哪个好

长沙理工大学和沈阳建筑大学哪个好，更容易录取武汉工程大学，也就是原来的武汉化工学院。跟武汉工业学院是两码事。武汉工业学院是以前的武汉粮食工业学院。。。。。。武汉工程大学，貌似没有博士点。。。。= =！完全不能跟长沙理工大学比吧。武汉工程大学，50个本科专业，硕士学位授权点24个。全日制在校生18318人，其中研究生1084人，本科生15363人，国际学院学生452人，专科生1419人。研究生只占全部学生的6% 长沙理工大学，1个博士后流动站，1个一级学科博士学位授权点，6个二级学科博士学位授权点，4个一级学科硕士学位授权点，57个二级学科硕士学位授权点。目前全日制在校学生20199人（不含三本10532人）；博士、硕士研究生2348人。研究生也只占全部学生的7.6% 总体来说，长沙理工大学在实力方面还是要高于武汉工程大学不少的。武汉工程大学连博士生都无法培养，还拿什么跟长沙理工比？长沙理工不但能培养博士，而且还有博士后科研流动站。。。。

当然，长沙理工大学还是无法与武汉科技大学比的。武汉科技大学实力要更强。武汉科技大学：51个本科专业。5个博士后科研流动站，6个博士学位授权点，52个硕士学位授权点，11个工程硕士授权领域，1个国家重点（培育）学科。全日制在校生18318人，其中研究生1084人，本科生15363人，国际学院学生452人，专科生1419人。研究生占所有学生中的比例也仅为6% 总的来说：武汉科技大学》长沙理工大学》》武汉工程大学事实都摆在了眼前，长沙理工大学明显比武汉科技大学这样的学校要好了。理由长沙理工大学每年得到的拨款数量比武汉科技大学多比国家211工程大学湖南师范大学还多很多。长沙理工大学每年得到交通部，电力部中国中铁，湖南省政府等的拨款非常多，武汉科技大学你除开得到湖北政府和冶金部的钱你还得到了什么？你不要告诉我湖北省重视你武汉科技大学的程度大于湖南省重视长沙理工大学啊我会笑死的、你也不要告诉我冶金部比交通部国家电网和南方电网中电投大唐集团有钱啊我会神经。第二长沙理工大学的专业比武汉科技大学好，第三长沙理工大学现在在全国也是20多个省区是一本和你武汉科技大学差不多。第四别人长沙理工大学来的就业单位比中南大学湖南大学都好你想说什么呢？武汉科技大学综合实力强些，和长沙理工大学是同一批次的学校。武汉科技大学26个省市一本招生，长沙理工大学25个省市一本招生。国家重点(培育)学科（1个）材料学国家重点实验室培育基地：高温陶瓷耐火材料国家重点实验室培育基地。博士后科研流动站（5个）：冶金工程、机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程、化学工程与技术。一级学科博士学位点（6个）机械工程、材料科学与工程、冶金工程、控制科学与工程、化学工程与技术、矿业工程。有56个本科专业，有23个博士点，117个硕士点。27个省部级重点学科。招收国防生：二炮导弹部队国防生。长沙理工大学：博士后科研流动站（1个）：交通运输工程。一级学科博士点（3个）：交通运输工程、土木工程、工商管理。有56个本科专业，有15个博士点，111个硕士点。7个省部级重点学科。招收国防生：空军国防生。

部分山大真题(细胞生物学)

