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24小时值班制度[1]

24小时值班制度[1]
24小时值班制度[1]

24小时值班制度

为了更好服务业主,物业公司设立24小时值班制度,做到来电即接,报修即处理。随时解决客户提出的请求,全天候监护设施设备的运行。具体安排如下:

1、服务中心开通89162111为24小时服务热线,及时处理客户的报修、问询及投诉。

2、工程中心24小时值班,处理客户提出的维修请求,监护设施设备的运行。对设备房进行定时巡查,做好每日巡视记录;发现问题及时处理,并在值班记录及巡查记录中注明;不能解决的问题及时上报。

3、消防、监控中心24小时值班,确保消防、监控设施完好,一旦出现报警,立即通知巡逻人员前往现场查验。

4、保安实行三班轮岗制度,24小时站岗巡逻,时刻维护客户生命财产安全。

5、值班时按规定着装,做到仪容整洁,语言亲切,服务微笑,文明礼貌。

6、坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥。严禁串岗、脱岗。严格请、销假制度,有急事外出必须请假。

7、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西;不准嘻笑、打闹;不准看书报、听收(录)音机、打瞌睡;不准做其他与值班无关的事。

8、值班期间禁止向外打私人电话,接听私人电话时间不超过一分钟。

9、不准在岗位上会友聊天,未当班人员不得在岗位上逗留,接待客户时不得闲聊与工作无关的话题。

24小时服务值班管理制度

运营管理制度 24小时值班服务管理制度 1.提供护理服务内容,应按老人的相应护理等级和服务需求按时提供,提供每 项服务后需在《护理服务提供记录表》上记录(打“√”); 2.对轻度失能(自理型)老人,护理员需做到督促老人完成日常生活作息所应 有的生活内容;对中度失能(介助型)老人,护理员需做到提醒、协助老人完成日常生活作息所应有的生活内容(对照《护理服务计划书》);对重度失能(介护型)老人,护理员需做到按时帮助老人完成日常生活作息所应有的生活内容(对照《护理服务计划书》); 3.提供护理服务中,严格按照院规定执行应提供的护理服务(包括:订餐、送餐、送开水、打洗漱水、提醒如厕、协助洗漱、理发、剃须、修剪指/趾甲、外貌修饰、身体清洁、轮椅清洁、整理床单位、指导使用助行器、协助用餐、饮水、穿脱衣、口腔护理、会阴护理、协助服药并观察、)。轻度失能(自理型)老人的衣物清洗1次/周、床上用品1次/15天;中度失能(介助型)老人的衣物清洗2次/周、床上用品1次/10天;重度失能(介护型)老人的衣物清洗3-4次/周、床上用品1次/周(必要时随时更换、洗涤); 4.护理服务部主管执行查房制度时间段为:晨间护理时段(05:00-07:00)、早餐后时段(08:30-10:30)、老人午休时段(12:00-13:30)、下午护理时段(14:30-16:30)、晚餐后时段(17:30-18:00)、就寝前时段(20:30-22:00)、就寝中时段(23:00-04:00,二次); 5.护理服务提供、医护人员值班实行24小时制,院行政总值班配合夜间突发 事件的处理,服务提供应有记录,值班应有记录;周院长办公会进行检查,记录不清、无记录的,扣考核分10-20分。 1

24小时值班工作制度

24小时值班工作制度 24小时值班工作请示范文一 1.0目的 为了确保本小区公共服务系统能保持24小时正常管理和运行,管理处工程维护部实行24小时值班。 2.0适用范围 小区工程维护部夜间值班管理工作 3.0职责 3.1早中班值班人员对本小区低压房、给排水系统、电梯系统、消防系统、低压电气等设备、设施巡查及发现问题的处理,并及时向上级报告,确保小区设备安全运行。 3.2夜间值班人员代表工程部全权管理本小区低压房、给排水系统、电梯系统、消防系统、低压电气等设备、设施巡查及发现问题的处理,并及时向上级报告,确保小区设备安全运行。 3.3确保本小区各系统在当值期间的安全运行; 3.4根据本小区的实际情况,不断调整各系统的运行方式,力保在安全运行的前提下节能降耗; 3.5故障/事故发生时,负责指挥组织当值人员对事故作临时处理,确保各系统安全运行,并迅速报告工程部部长/主管作进一步处理; 3.6当值期间应深入现场,检查设备运行情况,发现问题及时纠正; 3.7认真填写相关记录,记录各系统设备运行情况,发现设备问题作好记录,能处理的及时处理或做好备注说明。

3.8工程维护部主管根据记录对需要处理的事情,安排人员进行 跟进处理. 4.0相关记录 《工程维护部交接-班记录》 24小时值班工作请示范文二 一、局主要领导须24小时保持电话通讯畅通,局带班领导、值 班人员须24小时值班,凡遇重大事件须及时向局主要领导汇报请示,妥善处置。 二、县局全体干部职工须24小时保持通讯联络畅通,确保遇有 紧急情况能够及时联系沟通。 三、监察大队确保投诉电话通讯畅通,认真接办环境投诉案件,凡遇重大事件须及时向分管领导 四、工作日:8时至18时,由办公室在负责值守。18时至次日 8时,在值班室值班。节假日:8-18时,在办公室值守,18时至次 日8时,在值班室值班。值班人员由局办公室负责统一安排,具体 为1名带班领导和2名值班人员。带班领导与值班人员如因个人原 因不能值班时须自行与其他人员协调替换,确保按时值班,并将替 换结果报局办公室备案。 六、值班人员要坚守岗位、尽职尽责,遇有紧急或重要情况要第一时间请示报告,不得耽搁延误,并认真做好值班记录、按时当面 移交。局办公室对24小时值守情况进行检查、通报。 七、值班地点:一楼值班室。值班电话:xx-x 24小时值班工作请示范文三 我疾控中心高度重视应急值守工作,充分认识疫情值班的重要性,将其列为疾病预防控制机构突发应急处理工作的一个重要组成部分 来抓。结合我区实际,特制定本制度。

