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县委老干部局组织慰问离休干部

2012-07-17 08:50:51来源: 天津日报(天津)有0人参与0(0)本报讯（记者曹希霞通讯员靳爽）日前，县委老干部局根据市《关于进一步做好易地安置离休干部服务管理工作的意见》和市委老干部局考核要求，对全县长期居住在外省市的离休干部进行走访慰问。

为保证走访活动顺利进行，该局拟定了《关于定期走访易地安置离休干部工作的安排意见》，确定了走访原则、走访办法和走访标准。6月中旬至7月初，该局领导和工作人员代表县委、县政府，随同离休干部原单位工作人员先后远赴江苏省徐州市、山东省青岛市、河北省邯郸市等地，对易地离休干部进行慰问，积极向老同志们汇报近年来静海的发展成就，征求老同志们的意见和建议。老同志们对县委、县政府的关心和照顾由衷感谢。表示，一定要发挥自身优势，积极宣传静海、推介静海，为静海发展贡献余热。

作者：曹希霞靳爽

带着组织上的嘱托和对老干部的关怀之情，区委老干部局在老干部们所在单位的大力配合下，于近期先后赶赴泗阳、金湖、合肥等地，对我区居住在异地(区外)的傅广志、柏爱群、陈斌等离休干部进行了一次全面走访慰问。为做好此项工作，老干部局对异地居住的离休干部基本做到了个人情况、子女情况、居住地和联系方式“四清楚”。通过亲切走访慰问，送去了区委、区政府对异地居住离休老干部的关心。每到一处，都细心了解老干部生活情况、健康状况、家庭情况和所思所想，介绍南谯经济、社会发展和新城建设等情况，并认真听取他们的意见和建议，诚邀他们在适当时候回南谯走走、看看，亲身感受南谯发展的新变化，使这些在异地居住的老同志倍感温暖。

情系千里—走访慰问异地安置老干部

发布时间：2012年03月20日16:36:16

为全面贯彻落实3月份全市老干部工作会议精神以及市四次党代会报告中明确提出：“在政治上关心、生活上照顾老干部，为老干部发挥余热创造良好条件。”的会议精神，近期，龙南县委老干部局代表县委县政府远赴新余、高安、南昌等地慰问龙南县的异地安置老干部，让远在他乡的老干部们也能感受到家乡党和政府对他们的关心与关怀。走访慰问过程中，走访队员设身处地的为异地安置老干部们着想，嘘寒问暖，了解他们在那里的生活情况，同时每人送上慰问金1000元，并对他们所提出的要求尽最大努力给予帮助与解决，此次情系千里的走访慰问活动体现了党和政府高度重视老干部们的生活情况并把他们的冷暖时刻都放在心上。

市委老干部局全面走访慰问异地安置离休干部

https://www.wendangku.net/doc/5015808266.html, 2011-07-06 15:36:54 如皋市委新闻网9

近期，市委老干部局集中走访慰问了异地安置在上海、浙江和省内南京、南通等地的离休干部。

为进一步落实好离休干部的政治生活待遇，进一步了解掌握离休干部的生活和健康状况，进一步传递党和政府对离休干部的亲切关怀，市委老干部局建立由局领导带队、办公室和离休干部科负责人参加的专门慰问小组，对异地居住的离休干部逐一走访慰问。每到一处，慰问组成员都与老干部亲切交谈，详细了解他们的身体、生活情况，认真征求他们对老干部工作的意见和要求，并向他们通报我市近年来的发展情况和经济形势。

在上海孤身居住的93岁高龄的离休干部李华甫家中，老干部局领导亲切地询问老同志的生活情况，并与社区工作人员认真交换意见，托请社区帮助做好日常服务工作。李老非常感动，连声感谢党和政府的关怀；安置在南京的身患重病的离休干部姚志浩家中，局领导鼓励姚老要象战争年代一样坚定信心，积极配合治疗，努力夺取与病魔抗争的胜利。

走访期间，老干部局工作人员给每位老干部送去了慰问金，现场解决老同志们在医疗、生活等方面的问题，祝愿老同志们健康长寿，安享晚年。

在建党90周年之际走访慰问易地安置离休干部

2011-06-28 喀什地委老干部局

为庆祝建党90周年，在喀什地委老干局局长张海明同志带领下，由各县（市）委老干局局长，从5月26日至6月23日分成四个慰问小组对在上海、广东、江苏、湖南等20个省市安置的65名离休干部进行了走访慰问，并代表地委、行署为每位离休干部送上了2000元的慰问金及慰问信。每到一户老干部家中，慰问组都与老干部亲切交谈，嘘寒问暖，详细询问了他们的家庭生活情况、身体状况以及参加学习活动情况，认真听取了他们对单位及老干局的意见和建议，针对老干部所反映的问题，慰问组都一一作了解答和记录。并向老干部们通报了喀什地区近几年、特别是对口援疆工作以来的经济建设发展所取得的可喜成就以及“十二五”发展规划情况。老干部们对慰问组的到来表示由衷的感谢，纷纷表示，这么多年来，虽然他们身在异地，但是喀什地区各级党委、政府从来没有忘记过他们为喀什经济发展所做的贡献，总是以不同的形式与他们时刻保持着联系，他们表示感谢组织上的关心和照顾，他们晚年生活很幸福，对喀什地区发生的巨变感到十分欣慰和鼓舞。慰问组在走访中还与当地的老干部局就服务管理等情况进行了交流和沟通。

