处级以上党员领导干部民主生活会暂行办法

处级以上党员领导干部民主生活会暂行办法

第一章总则

第一条为进一步提高我校处级以上党员领导干部民主生活会质量，不断加强领导班子思想政治建设，增强领导班子解决自身问题的能力，努力把学校和校内各中层处级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，根据《中国共产党章程》、《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》(中组发…2000?号)和有关规定，遵照省、市党委和纪委的部署，运用保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动的成功经验，结合我校实际，制定本暂行办法。

第二条本暂行办法适用于：院党委，各教学单位党总支委员会、各党政群团、教辅机构领导班子。党员领导干部分别在所在领导班子参加民主生活会，非党领导干部参加会议、发表意见，但不要求其撰写发言提纲和开展自我检查剖析。

第三条处级以上党员领导干部民主生活会原则上每年召开一次，时间由上级党组织或学校党委通知确定，遇有特殊情况需要延期召开或增开民主生活会的，须报经上级党组织或学校党委同意。

第四条民主生活会一般分为会前准备、召开会议、会后整改三个阶段。具体包括确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、开展谈心活动、撰写发言提纲、开展批评与自我批评、制定

和落实整改措施、通报情况、材料处置等九个主要环节。必须认真抓好每个阶段每个环节工作的落实，确保民主生活会高质量。

第二章会前准备

第一节确定主题与制定方案

第五条民主生活会的主题，应根据上级党组织的要求和我校的中心任务及党员领导干部在党性党风党纪方面存在的突出问题来确定。如果上级党组织或学校党委对民主生活会的内容有统一要求，则应按照上级党组织或学校党委的要求，结合实际确定需要重点解决的问题。

第六条会议主题确定后，要制定民主生活会实施方案。实施方案应提前15天向上级组织部门书面报告，同时抄送上级纪检机关。上级组织部门书面答复同意后，再按方案组织实施。

校党委民主生活会的实施方案方案由校组织部会同纪委、办公室提出，报校党委主要负责人审阅后实施。校党委民主生活会的时间、主题，会前由校组织部上报山东省委高校工委和菏泽市纪委、组织部等上级部门。

第七条民主生活会实施方案确定后，应将会议日期和会议主题等相关内容，及时通知应到会人员，使其做好准备。

第二节组织学习

第八条根据上级党组织要求和民主生活会主题，组织党员领导干部采取集中或自学等方式，学习党的路线方针政策、基本理论、

中央领导讲话和党的有关文件，重点围绕践行“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会、践行社会主义核心价值体系等内容安排学习篇目。

第九条学习时间一般安排3天左右，其中集中学习时问不少于l天。领导班子每个成员都要认真学习规定的篇目。

第十条学习要发扬理论联系实际的学风，重点针对自己的思想、工作和作风上存在的不足，着力解决理想信念、大局观念、发展意识、自律意识等思想认识问题，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定基础。

第三节征求并反馈意见

第十一条民主生活会前，要向本单位干部群众和下一级党组织通报会议的时间和主题，充分听取意见。

第十二条校级班子民主生活会，由由组织部门牵头，会同纪检机关、学院办公室、下级党组织，通过个别访谈、设意见箱、发征求意见表、开座谈会等方式，广泛征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议。处级班子民主生活会，由各单位自行组织意见和建议的征求工作。

领导班子成员要结合所分管工作，深入基层和群众听取意见建议，查找工作中的问题与不足。征求意见可以在本单位的市级以上党代表、人大代表、政协委员与学校教代会、职代会代表，所属党组织主要负责同志、内设机构主要负责同志，部分离退休老同志，

本单位的各民主党派、工商联主要负责人，无党派人士代表，基层党员、群众代表以及主要服务对象(单位)的代表等范围内进行。

第十三条对征求到的意见和建议，要在民主生活会前进行认真梳理。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及个人的，由领导班子主要负责人“原汁原味”地反馈给本人。征求和反馈意见的情况，要向上级组织部门和纪检机关报告，并在民主生活会上进行通报。

第十四条上级党组织指导民主生活会的同志，可提前介入，认真开展调查研究，了解掌握领导班子及其成员思想、工作和生活等方面的情况，听取群众的意见和建议，对开好民主生活会提出具体要求。对调研掌握到的需要领导班子或领导成员在民主生活会上作说明或检查的问题，要在会前同领导班子主要负责人及有关领导成员本人沟通。领导班子主要负责人要主动听取上级党组织的意见。

