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JCI制度学习考试试卷格式

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JCI制度学习考试试卷

制度名称:《麻醉药品精神药品管理制度》、《医院感染培训制度》、《消毒与灭菌管理制度》、《质量改进和病人安全优先级设置规程》

部门/科室:药剂科姓名/工号:日期:得分

一、填空题:(30分每题5分)

1、据《处方管理办法》规定,门急诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品时,首诊医师应当建立相应病历,要求其签署《知情同意书》。病历中应当留存二级以上医院开具的

、和为患者代办人员身份证明文件。

2、《处方管理办法》规定,为门急诊患者开具麻醉药品、第一类精神药品注射剂,每张处方为常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过常用量;其他剂型,每张处方不得超过常用量。

3﹑根据《处方管理条例》,医师开具处方和药师调剂处方应当遵循

、、的原则。

4﹑医疗机构应当配备专人负责麻醉药品和第一类精神药品管理工作,建立专用帐册。药品入库,出库,做到账物相符。专用账册的保存期限应当自药品有效期期满之日起不少于年。

5、医院感染培训,新上岗人员岗前培训时间至少不少于______。

6、医疗机构应当要求长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门诊癌症

患者和中、重度慢性疼痛患者,每个月复诊或者随诊一次。

二、选择题:(30分每题5分)

1、《处方管理办法》规定:为门急诊患者开具麻醉药品、第一类精神药品注射剂每张处方为()

A、一日常用量

B、三日常用量

C、七日常用量

D、一次常用量

2、麻醉药品、第一类精神药品使用的专用处方颜色为()

A、淡红色

B、浅黄色

C、浅绿色

D、白色

3、按照国家药监局、公安部和卫生部公布的《麻醉药品和精神药品品种目

录2015年版》,下列()药品属第一类精神药品。

A、三唑仑

B、地西泮

C、巴比妥

D、艾司唑仑

4、医疗机构在麻醉、精神药品发现如下()种情况不需立即报告所在地卫生主管部门、公安部门和药品监督管理部门。

A、运输被抢

B、验收时破损

C、保管被盗

D、骗取或冒领

5、下列()药品不适用于《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》管理。

A、芬太尼

B、美沙酮

C、阿托品注射液

D、盐酸哌替啶

6、消毒、灭菌高分险范围不包括()

A、外科器械

B、子宫内装置

C、气管镜

D、血管导管

三、简答题:(40分每题20分)

1、麻醉药品精神药品管理的目的是什么?

2、麻醉药品的定义是什么?

规章制度培训试题

规章制度培训试题 1

规章制度培训试题 【篇一:公司规章制度考试试题】 公司规章制度考试题 (考试时间:60分钟) 部门:职务:姓名:工号:分数: 一、填空题,每个空格1分,共19分。 1、新员工入职时,需要提供、和等。 2、公司员工的普遍上班时间为:;在规定上班时间超过分钟未刷(打)卡者按迟到处理,乐捐元;超过30分钟者,按旷工半天,处以元乐捐;超过60分钟者,按旷工一天,处以元捐款。 3、未经请假程序或上级未批准而不来上班三天或以上者,视为,并视为劳动者单方与公司解除劳动合同关系。 4、享受20元全勤奖的条件是;享受200元全勤奖的条件是; 5、公司的企业纲领中,核心价值观包括、、和。 6、安全生产管理工作的原则是和。 7、公司的废品归类分成和。

二、选择题,1-3题单项选择,4-10题多项选择,每空3分,共30分。 1、新进员工试用期原则上为()。 a、1个月; b、2个月; c、1-2个月; d、3个月。 2、公司设立工龄奖福利,以下哪些符合享受此福利?() a、正式工和临时工在公司服务满一年及以上者,且当月出勤不少于28天; b、正式工李明在公司服务8年,当月实际出勤为25天,公司因生产原因停工2天; c、正式工在公司服务满一年及以上者,且当月出勤不少于26天; d、临时工梁雪在公司服务3年,当月实际出勤为27天。 3、员工请病假必须持()级证明,连续病假最长不允许超过()天。() a、镇级以上,30天; b、县级以上,60天; c、市级以上,30天; d、镇级以上,60天; 4、公司招聘的聘用原则是()。 a、公司员工在被聘用及晋升方面享有平等的权利;

规章制度培训考试试卷

规章制度培训考试 试卷

规章制度培训考试试题 姓名部门岗位得分 一、填空题。(30分) 1. 公司所有工作人员,均称为公司(员工)。 2. 劳动合同是员工与公司之间确立(劳动关系),明确双方(权利和义务)的协议,是处理劳动争议的(重要依据)。 3. 员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者,可(随时停止试用)。随时停止试用人员公司只发放工作期间的(基本工资)。 4. 车辆进入厂区严格按照规定速度行驶,严禁超速。厂区主干道行驶速度不能超过(30公里/小时),副干道行驶速度不能超(30公里/小时),厂房内车辆行驶速度不能超过(10公里/小时)。 5. 所有(2)米以上高处作业人员,必须正确系挂(安全带)。 6. 公司因工作需要,可随时调任员工的(工作岗位)和(工作地点)。被调员工如不服从调任,公司将予以(解聘)。 7. 公司员工考核分为(试用期考核)、(平时考核)及(年终考核)。 8. 劳动合同分为(无固定期限)、(有固定期限)和以完成一定工作为期限的劳动合同。

