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2011上半年部队管理教育工作总结

2011上半年部队管理教育工作总结
2011上半年部队管理教育工作总结

XX公安消防大队

二○一一年上半年部队管理教育工作总结

上半年以来,XX公安消防大队在总队党委的领导和关怀下,以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领,严格按照总的工作部署和要求,紧紧抓住源头性、根本性、基础性问题,以全面打造公安消防铁军为抓手,大力加强班子和队伍建设,积极开展思想政治教育、业务训练和岗位练兵活动,大力提升部队正规化建设水平;深入开展灭火救援、抢险救灾工作,不断提高灭火应急救援能力,确保了以灭火救援为中心的各项任务的完成。为国际旅游岛建设创造了良好的消防安全环境。现将上半年来的部队管理教育工作总结如下:

一、基本情况

今年上半年以来,XX公安消防大队以扎实有效的部队管理教育工作为依托,圆满的完成了各类灭火抢险及两节”、“两会”、博鳌亚洲论坛年会、X族“X月X节”XX主会场等重大活动消防安全保卫任务,确保重大消防安全保卫圆满完成,获得了县委、县政府及全县群众的高度赞扬。截至6月27日大队共接警63起,出动63次(含增援),出动消防车107辆次,消防官兵721人次,抢救被困人员7人,抢救财产价值20.5万元。同比去年,接警起数上升了80%,出动次数上升了80%,出动车辆数上升了75.41%,出动消防官兵数上升了74.15%,抢救被困人员数上升了250%,疏散人员数与去年持平,抢救财产价值上升了388.1%。

二、主要工作

(一)以思想政治工作为入手点,提高官兵思想素质,丰富警营文化生活

1、加强政治学习,结合开展专项教育,不断提高官兵的思想政治素质

上半年以来,大队始终坚持政治工作的“生命线”地位,依据《公安消防部队思想政治教育大纲》及《二O一一年政治工作计划》的要求,结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政建设若干准则》、《坚定理想信念、忠诚履行职责使命”主题教育活动》、《条令条例学习月》、《纪念建党90周年系列活动》等专项教育活动,深入组织官兵开展教育工作,认真抓好官兵理想信念、历史使命、战斗精神、法纪法规、纪律作风以及婚恋观等教育,引导官兵牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,确保官兵思想稳定。认真组织官兵学习党的十七大会议精神、参观红色基地,重温入党誓词,科学发展观,贯穿当代革命军人核心价值观,结合官兵的思想状况,深入开展经常性思想工作,并穿插进行了党课、团课、心理健康教育。在教育活动中,按照总队的实施方案,结合大队工作实际,制定了可操作性强的教育计划和实施方案,给每个官兵配齐了“三本”,授课人认真备课,严格施教,抓好考核检查。在今年各项专项教育活动较多、执勤备战任务繁重的情况下,中队依然坚持每星期安排两个半天时间进行政治思想教育课。上半年来,共完成教育课时50余次,开展大讨论活动2次,开展活动官兵调查问卷2次,组织官兵撰写各类专项教育活动查摆剖析100余篇、整改措施100余篇、心得体会70余篇。同时,针对中队各阶段性工作的开展和个别同志思想状况,有针对性的开展了

谈心活动,半年来,共组织谈心活动40余人(次)。通过专题教育、开展讨论、谈心、写心得、谈体会、参观者革命遗址等形式多样的方法,使政治思想教育渗透到各项工作中去,让官兵从中受到启发和教育,明白什么事该做,什么事不该做;什么是好,什么是坏,从而树立正确的世界观、人生观和革命军人价值观。

2、抓好党员骨干队伍,开展群众性的思想政治工作了

加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。认真落实七项组织生活制度,组织党员按时缴纳党团费,每月组织开展一次党课教育活动,使党员思想觉悟得到了提高,主人翁意识得到了加强,先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,上半年共有3人向大队支部递交了入党申请书。

3、丰富警营文化活动,深入推进双用共建活动

大队充分利用双休日和法定节假日积极组织官兵开展形式多样的文体活动,在元旦、春节、五一、端午等节假日期间,积极组织官兵开展丰富多彩的文体活动,丰富官兵的业余文化生活,增强了节日的氛围;为了满足官兵对文化知识渴求的强烈愿望,为中队购臵了400册新图书,充实了中队图书室和电子阅览室;大队积极组织官兵积极参加县委、县公安局组织的文艺汇演等活动,为驻地有关单位和群众演出执勤10余次,配合公安局参加春节治安巡逻20余次。这些活动的开展,既丰富了部队文化生活,陶冶了官兵情操,又营造了拴心留人的

环境,密切了警民关系,在群众心目中树立了消防部队的良好形象。

4、积极开展“向典型模范学习”活动,鼓励成才进步,树立模范典型

以“争先创优”为载体,鼓励官兵自学成才,树立模范典型。大队积极开展向“刘金国同志”“却吉尼玛同志”先进事迹学习教育活动,牢固树立官兵向英模学习,向英模看齐的思想。中队有2名同志被总队评为“优秀共青团员”,在官兵起到了很好的典型模范作用,使形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

通过一系列的政治思想教育、理论学习和专项教育,目前,全队上下官兵关系比较融洽,官爱兵、兵尊干的思想得到进一步的增强,整个队伍人心比较齐,士气高,部队稳定,官兵安心工作,各项工作正努力朝着年初即定的目标前进。

(二)以大练兵活动为契机,落实战训工作,全面提高部队实战能力

年初,大队依据总队2011年度工作部署,结合《海南省公安消防部队大练兵竞赛活动实施方案》、《XX公安消防大队大练兵竞赛活动实施方案》的要求,及时召开了大队党委扩大会议,研究部署执勤岗位练兵活动的开展,并制定了《XX消防大队2011年大练兵竞赛活动实施方案》、并分别成立了由XX教导员、林X大队长担任组长的大练兵训练工作领导小组,有针对性的开展铁军比武竞赛训练活动,明确训练方向及训练重点,注重提高训练质量,加强专业理论学习,不断提高官兵自身军事业务素质和部队整体战斗力,较好地完成灭火救援等各

项任务。

1、结合业务理论知识,积极开展军事业务训练

在大练兵实际训练中,结合各项训练设施的竣工,大队科学施训,针对官兵在训练中存在的薄弱环节,大队制定措施,有针对性的开展各项训练。按照《消防铁军训练科目》的要求,组织官兵训练:重点开展消防铁人、 400米疏散物资救人、攀爬横渡、负重登高救人、救助技术综合操、百米梯式进攻操、地下进攻操、初战快速出水控火操等比武竞赛攻坚技能课目训练,积极开展“七个一”体能训练,形成了人人参与的浓厚练兵氛围。按照《执勤训练大纲》的要求,深入开展供水、灭火、救生、登高、防护、破拆、照明、排烟等科目训练,提高官兵掌握不同装备器材组合的实战应用方法和合成作战效能;严格要求全体官兵坚持训练中的安全制度的落实,按照灭火救援预案的作战要求,认真做好实战的演练工作。把练兵要求变为自觉行为和需要,养成立足岗位训练、定时主动训练的良好习惯。坚持把理论知识和业务实践相结合,课堂教学和操场训练相结合,将室内多媒体教学、案例教学和室外模仿操练、实战演练相结合,把实战训练搬进课堂,把理论教学搬到训练场,运用问题式、启发式、互动式等官兵喜闻乐见教学方法,增强训练的实践性和感染力。

