华中科技大学研究生宿舍调整申请

华中科技大学研究生宿舍调整申请审批表

（本表一式三份）

附注：每年毕业生离校期间和新生床位分配期间不办理入住和调房手续。

研究生工作部办公地址：东一区11号办公电话：87542452

宿舍管理中心办公地址：东二区18号办公电话：87544171

华宏公司办公地址：博士后公寓对面宏嘉酒店旁华宏资产经营管理有限公司

办公电话：87792586—8017

华中科技大学管理学院

华中科技大学管理学院 2013年接收外校推荐免试攻读硕士学位研究生说明 一、接收专业 1、学术型：管理科学与工程、企业管理、会计学、技术经济及管理、知识产权管理、经济法学 2、专业型：会计硕士、资产评估硕士、审计硕士、物流工程、工业工程领域工程硕士（知识产权管理方向） 二、申请条件 1、申请推免生应获得本科所在学校的推荐免试生资格。 2、全国985及211高校管理科学与工程、企业管理、会计学、技术经济及管理、知识产权管理、经济法学、工业工程、数学、计算机等相关专业的大四本科生（2013届毕业生）, 欢迎理工科背景的同学申请。 2、学习成绩优秀，前三年总体成绩排名在本专业15％以内； 3、有志于从事学术研究工作，有较强或潜在的研究能力； 4、英语通过6级，具有良好的英语写作与表达能力； 三、申请材料和程序 1、申请人在“华中科技大学研究生招生网”（）下载《华中科技大学2013年接收推荐免试攻读硕士学位和直接攻读博士学位研究生申请表》。 2、请于2012年10月7日前，将以下材料（统一用A4纸，所有材料恕不退还）直接寄（送）到华中科技大学管理学院研究生教学管理办公室（邮编430074）。接收推荐免试复试小组联系电话：027－，研招办联系电话：。

①《华中科技大学2013年接收推荐免试攻读硕士学位和直接攻读博士学位研究生申请表》一份，并由本科所在学校或院系教务部门加盖公章。 ②本科正式成绩单一份，并由本科所在学校或院系教务部门加盖公章，装入自备信封密封，并由本科所在学校或院系教务部门在信封封口骑缝处加盖公章。 ③国家英语六级考试合格证书或成绩单复印件一份。 ④各种获奖证书复印件各一份。 ⑤由本科所在学校教务处出具申请人获得本校推荐免试资格的证明信一份（若确因推荐学校时间关系，可延至复试时提交）。 四、选拔考核 1、我院考核小组审核申请人的报名资格和申请材料，确定面试名单。 2、我院复试考核小组确定复试的时间、地点后，将通知申请人复试。 3、复试合格者将体检表（本科所在学校校医院或华中科技大学校医院的体检表）寄（送）到管理学院教学管理办公室。 4、复试、体检合格者，即获得被我校接收为推免生的资格。 五、录取及入学 1、获得推免生资格的学生须按教育部的要求办理正式的硕士报名手续，持华中科技大学接收函，到本科所在学校教务处领取推免生网报校验码，在教育部规定的时间内办理网上报名，并现场确认等。未获得推荐免试网报校验码及未办理正式报名手续的推免生，不予录取。 2、我校将及时寄发拟接收通知书，正式录取通知书将在政审后，于2013年6月中旬寄发本人。 六、其他事项 推免生应占本科所在学校推免生指标。

华中科技大学研究生课程考核及成绩管理办法doc

校研【2009】34号 华中科技大学研究生课程考核及成绩 管理办法 为进一步规范研究生课程考核与成绩管理，提高培养质量，特制定本办法。 一、考核方式 1、课程考核方式分为考试和考查两种。考试一般通过笔试、课程论文、小型设计等形式对研究生课程学习给出评价，其成绩用百分制表示。考查一般是通过对研究生平时学习情况(包括实验、作业、课堂讨论、读书报告、小论文等)、专业实践、文献阅读等的考核，判断该课程的学习是否合格，可用百分制，也可用合格或不合格来表示。 2、学位课程采用考试方式；非学位课程可以采用考试方式，也可以采用考查方式；研究环节采用考查方式。 二、考核安排与要求 1、课程考核一般安排在课程教学结束后进行。公共课考试安排由研究生院培养处在研究生院网页上公布；其他课程考核安排由开课院（系、所）确定，但须提前一周将考核安排（含电子版）报研究生院培养处备案。

2、研究生公共课程考核必须按照研究生院安排的时间、地点进行，否则一律无效。 3、考核内容由课程组根据教学大纲的要求拟定，由院（系、所）主管负责人审定并签字认可。考核内容要求打印在《研究生考试试题》上。 4、考试试卷保密管理参照《华中科技大学课程考试试卷保密管理办法》（校教[2005]8号）执行。试卷应在《关于指定我校试卷印制单位的通知》（校办发[2005]8号）中指定的印制单位印刷。 5、课程考核一律使用“研究生课程考核答题纸”。考生在答题纸上必须清楚地注明学号、姓名和院（系、所）名称。对不完整填写答题纸的答卷，任课教师可以不予评分。 6、主、监考人员和考生必须严格执行和遵守《华中科技大学研究生考场规则》（附件1）。 7、研究生院必要时可要求某些课程考核采取考生考场签到制度。 三、成绩评定 1、阅卷教师必须认真负责地评阅考核试卷，严格按试题评分标准进行评分，不得漏评、漏记、错评、错记和送分、加分。 2、考核方式确定为考试的课程成绩由考试成绩和平时成绩组成。考试成绩和平时成绩所占比例为7:3左右。平时成绩必须有书面记录。 3、研究生公共课任课教师须在考试后二周内完成阅卷，并在HUB系统上提交电子成绩数据后，将“研究生课程成绩登记表”（以下简称成绩登记表，由HUB系统自动生成）报送研究生院培养处教学管理办公室；成绩报送完毕后一周内试卷交课程负责人所在院（系、所）保管。研究生非公共课任课教师须在一周内完成阅卷，并将成绩登记表、试卷报送课程负责人所在院（系、所）。 4、任课教师填写的成绩登记表属永久性保存件，由研究生院、各院（系、所）集中保管。成绩登记表必须注明考试日期并由任课教师签名，否则院（系、所）可以拒收。 5、研究生院在收到任课教师报送的公共课课程成绩登记表后3个工作日内完成成绩录入，并分院（系、所）下发成绩单。各院（系、所）收到任课教师提交的非公共课课程成绩登记表后1周内完成成绩录入。 四、试卷管理