9. 参会人员均应自觉维护(会场秩序),保持会场安静,不得(影响)发言人的讲话与听众的倾听。 10. 员工的工资由(基本工资)、(绩效工资)、(津贴)、(补贴)四部分组成。 11.起重作业过程中,严禁任何人(攀登)吊运中的物件以及在吊物下(经过或停留)。 12.订立劳动合同应当遵守平等自愿、协商一致、(依法订立)的原则。 13. 办公设备是指因工作需要,由公司(购买或租赁)的办公设备。 二﹑判断题。(15分) 1. 奉调员工接到调任通知后,六级以下员工应于10日内办妥移交手续就任新职。(×) 2. 公司员工的处罚分为警告、降职、免职、解聘。(√) 3. 一年内连续两次受到降职处罚的员工解除劳动合同。(√ ) 4. 依法签订的劳动合同具有法律约束力,双方当事人必须严格遵守,切实履行。(√) 5. 员工请休假如遇法定节假日、公休日的,假期顺延。(×) 6. 员工与公司自签订正式劳动合同后,公司即为其办理相应社会保险和住房公积金。(√) 7. 施工区车辆行驶车速不得超过50公里/小时。(×)

核心制度考试试题A卷

核心制度试题(A)卷 姓名:分数: 一、填空题:(每空1分,共50分) 1、第一次接诊的医师或科室为和。 2、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好。 3、任何科室、任何个人不得以任何理由或收治病人。 4、医疗机构应建立三级医师治疗体系,实行、和、三级医师查房制度。 5、主任医师(副主任医师)查房每周次;主治医师查房每日次。住院医师对所管患者实行小时负责制,实行早晚查房。 6、对新入院患者,住院医师应查看患者,主治医师应在小时内查看患者并提出处理意见,主任医师(副主任医师)应在小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。 7、住院医师查房,要求重点巡视、、、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者,同时巡视一般患者; 8、凡遇病例、入院内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论。 9、医疗会诊包括:会诊、会诊、会诊、会诊、院外会诊等 10、急诊会诊可以电话或书面形式通知相关科室,相关科室在接到会诊通知后,应在内到位。会诊医师在签署会诊意见时应注明时间具体到。 11、科内会诊原则上应举行1次,人员参加。 12 患者病情超出本科专业范围,需要其他专科协助诊疗者,需行会诊。 13、科间会诊时,应邀科室应派主治医师以上人员进行会诊。 14、病情疑难复杂且需要多科共同协作者、突发事件、重大医疗纠纷或某些特殊患者等应进行会诊。 15、住院医师对患者的检查、、、、、转科、转院等工作负责。 16、出院病历一般应在天内归档,特殊病历归档时间不超过。 17、医嘱不得涂改,需要取消时,应当。 18、麻醉药品五专管理指。 19、临床输血一次用血、备血超过毫升需履行报批手续。 20、医疗废物交接单保存年。 21、每张门诊处方不得超过种药品。

企业员工制度培训考核试卷及答案

A) 卷(企业员工制度培训考核试卷 分)25分,共1一、填空题(每空 。厂牌、员工在办公区域及宿舍区内应佩带1 员工应按规定时间上下班,、2,擅离职守工作时间不得。不早退不迟到、 。少刷卡、少打卡,代替或授意他人刷打卡不得无故 、员工不得违反公司3公司各。未经上级许可或授权,严禁对外评论保密规定 泄露给任何宣传媒介或商业竞争者。公司情报或将项政策 、员工不得在公司电脑上4拷贝、删除、篡改公,随意玩游戏 。泄露公司电脑资料信息带回家,更不得司资料或将公司电脑资料 不随地吐痰、不乱扔纸屑烟、随时注意保持办公区域或宿舍区域环境卫生、清洁,5 。蒂、不乱涂乱画

。半日视为旷工以上的,分钟30 早退或私自离岗达到员工上班迟到、、6 二级以上(含二级)医院证、员工因病或非因公负伤需停止工作医疗时,应出具7 ,并在病假结束时,向人事部门提供病历、医生诊断证明、用药明细等相关材料。员明 的由公司指定医院出具病假证明。天以上25 工连续病假或因同一病因累计病假达 、事假、病假、丧假应8提填写请假单送交上级主管审批;婚假、产假应提前一天 网络等应急批准。可由上级通过电话、遇特殊情况,填写请假单送交上级主管审批。前一个月 、职工的近亲属9 父母、配偶、子女、祖父母、岳父母或公婆 天丧假。需要到异地料理丧事的,根据路程远近给予路程假。3死亡时可给予 30私自离岗早退、迟到、、10元; 50 每次扣罚的,少刷卡分钟之内、 元。 200 元,旷工一天扣罚 100 旷工半天内(包括半天)扣罚

日及以上,公司可解除劳动关系。 3 、未按规定办理请假手续,离开工作岗位11 、迟到或早退一月内累计12次,视为严重违反公司制 10 次,或一年内累计 5 度,公司可解除劳动关系。 分)10分,共2二、选择题(多项选择)(每题 )D、C、B、A、下面哪几项是《员工日常行为规范》中对员工工作纪律的要求(1 如确有必要须报部门领导同意后到指定地点接待。员工不得接待私人探访,工作时间,A. 员工不得在本公司办公区域大声喧哗、粗言秽语或有挑动打架等影响安宁之行为。B. 员工不得有损害公司财产、商誉或贪污受贿等行为。知情员工应立即上报,维护隐瞒C. 将受到严重的纪律处分。,或知情不报者 除通过公司人力资源中心门审批外,员工不得以任何形式兼任其他公司职位。D. )D、C、B、A、下面哪几项是对员工爱护公共财产和环境卫生的要求(2 节约用水、用电及办公用品。安全用电,爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私A. 自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏,须通知总务(后勤)部门进行更换、修理。 员工应爱护公司设施、设备、生产工具,如有挪用或破坏者视其情节轻重,按照相关B.