2、深入辖区,积极抓好“六熟悉”和灭火演练工作,完善、更新灭火救援预案

根据总队《关于进一步推进“五个百分之百”工作任务的通知》精神,以开展打造公安消防铁军比武竞赛活动,强化攻坚组智能、体能、技能、操法、战法和新装备训练,全面开展

“五最”类型为目标的情况熟悉和灭火救援演练为重点,注重官兵在灭火救援战斗过程中的协调配合能力。在进行灭火救援预案的修订上,大队坚持从难从严从细,从实战需要,从各类人员的本职岗位出发,采取多头并进、多项并举的方法,深入辖区开展重点单位灭火预案素材的搜集工作。在此基础上,精心组织人员修订了灭火作战预案30余份,并组织对重点单位开展灭火演练40余次,开展夜间灭火救援演练18次。

3、以贯彻“胡总书记视察海南重要指示精神”为契机,全面打造消防铁军队伍

为贯彻落实公安消防部队大练兵竞赛活动誓师动员大会精神,扎实推进铁军大队建设,强化部队灭火救援攻坚克难能力的训练基础,切实做好铸警魂、砺精神、鼓士气、正风纪,精心铸就一支铁心向党、铁血为民、铁胆攻坚的新时期公安消防铁军。乐东大队以贯彻胡锦涛总书记视察海南重要指示精神为契机,认真落实《海南省公安消防总队大练兵竞赛活动实施方案》的精神,狠抓练兵实效、坚持从难从严、从实战需要出发,以集中强化体能训练为主,坚持科学练兵,打牢官兵身体素质,在施训过程中军政主官亲临训练场进行指导,深入组织开展攻铁军比武科目训练,进一步提升官兵的组织指挥能力、内攻近战能力、初战控制能力、攻坚克难能力和联合作战能力,真正成为打造铁军的中坚骨干队伍。同时,定期召开训练工作和安全形式分析会,强化参训人员安全意识,落实安全措施,严防训练事故,确保集训期间安全工作万无一失。

(三)加强部队管理,促进队伍安全稳定

以新修订《条令条例》为准则,以“总队精细化管理实施

方案”为指导,在大力抓好业务训练、不断提高队伍战斗力的同时,我们坚持队伍的从严管理,认真组织官兵认真开展《条令条例学习月》、《集中开展警示教育》学习专项教育活动、深入组织开展《消防法》、《兵役法》、《公安消防安全工作规定》、《公安消防部队事故防范细则》等法律法规,增强广大官兵“条令条例就是法”的观念,自觉依法履行服兵役的职责与义务,切实加强队伍的日常执勤备战工作,保证执勤队伍随时都能拉得出、用得上、打得响。狠抓“五条禁令”和“四个严禁”的落实。结合近年来全国消防部队发生的事故案件,深入查摆剖析,制度相应的管理措施,加大日常明察暗访工作,在两次二级战备、博鳌亚洲论坛年会消防安全保卫等重点时期进一步强化部队管理力度,严格落实《海南省公安消防部队士兵手机管理暂行规定》和《海南省公安消防部队士兵津贴、工资管理暂行规定》。狠抓一日生活、交接班、请假销假、晚点名、查铺查哨等各项规章制度的落实。通过一系列的管理教育方式,使目前部队管理秩序井然、队伍气势高涨、官兵面貌良好,确保了队伍的高度安全稳定。

三、存在问题及原因分析

(一)个别干部政治教育的授课方式比较简单,制作教学课件水平不高;

(二)个别官兵对“大练兵”活动的重要性和长期性认识不足,缺乏争先创优的意识;对自己要求不高、不严,满足于现有知识水平,主动性、积极性较差、战备意识不强,致使在训练中不够认真,影响了整体训练质量;

(三)个别官兵对条令条例等法规制度内容不熟悉、执行

纪律不严格,训练过程中还会有磕磕碰碰的情况发生,安全意识仍需加强;

(四)部队管理和经常性思想工作方面抓得不够深细致;

(五)个别干部在日常管理中缺少创新意识,还存在着照抄照搬、凭经验办事的情况。

四、下步部队管理教育的主要努力方向

(一)加强政治学习教育,提高干部教学水平,进一步巩固和深化教育成果,力求做到融会贯通,学以致用,把认真贯彻落实“十七大”、年初党委扩大会议精神,胡锦涛总书记视察海南重要指示精神及各类专题教育成果贯穿于消防工作的方方面面中去。

(二)按条令条例及部队各项规章制度,进一步规范“四个秩序”,加强学习,抓好点滴养成;加强“五条禁令”、“四个严禁”的贯彻落实,持之以恒抓好落实,确保“条例月及纪律作风专项教育整顿活动”的成效。

(三)深入落实“铁军”精神,加强战术训练和业务基础训练,进一步抓好对责任区情况的熟悉;抓好对车辆器材的熟悉,尤其是新装备,注意培养战斗班的技术骨干;技术技能训练要充分发挥骨干的作用,“以点代面”、发挥“传、帮、带”的作用,加强训练强度,全面提高业务技能水平;

(四)加强干部日常的管理教育,提高干部管理水平和管理创新意识。

(五)加强铁军比武科目的训练,从每一个动作、每一个细节入手,严抓细抠,不断提高训练成绩。

(六)深化今年总队组织开展的各类专项教育活动,巩固

教育成果,确保官兵思想得到有效提高。

XXX公安消防大队

二O一一年七月四日

2011年上半年物流工作总结

2011年上半年物流工作总结

回顾2011上半年物流工作 一、自营业务货物安全零事件,代理业务货物安全有惊无险。 上海卷板部热卷自营:83700T(沙钢11850T 唐钢14600T 唐山不锈钢16450T 市场采购40800T) 上海卷板部热卷代理:115520T(现货15560T 期货交货2690T 未交货97270T ) 上海卷板部螺纹钢代理:10124T(现货代理) 杭联卷材部上海区域冷轧镀锌代理:18300T(现货2330T 期货交货850T 未交货15125T) 二、进一步加强基础工作规范化管理,实现精细化管理之目的。 1.制定“内贸物流二部操作规范” 2.制定“物流委托单” 3.制定“内贸物流部文件存档规范” 4.制定“内贸物流二部人员岗位与职责” 三、专业素养及能力进一步提升 1.制定“南方物流公司协议库/码头一览表”,通过对仓库分级来配对不同业 务模式,以达到风险防范之目的。 2.进一步开发江浙沪三地的仓储市场 3.进一步开发江浙沪三地的码头分布情况 4.进一步开发江浙沪三地的船货代公司 四、配合我司拓展代理业务的需求,研究钢材仓储市场现状及国家宏观政策 对钢贸企业和钢材仓储市场的影响,深入挖掘仓储公司的运营模式,分析代理业务的潜在风险点,探索我司代理业务如何能够“拉着缰绳快跑”。

