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既能“用兵一时”,又要“万无一失”—— 一线民警讲述配枪感受

既能“用兵一时”，又要“万无一失”——一线民警讲述配枪感受

图①：成都火车站的武装巡逻观察哨。本报记者张文摄图②：5月15日，昆明市公安局盘龙分局民警在练习使用92式手枪。李发兴摄图③：在西安的大街上，民警正在配枪巡逻。本报记者方敏摄制图：宋嵩

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上海民警配枪上岗前要过心理关——“步巡时，手必须放在枪上”

5月17日晚，10时30分，上海市公安局长宁分局江苏路派出所民警张令合开始夜间巡逻准备。

整理好警服，“披挂”上装备——催泪瓦斯、警棍、手铐、手电筒、应急包、对讲机，之后，还有最重要的一环——取枪、验枪、佩枪。

张令合和副所长陈建一起去枪库取枪。陈建输入密码，请求系统解除警报，再用钥匙打开枪库大门进入。张令合用专属钥匙打开小柜，取出自己专用的05式左轮手枪。

桌子上，录音机里播放着取枪、验枪、佩枪口令，两人按照口令一步一步完成之后，锁上柜门，退出枪库。

这一切都被枪库里的摄像机记录存档。每天，枪库至少要打开4次，每个来取枪的民警都要重复这些步骤。

4月20日开始，上海街头的一线巡逻民警和张令合一样，两人搭档，开始执勤。浦东、黄浦等10个分局117个建立专职巡逻队的派出所，每日安排1辆GPS巡逻车，按照“一车两人两枪”标准，实施24小时武装巡逻。

配枪巡逻不到一个月，张令合已经养成一个习惯，走路时，手不由自主会扶一扶右腰，这是挂枪的位置。“我们有严格规定，配枪民警以开车巡逻为主，但在主要卡点，需下车步巡15分钟。”张令合说，“步巡时，手必须放在枪支上，以保护枪支安全。”

“巡逻民警公开配枪执勤，对基层派出所而言，既有动力，又有压力。”长宁公安分局政委姜坚说。“对民警来说，一旦遇到突发暴力事件，处置起来能够更加有力、有效，但是如何科学用枪，确保用枪安全也是巨大挑战。”尽管，相关规章制度对如何使用枪支、何时使用枪支都做了详细的规定，但现场情况如何处置，完全靠民警的自我判断。因此，配枪民警除了技术过硬，还要政治素质、心理素质过硬。

江苏路派出所巡逻民警28个，有资格配枪巡逻的17个，真正配枪民警8个。派出所教导员王伟说：“一般而言，配枪民警都是出勤率比较高，家里负担较轻，性格比较稳重的。”

此前，上海市公安局专门组建了一支由专、兼职的心理教官和华东师范大学专业心理咨询师共同组成的“五人工作小组”。上海所有配枪执勤民警要在市局统一的心理测试平台上，完成三套专业的心理测试表，即“卡特尔16种个性测验”“90项症状清单列表”“公安民警应激生活事件调查表”，了解和掌握配枪执勤民警基本的性格特征、近期心理健康状态、在近阶段生活中比较负性的事件，以及这些事件可能对民警心理造成的不良心理影响。其中，“公安民警应激生活事件调查表”专为这次配枪任务量身定制。

做这样的心理测试，张令合还是头一回。“如果有度假机会，你宁愿去哪儿？繁华的都市，还是闲居清净而偏僻的郊区？”“即使是关在铁笼内的猛兽，你见了也会惴惴不安吗？”“如果薪俸相同，你宁愿做一名律师、飞行员或航海员，还是不确定？”……《卡氏十六种人格因素测验问卷》上，近200道选择题，张令合要一道道如实作答。

长宁公安分局心理专管教官杨凯是“五人工作小组”的一员，他的任务是对巡警测试成绩进行确认、甄别，再综合测试结果，来判定民警是否适合配枪，是否能够完成高标准高强度的严格任务，并为所有配枪执勤民警建立心理档案，建档率硬性要求100%。

“一旦在测试中发现民警可能存在压力大、负担重、情绪差的状况，就会由专家组成的‘五人工作小组’和民警进行心理访谈。”王伟说。心理建档是一项动态的、长期的工作，“制度上，我们规定，对在执行任务中开枪击伤或者击毙犯罪嫌疑人的民警，专家会第一时间进行心理干预，消除其不良应激反应。”

现在，张令合已慢慢过了最初的兴奋期和紧张期。“配枪巡逻能够震慑不法分子、增强群众安全感，如何做到安全用枪，确保万无一失？我这老兵有信心。”

西安民警坦陈必须把握分寸——“提升震慑，也多了操心”

5月17日晚9时许，记者来到位于西安市经济开发区的明光路附近。夜色已深，但这里的啤酒夜市依然人声鼎沸，一辆巡逻警车不时闪着警灯驶过。正在巡逻的公安经开分局巡特警大队民警卢玮告诉记者，分局巡特警大队共有21名民警，除内勤外，其余警力编为5组，以5班3运转的方式开展推磨式巡逻。

卢玮46岁，已在巡逻岗位上工作了近10年。谈到对持枪巡逻的看法，他说，街面巡逻面对着随时可能发生的各种未知情况，警察不拿枪，震慑力就不够。

卢玮讲了两年前的一次夜间巡逻的经历。

那天，卢玮发现一个工地隐隐有车灯在闪。当时已经是凌晨2点，他判断不可能是施工车辆，于是便驱车上前查看，不想那辆车竟迅速倒车疯狂逃离。他也加速将该车逼停。这时，车上下来了9个满头是血、手持砖块和破啤酒瓶的男子，卢玮身上带有枪，但子弹却因为枪弹分离的要求装在上衣口袋里。卢玮悄悄后退几步，快速将子弹掏出装弹上膛，而后，才猛地拔出枪让他们蹲下接受盘查。控制了局面后，随即呼叫警力援助。后来在审查中得知，其中7人当晚在KTV酗酒后与他人发生争执被打伤，于是尾随对方，将其中2人劫持至此准备复仇。而被卢玮的警车逼停后，他们原本准备“打倒这个警察”，结果被枪震慑住了。

卢玮认为，配枪有利于警察应对突发暴恐活动，增加执行力和震慑力，但在大多时候只是备用，这无形中就给警察增添了压力，必须加强法律和业务知识学习，熟知枪支使用条例，把握使用分寸，懂得什么时候该用、什么时候不该用；另一方面，配枪工作也增添了一分危险，时刻都要操心枪支安全，严防丢失或者被抢夺。

链接：持枪警察面对什么情况可以开枪？

应当根据《人民警察使用警械和武器条例》等相关法律法规规定的情形使用枪械。工作中，民警也将严格按照《人民警察法》《人民警察使用警械和武器条例》等法律规定，严格按照15种可以使用武器的情形合法使用枪械，开枪后会依法接受督察和检察院等部门调查。