安全管理规章制度培训试题 带答案

安全考试题姓名:所在部门:成绩: 一、填空题:(每空2分,共20分。把正确答案填在括号内。) (1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。 (2)安全生产方针是(安全第一),(预防为主),(综合治理)。 (3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上,有可能坠落的高处进行的作业。 (4)无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的(人为因素)。 (5)“机构带病运转”,“使用安全装置失灵”,往往都是导致事故发生的(物的因素)。 (6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。 (7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时,就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 (8)检修设备时,应该挂(有人工作,禁止合闸)的安全标志牌,以提醒人们注意。 二、判断题(每小题2分,共50分。在正确的括号内打“√”,在错误的括号内打“×”) (对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。 (对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。 (对)3、“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 (错)4、车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。

(对)5、根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 (错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的,但主要是“物的因素” (对)7、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 (错)8、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。 (对)9、为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁” (错)10、两人或两人以上在一处工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管。 (错)11、根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。 (对)13、对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。 (错)14、电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。 (对)15、严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。 ( )16、使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,并应戴好绝缘手套进行操作。 (对)17.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。 (对)18.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时,应首先切断电源。

医疗核心制度试题(A)答案

医疗核心制度试题(A卷) 姓名:科室成绩: 一、填空题;(第1条、第12条每题4分,其他每题1分) 1、我院制定的16项《医疗核心制度》是: ⑴⑵⑶⑷ ⑸⑹⑺⑻ ⑼⑽⑾⑿ ⒀⒁⒂⒃ 2、首诊医师应对所接诊的病员详细询问病史、进行体格检查、必要的辅助检查和处理,做好病历记录。如诊治困难应及时请上级医师指导。如不属本科疾病或同时存在其他专科疾病时请求会诊,除参加会诊的专科同意外,首诊医师应负责对病员继续进行处理。 3、凡决定收住院或转院治疗的急、危、重病员,首诊医师应根据病情以及转院相关规定(实行首院、首科负责制,先行诊治,取得转入院、科同意后方可转院、科指定医护人员护送入病房或转送他院 4、三级医师查房制度规定:科主任每周至少查房2次,(副)主任医师每周查房2-3次,以上人员查房时应有主治医师、总住院医师、住院医师、进修医师、实习医师、护士长和有关人员参加。主治医师应每日查房一次,住院医师对所管病人每日查房1-2次,上、下午下班前各巡视一次病房。 5、各临床科室成立质量管理小组,指定质控医师和质控护士根据卫生部2010年版《病历书写基本规范》、《江苏省病历书写规范》03版及《病历质量评定标准(09年版)》要求对全部出院、出科病历进行评价。 6、术前讨论是对手术前诊断、治疗、检查结果分析、术前准备、手术适应症和禁忌症等进行的梳理和讨论,是术前相关工作的总检阅,是防止疏漏、预防差错发生、保证手术质量的重要措施之一,必须认真执行。 7、护士交接班时要求:护理记录要写清、口头交代要讲清、病人床头要看清,交不清不走,点不清不接。 8、输血科发血时,血袋有下列情况之一的一律不得发出:标签破损、漏血;血中有明显凝块;血浆呈乳糜状 或暗红色;血浆中有明显气泡、絮状物或粗大颗粒;未摇动时血浆层与RBC的界面不清或交接面上出现溶血,红细胞层呈紫红色;过期或其他须查证的情况。 9、手术安全核查制度规定由手术医师、麻醉医师、手术护士分别在麻醉实施前、手术开始前、患者离开手术 室前按照核查表的相关内容进行核查。三方确认后分别在《手术安全核查表》上签名。 10、药学人员发药时应做到“四查十对”:查处方,核对科别、姓名、年龄;查药品,核对药品、规格、数量、标签;查配伍禁忌,核对药品性状、用法、用量;查用药合理性,核对临床诊断。 11、所有医技科室发送报告时,皆应再次认真查对:姓名、性别、病案号、床号、检查部位等信息,确保无误后方可发出报告。报告送达时,应与科室有关人员进行查对签收。 12、医疗安全警讯报告制度规定需要报告医务部或总值班的有28条。请说出其中的10条: 、 、 、 、 、 13、医疗纠纷按照类别认定:①可以避免的医疗纠纷②存在缺陷的医疗纠纷③不可避免的医疗纠纷

医疗核心制度试题和答案

医疗核心制度试题 一、填空题 ,每题2.5分,共75分 1、 2011年卫生系统开展“三好一满意”活动是指质量好、服务好、医德好和让群众满意 2、三级查房中主治医师每周要对本组病员进行 2次和每天重点查房各1次。 3、急诊患者住院医师应在 5分钟内查看并处理患者,住院病历和首次病程记录原则上应在 2小时内完成,因抢救患者未能及时完成的,有关医务人员应在抢救结后 6小时内据实补记,并加以注明。 4、急救用品必须实行“五定”即:定数量、定地点、定期检查维修、定期消毒灭菌、定专人管理。 5、新入院患者,科主任、主任(副主任)医师 3 天内必须有 1 次查房。 6、三级医师查房制度中的科主任、主任医师(副主任医师)查房目的是为了解决疑难病例、审查新住院病人的诊疗计划,决定重大手术及特殊检查新的治疗方法及参加全科会诊。 7、医嘱不得涂改,需要取消时,应当用红笔书写“取消” 8、死亡病例讨论必须明确以下问题:(1)死亡原因⑵诊断是否正确(3)治疗护理是否恰当及时。(4)从中吸取那些经验教训。(5)今后的努力方向。 9、血型鉴定和交叉配血试验,两人工作时要“双查双签” ,一人工作时要重做一次。 11、对诊断有争议或治疗确有难度的病人可提交医教部组织会诊或全院病例讨论,以确定诊疗措施。 12、科主任、正副主任医师每周对本科病员查房一次或者副主任医师每周查房1-2 次。 13、医师交班时,应写好必要的记录,危重病人应在病人的床头交接班。交接班时要求认真、仔细,交接班后发生的问题,概由接班医生负责,不得推诿。 14、凡遇到疑难病例,由科主任或主治医师主持疑难病例讨论,通知有关人员参加,认真进行讨论分析,争取尽早明确诊断,并提出治疗方案。 15、一级手术由主治医师组织所分管的住院医师进行术前讨论。二级手术 由科主任或高年资主治医师,组织所分管的医师进行术前讨论。三级手术由科主任或副主任医师组织术前讨论。四级手术由科主任或高年资副主任医师以上医师组织术前讨论,并报医教部备案。特殊病例及三级手术必须填写《重大手术审批单》,科主任根据科内讨论情况,签署意见后报医教部,必要时由医教部或业务副院长组织院内大讨论。重大手术、疑难重危手术、毁损性手术及新开展的手术,除常规执行术前讨论制度,必须由科主任报告医教部,组织院内、外有关科室进行大会诊讨论决定。 16、本院医生借阅病历,需本人填写借阅申请,经科主任同意,医务科审批后方可借阅,个案病例借阅最多不超过 7 天归还。 17、病案室按时收集并集中管理全员的住院病案资料,凡出院或死亡后病历3个工作日应收回病案室。