山东大学2001年硕士研究生细胞生物学入学考试试题一.名词解释（任选10个，每个2分，共20分） 1.原位杂交 2.差别基因表达 3.胞质体 4.分子伴娘 5.重组小结 6.同向协同运输 7.端粒 8.光合磷酸化 9.核定位信号 10.自噬溶酶体 11.细胞 12.细胞识别三．简答题（每小题5分，共30分） 1．原核细胞和真核细胞有哪些主要区别？ 2．请说出线粒体内膜重组实验的过程及其说明的问题 3．真核细胞核小体是如何形成的？ 4．细胞周期可分为哪几个时期？各时期有何主要特点？ 5．何为原癌基因？其激活途径有哪几条？ 6．何为细胞凋亡？有何特征？四．综述题（任选3题，每题10分，共30分） 1．试述细胞外基质的组成成分及各自的分子结构特点，并说明细胞外基质的主要功能 2．请说明内膜系统的组成并阐明其结构与功能分别如何相互联系 3．试述微管的形态结构和主要功能并列举出其构成的两种细胞器的结构特点4．说明用放射自显影技术检测细胞是否进行DNA合成的原理，并设计一实验证明rRNA（核糖体DNA）在细胞内的合成场所山东大学2002年硕士研究生细胞生物学入学考试试题一.名词解释(任选10个，每个2分，共20分) 1.抑癌基因 2.内膜系统 3.非细胞体系 4.配体门通道 5.微粒体 6.核小体 7.联会复合体 8.细胞周期蛋白 9.G蛋白 10.信号斑 11.多线染色体 12.胚胎干细胞二.填空

1。叶绿体的光合作用可分为____和____ 两个阶段，前者在发生，产物为. 后者在发生，产物为。 2。组成衣被小泡底被的主要成分为____ 和____ 。 3。细胞分化的两个主要特点是____和_______。 4。原核细胞的呼吸酶定位在____上，而真核细胞的则位于____ 上。 5。真核细胞分裂中期染色体是由两条____所组成，二者在____相互结合。 6。细胞外基质的组成成分有____________________。 7。精子的顶体是一种特化的____，而肌纤维肌质网是一种特化的____ 。三.简答题（每小题6分，共30分） 1。细胞学说是谁创立的及主要内容有哪些?， 2。线粒体氧化磷酸化的机制如何? 3。何为常染色体质和异染色质?二者有哪些区别? 4。微管的形态结构特点和功能如何? 5。请举例说明从增殖的角度，细胞可以分为哪几类? 四。综述题(任选3个，每题10分，共30分) 1。锚定连接包括哪几种连接方式?其结构特点及功能如何?试比较其异同点。2。试述真核细胞内蛋白质的合成和分选途径。 3。减数分裂前期I依次由哪几个时期组成，各个时期有何变化及意义? 4。试述哺乳动物克隆技术的原理，方法及意义。山东大学2000年硕士研究生细胞生物学入学考试试题一.名词解释(任选10题,每小题2分,共20分) 1.细胞 2.冰冻断裂 3.细胞株 4.细胞外被 5.核孔复合体 6.导肽 7.常染色质 8.着丝点 9.接触抵制 10.细胞决定 11.原癌基因 12.胚胎诱导二.填空 1．化学法细胞拆合就是有处理细胞，结合离心技术，将细胞拆为核体和胞质体。2．与桥粒相连的中间纤维的成分依不同细胞类型而不同，上皮细胞中是___，心肌细胞中为___。 3．构成细胞外基质的化学成分可分为4类：___，___，___，___。 4．糖酵解，脂肪酸氧化，氧化磷酸化，三羧酸循环进行的部位分别是___，___，___，___。 5．肌质网是特化的___，而精子的顶体是特化的___。 6．细胞周期中，两个关键的时相转换点是___和___转换。 7．C-分带法主要显示___。