通过走访慰问活动，进一步加深了贯彻落实中央关于政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部的方针政策的理解。在今后的工作中，要以满腔热情、深厚的感情为老干部办实事、做好事、解难事，努力为老干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为的创造良好条件。（一处）

地直单位现有疆外安置离休干部及遗孀16人，(其中离休老干部14人)平均年龄84岁，且大多离休较早身体较差。根据自治区党委建党90周年系列活动的部署和地委、行署的要求及安排，由地委老干部局局长王波、地委组织部调研室主任、综考办主任曹伟军、地委老干部局综合科科长王培军一行三人组成慰问组，从7月7日开始至7月25日，利用19天时间看望慰问了地区居住在北京、陕西、河北、江苏、广东、湖南、四川七省(市)十五个区（县）的16位离休干部及遗孀。慰问组冒着高温酷暑到老同志家中向他们转达了地委、行署的关心和慰问，仔细询问了老人的身体和生活情况，汇报了近年来地区经济社会发展的一些主要情况和老人关心的问题，听取他们的意见和建议，并送上慰问信和慰问金2000元，把党和政府的关心照顾落实到位。

一、精心组织、提高效率，让老同志们切实感受到地委、行署的关心

按照地委委员、组织部长侯建新同志提出的要精心组织、提高效率、注意安全的指示要求，慰问组对这次慰问活动进行了科学部署，制订了慰问方案，并根据离休干部及遗孀居住区域特点，本着不走回头路、坚持多快好省的原则，对慰问路线进行了认真研究，逐门逐户对离休干部及遗孀进行了慰问，切实把这次慰问活动做细做实。在走访慰问活动中，每到一家都详细询问老干部们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，认真听取老同志们对老干部服务工作的意见和建议，并对现场能给予答复或解决的问题现场给予了解决。不能当场解决的也进行了仔细记录，待同有关领导和部门、单位协商后再给予答复和解决，使这次慰问活动切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务，让老干部们在异地深切感受到党组织的关怀和温暖。

二、宣传介绍、详细讲解，让老同志们切实感受到地区的发展变化

慰问组每到老同志家中都向他们转达了地委、行署领导的关心和慰问，向他们介绍了近年来地区经济社会发展的一些主要情况和老干部关心的问题，听取他们的意见和建议。这些老同志见到慰问组的同志，心情十分激动，有些好几天前就在家做好准备，激动得睡不好觉。现住北京大兴县原地委副书记、老八路李智同志今年92岁，身体不好、起居都靠家人照顾，见到慰问组到来兴致较往日格外的好，用不太连贯的语言向组织表示感谢并向过去一起战斗和工作过的同志们问好！说他很想阿勒泰！现住河北省保定市原地区林业处处长、老八路刘占山的爱人在家门口一等就是好几个小时，见到慰问组的同志便对左邻右舍说我们新疆的同志来看望我们了，激动的心情溢于言表。现住山东省青岛市的原地区体改办主任徐致逊同志对地区的经济社会发展非常关注，还经常通过听新闻、听子女介绍等情况了解地区的情况，并对地区发展变化给予了充分肯定。他说：地区在这么困难的情况下还没有忘记我们这些老同志，做为阿勒泰人非常幸福和自豪。现住江苏常州市的原地区粮食处处长赵美达和爱人地区二中教师奚珊秋都是离休老干部，当问到对组织有什么要求时，他们心情激动地说我们离休在这养老，环境这么好，地区的领导没有忘记我们，对我们这么关心，我们还能有

什么要求，只希望家乡一天比一天好！表达了对组织的一片感激之情和对第二故乡的思念之情。许多老干部自己或指派家人把慰问组送上车，临别时都是依依不舍，热泪盈眶，场面非常感人。慰问组刚回来老干部的感谢信便纷纷到来，再一次表达对党组织的感激！

三、落实政策、认真分析，切实帮助解决老干部的一些实际困难

在这次走访慰问活动中，老同志们共向慰问组提了11个问题。其中：医药费报销时间长、没有周转金、工资卡异地取钱要花手续费、120急救费用不给报、与内地相比地区津贴太低等五个问题比较普遍。针对老干部反映的问题，慰问组将本着实事求是、突出重点、分门别类的原则，采取措施加以落实：1、对符合政策的问题将会同有关部门尽快落实。2、对没有政策依据而又有特殊困难的要积极创造条件给予解决或帮助。3、对目前确实无法解决的问题，及时反馈并做好耐心细致的思想工作。

截至7月23日，地直以及各县(市)异地慰问老干部工作全部圆满结束，共慰问疆外异地安置老干部及遗孀69人。

为更好地了解异地安置离退休老干部的生活状况，进一步做好我县老干部工作。4月1日，县委老干部局局长王俊生一行前往河南省洛阳市看望慰问异地安置离休老干部熊宪刚及其家属，送去了组织的关怀，发放了医药费、慰问金15300元和慰问品，并祝愿熊老身体健康，合家幸福。在熊老家中，王俊生局长紧紧握住熊宪刚老人的手，认真询问了老人的身体、生活、家庭等情况，介绍了我县近年来的经济发展和老干部工作等情况，征求了熊老对老干部工作的意见和建议。离休老干部熊宪刚及其家属对王局长一行来看望慰问表示衷心的感谢，并对近年来县委、县政府进一步重视老干部工作、关心老干部的生活，老干部局热情周到地为老干部提供优质服务，为老干部排忧解难办好事表示满意。

