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咬文嚼字2015十大流行语

·《咬文嚼字》2015年十大流行语榜单· 中国语言文字期刊《咬文嚼字》15日发布2015年度十大流行语，此次评选按照“流行、创新、文明”三大原则，上榜次序是：获得感、互联网+、颜值、宝宝、创客、脑洞大开、任性、剁手党、网红、主要看气质。其中，获得感、互联网+、创客为政经领域产生的新词，其余7条均为网络流行语。 1.获得感 造句：无论是真金白银的收入增长，还是养老医疗教育的具体而微，背后无不是对“获得感”的渴望与追求。 “获得感”本表示获取某种利益后所产生的满足感。 今年2月27日，中共中央总书记习近平在中央全面深化改革领导小组第十次会议上指出，要科学统筹各项改革任务，推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招，把改革方案的含金量充分展示出来，让人民群众有更多“获得感”。 “获得感”一词由此迅速流行，且使用范围出现固化趋势，多用以指民众共享改革成果的幸福感。 2.互联网+

造句：从美国的Uber到中国国内的滴滴打车，“互联网+交通”已经在交通运输领域产生了“化学效应”。 “互联网+”就是互联网与社会经济领域各生产要素“相加”，即让互联网与传统行业深度融合，重构、再造新的发展业态。符号“+”既表示加入、融入，更表示升级换代、创新发展。“互联网+”既是一种新的思维方式，也是一种新的发展模式，更是一种新的经济形态。 这一说法最初是由李克强提出的。今年3月5日，李克强在《政府工作报告》中说，要全面制定“互联网+”行动计划，“互联网+”便迅速流行开来。 7月，中国国务院发布《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，“互联网+”进一步引起社会广泛关注。 今年，随着经济发展新格局的形成，“互联网+”成为媒体的高频用词。 3.颜值 造句：向大家推荐一款高颜值、高性能的平板电脑。 “颜”义为面容、容貌，“值”义为数值。“颜值”本表示男女颜容英俊或靓丽的程度，是用数字评价人物的容貌。如同其他数值一样，“颜值”也有衡量标准，可以测量和比较，所以有“颜值高”、“颜值爆表”、“颜值暴跌”等说法。

安全管理制度封面

兰州新区保障性住房二期A区项目Ⅱ标段安全管理制度 审批： 审核： 编制： 庆阳市中元建筑安装有限公司 二O一四年八月

兰州新区保障性住房二期A区项目Ⅱ标段安全生产责任制度 审批： 审核： 编制： 庆阳市中元建筑安装有限公司 二O一四年八月

兰州新区保障性住房二期A区项目Ⅱ标段各工种安全操作规程 审批： 审核： 编制： 庆阳市中元建筑安装有限公司 二O一四年八月

兰州新区保障性住房二期A区项目Ⅱ标段 三宝、四口及临边防护措施及要求 审批： 审核： 编制： 庆阳市中元建筑安装有限公司 二O一四年八月

目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 (1) 二、安全技术措施计划执行制度 (3) 三、安全技术交底制度 (5) 四、架体、设备安装验收制度 (6) 五、施工机具进场验收与保养维修制度 (7) 六、安全检查制度 (8) 七、安全教育培训制度 (9) 八、安全生产奖罚制度 (11) 九、伤亡事故快报制度 (15) 十、卫生保洁制度 (16) 十一、消防防火责任制度 (17) 十二、班组安全活动制度 (18) 十三、不扰民措施 (19) 十四、门卫值班与保卫制度 (20) 十五、临时用电定期检查制度 (21) 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 (22) 十七、项目现场的落手清管理制度 (23) 十八、生产工人的安全生产责任制度 (24) 十九、施工现场安全检查制度 (25) 二十、食堂管理制度 (26) 二十一、文明卫生环境制度 (27)

二十二、消防管理制度 (29) 二十三、工地防火须知 (30) 二十四、班组防火制度 (31) 二十五、建筑施工场所治安管理制度 (32) 二十六、施工现场安全管理制度 (33) 二十七、建筑民工宿舍管理制度 (34) 二十八、仓库管理制度 (36) 二十九、班组长安全生产责任制度 (37) 三十、文明施工措施 (38) 三十一、安全生产六大纪律 (40)