学生退宿舍申请书

学生退宿舍申请书 目前,不少学校特别是一些普通高级中学的住校生退宿而租住校外当走读生的现象逐渐增多。那么你知道学生退宿舍申请书怎么写的吗?下面是为你整理的学生退宿舍申请书，希望对你有用! 学生退宿舍申请书篇1 尊敬的老师您好，我是统数学院信息与计算科学05-1班的学生，因考虑到经济和学习的需要特申请调换一下宿舍： xxx 从荟华8#311换到菁华3#306 xxx 从菁华3#306换到荟华8#311 我知道老师们都很忙，很辛苦，对这次调换宿舍所产生的不便也深感抱歉，望老师能够批准! 此致 敬礼 申请人：xxx 班主任(签字)：xxx 学校领导(签字)：xxx 学生退宿舍申请书篇2 尊敬的各位领导、老师： 我们是xx班的全体学生，秉着"博学厚德铭志笃行"的校训，在xx专科学校这片美丽的土地上汲取知识的力量，展现自己的风采。过去的一年，我们班全体同学学习成绩优秀，思想上进，积极与党组织靠拢，生活上团结友爱、互相帮助，亲如一家人，这一切的一切都

让我们有信心也有理由申请"先进班集体"这个荣誉称号。 时光荏苒，光阴似箭，转眼间，作为大二学生我们已经走过了将近一半的时间。在大学校园走过的时光里，我们班作为一个团结向上的班级组织一直积极进取奋力拼搏争当先进的班级体。 我们班，向来以出勤率高、迟到少、听课认真而著称。在去年学校出勤率评比中，我们班获得了出勤率100%的喜人成绩。在课堂上，很少看见上课打瞌睡或不认真听讲的同学，上大课时坐在前排的大多是我们班的同学。由于我们是一个特殊的群体——全体同学都是从职业高中毕业来上大学的，所以英语成绩远远赶不上别个来自普通高中班的同学，但是，我们从来没有害怕过。本着"不抛弃，不放弃"的精神，从大一开始我们班的同学就养成了自觉学习的好习惯——没有谁规定几点起床早读，但很多同学仍然早早起床，捧着英语书朗朗有声。开始没有规定上晚自习，但同学们都会背起书包去教室或图书馆自习。虽然基础不是很好，但大家几乎都使足了劲，谁也不愿服输。当然这并不是说，我们班的学生是各自为战的，"比"是一个方面，而"帮"又是另外一个方面。临近考试时，同学们都会不约而至的选在一个地方一起自习，不懂的就相互讨论，相互学习，相互进步，这就是我们班"比学赶超"的好班风。 我们班优秀的学习成绩是大家有目共睹的，也是有据可查的。我们班不只是一个成绩优秀的班级体，一个学风浓郁的班级体，更是一个团结向上的班级体。同学们在学习上互相帮助，生活上互相关心，思想上共同进步。迄今为止，班级共有预备党员一名，入党积极分子

湖北省武汉市华中科技大学附属中学2021届高三9月联考数学试卷

绝密★启用前 湖北省武汉市华中科技大学附属中学2021届高三9月联考 数学试卷 学校：___________姓名：___________班级：___________考号：___________ 注意事项：1、答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息 2、请将答案正确填写在答题卡上 一、选择题 1.设全集12{0},log 0U x x M x x ??=>=>???? ∣，则U M =( ) A. (],1-∞ B. ()1,+∞ C. (]0,1 D. [)1,+∞ 2.己知0,1a b c >>>，则下列各式成立的是( ) A ．ln ln a b < B ．c c a b < C. a b c c > D ． 11 c c b a --< 3.已知函数( )f x ，则函数 () 11f x x -+的定义域为( ) A. (),1-∞ B ．),1-∞- C. ()(),11,0-∞-?- D. ()(),11,1-∞-?- 4.易·系辞上》有“河出图，洛出书”之说，河图、洛书是中国古代流传下来的两幅神秘图案，蕴含了深奥的宇宙星象之理，被誉为“宇宙魔方”，是中华文化阴阳术数之源．河图的排列结构如图所示，一与六共宗居下，二与七为朋居上，三与八同道居左，四与九为友居右，五与十相守居中，其中白圈数为阳数，黑点数为阴数，若从阳数和阴数中各取一数，则其差的绝对值为3的概率为( ) A. 15 B. 725 C. 825 D. 2 5 5.设:p 实数x 满足()()2 1005x a x a a -++≤<<其中，:q 实数x 满足ln 2x <，则p 是q 的( ) A.充分不必要条件 B.必要不充分条件 C.充要条件 D.既不充分也不必要条件 6. 已知函数()ln(1f x x =++，若正实数,a b 满足(4)(1)2f a f b +-=，则11 a b +的最小值为( ) A.4 B.8 C.9 D. 13 7.若函数()f x 对,a b R ?∈，同时满足：（1）当0a b +=时有()()0f a f b +=；（2）当0a b +>时有()()0f a f b +>，则称()f x 为Ω函数．下列函数中是Ω函数的为( ) ①()sin f x x x =-，②()0,01,0x f x x x =??=?-≠??， ③()x x f x e e -=+， ④()f x x x = A ．①② B ．②③ C ．③④ D ．①④ 8.定义:若函数()y f x =在区间[,]a b 上存在()1212,x x a x x b <<<,满足()1()() 'f b f a f x b a -=- ,