6月30号，市政协副主席、县委书记王兴尧走访慰问原四套班子退休干部及生活困难党员、优秀党员、离任村支书。县委常委、组织部长顾祥悦陪同。

在原四套班子退休干部陈新民、严继福家，王兴尧关切地询问他们的生活、起居和家庭情况，向他们致以节日问候和良好祝愿，并送上了慰问金。王兴尧说：“党和人民都没有忘记你们做出的贡献，你们一定要养好身体。”老党员们对我县经济社会发展和各项工作取得的突出成绩表示十分高兴，并感谢党组织的关怀，他们说：“现在的条件一年比一年好，生活也越过越有滋味了！”

在看望高良涧镇生活困难党员袁守珍，离任村支书周殿成和优秀党员李其云时，王兴尧详细询问他们的家庭收入及身体、生活状况；向他们送上党组织的亲切问候并送上慰

问金，感谢他们为党和人民作出的贡献，祝愿他们阖家幸福、健康长寿。王兴尧还叮嘱村干部更多关心老党员的晚年生活，帮助解决他们的实际困难。

老干局个人工作总结

老干局个人工作总结篇一：政府老干部工作个人总结 XX年度个人总结回顾一年来的工作，自己能够认真学习政策理论，用三个代表重要思想来武装自己的头脑，认真贯彻落实街道领导指示，自觉遵守规章制度，牢固树立为民服务的思想，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。一、工作回顾一是注重学习，政策理论水平有所提高。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习和贯彻落实三个代表的重要思想，时刻保持政治上的坚定性，思想上始终与党中央保持一致。能够积极参加党所组织的各种政治教育和理论学习，并充分利用业余时间自学，并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会，勤奋学习，善于思考，与时俱进，在实践中学习新知识，积累新经验，增长新本领。努力学习政策理论，不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。二是边学边干，业务水平有了很大提高。我积极的向其他老同志学习，理思路，找方法，查规律，经过一年多的努力，自己的业务水平有很大的提高，保障了各项任务的圆满完成。三是真抓实干，工作中甘于吃苦，生活中甘于奉献，较好的完成了各项任务，得到了所领导的肯定。工作中，我始终坚持以求真务实、严谨细致的工作作风来抓好工作的落实，全面提高为老干部服务的水平，以老干

部满意不满意、高兴不高兴为衡量服务的标准和尺度。充分利用工作和业余时间到老干部中间了解他们的思想状况、生活状况、学习状况，同老干部谈心、交心、拉家常，搞清他们在想什么，需要什么，喜欢什么，反对什么，自己感觉，从老干部不认可自己，逐渐转变到大多数老干部认可、熟悉，受到了多数老干部的普遍好评。四是遵纪守法，严格自律。结合教育活动和安全法规的学习，自己能够自觉遵守党和国家的法律、法令和各项规章制度，以身作则，严格要求自己，努力改造在思想、工作、生活等作风方面存在的问题，自觉维护党、国家和军队的政策纪律，防微杜渐，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，不该做的事不做，不该去的地方不去，能不参加的场合不参加，积极同各种腐败现象作斗争，较好地保持了一名共产党员应有的觉悟。二、存在问题工作是有目共睹的，成绩是有限的，问题还存在不少，自己在以下几个方面还做得不够。一是在政治理论学习上，压力不足，还抓得不够紧，政策理论水平还有待于提高。二是在业务工作上，有许多方面还欠缺，熟练程度还不够，有待于学习和加强。三是在制度的坚持上，做的还不够严格，有标准不高、执行不坚决的现象。三、下步工作打算通过动员教育，在回顾工作、查找问题的基础上，为进一步牢固树立爱岗敬业思想，增强做好

中共xx县委老干部局关于开展岗位廉政教育活动的实施方案_百度.

中共xx县委老干部局关于开展岗位廉政教育活动的实施方案为进一步引深和拓展岗位廉政教育工作,提高领导干部岗位廉政教育的科学性、规范性、有效性,努力形成党性、党风、党纪教育长效机制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,按照县纪委关于印发《xx县开展岗位廉政教育活动的实施方案》浮纪发(201124号文件精神要求,xx县老干部局决定从2011年5月开始,到8月底结束,在全局工作人员中开展岗位廉政教育活动。特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施办法》和市委、县委《实施意见》为主线,紧紧围绕我县中心工作,以领导干部岗位廉政教育培训为重点,将示范教育、警示教育和岗位廉政教育有机结合起来,不断提高岗位廉政教育的科学化水平,努力构建全县反腐倡廉教育长效机制。二、工作目标通过开展岗位廉政教育活动,进一步深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,全面构建我局惩治和预防腐败体系,构筑领导干部思想道德防线,促进各级领导干部增强宗旨意识、大局意识、责任意识和岗位勤政廉政意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,规范从政行为,提高拒腐防变能力和执政能力。三、活动内容 1、重点对象岗位廉政教育的对象是我局所有国家工作人员。重点是副科级以上领导干部。

