会计人才需求分析

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会计人才需求分析

作者：李慧媛

来源：《商情》2015年第31期

【摘要】无论对于人才培养单位还是对于准备未来走上会计岗位的人来说，充分了解各方面的需求，才能有的放矢，获得持续的发展。本文基于数据调查，分析得出社会对会计岗位以及会计人员素质的具体需求，以期明确教育目的，为社会输送有用人才。

【关键词】会计人才岗位需求素质需求

在激烈竞争的社会主义市场经济环境下，会计的重要性更是尤为突出。会计人员已经由过去单一的“账房先生”发展到现在集会计、管理、预算、决算于一身的综合性人才，甚至是参与企业战略决策的高管。社会对会计人才的需求更加多样化。

一、对会计岗位的需求

根据麦可思研究院撰写发布的《2012年中国大学生就业报告》显示，2011届本科毕业生半年后就业率排名前后顺序分别为：工学、管理学、医学、农学、经济学，如表2-1所示：

表2-1 本科毕业生半年后就业率排名

通过该表可以看出，管理学2009届毕业生就业率是89.2%，2010届毕业生就业率是

92.3%，2011届毕业生就业率是91.9%.通其他学科相比，连续三年排名第二。会计学作为管理学的一个分支，毕业生就业前景是比较乐观的。

该报告还指出，2011届大学毕业生从事最多的职业类是销售和财务。如表2-2所示：

表2-2 近三年大学毕业生从事最多的职业排名

由表2-2可以看出2011届大学毕业生从事最多的职业是销售类，其次是财务审计类；2010届大学毕业生从事最多的职业是销售类，其次是财务审计类；2009届大学毕业生从事最多的职业是销售类，其次是行政后勤类，财务审计类排第三。财务类职业对人才需求保持着较高的比例，且逐年上升。

综合表2-1和2-2，表明社会对会计从业人员的需求很大，且呈连年递涨的趋势。

为进一步调查财会类毕业生就业情况，选择天津市高校2011届、2010届、2009届财会类专业毕业生为调查对象，通过现场调研、QQ、EMAIL等方式开展问卷调查。共收回1843份

有效问卷。