复杂性理论视角下的战略人力资源管理契合性分析

复杂性理论视角下的战略人力资源管理契合性分析

作者：张洪霞， 王喆

作者单位：天津大学,管理学院,天津,300072

刊名：

生产力研究

英文刊名：PRODUCTIVITY RESEARCH

年，卷(期)：2009，""(18)

被引用次数：0次

参考文献(3条)

1.约翰·霍兰隐秩序--适应性造就复杂性 2000

2.刘善仕.刘辉健.翁赛珠西方最佳人力资源管理模式研究 2005(03)

3.张正堂战略人力资源管理的理论模式 2004(05)

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下载时间：2010年8月9日