制度封皮

中共甘泉工业园区工作委员会甘泉工业园区管理委员会 （试行） 制 度 汇 编 手 册 二〇一四年十月

前言 没有规矩，不成方圆。制度就是要求大家共同遵守的办事规程和行动准则，也是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。良好的制度既可以约束制约一个人的行为，也可以激励激发一个人对工作的积极性和主动性。为切实推进园区管委会工作规范化、制度化、科学化建设，使园区管委会各项工作职责明确，权限清晰，层次分明，管理科学，配合有力，充分发挥配合、协调、和谐、统一的整体优势，保证园区管委会各项工作严谨、严密、快速、高效地运行，结合园区管委会工作实际，制定了园区管委会各项工作制度，并形成了这本《制度汇编手册（试行）》。各项制度职能职责的建立，既体现了县委、县政府对园区管委会及园区管委会干部职工的一贯要求，又体现了园区管委会的工作特点和以人为本的精神，必将对加强园区管委会内部管理、提高工作效能起到积极的促进作用，为园区管委会顺利有序开展各项工作提供了坚强的制度保证。本汇编手册经园区管委会主任办公会议研究同意，现正式编印成册，请各部室认真组织学习并遵照执行。 中共甘泉工业园区工作委员会 甘泉工业园区管理委员会 二〇一四年十月

目录 1.党工委工作职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/1 2.管委会工作职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/2 3.办公室职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/3 4.规划建设部职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/4 5.经济发展部职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/5 6.招商部职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/6 7.办事制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/7 8.接待工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/9 9.会议制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/10 10.财务管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/11 11.请销假制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/12 12.档案管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/14 13.文件传阅制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/15 14.车辆管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/16 15.入园企业项目办事流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/17 16.入园项目管理办法〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/24 17.园区建设发展联席会议制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/30 18.党员领导干部密切联系群众制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/33 19.党风廉政制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/34 20.党风廉政责任制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/35