24小时安全值班制度

保安员24小时值班上岗制度 1.0目的 通过制定本制度,确保保安员能在24小时内发现库区的安全隐患,并能及时处理,确保安全工作的正常运行。 2.0适用范围 适用于仓库的保安及安保工作人员 3.0职责 3.1保安员负责对当班时安全保卫工作和辖区内(装卸平台) 正常秩序的维护。 3.2保安主任负责本班工作安排、检查督促、异常情况的处理 与报告。 3.3安全员必须认真作好24小时各岗位值班记录、24小时的 监控录像记录,24小时要不定期的巡逻,。 4.0操作要点 4.1保安员实行24小进值班制度,分早、晚两班,早班班次 时间:08:00--- ;晚班班次时间: 4.2保安员上班时应保持良好的岗位形象,须仪容端正,精神 振作,姿态良好,不得打瞌睡、睡觉、精神不振、看报纸、离岗、脱岗。 4.3保安员上班时要认真监视视频情况,发现异常情况及时通 知安全员和安保主任。 4.4保安员要定时对仓库的安全状况进行巡视,并在《安全员

巡库表》上签字,对仓库存在的安全隐患及时提出整改意见,并进行整改。 4.5保安员要严格对出入仓库的人员进行询查、登记、管控, 确保进入仓库的人员是经过授权和登记的,确保出库的人员不将仓库的物资无出库手续带出库。 4.6保安员要严格履行岗位职责,当值期间不得在任何情况下 与人发生争执或打架斗殴。 4.7熟悉库内消防器材的分布,熟悉消防设施、器材的使用方 法、配备位置和使用方法。 4.8认真执行各项安全消防法规和有关规定,落实各项安全管 理制度,负责仓库安全防火、防盗、防灾工作; 4.9负责组织仓库人员学习安全管理规章制度,进行防火、防 盗、防灾培训。定期组织仓库消防演练,负责与当地消防管理部门的协调联系; 4.10定期检查仓库防火、防盗、防灾等工作的落实情况,并作 好检查记录,落实防范措施; 4.11负责仓库内报警装置、灭火器材的日常管理与保养,定期 检查消防设施,提出器材维护保养计划,确保其日常安全和正常使用; 4.12负责临时用电、用火的检查与申报工作; 4.13认真填写《交接班记录》进行交班,对当班的岗位物品进 行交接,如有异常,上一班岗应进行说明后,方可交班。

小时值班制度流程

24小时值班制度 为认真贯彻落实相关管理部门有关交通运输安全工作文件精神,进一步增强抓好安全工作的紧迫感和责任感,健全安全防范机制,及时消除安全隐患,杜绝重特大事故发生,加强安全管理,保证我司车辆的安全运营,保证广大人民群众生命财产安全,特制定全天24小时的值班制度及奖惩制度。 一、日班制度 1、每周由一位经理负责周值日工作。值日人员应准时到岗,履行值日职责;值日时间:上午8:00时开始至下午5:30。 2、值班人员准时到公司值班,并在值班记录本记录交接情况,以及待处理事件及问题。 3、值班人员到公司后,要及时开启GPS远程监控平台,发现问题及时处理,同时在记录本上。 4、对于在值班中出现的事件,能处理的及时处理好,不能处理的突发事件,第一时间通知公司领导及相关部门。 5、值班结束,把自己值班时待处理和发生的情况向值班经理交待清楚。 6、对于在值班中因失职造成的后果,要追究值班人员的责任。 7、节假日值日人员另行安排。 二、夜班制度 1、门卫室值班人员负责夜间值班职责。 2、值班时间:下午5:30时开始到次日上午8:00。 3、不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班,必须请示领导,经领导同意后方可调班。没人顶班不能离岗。 4、值班经理要保证手机24小时开通,遇有紧急情况时能及时联系。对于突发事件要及时向上级领导及管理部门汇报,并迅速组织人员前往处理。 5、提高警惕、坚守岗位、做好夜间安全管理工作,发现重大问题要及时向有关部门报告,对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录。 6、防止外人入内,做好贵重物品的看护并做好防盗工作,发现问题及时上报。

7、加强对用电、用水安全情况检查、做办公室等要害部门的巡视、检查,确保杜绝一切事故的发生。 三、奖惩办法 1、奖励对安全管理工作有突出贡献的员工: 视贡献情况,给予人民币50至500元的奖励,对突出贡献的报送上级部门作为优秀先进工作者,同时给予500元以上重奖。 2、对违反有关治安管理制度行为者,视情节轻重进行处罚: (1)情节较轻的,扣除年终奖金50至100元。 (2)情节较重的,扣除年终奖金100至300元。 (3)情节严重的,扣除年终奖金,不得评优、评先、晋职。 (4)严重失职者,报上级主管部门依法处理。