上海卷板部热卷自营部分常规工作简述 1.唐钢:集港+海运----指定运输。 集港:火车或汽车集京唐港。 火车:运费约50元/吨+短驳3元/吨+港杂28元/吨=81元/吨。 汽车:运费运费约62元/吨+港杂23元/吨=85元/吨。 海运:唐山海港骏驰物流有限公司 流向:江阴黄田港(出库16元/吨) 江阴黄田港—无锡明业志弘仓库(卸船12元/吨+小船短驳14元/吨) 上海港---宝山仓库(上海罗泾码头卸船14元/吨+短驳9元/吨、上海十区码头卸船12元/吨+短驳12元/吨) 上海港---杭州(上海罗泾码头船驳船16元/吨+短驳16元/吨、上海十区码头船驳船14元/吨+短驳16元/吨) 宁波港(出库约12-13元/吨) 2. 唐山不锈钢:集港-唐山古冶钢城车队-指定运输。集京唐港或曹妃甸。运费44元/吨。 海运:唐山海港骏驰物流有限公司/天津海盛船务/天津福隆。 流向:江阴黄田港(出库16元/吨) 江阴黄田港—无锡明业志弘仓库(卸船12元/吨+小船短驳14元/吨) 上海港---宝山仓库(上海罗泾码头卸船14元/吨+短驳

教育局2020年工作总结范文

教育局2020年工作总结范文 一、重点项目建设加快推进。大力实施《区教育优质倍增工程五年行动计划》,全力推进配套学校、幼儿园建设三年攻坚行动,统筹实施37所公办学校、幼儿园新建续建项目,建成11所、新增学位1.34万个,列五高中、49中新校区等6所投用。 二、名校品牌建设成效明显。引进成师附小高起点举办锦汇东城小学,与万汇教育集团合作举办万汇国际学府XX校区,9月1日顺利开学。华西中学、49中成功创建为省一级、省二级示范性高中,新增成都市新优质学校3所、全市首批国际化窗口学校3所。列五、华西中学获评首批成都市拔尖创新人才早期培养基地校。40中、海滨小学、熊猫路小学创建为成都市新优质学校,新增国家、省市特色项目学校12所次。与成都七中正式签署合作办学协议,打造成都首个从小学到高中的公办高品质新样态现代学校。 三、名优队伍建设有力推进。大力实施名师名校长领航行动、校长助理岗位培训、青年才俊锻造工程,全面加强干部教师政治思想素质建设和师德师风建设,提升队伍职业道德素养和专业能力水平,加快打造高素质专业化师资队伍,新增5名市级特级教师,开展各级各类培训420余批次、参与逾6000人次。公招直招优秀人才133名,引进高层次人才12名。 四、教育教学改革稳步推进。全国青少年校园足球试点区建设有力推进,成功创建为全国青少年校园足球满天星训练营,《构建大德

育生态圈》获批全省教育体制机制改革试点项目,学生430课后服务改革探索获省教育厅主要领导肯定性批示,现代学徒制改革获央视报道,6项科研成果获省政府教育教学成果奖。成功承办成都市未来学校第五共同体研讨会,参加全国第11届中小学创新课堂教学实践观摩活动,170节课例获奖、比例位居全省前列。新增5所成都市数字校园试点校。高考质量再创新高,本科硬上线率达91%、较去年增长5个百分点。 五、教育惠民举措全面落实。新增公办园7所,新增公益性幼儿园2所,在全市率先实施幼儿体质健康促进行动。完成各类教育资助7914人次、资助金额633.76万元,教育精准资助经验在全省交流。 六、国际交流合作步伐加快。引进加拿大渥太华、美国格林威尔优质资源,合作打造从幼儿园到小学直至初中的公办国际化品牌学校集群。双林小学、华西中学、列五中学等3所学校创建为全市首批国际化窗口学校,新缔结境外友好学校8所、累计达74所。 七、现代治理水平不断提高。严格行政执法资格管理,查处无证培训机构30余件。成功创建为全国责任督学挂牌督导创新区,经验先后被国务院教育督导办《教育督导决策参考》等国家、省市信息刊物专题刊发。XX区被评为四川省教育工作先进集体。

2019年教育局上半年教育工作总结

教育局上半年教育工作总结
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下, 我们按照科学发展要求,坚持以全面提升教育教学质量为中心不动摇,以服务 学生、促进学生健康成长为宗旨,进一步完善和落实有效工作措施,更加重视 教干和教师队伍建设,注重内涵发展,教学质量进一步提高,队伍素质进一步 优化,学校特色进一步彰显,教育形象进一步提升,全区教育继续保持和谐、 健康、快速发展的良好势头。 一、主要工作及措施 ㈠以服务学生健康成长为目的,全面提升教育教学质量 ⒈坚持把立德树人作为根本任务。针对我区实际,一抓常规,提高德育工作 的实效性。通过庆祝新中国成立 60 周年这一主题,开展以爱国主义教育为核心 的“五爱”教育;通过法制教育宣传月和宣传周活动,实现了全区学生违法率 为零的教育目标;通过心理咨询团服务送到学校活动,定期有针对性地解决了 师生心理健康问题。二抓活动,提高德育工作的针对性。“文明行为习惯养成 教育”系列活动,有重点地对文明礼仪、卫生健体、自护节俭、学习诚信等方 面进行专门训练,从一点一滴的小事做起,培养学生文明的行为习惯;“教育 咨询进社区”、“家庭教育大讲堂”系列活动,走进社区、走进学校,就政策 法规、家教指导、学习方法等专题,现场咨询、专家讲座,让数以万计的师生 群众得到教育帮助;三抓创建,提高德育工作的特色性。通过市级德育先进学

校创建,树立了一批德育工作示范学校;通过周恩来班创建,涌现出很多优秀 班集体。b5E2RGbCAP ⒉深入开展有效教学过关活动。围绕有效教学过关活动,指导教师在教学工 作中准确定位学科教学目标,采取适合学科特点的有效课堂教学模式,提高训 练实效,逐步做到备课有效、课堂高效、训练实效。我们印发了《关于进一步扎 实开展“有效教学过关活动”的意见》,为有效教学活动的开展进一步指明方 向,组织了全区小学阶段有效教学优课竞赛活动,全区所有中青年小学老师全 部参加预赛,155 名小学各学科教师参加了区决赛。在初中阶段组织了有效教学 优课巡展暨专项视导活动,活动已到 15 所初中校,有 105 名教师参加了优课展 示,有 700 余名教师参加了听课评课活动,有 500 余名教师接受了检查指导。
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⒊加强学校体卫艺工作。把加强学校体卫艺工作作为学生健康成长的突破口 来抓。坚持“健康第一”,积极开展“阳光体育运动”,先后在朱桥和范集召 开研讨会,观摩大课间体育活动和师生跑操,组织了全区小学第三套广播体操 比赛、中小学生三棋比赛,认真实施《学生体质健康标准》,积极开展体育艺术 “2+1”项目工程,实现了四个“百分之百”,即:百分之百的学校开好体育课 程,百分之百的学生参加体育锻炼,百分之百的设施能够充分利用,百分之百 的学生体质得到增强;在抓好艺术教育课堂教学的同时,在席桥中心小学、朱 桥中心小学组织了两次艺术教学送教下乡活动,结合市第三届艺术节,在新安 小学组织了全区小学生才艺大赛,组织参加了市中学生才艺展示活动;邀请省 级专家举办了全区学校食品安全管理人员培训班,会同工商局在博里镇召开了 “全区校园食品卫生监管工作现场观摩会”, 针对 h1n1 及 ev71 疫情,召开了 传染病预防培训会,并从 5 月 7 日开始实行传染病疫情日报制度。上半年组织卫