怎么鉴定开枪合法性？滥用枪械致人伤亡如何处理？

按照《西安市公安局公务用枪管理使用规范》规定，民警开枪后未造成人员伤亡的，应当立即向市局指挥中心和所在配枪指挥部门主要负责人口头报告，并在24小时内如实提交书面情况报告；若开枪后造成人员伤亡的，应立即向市局指挥中心、事发地县级公安机关和所属配枪部门主要负责人报告，并对受伤人员采取临时救护措施、保护现场，接受事发地公安机关和检察机关的调查。若认定警察使用枪支违法或者不当，将移交有关部门依法依规予以处置。

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成都警方专门针对机关民警开展培训——“让每个民警都能上阵”

学校、商圈、车站……在成都，凡是人员密集的地区，均有民警24小时巡逻。记者注意到，作为突发事件重点防范区域，成都火车站附近已经实施24小时配枪巡警巡逻。在车站进站口还设有固定观察哨，持枪民警24小时值守。

“目前执行街面巡逻的警力，已实现全面配枪。”成都市公安局青羊分局政治处副主任张俊告诉记者，分局抽调机关民警，除了在白天加派巡逻人手外，还在夜间原有巡逻的线路基础上新增了14条线路。为使枪支得到有效使用，青羊分局已在5月中旬对全体民警开展枪械培训。

“一线民警配枪以手枪为主，长枪主要是起到震慑作用。”青羊分局教官王岳告诉记者，通过培训能够提高民警巡逻时处置突发情况的能力，此后还会组织比赛、进行考核，考核合格的民警才能配枪上街巡逻。据介绍，参训民警在射击考核中必须在3秒内完成枪支的出击、上膛、瞄准、命中等各项环节，超出3秒则为不合格。

“平时基层民警每天都会接触枪支，而机关民警接触枪支机会少，所以我们目前的培训

是专门针对机关民警。”张俊介绍，以往多与文件、电脑打交道的机关民警，如今也承担起街面巡逻任务，因此必须熟练使用枪支、快速制敌。

据青羊分局培训教官冯宇琦介绍，目前，分局各警种全年不断轮流培训，每个民警一年培训四五次，以达到每个民警随时都可以持枪上阵。

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靶场探访昆明民警枪支使用训练————“走火的永远是人，不是枪”

38岁的邱警官1998年入警，迄今为止仅有过一次鸣枪示警的经历。由于此次配枪进行了统一升级，由原来的54式、64式手枪换装为92式、左轮手枪等，他再次“回炉”参加训练。被问到配枪执勤感觉有何不同，老邱坦言：“其实平时没啥不同，之前巡逻时也会配枪，没拿出来群众感觉不到。但是，碰上突发事件，配枪后的处置能力和之前就完全不是一个概念了。”

昆明东部客运站人员密集、流动性强，负责该片区治安的昆明市公安局盘龙分局青龙派出所管理压力很大。5月15日，记者来到靶场，探访该派出所枪支使用训练情况。

昆明市公安局盘龙分局警官陈瑜告诉记者，早在“3·01”事件之前，昆明巡特警上街执勤时就配枪，只不过近期更受关注。“有关枪支使用的培训也一直都在进行，警察初任培训有关枪支的使用属于必考科目。”

昆明市公安局要求一线执勤和值班民警必须配枪，为了保证枪支使用安全，盘龙分局采取了一系列措施：配枪及枪支交接需要填写详细的报告单，枪支编号、枪型、子弹等都有严格登记；通过加强理论和实务练习，不断提升民警用枪能力；每个单位都确定了固定的枪管

员，负责对枪支的管理和保养。

“一线民警配枪后，管理压力进一步加大。”陈瑜说，执勤民警都要绷紧一根弦。“比如有人前来问路，应该习惯性地自然侧身，既要热情指路，更要保持警惕；再比如例行盘查时，两位民警也要保持适当距离，随时做好战斗准备。这些都需要通过平时训练养成习惯。”

“用枪要做到快、准，只有通过严格训练。”陈瑜说，大多数警察从警多年“只打过靶、没打过人”，但处置突发事件必须能够敢用、用好。

“走火的永远是人，不是枪。”陈瑜说，“枪支这东西，平时你对它好，关键时刻它才对你好。只要注重训练，不必担心走火。现在枪支性能都很好，掉到地上都不会意外击发。”

公务用枪管理现状及存在的问题分析

公务用枪管理现状及存在的问题分析摘要：枪支是公安机关维护治安,保护人民,打击犯罪的重要武器。公安机关公务用枪管理和使用中要严格有效地管住配枪资格，落实管理制度，加强警务技能培训，增强民警自我保护意识，关注民警的身心健康, 加强队伍建设，为民警依法使用枪支, 提供法律上的支持和保护等措施, 严格管理, 落实责任,确保公安机关公务用枪的使用。关键字：公务用枪管理成因对策公务用枪是指属于法定配枪范围的国家机关、企业事业单位的有关工作人员履行特定公务所需配备的枪支。公安警务实践表明,公安民警依法使用枪支可以有效地震慑违法犯罪嫌疑人,保护国家及公民、法人或其他组织的合法权益。反之,则不仅会对相对人的财产、身体、精神甚至生命造成伤害,而且还可能损害公安机关严格执法、热情服务的良好形象和法律权威的至上性。由此看来,公安民警严格依法使用枪支有着非常重要的现实意义。但是事实情况却是在公务用枪的日常管理和使用上存在一些问题。一、公务用枪在现实中存在的主要问题 (一) 刀枪入库、马放南山，警察不能用枪，公务用枪管理过死。近年来，社会治安形势日趋复杂、严峻，犯罪暴力化倾向越来越突出，公安民警特别是派出所、治安、刑警、交警等一线民警在依法执行勤务、处置警情时，遭受嫌疑人、醉酒人围攻殴打、妨碍执行