2、学习内容 (—开展理想信念和廉洁从政教育。紧密联系岗位实际,认真学习中国特色社会主义理论体系,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念;认真学习《中国共产党党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和国家法律法规,加强党性修养和从政道德修养,增强法制观念和纪律意识,打牢廉政从政的思想政治教育。㈡加强党的作风和纪律教育。紧密联系实际,结合岗位特点,组织开展党风党纪专题教育,教育引导各级领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,讲党性、重品行、做表率。切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,增强公仆意识,牢记“两个务必”,弘扬八个方面的良好作风,大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风。㈢开展反腐倡廉形式教育和勤政廉政教育。开展反腐倡廉形式教育,教育引导各级领导干部争取认识反腐倡廉形式,熟悉县情和经济社会发展态势,紧密围绕中心工作开展反腐倡廉各项工作。将勤政教育与廉政教育有机结合起来,组织倡导的,雷厉风行,组织禁止的,令行禁止,着力提高领导干部贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,增强发展意识、大局意识、忧患意识,高度负责地承担和履行职责,坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的大政方针和工作部署。四、方法步骤本次岗位廉政教育活动,从5月20开始到8月末结束,分四个阶段进行: 第一阶段:宣传发动阶段(5月20日——5月31日。进一步明确这次廉政教育活动的重要意义和要求,确定活动领导组,召开动员会,力求形成持续、集中的宣传舆论氛围,确保岗位廉政教育的各项措施落到实处。第二阶段:查摆问题阶段(6月1日——6月30日。

2021新版工会老干部工作总结

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021新版工会老干部工作总结 The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency

2021新版工会老干部工作总结根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，公司及时召开党委会，对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制，并严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导 XX年县老干部工作会议召开后，公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责

任制。为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部工作领导小组，由党委书记任组长，政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓，具体工作由政工科负责。公司党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定本年度工作计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。健全离、退休老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。今年4月份，公司党委针对老干部党支部存在的实际问题，原党支部书记xxx同志因身体原因，难以开展工作，经公司领导亲自征求本人意见，不再担任支部书记。对老干部党支部书记

年度老干部工作总结

2018年度老干部工作总结老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障（一）我校现有离退休老干部86人，他们最大年龄86岁，老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记，校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2018年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。

由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。（二）2018年学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。 1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署；二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。 2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，在学校统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。 3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。 4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快，幸福的晚年生活，学校工会在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等。二是组织老干部参加兴趣活动，如打门球、打牌、作画、旅游，使老干部晚年生

县老干部局主要职责

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 县老干部局主要职责县老干部局主要职责县老干部局主要职责 ××县老干部局主要职责 ×县老干部局是县委的职能机构，主要负责全县离休干部的管理服务、两项待遇落实，做好老干部思想政治工作等，具体是：（）认真贯彻党和政府关于老干部工作的方针、政策；（）做好全县老干部思想政治工作，加强老干部党支部建设；（）和与老干部工作有关的部门搞好沟通版权所有和协调；（）督促各各部门各单位落实好老干部政治待遇；（）检查督促各部门各单位落实好老干部的各项生活待遇；（）检查、指导基层单位的老干部工作；（）组织老干部开展适合老年人特点的各项文化娱乐活动；（）组织引导老干部多渠道、多形式的发挥作用；（）负责抓好老年教育工作，办好各级老年大学；（）组织好春节及其他v版权所有重大节日期间走访慰问老干部活动；（）做好老干部工作调查、研究、检查、评比、推广各部门、各单位以及各基层单位的典型经验； 1 / 11

（）做好易地安置老干部的安置、管理、服务以及原单位的联系工作。（）完成县委、县府和上级业务部门交办的其他各项工作任务。为了选民的信任（2003年12月10日在“冷水关乡的市人大代表向选民述职会”上）周耕玉按照宪法和法律法规的规定，现我作为人大代表向选民述职，请选民审议，并请其他人员提出意见。一、从选民的信任中汲取力量。自1998年底在红岩村被选为乡人大代表后，我以为民办实事为切入点，在与群众水乳交融，苦乐与共中获得执行人大代表职务的不竭力量。 2000年红岩村的电网老化，电量不足，电费居高不下，常发生用电纠纷，甚至发生不安全事故。国家首期农网改造实施后，红岩村人民就盼望着用上放心电。红岩村最先将集资款交到乡里，眼巴巴地等着出工出力建成新电网。由于市农改安排的变化，只好将红岩等村砍掉不进行农网改造。选民的心愿就是我人大代表的义务。当时我没有驻红岩村，有人对我给红岩村跑农网改造不理解，我对他们说“我是红

老干部个人年终工作总结

老干部个人年终工作总结【篇一】在市局党组的正确领导下，老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神为指导，认真贯彻全市系统会议精神，坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了工商事业发展，保持了工商系统稳定。现总结如下：一.积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德。我局现在被评为省级先进单位，市级五优机关、党风廉政建设先进单位、打假先进单位等等，其中浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我局现在的辉煌。为此，我局利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。二.政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。