24小时值班制度

24小时值班制度 标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

24小时值班制度 1、医师值班与交接班 ①夜间实行医生值班制,值班人数可根据医院具体情况而定,值班医生不得擅离岗位。 ②值班医生每日在上班前接受各级医师交办的医疗工作。交班时,要巡视病房,对危重病员要做到床前交班。 ③交班医生应将重危病员的病情变化记录在交班簿上,接班医生根据重危病人的病情,做好诊视及处理记录。 ④值班医生负责各项临时性的医疗工作,对新入院病员写好病情摘要及必要检查,鉴别分析及治疗措施,对急、重危病员入院要详写病历,及时处理,对抢救或死亡病员要详细记录。 ⑤值班医生遇有疑难、重症,应立即请示上级医生。 ⑥值班医生交班时,应将重点病员情况及尚待处理的工作向接班人员交清,并填写值班记录。 2.护士值班与交接班 ①值班人员必须坚守岗位,严格按照各班职责、医嘱和护士长安排,进行护理工作。 ②值班护士必须完成本班工作,不得留交下一班。加强巡视,做好值班记录,将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和重危病员数及病情变化,处理情况,新入院病员的诊断、病情、治法、方药、护理级别、主要医嘱和执行情况,留送各种检验标本数目等记入交班簿,并为接班人员做好必须用品的准备。 ③晨间交班,护士长应检查医嘱执行情况和值班记录,安排护理工作。 ④晨间交接班时,由夜班护士简述重点病员的病情变化以及护理等有关事项。 ⑤交班时,交接班护士均应详细阅读交班簿,了解病员情况及应完成的工作,清点规定交接的物品和毒、麻、限剧药品。 3.药房、检验、放射线等医技科室,应设有值班人员,并努力完成在班时间内所有工作,药房应保证急诊病人的药物供应,以利临床医疗工作的顺利进行。 华洲街社区卫生服务中心

24小时工作制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 24小时工作制度 篇一:24小时值班工作制度 xx24小时值班工作制度 一、局主要领导须24小时保持电话通讯畅通,局带班领导、值班人员须24小时值班,凡遇重大事件须及时向局主要领导汇报请示,妥善处置。 二、县局全体干部职工须24小时保持通讯联络畅通,确保遇有紧急情况能够及时联系沟通。 三、监察大队确保投诉电话通讯畅通,认真接办环境投诉案件,凡遇重大事件须及时向分管领导 四、工作日:8时至18时,由办公室在负责值守。18时至次日8时,在值班室值班。节假日:8-18时,在办公室值守,18时至次日8时,在值班室值班。值班人员由局办公室负责统一安排,具体为1名带班领导和2名值班人员。带班领导与值班人员如因个人原因不能值班时须自行与其他人员协调替换,确保按时值班,并将替换结果报局办公室备案。 六、值班人员要坚守岗位、尽职尽责,遇有紧急或重要

情况要第一时间请示报告,不得耽搁延误,并认真做好值班记录、按时当面移交。局办公室对24小时值守情况进行检查、通报。 七、值班地点:一楼值班室。值班电话:xxx 篇二:24小时值班制度 24小时值班制度 一、工作目的 热线设立是为了更好地服务营院住户,达到应急的目的;高标准、高要求的服务 意识,也是物业管理上台阶的基础。 二、工作态度 务必做到热情、及时,并处理好住户之不满或不安等情绪。 三、工作用语 1.您好!汇通物业。 2.请问您是哪个单元的住户?贵姓? 3.请问有什么可以帮到您的? 4.请放心,我们将尽快安排人员前来处理。(视情况作答) 5.请继续保持与我们的电话联系,以反映情况。 6.谢谢!(等等诸如上述的电话作答,总而言之,必须 安抚好来电住户的情绪。)

值班管理制度

值班管理制度 为保障公司周末及节假日正常的工作秩序和财物安全,确保上情下达通畅、信息反馈及时和突发事件,公司实行周末及节假日值班,为保证值班工作的各项秩序和工作的顺利开展,特制定值班管理制度。 (一)时间地点 1)时间:周六周日及节假日,早上9:00至17:30(暂定) 2)地点:公司两个办公室 (二)值班要求 l、全体员工都有值班的责任和义务,值班表由行政人事部负责制定,于月底公布下月值班表,并通知值班人员按时值班。值班人员严格按值班表执行。 2、值班人员按照规定时间进行值班,值班期间正常打卡,迟到、早退按照《考勤》制度进行处罚。 3、值班人员要及时接听公司电话,应记录来电时间、单位、来电内容、授话人、记录人等主要事项。 4、值班人员应热情接待来访客人,并记录好客人单位、姓名、人数、性别、来访时间、办理事项等内容。 5、值班人员负责快寄收发事宜,并做好记录,上班时间转交相关责任人。 6、值班人员遇到事情应分别依下列方式妥善处理: ①属于职权范围内的可即时处理。 ②非职权所及,视其性质,重要紧急的事情应立即联系有关责任人处理。 ③非职权所及,视其性质,非重要紧急的事情,做好记录,上班时转告有关责任人。 7、由于值班人员未尽责而导致的公司物品丢失或损坏的,由值班人员负责维修或赔偿。 8、值班人员应填写值班日志,将值班时所处理的事项进行汇报,上传今目标。 9、值班情况纳入平时考核,因脱岗,缺岗,工作失职,渎职等原因造成责任事故的,视情节给予值班人员通报批评,并追究相应责任。 (三)注意事项 1、值班人员若遇到特殊情况不能当值时,可自行协商调班,同时须向行政人事部报备,严禁擅自不值班或值班脱岗,擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。 2、遇员工离职则根据值班表安排,自动上调进行替补。 3、值班人员应在下班前锁好门窗,关闭电源。 青岛康达九洲食品有限公司行政人事部