上海世博会巨大的文化意义

上海世博会充分演绎“城市，让生活更美好”的主题，表达着现代人对新型城市、环保城市、更自然化城市，更人性化城市的追求和向往。世博会展示着经济的辉煌，科技的进步，低碳的新理念，建筑设计的最新成果等等。正像外国媒体所说的，中国利用上海世博会“约会全世界”，并向世界展示中国现代化建设的辉煌成果，所以，上海世博会的重大意义可以从各方面去理解，有经济的、技术的、建筑设计的、自然环保的等各方面的成果，可是，如果我们留心，就不难发现，这些成果的展示基本上是以文化为底蕴，以文化为风格，以文化为主题理念进行表现的，上海世博会具有巨大的文化意义。首先，主办国中国在世博会上充分表现其悠久深厚的文化韵味。比如，这次世博会的会徽，以一个由三人合臂相拥而成的中国传统汉字“世”来体现，古老的汉字成为主题，“世”蕴含着“世博会”的意义，在“世”字的引领下，连着数字“2010”和英文书写的“EXPO”、“HANGHAICHINA”，主次协调，组合巧妙，中国文化韵味浓厚，同时也表现着中西合璧、多元文化融合的意境，而绿色的基调充分表现着生命的活力与激情。再如，这次世博会的中国馆，以“东方之冠”为主题，以象征性的形式表达中华文化的气度、神态和气质，红色更是表达着中国传统文化的经典颜色。中国馆从形态和色泽上表现中国古代哲学的天人合一、天地交泰的和谐理念，充分利用世博会的空间主题、显要位置大手笔地展现“东方之冠、鼎盛中华、天下粮仓、富庶百姓”的美好理想。中国馆正立面是一个传统的红色柱子组成的门廊，门廊上鲜艳的红旗迎风飘扬。中国馆以简洁外形、大胆的色彩运用给人以深刻的印象。如正面墙壁上方以红色为背景，展示了巨幅十二生肖图；中国馆的标志“牡丹花·中国情”采用了红色牡丹花的符号，来诠释中国馆“自然、城市、和谐——生活的艺术”的主题。中国馆的主色调“中国红”传达着中国人千百年来积淀而成的心中的红颜色，充分向世人传播吉祥、喜庆、欢乐、和谐的气氛和情感。中国馆这样的设计和建造，与会徽所所表达的“理解、沟通、欢聚、合作”理念统一，主旨一致，蕴含着深意。此外，主题馆内的镇馆之宝《清明上河图》，八个主题，丰富多彩，充满中国传统韵味，特别是经过高科技处理之后，原画里的人和动物都像是被吹了仙气搬得复活了，传统主题现代化的展示，让世人更具体、更形象、更深刻、更“现代性”的感受中国文化的丰富、深刻和生动。还有，开幕式大面积的红地毯，也在呼应着本次世博会意味深远的“中国红”。总之，今年的上海世博会的一个最重要的象征，就是以其庄重典雅的“中国红”为主色调，光在此颜色上，就为世界瞩目，再一次让“中国红”在世博会上“国色生香”，再一次更丰富、更深远地以特有的中国高贵、热情和吉祥的颜色来传达作为“热忱、奋进、团结”的民族品格。其次，这次世博会充分展示着各国文化创意的竞赛和角逐。可以说，上海世博会是文化创意友好比拼和表演的大舞台，有人说，参观世博会首先是看各国的文化创意，这是很有道理的。本次世博会有约１8９个国家和地区，５7个国际组织参加，参加的数量为历次世博会之最，其中，由参加国自建场馆的就有４２个。最让人关注和兴趣的是各国独特的文化创意，即表现在参与国国家馆的设计蓝图上的非凡的创意。比如：英国馆命名为“创意之馆”，外部由无数向各个方向伸展的触须组成，每根触须顶端都有一个细小的彩色光源，看上去就像一个会发光的盒子，而且，所有建筑材料都可以循环利用，整个建筑的碳排放量将为零。无数延伸的触须，代表着创意的无限，碳零排放紧扣绿色、自然、环保的主题，作为最早举办世博会的国家之一，这样的创意引人深思。西班牙馆由万千柳条“编织”而成，俯瞰就像一个形状独特的篮子，展馆内部主要使用竹子和半透明的纸作为材料，顶部则利用太阳能，起到节能效果。展馆似乎“编织”着绿色自然的梦。瑞士馆展馆外部的幕帷主要由大豆纤维制成，奇妙的是，既能发电，又能天然降解。展馆顶楼种着满绿草和蒲公英，观众乘坐缆车登顶，便可闻到蒲公英的芬芳。一直被认为是和平国家，作为联合国许多机构所在地的国度，这次更巧妙地表达联合国的绿色倡议，表达着世界各国未来的自然和谐的追求。法国馆被誉为是“感性城市”，它看上去像是漂浮在水平面上，和黄浦江相得益彰，这样的设计采用高新技术来

上海市总工会关于表彰上海职工世博文明优秀志愿者服务队、优秀志

上海市总工会关于表彰上海职工世博文明优秀志愿者服务 队、优秀志愿者的决定 【法规类别】人才流动 【发文字号】沪工总宣[2010]243号 【发布部门】上海市总工会 【发布日期】2010.12.08 【实施日期】2010.12.08 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市总工会关于表彰上海职工世博文明优秀志愿者服务队、优秀志愿者的决定 （沪工总宣〔2010〕243号） 2010年是世博举办之年，市总工会按照上海世博会志愿服务的总体安排和市文明委《关于组建城市文明志愿服务队伍开展城市文明志愿服务行动的实施方案》的要求，积极牵头组织开展以窗口行业为重点的上海职工世博文明志愿服务行动，共建有930余支职工志愿者服务队、近16万职工参与窗口服务行业城市文明志愿服务。广大职工志愿者服务队积极开展教育培训、便民服务、岗位建功和践行诚信等“五项志愿行动”，以“职工志愿者，让窗口服务更温馨”为主题，先后在交通、通信、医务、医药、金融、商业等行业开展职工世博文明志愿者集中服务日活动，他们以最激情的奉献，最美丽的微笑，最规范的管理，最优质的服务，展示了广大职工志愿者在迎博、办博中的文明形