市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我局工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为工商工作做些力所能及的工作。 1、加强老干部的政治学习。在市局党委的统一领导下，认真贯彻xx同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以夕阳红支部为单位，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的xx届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到xx 大精神和中央的重大决策部署上来。老干科及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了工商事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，在市委先进办购买相关书籍，提供给夕阳红党支部学习，参加人数80余人次。 2、加强离休干部党支部建设的工作力度根据离休干部“双高期”的特点，在原有老干科管理的基础上，实行了机关科室分解包保责任制度，这些科室的同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来校参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报市局

2018年老干部局工作总结

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2018年老干部局工作总结一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的十七大精神和落实科学发展观为指导，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，以加强机关作风建设和效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强老干部思想政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平，较好地完成了各项工作目标任务，现总结如下：（一）领导重视，老干部工作组织领导得到新加强区委、区政府用十七大精神统揽老干部工作，充分认识老干部工作的重要性和紧迫性，切实加强对老干部工作的领导，做到了“六有”，即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。一是区委成立了老干部工作委员会，加强领导。老干部工作委员会每季度召开一次工作会议，定期听取汇报，研究解决工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组，建立了老干部股（室）。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全区各单位按照规定，共配备有专（兼）职干部78名。三是坚持定期向老干部通报工作，征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前，区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作，并征求他们的意见。同时，基层单位普遍建立了通报工作制度。区检察院、粮食局、审计局等单位，坚持每年两次向老干部通报工作，长期坚持不懈。五是坚持定期走访慰问、看望制度，解决实际问题。今年春节等重大节日，区四大班子领导按照分工，及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部领导多次深入老干部家中第2 页共6 页

2020年老干部局党委建设调研汇报

第页码页码页 /总页数 NUMS 总页数总页数页老干部局党委建设调研汇报老干部局党委建设调研汇报岁月流逝，光阴荏苒。一批批老同志相继从领导岗位上离休、退休了离退休老干部是党和国家的珍贵财富，从领导岗位退下来后，如何对他进行服务和管理，怎样让他紧跟时代步伐，始终坚持一个共产党员的先进本性和高尚情操，新形势下我老干部工作部门的一项重要工作任务。当前,改革进入攻坚阶段,发展正处关键时期,既面临着良好机遇,又面临着严峻挑战。要发挥和释放，需要我把他组织好、管理好、引导好，使他老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”认为，发挥老干部党支战斗堡垒作用是关键，只有切实做好新形势下的老干部党支部建设，不时将我工作推向新的台阶。县老干部党支部建设的现状 1老干部党员及党支部建设的现状年6月底为止。其中离休干部49人，副县级以上退休干部25人；共有党员238人，党员数占老干部总人数的97%其中离休干部党员42人，退休干部党员196人，年龄最大的93岁，最小的52岁，平均年龄66岁。从居住范围来看，县内居住的老干部共239人，占老干部总数的94%南充居住3人，居住5人，居住5人，居住2人。县委组织部、老干部局及各单位的共同努力下，全县已建有县城离退休干部党支部等13个老干部党支部，其中县城离退干支部是由破产改制企业、异地安排老干部及乡镇回来的老干部党员组织起来的党支部，由老干部局代管，由原单位党委（党组）管理的党支部12个，纳入党员148人，占老干部党员总数的62%未纳入老干部党支部管理的9名党员中，有78名离退休干部党员接受原单位党组织管理，接受社区党组织管理的有12人。 2老干部党支部活动开展情况经过近几年来的努力。有较为齐备的内部设施，建立了党支部的各项规章制度，每月都能正常开展一次以上的组织生活。如县城离退休干部党支部，从84年成立以来，坚持每月3日的思想政治学习从不间断，提高了老党员的思想政治觉悟。县经贸局离退休干部党支部以前由在职干部兼任支部书记，由于离退休干部党员人数多，开展组织活动不够经常，经过我与该单位党组织协调，给老干部党支部配备了一间专门的活动室，并由比较有威望的离退休干部担任支部书记，使支部工作焕发了生机，支部的组织生活恢复了正常。支部活动中，各支部都做到四化”一是管理制度化。各老干部党支部都建立健全了一系列规章制度，如党支部职责、党员学习制度、民主生活会制度、联系群众制度、廉政建设制度、党费收缴制度、发挥余热制度等。二是内容多样化，坚持经常性的思想政治学习与适当的文娱体育活动结合起来。三是方式灵活化，如县城离退休干部党支部利用组织生活组织党员深入到农村感受改革新变化，县人大离退干支部组织老党员到嘉陵江太极湖考察武胜“水文化”旅游资源，党员先进性教育中组织老党员观看电影《张思德》郑培民》等。四是时间经常化，坚持月月活动不间断。由于措施得力、内容恰当、方式灵活，使支部活动充溢了吸引力，有的老党员虽然年高多病，行走困难，但其拄着拐杖，或由儿孙扶持都要坚持到会。

2020年度老干部工作总结

2020年度老干部工作总结老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障（一）我校现有离退休老干部86人，他们最大年龄86岁，老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记，校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2020年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心

和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。（二）2020年学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。 1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署；二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。 2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，在学校统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。 3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。