企业员工制度培训考核试卷及答案

企业员工制度培训考核试卷(卷A) 一、填空题(每空1分,共25分) 1、员工在办公区域及宿舍区内应佩带厂牌。 2、员工应按规定时间上下班,不迟到、不早退。工作时间不得擅离职守,不得无故少刷卡、少打卡,代替或授意他人刷打卡。 3、员工不得违反公司保密规定。未经上级许可或授权,严禁对外评论公司各项政策或将公司情报泄露给任何宣传媒介或商业竞争者。 4、员工不得在公司电脑上玩游戏,随意拷贝、删除、篡改公司资料或将公司电脑资料带回家,更不得泄露公司电脑资料信息。 5、随时注意保持办公区域或宿舍区域环境卫生、清洁,不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。 6、员工上班迟到、早退或私自离岗达到30 分钟以上的,视为旷工半日。 7、员工因病或非因公负伤需停止工作医疗时,应出具二级以上(含二级)医院证明,并在病假结束时,向人事部门提供病历、医生诊断证明、用药明细等相关材料。员工连续病假或因同一病因累计病假达25天以上的由公司指定医院出具病假证明。 8、事假、病假、丧假应提前一天填写请假单送交上级主管审批;婚假、产假应提前一个月填写请假单送交上级主管审批。遇特殊情况,可由上级通过电话、网络等应急批准。 9、职工的近亲属父母、配偶、子女、祖父母、岳父母或公婆 死亡时可给予3天丧假。需要到异地料理丧事的,根据路程远近给予路程假。 10、迟到、早退、私自离岗30分钟之内、少刷卡的,每次扣罚50 元;旷工半天内(包括半天)扣罚100 元,旷工一天扣罚200 元。 11、未按规定办理请假手续,离开工作岗位 3 日及以上,公司可解除劳动关系。 12、迟到或早退一月内累计 5 次,或一年内累计10 次,视为严重违反公司制度,公司可解除劳动关系。 二、选择题(多项选择)(每题2分,共10分) 1、下面哪几项是《员工日常行为规范》中对员工工作纪律的要求(A、B、C、D) A.工作时间,员工不得接待私人探访,如确有必要须报部门领导同意后到指定地点接待。 B.员工不得在本公司办公区域大声喧哗、粗言秽语或有挑动打架等影响安宁之行为。 C.员工不得有损害公司财产、商誉或贪污受贿等行为。知情员工应立即上报,维护隐瞒或知情不报者,将受到严重的纪律处分。 D. 除通过公司人力资源中心门审批外,员工不得以任何形式兼任其他公司职位。 2、下面哪几项是对员工爱护公共财产和环境卫生的要求(A、B、C、D) A.节约用水、用电及办公用品。安全用电,爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏,须通知总务(后勤)部门进行更换、修理。 B.员工应爱护公司设施、设备、生产工具,如有挪用或破坏者视其情节轻重,按照相关制度进行处理。 C.不得在职工住宿楼道、室内等公共场所大声喧哗、唱歌、喝酒、猜拳、赌博等,不准看黄色影视和刊物。 D.不准向窗外泼水、扔东西,污水要倒在卫生间洗漱槽内。 3、员工请休假时,须履行哪些手续(A、B) A.提前填写请休假记录单,按假期审批权限呈报领导批准后,将假条报送考勤员; B.带薪年假、婚假、产假、病假在部门签署意见后交人事科审批和备案; C.生病或其它意外不能及时到单位请假,可通过事先电话申请等形式得到有审批权限领导的批准,可以不办相关请假手续。 4、下面哪些是有关产假的休假规定的正确说明(A、C、D) A.女职工产假为90天,其中产前假15天;难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合国家规定晚育条件的可增产假30天。 B.男职工在妻子生育时不享有护理假。

