浅谈企业会计人员职业道德
2011年第6期ORTHERN ECONOMY浅谈企业会计人员职业道德云捷（银华基金管理公司北京010010）摘要：随着我国市场经济的迅猛发展及新会计准则逐步与国际接轨,加强会计职业道德建设也越来越重要。本文从会计职业道德滑坡的种种表现入手，分析了当前我国会计职业道德滑坡的具体原因，提出了会计从业环境的复杂性是导致会计职业道德下滑的主要原因，并指出了当前深化会计人员继续教育，优化会计从业环境，重塑诚实守信的社会风尚是加强会计职业道德建设的主要途径。关键词：会计职业道德道德滑坡道德建设一、会计职业道德的主要内容会计作为一门学科，有着其自身行业特点的一系列道德规范。所谓会计职业道德，就是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，是社会主义道德基本原则、基本要求，在会计职业生活中的具体体现。会计职业道德不仅是会计人员工作好坏的标准，也是从事会计职业行为所应达到的基本要求。会计职业道德能够约束会计人员的职业行为，它对会计人员在会计工作中应当遵循的职业品质、工作作风和工作纪律予以规范。其具体内容主要有以下几方面:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持原则、客观公正、提高技能、参与管理、强化服务等方面，全面反映了社会对会计从业人员职业道德的要求。二、会计职业道德滑坡的表现及原因分析(一)会计人员责任意识和法制意识淡薄随着近年来市场经济秩序的逐步规范和各方面监管力度加大，会计信息质量总体有所提高，但仍有部分企业存在一定程度的会计违法违规问题，几乎都与财会人员违背职业道德，违反相关会计准则，弄虚作假分不开。归根结底是因为会计人员的法制观念淡薄、职业道德意识薄弱造成的，所以加强会计人员的法制意识迫在眉睫。会计人员道德素质偏低,一些会计人员缺乏必要的职业道德知识,道德意识非常薄弱、缺乏职业责任感。对遵守职业道德没有清醒的认识或者是没有足够的重视,缺乏自我约束和自我控制能力。另外，我国目前整个社会全体民众对道德的意识还没有达到理想的层面，有些人对道德的重视程度远不如对物质的重视程度。（二）利益诱惑使会计人员放弃原则在社会主义市场经济条件下，会计人员职业道德弱化，工作中出现各种腐败现象，贪污挪用公款、行贿受贿等钱权交易。会计职业道德滑坡的重要原因是利益的驱动。市场经济条件下,会计信息直接或间接决定着资金的流动和经济决策的方向。会计人员为了不劳而获,单位为了摆脱经济危机或多获利润,领导干部为提升业绩
等,在高额经济回报的诱惑下不惜铤而走险。会计人员在做账的时候明明知道是不正确的、违法的，但出于自身利益、职务任免等各方面的顾虑，还是不敢去坚持原则。正是这些复杂的利益关系，导致了会计人员难以抵挡诱惑，丧失职业道德。另外，我国对检查出来的会计违法行为往往是重经济处罚，轻行政法律处罚；重视单位处罚，轻个人处罚。针对利益诱惑取得的巨额收益而言，会计人员的造假成本过于低廉，即使受到处罚往往也是由造假机构来承担，极少影响到单位负责人及会计人员的利益，处罚较轻也是会计造假案件频频发生的最主要原因。（三）会计工作环境差，独立性得不到保证会计人员作为企业的一员,受本单位领导的控制和制约,其经济待遇、工作安排、职务任免等都基本上由领导决定，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。会计人员隶属于所服务的单位,并对本单位的行政领导负责。有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和发挥作用的大小可想而知。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因而，会计人员在领导的指使、强令下、被动地做假账，否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害，甚至丢了“饭碗”。所以，在这种条件下，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。尽管《会计法》赋予会计人员监督本单位经济活动的职责,但由于现行管理体制的局限性,法律赋予会计人员的监督职能实际上难以履行。（四）监督处罚力度不够企业发展51
NORTHERN ECONOMY2011年第6期ORTHERN ECONOMY《会计法》第四章和《会计基础工作规范》第四章、第五章对会计监督做出明确规定,其中包括内部监督和外部监督,但实践中仍有众多问题亟待解决。首先是外部监督标准不统一，不能充分发挥监督作用。会计监督、财政监督、税务监督、审计监督等标准不统一，各部门在管理上各自为政，不能有机的结合，没从整体上发挥监督作用。而我国对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉，违法者在这种低廉的成本中会获取巨大的利益，一定程度上助长了会计造假的气焰。（五）会计人员业务水平有待提高在会计工作中，由于会计人员素质能力偏低，缺乏业务知识，有些会计人员业务知识老化，对新的会计制度、会计准则的相关处理知道较少，在实际工作当中遇到新的业务、新知识时不知该如何解决。在实际工作中造成会计基础工作不规范