2020年最新领导干部近三年个人工作总结三篇

篇一领导干部近三年个人工作总结三年来，在各级领导大力支持下，在各位同志的鼎力帮助下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚泄，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的英它任务。现简要回顾总结如下一、政治思想方而认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，把握精神实质，更好地指导工作。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守管理处的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法;坚持做到不利于我处形象的事不做，不利于我处形象的话不说，积极维护我处的良好形象。二、强化形象，提高自身素质。为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提髙。经过这些年的学习和锻炼，我们在工作上取得一泄的进步，但我仍然细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身工作质量有所提高。三、工作競競业业在渠道上，绿化是我处的重点工作之一。春天，正值种树的好时机，我和我的同事早出晚归，挖树、种树，任劳任怨;夏天，太阳像火一样炙烤着大地，我和我的同事们顶着炎炎烈日，给树施肥、松上;秋天，天气干燥，为了让树苗避开火灾，我和我的同事们伴着瑟瑟秋风在渠道上巡逻着，把农民丢弃在树周用的柴草乱枝移走，为了淸理渠道两边的枯藤野蒿，我身背几十斤的割草机来回工作着，即使是凉风习习的日子里也会汗流泱背;冬天，为了来年能更好地种树，我和我的同事们又开始淸理杂草、挖好树窝。为了更好地保护渠道，平日里向当地人民群众做好关于水利建设的法律法规的宣传工作，同时还要做好水是商品，用水交钱, 合理合法的宣传工作。在防汛抗旱服务三农期间，每天都坚持巡查渠道，根据百姓的需要及时开关斗门。去年冬天直今年春天连续的干旱，造成全市大而积缺水，大片大片的农田急需灌溉，我积极响应局党委的号召在第一时间赶到淸泉沟泵站和同志们日夜加班一起架设水泵，抽水，确保在第一时间把水送到农田，给农民交上了一份满意的答卷，树立了共产党员为人民奉献的光辉形象，时刻把防汛工作摆上重要位置，放在心上，抓在手上，以对党和人民群众髙度负责的精神，科学防控，落实措施。作为水管处的一员，在领导的支持下，和同事积极组织做好干部群众的宣传工作，对我处所管的渠道进行了清障淸淤和疏通，坚持做到汛期值班，险情巡査, 及时上报，确保渠道的安全，确保人民财产的安全。作为一划党员，工作抢着干，白天做不完，晚上加班干，多次出色完成工作任务，做出了表

2020年老干局全年老干部工作计划范文

年全县老干部工作总的要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻党的大、届四中全会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、服务为先的工作理念，突出抓好老干部“两个待遇”、“两项建设”和“双高期”管理服务工作，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断加强老干工作部门的自身建设，积极探索新时期老干部工作的新思路、新途径，推动老干部工作再上新台阶。一、立足老干部“两项建设”，进一步落实老干部政治待遇 1、进一步抓好离退休干部思想政治建设。指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的大、届四中全会精神，进一步加深对科学发展观的认识和理解。针对老干部“双高期”的特点和普遍关心关注的热点、难点问题，采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式，积极为老干部做好释疑解惑工作，引导离退休干部正确认识和判断形势，切实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来，为推动全县科学发展、促进社会和谐服务。召开全县老干部工作暨老干部“双先”表彰会议，认真贯彻落实全市老干部工作会议精神，按照全市老干部工作会议要求，召开全县老干部工作会议，总结年的工作，安排部署年老干部工作，加强对会议精神特别是、省、市领导讲话精神的学习宣传，加大检查、督查和工作落实的力度。 2、坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度。今年，局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考察活动。 3、继续开展创建示范性离退休干部党支部活动，加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导。“七一”前夕，将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班，进一步深化“五好”党支部创建活动，争取在年内以县委组织部的名义出台《年- 年离退休干部党支部建设工作规划》。 4、弘扬离退休干部先进事迹，营造尊老爱老氛围。通过事迹宣讲、发放《银色风采》和媒体宣传、召开老干部座谈会等形式，对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣传，引导离退休干部更好地支持科学发展、促进社会和谐，进一步在全社会形成尊重老干部、关心老干部、照顾老干部的良好氛围。二、完善“三个机制”，切实落实老干部生活待遇 1、巩固和完善离休干部“三个机制”，进一步加强与有关部门的协调配合，加大支持力度，确保“两费”和各项政策落实到位。 2、完善离休干部健康体检制度，加强与医疗机构的联系，为离休干部提供方便、快捷、优质的医疗服务，积极开展健康保健咨询、讲座，做好离休干部身体健康检查，做到有病早治、无病早防。 3、巩固和完善离退休干部帮扶机制，建立健全资金稳定的离退休干部特困帮扶基金。明确帮扶对象、审批程序、补助标准，增强特困帮扶工作的规范性，适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织，为有特殊困难的离退休干部及遗属给予力所能及的关爱和救