山大管理学院基础会计期末考试题

基础会计期末考试题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。 1?会计核算主要是以（）作为计量尺度。 A .劳动 B .价格 C .实物 D .货币 2.会计核算的一般原则中、要求企业前后期间提供可比会计信息的原则是（）。 A ?可比性原则 B ?一贯性原则C.配比原则 D ?权责发生制原则 3.下列账户中（）是损益类账户。 A.待摊费用 B .预提费用 C .制造费用D.财务费用 4.按照用途和结构分类、累计折旧”账户属于（）账户。 A.资产类 B .损益类C.集合分配 D .调整 5.借贷记账法的试算平衡有（）和余额平衡两种。 A .发生额平衡B.总账平衡 C .明细账平衡 D .借贷方平衡 6.在借贷记账法下、借“”、贷”二字表示（）。 A.记账方向 B .记账符号 C .记账方法D.记账规则 7.企业用来核算库存材料的账户是（）。 A.物资采购” B .在途物资” C .原材料” D .生产成本 &生产成本"账户的期末借方余额表示（） A .期末完工产品的实际成本B.期末在产品的实际成本 C .本期产品的实际成本D.企业库存商品的实际成本 9.待摊费用是指（）。 A .本期已经支付款项、且归属本会计期间负担的费用 B .本期尚未支付款项、但应归属本会计期间负担的费用 C .本期尚未支付款项、但应归属后续会计期间负担的费用 D .本期已经支付款项、但应归属后续会计期间负担的费用 10.预收货款不多的企业、可以不设预收账款”账户、直接将预收的货款记入（）。 A.应收账款”账户的借方 B .应收账款”账户的贷方 C .”应付账款”账户的借方 D .”应付账款”账户的贷方 11.下列项目中，引起资产有增有减的经济业务是（）。 A.向银行取得借款存入银行存款户 B.以现金支付职工工资 C?收回前欠货款存入银行 D.收到投资者投入的货币资金 12.将现金存入银行这笔业务、按规定应编制（）。 A .现金收款凭证 B .现金付款凭证 C .转账凭证D.银行存款收款凭证 13.某企业用银行存款8000元支付短期借款利息、会计人员编制的付款凭证为借管理费用”6000元、贷银行存款”6000元、并已登记入账。当年发现记账错误、更正时应采用的更正方法是（）。 B.划线更正法 C .补充登记法 D .红字更正法 A. 重新编制正确的付款凭证匚匕一A^t1衣口□口Am 14 .库存商品明细账般采用（丿格式。 A. 三栏式 B .多栏式C. 数量金额式 D .卡片式 15 .在永续盘存制度下、平时（）。

沈阳建筑大学：一座绿色的美景大学

沈阳建筑大学：一座绿色的美景大学来源：中国花卉报作者:王文良时间:2006-06-22 [评论] 香飘数十公顷的稻田、激荡流畅的龙潭广场、一棵棵挺拔的常青古松、一簇簇五颜六色的名贵花卉、由马路边石和小木屋及老树根组成的老根驿站、微型自然保护区、陈列雷锋班退役车和雷锋塑像的雷锋庭院、滚滚向前的铁磙子……你能想像吗？这些匠心独运的景观全部座落在沈阳建筑大学的校园内。沈阳建筑大学始建于1948年，是辽宁省惟一的一所以建筑土木为优势，工、管、理、文、农、法等学科门类交叉渗透的国内知名建筑大学。其总占地面积约125公顷，建筑面积59万平方米。新校区位于沈阳浑南新区，校内有40余处体现人文精神的景观，是野生与农艺、建筑美与园艺美、人工美和自然美的有机结合的典范。景观一：稻田新校区曾经是千亩稻田耕地，当几十万平方米建筑在这里拔地而起的时候，沈阳建大保留了一块神圣的稻田地，将稻田做成景观。世界水稻之父袁隆平老先生为此题词：稻香飘校园，育米如育人。春夏秋冬，稻田不断变换景观，从稚嫩的秧苗到郁郁葱葱的秧秆再到沉甸甸的稻谷，让学子们欣赏如画风景的同时，更能领略到辛苦、收获和成功。景观二：老校门一座校门就是一段历史，她记录了一段故事，叙述着一段沧桑。几十年来，6万余名莘莘学子，从祖国各地跨入了这座培养建筑人才的大门，寒窗苦读，立志成才，又从这座老校门中离开了母校，奔赴祖国各地。如今他们已成为国家各个行业的高级建设人才和骨干力量，一批批学子曾在这座老校门前留下过美好的青春记忆，这座老校门也为此而成为了学校的象征，成为了建大人心中永恒的记忆。学校搬迁时，各地校友自愿捐资将她迁移到了新校区。景观三：老根驿站由马路边石、铁道枕木、小木屋、老树根组成，是该校学生和德国学生共同设计的。这里既有东北大马路的影子，青年大街的昔日，又有火车轰鸣的回响。它们与老校门遥相呼应，衬托着历史和岁月。多少回，学子们默默地走过，感受和领悟着路的不平与坎坷。景观四：木屋木头作为中国古代建筑主要的建筑材料，曾创造了独具中国特色的建筑风格，如今，钢筋混凝土成为主要建筑材料。这座“木屋”并没有一块木头，是用钢筋混凝土做成的，寓意深刻。屋内供奉着具有老校区建筑特色的构件：斗拱。景观五：滚滚向前这个铁磙子原在西院老校区的操场上，多少届毕业生都曾与它相伴过，压操场，修马路。如今，它也来到了新校区，见证学校的