象和精神风貌，为上海世博会的成功举办作出了积极贡献。 为大力宣传和表彰在世博会筹办、举办过程中作出突出贡献的职工世博文明志愿服务优秀团队和个人，进一步提高职工文明素质，展示职工文明形象，充分发挥先进典型的示范引领作用，上海市总工会决定：授予上海劳模巡访督导志愿者服务队、上海女职工爱心志愿者服务队、上海世博会浦东新区城市志愿者工作站（内设站）等100支志愿者服务队“上海职工世博文明优秀志愿者服务队”称号；授予赵兰娣、李惠麟、张松春等100名职工志愿者“上海职工世博文明优秀志愿者”称号。 希望受到表彰的上海职工世博文明优秀志愿者服务队和优秀志愿者戒骄戒躁，不断进取，再立新功。上海市总工会号召全市职工以受到表彰的优秀志愿者团队和个人为榜样，弘扬世博志愿者精神，践行公共道德和社会文明，为促进城市和谐发展、文明进步作出新的贡献。 附件：上海职工世博文明优秀志愿者服务队、优秀志愿者表彰名单 二○一○年十二月八日附件： 上海职工世博文明优秀志愿者服务队、优秀志愿者表彰名单 一、上海职工世博文明优秀志愿者服务队（100支） 上海劳模巡访督导志愿者服务队 上海女职工爱心志愿者服务队 上海世博会浦东新区城市志愿者工作站（内设站） 浦东新区三林镇工会志愿者服务队

门店人事管理制度

门店人事管理制度 【最新资料Word版可自由编辑！】

门店人事管理制度 1.目的 统一我司终端员工的各项人事标准，严肃店铺考勤； 规范员工日常行为，完善终端管理体制； 为员工等级评定、晋升、计发工资提成、福利等待遇提供主要依据； 促进公司各项规章制度的规范化建设。 2.范围 本制度适用于我司所有终端在职人员（含合营部）。 3.定义 门店人事管理是我司管理体制的重要章节，是计发薪资、规范员工行为的重要准则。 4.权责 人力资源部： 制度的制定与管理监督； 每月考勤汇总的抽查与审核，不定期的到店抽查员工考勤情况； 考勤抽查结果的及时反馈； 提供员工薪资卡与财务，协助工资的正常发放； 相关考勤凭证的保管工作。 财务部： 依据《2009年终端员工薪酬方案》结算每位在职员工薪资，并呈报总经理室

审核； 依照总经理室审核之考勤结果发放薪资； 薪资发放中异常情况的特别反馈； 薪酬发放总结。 各区域主管： 教育、督促、管理下属员工遵守公司考勤纪律； 汇总管辖区域的各员工考勤情况，并移交人力资源部审核、监督； 与财务薪资核算人员核实、确认计发总额； 工资条的正常发放。 各终端第一负责人： 明确自身考勤职责，按规定认真、及时、准确记录考取； 妥善保管各种休假凭证； 及时汇总考勤结果并上报； 如实反映员工考勤中存在的各种问题。 各终端店员： 依照公司制度，按时出勤。 5.内容 考勤管理 出勤、签到管理 店铺员工出勤一律按区长核定的班表进行，每个班次上班时间不得 少于8小时；商场员工，按照各商场规定的上下班时段进行。

每位转正员工享有4天∕月的有薪休息日。15日之前（含）新进 的见习人员当月的带薪休假为2天；15日后新进的见习人员本月 无带薪休假。 店铺统一实行上下班手写签到记录出勤，取消个店打卡签到；手写签到统一以店铺日记本中的记录为准。 严禁采用整点签注上下班时间，各店统一按照实际出勤的具体时间记录,以便反馈的信息更加实际客观,亦能从侧面反映出员工的积极性和工 作状况。 员工的考勤由店长负责，区长监督，逐日认真、及时、准确记录考取。 店铺签到严格按照班别标识进行：A：早班；B：晚班；S：中班；C：全天班；D：早晚班；M：会议；RD：休假。 对于无上、下班时间、整日无签到记录之情况，以事假情况处理， 不计当日薪金。 迟到管理 每家店铺需于店铺日记本封面内页，标注各班次之准确上下班时 间。对于迟到情况，处理如下： 1）每月累计迟到30分钟内，每分钟扣罚2元，并扣除全勤奖。 2）每月累计迟到30分钟（含）以上2小时内，罚以迟到扣款，扣除全勤奖，并按事假半天处理。 3）月累计迟到2小时（含）以上，按旷工一天处理。 早退管理

投标文件密封封面格式

投标文件密封封面(格式)

赣州市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标 投标文件 (封面) 投标项目名称: 投标文件内容: 资格标 投标单位名称: (法人公章) 法定代表人或其委托代理人: (签字或盖章) 联系人: 电话: 投递日期: 赣州市建设工程招标投标办公室制 二〇〇六年八月