2011年半年工作总结(1)1

安塞县果业发展局 二0一一年上半年工作总结 在县委、县政府的正确领导下,在省、市业务部门的大力支持下,上半年我局紧紧围绕“强化幼园管护,扩大基地规模,提质增效、争创名优”的果业发展思路,全面推行“三级联创、五长办点”幼园示范园管理目标责任制,全力做好果业提质增效的每项工作。目前全县果业生产基本情况为:上半年全县完成新建园14599亩,全面推行“四项”关键技术,完成大改型精细修剪7.2万亩,强拉枝16.3万亩,巧施肥16.2万亩,对全县所有苹果园进行了病虫害综合防治,全县21600亩“五长办点”幼园示范园进行了通行覆1.4米宽的黑色农膜,完成了果实套袋3亿只,组织果业技术干部培训15场次,513人次,培训果农379场次,16030人次。现将我局上半年工作总结如下: 一、主要工作措施及成效 (一)基地建设稳步推进 按照果业“十二五”发展规划,今年我县稳步推进苹果基地规模。在建园时,为调动广大农民的建园热情,我们充分利用已形成的苹果产业优势,加大宣传力度,广泛动员,让果农更多的了解发展苹果产业的政策扶持及山地苹果的发展前景,通过宣传引导、政策促动,春季在全县范围内高标准、高质量完成了1.5万亩建园任务。建园工作具体做到:一是狠抓责任落实,推行了技术干部新建园包建目标责任制,果业系统49名技术干部,包建

了49个百亩以上的新建示范园,示范面积达到8200余亩,占到建园任务的55%。二是规范了技术标准,按照“科学规划、合理布局、区域发展”的思路,新建园全部选择背风向阳基本农田、梯田、湾塌地建园,坚决杜绝在川地、陡坡地、沟台地建园。结合春季干旱,全面推行了“四大两膜一带”旱地栽植技术。即:挖大坑、施大肥、浇大水、栽大苗,缠杆覆膜技术。三是面对今年春季干旱的实际情况,在建园时我们高度重视栽植浇水工作,做到栽植前将根部在水中浸泡一夜,让根部充分吸足水分,栽植时进行蘸泥浆,每株浇足25斤定植水。建园工作通过严格浇水,确保了成活率都在80%以上。 (二)“三级联创、五长办点”,责任实、效果好 2011年为果业管理提升年,为了全面提升山地苹果质量效益,今年在全县推行“三级联创、五长办点”苹果幼园管理目标责任制。“三级联创、五长办点”即县、乡、村三级联合创建,县长(包括包乡镇县级领导)、乡镇长(包括乡镇党委书记、乡镇长、人大主席)、果业局局长(包括局长、副局长)、果树站长及村长(村支部书记、村主任)挂牌包抓苹果幼园示范园。县乡两级领导每人包抓一个200亩幼园示范园,村级领导每人包抓一个100亩幼园示范园,全县总计包抓147个示范园,21600亩。具体做到:一是县委、县政府高度重视,出台印发了“三级联创、五长办点”幼园管理实施办法。二是果业局对“三级联创、五长办点”所包抓的幼园进行统一挂牌,并建档立卡,登记造册,从而夯实了责

2011年xxxxx上半年工作总结

2011年xxxxx上半年工作总结 2011年是建党90周年,是“十二五”规划的开局之年,xxxxx在大队党组和街道办事处的正确领导下,以科学发展观为指导,以加强队伍建设为根本,以迎接建党90周年为重心,紧紧围绕百日整治“春风行动”和拆违控违两项中心工作,以实现“精细、高效、优质”的管理与服务为目标,不断增强了管理效果、效率、效能,扎实推进了城管xx执法工作的发展,圆满完成了各项工作任务。 一、量化指标完成情况。 截止6月28日,共计查处各类违法行为600余起,罚款58380元。其中一般案卷60卷,简易案卷518卷。 量化任务查处数罚款数(元) 门前三包132家2480 运输车辆13辆15500 施工工地17起4400 城市节水6起600 燃气管理3起1500 停车场管理1个2000 xx发动群众清除张贴小广告9万余张,查处散发小广告5起,罚款3400元,录入非法小广告停机系统电话号码925条。 二、业务工作上坚持“重点工作求突破,中心工作抓主动,常规工作讲实效”,为迎接建党90周年创造优美环境秩序。 (1) 重点工作求突破。 1、xxxxx紧紧围绕百日整治“春风行动”这个重点而工作,联合各职能部门紧锣密鼓的开展了查处无照经营、非法营运、过街天桥等重点点位、停车场管理专项清理行动、施工现场管理专项治理行动。在此期间,共取缔无照经营行为274起,规范店外经营60家,取缔大排档7起,暂扣各类烧烤用具27套,有效解决影响环境秩序的五大类突出问题,净化街面秩序,提升环境水平。 2、顺利完成上半年拆除违法建设目标任务。上半年,xx本着以人为本,和谐控违的工作方式,采取反复走访、反复讲政策、反复做工作,降低拆违阻力的方法,出动执法人员620人次,巡查279次,拆除帐

教育局2011年工作总结及2012年工作谋划2011.11.29

馆陶县教育局 2011年工作总结及2012年工作谋划 (2011年11月28日) 2011年,我局在县委、县政府的正确领导下,全面学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和全国教育工作会议精神,以科学发展观为指导,以建设教育强县目标为统领,带领全县教职工紧紧围绕教育工作重心,强力实施校本革命,突出打造高效课堂,全面提高教育质量,创建馆陶魅力教育,全县教育工作稳步推进,呈现出良好的发展态势。 一、2011年各项工作完成情况 (一)创建魅力教育 2月14日,馆陶县教育工作会议召开。会上确定了2011年全县教育工作的总体思路,开创性地提出了创建魅力教育的宏伟目标,即打造魅力校长、魅力教师、魅力课堂、魅力学生、魅力校园,做响馆陶教育品牌,提升核心竞争力。 1、成立组织,加强督导 专门成立了以局长为组长、班子成员为副组长的推进魅力教育创建工作领导小组,下设推进魅力教育办公室,办公室主任由主任督学郭长华担任,办公室成员专门从局办公室、教育科、人事科、教研室、进修校抽调人员组成。推进魅力教育办公室具体

负责全县魅力教育创建推进工作,包括挖掘魅力教育内涵,制定魅力教育创建实施方案,策划创建工作进程,制定魅力教育量化考核实施细则,加强对学校魅力教育创建工作的督导,并对学校魅力教育创建工作进行阶段性总结,形成文字材料,向领导小组定期汇报。并开通了馆陶魅力教育网站,创办了《馆陶魅力教育》专刊,拓宽了宣传渠道。今年9月26—31日,推进魅力教育办公室用一周的时间对全县中小学校魅力教育创建工作进行了专项督导。督查组采取听介绍、看记录、找谈话、看校容校貌、查材料等方式,深入学校、班级了解情况,查摆问题,挖掘优点,极大的推动了魅力教育的创建。 2、活动推进,注重实效 为加快魅力教育的创建进程,自今年二月份我局在创新魅力教育理念的基础上,大力开展各项推进活动,收到了较好的效果。 (1)竞校长能力,打造务实创新、业务过硬的魅力校长 坚持民主评议、公开竞聘,严格年度考核,实行?能者上、庸者下?。7月19日—20日,由班子成员带队,分成8个工作组,深入到全县38所中小学校、幼儿园开展了民主评议校长活动。严格按照《民主评议中小学校长工作方案》要求,通过校长述职、民主测评、个别座谈、查阅资料等程序,围绕思想政治、工作作风、工作能力、工作态度和工作实绩五个方面,对校长、后备干部和班子运行情况进行了考核和民主评议。8月10日,依照《馆陶县中小学校长竞聘上岗实施方案》,经过公布竞聘岗位和条件、