规章制度培训考试试卷

规章制度培训考试试题 姓名部门岗位得分 一、填空题。(30分) 1. 公司所有工作人员,均称为公司(员工)。 2. 劳动合同是员工与公司之间确立(劳动关系),明确双方(权利和义务)的协议,是处理劳动争议的(重要依据)。 3. 员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者,可(随时停止试用)。随时停止试用人员公司只发放工作期间的(基本工资)。 4. 车辆进入厂区严格按照规定速度行驶,严禁超速。厂区主干道行驶速度不能超过(30公里/小时),副干道行驶速度不能超(30公里/小时),厂房内车辆行驶速度不能超过(10公里/小时)。 5. 所有(2)米以上高处作业人员,必须正确系挂(安全带)。 6. 公司因工作需要,可随时调任员工的(工作岗位)和(工作地点)。被调员工如不服从调任,公司将予以(解聘)。 7. 公司员工考核分为(试用期考核)、(平时考核)及(年终考核)。 8. 劳动合同分为(无固定期限)、(有固定期限)和以完成一定工作为期限的劳动合同。 9. 参会人员均应自觉维护(会场秩序),保持会场安静,不得(影响)发言人的讲话与听众的倾听。 10. 员工的工资由(基本工资)、(绩效工资)、(津贴)、(补贴)四部分组成。 11.起重作业过程中,严禁任何人(攀登)吊运中的物件以及在吊物下(通过或停留)。 12.订立劳动合同应当遵守平等自愿、协商一致、(依法订立)的原则。 13. 办公设备是指因工作需要,由公司(购买或租赁)的办公设备。 二﹑判断题。(15分)

1. 奉调员工接到调任通知后,六级以下员工应于10日内办妥移交手续就任新职。(×) 2. 公司员工的处罚分为警告、降职、免职、解聘。(√) 3. 一年内连续两次受到降职处罚的员工解除劳动合同。(√ ) 4. 依法签订的劳动合同具有法律约束力,双方当事人必须严格遵守,切实履行。(√) 5. 员工请休假如遇法定节假日、公休日的,假期顺延。(×) 6. 员工与公司自签订正式劳动合同后,公司即为其办理相应社会保险和住房公积金。(√) 7. 施工区车辆行驶车速不得超过50公里/小时。(×) 8. 无固定期限劳动合同,是指不约定具体终止日期的合同;其期限可至法定或约定的终止、解除合同条件出现为止;(√) 9. 离职形式包括:辞职、解聘。 ( √ ) 10. 员工离职须持《人事异动表》,并按照公司规定程序到相关部门办理手续。(√) 11. 公司培训划分为三级,即公司层级培训、单位(处室)层级培训、车间层级培训。(√) 12. 三级安全教育是安全生产方面的基本教育,三级安全教育是指公司、单位(处室)、车间三级。(√) 13. 员工乘车、打饭、打卡应自觉排队,乘车时如遇年长者请主动让座。(√) 14. 参会人员应严守会议时间并准时到会,未经会议组织者批准不得擅自缺席会议。(√) 15. 按照国家的有关规定,员工初婚并符合法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受5天婚假;员工初婚并符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假20天(含法定节假日和公休日);员工再婚者可享受6天婚假。(×) 三、选择题(不定项15分) 1.有下列情形之一的,劳动合同自行终止(ABCD) A、劳动合同期限届满的; B、双方约定的劳动合同终止条件出现

2017年18项医疗核心制度考试试卷A

医疗核心制度考试试题 一、填空题(每空2分共44分) 1、凡住院死亡病例,必须在死亡后__7天____ 内进行讨论,特殊病例应及时组织讨论。 2、分级护理是患者在住院期间,医护人员根据_患者病情和(或)生活自理能力为依据,由医生以医嘱形式下达护理等级,护士按照不同的护理等级实施不同的护理措施。 3、因抢救生命垂危的患者等紧急情况,临床医师可以越级使用高于权限的抗菌药物,处方量仅限于___1_天用量,越级使用抗菌药物应当详细记录用药指征,并及时补充完成越级使用抗菌药物的必要手续。 4、手术安全检查是指由具有执业资质的手术医师、麻醉医师和手术护士,分别在麻醉实施前、手术开始前和患者离开手术前,共同对患者身份和手术部位等内容进行核查的工作。 5、医疗机构三级医师治疗体系包括主任医师(副主任医师),主治医师和住院医师。 6、新入院患者,24小时内应有主治医师查房记录,72小时内有1次主任医师(或副主任医师)查房。 7、同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术的医师提出申请,上级医师核准签发后,方可备血。申请备血量在800-1600毫升的,由具有中级以上专业技术的医师提出申请,经上级医师审核,科室主任核准签发后,方可备血。同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,科室主任核准签发后,报医务科批准,方可备血。 8、根据安全性、疗效、细菌耐药性、价格等因素,将抗菌药物划分成非限制使用和限制使用、特殊使用三级。 二、选择题(包括单选、多选题,每题1分,多选少选均不得分,共20分) 1、关于“首诊负责制”正确的做法有( ) A.如不属本科疾病或同时存在其他专科疾病时请求会诊,除参加会诊的专科同意外,首诊医师应负责对病员继续进行处理。 B.对急、危、重患者,首诊医师应首先抢救,并及时报告上

医疗核心制度试题及答案

医疗质量管理核心制度考试题 姓名:分数: 一、选择题(每小题2分,共10题,共20分)。 1、首诊医师接诊患者后,如刚好要下班,可以将患者做何处理() A、让患者到它院诊治。 B、移交给接班医师。 C、等上班后再继续诊治。 2、下列关于首诊负责制,理解正确的是:() A、谁首诊,谁负责;首诊医生应仔细询问病史,进行体格检查,认真进行诊治,做好病历记录。 B、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴,可以建议转相关科室,无需做病历记录。 C、对于新入院患者必须在1小时内诊治;危、急、重患者必须立即接诊,并报告上级医生。 3、入院3天未确诊,治疗效果不佳,病情严重的患者应:() A、转入上级医院诊疗。 B、组织会诊讨论。 C、上报院领导处理。 4、高级专业技术职务医师每周查访至少:( ) A、1次 B、2次 C、3次 D、 4次 5、不属于医疗核心制度的是:( ) A、首诊负责制 B、三级医生查房制 C、医院感染管理制度