(完整版)山东大学细胞生物学期末考试题,基地班必看

细胞生物学名词解释 1、双亲性分子（amphipathic molecule）：是指由磷脂的磷脂酰碱基构成亲水极性头部和脂肪酸链构成疏水非极性尾部的分子，是膜脂的主体。 2、内在膜蛋白（intrinsic membrane protein）：它贯穿膜脂双层，以非极性氨基酸与脂双层分子的非极性疏水区，相互作用而结合在质膜上，内在膜蛋白不溶于水，占膜蛋白总量的70%-80%，如膜上的受体蛋白与通道蛋白。 3、外在膜蛋白（extrinsic membrane protein）：外在膜蛋白约占膜蛋白的20％～30％，分布在膜的内外表面，主要在内表面，为水溶性蛋白,靠离子键或其它弱键与能够暂时与膜或内在膜蛋白结合的蛋白质，易分离。 4、脂锚定蛋白（lipid anchored protein）：质膜外侧的蛋白质通过糖链连接到磷脂酰肌醇上，形成“蛋白质—糖—磷脂”复合物，或质膜胞质侧的蛋白质通过脂肪酸链共价结合在脂双层上，这种蛋白即称为脂锚定蛋白（GPI）。包括：细胞粘附分子、免疫球蛋白超家族、Src、Ras蛋白。 5、被动运输（passive transport）：通过简单扩散或协助扩散方式实现物质由高浓度向低浓度方向的跨膜转运，顺物质浓度梯度，不需消耗能量。 6、简单扩散（simple diffusion）：质膜转运小分子物质时，不需膜蛋白的帮助，可以顺物质浓度梯度从高浓度一侧到低浓度方向进行，它不需消耗能量，属于被动扩散。以简单扩散方式运输的物质为：脂溶性小分子、非极性的小分子。 7、载体蛋白介导的易化扩散（Facilitated diffusion）：物质穿越膜时在膜上载体蛋白的介导下，不消耗细胞的代谢能量，将溶质顺着浓度梯度或电化学势梯度进行转运，这种运输方式称易化扩散。部分载体蛋白; 非脂溶性物质。属于被动运输的范畴。 8、主动运输（active transport）：指由载体蛋白介导的物质逆浓度梯度（或化学梯度）的由低浓度一侧向高浓度一侧消耗能量的跨膜运输方式。主要包括离子泵：直接水解ATP供能；协同运输：间接消耗ATP。 9、协同运输（coupled transport）：一种物质的运输依赖第二种物质的同时运输。这种运输需要先建立离子梯度，在动物细胞主要是靠Na+泵、在植物细胞则是由H+泵完成的。

山东建筑大学_电工学2试卷及答案

电工学（2003.2 ——2003.6 学年第学期）B卷课程号：课序号：课程名称：电子技术基础任课教师：成绩：适用专业年级：学生人数：印题份数：学号：姓名：一、单项选择题：在下列各题中，将唯一正确的答案代码填入括号内 (本大题共15小题，总计30分) 1、(本小题2分) 所谓晶体管输出特性曲线中的线性区域是指（）。 (a) 放大区(b) 饱和区(c) 截止区 2、(本小题2分) 半导体二极管的主要特点是具有（）。 (a) 电流放大作用(b) 单向导电性(c) 电压放大作用 3、(本小题2分) 稳压管是由（）。 (a) 一个PN 结组成(b) 二个PN 结组成(c) 三个PN 结组成 4、(本小题2分) 晶体管的主要特点是具有（）。 (a) 单向导电性(b) 电流放大作用(c) 稳压作用 5、(本小题2分) 在画放大电路的交流通路时常将耦合电容视作短路，直流电源也视为短路，这种处理方法是( )。 (a) 正确的(b) 不正确的 (c) 耦合电容视为短路是正确的，直流电源视为短路则不正确。 6、(本小题2分) 固定偏置单管交流放大电路的静态工作点Q如下图所示，当温度升高时工作点Q将( )。 (a) 不改变 (b) 向Q'移动 (c) 向Q''移动 7、(本小题2分) 为了放大变化缓慢的信号或直流信号，多极放大器级与级之间必须采用( )。 (a) 阻容耦合(b) 变压器耦合(c) 直接耦合 8、(本小题2分) 在直接耦合放大电路中，采用差动式电路结构的主要目的是( )。 (a) 提高电压放大倍数(b) 抑制零点漂移 (c) 提高带负载能力 9、(本小题2分) 电路如图所示，欲构成反相积分运算电路，则虚线框内应连接( )。 (a) 电阻元件(b) 电感元件(c) 电容元件 10、(本小题2分) 在半导体直流电源中，为了减少输出电压的脉动程度，除有整流电路外，还需要增加的环节是（）。