第四节开展谈心活动

第十五条领导班子主要负责人要主动同班子的每个成员个别谈心，对其一年来的思想、工作和作风等方面情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通工作。

第十六条领导班子成员之间要互相谈心交心，交换意见，增进了解，化解矛盾，互相帮助，加强团结。

第十七条党委领导同志在所联系单位召开民主生活会前要分别与该单位的主要负责同志进行个别谈话，了解他们的思想、工作

和生活等方面情况，听取意见和建议，并对他们的思想、学习、工作以及作风建设、廉洁自律等方面提出明确要求。

第五节撰写发言提纲

第十八条在学习提高和开展谈心的基础上，领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题、群众所提意见建议、谈心活动中所指出的问题和上级党组织所“点”问题，认真撰写发言提纲，着重检查在党性党风、廉洁自律和工作方面存在的主要问题，深入查找原因，剖析思想根源，提出整改措施；同时对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

第十九条本人认为不适合写入发言提纲的问题，可以另写专题材料，交领导班子主要负责人或上级党组织。所写材料必须本着对党忠诚老实、有利于班子团结、对他人负责的精神，不得歪曲事实或恶意中伤。

第三章召开会议

第一节开展批评与自我批评

第二十条会前准备工作完成之后，应及时召开民主生活会。在会上，要对上一次民主生活会征求意见建议的整改落实情况逐条进行通报，并通报本次民主生活会征求意见建议的情况。

第二十一条开展批评与自我批评要围绕主题，紧紧抓住贯彻执行党的路线方针政策、践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先迸性建设、构建社会主义和谐社

会、践行社会主义核心价值体系及事关全局的重大问题，紧密联系思想、工作实际和廉洁自律情况，进行对照检查，开展积极的思想剖析，增强民主生活会的思想性、原则性和实效性，达到统一思想、改进作风、加强监督、增进团结、共同提高的目的。不得把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

第二十二条开展批评与自我批评，一般采取“先由个人对照检查、自我批评，然后由其他同志逐个对他进行批评帮助”的方式进行。主要负责人先代表班子进行对照检查，并带头作自我批评。领导班子每个成员都要严于律己，襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，认真对照检查存在的突出问题。对照检查要努力做到针对性强、内容实在、剖析深刻，敢于触及思想根源，，防止只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。要说老实话，反映真实情况，暴露真实思想，坚决克服和纠正就事论事、敷衍了事或避重就轻、文过饰非的做法。

第二十三条对照检查和批评与自我批评要开门见山，直奔主题，具体深入。要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，严格把握党的政策。要打破情面，讲党性，讲原则，克服好人主义和“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳”的自由主义态度。要实事求是，坦诚相见，以理服人，不乱扣帽子、无限上纲。做到既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，达到帮助同志、增强团结、促进工作的目的。领导班子每个成员都要自觉遵守党的纪律，正确对待别人的意见，做到“有则改之，无则加勉”，不能压制批评，更不能

打击报复。对正确的意见，要诚恳接受，并认真查找原目，剖析根源，吸取教训，切实改正；对意见较集中或重大的问题，必须如实说明，不能回避或轻描淡写；对不符合事实或不完全符合事实的意见，要实事求是地作出说明。

第二十四条要坚持“惩前毖后，治病救人”的方针。对有违纪问题能在民主生活会上主动检查并积极纠正的，可根据情况不予处分或从轻处分；有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，一经查实，必须严肃纪律，从重处分。

第二节请假与列席事项

第二十五条没有特殊原因，领导班子成员不得缺席民主生活会。因特殊情况不能参加民主生活会的，须提前向领导班子主要负责人请假并经批准。一个领导班子的民主生活会，班子成员数5人以上的，请假者一般不能超过班子成员数的十分之一；5人及以下的，一般应当全部出席方可开会。

第二十六条因特殊情况不能参加民主生活会的，会前要向领导班子主要负责人说明原因，并严格履行请假手续。不能参加民主生活会的同志，要写出书面发言提纲印发班子成员或写出书面发言材料并委托他人在会上代为宣读。会后，领导班子主要负责人要及时向其转达会议情况和班子其他成员的批评意见。

第二十七条民主党派的主要负责同志，根据情况可列席院党委民主生活会；中层处级单位领导班子中的非中共党员领导干部和任同级非领导职务的干部，可列席本单位党员领导干部的民主生活