调宿舍申请书

调宿舍申请书 尊敬的老师： 您好，感谢你在百忙之中抽时间看我们的申请书。 我们经再三考虑，申请调换宿舍，望请成全。 申请原因如下： 1. 宿舍靠近马路，从早到晚，噪声不断。大三学习压力大，无法得到正常 睡眠，导致学习效率下降。尤其是近一年来昆明在修建地铁、为了不 影响市民出行和白天的正常生活，很多大型货车被勒令只有晚上才可 以通行，在晚上很安静的时候反而噪音更大，我们白天起早上课，晚 上不能得到一定的质量睡眠，所以每次上课的时候都会觉得精神不 好，难以以很好的精神状态去学习。我们的睡眠质量下降，随之学习 质量也在下降。汽车噪音介乎80-100分贝，以一辆汽车发出90分贝 的噪音为例，在一百米处，仍然可以听到81分贝的噪音。每每到晚 上都辗转反侧难以入睡。两年来我们长期处于这种环境下，已有部分 同学出现轻微耳鸣，甚至精神衰弱的前兆（具体噪音危害详见附件2）。 大二时刚搬来我们都不适应，但当时还抱着大三学校会给调宿舍的幻 想，觉得住一年也可以接受，谁知幻想破灭了。现在新的学期又快要 开始了，我们希望学校领导可以深切体会我们的痛苦，给我们调到一 个安静的环境住宿，还我们一个不再嘈杂的生活环境。 2. 宿舍空间狭小。四人间竟比六人间小了一半。我们入学三年，来自五湖 四海，以学校为家。三年来所有的私人物品都特别多，每次宿管阿姨 检查宿舍都嫌我们的宿舍乱，可是东西真的没处放啊。两张上下铺的 床加上一排桌子，还有一个饮水机的柜子，已经把宿舍占满了快。设 计学院的学生人手一台电脑，而且大都是台式的。有的宿舍四台台式， 在桌子上放了一排，每次去看就像是去网吧一样。空间狭小又带出了 夏天燥热的问题，电脑开着，阳光晒着再加上昆明大部分时候闷热无 风，整个宿舍像烤炉一般。大家都怨声载道，但我们理解学校的难处， 从没做过什么过火的事情来，希望学校方面也能理解我们的痛苦，下 学年给我们换个宽敞点的宿舍。 我们可以忍受宿舍空间狭小，忍受夏天太阳直射酷热难耐，但是噪音问题实

华中科技大学附属中学学习心得

赴华中科技大学附属中学学习交流心得 2015年5月5日，在我校几位领导的带领下，我校高一、高二、高三16名教师来到武汉市华中科技大学附属中学参观学习与交流。我有幸参加了此次活动，作为一名新进青年教师，任何一次外出学习对于我来说都是一个学习的大好时机。此次外出学习交流，按照汤主任事先的安排，早上七点从我校出发，大概九点就到了目的地。此次活动不仅让我们欣赏到了一路美丽的自然风光，心情得到了放松，同时也让我们了解到了新式教育的面貌。这次的交流学习，我受益匪浅，感触颇多。 大概早上九点我们来到华中科技大学附属中学学校门口，副校长周志刚、彭树德以及校办公室主任毛魏等领导热情的接待了我们16位老师。 首先，在听课安排之前，各位领导带领我们参观了华中科技大学附属中学的校园。整体看去，华中科技大学附属中学校址位于华中科技大学校园内，周围的环境非常好，周围高楼大厦比较少，依傍瑜伽湖，环境幽雅，空气质量好，具有“园中之园”的美誉。学生远离了城市的嚣杂，并且受到大学人文氛围的熏陶，这些都为学生的学习和健康成长创造了良好的环境。

接着我们参观了教学楼，周志刚副校长向我们展示和介绍了学校为学生学习提供的实验室和培养学生兴趣爱好的音乐教室和舞蹈教室。教学楼有三层是实验室，分别是理化生各一层。每一层实验室门口都贴有标签，将器材以及实验内容分门别类，实验室内桌椅和仪器摆放整齐。我们重点参观了生物标本室，在标本室内我们看到各种各样的动物标本在玻璃橱窗中摆放整齐，这些内容让我们大开眼界，学生在实验室中可以眼观课本上的内容，可以增强学生的学习主动性。周校长还带领我们简单的参观了学校的美术室、音乐教室、舞蹈教室，其中琴房虽然不大但是教室特别多，可以满足学生广泛的兴趣爱好，这种学习方式是值得其他学校学习的，既响应了素质教育的需求，又良好的引导了学生劳逸结合的高效学习。我们还参观了图书室，正好有一个班的学生在这里上阅读课，学校定期开展阅读课，引导学生积极健康的阅读，培养学生阅读的好习惯是大有益处的。最后还参观了校室展览馆，周校长给我们简单介绍了学校的历史、优秀教师以及优秀毕业生。在校室展览馆内，挂着学校校史介绍、各科教研组老师合影、一些学校的奖杯以及一些优秀毕业生的照片，记录着华中科技大学的成长。

华中科技大学管理学院培养方案

管理科学与工程博士研究生培养方案 （学科、专业代码：1201，授管理学学位） 一、培养目标 1．培养严谨求实的科学态度和作风，具有创新求实精神和良好的科研道德； 2．具有坚实、宽广的基础理论和系统、深入的专门知识； 3．在本学科或专门技术上做出创造性的成果； 4．具有独立从事科学研究工作的能力。 二、本学科设置如下研究方向 1．现代管理理论与方法2．信息管理与知识管理 3．商务智能与电子商务4．生产运作管理 5．物流与供应链管理6．网络优化决策 7．管理系统模拟8．金融工程 9．工程管理 三、学习年限 本学科、专业博士生的学习年限一般为4-5年。可以延迟答辩，但最长不得超过8年。硕博连读、直攻博研究生的学习年限一般为5-6年。 四、学分要求 已获硕士学位博士生总学分要求≥31学分（非定向≥36）。硕博连读、直攻博研究生总学分要求≥60学分。