24小时救援值班管理制度

24小时救援值班管理制度 值班人员由售后部前台和车间有关人员参加,负责处理非正常营业期间的业务咨询、紧急救援和临时事宜。 一. 值班时间:正常营业时间以外的业务事宜均由值班人员负责。 值班地点: 公司员工宿舍. 二. 值班人员应注意维护公司形象,接听电话、回答咨询要主动热情规范,特别对需外出救援的客户要热情友好,不得推三阻四。 三.外出救援必须统一穿着工服,佩戴胸牌。 四.做好电话接听记录,及时把客户要求转达给相关人员。外出救援完成后,要及时填写《外出救援单》,并请客户确认。准确及时地做好结帐。严禁向客户索取小费。 五.值班期间如擅离职守,按旷工处理。非公司人员不得进入店内逗留。保持好值班室内的清洁卫生。 六.值班期间严禁饮酒,聚众赌博。 七. 公司车辆仅限救援及业务需要使用,严禁挪作他用。 八. 严格按值班表值班,因故不能值班的,应事先向服务经理报告批准后请他人代理。 九. 值班人员应将值班时处理的事项填写报告表,以便备查。 十. 做好出车记录,完整填写出车时间,返回时间,出车人,乘车人。 十一.遵守交通法规,杜绝违章。 救援车的随车装备: 1)安全警告标志(三角形)一只,安全背心2件 2)液压千斤顶一只 3)防爆工作灯一个,车用电线、胶布、保险丝一套 4)机修常用工具与电工工具一套 5)10升油桶一个,大号手电筒2个 6)冷却液2桶,机油2桶(4升装) 7)蓄电池连接线一套,干粉灭火器2个 8)拖车绳一根,(长度不少于4米) 9)叶子板护罩一套 救援服务工作各流程责任人: 1. 接待施救(责任人:车间值班人员) 2.费用结算(责任人:索赔员) 救援流程: 用户来人、来电要求派人服务,且顾客无法将车辆开到服务站的。 1. 详细询问记录用户车辆的准确信息,(车型、发动机型号、购车日期、发动机号、底盘号、累计行驶公里数等)。根据用户对故障的描述准确判定故障部位以及损坏的零部件。 2. 查询用户车辆的保养信息和预警情况,确定是否属于包内,若顾客车辆故障非质量原因所致,无论是否外出服务的,均需与顾客说明情况。如需外出服务,必须与用户谈好工时费、材料费和外出车辆的费用。 3. 如属包内,服务部相关人员按海马汽车的服务规定流程进行,必要时请示我站索赔员,经比准后方可外出服务。

领导24小时值班制度

靖边十小领导24小时值班制度 为加强校园安全管理,确保学校、教师和学生安全,保证正常的教育教学秩序,民族小学根据上级各部门要求,实行校领导24小时值班制度。 1、领导值班实行24小时值班制度。 2、值班领导每天要认真填写《领导24小时值班日志》,实事求是地记载当日发生的各种情况。 3、值班领导在当天如遇到公差,在请示校长同意后,与其他领导自行协商,由其他领导代为值日,并将有关情况报告校长。 4、值班领导在当日值班时,不得擅自离岗,不得关闭手机,确保24小时通讯联络畅通。 5、值班领导负责检查的内容有: 一是巡查校园安全卫生情况; 二是检查学生活动情况,管理住宿生的各项事务; 三是督察教师教学及到岗情况; 四是处理各种突发事件,不能处理的要及时上报; 五是接待学生家长来访。 6、值班领导要坚持原则,履行职责。

靖边第十小学教师值周制度 为了确保学校安全和周内教学工作的正常进行,优化育人环境,保持校内外整洁,特制定如下制度。 1.值周教师要履行自己的职责,自觉遵守学校作息时间。 2.值周教师即是本周内全校师生的组织者和领导者,又是学校的指导者,有权监督学校领导处理学校一切事务。 3.值周教师要认真填写值周日志(综合评价表),如实填写当天学校教师考勤、教学情况和清洁卫生等情况。 4.值周教师在值周期间不得随意离岗,值周期间若发生事故,造成经济损失,由值周人员如数赔偿。 5.值周教师负责周内上操、放学整队,督促班主任按指定地点目送学生,有权责令全体教师按时上下课,维持集会和学校的一切秩序。 6.值周教师负责校内卫生的检查和周末总结,采取集会颁发流动红旗。 7.值周教师要做好交接手续,除次周一向全体师生公布一周详情外,经学校领导签字将值周日志和记录交回政教处,否则,不予接交,若不按时填写日志和移交者一律按旷工一天论处。 8.在值周期间一律不准请假,若有特殊情况,学校领导调换人员,在此期间丢失或造成的经济损失均由接替人员照价目赔偿。 9.值周教师必须每天督促锁好大门,监督门卫做好一天的工作。 10.值周教师要提前20分钟到校,检查校内各项工作;推迟5分钟回家,检查校内门窗,清理督促学生按时放学。

紧急避险系统管理及维护人员 24 小时值班制度(2020年)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 紧急避险系统管理及维护人员 24 小时值班制度(2020年) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

紧急避险系统管理及维护人员 24 小时值 班制度(2020年) 1.为了强化管理,确保紧急避险系统的正常进行,避难硐室管理及维护人员必须每天有人值班,实行24小时值班责任制度。 2.紧急避险系统值班人员必须执行24小时轮流值班,及时组织人员处理紧急避险系统存在的问题和系统安全隐患,保证系统的完好性。值班人员必须熟悉井下“紧急避险系统”基本情况,负责对系统的故障情况做好值班记录。当系统发出警报、断电、馈电异常、系统故障等信息时,要及时上报矿调度室并组织相关维护人员进行处理。 3.值班及维护人员必须坚守岗位,随时待命保证通讯、通信畅通。不能由他人代替。吃饭时必须给调度请假,但不能超过40分钟,严禁喝酒。

4.严格执行汇报制度,对发现的问题、隐患应及时汇报上级部门及领导,严禁漏报、瞒报,汇报不及时要追究责任。 5.值班人员要按要求做好当日值班的各项记录。对发生的问题及处理情况、汇报情况要认真进行记录。对当日收到的文件、措施、通知等资料必须及时贯彻,并统一归档管理。 6.紧急避险系统值班人员应经常亲临现场,检查紧急避险系统中存在的问题和安全隐患,并现场落实维修人员督促整改,对一时不能处理的问题必须落实人员,限定时间整改。 7.矿调度室为“六大系统”值班总指挥部,负责“六大系统”整体的人员组织及指挥协调工作。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