2020年工作总结-学校上半年工作总结及下半年工作计划

学校上半年工作总结及下半年工作计划 学校上半年工作总结及下半年工作计划 20xx年上半年韩张镇中心校在县教育局的正确领导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,牢固树立和落实科学发展观,坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学方针,以深入开展“管理质量年”活动为工作核心,确立了集中精力抓管理、凝心聚力提质量的管理理念,坚持以全面提高教育质量、办人民放心满意的教育为目标,进一步解放思想,开拓思路,以创建“四星级和谐校园”和市级规范化学校巩固提高为载体,着力以提高质量、提升层次为重点,不断加快教育创新步伐。通过全体师生的共同努力,各项工作快速有效推进,为圆满完成年度工作任务奠定了良好的基础。 一、抢机遇献计献策、谋发展求真务实 2月7日教育局教育工作会议后,韩张镇中心校立即就如何抓好会议精神的传达和贯彻落实进行了周密部署,结合我镇实际,确立了深入开展“管理质量年”活动,坚持开门办学的管理理念,积极让群众了解教育、关注教育、监督教育,及时在全镇教育系统深入开展了“我为韩张教育发展献计献策”大讨论活动,共收集到合理化建议30余条,个性化意见20余项,分别涉及到学校管理和办学、校长及班子成员、教职工三个方面。学校校委会高度重视这些意见与建议,并认真进行了分析,针对存在问题,制定了详实的整改方案,积极采取了有效措施,切实加以整改,确保取得了实实在在的效果,明确了整改时限,落实整改责任。 二、扎实开展五项主题活动,全面推动各项工作有序进行 1、积极开展争创“四星级和谐校园”活动 中心校和各学校成立了创建“四星级和谐校园”和市级规范化学校巩固提高工作领导小组,制定了创建方案、规划和详实的季度工作计划,确保了创建工作扎实有效的开展。 充分利用春季植树造林的大好时机,本着绿化环境美化校园、创建花园式学校的宗旨,中学投资10万余元、四所中心小学共计投资3万余元,分别对校园进行了

上半年工作总结汇总

2010年上半年工作总结汇总 参会人员: 一、综合管理部:秦总、王宾 二、客服中心: 前台接待组:肖君、胡楠、 安全环境组:王勇洪、方圆、师瑞臣、 工程维修组:徐建伟、任永进、徐东升 会议时间: 2010年6月19日 会议地点: 项目二层会议室 会议内容: 各部门、班组对2010年上半年工作的总结汇报及项目经理对各部门、班组工作汇报的点评和指导方向。 香山清琴山庄项目2010年的工作已经过半,项目经理秦总于2010年6月19日组织项目骨干人员召开了上半年的工作复盘会议。在会议中各部门、班组负责人将上半年的工作进行了总结汇报,并对其他部门在工作中存在的不足提出了意见及建议。秦总在会议当中对各部门、班组的汇报进行了点评及指导。此次会议,体现了员工及部门负责人的上进心和责任心。项目的整体团队步入稳定的阶段。 首先安全环境组王勇洪主任对本组的工作进行了总结。 一、2010年上半年安全环境组基本上完成了各方面的工作,未出现重大安全事故,确保了园区及业主的安全。安全环境组的工作是项目中工作内容最多的一个班组,囊括了项目三分之二的服务性工作。 保安工作部分:主要是完成了人员的调控工作。门岗自从增加了女保安员后,门岗的工作质量有了明显的提高,与施工单位及业主发生矛盾的情况明显减少。 保洁工作部分:基本上能够按照保洁工作计划进行工作。特别是冬季的几场大雪,能够及时进行清理,保障业主的出行。同时入室保洁服务也得到了业主的认可。 绿化工作部分:未能达到预期的养护效果,部分黄杨枯死和到反青季节有个

别乔灌木未能返青。对业主小院的养护也没得到业主的认可。在此情况项目自行招聘了四名小院绿化养护工人,进行养护业主家的小院养护工作。经过一个月的加紧调整,现在的有偿养护工作已走上正轨,基本上达到业主的满意。 施工现场工作部分:上半年以来施工装修的业主家又增加不少,对其加建在争得周边业主的同意后,再进行施工。对于周边业主有异议的进行重点监控,直到双方意见达成一致才可以施工。 总结上述后,工作中依旧存在很多问题。主要还是老生常谈的保安人员问题。对上半年出现的问题,先做一下分析和预防措施,在上半年以来安全环境组出现各种问题如,保安巡视不到位,与业主保姆发生冲突,保洁人员素质及垃圾清理不及时。绿化养护工作不及时,树木枯死现象。作为物业安全负责人,没有做好跟进及督促工作,造成物业服务品质下降。为预防上述事件再次发生,本组下半年加强人员培训及考核,提高人员素质,提高服务品质及品牌形象。 二、下半年工作设想、工作目标工作设想 安全环境组王勇洪主任,建议工程和保安巡视建立联动机制,加强信息共享,信息反馈,对出现的问题统一分析,各组团结一致。下半年的工作目标:1、人人用心、落实到人、加强本组团队精神,多提意见或建议,根据个人特点安排岗位,落实责任到人。2、突出重点月月进步加强人员培训,案例分析,评选业务标兵。3、夯实基础提升服务遇到问题多替业主着想,从一点一滴做起,完善服务体系,提高服务质量。 三、各班组及项目经理对安全环境组的工作提出建议或意见 秦总:对安全环境组上半年工作态度表示肯定,遇到问题能够进行分析和处理。但是没有按照09年下半年服务目标开展工作,目标是有但是细节不到位,有计划没有实施步骤,严重忽略路线,今年重点工作是什么?“员工后勤保障、客户关系维系、装修服务设计”此三项方针在总结中没有体现。各班组均没有按照此方针开展工作,没有突出重点,安环组的总结中并未体现装修管理服务设计。对以后的工作中要分清主次,才能把工作做的更好。要做好班组内部的调整工作。有些工作要因人而意,因事而意。不断寻求和变换工作的方式方法。希望在下班年的工作当中能够真正做到1、人人用心、落实到人2、突出重点月月进步。做到这两点的保障措施是什么?如何去做?