沈阳建筑大学校园规划与设计理念分析

沈阳建筑大学校园规划与设计理念分析摘要：沈阳建筑大学新校区的建设是对新世纪大学模式的一种探索，本文通过对新校区校园规划与设计理念的亲身体验，对其设计来源与特色进行分析。关键词：设计理念；文化；大学 1.建大概况：沈阳建筑大学始建于1948年，原名沈阳建筑工程学院。历经50余年的建设和发展，它面临着与许多老校相似的问题，如学科设置发生变化，规模扩大，要建新图书馆、体育中心和校舍等。面对这些问题，学校做出了建设新校区的决定。沈阳建筑大学新校区位于沈阳市浑河南岸的沈阳高新技术开发区内，为沈阳大学城规划用地的一部分，总占地面积1428.6hm²，总建筑面积38万m²。新校区规划设计从2000年6月招标开始至2000年9月确定由深圳中深建筑设计有限公司的资深建筑师汤桦主持设计的方案作为实施方案。新校区于2001年8月16日开工，一期工程于2002年12月16日竣工。 2.校园规划与设计理念解析：气候、工业、村落、农耕文化、大学校园的叠加，新校区规划总设计师汤桦的设计初衷来源于此。作为一个北方城市，沈阳每年有近半年的时间是0ºC以下的气温，寒冷的气候使人不愿在室外停留过多时间。于是一个特别理想主义的想法出现了：用一座平面尺寸超大的房子涵盖以往校园里各种不同类型的房子，使老师和同学可以在一个连续的空间里工作学习，从而减少冬天在室外的行动时间。同时，这样的一个大房子如同一个家，每个空间都有不同的功能，而且处在同一片屋檐下。这个想法不断发展，贯穿整个设计。新校址南侧是沈阳至抚顺的铁路，不时有火车呼啸而过；新小区周边散布着传统的村落，这些村落功能叠合，形态统一。季节的变化、铁路与村庄、动与静、黑与白，构成了独特的风景；深厚的农业文明与强大的现代工业文化交织也引导了设计的前行。大学具有教化的功能，因此，大学校园应该向学生传达一种明确的思想，如果一个大学没有了自己的精神和立场，则会带来思想匮乏的悲哀。校园特色与办学理念互相促及，共同成为校园个性化的构成要素。