资格标目录 一、《投标资格审查表》（按提供的示范格式表格） 二、各类材料证书复印件 (1)营业执照； (2)房屋建筑工程施工总承包三级以上（含三级）资质证书； (3)安全生产许可证； (4)建筑工程二级及以上建造师注册证书、安全生产考核证及本人身份证； (5)法定代表人证书并附本人身份证； (6)赣州市范围外的投标人应提供建设行政主管部门（或其授权机构）在资格审查截止日期之前二十天内出具的“三无”证明(无拖欠农民工工资、注册建造师无在建工程、企业无不良行为记录)； (7)外埠来赣的投标人应在开标时持有江西省建设行政主管部门办理的本项目投标备案手续材料原件，否则，不接受所递交的投标文件； (8)拟派企业施工员、质检员、造价师或造价员、材料员、安全员的岗位证书（或资格证书）和专职安全员的安全生产考核合格证书。 (9)缴纳投标保证金银行进帐单（投标保证金必须是从企业所在地企业基本帐户划出。否则，视为不响应招标文件要求） (10)购买招标文件收据 资格标文本中上述材料证书为加盖法人公章的复印件、但资格标评审时需提供上述证书或材料原件，未能全部提供上述材料原件的，其资格标视为不合格，不得参加下一阶段的评审。

一、投标资格审查表 (填表说明) 1、本表由申请投标资格审查的单位填写，一式三份(招标人、投标人、招标办各一份)； 2、表中内容和数字要真实填写； 3、招标人在对申请投标的单位进行资格审查时,应审查投标申请人建筑业企业资质证书、营业执照、法定代表人证书或委托代理人证书、安全生产许可证、拟选派本工程的项目经理(注册建造师)资格证书原件，并提供加盖单位公章的复印件； 4、招标人在完成对投标申请人资格审查后,将资格审查合格人的《投标资格审查表》报送项目招标分管的监督机构备案； 5、申请投标资格审查的单位只能申报一名项目经理，提供的项目经理业绩材料中出现多名项目经理(即二名项目经理或二名以上)的，按第一名项目经理认定。若提供的项目经理业绩材料中出现多名项目经理且各业绩证明材料中第一名项目经理不是同一人的，则其业绩不予认可。 6、本表属“招投标情况书面报告”材料之一。

世博知识

世界博览会由来 在古代农耕社会，人们往往在庆贺丰收、宗教仪式、欢度喜庆的节日里展开交易活动，后来逐渐发展成为定期的、有固定场所的、以物品交换为目的的大型贸易及展示的集会。这就是世博会的最早形式。公元5世纪，波斯举办了第一个超越集市功能的展览会。 18世纪，随着新技术和新产品的不断出现，人们逐渐想到举办与集市相似，但只展不卖，以宣传、展出新产品和成果为目的的展览会。1791年捷克在首都布拉格首次举办了这样的展览会。随着科学技术的进步，社会生产力的发展，展览会的规模也逐步扩大，参展的地域范围从一地扩大到全国，由国内延伸到国外，直至发展成为由许多国家参与的世界性博览会。 举办世博会有何意义和作用 举办世博会的目的往往是为了庆祝重大的历史事件或某个国家、地区的重要纪念活动，以展示人类在某一领域中，在政治、经济、文化和科技等方面取得的成就。举办世博会，不仅给参展国家带来发展的机遇，扩大国际交流和合作，促进经济的发展，而且给举办国家创造巨大的经济效益和社会效益，宣传和扩大了举办国家的知名度和声誉，促进了社会的繁荣和进步。 世博会有哪些类别 顾名思义，世界博览会是一个涉及时间、地域、门类、品种等各方面都有广泛内容的大型活动，一般情况下，它只分作两类。一类是综合性世博会，另一类是专业型世博会。在过去所举办的50多次世博会中，以综合性世博会为多。