人事制度夜间值班管理规定

人事制度夜间值班管理 规定 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

仪容仪表管理制度一、目的 为加强员工仪容仪表管理,提高员工整体服务形象,特制定本管理制度。 二、适用范围 管理处全体员工 (一)、员工服饰规定 1、员工当值时必须穿着统一的制服,具体着装规定如下: A、男行政人员:夏天——衬衣+配裤+领带 冬天——全套制服 B、女行政人员:夏天——衬衫+裙子(气温低于16度允许穿西裤) 冬天——全套制服 注:夏天必须穿着肉色丝袜和黑色皮鞋,不得穿着凉鞋 C、工程技工:夏天——全套夏装;冬天——全套冬装 D、保安:夏天——衬衣+西裤+领带+皮带+帽子 冬天——全套制服 注:除操练外,其他时间必须穿着皮鞋及深色袜子,不得穿着凉鞋 E、保洁、绿化工:夏天——全套夏装;冬天——全套冬装 (二)着装要求 1、制服必须保持整洁,纽扣扣好,衬衫下角束于西裤内,个人衣物不得 显露于外,不得披衣、解怀、挽袖、卷裤脚、戴歪帽,不得随意减除制 服配件,口袋内不得揣过大过多的物品,领带必须结正,鞋、袜保持洁

净。 2、工作卡,男员工应佩戴左前胸,女员工佩戴于外衣由上至下第 二粒钮扣的位置。 3、除指定服饰外,员工当值时只限于佩戴手表一块,结婚戒指一 枚,可戴耳环一副及项链一条,但不能过大;男员工不准佩带 耳环及项链。 4、冬夏装更换时间 A、着夏装时间:5月1日——10月30 B、着冬装时间:11月1日——4月30日 如有特殊天气情况,必须以管理处为单位统一着装。 二、员工仪容规定 (一)、头发必须梳理整齐及保持清洁,头发不得染除黑色外的其它发色,男员工头发不得过耳,长发员工必须束发。 (二)、每天保持面部清洁,男员工需每天剃须。 (三)、不得留长指甲及染有色指甲油。 (四)、女员工需化淡妆上班,但不得浓妆艳抹。 三、员工仪态 (一)、员工于当值时必须保持良好的精神状态,不可无精打采。(二)、对待业主、来客要彬彬有礼,保持微笑,大方得体。

保安24小时值班制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除保安24小时值班制度 篇一:(25)24小时值班上岗制度 24小时值班上岗制度 一、目的 通过制定本制度,确保保安员思想觉悟及工作效率的提高,自觉维护安全保卫工作的正常运行。 二、适用范围 适用于保安工作人员。 三、职责 1.保安员负责对当班时的个人仪容、仪表及上岗各项工作的规范,负责本岗位的安全保卫工作和辖区内正常秩序的维护。 2.保安队长负责本班工作安排、检查督促、异常情况的处理与报告。 3.保安经理负责本管理处保安部和辖区安全保卫工作的管理。 4.保安部必须提供24小时各岗位值班记录,24小时的电了巡更记取录,24小时监录像记录,方能达物业管理行业标准。

5.操作要点 6.保安员实行24小时值班制度,分早、中、班三班, 早班班次时间:08-16:00;中班班次时间16:00-00:00;晚班 班次时间:00:00-08:00. 7.保安员上岗时,应保持良好的岗位形象,须仪容端正,精神振作,姿态良好。岗位上应抬头挺胸,呈胯立姿势,手背不得低于内腰带下沿,不得弯腰驼背,不得伸懒腰,不袖手或将手插入口袋,不得出现大稍息现象。 8.中、晚班当值人员特别应保持良好的精神状态,不得打瞌睡、睡觉、 精神不振、看报纸、离岗、串岗等。 9.保安员应树立自信心,当值时面带微笑,文明服务,礼貌待人。使用文明用语主动与业主(客户)打招呼并问好; 10.具备高度的责任心和警惕性,仔细留意岗位周围的 情况,对工作中出现的违规违纪现象和可疑情况及不安全隐患要及时上报,并果断灵活地处理。 11.严格履行岗位职责,当值期间不得在任何情况下与 人发生争执或打架斗殴。 12.熟悉掌握岗位工作技能及公司各项规章制度,熟悉 岗位范围和小区内的消防器材的分布,配备位置和使用方法,了解水、电开关的位置。 13.爱护辖区内的公共设施和各种设备,正确使用、妥

加气站24小时值班制度

加气站24小时值班制度 为进一步加强加气站的安全生产管理,检查安全管理制度,预防为主的方针,确保公司下属各加气站安全、正常运营,制定加气站24小时值班制度: 一、值班时间如下:白班8:00---18:30;夜班:18:30---次日8:00. 二、根据公司对各加气站现行的人员配置情况,站上若配置为2名站长,由两名站长根据值班时间轮流值班,每周六进行一次倒班(有一人值大班)。 三、若加气站配置为1名站长,白天值班由站长负责,履行站长职责,夜班由设备管理员负责,对本站经营安全负责,遇到在本岗位职责范围内不能解决的问题,及时请示站长进行处理,如需站长亲自处理的,在接到夜班人员通知后,15分钟内必须赶到站上进行处理。 四、设备管理员值夜班时,除履行设备管理员职责外,还应履行夜班值班员职责。 五、夜班值班员主要履行以下职责; 1.提高警惕,加强防盗意识,值班时检测各类门窗是否关闭,夜间照明灯按规定能够是否开启,负责各办公室的取暖设施阀门的关闭。 2.夜间值班期间,不得睡觉、脱岗,非工作人员严禁进入站区。 3.值班人员按规定每半小时进行一次巡查,包括办公区、压缩机等,同时做好安全检查工作。 4.对进站的闲杂人员劝其离开,发现嫌疑人员进入站区,协同其他值班人员共同解决或及时向公安机关报告。