、记错账、记假账、账目不清等现象比比皆是。他们不学习，不懂法，自然谈不上遵纪守法，依法办事了。三、加强会计职业基本道德建设的途径和措施（一）重塑社会诚信，创造良好的外部环境我国目前正处于转型期，社会信用度不高，在引进西方先进技术的同时，也受到了西方利己主义、个人本位主义的影响。在社会信用度不高的情况下，造假者受到的外界谴责少，并且对社会信用的影响较大。所以，要净化环境，不仅要依靠会计职业界的努力，还要依托于社会各个方面的变革与协调，尤其应与法律、社会职业道德建设同步，才能建设好会计职业道德，提高社会信用,净化执业环境。会计人员职业道德的提高不是会计人员个人努力所能达到的,要靠全社会的共同努力。一方面,良好的社会环境和企业环境对会计人员职业道德教育是非常有益的,社会信用度的高低直接或间接影响着会计人员造假与否的选择;另一方面,会计人员的工作需要领导的支持和经济业务承办人的理解,否则不免陷入孤军奋战的境地,很难坚持原则。因此,要在全社会范围内提倡诚信,弘扬和继承中华民族优秀传统,加强舆论宣传,树立诚信模范。（二）提高会计人员业务素质在我国提倡建设终身学习的学习型社会的同时，会计人员应该接受终身的职业道德教育，以提高会计人员素质。应完善会计人员从业资格制度，实行持证上岗和年审制度，并将会计人员执行会计法规制度情况和会计诚信情况作为年检的主要内容。随着新《企业会计准则》的逐步全面施行，企业在会计政策方面的自主权增大了，需要会计人员有较强的职业判断能力。因此，会计人员应该从观念上充分认识到具备良好职业道德的重要性，不断提升自身的业务素质和职业判断能力，以适应社会经济发展对会计人员的素质要求。（三）增强会计工作的独立性,保护会计人员合法权益会计人员应坚持原则，增强是非感，如实反映会计信息，客观、公正地处理国家、单位与职工利益的关系；领导要增强法制观念，严明纪律，不得对会计工作不正常干预。会计人员权利受到损害时应寻求正常途径解决，并应通过法律、行政等手段加强对会计人员的安全保障，使会计人员具备强烈的责任感，在履行职责中，遵纪守法，廉洁奉公，不论遇到何种情况，不丧失原则，不谋私利，否则将受到法律的制裁。（四）完善法律法规,加大执法力度要想真正有效地加强会计职业基本道德建设，各企业要严格按照新《会计法》要求加强本公司的会计管理。尤其是对违反《会计法》的单位领导人和会计人员必须进行严厉处分，使法律责任落
到实处。这将有效地控制造假源头，有效地遏止了造假行为，那些胆敢造假者必将付出沉重的代价。各部门严格遵守有法可依、执法必严、违法必究的原则，这样会计造假不良事件才会少之又少。在法律规定上,要增大《会计法》民事赔偿责任的强度,可适当放宽或不规定上限，对赔偿数额的确定和对经济损失应予赔偿的情形做出细化规定；对《会计基础工作规范》、《中国注册会计师职业道德基本准则》等应增加制裁规定,增强其可操作性。（五）建立科学的激励与约束机制会计人员如果自身素质低、业务水平差、技术不过关，很可能在工作当中会出现会计核算错误。会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素。因此，要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作。企业要加强内部控制制度的建设，加强对财务人员的激励约束管理，对会计人员进行内审。采取竞争上岗，淘汰那些业务知识缺乏、不钻研业务的会计人员，对业务熟练、技术过硬的人员予以晋升，建立“双向选择、公开招聘、竞争上岗、优胜劣汰”的用人机制，从而增强会计岗位的竞争意识和风险意识，促进会计人员不断提高工作质量和工作效率。参考文献：[1]薛永宏.论会计人员职业道德.公用事业财会，2009(1).[2]闫爱萍.浅析会计信息失真.内蒙古财会，2008(7).[3]邵瑞庆,刘睿洁,姚津.我国本科会计人才素质培养的相关问题研究.会计之友，2008(10).[4]孙杰.朱基在考察北京国家会计学院时强调诚信为本操守为重遵循准则不做假账.光明日报，2001-10-30.[5]李淑芹.浅谈新准则下会计职业道德建设.西部金融，2009(9).[6]庄智华.会计职业道德研究与分析.财会通讯，2007(1).[7]李健.论会计人员职业判断能力的要求与培养.科技信息，2007(8).[8]王伟.对会计职业道德建设的探讨.经济技术协作信息，2007(8).企业发展52