洛阳市人事代理人员年度考核表
(年度)
档案编号
1、表格可打印或钢笔填写,要求实事求是,认真工整,不得弄虚作假。用
人单位要认真负责,客观公正。
2、获奖及作品情况要提供原件和复印件。
3、考核等次分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。所填内容作
为职称评定、政审及个人档案考核的依据。
4、各有关单位务于次年3月31日前将《洛阳市人事代理人员年度考核表》
报洛阳市市人才人事公共服务中心。