以同等学力报考博士生按硕博连读、直攻博研究生的要求培养，符合课程免修规定的，可申请免修。 五、课程设置及学分分配 管理科学与工程专业博士研究生课程设置（硕博连读、直攻博贯通设置）

六、本学科对博士研究生培养提出的具体要求 1．博士研究生的培养实行导师负责制，组成以博士生导师为组长的博士研究生指导小组，负责博士研究生的培养和考核工作。 2．对跨一级学科课程的限定 （1）跨一级学科课程指管理科学与工程学科外的研究生（博士或硕士）课程，且必须跟班听课并同堂参加考试。 （2）所选的跨一级学科课程不得与硕士期间所修的课程相同或相近。 3．专业课程说明 专业课程6学分，具体分配为：《管理研究方法论》课程2学分、专业方向前沿课程2学分、Seminar研讨课2学分。博士生应在导师确定的专题领域，选修专业方向前沿课程。Seminar研讨课要求至少参加八次学院和系组织的学术讲座，并提交总结报告；以及要参加导师组织的学术研讨，提交研讨报告，方可取得学分。 4．博士生专业基础理论课综合考试 从2009级开始非定向博士生必修从高级微观经济学、计量经济学、高级统计学、随机过程、现代管理理论中，选修其中的二门，并于第二学期期末或第三学期期初参加综合考试。允许参加至多三次综合考试，没有通过综合考试的博士生不得开题并进入论文阶段。 5．研究环节说明 从2013级博士开始，博士课程《英语强化训练》取消，为加强博士生英语学习，经讨论决定，对博士生研究环节课程《参加国际学术交流或国内重要学术会议并提交论文》（1学分）作出规定，必须满足以下要求之一方可记录学分：1在读期间参加一次国际会议，并用英文提交会议论文，附会议接收函；2、在读期间向国际期刊提交一篇英

14《华中科技大学研究生课题设计、开题报告》 (1)

题目：一种主动脉覆膜支架原位开窗的可行性研究 学号M201075236 姓名刘文奇 专业医学外科 指导教师欧阳晨曦 院（系、所）协和医院 华中科技大学研究生院制

填表注意事项 一、本表适用于攻读硕士学位研究生选题报告、学术报告，攻读博 士学位研究生文献综述、选题报告、论文中期进展报告、学术报告等。 二、以上各报告内容及要求由相关院（系、所）做具体要求。 三、以上各报告均须存入研究生个人学籍档案。 四、本表填写要求文句通顺、内容明确、字迹工整。

一、课题的根据：（研究目的和意义、国内外有关研究概况、原有的基础。） 主动脉瘤是最常见的动脉瘤，是一种严重威胁人类生命的大血管疾病。近年来发病率也逐年增高，成为中老年人猝死的常见原因之一。该疾病非常凶险，致残致死率高。９０年代以前，外科手术为主动脉疾病的主要治疗手段。但手术治疗创伤大，手术时间长、并发症多、死亡率高，对患者全身状况和医疗技术的要求高。因此，90年代后介入治疗成为主流的治疗手段，其中覆膜支架腔内隔绝这一技术较常规的开放式外科手术具有创伤小、术后恢复快、并发症少、明显缩短住院时间等优势。 但是短瘤颈的动脉瘤成为单纯覆膜支架腔内隔绝术的禁区，对以Stanford Ｂ型的胸主动脉夹层动脉瘤腔内隔绝术要求主动脉裂口位置超出左锁骨下动脉开口１５ｍｍ，对以腹主动脉瘤要求瘤体近端与较低一支肾动脉以远１５ｍｍ。对于不能满足上述瘤颈要求的病人如按常规治疗，可供覆膜支架锚定的区域越短，则术中、术后极容易出现支架的移位或者近端I型内漏。但是，为了获得足够的锚定区域，往往需将左锁骨下动脉或肾动脉、肠系膜上动脉、腹腔干动脉一并封闭，进一步导致相关重要脏器缺血等致命并发症。因此，约有２５％－４０％患者不能使用常规覆膜支架植入方法治疗，弓降部主动脉瘤、近肾主动脉瘤以及胸腹主动脉瘤成为目前覆膜支架腔内隔绝术的难题。 目前解决这一问题的方法有：1.覆膜支架植入+外科手术重建被封闭动脉。这种方法国外虽然已经有少数医院开展，但是其手术创伤和手术死亡率与传统开放性手术没有明显差异，无法体现微创手术的优势。2.覆膜支架开窗，就是就是在覆膜支架正对肾动脉等重要内脏动脉开口的位置上开洞，这样既能使覆膜支架跨越重要动脉进行锚定，完全隔绝夹层裂口及预防内漏，又可以保证上述重要器官动脉血流灌注的通畅。

华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院、武汉市妇幼保健院

华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院、武汉市妇幼保健院 2020年人才招聘计划 华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院（武汉市妇幼保健院、武汉市妇女儿童医疗保健中心）创建于1954年12月，是继京、津、沪后新中国第四所儿童医院，全国首批三级甲等儿童专科医院，现已发展成为拥有三个门诊部、编制床位2000张，集妇女儿童医疗与保健职能为一体的综合性医疗机构。担负着湖北地区及周边省市妇女儿童医疗保健、科研任务和武汉市600万妇女儿童的卫生保健及其管理、指导任务。2016年10月，医院正式挂牌华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院；2018年10月，医院获湖北省卫健委批复增挂“湖北省儿童医疗中心”名称，肩负引领全省儿科事业发展重任。2018年，医院门急诊量万人次，出院万人次，手术量万例，分娩量达10034人。 医院现有在职职工2654人，高级以上职称315余人。中国科学院陈孝平院士担任医院名誉院长。拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人，逐步建成多层次的儿科人才培养体系，江汉大学儿科临床学院和华中科技大学同济医学院第六临床学院同时设在我院，是华中科技大学同济医学院儿科学系共建单位。医院现有国家级重点专科1个、省级重点专科12个，市级重点专科28个。医院是中华医学会儿科学分会委员单位，小儿神经内科、放射影像科、耳鼻喉科、整形外科、医院感染科等专业是全国专业学组副组长单位。医院是全国日间手术联盟副主席单位；拥有湖北省儿童心血管疾病诊疗中心，武汉市新生