会。列席人员不作自我剖析发言，但可以对领导班子及其成员提出批评或建议。

第二十八条本着扩大和发展党内民主的原则，可视情况邀请部分党代表、基层党员列席民主生活会，具体人选由召开民主生活会的党总支确定。列席人员可以对领导班子及成员提出批评或建议。

第四章会后整改

第一节制定和落实整改措施

第二十九条领导班子对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题，要认真分类、逐项研究，制定详细整改方案，提出具体整改措施，明确整改时限和责任单位、责任人。各责任单位要对整改方案进行分解和细化，制定具体的实施方案。要建立整改台帐，实行“销号”整改。对有条件的，要立即进行整改；对通过努力能够整改的，要创造条件进行整改；对一些合理的但受客观条件限制一时解决不了的，要及时做好解释说明工作。

第三十条要建立健全整改措施落实情况督查制度，加强落实整改措施的督促检查。上级纪检机关和组织人事部门要通过抽查、通报等方式，加强落实整改措施的督促检查，确保落实到位，取得实效；整改未完成的，应由牵头负责的班子成员在民主生活会上作出详细说明，并纳入下一年度整改范围。

第二节通报情况

第三十一条民主生活会的情况，要及时向本单位党员干部群

众和下一级党组织通报，广泛接受干部群众监督。

第三十二条情况通报的主要内容包括：民主生活会的召开时间、参会人员、主题、会前征求意见情况、开展批评与自我批评的情况、查找出的主要问题、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况。

第三十三条通报可采取下发文件、召开会议等方式，在本暂行办法第十二条征求意见的范围内进行，也可适当扩大通报的范围。

第三节材料处置

第三十四条民主生活会后，要做好相关材料上报和立卷存档工作。

民主生活会后15天内，应将民主生活会的综合情况报告(报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施)、原始记录、梳理后的意见建议、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况报告等材料报上级纪委、组织部门。

第三十五条立卷存档的材料有：会议方案、会议通知、梳理后的意见建议、综合情况报告、会议发言原始记录、整改方案、上次民主生活会整改方案的落实情况报告等材料。存档材料要按密级材料妥善保管。

第五章组织指导

第一节切实发挥党总支书记“第一责任人”的作用第三十六条党总支书记是本单位民主生活会的第一责任人，

也是民主生活会的主持人。除特殊情况并报经上级党组织批准外，党总支书记缺席时一般不得召开民主生活会。

第三十七条第一责任人的主要职责是：

(一)牵头做好会前的有关准备工作，主持研究、确定民主生活会的主题和召开时间。

(二)根据上级党组织的意见和群众反映的意见，同班子成员交心通气，了解他们的思想、工作和廉洁自律等方面情况，听取他们的意见。对领导班子基本情况及存在的主要问题做到心中有数。

(三)召集、主持民主生活会带头认真学习，带头进行对照检查和自我剖析，勇于承担工作失误的领导责任，诚恳鼓励大家对自己提出批评意见；带头开展批评，以自己的模范行动带动其他同志；正确引导班子成员之间开展互相批评。

(四)代表领导班子进行对照检查和自我批评。

(五)会议结束时，对民主生活会情况作出评价和总结，指出不足，提出要求。

(六)主持制定整改方案，并督促落实。从自己做起，认真整改，为加强领导班子自身建设起好表率作用。

第三十八条党委（党总支）书记对执行民主生活会制度敷衍塞责，使民主生活会流于形式；对民主生活会提出的重要问题没有及时研究解决或隐瞒不报；对班子成员存在的违纪问题，其本人在民主生活会上不自查，党委（党总支）书记了解情况又不及时指出、提出批评的，一经查实要追究党委（党总支）书记的责任，造成严

重后果的，按失职论处。

第二节管理与指导

第三十九条校党委民主生活会由校组织部具体承办，纪委、学院办公室参与配合。组织部、纪委和学院办公室要选派工作人员作好会议记录。校党委民主生活会，要自觉接受并主动争取省委组织部、省纪律检查委员会和省委高校工委的指导管理。

第四十条校内处级党员领导干部民主生活会的管理和指导，以校组织部为主，纪委要密切配合，履行好各自的职责。处级领导班子民主生活会由同各单位办公室具体承办，并选派政治可靠的工作人员作好会议记录。