乡镇2011年上半年工作总结与下半年工作计划

乡镇2011年上半年工作总结与下半年工作计划 今年上半年,我镇面对困难和挑战,在上级党委、政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻十七大和十七届四中全会精神,按照统筹城乡发展一体化的思路要求,开展“绩效攻坚年”活动,着力转变发展方式,推进经济持续较快增长,提升统筹城乡一体化建设水平,注重改善民生,促进- 社会和谐,各项工作都取得了新成绩。 全镇上半年主要亮点是:全镇新上16个项目,工业项目投资完成2.08亿元;罗政村和萝村的旅游综合示范作用不断显现;鑫山工业园区项目建设,取得了重大的进展;“三农”工作扎实开展,成效显著;经济与社会发展各方面齐序推进,全镇迈入了发展较快时期,到6月底止,全镇财税收入完成457万元,其中国税完成200万元,地税完成170万元,占任务56.7%,财政完成87万元。自治区、市、市城乡风貌改造示范点——萝村新兴组影响效应突出;萝村成功申报了第13批广西文明村;开工建设镇政务服务中心和镇政府门户网站,等等。现将2011年上半年工作总结如下: 一、结合实际,认真开展“创先争优”主题实践活动。 1、今年以来,为拓展实践科学发展观效果,我镇紧紧围绕市委、市政府的工作安排与部署,在全镇开展“创先争优”主题实践活动中,提升领导干部的干事业的责任感、鼓舞了士气,以化解矛盾、项目建设为抓手,着力解决前进中的问题,引导全镇上

下形成一心谋发展、抓发展、促发展的良好局面。 2、宣传思想意识形态工作扎实开展。我镇新闻宣传报道立足于“宣传,拓展形象”,在、等各级报刊、电台有声有色。 同时,加强对共青团、妇联、民兵组织的领导,定期研究讨论群众组织工作中的重大问题,充分发挥他们的作用。 二、做好惠农强基工作,增强农村统筹发展能力。 1、强化市镇两级驻村指导员建设。结合“市万名干部下乡惠农强基春季大行动”活动,组织党员干部群众深入17个村为农户做好春耕犁耙田和抗旱服务,引导群众对科学灌溉的农田,维修了罗政村至水岸村农田水利基础设施。同时,还为困难老党员发放种子、供应肥料、开展农业技术服务等。全镇累计投入36万元资金进行抗旱救灾,抗旱浇灌面积6008亩,解决了5231人、1230头人畜饮水困难的问题。 2、加快城乡一体化步伐,完善农村基础设施,增强发展后劲。我镇加强水库移民后期扶持结余资金项目的建设力度,加快推进人畜饮水工程建设,解决水库移民271人饮水安全问题。集体林改工作完成10.01万亩外业勘界目标,已完成6.5万亩发证任务,该项工作走在市前列。城乡绿化工程初见成效,全镇投入园林绿化资金12.5万元,种下各种乔木10430株、花丛3000丛、种苗20多万袋。新建农村沼气池250个,完成改水改厕500座。上半年,我镇对4527名农村困难群众发放了低保金135.6万元。利用远程教育平台,提高有劳动能力的困难群众的致富能力,帮

2020年教育局上半年工作总结及下半年工作计划.docx

一、上半年工作总结 通过深入学校、单位,召开座谈会、研讨会等形式广泛征求意见建议,制定了《武义县教育局2020年工作思路》:以党的十九大精神为指导,贯彻落实全国、省、市教育大会精神,抓住召开全县教育大会的契机,紧扣教育基本现代化县建设的目标,全力实施创建攻坚、质量提升、队伍建强、改革奋进“四大行动”。 (一)扎实开展“创建攻坚”行动 1.加快教育布局专项规划调整和工程项目建设。今年教育系统涉及的重点工程建设项目17个,总投资8亿。在计财科、发展公司的方方面面努力下,工程推进基本顺利。武阳幼儿园、桐琴镇中心幼儿园、泉溪镇中心幼儿园进入室内外装饰工程及附属工程施工阶段,秋学期将于先期完工的北岭幼儿园一起顺利开园。壶山幼儿园、开发区小学完成建筑方案优化调整,芦北小学、王山头小学、柳城幼儿园、民族中学已开工建设,武川小学施工图进行重新审查。教育布局专项规划调整工作按计划推进。 2.完成基础教育重点县提升计划,积极申报省教育基本现代化县。根据省市县要求,着力“摘帽”、“戴帽”同步推进。重点县提升计划实施情况督查工作顺利推进。2月25日召开了申报教育基本现代化县工作部署会,明确分工。完成了浙江省教育基本现代化县自评报告及自评表的数据系统内部审核,并上报县政府审批。完成县域义务教育优质均衡发展自查自评,基本确定创建方案。 3.推进学前教育普惠提质发展。制定《武义县星级幼儿园评定管理办法》,制定2020年度普惠性幼儿园专项资金奖补方案。完成城镇小区配套幼儿园情况的摸底排查。组织了推进幼儿园课程改革第一次园长论坛。组织2020年等级幼儿园创建培训,指导俞源、仙霞、东干等幼儿园制定整改方案。以“名园+新园”的模式,组建成立壶山幼儿园教育集团,成员单位为壶山幼儿园、北岭幼儿园,通过保教同步推进、教学教研“齐步走”、幼儿活动“共参与”的保教管理模式,全面提升幼儿综合素养,促进我县学前教育优质均衡发展。 (二)深入实施“质量提升”行动 1.抓好德育工作。3月20日在民族中学召开了习惯达标(示范)校创建推进会,。深入推进家校合作,与省家庭教育指导中心联系,和中国计量大学国学院及妇联一起开展家庭教育活动。5月份分学区开展优秀班集体考核工作,全面扎实推进优秀班集体建设。 2.提升教学质量。推进普通高中优质特色发展,坚决打赢2020高考战役,力争取得再突破、再丰收。推动义务教育优质均衡发展,对各学段的部分学校开展了“教学十条”要求检查,强化质量检测,着力构建高效优质课堂。教研室深入初、高中学校进行跟踪指导中高考工作,5月7日召开高考冲刺动员会。组织开展了初三中考模拟考,并针对考试出现的问题进行专题指导。制定现代学徒制创新班实施方案,确定了具体人选,5月30日举行了校企合作论坛。拟定特殊教育第二轮提升计划征求意见稿,已发给相关部门征求意见。 3.加强音体美劳教育。严格执行国家课程方案,不断加强专业教师队伍建设。4月2日召开了县课程改革推进会暨体艺劳动科技教育工作会议,专项部署音体美劳教育教学工作。在市第17届海陆空模型竞赛中,我县学校获团体奖两项,学生单项获奖24人次,成绩较往年有较大进步。 4.加快成教特教发展。进一步完善省级社区教育实验区建设,全力做好省学习型城市创建工作,完成学习型城市创建计划制定。已拟定特殊教育第二轮提升计划,征求意见稿,并已发给各相关部门征求意见 (三)积极深化“队伍建强”行动 1.坚持党建引领,推进“红旗支部”创建。调研重点“红旗支部”创建工作,指导建成学校“幸福党建”省级党建示范点提升和双语学校党建综合体提升工作。3月21日,在实验小学举行“浙江省红色故事会”走进武义开讲活动,《浙江日报》对活动进行了报道。扎实推进党史

上半年工作总结汇总8篇

上半年工作总结汇总8篇 上半年工作总结汇总8篇 时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?为此要做好工作总结。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是为大家整理的上半年工作总结8篇,希望对大家有所帮助。 上半年工作总结篇1 上半年,水务工作在市委、市政府的正确领导下,紧紧依靠上级业务部门的大力支持,认真贯彻落实市委三届三次会议和省市水务工作会议精神,坚持“以人为本,围水服务”,按照年初确定的思路和任务,全系统干部职工齐心协力,拼搏进取,基本实现了时间过半任务过半的工作目标,各项工作取得了阶段性成果。 一、主要工作 前期工作取得突破性进展。一是奋斗水库项目列入国家“十一五”计划的前期工作正在进行之中,已上报到省水利厅规划处。二是清河水库除险加固工程前期工作已基本完成,并由省厅上报到水利部,待水利部和国家计委对小型水库开号后可列入批复。三是改善水田、新增旱田节水灌溉项目规划设计已完成。穆兴灌区、八面通灌区项目前期规划设计已完成并上报省厅。四是完成了国家级兴源水土保持生态建设示范区项目规划设计和5条小流域的规划设计工作。五是