5.加强夜间进站加气车辆及人员的安全检查工作,坚决杜绝安全隐患。 6.对站内放置的物品负责保管,严防丢失,定时检查。 7.值班人员必须时刻监护售气机、压缩机,不得出现无人值守现象,违反规定将按有关制度进行处罚。 六、值班人员必须严格执行此值班制度,不得出现脱岗、睡岗等现象,发现一次罚款20元,如遇特殊情况应逐级请假,得到批准后方可离开。

24小时应急值班制度(1)

24小时应急值班制度 1 主题内容和适用范围 1.1 本制度规定了鱼塘电站生产安全24小时应急值班制度基本原则、程序和工作要求等内容。 1.2 本预案适用于鱼塘电站生产安全24小时应急值班制度的管理工作。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而构成为本标准的条款。 《安全生产工作规定》、DL408—91《电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)》 3 管理内容与要求 3.1 值班人员必须坚守岗位,按时到岗,不得擅离职守,并保持通讯畅通,贯彻落实应急处理的法规。 3.2 接受上一级应急处理组织机构的领导,请求应急援助。 3.3 建立应急组织领导小组,并明确落实责职。 3.4 应急小组负责人宣布进入和解除现场预警状态或紧急状态,宣布实施和终止现场应急预案。 3.5 应急小组成员根据现场应急处理需要,组织和指挥现场人员伤害急救、故障设备的隔离抢险、人员疏散安置、维护稳定和恢复生产等各项应急处理工作,并下达、落实有关应急指令。 3.6 值班人员保证应急预案的执行和应急行动中的人身安全。 3.7 值班人员诊断现场状况,评估事故的严重程度,按规定及时向公司应急指挥部汇报事件处理有关情况。 3.8 值班人员及时掌握本电站生产应急事件信息和应急处理、抢险、生产恢复等情况。 3.9 值班人员落实公司应急指挥部下达的应急指令,协助指挥领导机构组织预案的实施。3.10 值班人员掌握应急处理和恢复情况,协助组织善后处置工

作,及时协调解决应急过程中的重大问题。 3.11 值班人员负责汇总、通报事故应急处理的进展情况,并及时公司进行汇报。 4 检查与考核 4.1 24小时应急值班制度的执行情况,由安生部负责检查。 4.2 对于在应急处理过程中,未认真履行职责、未按管理流程工作、未达到管理要求的部门和个人,按有关规定考核。 4.3 本办法自发布之日起执行。

24小时应急值班管理制度

24小时应急值班管理制度 一、目的 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,进一步加强企业及工程项目安全生产组织管理,保证公司各部门和各工程项目节假日及休息时间(包括夜间)安全生产工作的连续性,保证在紧急事件发生时的应急组织、领导、指挥能力,公司安全生产委员会决定在全公司范围内建立健全并进一步完善安全生产值班制度。 二、值班范围 1、公司各部门、生各产车间节日期间和特殊时期, 2、生产部日常管理、节日期间和特殊时期, 3、特殊岗位应按照有关管理规定安排值班,如:电工、门卫经警、消防泵房人员等。 三、值班安排 1、公司各部门、生产车间的值班由企管部安排。生产部的值班表应书面上报公司各办公室,公司值班表由公司办公室上报上级单位。 2、生产部的生产、技术、工程、行政等负责人,均应轮流承担本项目的安全生产值班任务,项目经理部应根据各自具体情况按周或旬,排好顺序轮流值班。 3、生产经理部遇有特殊任务,日夜两班或三班作业时,应加派值班,保证每班都有值班员。 4、生产部的节日期间和特殊时期的值班,应书面上报公司/二级机构办公室。

四、安全生产值班员的职责 1、在值班期间,负责本单位的全面安全生产工作,对其管辖范围内所发生的伤亡事故,负责组织抢救、指挥保护现场、上报处理。 2、组织本单位安全生产会议等活动,及时传达贯彻上级指示和要求。利用各种形式宣传安全方针、规章,使所负责范围内有一个浓厚的安全生产气氛。 3、组织安全生产教育工作。组织对本单位或项目新进场的职工进行安全教育,督促检查本单位进行经常性的安全教育,积极参加并检查本单位安全活动。 4、组织安全生产检查。对所负责范围经常进行安全检查,着重检查施工现场的安全设施是否合格,检查各项安全措施是否落实,检查安全帽,劳动防护用品使用是否认真,检查“四口”(通道口、孔洞口、楼梯口、电梯井口)以及阳台、楼板、屋面等临边的防护是否完善,检查现场布置和物资堆放是否安全,检查施工人员是否遵章守纪,检查职工有否违章作业,检查机械设备、临时用电是否安全,消防、保卫制度、措施是否落实等。对检查出的问题认真组织整改,并严格执行安全纪律。 5、对值班管辖范围内发生的、伤亡及重大未遂事故负有一定责任。要认真参加事故处理,本着“四不放过”原则,以实例教育职工,采取可靠防护措施,预防事故重复发生。 6、经常听取意见,针对值班期内的安全生产实际情况,及时向单位负责人反映情况,并提出积极建议,改进安全管理工作。