儿听力筛查诊断中心，武汉市儿童神经疾病临床医学研究中心，武汉市小儿微创诊治临床医学研究中心。医院集专科优势，重点打造儿童神经疾病诊疗中心、新生儿疾病诊疗中心、小儿外科微创中心、小儿心血管疾病诊疗中心、小儿耳鼻咽喉疾病诊疗中心、小儿血液肿瘤诊疗中心、整形与美容诊疗中心、胎儿医学中心、小儿肾脏疾病诊疗中心、影像医学与核医学诊疗中心等十大诊疗中心。 2018年，医院新妇幼综合大楼建设项目列入市政府重点工程项目，建成后将增加500张妇产科床位。同年，武汉儿童医院西院破土动工，设计床位660张，建成后将完善全市儿科资源布局。致力于打造“立足湖北、中部领先、国内一流、国际知名”的现代化妇女儿童医院。 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 一、医学人才（常年招聘） 1、学科带头人：年龄45周岁以下；博士学历，副高及以上职称，10年以上三甲医院专业临床工作经历，在本专业同层次人才中具有一定的声望和影响；近五年内主持国家级、省部级以上科研项目并以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表论文至少2篇，或累计影响因子大于10分；相应专业省级或以上学术任职；具备海外访学半年以上经历；有专科管理经验。 薪酬待遇：申报武汉市事业单位编制，提供安家费60-80万；提供2年租房补贴，4500元/月；科研启动费30万；其他待遇面议。 2、后备学科带头人：年龄40周岁以下；医学博士，第一学历须

华中科技大学研究生学籍管理细则

华中科技大学研究生学籍管理细则

华中科技大学研究生学籍管理细则 为维护学校正常的教育秩序，严格校风校纪，提高培养质量，根据《中华人民共和国高等教育法》和教育部《普通高等学校学生管理规定》，特制定本细则。 第一章入学与注册 第一条通过入学考试取得华中科技大学研究生入学资格者，必须持《华中科技大学研究生录取通知书》和有关证件（户口、工资关系等）按学校的规定日期到校报到。因故不能按期报到者，事先应向研究生院招生管理部门请假，并提交有关证明。事假不得超过半个月,病假不得超过一个月。病假一个月期满后，经复查仍未康复需继续治疗者，可申请保留入学资格一年，并附二级甲等以上医院诊断证明书，报研究生院审批。 第二条新生报到后，各院（系、所）在三个月内按照国家招生规定对其进行政治、业务、健康等方面的全面复查。复查合格者，方可在有关院（系、所）办理注册手续，填写研究生登记表，取得研究生学籍，发给研究生证和校徽。 第三条新生健康复查发现有疾病不能坚持正常学习者，可申请保留入学资格一年，由校医院出具诊断证明书，到研究生院招生管理部门办理保留入学资格手续，回家或回原单位治疗。 第四条因病保留入学资格的研究生，应于拟入学当年的三月底前，向研究生院招生管理部门提出入学申请，入学后经校医院复查合格并经研究生院招生管理部门审查批准后，办理入学注册手续。 第五条新生有下列情况之一者，经研究生院招生部门审核、院长批准，取消入学资格。 （一）经复查不符合国家招生规定者； （二）未经请假逾期两周或请假逾期两周不报到者； （三）保留入学资格拟返校入学的研究生，在入学当年的三月底前,未按规定申请入学，或入学后经复查不合格者。 第六条每学期开学时，研究生应在规定的日期内返校，持本人学生证到所在院（系、所）办理注册手续（不得代办）。 （一）不能按时注册者应出具有关证明，事先向所在院（系、所）和导师请假；未请假或请假未获批准者，以旷课论处（每天按旷课4学时计）,予以通报批评；超过两周者,按退学处理。 （二）在注册时间内，如本人已到校，但不按时到所在院（系、所）办理报到注册手续者，按本条第一款处理。 （三）未按学校规定缴纳学费或者其他不符合注册条件的研究生不予注册。家庭经济困难的研究生，可以申请贷款或者其他形式的资助，办理有关手续后注册。 第二章个人培养计划制定与选课 第七条研究生在导师指导下按专业培养方案要求制定个人培养计划。个人培养计划制定必须在规定时间内完成。个人培养计划一式三份，分别由院（系、所）、导师、学生个人保管。 第八条个人培养计划一旦制定必须按其执行，不允许随意修改。研究生在学习过程中确需调整个人培养计划，须填写“研究生课程学习综合表”，经导师及所在院（系、所）主管研究生教学负责人签字同意后方可修改。 第九条研究生依据个人培养计划，对照公共课课程表和院(系、所)课表进行选课。

改善学生住宿条件申请报告

改善学生住宿条件申请报告 尊敬的县教育局领导: 随着我校发展的需要，留宿学生逐渐增多,学生床位显得太少。门窗都已严重老化;寝室离厕所太远;这些简 陋和落后的寝室面貌给学校工作带来很大的工作难度， 也给学生在校生活埋下诸多安全隐患。学生生活条件差，影响学习效果，影响身心发展;学校管理忧心重重，随着学生人口的趋势上升，我校的住宿生还将不断增加，这 种难度还将不断加大。所以急需进行学生寝室改造工程。 这一改造工程包括四个部分： 1、改造原学生宿舍中的下水管道 人工工资：16元/米，施工报价：80元/米，总长度：300米。需人民币：24000元;室内聚炳烯给水管安装： dn25，27.365元/m;长度约360米：10080元;其它设施：XX元。预计工程需36080元。 2、卫生设施改造，原设计无化粪池。现需建一个 15立方米的化粪池。 人工迁土方600元。水泥沙浆砌砖：4800元;钢筋混泥土盖面，2600元;需架设管道：80元/米40=3200元。预算需人民币11200元。 3、床位添置。265380=100700元。