第四十一条按照一级抓一级的原则，建立健全学校党委成员指导处级单位领导班子民主生活会的制度。学校党委成员每年要参加2个以上的处级单位领导班子的民主生活会。校纪委、组织部的领导同志，每年至少要参加1个处级单位领导班子民主生活会。

第四十二条校纪委和组织部要加强对校内处级单位领导班子民主生活会的指导。要根据平时掌握的情况，确定重点单位参加会议进行指导。对问题较多、群众意见较大的领导班子，可派人提前介入，指导做好会前的各项准备工作。会中要加强指导，会后要及时报告。对不符合要求的民主生活会，可向校党委建议责令重开，经校党委同意后执行。

第四十三条校内处级单位领导班子民主生活会结束后，校组织部要及时形成综合报告报校党委。各单位民主生活会后的整改效果，纳入对领导班子的目标考核内容。

第四十四条学校纪委和组织部要逐步探索对处级领导班子民主生活会进行满意庋测评的办法，进一步提高民主生活会质量，增强领导班子依靠自身力量解决问题的能力。

第六章附则

第四十五条本暂行办法由党委组织部负责解释。

第四十六条本暂行办法自发布之日起施行。

2014专题民主生活会的方案

**小学专题民主生活会的方案 为认真贯彻落实《关于在党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展“党性体检、民主评议”工作的通知》苍群组办[2014]26号的文件精神，现将学校行政领导专题民主生活会的工作安排如下： 一、民主生活会主题：党性体检，民主评议 二、召开民主生活会时间：9月3日 三、参加民主生活会人员：全体党员 民主生活会的对象是：学校行政领导及党员教师。 四、民主生活会各阶段任务及要求：1、提高认识，学习阶段（8月25日-28日） 学习方式：采取个人自学与集体学习、统一组织与自主安排相结合。学习重点内容：习近平同志在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神和《党的群众路线教育实践活动学习读本》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述摘编》、《大胆使用批评和自我批评有力武器——习近平总书记参加河北省委常委班子专题民主生活会纪实》。 2、征求意见阶段（8月29日—30日） 采取发放征求意见表，广泛征求党员教师和群众对改进工作作风的意见、建议。 3、形成初步整改措施阶段（9月1日前完成） 要把规范和完善内部制度作为整改落实的重要措施，对照中共苍南县群组办的有关规定，出台相应办法和实施细则，用制度管人管事。

4、对照检查，撰写发言提纲阶段（9月2日） 重点对照检查坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，检查自觉践行党的宗旨、密切联系群众、解决群众反映最突出问题的情况，检查落实中央“八项规定”等制度建设，检查落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度的情况。要听取群众意见，深刻剖析检查，认真撰写书面发言材料。 5、召开民主生活会阶段（9月3日） 主要议程： 1、校长讲明本次专题民主生活会目的、意义； 2、校长通报并分析我校党的群众路线教育实践活动开展情况； 3、汇报梳理归纳的群众意见及建议； 4、校长组织学习习近平总书记一系列重要讲话精神和学习党的光辉历史和优良传统。 5、行政领导分别进行自我批评； 6、行政领导成员相互批评：①组长对成员分别进行点评；②成员对组长提建议；③成员相互进行点评； 7、切实抓好整改落实阶段 加强对专题民主生活会整改落实的情况进行督促检查，根据整改措施，对整改落实不到位或者没有在规定时限内完成的，由行政领导责令限期改正。 五、做好总结：民主生活会后，组织办按规定进行总结并上报各类材料。

小学党支部民主生活会制度

小学党支部民主生活会制度 篇一：沙道中心小学党支部民主生活会制度 沙道中心小学党支部民主生活会制度 一、党支部生活会每半年召开一次。学校党政班子成员要以普通党员身份参加所在支部的民主生活会。 二、党支部在民主生活会召开前要做好充分准备，确定民主生活会的主要议题，开展谈心活动，沟通情况，征求党内外群众意见，并将会议议题和开会时间报告上级党组织。 三、民主生活会由党支部书记主持召开，学校党政主要负责同志要带头开展批评和自我批评，引导与会同志畅所欲言，积极进行自我剖析和互相帮助，充分交流思想，统一认识，总结经验教训，达到增强团结，互相促进，共同提高的目的。 四、在民主生活会上提出的重要问题，党支部要认真研究整改。对于群众普遍关心的问题的整改措施，要采取适当方式向群众公布，以便接受监督。 五、民主生活会后，要将会议情况、提出的重要问题、整改措施及会议记录报送上级党组织，便于上级党组织了解情况。 篇二：学校党员民主生活会制度 学校党员民主生活会制度 一、为了健全学校党内生活制度，增强党内生活的原则性，特制定本