公务甚至暴力袭警等不法侵害事件时有发生，暴力袭击造成的民警伤亡数量居高不下。2011年1月4日，山东省泰安市公安局民警在入户调查了解一起涉及重大杀人案件情况时，遭到2名犯罪嫌疑人开枪射击，造成3名民警和1名协警牺牲,另有多名民警和群众受伤。2010年7月5日深夜，广东省揭阳市交警查缉一辆无牌雷克萨斯黑色小轿车并准备将车上嫌疑人带离时,嫌疑人突然向两名民警连开数枪，两名民警因执勤时未携带枪支,未能对嫌疑人还击，壮烈殉职。配枪岗位民警没有实际配枪，极大地降低了公安机关对违法犯罪的震慑作用，削弱了对重大突发案件处置的快速反应能力，严重危及一线民警的生命安全。 (二) 违法违规、公权私用，警察滥用枪支与无枪的警察、名警牺牲负伤人数增加对比鲜明的是警察违法违规滥用枪支致人伤亡的案件时有发生。2010年6月，内蒙古自治区一名民警酒后因索要赔偿款与叶某发生争吵，遂掏出配带的手枪，开枪将叶某和其父母打死。2010年1月，贵州安顺一名民警在处理纠纷时肆意开枪，致两名村民死亡，引起社会舆论的高度关注。在以往办结的案例中，有的民警对打架斗殴后逃跑的嫌疑人开枪，有的民警在处置工地民工群体性事件中使用枪支等等。这些滥用枪支行为发生的原因是部分民警特权思想严重，将国家和法律赋予人民警察使用枪械的公权力用于解决个人恩怨，或无视使用武器的法定情形和条件，不能正确区分什么情况下可以使用枪支，什么情况下绝对不能使用枪支。这些涉枪案事件的发生，给国家安全和公民的生命财产造成重大损

万无一失｜用成语万无一失玩成语接龙

万无一失｜用成语万无一失玩成语接龙用成语万无一失玩成语接龙失开头的成语失败为成功之母失道寡助失魂落魄失惊打怪失张失智失之东隅，收之桑榆失之毫厘，谬以千里失之交臂一开头的成语一把死拿一败如水一败涂地一般见识一斑窥豹一板三眼一板一眼一瓣心香更多(349个).. 无开头的成语无边风月无病呻吟无病自炙无肠公子无肠可断无耻之尤无出其右无適无莫更多(130个).. 万开头的成语万变不离其宗万不得已万夫不当之勇万古长存万古长青万古流芳万古千秋万贯家财更多(47个).. 和失相关的成语爱鹤失众黯然失色百不失一百无一失北叟失马不失圭撮不失毫厘不失时机更多(81个).. 和一相关的成语安于一隅傲睨一世八字没一撇百不失一百不一存百尺竿头，更进一步百里挑一百闻不如一见更多(613个).. 和无相关的成语安然无事安然无恙安忍无亲暗淡无光暗弱无断

暗无天日奥妙无穷懊悔无及更多(495个).. 和万相关的成语傲睨万物百万买宅，千万买邻百万雄师包罗万象不远万里成千上万方寸万重扶摇万里更多(132个).. 万无一失的解释万无一失wàn wúyīshī 读音：wàn wúyīshī 出处：《史记·淮队侯列传》：“以此参之，万不失一。”汉·枚乘《七发》：“孔老览观，孟子持筹而算之，万不失一。” 意思：失：差错。指非常有把握，绝对不会出差错。用成语万无一失的最后一个字玩成语接龙失之交臂shīzhījiāo bì 出处：《庄子·田子方》：“吾终身与汝交一臂而失之，可不哀与？”

意思：交臂：胳膊碰胳膊，指擦肩而过。形容当面错过。失张失智shīzhāng shīzhì 出处：意思：形容举动慌乱，心神不定。失败为成功之母shībài wéi chéng gōng zh īmǔ 出处：意思：失败往往是成功的先导。指从失败中吸取教训，最后取得胜利。失惊打怪shījīng dǎguài 出处：元·马致远《还牢末》第三折：“猛抬头观觑了失惊打怪，原来是匾金环故人犹在。”

《公安机关人民警察佩带使用枪支规范》

《公安机关人民警察佩带使用枪支规范》第一章总则第一条为保障公安机关人民警察依法履行职责，规范人民警察佩带、使用枪支行为，有效制止犯罪活动，维护公共安全和社会秩序，保护公民人身安全和合法财产、公共财产，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》等有关法律、法规，制定本规范。第二条本规范适用于人民警察在执法执勤时佩带枪支、使用枪支和事后报告以及调查处置等工作。第三条本规范所称人民警察，是指获准核发《中华人民共和国公务用枪持枪证》（以下简称持枪证）的公安机关配枪民警。配枪部门，是指公安机关配备公务用枪的内设部门、派出机构和其他直属单位。枪支，是指公安机关依照《公务用枪配备办法》配备的各种公务用枪。使用枪支，包括持枪戒备、出枪警示、鸣枪警告、开枪射击行为。第四条人民警察应当依照《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》有关规定使用枪支。第五条人民警察使用枪支，应当以制止暴力犯罪行为，尽量减少人员伤亡、财产损失为原则。

第六条人民警察依法使用枪支行为受法律保护。因合法使用枪支造成人员伤亡或者财产损失的，不承担法律责任。第二章佩带枪支第七条人民警察在执行下列任务时，应当佩带枪支：（一）处置、侦查暴力犯罪行为；（二）抓捕、搜查、押送、拘传、拘留、逮捕犯罪嫌疑人；（三）执行武装巡逻任务；（四）在公安检查站、卡点执行武装警戒、处突任务；（五）在车站、机场、码头、口岸等重点部位、区域执行武装定点执勤任务；（六）在重点地区执行入户调查、核查情况等反恐防暴任务；（七）省级以上公安机关依法规定的其他情形。第八条人民警察遇有下列情形之一的，按照有关规定经特别批准后方可佩带枪支：（一）进入北京市区的，应当经所在地省级人民政府批准；（二）执行警卫任务需要乘坐民航飞机的，应当经省级以上公安机关批准；（三）跨所属公安机关管辖区域佩带狙击步枪、班用机枪执行任务的，应当经上一级公安机关主要负责人批准；（四）省级以上公安机关依法规定的其他情形。第九条人民警察应当按照下列规定佩带枪支：

雅思写作大作文思路警察是否应该持枪 why police should or should not carry guns.doc

雅思写作大作文思路警察是否应该持枪 why police should or should not carry guns 今天我们雅思写作大作文思路的文章来研究下警察是否应该持枪的问题。在这方面，各个国家的情况不同。英国街头的巡警一般都不携带枪支，取而代之的是电击枪或者警棍这种非致命性武器。美国警察则普遍配枪。在一个枪支普及率超高的国家，如果自己不持枪的话，很容易在与犯罪分子的斗争中陷入劣势。中国警察则是平时不配枪，在执行任务的时候临时申请。任务结束后及时上交。不配枪有不配枪的好处。这样子不容易误伤，也容易活捉犯罪分子。但配枪也有配枪的好处，可以对犯罪分子产生足够的威慑，最短时间内结束他们的犯罪行为。小编搜集了一些相关的素材和思路，以供大家参考。警察应该持枪 why police should carry guns Many criminals use weapons 许多犯罪分子使用武器。 The threat of a gun can deter criminals 枪支的威胁可以震慑犯罪分子。 Police officers can forces a criminal to surrender 警察可以迫使犯罪分子投降。 It is easier to arrest someone and avoid physical violence 更容易抓捕某人并避免肢体冲突。 The police may shoot violent criminals in self-defense 警察可能在自卫的情况下射杀暴力的犯罪分子。 They can protect the public 他们能够保护公众。 They can shoot an escaping criminal who poses a serious danger to the public 他们可以射击对公众造成威胁的逃跑的犯罪分子。警察不应该持枪 why police should not carry guns There is a risk of accidents and mistakes