4、门窗改造。45个学生寝室(每个两个窗)，窗90扇，每扇3平方米，540元/扇，需资金48600元;门45扇，铁皮包门含材料每扇造价：200元，计9000元;小计：57600元。 以上总造价共需资金205580元。 在我校负债累累又无资金来源的情况下，我们特申 请教育局领导认真考虑我校的实际情况，给我校的宿舍 改造工程予以立项，解决改造资金，请求给以大力帮助，切实解决我校的实际问题，给我校学生一个安定祥和、 繁荣发展的学习环境。 申请学校： 申请日期：

华中科技大学2019年博士学位研究生招生简章--附属同济医院

附属同济医院 一、医院简介 华中科技大学同济医学院附属同济医院1900年由德国医师埃里希·宝隆创建于上海，1955年由上海迁至武汉。经过110多年的建设与发展，如今同济医院已成为一所集医疗、教学、科研、培干为一体的大型现代化综合性教学医院。我院近年来，荣获“全国五一劳动奖状单位”、“全国职工职业道德建设十佳单位”、“抗震救灾、重建家园工人先锋号”、连续五届被中央文明委授予“全国文明单位”等荣誉称号。 同济医院作为卫生部直属的三级甲等医院，医疗服务立足武汉，面向全国、辐射东南亚，2017年门诊量达到558万余人次，出院人数27万人次，年住院手术量10万余人次，其主要医疗指标居中南地区之首，在全国也位处前列，已经成为我国中部地区手术治疗基地和疑难急危重症救治基地。 同济医院学科实力雄踞全国前列，目前开放床位数5400多张；临床、医技科室62个；研究所（中心）10个；国家级重点学科8个，分别是心血管内科、血液内科、呼吸内科、外科学（普通外科、器官移植）、泌尿外科、妇产科学、麻醉科、病理及病理生理科；国家重点培育学科3个，分别是内科学（传染病）、影像医学与核医学、中西医结合基础；卫生部重点实验室3个，分别是器官移植实验室（同为教育部重点实验室）、肿瘤侵袭转移实验室、呼吸内科实验室；WHO培训中心1个，康复培训与研究合作中心；成功申报“国家临床重点专科建设项目”30项，分别是妇科、麻醉科、病理科、专科护理、心血管内科、血液内科、神经外科、胸外科、中医妇科、呼吸内科、神经内科、普通外科、泌尿外科、急诊医学科、消化内科、重症医学科、新生儿科、小儿消化科、肿瘤科、感染病学、临床药学、器官移植科、老年病科、骨科、医学影像科、小儿外科、康复医学、变态反应科、重点实验室、检验科；感染科成功申报教育部“创新团队发展计划”项目；2014年获批妇产疾病国家临床医学研究中心。 （一）科研实力 同济医院的科研业绩是一道亮丽的风景线，硕果累累，成就斐然，被医学界誉称为“同济现象”。医院申获的国家级科研项目连续多年在全国医疗机构中名列前茅，2017年获得国家自然科学基金课题数157项，在全国综合性医疗机构中位列第一，是全国少有的连续6 1

华中科技大学管理学院

华中科技大学管理学院 研究生课程教学日历 课程名称：财务管理课程代码：MB30010 主讲教师：陈君宁教师编号：0000281 电话： 电子邮件 一、课程概述 研究企业资金运动及其规律的一门学科。主要研究在比较成熟的资本市场条 件下，企业融资和投资决策活动的基本方法及内容。? 二、教学目的 1、了解财务管理在企业经营中的重要性，把握财务管理与企业其它职能管理(生产、 营销、人力资源等)之间的关系； 2、全面了解企业财务管理的主要内容； 3、了解财务管理今后的发展趋势与新挑战； 4、学会运用财务管理的方法分析解决实际问题。 三、教学方法 文献阅读、课堂讲解、案例分析与讨论、个人与小组书面报告等。 四、课程参考资料 [1]??? 教材：《公司理财》，夏新平编着，华中科技大学出版社， [2]??? 参考书：Basic Financial Management(Seventh Edition) 美 Arthur David F. Scott John D. Martin Jay William Petty 朱武祥译清华 大学出版社 1997 五、考核方法 课堂参与： 20% 课程结束考试： 80% 六、教学日程安排（32学时） 1. 财务管理基本知识：4学时。主要内容有：财务管理的概念、管理 目标、内容框架与体系、财务管理的发展沿革与今后的发展趋势等； 2. 资金的时间价值与资金时间价值的计算：4学时。主要内容有：资金时间价值 的含义、资金的等值计算、财务管理的本质是对价值的描述等重要理念； 3. 金融市场与长期融资工具：4学时。主要内容有：金融市场的概念与一般特征、常见的金融交易方式、债券的一般特征、可转换债券、债券的附加条歀、优先股 和普通股的一般特征等；

华中科技大学硕士研究生培养工作实施细则(试行)