县老干部局局长近三年工作总结

工作总结 Xxx 近三年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级老干部部门的指导帮助下，我紧紧围绕让县委放心、让老干部满意的工作目标要求，以深入学习实践科学发展观活动为主题，以开展创先争优活动为契机，带领机关全体人员，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，认真完成目标任务，各项工作又取得较大进步。现就近三年以来个人岗位履行职责情况及党风廉政建设情况做如下报告：一、老干部“两个待遇”落实情况 “两个待遇”是老干部离退休后的政治生命和生活保障，落实好老干部的政治待遇和生活待遇，是做好新时期老干部工作的主要任务和基本要求，为此，我带领局机关一班人始终坚持基本政治待遇不变，生活待遇略为从优的原则，不断探索做好这项工作的途径和方式。 1、不断探索和完善离休干部的“三个机制”。一是保障离休费。我县离休干部离休费凡国家统一规定的开支项目，全部纳入了离休费予以保障，并按时足额发放；二是保障医药费。在县医院设立离休干部门诊，建立了由县财政拨款，

县医院具体实施的离休干部医疗费实报实销制度；三是保障财政支持。县财政对离休干部“两费”所需资金，年初列入本级财政预算，对“两费”的资金缺口，财政及时给予补助。目前我县离休干部“三个机制”运行正常。 2、认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。活动中心专设阅览室，订阅党报党刊20余种，供老干部阅读；老年大学开设时事政治课，邀请市讲师团教授和县上领导及宣传部、党校理论教师为大家授课；各支部每月都组织党员集中进行一次政治理论学习等，通过各种形式，充分调动老干部们学习的积极性。 3、坚持日常走访制度。经常深入到老干部家中，及时征求意见和建议，了解他们想什么、干什么、需要什么，帮助老干部解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题，做到“四个必访”，即老干部患病必访、住院必访、有困难必访、有要事必访。对来访的老干部，始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾，对不符合政策的问题，做好疏导解释工作，化解矛盾，消除不稳定因素，维护稳定局面。三年来累计走访老干部600余人次，接待老干部来访1200余人次。 4、坚持节日慰问制度，定期进行慰问。在春节、国庆、重阳、中秋等重大节日，我都会带领局班子人员对全县副县

2020年老干科工作总结

XX年老干科工作总结 xx年老干科工作总结 xx年工作总结老干科 xx年，我局老干部工作在局党组的正确领导和市委老干局的业务指导下，在各科室的相互支持和相互配合下，老干科把转变干部作风、促进工作落实贯穿于老干部工作的全过程，从思想上重视老干部，从政治上关心老干部，从生活上照顾老干部。围绕我局中心工作，根据新形势下老干部工作特点，老干科进一步增强服务意思，加强与老干部的沟通，求真实务，热情帮助老干部实现“六个老有”，较圆满地完成xx年的各项工作任务。一、落实老干部政治待遇，加强老干部思想政治工作一年来，按照有关规定进行老干部政治生活待遇和思想政治工作。一是结合保持共产党员先进性教育活动，组织老干部学习，并召开座谈会广泛征求意见；采取电话和上门走访等形式，宣传党的各项政策，通报我局各项工作的进展情况等。二是根据我局老干部的现实状况，身体条件较好的老同志参加市老干部大学学习。三是根据我局实际情况为老干部提供丰富的精神食粮。为老干部每人订阅《夕阳红》、《老人春秋》等杂志，为老干部阅览室提供《河南日报》、《安阳日

报》、《老年日报》等刊物，确保老干部思想常新、政治坚定、发挥余热，永葆共产党员的先进性。四是注重从思想上和精神上关心老干部。在生日时，为他们送上生日蛋糕和祝福；在生病时到医院看望，为他们解决实际困难。不论老干部们有什么事情，只要需要帮忙，老干科一定会尽心尽责，让他们充分感受到党组织的温暖和局领导的关心和关怀。二、注重宣传，全面落实老干部生活待遇我局共有43名离退休人员，老干科积极宣传我局老龄工作的成效，编写商务信息二期，在《夕阳红》报上发稿一篇。并利用《夕阳红》报纸的力量帮助解决老干部生活中的问题。老干部生活待遇仍然是常抓不懈的重要任务。一是积极向市财政发函要求解决局机关离休干部医疗费，xx年共为我局离休干部解决医疗费189000元。同时，与市老干局保健科、市财政局社保科积极协调，原局属企业离休干部的医疗统筹金，全部由市财政统一解决，以前拖欠的企业离休干部的医疗费已经解决。二是做好离休老干部和退休县级干部医疗保健工作。xx年，根据市保健办安排的时间，我局离退休人员全部做健康检查，无一遗漏，并将检查结果及时送交到老干部手中。并为退休全体同志做了体检。三是按照惯例在春节前对长期卧病在床的老干部及遗属进行慰问，并帮助他们解决日常生活中

中共中央组织部关于进一步加强老干部工作的通知

中共中央组织部关于进一步加强老干部工作的通知中组发〔1990〕5号各省、自治区、直辖市党委组织部，中央各部委，国家机关各部委党组，各人民团体党组：自一九八二年中共中央作出关于建立老干部退休制度的决定以来，达到离休退休年龄的干部，除少数确因工作需要、经任免机关批准暂时留任者外，大都从各自的工作岗位上退了下来。这些老同志用实际行动为顺利实现新老干部合作与交替，废除领导职务终身制，做出了积极的贡献。各级党委和政府根据党中央、国务院的有关方针政策，做了大量工作，为退下来的老同志“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”创造了条件。但是，从全国来看，老干部工作发展还不够平衡。为进一步加强老干部工作，特作如下通知：一、切实加强对老干部工作的领导老干部工作是党的干部工作一个重要组成部分。各级党委和政府要充分认识做好这项工作的重要性，列入重要议事日程，研究解决工作中的重大问题。当前要着重研究解决如何发挥老同志政治优势和政策规定范围内切实解决老同志生活困难等问题。党委和政府的负责同志，要亲自过问老干部工作，应每年定期或不定期的召开老同志座谈

