沿海地区民企中的高职毕业生工作生存状况调查研究

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沿海地区民企中的高职毕业生工作生存状况调查研究

作者：洪维

来源：《学园》2014年第12期

【摘要】本文以台州黄岩区民营模具企业中的高职毕业生为调查对象，研究了东南沿海

地区民营企业高职毕业生的工作生存状况，并对部分问题的解决提出了自己的意见。调查显示，高等职业教育的毕业生大部分就业于民营企业，就业率较高，但教育质量与工作实践衔接不畅，短期内频繁跳槽，部分权益及社会保障问题难以解决，住房问题突出。

【关键词】高职毕业生民营企业跳槽社会保障

【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2014）12-0031-02

近年来，大量高职毕业生进入沿海城镇的民营企业，他们本身具有一定的技术创新性，给企业的技术水平提升、节约成本、人事财务管理等方面带来了进步，也为社会提供了丰富的劳动力资源，创造了大量的财富。然而他们在陌生的大城市仍然处于“边缘”状态，收入普遍偏低，在城市里的生活状况不容乐观。

一大量高职毕业生进入民营企业

699万高校毕业生中，高职院校就业率仅次于“985”院校，力压“211”院校。报告显示：2012届高职院校毕业生半年后的就业率为90.4%，比2011届上升0.8个百分点，并且从2009年开始，高职院校毕业生就业率连续3年上升。其中，有56%的高职毕业生3年内发生过职位晋升，略高于本科毕业生职位晋升的比例（52%）。

浙江台州黄岩以“中国模具之乡”享誉海内外，作为省级高新技术特色产业基地和国家火炬计划塑料模具基地，黄岩塑料模具与制品在全国占有重要地位，仅模具生产企业及加工点就有2000多家，拥有大量具有国际先进水平的模具加工设备。模具产业历史悠久，基础扎实，特

色优势明显。该地区私营企业众多，大部分为塑料模具相关设计加工及其外贸企业，需要大量具有一定技术能力的人员在一线工作。因此大量高校毕业生来此就业，特别是高职学生，因学历和自我认知相对较低，薪资要求低，更是受到企业的青睐。

二高职院校教育质量问题

投入不足影响了高职教育的人才培养质量。多数地区还未制定高职院校生均经费拨款标准，生均预算内拨款水平与本地区同等类型普通本科院校有较大差距。因此，高职学生的学杂