完成了六峰湖自然保护区能力建设项目的初步设计。六是完成了全市10个村的农村人畜饮水工程勘测设计等前期准备工作。 堤防建设进一步完善。今春对八面通城堤进行了卫生大扫除及修整堤后路。根据因地制宜、适地适树的原则,结合八面通城堤的实际情况,对八面通城堤绿化进行了完善提高。共栽植绿化杨树2.5万株,丁香1万株,对保护城堤起到了一定的作用。 防汛抗洪取得阶段性胜利。今年的防汛工作在继续坚持“预防为主、常备不懈、防抗结合”的方针情况下,根据我市今年雨情、水情的特点,结合实际,采取超常措施,超常方式,超常举措,以对党和人民高度负责的态度,围绕防御山洪灾害、水库安全度汛、堤防加固、河道清障、预测预报和信息传递等工作,立足于防大汛、抗大灾、抢大险,提前做好了汛前各项准备工作,细化了各种防洪预案,扎扎实实做好各项防汛工作。正是由于我们信息快捷、预案完备、组织有序、措施得力,才使得“6.21”洪灾中未造成一起人员伤亡。 农村人畜饮水工程全面展开。一是完成了磨刀石镇盘道沟村南旺屯调试压力罐的安装调试工作,使村民吃上了达到矿泉水标准的地下水。二是完成了四合村十家庄水源改造,打小型机井7眼,解决了当地90户居民的饮水安全问题。三是为马桥河跃进北屯打机井1眼,为磨刀石红林四队打小井1眼。 党的建设工作成效显著。全面落实党建工作目标任务,完善党建工作制度,以保持共产党员先进性教育活动为契机,先后组织开展了学习《先进性教育读本》、广泛征求意见、深入谈心、召开民主及组

2011年上半年森保站工作总结

森保站2011年上半年工作总结 上半年,森保站在局党委的正确领导和区、市业务部门的支持指导下,坚持“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的方针,紧紧围绕林业有害生物防治、森林植物检疫、护林防火、林政案件查处、野生动植物及生态湿地保护等重点工作,自觉履行岗位职责,全面完成各项任务,确保了全县森林和林木资源安全。现将上半年的工作总结如下: 一、主要工作 (一)切实做好林业有害生物防治工作 1、认真开展林业有害生物监测预报。结合国家级中心测报点建设,在实地踏查的基础上,绘制了全县主要林业有害生物发生趋势图、虫情监测网点分布图等,在全县设置天牛等蛀干害虫监测点10个,其中固定测报点4个,一般测报点6个。建立测报标准样地10个,代表面积2425亩。为了提高测报准确率,每个测报点都有森保站专业技术人员负责,每人包1-2个乡镇,常年坚持,利用下乡机会随机测报,一月一汇总,采集和积累了大量真实的数据,为发布林业有害生物发生动态、生产性预报、灾情预报和掌握突发灾情提供了科学依据。针对近年发生的苹果蠹蛾疫情,森保站进行重点测报,在全县果树分布区域,以109国道,101、201省道,高速公路、中宝铁路沿线和果汁厂周围为重点,对全县果园疫情进行地毯式普查监测,对监测到成虫的地方加大诱捕器布设密度,今年共布设监测点56个,设置诱捕器280个,做到每3天观测一次结果,20天更换一次粘虫板和诱芯,每周向区、市森防站上报疫情信息,进一步摸清了苹果蠹蛾在我县的发生规律、为害特征、分布范围、灾害程度,为区、市森防站指导

全区苹果蠹蛾疫情防控提供科学依据。同时根据《突发林业有害生物事件报告制度》,向有关乡镇发布紧急防治通知,及早防治,遏制了灾情的发生和蔓延。全县应施监测面积33.8万亩,监测覆盖面积33.8万亩,覆盖率达到100%。预测发生面积9.98万亩,测报准确率达到了89.56%。根据区森防站评价,我县国家级中心测报点运行正常,测报网络体系较为健全,能及时准确发布预报和上报数据,为分析虫情和预防提供了可靠的依据。 2、全力抓好林业有害生物综合防治。 根据全县各乡镇林业有害生物发生危害程度,按不同病虫害分布,将全县防治区划分为天牛防治区、沟眶象防治区、苹果蠹蛾防控区等3个重点区域。对天牛虫害主要采取化学药剂喷雾和人工捕捉成虫、砸挖卵块等措施,根据不同虫态和不同虫种,组织护林员进行防治,对于项目区、黄河防护林、杨树纯林网等虫口高的地段,实行重点防治。同时在新造林中采取增加抗天牛树种比例,对新植树木全部进行涂红刷白,组织进行林木修枝和林带除草,提高树木抗虫性。对于危险性病虫害臭椿沟眶象防治,通过机车喷药、药剂灌根、拌施毒土、捕捉成虫等多种防治措施,千方百计降低虫口密度。5-7月份,采取义务捕捉和资金补助相结合的办法,组织疫区群众和学生人工捕捉沟眶象成虫178万头。对于近两年新发生的苹果蠹蛾疫情,制定了切实可行的防控方案,进一步明确责任,加大投入,要求各乡镇和林业三场、国营农场、果汁厂要高度重视苹果蠹蛾防控工作,按照森保站的技术指导开展综合防治。对于重点区域,由森保站组织车辆、提供药剂,在已经发生疫情的果园和周边地区,分别于5月下旬、6月中旬和7月上旬进行喷药防治3次,目前,共出动统防车460台次,防治面积1.2万亩次。开展信息素防治试验,在县林场、清水河林场

2019年整理--教育局办公室年度工作总结

教育局办公室年度工作总结  首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来,教育局办公室在领导班子的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实十六大精神,紧紧围绕我局党委和教育局2006年中心工作,内练内功,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,我感到非常高兴的是,办公室全体人员十分团结,对分配的任何工作都没有怨言,全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作雷厉风行完成,为总体工作计划的实现发挥了作用,现将办公室工作总结如下:sO100  一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务,  做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神,学习各项教育法律、法规,及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,经常性下基层开展调研,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。每学期都召开办公室全体人

员工作会议和期末总结,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导基层单位提供良好周到的服务。。本学期在落实各项工作的时候,大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持,落实顺利。办公室全体人员空前团结,工作气氛融洽,配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发,从教育局整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。  二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位  1、做好办会、办文和办事工作。  办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等,以正式文件下文的就有篇,较为圆满的完成了任务。关于办会,全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议次。关于办事,主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况,即使传达领导指示,即使反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。  2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则,加强全区教育系统的宣传教育工作,注重通讯员队伍的建设,全年共计在各种报刊、新闻媒体商