制度。 二、党员民主生活会包括党小组民主生活会和党员领导干部民主生活会。 三、党支部民主生活会每半年召开一次，党内发生问题可随时召开。主要内容是：交流思想，针对党员个人思想、工作、作风等方面存在的问题开展批评和自我批评，解决带有倾向性的问题。 支部党员民主生活会的参加对象为支部全体党员。党员领导干部要以普通党员身份参加党支部民主生活会，带头开展批评和自我批评。四、党员领导干部民主生活会每学年召开二次或按上级部署统一进行。民主生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以以诚相见、与人为善的态度开展批评，达到统一思想、增强团结、改进工作、互相监督、共同提高的目的。 五、会议程序 1、民主生活会支部负责人召集并主持。 2、通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。 3、通报党内外群众的意见和建议。 4、主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。 5、围绕会议议题，与会党员充分发表意见，认真开展批评和自我批评。 6、因故缺席人可以提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并

党支部民主评议党员制度

党支部民主评议党员制度 一、党员民主生活会和党员专题组织生活会一年召开一次，以支部为单位召开。 二、民主生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。 三、民主生活会前，支部应提前向党员发出通知，让党员作好思想准备。 四、民主生活中，要引导党员根据各自的工作职责，总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。 五、在民主生活会上，批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人，接受别人的批评要虚心，有不同意见的可以申辩，要本着团结—批评——团结的方针，解决党内存在的问题，以达到增强党的战斗力的目的。 六、民主生活会后，对党内存在的普遍性、倾向性突出性的问题，要引导党员指定整改措施支部抓好检查和督促，切实帮助党员改正缺点。对于党员支部提出的意见、建议，支委会要认真研究，指定整改方案。认真抓好实施，并发动党员进行监督。

七、坚持民主生活会制度的基本要求 1、每个党员，无论职务高低，都必须自觉地参加党的民主生活会，不允许有不参加民主生活会的特殊党员。 2、考核党员参加民主生活会每学期一次。支部应建立党员参加民主生活会考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才离开。支部应该每半年在党内公布一次党员参加民主生活会的出勤情况。 3、要加强对民主生活会计划的管理，做到每次民主生活会内容、时间、人员三落实。 4、要支持民主集中制的原则，在民主生活会中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见，党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。 5、支部及时对民主生活会情况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。

党支部民主评议党员制度

党支部民主评议党员制度 （一）党员民主生活会每两年召开一次，以支部或党小组为单位召开。 （二）民主生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。 （三）民主生活会前，支部应提前向党员发出通知，让党员作好思想准备。 （四）民主生活中，要引导党员根据各自的工作职责，总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。 （五）在民主生活会上，批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人，接受别人的批评要虚心，有不同意见的可以申辩，要本着团结—批评——团结的方针，解决党内存在的问题，以达到增强党的战斗力的目的。 （六）民主生活会后，对党内存在的普遍性、倾向性突出性的问题，要引导党员指定整改措施支部抓好检查和督促，切实帮助党员改正缺点。对于党员支部提出的意见、建议，支委会要认真研究，指定整改方案。认真抓好实施，并发动党员进行监督。

（七）坚持民主生活会制度的基本要求 1、每个党员，无论职务高低，都必须自觉地参加党的民主生活会，不允许有不参加民主生活会的特殊党员。 2、考核党员参加民主生活会每学期一次。支部应建立党员参加民主生活会考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才离开。支部应该每半年在党内公布一次党员参加民主生活会的出勤情况。 3、要加强对民主生活会计划的管理，做到每次民主生活会内容、时间、人员三落实。 4、要支持民主集中制的原则，在民主生活会中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见，党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。 5、支部及时对民主生活会情况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。

党支部民主评议党员制度

党支部民主评议党员制度 一、民主评议党员工作一般以党支部为单位进行。民主评议会议由党支部书记主持，上级党组织有关负责同志应到会指导并点评，与会党员人数不得少于应到会党员人数的三分之二。 二、民主评议党员范围为党支部全体党员，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的民主评议。预备党员应参加民主评议，但不确定等次。 三、民主评议党员工作每年开展一次，原则上在当年底前结合年度考核进行。 四、评议内容 （一）是否坚定理想信念，自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，自觉服从党组织安排，始终与党中央保持高度一致。 （二）是否积极参加政治理论学习和党性锻炼，带头践行社会主义核心价值观，努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力。