6、急诊会诊,相关科室在接到会诊通知后,应在多长时间内到位( ) A、10分钟 B、 15分钟 C、20分钟 D、30分钟 7、按手术分级管理制度,住院医师可单独完成的手术是() A、一类手术 B、二类手术 C、三类手术 D、四类手术 8、手术记录应当在术后()内完成 A、6小时 B、12小时 C、24小时 D、三天 9、死亡病例,一般情况下应在()内组织讨论,特殊病例(存在医疗纠纷)应在()内进行讨论。() A、1天、6小时 B、3天、12小时 C、1周、1天 D、5天、1天 10、对病重患者,病程记录至少要()记录一次 A、1天 B、2天 C、3天 D、4天 二、填空题(每空2分,共30空,共60分)。 1、医疗机构三级医师治疗体系包括、和。 2、住院医师对患者的检查、、、、、 、等工作负责。 3、疑难病历会诊讨论由或

考试规章制度

考试规章制度 1

考试规章制度 【篇一:考试工作规章制度】 江苏悦达技工学校 考试工作规章制度 为严肃考纪,端正考风、公平公正地评价教学成绩,特制定江苏悦达技工学校考试工作规章制度。 (一)监考要求 1、前20分钟,监考员到教务处办公室签到,由考场负责人安排当堂考试科目,讲注意事项。 2、考前15分钟,监考员领取经检验的试卷、草稿纸等直接入考室。 3、考前10分钟,监考员核查考号,另一监考员宣布纪律,当众拆试卷袋。 4、考前5分钟分发试卷,提醒考生写姓名、班级、考号等。 5、各考室把有桌子档板的那一面朝学生,教室内前后黑板擦净,学生物品一律放在讲台前面。考生坐定后,当众拆卷若份数有缺少,立即报告考场负责人以作处理。

6、监考时,监考员一前一后呈对角线坐,非监考人员不得进入考室内,监考者不许看书报、不许关教室门、不吸烟、不走动。 7、若试题有“更正”或不清楚的地方,应用粉笔抄在黑板上。 8、监考员按考室分年级清点试卷后,再交装卷组复查无误后在考场记录表上签字。 (二)考生守则 1、每科考前10分钟,考生进考室。 2、按考室、考号对号入座,考生自备垫纸板,学具。考生一律用蓝黑墨水笔答题或用2b铅笔涂答题卡,不能使用涂改液或改正纸,不用添卷纸,若作文写不下可写在作文纸的背面。不得在答卷上做任何标记。 3、考前5分钟发试卷,考生写姓名、班级、考号等。 4、开考信号发出后,考生才能答题。 5、在考室内必须保持安静,不准喧哗。考试中,不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号,不准夹带、偷看、抄袭或有意让人抄袭,不准传抄答案或交换试卷。 6、考生提问,先举手,得到允许后,可提问有关试卷字迹不清、卷面缺损、污迹等问题。

医疗核心制度考核试题及答案

石河子协和医院医疗核心制度考核试题 科室: 姓名: 得分: 一填空题 (每空1 分) 1、医疗机构三级医师治疗体系包括、和。 2、首诊医师对患者的、、、、等工作负责。 3、疑难病历会诊讨论由或主持,召集有关人员参加讨论,尽早明确诊治。 4、首诊医师对诊断尚不明确的患者,应及时请或会诊。 5、医疗会诊包括、、、、。 6、住院医师查房要求重点巡视急危重,、、和手术后的患者。 7、对新入院患者主任医师应于小时内对患者的、、提出指导意见。 8、对、、患者,首诊医师应采取积极措施实施抢救。 9、出院病历一般应在___ 天内归档,特殊病历归档时间不超过_________。 10 医嘱不得涂改,需要取消时,应当 . 二选择题 (每小题2 分) 1、首诊医师接诊患者后因下班,可以将患者做何处理?( ) A.让患者到它院诊治。 B.移交给接班医师。 C.等上班后再继续诊治。 2、新入院病人,住院医师应于患者入院后几小时内查看患者?( ) A 2 小时 B4 小时 C.8 小时 D.10 小时 3、入院3 天未确诊,治疗效果不佳,病情严重的患者应:( ) A.转入上级医院诊疗。 B.组织会诊讨论。 C.上报院领导处理。 4、高级专业技术职务医师每周查访至少:( ) A. 1 次 B. 2 次 C. 3 次 D. 4 次 5、首诊医师对需转院的危重患者应做到:( ) A. 由医师与要转入的医院联系。 B. 联系后自行前往。 C.患者家属自行联系。 6、急诊会诊,相关科室在接到会诊通知后,应在多长时间内到位? () A. 10 分钟 B. 15 分钟 C. 20 分钟 D.30 分钟 7、按手术分级管理制度,住院医师可单独完成的手术是( ) A.一类手术 B.二类手术 C.三类手术 D.四类手术 8、手术记录应当在术后( )内完成。 A. 6 小时 B. 12 小时 C. 24 小时 D. 三天 9、死亡病例,一般情况下应在( )内组织讨论,特殊病例(存在医疗纠纷)应在( )内 进行讨论。( ) A. 1 天、6 小时 B.3 天、12 小时 C. 1 周、1 天 D. 5 天、1 天 10、对病重患者,病程记录至少要( )记录一次。 A. 1 天 B. 2 天 C. 3 天 D. 4 天 三简答题(共40 分) 1、门(急)诊病历的书写要求。(20分) 2、住院病历的书写要求。(20分)