山东大学细胞生物学期末考试题5.doc

任安然2011级生科1班学号201100140034 细胞周期各时象的主要事件及调控机制细胞周期（cell cycle)是指细胞从前一次分裂结束起到下一次分裂结束为止的活动过程，分为间期与分裂期两个阶段。（一）间期间期又分为三期、即DNA合成前期（G1期）、DNA合成期（S期）与DNA合成后期（G2期）。 1. G1期：主要进行细胞体积的增大,并为DNA合成作准备。不分裂细胞则停留在G1 期, 也称为G0期。G1期，代谢旺盛，开始合成细胞生长需要的各种蛋白质，糖类，脂类、RNA等生化物质，细胞体积增大，为DNA合成做好准备，因此G1期也叫DNA合成预备期或复制前期。G1期染色体去凝集。合成一定量RNA及专一性蛋白质，也称为触发蛋白，又称不稳定蛋白（U蛋白），触发蛋白积累到一定程度，即可通过G1期限制点，进入S期。G1期还合成了微管蛋白和抑素，组蛋白、非组蛋白及一些蛋白激酶发生磷酸化。抑素与细胞停留在G1期有关，具有组织特异性，是一种水溶性物质。在G1期早期，cdc6水平升高，与ORC（多蛋白起始识别复合物）结合，促进Mcm结合到ORC上，形成pre-Rc（前复制复合物）。在G1晚期，G1-cdk使S期抑制物磷酸化，以便后来激活S-cdk，G1-cdk还使cdh1失活。 G1期限制点又称：监控点、检验点（checkpoint），酵母细胞中称start、启动点，哺乳类称R点、限制点，是细胞周期调控的第一大关卡。调控过程为cyclin E表达，在生长因子的诱导下，现有周期蛋白D的表达，并与Cdk2、Cdk4、Cdk5的结合，是个CDK磷酸化而激活。此后周期蛋白E表达，并与Cdk2结合使Cdk2的苏氨酸及酪氨酸残基磷酸化而活化，使细胞通过G1/S限制点进入S期，此时周期蛋白D及E降解。 2. S 期：主要事件是DNA复制（半保留复制）和组蛋白合成（细胞质合成运往细胞核），也合成非组蛋白。诱导DNA合成的物质是SPF。细胞中微管的解聚可以导致DNA合成和细胞分裂。是细胞周期的关键时刻，DNA经过复制而含量增加一倍，使体细胞成为4倍体，每条染色质丝都转变为由着丝点相连接的两条染色质丝。与此同时，还合成组蛋白，进行中心粒复制。S期一般需几个小时。S期周期蛋白A合成，并与Cdk2结合而活化，进而促使转录因子E2F活化而促进与DNA合成有关的基因表达，以促进DNA的合成。S期有促DNA 复制的因子，只能促没有复制过的G1期细胞DNA复制，已复制过的G2期细胞其DNA不能再复制。 S期调控过程首先是cyclin D和E的降解，然后SCF（泛素蛋白质连接酶）降解G1期磷酸化了的S-周期蛋白——Cdk抑制物。cyclin A 合成，与Cdk2结合而活化，进而通过磷酸化RB使转录因子E2F游离于RB活化而促进与DNA合成有关的基因表，以促进DNA 的合成。S-cdk还可将cdc6磷酸化，使其脱离ORC，使SCF参与的泛素化途径降解，pre-RC 去组装；将某些Mcm磷酸化，使其被输出细胞核，不再与ORC结合。这两步保证了DNA仅复制一次。CDK2/ cyclinA控制DNA 复制起始、且仅复制一次。

山东建筑大学大学物理1试卷一

大学物理1试卷一一、选择题（共24分） 1.（本题3分）一质点在力F = 5m (5 2t ) (SI)的作用下，t =0时从静止开始作直线运动，式中 m 为质点的质量，t 为时间，则当t = 5 s 时，质点的速率为 (A) 50 m ·s -1． . (B) 25 m ·s -1． (C) 0． (D) -50 m ·s -1．［］ 2.（本题3分）一人造地球卫星到地球中心O 的最大距离和最小距离分别是R A 和R B ．设卫星对应的角动量分别是L A 、L B ，动能分别是E KA 、E KB ，则应有 (A) L B > L A ，E KA > E KB ． … (B) L B > L A ，E KA = E KB ． (C) L B = L A ，E KA = E KB ． (D) L B < L A ，E KA = E KB ． (E) L B = L A ，E KA < E KB ．［］ 3.（本题3分）质量为m 的小孩站在半径为R 的水平平台边缘上．平台可以绕通过其中心的竖直光滑固定轴自由转动，转动惯量为J ．平台和小孩开始时均静止．当小孩突然以相对于地面为v 的速率在台边缘沿逆时针转向走动时，则此平台相对地面旋转的角速度和旋转方向分别为 (A) ??? ??=R J mR v 2ω，顺时针． (B) ?? ? ??=R J mR v 2ω，逆时针． (C) ?? ? ??+= R mR J mR v 2 2 ω，顺时针． (D) ?? ? ??+= R mR J mR v 22ω，逆时针．［］ 4.（本题3分）根据高斯定理的数学表达式? ∑?=S q S E 0/d ε 可知下述各种说法中，正确的是： | (A) 闭合面内的电荷代数和为零时，闭合面上各点场强一定为零． (B) 闭合面内的电荷代数和不为零时，闭合面上各点场强一定处处不为零． (C) 闭合面内的电荷代数和为零时，闭合面上各点场强不一定处处为零． (D) 闭合面上各点场强均为零时，闭合面内一定处处无电荷．［］ 5.（本题3分）一空心导体球壳，其内、外半径分别为R 1和R 2，带电荷q ，如图所示．当球壳中心处再放一电荷为q 的点电荷时，则导体球壳的电势(设无穷远处为电势零点)为 (A) 104R q επ ． (B) 2 04R q επ ． (C) 102R q επ . (D) 20R q ε2π ．［］ 6.（本题3分）电流由长直导线1沿半径方向经a 点流入一电阻均匀的圆环，再由b 点沿半径方向流出，经长直导线2返回电源(如图)．已知直导线上电流为I ，圆环的半径为R ，且 A B R A R B O