年上半年教育局工作总结【可编辑版】

年上半年教育局工作总结 年上半年教育局工作总结 201X年上半年教育局工作总结201X年上半年全市教育系统在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实全面建设小康社会对教育提出的要求,积极应对XX经济社会快速发展对教育提出的挑战,按照“发展、提高、统筹、服务”的方针,着力以提高质量、提升层次为重点,以统筹教育资源为抓手,以全面推进教育现代化为目标,不断加快教育创新步伐,大力实施素质教育,努力办人民满意的教育。通过全体同志的共同努力,奋力开拓,取得了较好成绩,为圆满完成年度工作任务奠定了良好的基础。 (一)各级各类教育得到协调发展基础教育: 按照高标准、高质量普及从学前3年教育到高中段的15年基础教育的要求,积极抓好基础教育事业发展的基础性工作,重点抓好幼儿教育和高中段教育工作这两个重点。义务教育段入学率和巩固率继续保持在100和99以上;采取扩容、扩班挖潜和鼓励民办高中发展及宏观调控等积极有效的措施,进一步解决初中毕业生处于高峰期的困难,使初中毕业生升入高中段的比例超过90;全市共有22774名考生被普通高校录取,比上年增加1118人,全市在高考报名人数大幅增长的情况下,录取率仍与去年基本持平,达8 5.6;另有5286名三校生被高职院校录取。狠抓了教育部关于《幼儿园教育指导纲要(试行)》的落实,加强幼教管理体制规范管

理,健全管理网络;着力扶持培育一批中心幼儿园,幼儿教育毛入园率达到了108。高等教育: 根据国家教育部普通高等学校基本办学条件指标(试行)的要求,从正确处理好我市高等教育发展中的质和量关系以及办学条件和最终办学规模的关系,实现由量的扩大向质的提高转变、由条件定发展向稳定学校办学规模的转变的实际出发,在对市属各普通高校的办学条件进行了详尽分析的基础上,全年共安排市属普通高校招生计划20342人,比上年增长 5.4;其中本科5800人,增长 5.5;高职13742人,增长 5.7;使在甬高校学生规模达到9万人。安排市属成人高等学历教育招生计划8200人,比上年增长2 9.13。其中本科(含专升本)1600人,增长2 3.08;专科层次计划6600人,增长30.69;学生数将达到4万人。201X年预计全市高等教育毛入学率将达到35。中职教育:为保持高中段教育的协调发展,今年我市仍按照职普1:1的比例进行招生,全市有33486名初中毕业生进入中职学校学习。上半年,通过努力,XX行知中等职业学校、慈溪锦堂职业中学、XX大红鹰职校被破格认定为省一级重点职校,至目前,全市41所独立设置中职学校中省级以上重点职业学校达到25所,其中国家级重点职业学校12所。另外,今年我市还有选择地引进了省内外优秀普通中专学校来XX 招生,让XX考生有更多去大中城市学习、工作的机会。成人教育:加大农民培训的力度。市教育局成立了农村劳动力转移培训领导小组,组织、指导全市农村职业学校、成人学校积极参与当地政府组

2011年上半年工作总结下半年工作安排

2011年上半年工作总结下半年工作安排

2011年上半年工作总结及下半年工作安排

2011年上半年工作总结下半年年工作安排生产技术处 二○一一年六月十日

2011年上半年,生产技术处全体同志在集团公司副总经理姚殿福的正确领导下,在副总工程师许平、吴志军的带领下,以科学发展观为统领,以“严把设计、狠抓工程、典型引路、科学管理、注重培训、提升素质”为指导思想,以安全生产为中心,不断转变生产技术管理理念,狠抓生产技术基础工作,实行目标管理,不断提高综合管理能力,按照年初制定的生产技术工作规划,从狠抓最差面入手,强化现场管理,使各项工作不断进步,实现了时间过半任务过半的总体目标。 第一部分2011年上半年工作总结 一、主要生产指标完成情况 1、商品煤产量(见附表) 今年上半年商品煤计划600万吨,1-5月实际完成496.07万吨,6月份安排105.0万吨,上半年预计完成601.07万吨,与计划比增产1.07万吨,提高0.18%,完成过半计划;与去年同期比增产0.22万吨,提高0.04%。完成好的矿有五龙矿、清河门矿、八道壕矿、艾友矿、海州矿,完成较差的矿有恒大公司、彩屯矿。恒大公司没完成产量的主要原因:一是5331工作面夹石变厚,2-4月份单产大幅度下降,最低月产达5.1万吨。二是6303工作面初采期间,由于受生产系统改造影响及生产技术管理不到位等原因,工作面达产缓慢,近20天没有达到日产。彩屯矿没完成产量的主要原因:一是从4月份开始,原煤入洗,商品煤产量下降。二是3月

22日柱区充填管路堵管,停产2天零1个小班。三是3月23日下六区三号东采面冒顶,停产1个多小班。 2、掘进总进尺(附表) 掘进总进尺上半年计划32710米,1~5月实际完成31996米,6月份安排5200米,上半年预计完成37196米;与计划比超4486米,提高13.7%。完成好的矿有五龙矿、清河门矿、艾友矿、八道壕矿,完成较差的矿有兴阜矿、彩屯矿、恒大公司。 3、开拓进尺 上半年计划6730米,1~5月份实际完成6943米,6月份安排1400米,上半年预计完成8343米;与计划比超1613米,提高23.96%。完成好的矿有五龙矿、艾友矿、恒大公司、彩屯矿,完成较差的矿有兴阜矿、清河门矿、八道壕矿。 4、巷修工程 上半年计划14845米,1~5月实际完成17196米,6月份安排2655米,上半年预计完成19851米,与计划比超2351米。各单位均超额完成巷修计划。 5、单产、单进、机械化程度 采煤工作面单产1-5月份实际为97852吨/月/个,6月份安排97493吨/月/个,上半年预计为97791吨/月/个,低于去年同期。 采煤机械化程度1-5月份实际为96.18%,6月份95.32%,上半年预计为96.04%,低于去年同期。 掘进工作面综合单进全年预计160米/月/个,机械化程度预计 88.6%,高于去年同期水平。 二、2011年上半年主要工作

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2020上半年工作总结范文大全 2020上半年工作总结范文大全1 由于新来,再加上对产品的不熟悉,错将cb200从齿当做cb125从齿发到装配线上,若不是线上的工作人员及时发现,造成的后果将不堪想象。回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导,也给自己留下了很多遗憾,辜负了厂领导对我的期望,所以在下半年的工作中,我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题,不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力,使自己时刻保持清醒的头脑,从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人,不断积累工作经验,只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时,也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。 1仓库计划 认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应,零星货物及时上报采购,定期上报库存货物缺损与积压情况,合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用 2材料出库

各类材料的发出,必须由车间主任(或指定人员)统一领取,领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取,领取后及时更改电脑数,使账目准确无误,牢牢把握每一道关。 3仓库管理 仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理,贵重原材料要特殊保管,严防失火、爆炸、失盗等事故发生,对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、卡、物相符,如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理,如属短缺及需要报废处理时,必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整,发现物资失少或质量上的问题(如锈蚀)要如实上报,做好仓库盘店工作及时结出库存数。 在剩下的半年里我将努力学习,增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作,努力使我在库管员的位置上有更大的起色,与同事劲往一出使、心往一出想,不计较得失,只希望把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期待。 2020上半年工作总结范文大全2 20xx年以来,在县委、县政府和县住建局的正确领导下,

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