核心制度考试及答案

姓名:科室: 医疗核心制度考试题 一、选择题(每小题2分,共10题,共20分)。 1、首诊医师接诊患者后,如刚好要下班,可以将患者做何处理?() A、让患者到它院诊治。 B、移交给接班医师。 C、等上班后再继续诊治。 2、下列关于首诊负责制,理解正确的是:() A、谁首诊,谁负责;首诊医生应仔细询问病史,进行体格检查,认真进行诊治,做好病历记录。 B、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴,可以建议转相关科室,无需做病历记录。 C、对于新入院患者必须在1小时内诊治;危、急、重患者必须立即接诊,并报告上级医生。 3、入院3天未确诊,治疗效果不佳,病情严重的患者应:() A、转入上级医院诊疗。 B、组织会诊讨论。 C、上报院领导处理。 4、住院医师每天查访至少:( ) A、1次 B、2次 C、3次 D、4次 5、不属于医疗核心制度的是:( ) A、首诊负责制 B、三级医生查房制 C、医院感染管理制度 6、急诊会诊,相关科室在接到会诊通知后,应在多长时间内到位?( ) A、10分钟 B、15分钟 C、20分钟 D、30分钟 7、死亡病例,一般情况下应在()内组织讨论,特殊病例(存在医疗纠纷)应在()内进行讨论。() A、1天、6小时 B、3天、12小时 C、1周、1天 D、5天、1天 8、对病重患者,病程记录至少要()记录一次 A、1天 B、2天 C、3天 D、4天 二、填空题(每空1分,共30空,共30分)。 1、医疗机构三级医师治疗体系包括、和。 2、住院医师对患者的检查、、、、、、等工作负责。

3、疑难病历会诊讨论由或主持,召集有关人员参加 讨论,尽早明确诊治。 4、住院医师对诊断尚不明确的患者,应及时请或会诊。 5、医疗会诊包括急、、、、等。 6、主治医师值班查房要求重点查看急危重、、和手术后的患者。 7、对新入院患者主治以上的上级医师应于小时内对患者的、、等提出指导意见。 8、对、、患者,首诊医师应采取积极措施实施抢救。 9、出院病历一般应在_ _ 天内归档,特殊病历归档时间不超过_ 。 10、医嘱不得涂改,需要取消时,应当。 三、问答题(每题7.5分,共15分) 1、简要回答在抢救危急重症病人时,医务人员必须注意的事项。 2、首诊医师在接诊过程中具体应作哪些工作?

最新药品质量管理制度培训测试题及答案

最新药品质量管理制度培训测试题及答案

岗位:___________姓名:____________得分:____________ 一、选择题:(每题4分,共40分) 1、验收所抽取的样品必须具有(),应按规定比例抽取样品,验收工作完毕后应尽量恢复原状,在外包装上贴封签。 A、代表性 B、特性 C、特点 D、个性 2、保管员应坚持()的原则,按批号发货。 A、批号B、“先产先出”、“近期先出”C、数量D、质量 3、近效期药品的概念:药品的有效期距离失效期只有( )的药品。 A、1年B、3个月C、6个月或储存3年以上D、5个月4、购进药品应有(),做到票、帐、货相符,按规定做好购进记录至少保存5年。 A、单据B、单价C、数量D、合法票据 5、首营品种审核:由采购部门填写“首营品种审批表”,经( )部门审批和质量负责人批准后方可购进。 A、质管部B、采购部C、销售部D、行政部 6、出库复核员必须熟悉药品()等,在储运部负责人领导下履行药品出库复核工作,对其工作质量负直接责任。复核员依据提货凭证清点复核清楚,复核员必须在出库清单上签字,复核记录应至少保存5年。 A、品名及生产企业B、规格C、批号D、批准文号 7、药品批发企业销售药品必须选择合法的购货单位:() A、取得《医疗机构执业许可证》的医疗单位。B、合法的药品生产(经营)企业,即取得《药品生产(经营)许可证》、《GMP(GSP)认证证书》和《营业执照》的药品生产、批发或零售企业。C、一般顾客D、所有客户 8、在库药品实行色标管理,() A、待验药品库(区)、退货药品库(区)为黄色,B、合格药品库(区)为绿色C、发货库(区)为绿色,D、不合格药品库(区)为红色。 9、建立健全药品养护档案,重点品种包括:()

医疗质量安全核心制度考试试题(B卷)

医疗质量安全核心制度考试试题(B卷) 科室:姓名:成绩: 一:选择题:(每小题5分,共5题,共25分)。 1.临床查对完全正确的是( ) A、护士执行医嘱时,一定要做到“十对” B、医师开具各种医疗文件时,对患者的姓名、床号加以核实 C、抢救患者执行口头医嘱时,执行者必须口头复诵一遍,核对无误方可执行,并将使用的空安瓿、药瓶、相关包装等物品保留备查 D、采集标本时应查患者姓名、性别、床号、标签、标本质量 2.按手术分级管理制度,以下说法不正确的是() A、按照手术风险性和难易程度不同,手术分为四级 B、医疗机构应当建立手术分级管理工作制度和手术分级管理目录 C、医疗机构应当建立手术分级授权管理机制,建立手术医师技术档案 D、医疗机构可以根据医师职称直接授予手术权限,不需要定期评估 3.关于手术安全核查制度的定义正确的是( ) A、指在麻醉实施前对患者手部位、麻醉方式等进行核查的制度 B、指在手术开始前对患者身份、手术部位等进行核查的制度 C、指在麻醉实施前、手术开始前和患者离开手术室前对患者身份、手术部位、手术方式等进行多方参与的核查,以保障患者安全的制度 D、指在患者离开手术室前对患者身份、患者病历等进行核查的制度 4. 关于抗菌药物使用的权限,以下错误的是() A、住院医生处方权限为非限制使用级抗菌药物 B、主治医师处方权限为非限制使用级、限制使用级抗菌药物 C、副主任医师及主任医师处方权限为非限制使用级、限制使用级抗菌药物,及由医院授权后可以使用特殊使用级抗菌药物 D、住院医生、主治医生在值班或急诊时遇到严重感染的情况,可直接使用限制使用级抗菌药物及特殊使用级抗菌药物 5. 关于病历书写哪项是错误的 ( ) A、药名不能用符号或缩写,一种药名不能中英文混写 B、冒用或临摹代替他人签名 C、医务人员应签全名,随机 3 人不能辨认即认为不合格(潦草)签名 D、患者姓名、性别、联系电话等基本信息由挂号人员或患者本人填写,但接诊医师应予以核实、完善 二、判断题:(每小题3分,共10题,共30分)。 1. 接获“危急值”报告者,应立即汇报主管(或当班)医师并做好记录。() 2. 电子病历必须符合卫计委颁发的《电子病历应用管理规范(试行)》。 ( ) 3. 各临床科室成立的质量管理小组, 应负责对病历质量进行全程监控。 ( )