论警察武器警械使用权的思考

中央司法警官学院 The Central Institute For Correctional Police 本科生学年论文题目：对警察武器警械使用权的思考院系：警察管理系专业：行政管理学生姓名：蔡永跃学号：119031215411019 指导教师：任莉桃

对警察武器警械使用权的思考摘要：警察使用枪械是制止和打击犯罪需要，是保护公共利益和工民合法利益需要，但近年来警察使用枪械过程中由于使用不当等一系列原因,导致了警察在枪械使用中产生了一些违法行为,甚至犯罪行为,究其原因却是复杂的,这就使我们不由得不对当代警察武器警械使用权的正当性产生思考。文章主要阐述警察武器警械使用权的定义和用途，在此基础上对警察武器警械使用权出现违法性的原因加以分析，并针对分析出的原因加以思考，探究出对于警察武器警械使用权我们如何才能运用的合理，合法，从而阐述出使用警察武器警械使用权的正当性。关键词：警察；警械使用权；正当性；违法性 Abstract：In our country in recent years, the police due to improper use in the process of using guns and other reasons, led to the police in the firearms use some illegal behavior, and even crime, investigate its reason is complex, so we couldn't help not to think about the legitimacy of the contemporary police weapons to use police implements. The paper mainly expounds the police weapons to use police implements definition and purpose, based on this to the police weapons instruments use an analysis of the reasons of illegality and analyses the reason of the thinking, explore out the police weapons instruments use how can we use reasonable, legal, and expounds the justification of the use of police weapons to use police implements. Key words:The police; To use police implements; Legitimacy; illegality 警察作为国家的公职人员，有维护社会和谐稳定的义务，警察权力是国家权力的一部分，所以在为了公权力的实施以及警察职责的履行，赋予了警察一些特有的权力，如：武器警械使用权，使用交通工具的权利，获得社会协助的权力等。人民警察使用警械、武器的法定事由《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》(以下简称《条例》)第1条明确规定了人民警察使用警械、武器的法定事由,即及时有效地制止违法犯罪行为,维护公共安全和社会秩序,保护公民的人身安全和合法财产。这一规定表明,人民警察使用警械、武器的合法事由有两个方面,即具体事由和根本事由。具体事由是及时有效地制止违法犯罪行为;根本事由是维护公共安全和社会秩序,保护公共财产,保护公民人身安全和合法财产。其中

提高工作标准提升服务质量确保动客车安全万无一失

提高工作标准提升服务质量确保动客车安全万无一失 “人民群众满意”是动客车服务质量的根本评价标准，我们---机务段担当着------的牵引任务，确保每趟动客车安全、正点、平稳、舒适，是我段干部职工最神圣的责任和最核心的使命。今年以来，面对客车责任重、安全压力大、机型变化快、任务增加急等严峻考验，我们紧紧抓住影响动客车安全的关键问题，始终坚持“安全第一，客车为天”的管理思路，着力提升“客车安全高于一切”的大局意识、“客车安全是重中之重”的管理意识、“客车安全无小事”的责任意识，扎实开展“服务旅客创先争优”活动，主动提高工作标准，提升服务质量，全力以赴保证动客车的运行安全。我们的主要做法是：一、抓机制建设，夯实动客车安全基础针对新线开通、客车等级提升，特别是“7.23”事故后，我们在制度与标准上暴露出的差距，着力从三个方面补强完善。一是强化动车组规章制度体系建设。采取调阅材料和实地勘察相结合的方法，编发了-----站等主要区段的出入库走行径路示意图及动车组司机作业指导书、非正常行车参考提示速查表、动车组提示卡等7种卡表，发至动车组司机人手一册。建立

健全了《高速铁路机务行车安全管理实施细则》、《动车组安全信息、案例管理制度》、《动车组列车行车安全关键项点控制办法》等17项动车组管理制度，修订完善了《动车组列车事故救援应急预案》、《处臵动车组列车故障应急预案》等11项应急处臵预案。并在运用车间选拔精兵强将，成立了动车运用车间，细化完善了31项车间管理制度、岗位职责和作业办法。明确了各专业科室的管理职责，在安全科、职教科选配了专业管理人员。认真学习借鉴李东晓的经验，从高从严修订完善动车组司机管理和作业标准，制定了出勤、接车、开车前、运行中、站停及退勤作业的规范模块，每个作业环节均严格按照固定模式操作，动车组司机作业实现了“模块化”、“程序化”管理。二是细化规范客车管理标准。从规范乘务员形象标准、作业标准和机车清洁标准抓起，明确客车机车乘务员选拔、培训教育、日常管理和一次乘务标准化作业等80条措施，修订起车后贯通试验、LKJ新模式运用和呼唤应答、手比眼看等内容，切实增强客车管理标准的针对性、实践性和可行性。在集中修施工、军专特运和天气异常等特殊时期，从行车组织、机力配臵、命令接发等8个方面，详细制定具体卡控措施，有效强化了客车安全管理的基础。针对机车出入库走行，监控装臵不起控问题，采用人控手段，制定了对首架调车信号机开门手指二人确认的“人机对话”制度、走行径路信号逐个鸣笛确认制度、调车信号50米再 - 1 -

公安机关公务用枪管理规定(2015)

公安机关公务用枪管理规定第一章总则第一条为规范公安机关公务用枪管理工作，提高民警管枪、用枪能力，保障枪支安全，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国枪支管理法》、《公务用枪配备办法》等有关法律、法规，制定本规定。第二条本规定所称公务用枪，是指公安机关依照《公务用枪配备办法》配备的各种枪支。职能部门，是指公安机关承担公务用枪管理职责的内设部门。配枪部门，是指公安机关配备公务用枪的内设部门、派出机构和其他直属单位。配枪民警，是指获准核发《中华人民共和国公务用枪持枪证》（以下简称持枪证）的公安机关人民警察。第三条公安机关公务用枪管理以工作必需、规范管理、保障使用、确保安全为原则。第四条各级公安机关应当建立公务用枪管理制度，明确所属职能部门、配枪部门管理职责，明确配枪民警管理、使用枪支责任。各级公安机关及其所属配枪部门的主要负责人是公务用枪管理工作第一责任人，应当依法依规履行公务用枪管理责任，落实公务用枪管