（三）是否正确处理国家、集体和个人利益之间的关系，全面履行岗位职责，在工作中发挥先锋模范作用。 （四）是否牢记为民宗旨，切实反对“四风”，积极为群众办好事实事。 （五）是否认真执行党的廉洁自律准则，严格遵守党纪国法和规章制度，培养高尚道德情操和健康生活情趣，敢于同歪风邪气作斗争。 （六）是否认真履行党员义务，扎实做好本职工作，积极参加党组织的各项活动，按规定交纳党费，努力完成党组织交办的各项工作。 五、民主评议党员工作的程序 （一）学习动员。通过上专题党课、集体讨论等形式，组织党员学习党章、党规和党的重要文件以及重要会议精神，对党员普遍进行党员标准和党性教育，打牢思想基础。 （二）自我总结。每个党员对照党员标准和评议内容，客观地总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向，填写《民主评议党员登记表》。

（三）支委初评。党支部委员会根据党员自我总结、日常管理考核、群众反映等情况，对每名党员的成绩和不足形成初步意见，作为党支部讲评的依据。 （四）大会评议。召开支部党员大会，按以下步骤开展评议：（1）通报情况。党支部书记通报说明民主评议有关准备工作情况，对开展民主评议提出明确要求。（2）党员自评。党支部书 记首先作自我总结，并带头开展自我批评，其他党员逐个进行自我总结和自我批评。因故无法参加会议的党员应提交个人总结材料。（3）党员互评。每个党员自评后，其他党员逐一对其进行 评议，党支部书记带头提出具体批评意见。（4）支部讲评。党 支部书记根据党支部委员会初评意见，结合党员自评和互评情况，对党员逐个讲评，指出存在的问题，提出改进意见。（5）上级 点评。到会指导的上级党组织负责同志，重点对民主评议开展批评和自我批评情况进行点评，并对加强党支部和党员队伍建设提出要求。（6）民主测评。在充分评议的基础上，采取无记名投 票方式，按照优秀、合格、基本合格、不合格等次，对党员进行民主测评。党员人数较多的党支部，党员自评和党员互评可以分党小组进行。 （五）组织评定。党支部委员会根据民主评议情况，结合党员现实表现重点是党员日常管理情况，按优秀、合格、基本合格、不合格等次，优秀等次名额，一般不超过本党支部党员总数的

领导干部年度民主生活会发言

领导干部年度民主生活会 个人发言 按照《S省Ｘ区域**部<转发关于认真开好****年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知>》等文件要求，聚焦“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题，紧密结合个人思想和工作实际，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下： 一、存在的问题和不足 1.思想政治方面。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。对照要求，个人查找出以下问题：一是理想信念尚需强化。理论和业务知识学习缺乏持之以恒和深度思考，学习还不够系统和全面；在工作上联系群众不够广泛，服务群众意识不够强，与党员干部在党的理论学习方面交流少，听汇报多，深入调研少；改革创新意识有所减退，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。二是大局意识

和长远发展意识有待加强，自身水平和能力还不够强，思考问题没有从大局和长远出发。三是需要更严格的遵守党的组织纪律，更严谨的遵照民主集中制程序来决策做事。没有带动党的理论学习交流，内部的沟通交流少。听取分管的部门及二级子公司班子成员的意见和建议不够，对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，有时会手下留情。 2.精神状态方面。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。对照存在以下问题：一是工作的拼搏的劲头不足，对分管业务工作指导不够，虽然能够经常性的了解分管部门及二级公司的工作情况，但存在工作中安排任务多，指导开展工作少的问题，没能够完全调动他们工作的积极性和创造性。对干部职工干事创业的精神鼓励和指导不够。二是工作方法不够创新，开拓创新意识不够强，在工作中遇到问题及难题，不能用全新的思维和方式开创性的开展工作，所分管的二级公司因公司定位和所属功能行业不同，所面临的问题均复杂多变，在分类指导，因材施教方面，花更多的时间精力去细心研究，给出具体可行的创新且富有成效的方向和路径上还需要更大提升。 3.工作作风方面。贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务实求效。对照查找出以