山东大学继续教育管理学B

《管理学》模拟卷一、单项选择题 1、在管理实践中我们强调无论是哪项改革或措施，都应该不仅包括实施过程，还要有监督、反馈过程，这反映了管理的哪项原则：（） A.管理的整分合原则 B.管理的相对封闭原则 C.管理的能级原则 D.管理的动力原则 2、有一种说法认为“管理就是决策”, 这实际上意味着: （） A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功 B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的 C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用 D.管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策 3、管理层次较多而管理幅度较小的直式组织结构的优点是：（） A.缩短上下级距离，密切上下级关系 B.信息纵向流通快，管理费用低 C.管理严密、分工明确、上下级易于协调 D.被管理者有较大的自主性，积极性和满足感。 4、现代大型公司广为采用的组织形式是：（） A.职能制的组织结构形式 B.直线制的组织结构形式 C.事业部制的组织结构形式 D.矩阵式的组织结构形式 5、有效的管理幅度受到诸多因素的影响，除了：（） A.工作能力 B.工作环境 C.工作情绪 D.工作内容和性质 6、“治病不如防病，防病不如讲究卫生”根据这一说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要：（） A.预先控制 B.实时控制 C.反馈控制 D.前馈控制 7、在管理决策中，应该同时有几套被选方案，一旦出现意外情况，可以及时做出反应，这反映了：（） A.管理的反馈原则 B.管理的弹性原则 C.管理的效益原则 D.管理的价值原则 8、以下哪项不包括在经济环境的分析中：（） A.利率 B.贸易赤字和赢余

C.其他国家的经济状况 D.就业人口的种族划分 9、根据赫茨伯格的双因素理论，下列各项中不属于激励因素的是：（） A.富有挑战性的工作 B.丰厚的薪水和福利 C.职务晋升 D.领导赏识 10、从组织内部提拔能够胜任的人员来充实空缺职位有很多优点，以下所列举的各条哪一条错误的: （） A.有利于鼓舞士气 B.有利于受聘者更快地开展工作 C.有利于平息与缓和内部竞争者之间的紧张关系 D.有利于节约招聘费用二、简答题 1、梅奥通过霍桑试验得出什么结论？ 2、简述赫茨伯格的双因素理论的主要内容。 3、什么是矩阵结构？它的优缺点有哪些？ 4、简述现代组织发展的趋势。 5、影响管理幅度的因素有哪些？参考答案： 1、梅奥通过霍桑试验得出什么结论？（1）工人都是社会人，是复杂的社会系统的成员，不是经济人（2）领导的责任在于提高工人的满足度（3）起了除了正式组织之外，还存在着非正式组织（4）存在霍桑效应 2、简述赫茨伯格的双因素理论的主要内容。把影响人的行为的因素分为两类：一类是工作环境和工作关系方面的因素，如公司的政策、管理、监督、工资和工作条件等，称为保健因素，这类因素不能直接祈祷激励员工的作用，但能防止员工产生不满的情绪。一类是工作内容本身方面的因素，如成就、上级赏识、工作责任等，称为激励因素，只有这类因素才能产生使职工满意的积极效果。 3、什么是矩阵结构？它的优缺点有哪些？在最高管理者领导下，既有按职能部门划分的垂直管理系统，又有按产品（项目）划分的横向管理系统，形成一种纵横交错的矩阵结构形式。特点：双重机构，双重领导优点：有利于各部门之间的沟通、组织结构、有利于任务的完成、有较好的适应性缺点：双重结构易产生责任不清、资源不易配置、临时观点等 4、简述现代组织发展的趋势。扁平化、柔性化、网络化、分立化 5、影响管理幅度的因素有哪些？