理制度。第五条各级公安机关应当采用科技信息化手段，提升公务用枪动态监督管理和服务保障实战的能力与水平。公务用枪研制、定型、列装、订购、监造、验收，训练器材的研制、定型以及《全国枪支管理信息系统》建设应用工作，由公安部负责统一组织。第二章职能分工第六条各级公安机关应当成立主要负责人牵头，纪检监察、警务督察、勤务指挥（办公室）、政工、治安管理、刑事侦查、法制、装备财务等部门负责人参加的公务用枪管理委员会，负责组织、指导、监督公务用枪管理工作。公务用枪管理委员会下设办公室承担公务用枪管理工作日常事务。第七条各级公安机关公务用枪管理职能部门应当按照下列分工行使管理职能，并对口指导下级部门相关工作：（一）纪检监察部门负责对人民警察使用枪支过程中构成违法违纪的案事件进行调查。（二）警务督察部门负责对人民警察佩带、使用、日常保管公务用枪行为进行督察，对违反公务用枪管理规定、枪支佩带使用规范的行为进行调查，构成违法违纪的移交有关部门处理。（三）勤务指挥部门（办公室）负责统一管理本级公安机关配备公务

离职原因怎么说才能万无一失

离职原因怎么说才能万无一失？ 51job Sonia整理很多人都有一个困惑，真实的离职原因无非就是钱少了或者受委屈了，面试官们应该也心知肚明，那为什么还要问呢？怎么说才能真正打消面试官的疑虑呢？本期前程无忧论坛微信群沙龙就邀请职场专家来为大家答疑解惑。本场分享嘉宾：冯莉华多年人力资源网站内容管理经验，擅于就业指导、职场规划、人才市场分析等方面，拥有职业规划师认证资格。一．面试官们问离职原因到底是想知道什么？ HR网友爆料： “离职原因是必问项目，对于面试官而言有两点好处：第一是观察求职者在自己公司是否能够稳定，这种原因会不会发生在自己的公司；第二是顺藤摸瓜考验求职者的反应能力和诚实度，因为我问这个问题不会一句话完事，求职者说完原因后还要顺着这个问题刨根问底的。如果是技术性岗位的面试，就会放宽。” 二．这些离职原因能不能说？以上很多离职原因被认为是雷区，绝对不能说，那么事实是否如此呢？要因公司而异、因岗位而异。比如“上有老，下有小，工作家庭难兼顾”在某些岗位上绝对是不能说的，因为有些工作本身就需要出差，那你肯定会被认为是不合适的。在上面所有的离职原因当中只有一条我觉得是绝对不能说的，就是前老板/公司的坏话。除非在媒体上曾有新闻报道过这家公司的问题，这类的事情可以说。其他的都会被面试官认

为是你个人主观的一些原因。所以这是一个禁忌，最好不要说。三．面试官为什么老是质疑一些离职原因？在我看来有很多离职原因都是合理的，那么为什么有时候面试官就是不认同。大家不要忽略这样一个问题，面试官不是不认同你的离职理由本身，而是这个理由对于应聘岗位或者应聘公司有影响。这就好比恋爱分手原因一样。为什么不能说工资太低？一上来说工资太低，会有冲着钱去的误会。正常情况下没有企业/人愿意一上来就被看中钱，而非人（公司）。为什么不能说前任上司不好？如果你的另一半和你说TA的前任各种不好，你怎么想？为什么不能说对上份工作不感兴趣？如果你说你根本不喜欢前任却又与TA交往了一段时间，这不是很奇怪？ …… 四．回答离职原因的六条原则首先，离职原因一定要做正面回答。对于这个问题的回答一定要正面，不要绕也不要回避，更不能抛回给面试官。因为回避会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。如果绕着回答面试官会认为你不爽快，对你的性格和风格做出不利于录用的判断。第二，回答离职原因，一定要真实。有句话说过，撒一个谎要用更多的谎言来弥补，就是这个原因。我在这里说要真实，并不是说你一定要把真实的全部都说出来，你可以说主

新时期基层治安管理工作中警民关系不信任问题初探

新时期基层治安管理工作中警民关系不信任问题初探 2014年宁波市新任警察训练大队六区队四班摘要：相互信任的警民关系是群众工作的核心，是做好基层治安工作的重要保证。社会治安秩序差、执法不公正、警察形象差等问题是警民关系不信任的主要因素，只有认真解决群众对良好治安秩序的关切，用赤诚之心为群众排忧解难，公正执法，维护社会公平正义，才能重建群众对警察的信任。同时在法律法规和政策机制上要维护警察的权威，保障警察的安全权益，使警察切实成为人民群众安全的保护神。关键词：治安管理基层工作警民关系信任关系维护社会治安秩序，预防、制止和惩治违法犯罪活动，是人民警察的一项基本职能。长期以来，人民警察在警力少、待遇低、任务重、压力大的情况下，敢于直接面对穷凶极恶的犯罪分子，在执法环境恶劣的情况下，坚持全心全意为人民服务的宗旨，不怕苦累、甘于奉献，为社会稳定、群众安居乐业做出了重要贡献。但同时在基层治安管理工作中，群众对民警的整体评价不高，部分群众甚至敌视、仇视公安民警；基层民警也普遍存在缺乏职业自豪感、荣誉感，感觉不受群众尊重，不被群众理解。这种现状的直接结果就是警民关系不信任，这对基层治安管理工作的有效开展产生了阻力，应该认真研究并加以解决。一、警民关系不信任的突出表现警民关系应该是保护与被保护的鱼水关系，但新时期警民关系普遍的不信任，是和谐社会建设中的不和谐，突出表现在：从公安民警层面来讲：一是职业荣誉感、自豪感降低。“上世纪九十年代中期之前，警察是一个多么光辉的职业，他的出现代表的是正义与威严，让处于危难的人们就像见到救星，见到了光明和希望，多的是几分信服和感恩，让处于违法的人就象见到克星，战战兢兢，忙的是躲避，检讨自己，悔恨不已。”当前阶段，非因工作需要，基层治安民警大多不愿着警服外出，怕惹麻烦是一方面，另外也确实是不受群众待见。基层治安民警工作非常辛苦、付出非常大，但得不到群众认可，内心感到很苦闷，这种累更突出地表现为一种心累。二是职业吸引力下降。从招警条件变化来看，学历要求有的从本科降到大专，年龄要求从25周岁放宽到30周岁。从军转干部就业选择来看，以前“脱下军装，穿上警服”，成为大多数优秀军转干部的不二选择，现在军转干部首选其他职业，选择警察职业更多的是为了有一个公务员身份的无奈。三是不愿管、不敢管、不会管的问题还比较突出。警察在面对穷凶极恶的犯罪分子、团伙作案的不法分子时，会受到人身威胁、家庭威胁，一定程度上存在不敢管的问题。另外警察执法时，法律依据不清晰、不明确，很多时候靠警察自己去把握和领悟，周围遍布地雷，多干事多犯错，不干事不犯错，基层民警不愿主动作为的问题比较突出。由于不愿管、不敢管，加上现有体制问题，警察激励机制缺乏，干好干坏一个样，警察不注重提高自身素质，不会管的问题也比较突出。从群众角度来看：一是治安民警素质差、形象差。一些基层治安民警大腹便便，平时不看书，精神萎靡不振，按群众的话说就是“打又打不过，跑又跑不过，说又说不过”。另外不善于与群众沟通，走访群众更多的是为了完成任务，没有用心去体察群众的疾苦、关切和诉求，在心理上没有与群众交融到一起，没有真正走进群众心坎里去。个别治安民警执法办案能力差、执法粗暴，对犯罪分子奈何不了，害怕犯罪分子打击报复，却对弱势老百姓耀武扬威。二是社会治安问题突出，治安民警不能有效作为。当前社会治安情况整体不好，基层派出所接处警中有三分之一以上的都是盗窃案件。面对群众对治安问题的关切，公安机关有警必接做到了，但更多的是一种形式，没有结果。治安民警破案率低，不能有效挽回群众财产利益的损失，对犯罪分子打击不力，