2018医疗核心制度试题及答案

炮车医院医疗核心制度考试卷(2018.6 ) 科室 会诊医师必须具备的最低职称条件是( B 病人出院前,哪级医师必须查房?( D A 、住院医师 B 、经治医师 C 、主治医师 D 、经治医师和上级医师 因抢救急危患者,未能及时书写病历的,有关医务人员应当在抢救结束后( A 、1小时B 、2小时C 、6小时D 、12小时 对新入院普通病人,住院医师应在( B )小时内进行诊治并开具医嘱。 A 、1小时 B 、2小时 C 、6小时 D 、12小时 病人入院3天仍诊断不明或治疗效果不好的,应组织( A )会诊。 A 科内会诊 B 、科间会诊 C 、全院会诊 D 、院外会诊 来不及记录护理记录单的,可于抢救后 12小时内据实补记,并加以说明。 一般处方不得超过(B )天用药量;急诊处方不得超过( )天用药量。 A 、3 天, 1 天 B 、7 天, 3 天 C 、7 天, 5 天 D 、7 天, 1 天 一次用血、备血量超过( B )时,《输血申请单》需要科主任和输血科主任签字,并报医务科批准。 A 、1000ml B 、2000ml C 、3000ml D 、5000ml 关于分级护理的描述,下列哪项是正确的? ( D ) A. 特级护理:严密观察病情变化,一般每 15-30min 巡视病人一次。 B. 一级护理:制定护理计划,严格执行各项诊疗及护理措施,及时准确逐项填写危重患者护理记录。 C. 二级护理:适用于病情较轻,生活能基本自理的病人。 D. 三级护理:给予卫生保健指导,督促病人遵守院规,满足病人身心需求。 A 、1小时 B 、2-3小时 C 、4小时 D 、8小时 住院医师应在病人出院前( C )小时内完成出院小结。 A 、6小时 B 、12小时 C 、24小时 D 、48小时 A 、科内会诊 B 、科间会诊 C 、全院会诊 D 、院外会诊 A 、1天B 、2天 C 、3天D 、4天 一般情况下,择期手术的麻醉术前谈话和手术前谈话及签字应在什么时间进行? A 、必须在手术前一日完成。 B 、必须在手术前二日完成, C 、必须在手术前三日完成, D 必须在手术前四日完成 15、医嘱必须每日总查对多少次? (A ) A 、1 次, B 、2 次, C 、3 次, D 、4 次 16、院区内急会诊要求会诊医师在多长时间内到位? A 、5分钟, B 、10分钟, C 、15分钟, D 20分钟 17、病人入院10天仍诊断不明或治疗效果不好的,应组织( A 、科内会诊 B 、科间会诊 C 、全院会诊 D 、院外会诊 18、主治医师应在(C )小时内对新入院病人完成检诊,提出诊断和治疗意见。 A 、6小时(节假日8小时) B 、12小时(节假日24小时) A 、住院医师 B 、主治医师 C 、畐y 主任医师 D 、主任医师 姓名 单项选择题(每题 1分) 得分 C )小时内据实补记,并加以注明。 6、 关于抢救中执行口头医嘱,下列说法哪些是错误的?( A 、 护士执行前必须复述一遍,确认无误后执行 B 、 保留安瓶以备事后查对 C 、 护理记录单要及时记录 D 、 10、 二级护理要求每(B )小时巡视患者一次。 11、 12、 病人入院7天仍诊断不明或治疗效果不好的,应组织( B )会诊。 13、 主治医师应对所管病人每( A )天查房一次。 14、 C )会诊。

(完整版)公司级安全教育培训考试试题(答案)

公司级安全教育培训考试试题 一、填空题:(每题1分,共34分) 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指入厂教育、车间教育、 岗位教育。 2、2011年科瑞集团安全生产坚持“以人为本,预防为主, 消除隐患,确保安全”的安全生产方针。 3、当今三大安全主题是健康、安全、环境。 4、生产过程中的“三违”现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、 综合治理。 6、“三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 7、从业人员在作业过程中,应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程, 二、判断题(每题2分,共30分) 1、所谓高处作业,是指在距基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业。(√ ) 2、当吊运过程中,如果突然停电,应立即将所有控制器扳回零位,切断总开关,然后再采取其它安全措施。( √ ) 3、焊接管道和设备时,必须采取防火安全措施。( √ ) 4、开启气瓶瓶阀时,操作者应该站在气瓶正面。( × ) 5、车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放,应放在安全地点,且定期处理。( √ ) 6、任何人进入车间生产现场都必须戴安全帽。(√) 7、工人操作钻床时,应该戴防护手套。( × ) 8、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。( √ ) 9、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。( × ) 10、钻孔时,当钻尖快要钻穿工件时,应该加快钻尖下降速度以迅速钻透。( × ) 11、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。( √ ) 12、为了取用方便,手用工具应放置在工作台边缘。( × ) 13、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。( √ ) 14、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。( √ ) 三、选择题(每题2分,共36分)

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