华中科技大学硕士研究生培养工作实施细则（试行）

第一章总则 第一条为了加强硕士生培养工作，不断提高硕士生培养质量，根据《中华人民共和国学位条例》和教育部《关于修订研究生培养方案的指导意见》（教研办[1998]1号）精神，结合我校实际情况，特制定本细则。 第二条硕士研究生培养工作的指导思想 （一）硕士生培养工作必须贯彻党的教育方针，坚持质量第一，贯彻理论联系实际的原则，培养德、智、体全面发展的本学科高层次、高素质的创造性人才。 （二）硕士生的培养主要通过课程教学、科学研究、实践活动进行，重在建构完善的知识结构体系，培养硕士生的科研能力，增强硕士生的创新意识。 第三条硕士生的培养目标 （一）较好地掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论；树立共产主义的世界观；坚持党的基本路线，具有良好的道德品质，自觉维护社会主义民主和法制；学风严谨，具有较强的事业心和献身精神，积极为社会主义现代化建设服务。 （二）掌握本门学科坚实的基础理论和系统的专门知识；具有从事本学科领域内科学研究、大学教学或独立承担专门技术工作的能力；能吃苦耐劳，根据科学研究工作的需要，查阅文献、收集资料、调查研究，进行专业实践和科研实验，了解本学科发展现状、研究动向，关注社会和生产实际的现状及其关键问题； （三）积极锻炼身体，拥有健康的体魄。 第四条硕士生的培养方式 （一）硕士研究生的培养采取导师负责制和集体培养相结合的方式。 （二）导师应根据培养方案的要求，多方面了解所指导的硕士生的知识结构、学术特长、研究兴趣、能力基础等具体情况，据此制定出研究生培养计划。对研究生的培养，既要充分发挥导师的主要作用，又要发挥教研室及其有关教师的集体培养作用。 （三）采取课程学习和论文撰写并重的方式。既要使研究生深入掌握基础理论和专业知识，又要使研究生掌握科学研究的基本方法和技能，硕士研究生通过选题报告答辩方能进入学位论文工作。 （四）研究生培养要发挥学术群体的作用。在培养过程中，要充分发挥研究生的主动性和自觉性，更多地采用启发式、研讨式的教学方式，提高硕士生的自学能力、动手能力、表达能力和写作能力。 （五）将硕士研究生的思想政治工作和学风教育贯穿到研究生培养的全过程，要加强教书育人的工作，引导研究生积极参加政治理论和时事政策的学习、积极参与各种公益活动。 第五条硕士生的学习年限 全日制攻读硕士学位的学习年限为2~3年，鼓励优秀学生提前答辩。科学研究工作和撰写学位论文的时间为一年或一年半。若提前完成培养计划，经院（系）学位评定分委员

华中科技大学管理学院学术期刊分类办法

院发[2013]1号 ★ 管理学院学术期刊分类办法 为鼓励学院教师发表高质量的学术论文，不断增强学院的学术影响力，院学术委员会研究决定在学校2008年期刊分类的基础上，根据期刊的学术水平和最新影响力，结合学科的发展，对管理类及相关学术期刊的分类进行动态调整。为规范学术期刊的分类，制订本办法。 一、英文期刊的分类 根据SCI/SSCI期刊的影响因子，结合UTD24和FT45，将英文期刊分为T、A、B、C和D五类。 1.T类期刊 美国德克萨斯大学达拉斯分校发布的24种期刊，简称UTD24,见附件一。 2.A类期刊 A类英文期刊包括以下两类： （1）不属于T类期刊，但属于《金融时报》界定的45种学术期刊，简称FT45，见附件二； （2）不属于UTD24、FT45，但其影响因子排名属某类主题（Subject categories）前25%的SCI/SSCI期刊。 3.B类期刊 B类英文期刊包括以下两类： （1）不属于T类、A类，但其影响因子排名属某类主题前50%的SCI期刊； （2）SSCI收录的其它期刊和A&HCI收录的期刊。 4.C类期刊 C类期刊包括SCI收录的其它期刊。 5.D类期刊 ABI收录的英文期刊和EI Compendex收录的英文期刊。

二、中文期刊的分类 中文期刊分为A、B、D三类，分类原则如下： 1．国家自然科学基金委管理科学A类、B类重要学术期刊分别被认定为中文B类、D类期刊；（见附件三） 2．其它中文期刊的类别可参照学校其它院系的期刊分类来认定；（见附件三） 3．ABI收录的中文期刊论文和EI Compendex收录的中文期刊论文为中文D类论文。 4．全国MBA“百篇优秀教学案例”视同中文B类论文； 5．国家级、省部级主要领导批示的政策建议分别视同中文B 类、D类论文。 分类原则1-2具有优先顺序。在学校期刊分类的基础上，根据原则1-2确定的中文期刊分类见附件三。 三、几点说明 1、UT/DALLAS和金融时报界定的期刊均依据最新出版年份确定, SCI/SSCI期刊的排序根据JCR期刊最新影响因子确定。 2、党务人事办公室每年年底考核时确认英文期刊的类别。 3、英文论文类别的确定以论文发表年度的期刊类别为准。一旦确认不随期刊类别的变化而变化。 4、参照学校标准，所有期刊上的短文、短论、专家笔谈、书评类文章一律不予统计；论文摘要、科普性文章、译文等一律不予统计。 5、本办法从2013年开始实施。 6、本办法由学院学术委员会负责解释。 附件一：UT/DALLAS Top 24 Journals 附件二：Financial Times Top 45 Journals 附件三：中文期刊分类 华中科技大学管理学院 二○一三年一月十八日 主题词：期刊分类办法 华中科技大学管理学院 2013年1月18日印发

