法医学本科生职业生涯规划辅导体系构建初探

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法医学本科生职业生涯规划辅导体系构建初探

作者：颜伟韬蔡继峰李平路扎拉嘎白乙拉

来源：《教育教学论坛》2016年第28期

摘要：法医学本科生职业生涯规划辅导能够使法医学生在大学期间形成合理的职业发展知识结构，促进法医学生实现择业和就业目标，对法医学生的终身职业发展起着重要作用。本文分析了法医学本科生的就业现状和职业规划辅导现状，阐述了在法医学生中开展职业生涯规划辅导的必要性，结合法医学专业特色，提出了适应于法医学生的职业生涯规划辅导体系的构建思路与具体建设措施，初步探讨了法医专业背景下的职业生涯规划辅导。

关键词：法医学专业；本科生；职业生涯规划辅导；体系构建

中图分类号：G712 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）28-0117-03

法医专业旨在培养能从事法医工作的专业技术人才，其专业特殊性决定了毕业生的就业面相对较窄；加之高校招生规模扩大，使其就业前景的不稳定性和不确定性加大，法医专业学生面临着严峻的就业竞争，职业发展困惑也在不断增多。然而，现阶段针对法医学专业学生的职业生涯辅导发展相对滞后，没有形成贯穿于整个培养周期的全程化、专业化职业生涯规划辅导体系。将提升学生职业素养和就业竞争力的职业生涯规划辅导与传统人才培养模式同时推进，可以满足法医学生对职业生涯规划辅导的需求，对学生的就业和职业发展有着重要意义。

一、法医学本科生就业现状和职业生涯规划辅导现状

（一）法医学本科生就业现状

1.毕业生数量与就业岗位数量不对称、学生男女比下降，加剧就业难度。每年的法医学专业的本、硕、博毕业生都超过了1000人，毕业生的规模已经远远超过了社会能够提供的法医学专业的就业岗位。目前，法医专业女生比例已经达到48%，但法医就业单位在招聘时往往是期望招聘男生，这使法医学专业的女生就业困难，进而使专业整体上出现了就业困难的情况。

2.就业渠道减少，同类专业竞争增大。2005年2月的《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》出台后，除公安机关外的司法行政机构基本停止录用法医专业学生，使得法医学专业毕业生的就业渠道减少。一些法医岗位在招聘时没有严格的专业限制，要求法医或临床医学专业的学生即可报名，很多临床专业的学生也参加法医相关岗位的招聘，无形中增加了法医专业学生的就业难度。