“万无一失”与“一失万无”

“万无一失”与“一失万无” ”（人民论坛）李斌《人民日报》（xx 年 08 月10 日 04 版）在一些名山大川，景区内部接驳换乘的大巴车往往没有安全带。这些车辆满载游客高速穿梭在山腰间.峡谷中，窗外美景，加上“U 形” 急转弯时司机娴熟的驾驶技艺，让游客大呼过瘾，安全带缺失的问题似乎被所有人遗忘了。问司机为何没有安全带，司机的回答竟是：“一万次没事，哪还怕一次？ ”当看到的都是白天鹅时，有谁能相信黑天鹅的存在？相信经验是必要的，经验常常帮助人规避风险，但过度相信经验，甚至拿经验当保票，多半会大意失荆州。事实上，决定一万次之后下一次有没有事的，是当时所处的环境.当事者的临场状态等因素，而不是之前的一万次经验积累。俗言“打死犟嘴的，淹死会水的” ，过度依赖经验害死人，事到临头再去懊悔和反思，悔之晚矣。从石油炼化行业连续发生爆燃事故，到溺水事件多发，再到多地出现电梯伤人事件，为什么安全防线上总难拧紧责任阀门？“生命可贵 .安全第一”的理念时时讲.天天讲，却为何依然让事故钻了安全的空子，风险漫过责任的堤坝？基于经验产生的傲慢和侥幸心理是一个很重要的诱发因素。从概率论上讲，一个事件发生的概率很小，并不意味着它绝不会发生，在多次重复的情况下，小概率事件发生的可能性其实是在不断提升。而且，越是小概率事件，越容易让人放松警惕，当安全意识陷入到麻痹

和沉睡中，小概率事件发生几乎就是必然。“只要存在发生事故的原因，事故就一定会发生，不管其可能性多么小，但总会发生，并造成最大可能的损失。”安全管理中的“ 墨菲定律”，讲的就是这个道理。许多时候危机并没有发生，并不意味着风险不存在，所谓的安全，可能只是一万次都没事所营造出来的“虚假安全” 印象。研究表明，“虚假安全”会让人从精神状态上产生一种“几乎不可抑制的放松倾向” ，安全事故往往就在这个时候不可避免地发生了。“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”在安全问题上，不能以过去论英雄，更不能安而忘危.治而忘乱。不把防患未然.安不忘虞的辩证哲学当回事，显然是会吃大亏的。与“一万次没事，哪还怕一次” 相对的观念，是“一失万无，不可不慎”。一位报纸老编辑说得好，校对工作责任重大，一刻都不能粗心大意，一旦哪里出了错，不管从前做得多么好，结果只会是一失万无。一失万无，是对最坏状态的心理预期，也是慎微精神和忧患意识的体现。 “慎易以避难，敬细以远大。”以一失万无的忧患意识绷紧安全之弦，克制精神懈怠和工作马虎，清理侥幸心理和骄傲心态，万无一失的安全结果才有可能。“现代社会是一个风险社会。”无处不在的风险，让我们生活在了文明的火山口上。安全是每个人的期望，也需要每个人的配合和努力。谁如果想只搭便车不尽责任，迟早会被甩下安全的列车。

浅析我国警察伤亡的原因及对策

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/5f7100777.html, 浅析我国警察伤亡的原因及对策作者：罗杰来源：《法制与社会》2010年第33期摘要我国改革开放以来,随着经济的快速发展,社会治安状况变得日趋复杂,警察执法伤亡人数一直呈上升趋势。在此,本文从警察伤亡的深层次原因进行剖析,提出减少警察伤亡的几点建议,其目的是让我们的警察在执法中强化安全意识。关键词警察伤亡因公伤亡暴力袭警中图分类号:D631 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2010)11-202-01 據内部资料显示:1949年至1980年,是警察牺牲的低发期,年均仅为32人;1981年至1989年是上升时期,最高年牺牲254人,年均为131人,是新中国成立前30年的四倍;1990年至1995年是高发期,年均为341人,大大高于20世纪80年代的人数。1996年至2005年则是超高发时期,年均牺牲人数达484人……由此可见,我国警察因公伤亡的人数逐年上升是从改革开放后开始的。出现这种情况的原因何在呢? 一、我国警察伤亡的原因 (一)暴力袭警现象趋于严重近些年来,我国暴力袭警主要呈现出如下特点: 1.个人突发袭警向有组织袭警发展。在当年比较有影响的是2000年4月11日,安徽阜阳县一伙不法份子因抗拒接受案件调查,反诬民警为贼,煽动不明真相群众对民警殴打滥杀,几千名被蛊惑的村民扣押死伤民警,围攻前来解救的公安民警,造成极其严重的后果。 2.暴力袭警手段日趋残酷。如2005年10月19日下午7时许,在山西省运城市一商业街上,刑满释放人员任某伺机报复拔打“110”,接警的派出所黄副所长和一协警赶到现场,任某引燃身上的炸弹引爆,导致3人被告炸伤,28岁的黄副所长抢救无效死亡,失去了年轻的生命。 3.警察被一次性袭击而伤亡人数俱增。如1999年4月20日,宁夏银川市3名民警在犯罪分子报假案的出警路上,犯罪分子引爆预先埋下的炸药,车毁人亡,令人怵目惊心。 (二)警察缺乏严格的战前训练