24小时值班和领导带班制度

24小时领导跟班制度 为加强电站的安全生产管理,及时了解、掌握电站的安全生产情况,预防和减少安全事故的发生,提高电站的经济效益,根据上级公司的要求及有关安全生产的法律、法规精神,制定本制度,自2018年1月1日起正式施行。 1、电站实行24小时工作制度,管理人员及运行人员值班期间全天24小时在岗。一天当中设备正常发电时段,管理人员及运行人员应在岗工作,电网解列后,电站应安排专人接听调度电话、监视后台,如有紧急情况汇报值班领导; 2、值班表应上墙公布,值班人员不少于两人,值班期间必须严格执行值班制度,值班人员及值班领导的手机应24小时开机,有事可随时联系; 3、值班人员应坚守岗位,不得脱岗、溜岗。值班期间不得饮酒、玩手机、打瞌睡、聊天、打牌和处理私事,未经同意不得随意换班。加强夜间巡逻制度,做好防火、防盗、防破坏的保卫工作。电站领导应做好对值班人员的监督检查; 4、值班人员接到政府有关部门的电话通知或事故报告时,应按相关规定,立即上报电站领导,认真记录,根据领导要求开展后续工作; 5、值班领导有权视情节严重程度,对违反值班制度的电站人员给予批评教育、考核,以及待岗学习等处分; 6、值班期间凡出现安全生产方面的重大事故,值班领导必须亲临现场指挥处理,确保安全生产的正常运行; 7、值班人员因故暂时离开电站,必须向领导讲清自己的所在位置及电话号码,以便及时联系;值班领导因故暂时离开电站,应向上级公司请假,指定专人替班,履行值班领导的责任和义务; 8、当日值班人员因故不能值班时,应向值班领导请假,否则按脱岗处理; 9、值班人员实行交接班,签到考核制度,负责填写当日值班记录; 10、值班领导应对值班期间发生的重大操作、检修活动做好监督职责; 11、值班领导应定期组织或参加电站有关会议。 2018年1月1日 电站运维部

夜间安全值班管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD470 夜间安全值班管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD470 2 / 2 夜间安全值班管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、加油站必须设夜间安全值班员。 2、值班时应坚守尚位,履行职责,不得睡觉,喝酒,发现不安全隐患及时排除,不得拖延。 3、值班员不得将与经营无关的人员、车辆带入或留在加油站。 4、管好炉火、电器等取暖用具。 5、熟悉消防器材的摆放位置、使用方法,一旦遇到火灾,及时果断处理。 6,夜间值班员必须等白班安全员接班,将值班情况交代清楚并填好记录后,方能离岗。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

24小时值班制度 (1)

24小时值班制度 一.24小时值班人员由医院领导.护士长和具有执业医师资格的人员担任,由护士长安排各位人员的具体值班时间等事项。 二.值班人员必须按照值班时间安排表积极参加值班,并且要按时交接班.值班人员值班时间为早8;00-第二天早8;00点.。 三.值班人员因特殊情况不能按照值班时间安排表参加值班时,应提前向护士长报告情况。同时,值班人员互相之间不得随便换班,需换班者,应事先报告护士长并经同意后方可。 四.值班人员应积极行使领导赋予的有关权力,大胆处理和协调解决值班期间的有关问题,保证医疗工作秩序良好。 五.值班人员值班期间,遇有疑难危重病人或特殊情况,应及时向医院领导汇报,并积极采取有力措施,稳妥处理各种问题。 六.值班人员值班期间,应经常巡视医院各部位.各科室情况,发现各种问题及时处理或报告。 七.值班人员值班期间,必须坚守工作岗位,不得串岗, 不得在工作岗位干私活或与他人进行娱乐等活动。八.值班人员必须认真记录值班期间的有关情况,并认真 向接班人员交待。 安全保卫制度 1. 本中心安全保卫机构全面负责本中心的安全 保卫工作。全体工作人员必须认真执行安全保 卫工作的有关规定和实施细则。

2.本中心安全保卫机构要切实加强对本中的水. 电.气及重点部位的检查和管理。发现问题和隐 患要及时报告主管部门解决。 3.本中心药房对麻醉.剧毒.贵重药品要专柜加 锁存放,专账登记,专人管理,每日清点。 4.本中心各个科室和部位的工作人员每天下班 前尤其节假日,要认真检查门.窗.水.电.气的关 闭情况,做到防火.防盗和严防各种事故的发 生。 财务管理制度 一.认真贯彻执行上级的财经政策和财经纪律,加强财务监督检查,严格执行医疗收费标准。 二.定期对设备.家具.药品.器械和医疗常用物品进行检查,及时清查库存,防止浪费和积压。 三.做好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额。 四.严格执行会计制度,做到科目准确,数据真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报账及时。 五.妥善保管好单据.现金.账册和印章,并要做好各类收据存根的回收保管工作。

24小时值班管理制度

伙力专车24小时值班管理制度 值班工作是做好安全生产工作的一个重要环节,对于全面、准确、及时掌握各种运营动态、确保突发性安全生产事故的有效处置具有重要的作用。根据《生产安全事故信息报告和处置办法》(国家安监总局第21号)第五条规定,公司实行领导值班和值班人员24小时在岗值班制度。有关事项如下: 一、值班人员安排:公司实行24小时值班责任制。正常上班时间由办公室工作人员值班,中午及下午下班、双休日、节假日期间,由办公室做出具体安排,实行领导带班轮流值班,严禁脱岗。 二、值班时间:工作日白天时间由办公室安排专人值班;夜间从值班当日下午6:00至次日9:00。节假日时间从当日上午9:00至次日9:00。 三、值班内容:值班人员负责平台日常工作的处理,处理客服反馈、司机申诉、司机加盟审核及后台系统在线审核工作,并讲处理结果第一时间反馈至相关负责人员;负责公司内部工作环境的安保;协助部门负责人处理突发应急事件,做好应急值守和信息报送工作。 四、值班要求: 1、值班负责人实行节假日白天8小时值班制,值班人员实行工作日夜间值守和节假日24小时值班制,要遵守《值班制度》,增强责任感,保持通讯联络畅通,做到值班电话24小时无空档,认真处理好值班期间的各项工作。 2、接到一般事故可以使用值班人员附有权利解决事故,如无法