会，沟通思想，倾听意见，加强同老干部的联系。要注意发挥老干部工作领导小组对老干部工作的协调作用，指导有关部门做好老干部工作。要发扬我党关心爱护老干部的优良传统，形成尊老敬老的良好社会风尚。二、有组织有领导地发挥老干部作用老干部是党和国家的宝贵财富。他们在长期的革命斗争和社会主义建设事业中，积累了丰富的经验，保持着优良传统和作风，具有独特的优势。发挥老同志的这些优势，对密切党群关系，搞好社会主义物质文明和精神文明建设，都具有重要的意义。有关部门应从工作需要出发，根据老干部身体状况和专业特长，因人制宜地做好组织工作。对曾经长期担任党政领导工作特别是主要领导工作的老同志，各级党委和政府在决定重大问题时，要注意听取他们的意见。还可根据工作需要，委托他们作些专题调查研究，或参加党委考察了解干部的工作。对原来从事科技、文教、卫生等专业技术工作的老同志，可以组织他们开展科学研究、技术开发、技术咨询、讲学授业、人才培训、艺术创作、行医治病等活动。

XX年老干部处工作总结

XX年老干部处工作总结过去的一年，离退休工作的顺利开展，是校党委高度重视，正确领导和兄弟单位的大力支持，热忱帮助的结果，在此表示衷心的感谢。今年以来，离退休工作处及离休老干部直属党支部在校党委的正确领导，全校各部门的大力支持和全处同志的共同努力下，认真学习贯彻落实党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，紧密围绕学校中心工作，服从服务于学校教育教学事业的改革发展的大局，按照十七大提示的“全面做好离退休干部工作”的要求，以“让离退休老同志满意，让党委放心”为工作目标，加强思想、作风、组织、制度和职工队伍建设，广泛开展“双学双比”活动，扎实推进我校离退休工作深入开展，全面落实离退休教职工的政治、生活待遇，取得显著成绩。省委老干部局授予我校离退休工作先进单位。离退休工作处被校党委评为我校离退休工作“先进单位”。现将主要工作述职如下： 1、政治理论学习及思想建设方面像每天需要吃饭补充生理营养一样，坚持抓好政治理论学习，从中汲取政治营养，不断增强工作动力。根据党委宣传部的安排，认真制订学习计划，分别不同层次组织学习有关内容，支部理论中心组每周学习一次。学习了党的十七大精神、党的十七届三中全会决定，学习中央领导的重要讲话、

学校领导的工作部署和上级主管部门的文件。尽量多学一点，钻深一些，深刻领会精神，理论联系实际，指导工作开展。在职职工充分利用每周三下午的政治学习时间，选学《时政学习材料》提供的学习内容，结合工作实际，进行阶段性工作讲评，发扬成绩，指出存在不足，扎实做好工作，维护学校稳定。离退休老同志每月学习一次，学习时政要闻、领导讲话、改革开放30年理论文章等重点内容，结合普遍关心的国家大事、社会热点问题组织讨论，寓教于学，保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。通过坚持政治理论学习，奠定了坚实的思想基础，大家相互理解、相互支持，各项工作得以顺利开展。 2、组织建设方面按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求，全面加强支部建设。在党委组织部的统一布置下，按期对支部进行了换届改选，并将支部工作进行全面总结，作了题为《全面加强支部建设，打造坚强战斗堡垒》的工作报告，得到了全体党员的肯定。支部坚持组织生活制度，结合重大节庆日、重大纪念日，举行座谈会、茶话会、报告会等形式多样的主题活动。正确引导，调动了党员自身的主动性积极性，激发了自我提高，自我完善的内在动力，关心学校建设，积极为促进学校又好又快发展建言献策。保障老党员的民主权利和政策规定的政治待遇，每年

老干部工作总结最新大全

老干部工作总结最新大全每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家! 老干部工作总结篇一为做好新形势下的老干部工作，特制定如下工作计划。一、进取抓好对退休干部的思想教育工作。切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加，季度座谈讨论一次，具体活动资料可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动，确保将新文件、新要求及时传达，并为其供给学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访，开展不定期的走访、谈心、交流活动，及时了解掌握其思想状况。二、认真落实好退休干部的政治待遇。关心他们的生活，坚持一年两次向老干部通报工作情景，一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时，应主动及时向离退休干部传达，并及时通报决策的实施情景，切实保证退休干部的民主权利得到实现，协调好

行政领导班子进取开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次，重大节庆日开展慰问活动。三、千方百计为退休干部排忧解难。及时了解他们的困难和合理要求，认真处理老干部来访问题，努力把矛盾化解在萌芽状态之中。四、认真组织协调。不断激发退休干部继续发挥余热的热情，鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策，真正让退休老干部体味会到“老有所乐，老有所为”的乐趣。五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好，抓出成效。老干部工作总结篇二上半年，老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在办事处的正确指导下，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。一、文体活动丰富多彩