人民警察枪支使用规定

中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例（１９９６年１月８日中华人民共和国国务院令第１９１号发布）第九条人民警察判明有下列暴力犯罪行为的紧急情形之一，经警告无效的，可以使用武器：（一）放火、决水、爆炸等严重危害公共安全的；（二）劫持航空器、船舰、火车、机动车或者驾驶车、船等机动交通工具，故意危害公共安全的；（三）抢夺、抢劫抢支弹药、爆炸、剧毒等危险物品，严重危害公共安全的；（四）使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施犯罪或者以使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品相威胁实施犯罪的；（五）破坏军事、通讯、交通、能源、防险等重要设施，足以对公共安全造成严重、紧迫危险的；（六）实施凶杀、劫持人质等暴力行为，危及公民生命安全的；（七）国家规定的警卫、守卫、警戒的对象和目标受到暴力袭击、破坏或者有受到暴力袭击、破坏的紧迫危险的；（八）结伙抢劫或者持械抢劫公私财物的；（九）聚众械斗，暴乱等严重破坏社会治安秩序，用其他方法不能制止的；（十）以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责或者暴力袭击人民警察，危及人民警察生命安全的；（十一）在押人犯、罪犯聚众骚乱、暴乱、行凶或者脱逃的；（十二）劫夺在押人犯、罪犯的；（十三）实施放火、决水、爆炸、凶杀、抢劫或者其他严重暴力犯罪行为后拒捕、逃跑的；（十四）犯罪分子携带枪支、爆炸、剧毒等危险物品拒捕、逃跑的；（十五）法律、行政法规规定可以使用武器的其他情形。人民警察依照前款规定使用武器，来不及警告或者警告后可能导致更为严重危害后果的，可以直接使用武器。第十条人民警察遇有下列情形之一的，不得使用武器：（一）发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的，但是使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施暴力犯罪的除外；（二）犯罪分子处于群众聚集的场所或者存放大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所的，但是不使用武器予以制止，将发生更为严重危害后果的除外。第十一条人民警察遇有下列情形之一的，应当立即停止使用武器：（一）犯罪分子停止实施犯罪，服从人民警察命令的；（二）犯罪分子失去继续实施犯罪能力的。

浅析警察的自我保护意识

浅析警察的自我保护意识作者：佚名文章来源：转载点击数：373 更新时间：2007-9-19 人民警察在和平时期担负着国家安危和人民生命财产安全的重任,为维护社会的稳定、经济建设的顺利进行、人民的安居乐业保驾护航。《人民警察法》规定全心全意为人民服务是人民警察的宗旨，人民警察是人民民主专政工具，是国家的行政执法机关，他们共同筑起了国家长治久安的大堤。在许多人的眼里，警察职业是一种荣耀，是权力的象征，是国家的代表，是神圣的，也是不容被侵犯的。所谓警察的“自我保护”意识就是指人民警察在执勤当中，如何正确运用好法律法规、掌握好本职业务技能、发挥好自身体能素质，积极主动地完成好上级交付的工作任务，准确有效地打击犯罪的同时保护好自己的合法利益免受到不法侵犯。据统计，2005年度全国共有49名民警被授予一、二级英雄模范荣誉称号，48个集体荣立一等功；还有一大批先进集体和个人受到各级党委、政府的表彰奖励。在取得这些政绩的同时，却是409名民警因公牺牲，4078名民警光荣负伤的残酷事实。尤其是近年来，一线警察在依法执行公务中，受到推搡、殴打、辱骂、刁难、诬陷等袭警、扰警、诽警事件经常发生。在上述问题中，除有的违法人员被依法处理外，大部分民警的“自我保护”意识淡薄之下只能忍气吞声，感叹当前执法之艰难。据调查资料中显示中国警察人数仅占总人口数的万分之七左右，多的地方超不过万分之十，少的地方则达不到万分之五，警力不足已是不争的事实。若按此比例计算，假如一个警察倒下了，岂不就等于把1000甚至2000个公民置于危险之中吗？每牺牲一位民警，都会引起社会各界的关注，引起人民群众的深切缅怀，但是，并没有因此有效遏制民警在正当执法时遭遇侵害受伤甚至牺牲的势头。一个民警牺牲了，再隆重的追悼，再深切的缅怀，也挽不回警察的生命，毕竟社会的稳定、百姓的平安需要更多活着的人民警察。警察是人民的警察，保护人民警察，其实就是保护公民自己。分析警察的“自我保护”意识淡薄的具体表现及其产生的根源，主要表现：其一：法治建设的“滞后”、行政权力的“干预”：警察的“自我保护”意识淡薄的具体表现在袭警、扰警、诽警现象，它们体现的是一种社会转型期心态。北京大学社会学教授夏学銮更多地从社会学角度分析了警察的“自我保护”意识淡薄现象产生的背景，他认为这是社会转型期多种矛盾集中，很多人的心态不够平和的表现。社会法治环境和公民法治心态的不完善。个人权利意识增长过快，拒不服从管理，围攻殴打暴力威胁伤害警察，这是对公共权利的一种蔑视。其产生的主要根源还是政府滥用警力，激起民愤。维护社会秩序、保持治安稳定，是公安机关和人民警察的天职，但前

谱写生命的乐章：影响你一生的感悟故事_没有万无一失的事情

文/佚名如果等到万无一失才去行动，那么根本就没有行动的机会。 “万无一失”是很多人动手做事的前提。事实上，世界上万事万物都是发展变化着的，如果遇事非要等到准备周全的时候再动手，往往就会错失良机。不管你想做的事情是大还是小，如果只是计划，而不去落实，那么永远只能是空想；如果计划再完美，而不愿承担任何风险，总想着等时机成熟时再行动，就有可能失去解决问题的最佳时间。大铁在东山上砍柴时，发现一只金色羽毛小鸟。据老辈人说，世上有一只金色羽毛小鸟。这是一只神鸟，谁要是能捉住它，并把它带回家养着，它就为谁带来好运气。因此，没有人不想得到它。大铁回到村里后，向村里人隐瞒了自己发现神鸟的事实，他决定自己一个人独自上东山捕捉神鸟。但大铁没有立即动身，而是在家里做捕鸟前的各项准备工作。首先，大铁想到东山上到处都是荆棘，每前进一步都比较艰难，因此，得带上一把斧头。于是，大铁找出多日未用的斧头，却发现斧头早已锈迹斑斑。这样的斧头怎能砍断荆棘呢？大铁想到这里，便找出磨刀石，磨起斧头来。等斧头磨好后，大铁又想，现在的太阳正火辣辣的，爬山肯定会出许多汗，自己得带上一大壶水。可水壶已有长一段时间没用了，于是，大铁拿着水壶到河边清洗，费了很长的时间才把里面的污渍清洗干净。大铁拿着斧头和水壶出门了。快到东山脚下时，他突然想起，自己捉到神鸟后，还没有东西装它呢。想到这里，大铁便转身回家，准备编织一个鸟笼，拿着它上山，自己捉到神鸟后将它放在里面，肯定就万无一失了。大铁回到家后，跑到阁楼上翻出几根葛藤，把它浸泡在水里，待葛藤泡软后，才用它编织了一个小鸟笼。等鸟笼编好后，日头已偏西了。大铁赶忙加快步子向东山赶去。当来到山脚时，他发现自己腿上的绑腿已松开了，便找到一块大青石，坐在上面，细心地解下绑脚，然后再一圈一圈将绑腿扎好。等大铁直起腰时，发现神鸟已从他头顶上空飞过，并向远方飞去。原来，神鸟每到一个地方只呆一天，在太阳落山时，就会飞到另一个地方去。生活中，有很多人如同大铁一样，在决定做某一件事之前，总是把主要精力和大部分时间都用在准备上，而迟迟不见行动，这样做并不明智。因为在等待的过程中，不仅不能实现自己确定的目标，而且会失去行动的机会。反之，如果你一开始就立即准备去做，就会发现做一件事情最大的阻碍往往是来自于自己的内心，更主要的是缺乏立即行动的勇气。有了勇气，下决心立即行动，紧接着往下做就会是顺理成章的事情了。