解决或遇有较大事故不能决定时,应立即向上级汇报情况,并跟踪处理记录在案; 3、值班人员因特殊情况不能按照值班时间参加值班时,应提前向上级领导报告情况。同时,值班人员互相之间不得随便换班,需换班者,应事先报告上级领导并经同意后方可; 4、值班人员值班期间,应经常公司设备、网络、电力等情况,发现各种问题及时处理或报告; 5、值班人员值班期间,必须坚守工作岗位,不得串岗,不得在工作岗位干私活或与他人进行娱乐等活动; 6、值班人员必须认真记录值班期间的有关情况,并认真向接班人员交待。 五、制度执行说明 1、本制度从发布日期起开始执行。 深圳市活力天汇科技股份有限公司 2017年1月1日

24小时疫情值班制度3篇

24小时疫情值班制度3篇 24 小时疫情值班制度 3 篇篇一一 .24 小时值班人员由医院领导 .护士长和具有执业医师资格的人员担任,由护士长安排各位人员的具体值班时间等事项。 二 .值班人员必须按照值班时间安排表积极参加值班,并且要按时交接班 .值班人员值班时间为早 8; 00-第二天早 8; 00 点 .。 三 .值班人员因特殊情况不能按照值班时间安排表参加值班时,应提前向护士长报告情况。同时,值班人员互相之间不得随便换班,需换班者,应事先报告护士长并经同意后方可。 四 .值班人员应积极行使领导赋予的有关权力,大胆处理和协调解决值班期间的有关问题,保证医疗工作秩序良好。 五 .值班人员值班期间,遇有疑难危重病人或特殊情况,应及时向医院领导汇报,并积极采取有力措施,稳妥处理各种问题。 六 .值班人员值班期间,应经常巡视医院各部位 .各科室情况,发现各种问题及时处理或报告。 七 .值班人员值班期间,必须坚守工作岗位,不得串岗,不得在工作岗位干私活或与他人进行娱乐等活动。 八 .值班人员必须认真记录值班期间的有关情况,并认真向接班人员交待。 篇二 1、每日带班领导要 24 小时负责幼儿园安全和各项事务的处理,带班领导要分配好值班教师的工作,明确职责,夯实责任。 2、在户外活动及各项集会、入离园、午休时,带班领导,应

提前到岗,在园门口。 严防幼儿三餐时拥挤,防止踩踏事故发生。 3、在午休时,应督促幼儿按时入睡,督促班主任做好住人数的检查登记,严禁幼儿在午休时外出,严防幼儿逃学或其它不安全的事。 4、做好重点部位的检查和巡逻,检查幼儿园大门和后门是否及时上锁。 5、幼儿离园后及时检查活动室、办公室及功能教室是否关好门窗。 6、每日对外来人员要进行严格盘查,严防精神病人等高危人员入内。 7、每日督促打扫卫生,确保室内外整洁,重点巡查库房、食堂、厕所、清洁区、教室的清洁卫生。 8、准确填写值班日志。 篇三为认真做好学校治安保卫工作,确保学校财产和师生的人身安全,创建一个安全、安定、文明的教育环境,特制定 24 小时值班治安巡逻制度。 一、学校实行昼夜 24 小时巡逻值班制度,值班保卫人员要按时到岗,监守岗位,尽职尽责,按照规定时间交接班,保证值班巡逻工作正常、连续运转。 确保 24 小时不空岗。 二、巡逻值班人员要在早晨入园、户外体段、户外活动等时间段定时对校园内外进行全方位巡逻,检查是否存在不安全因素。

24小时值班上岗制度

24小时值班上岗制度 文件编号 WI-NWGZ-KX.BA-03-01 广州新世界物业管理有限公司?作业文件版本号 A 修订状态号0 24小时值班上岗制度页码 1/2 24小时值班上岗制度 1. 目的 为提高各保安大队工作人员的思想觉悟及工作效率。确保安全保卫工作的正常运行, 制定本制度。 2. 适用范围 适用于广州新世界物业管理有限公司全体保安大队工作人员。 3 职责 3.1 治安员负责对当班时的个人仪容、仪表及上岗各项工作的规范~负责本岗位的安全保 卫工作和辖区内正常秩序的维护。 3.2 治安中队长负责本班工作安排、检查督促、异常情况的处理与报告。 3.3 保安主任负责本管理处保安大队辖区安全保卫工作的管理。 4 工作程序 4.1 治安员实行24小时值班制度~分早、中、班三班~早班班次时间为:08—16:00, 中班班次时间为16:00—00:00,晚班班次时间为:00:00—08:00。 4.2 治安员上岗时~须保持良好的岗位形象~仪容端正、精神振作、姿态良好。岗位值班

时抬头挺胸~呈胯立姿势~手背不得低于内腰带下沿~不得弯腰驼背、不得伸懒腰、 不袖手或将手插入口袋、不得出现“大稍息” 等有损公司形象的行为。 4.3 当值人员须保持良好的精神状态,不得打瞌睡、睡觉、精神不振、看报纸、离岗、串 岗等。 4.4 当值时面带微笑~文明服务~礼貌用语。主动与客户打招呼并问好~纠正违规违纪行 为时应有礼有节~待人待客不卑不亢。 4.5 具备高度的责任心和警惕性~掌握岗位周围的动态~对工作中出现的违规违纪现象、 可疑情况及不安全隐患要果断灵活地处理~并及时上报。 4.6 严格履行岗位职责~当值期间不得在任何情况下与人发生争执或打架斗殴行为。 4.7 熟练掌握岗位工作技能~熟悉公司各项规章制度、岗位范围及小区内的消防器材的分 布、配备位置和使用方法~了解水、电开关的位置。 4.8 爱护辖区内的公共设施设备~正确使用、妥善保管~如出现人为损坏、遗失须照价 赔偿。 4.9 坚守岗位~忠于职守。当值期间不擅自脱岗离岗、串岗聊天~不得看书阅报~不得 与人闲谈、吃零食~不得精神不振、打瞌睡~不做其它与工作无关的事情。4.10 严格按《交接班管理制度》进行交接班~接班时应认真清点岗位物品及查看上班交

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