华中科技大学研究生奖学金管理办法

华中科技大学研究生奖学金管理办法 添加时间：2009-08-28 阅读次数：9356 校研【2009】37号 研究生奖学金是我校研究生资助体系的组成部分，是研究生创新基金的主要用向之一，为建立新型的研究生培养机制和激励机制，充分调动导师和研究生的主动性和积极性，提高培养质量，特制定本办法。 第一条奖学金种类 （一）研究生奖学金分学业奖学金和单项奖学金，均由学校统筹拨款。 （二）学业奖学金用于资助研究生学费，由导师或院系向学校申请，研究生向导师或院系申请。学业奖学金分全额奖学金和半额奖学金两种。全额奖学金资助全额学费，半额奖学金资助学费的一半。 （三）单项奖学金用于奖励在社会活动、论文、学习成绩、科技成果等方面获得突出成绩的研究生。 第二条管理机构 （一）学校研究生培养机制改革领导小组负责奖学金的全面管理，指导检查奖学金的评定和落实情况，审核院（系、所）奖学金评定委员会的评定结果。研究生院负责研究生奖学金工作的组织与管理。 （二）院（系、所）学位审议委员会、研究生工作组和研究生会共同组建院（系、所）奖学金评定委员会，制定本单位研究生奖学金评定的实施细则，管理研究生奖学金的具体评定过程。 第三条评定条件 （一）申请范围 1. 学业奖学金 （1）研究生导师能认真履行导师职责，具有稳定的研究方向和适合研究生工作的课题及充足的科研经费。 （2）全日制非定向普通研究生参加学业奖学金的评定。委托培养研究生、专业学位研究生（临床医学专业学位除外）不参加学业奖学金的评定。定向培养研究生必须用全额奖学金资助。联合培养研究生按协议执行。 （3）研究生获得学业奖学金资助的学习年限：直攻博研究生不超过5年，其他科学学位博士研究生不超过4年，临床医学专业学位的临床转博研究生、提前攻博研究生博士生阶段不超过3年；科学学位硕士研究生获得学业奖学金资助的学习年限为各院（系、所）确定的培养年限。 2. 单项奖学金 全日制普通研究生均可申请。 （二）评定标准

学生宿舍调换暂行管理办法(定稿)

三亚学院大学生社区教育与管理中心 2012-2013学年秋季学期学生宿舍调换 管理办法 为加强对学生宿舍的管理，规范学生宿舍调换工作，特制定本办法。 一、宿舍调换条件 1、申请者与同宿舍成员之间存在不可调和的矛盾，经辅导员、生活老师调解仍无法解决问题的方可申请调换； 2、有特殊情况需要申请调换宿舍的同学（如生病等因素），必须出示相关单位的证明（如医院等单位）； 3、由于硬件设施等方面出现问题，影响到正常生活； 4、其它特殊确需调换的情况； 5、学生在原宿舍住满三个月以上方可申请宿舍调换。 二、宿舍调换原则 1、满足上述宿舍调换条件的学生，每人每学年只能申请宿舍调换一次； 2、选择调换去向宿舍必须坚持同学院同年级的原则，尽量在同学院同年级间由学生协商并批准后对调；大四学生原则上不再给与宿舍调换； 3、学生申请调宿，原则上不能调换至空房间，只能调换到有空床位的宿舍；

4、由于硬件设施等方面出现问题，影响到正常生活，所有宿舍成员整体调换宿舍，在有空房的情况下可酌情考虑调换至空房间；如果没有空房间，则只能分别调换到有空床位的宿舍； 5、宿舍调换申请经批准三天内有效，如果不按时办理相关手续，取消调换资格，并且在本学期内不能再次提出调换宿舍申请。 三、宿舍调换审批流程 1、学生向辅导员提出口头申请，由辅导员了解情况后，对确需调换宿舍的学生发放《三亚学院学生宿舍调换申请表》（见附件），学生必须如实填写申请理由，辅导员需在表上签署意见并加盖所在学院的学院公章； 2、学生持《三亚学院学生宿舍调换申请表》到社区中心到应调入分区办公室，由分区组长根据实际情况进行审核：（1）确实符合条件的可推荐安排本区床位；若本区不适宜安排，可推荐到其它分区安排。（2）申请不符合条件的，不予办理； 3、学生持辅导员、调入分区组长签字的《三亚学院学生宿舍调换申请表》到大学生社区教育与管理中心办公室审批； 4、将经大学社区教育与管理中心同意调换意见并加盖中心公章的《三亚学院学生宿舍调换申请表》复印一式肆份，

华中科技大学博导管理是否就是管人

华中科技大学博导管理是否就是管人？ 廖建桥教授，华中科技大学管理学教授，博士生导师，研究方向：人力资源管理。他主持了三项国家自然科学基金管理课题的研究，获得了国家教委优秀青年，回国人员启动资金的资助，国防项目基金，加拿大CIDA项目资助等，出版过学术专著一部，在国内外发表论文90余篇，其研究成果“事务性脑力劳动者工作测量方法”获得国家人事部2002年科研成果二等奖。他首创的人力资源管理5P模式，在理论上有创新，同时具有相当的实践应用价值，先后为国家电网、深圳华为、广东科龙等公司完成人力资源科研及合作三十余项。目前给华中科技大学EMBA学员讲授《组织行为学》，风趣的授课方式深受学员们的欢迎。 问：作为一位人力资源管理的学者，请您谈一谈对近期富士康发生的十二连跳事件的看法。 廖建桥：首先，我认为富士康有责任,但不能过多的责备，因为富士康比一般企业的管理要好，而且对企业的基本要求应该是劳动法，而不是社会责任和舆论;再者就是，中国新一代的劳工的心理健康确实存在一定的问题，这应该是全社会的责任。 问：作为一名学者和专家，您认为一个管理者是情商重要还是智商更重要? 廖建桥：今天给你一个标准答案，“入职看智商，晋升看情商”。在刚毕业找工作时，学历是衡量人所学知识的标准，专业知识的积累可以看作为智商，是入职的一个门槛。但工作一段时间后，要得到发展和晋升情商就非常重要。 情商有五个维度，包括自我认识、自我控制、自我推动、同情、社会关系，只要做好这五点就更容易成为一个成功的人。 问：您首创的5P人力资源管理模型是指哪些方面? 廖建桥：5P人力资源分类，是沿用国外已有模型的改良版，主要从五个方面入手：岗位设计(position)、人员配置(person)、绩效考核(performance)、薪酬回报(payment)、激情(passion)，正好每个方面的英文开头第一个字母都是“P”字，为方便记忆简称5P模型。 利用这一模型，我曾经与广东科龙公司等二十余家企业合作，通过调研和分析，确定各个公司的人员配置，按岗位性质设立不同的绩效考核和薪酬回报，提高员工工作激情，都能在一定程度上提高合作公司的管理效率。 问：在您的课堂上，EMBA同学遇到的最多的问题大概是哪几个方面?