沈阳建筑大学钢结构A

科目: 钢结构设计原理（A）( 适用年级、专业：2005级、土木工程）一、填空题（每小题1分，共10分） 1．钢结构中采用的各种板材，都是经过多次辊轧而成的，一般薄钢板的屈服点比厚钢板的。 2．弯矩绕虚轴作用的格构式压弯构件，其弯矩作用平面外的稳定。 3．两块钢板采用角焊缝T形连接，如果两块被连接板的厚度分别为6mm和10mm，则最小焊脚尺寸应为。 4．由于焊接残余应力本身自相平衡，故对轴心受压构件的无影响。 5．在高强螺栓群承受弯矩作用的连接中，通常认为其旋转中心位于处。 6．同时承受拉力和剪力的高强螺栓连接，如果拉力越大，则连接所能承受的剪力。 7．为保证轴心受压构件的刚度满足要求，是通过控制来实现的。 8. 对于双肢缀条式格构柱中的单角钢缀条，为了简化设计，规范规定可按构件进行验算。 9．梁的最大高度一般是由建筑师提出，而梁的最小高度通常是由梁的要求决定的。 10.钢材的冷作硬化致使其强度。二、选择题（每小题1.5分，共15分） 1．下列哪种元素的含量过高，可引起钢材的“热脆”现象?（） A.硅 B.磷 C.锰 D.硫 2. 与混凝土结构相比，钢结构更适合于建造高层和大跨度房屋，因为（） A.钢结构自重大、承载力较高 B.钢结构自重轻、承载力较高 C.钢结构自重大、承载力较低 D.钢结构自重轻、承载力较低

3．下列属于正常使用极限状态的验算指标是（） A.强度 B.稳定 C.变形 D.疲劳 4．钢材的弹性模量E可以通过下列哪项试验来获得?（） A.单向一次拉伸试验 B.冷弯180o试验 C.冲击韧性试验 D.疲劳试验 5．关于钢材在多轴应力状态下的性能，下列叙述正确的是（） A.当钢材处于同号应力场时，钢材易发生塑性破坏；而当处于异号应力场时，钢材易发生脆性破坏 B.当钢材处于同号应力场时，钢材易发生脆性破坏；而当处于异号应力场时，钢材易发生塑性破坏 C.无论是同号应力场，还是异号应力场，钢材都易于发生塑性破坏 D.无论是同号应力场，还是异号应力场，钢材都易于发生脆性破坏6．影响钢材疲劳强度的主要因素不包括（） A.一构造状况 B.应力幅 C.循环荷载重复次数 D.钢材静力强度 7．在对接焊缝中经常使用引弧板，目的是（） A.消除起落弧在焊口处的缺陷 B.对被连接构件起到补强作用 C.减小焊接残余变形 D.防止熔化的焊剂滴落，保证焊接质量 8．螺栓连接中要求栓孔端距大于2d0，是为了防止（） A.板件被挤压破坏 B.板件端部被冲剪破坏 C.螺栓杆发生弯曲破坏 D.螺栓杆被剪断破坏 9．高强度螺栓摩擦型连接的螺栓抗剪承载力设计值与下列哪项无关？（） A.螺栓传力的摩擦面数 B.摩擦面的抗滑移系数 C.高强度螺栓的预拉力 D.被连接板的厚度 10.单轴对称的轴心受压构件，当绕对称轴失稳时，其整体失稳形式通常是（） A.弯曲失稳 B.扭转失稳 C.弯扭失稳 D.塑性失稳 11. 如下图所示集中力作用下螺栓连接，受力最大的螺栓是（）