四句话十六字心得体会

四句话十六字心得体会(二) 忠诚是公安队伍的第一政治品格，所有党员干部必须牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，任何时候都要毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导。总书记“四句话、十六个字”是两学一做学习教育活动的具体延伸和进一步要求，是党中央对公安队伍、公安工作的具体指明，我们将以“迎接十九大忠诚保平安”主题教育实践活动为抓手，全面深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实用党的最新理论成果和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，坚决做到贯彻上级公安机关决策部署不过夜、不走样，确保政令、警令畅通。民心，是最大的政治。“平安”是我们送给群众最好的礼物。结合当前形势任务，在市局“1461”精装修总体部署要求下，我们始终致力于向信息化要效率、要标准、要成效，加强“三平台一应用”建设，提升打击、防范水平，切实提高社会治安综合治理能力。目前，分局党委围绕全年战略调整，作出“攻坚40天”的战略目标，将目标完成与辖区治安相结合，实现警情稳定可控，创造安全稳定的辖区治安环境。公正执法是公安工作的生命线，要坚持用法治思维和法治方式解决问题、服务群众、维护稳定，进一步加强执法监督室

和法制员建设工作，使各执法部门的执法办案环节以及武器、警械、警用装备的使用都受到有效监督，努力让群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到公平正义。我们始终把严守党的政治纪律和政治规矩挺在前面，严格落实《准则》《条例》，坚持以党建带队伍、抓党建促队建，持续强化党风廉政建设和“两个责任“落实，坚持严在经常、管在平时，抓小抓早、防微杜渐，努力从源头上防范和遏制违纪违法问题的发生。同时，针对部分领导干部懒政、作风不实的问题，由纪委、政工、督察成立专班、常态督察，做到党委的决策部署件件有落实，事事有回音，实现整体队伍作风得以转变，干部、民警心中有敬畏、行动有标尺。总之，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。当前，学习好、贯彻好、落实好习近平总书记“四句话、十六字”的总要求以及孟建柱、郭声琨、陈敏尔、郭瑞民、刘文新等领导同志的重要讲话精神，深入开展“迎接十九大忠诚保平安”主题教育实践活动是首要的政治任务。云岩分局将认真学习、深刻领会、认真贯彻，按照市局党委要求认真完成各项工作任务，确保社会大局持续稳定，以优异成绩迎接“十九大”的胜利召开。

依法履行公共卫生监督职责确保重大活动卫生安全万无一失【可编辑版】

依法履行公共卫生监督职责确保重大活动卫生安全万无一失依法履行公共卫生监督职责确保重大活动卫生安全万无一失重庆直辖以来，随着经济持续稳步发展，城市面貌日新月异。国际性重要会议、大型体育比赛活动及国家级大型重要活动、会议、庆典等不断的在重庆举办。大足又是直辖市的窗口和门户，在重庆举办的各种重大活动接待中，同时来足参观视察的国家领导人和国外知名人士也日益增多，认真做好重大活动食品、饮用水卫生监督保障，防止食品、饮用水污染和有害因素对人体健康的危害，确保重大活动的顺利进行，是卫生行政部门食品卫生监督工作的重要内容之一。由于餐饮业是重大活动的主要聚集地，一旦发生食物中毒等事故，不但直接影响重大活动的顺利进行，而且也会对当地的经济、社会带来影响。因此，重大活动的卫生问题已经引起各级政府领导、卫生行政部门以及重大活动主办单位的高度重视。重视和做好重大活动的公共卫生监督安全保障工作，确保重大活动卫生监督安全保障万无一失是是我们卫生行政部门义不容辞的责任。一、基本情况大足县位于四川盆地东南部，重庆市西北部，东连铜梁县，南临永川区，西接荣昌县，北依潼南县、四川省安岳县。西距成都市269公里，东离重庆市80公里。大足县是驰名中外的石刻之乡， 1999年12月，大足石刻成功列入《世界遗产名录》。与古老的石刻艺术珠联璧合、交相辉映的是龙水湖玉龙山风景区。龙水湖是重庆市唯一的国家级水利风景区。龙水湖温泉环境优越，品质上乘具有独特的养生、保健功能，是重庆西部地区最理想的温泉，深受专家和游客的好

评。此后，大足石刻景区又相继获得了全国首批甲级旅游开放县，国家确定的长江三峡旅游线的起点，先后荣获国家级生态示范区、国家卫生县城、全国人居范例城市、全国环境综合整治优秀县城、国家级优秀旅游城区、市级山水园林城市、重庆市最佳旅游景区、卫生文明景区、优秀旅游城区等殊荣，并荣膺全国文明景区示范点、全国首批AAAAA旅游景区等桂冠。改革开放以来，已成功接待中外游客1500多万人次。随着改革开放的深入，近几年来，每年一、二级接待及重大活动公共卫生安全保障任务均在20次以上。邓小平、江泽民、胡锦涛、温家宝等党和国家领导人以及西哈努克、吴作栋、基辛格等国际知名人士，都曾先后莅临参观视察并给予极高誉。二、领导重视、精心组织、措施有力领导重视、精心组织、措施有力这是重大活动卫生监督保障工作的关键。在获悉政府或相关部门举办重大活动的信息后，我局就主动与主办单位进行沟通、联系，详细了解重大活动的相关信息和主办单位的具体要求，根据重大活动的规模和要求，适时成立卫生监督保障工作领导小组。近年来在我市举办的 AAPP 亚太市长峰会，是我市举办的规模最大、规格最高、人数最多、影响最为深远的国际盛会。为此，县委、县府非常重视，分管县长多次现场办公，解决卫生监督保障工作的具体问题。成立了由县卫生局局长任公共卫生安全保障工作组组长，下设卫生监督组，由分管副局长直接负责，并召开安全保障工作专题会议，对保障工作进行了动员部署。接待前期，保障组还多次召开会议，专题研究卫生监督保障工作。 AAPP 亚太市长峰会等重