综合性世博会展出的内容包罗万象，举办国无偿提供场地，由参展国自己出钱，建立独立的展出馆，在场馆内展出反映本国科技、文化、经济、社会的综合成就。综合性博览会一般5年举办一届。专业性博览会展出的内容要单调些，它是以某类专业性产品为主要展示内容，下列主题可以视为认可类展览会：生态、陆路运输、狩猎、娱乐、原子能、山川、城区规划、畜牧业、气象学、海运、垂钓、养鱼、化工、森林、栖息地、医药、海洋、数据处理、粮食等。 参展国在主办国指定的场馆内，自行装修、自行布展，不用建设专用展馆。′99昆明世博会就属于专业性国际博览会。 中国申办世博会的经历 我国加入国际展览局后，具备了申办世界博览会的首要条件。 1992年10月，中国贸促总会、财政部、北京市人民政府联名向国务院报送了《关于拟在本世纪末于北京举办世界博览会的原则请示》，1993年2月得到了国务院的原则同意。国家有关部门立即进行了可行性研究和世博会申办工作。 同年9月，经国务院同意，成立了由中央8个部委和北京市有关单位参加的“北京世界博览会筹备委员会”，并在中国贸促总会成立了筹委办公室，具体负责开展各项筹备工作。 1994年11月3日，国际展览局召开执行委员会会议，一致同意中国于1999年举办世界园艺博览会(专业类)。 上海世博会的主题

心灵的颜值演讲稿

狄更斯在《双城记》中说:“这是最好的时代，也是最坏的时代。这是智慧的时代，也是愚蠢的时代。” 颜值就是这信息爆炸、娱乐至死时代的产物。 颜值，顾名思义:容貌英俊或靓丽的数值。某人极美丽，谓之“颜值爆表”。这个词汇最火的时段，当属年初播出的历史古装剧《武媚娘传奇》时段，以范冰冰、李治廷领衔众多靓女俊男，亮瞎人眼。此词一出，一夜之间，评断一个人就多了一条硬标准——你的颜值几何? 这似乎是一个看脸的时代。在今日社会评价体系中，“颜值”俨然成为排在权力、财富、社会地位之后的“第四指标”。社会上某些部门在升学、招工时居然毫无理由、变相歧视地设置了一些“颜值”门槛，把那些“容貌不佳”的人拒之门外。在人数剧增的“外貌协会”群体中，似乎只要颜值高，其他什么缺点皆是浮云;如果颜值低，其他什么优点也尽是浮云。这些所为即便不是社会认知的崎形，也是人们思想的扭曲。 孔子，被人们称为“圣贤”，他创造一个所有人敬仰的儒家学派，门下弟子无数，可是他相貌奇丑无比，“双手过膝”，这都是对孔子的形容。但他不卑不亢，潜心学习知识。武装自己的头脑，认真教学，到老后周游列国，创造了无法形容的财富。 马云，一手创办了令全世界惊叹，令中国人骄傲的公司—阿里巴巴，他的相貌也是不怎么样，读书时就因为自己的长相经常被侮辱。步入社会时又因自己的长相失去了工作。但上帝为一个人关上门的同时又会为他打开一扇窗。他经过自己的努力最后走向成功。 有一种颜值叫内涵。“腹有诗书气自华”，是一种由内而外的修养和气质。有一句话说，女人30岁以前的容貌靠父母，30岁以后的容貌靠自己。法国人还有一个更精妙的说法:女人30岁以前的性感靠比基尼和迷你裙，30岁之后的性感靠知识的积累和气质的修炼。 我们本不必自扰长得好看还是来够好看，或者纠结是否要把自己“整”得更好看。发达的科技让容貌之美有了很多捷径，只是那终归都为一时的美;一世的颜值，归根结底还需要水滴石穿的积累打磨。当前，一些行业固然存在“工资、晋升和津贴都和颜值有关”，但发肤受之于父母，无须为提高颜值而动刀。况且，不少颜值不高者为我们做出了示范:马云在商界呼风唤雨，靠的不是美若潘安。葛优、黄渤斩获影帝头衔，同样不是因为颜值爆表。 一件物品；我们在意它的往往不是它的外观，而是它的实用性。 一件事情，我们在意的也不是表面，而是真正的过程。 一个人，我们在意的更不是长相，而是他的品格与道德。 涵养心灵颜值，挤出“潮湿”灵魂中的水分，灵魂定会与这个社会和谐奏鸣。

人事档案管理制度

人事档案管理制度

第一章、总则 第一条：为规范人事档案管理工作，提高档案管理水平，有效的保护和利用档案，使之科学化、规范化、制度化，在企业经营活动中充分发挥人事档案的作用，更好地为怡通集团各项工作服务，特制定本管理制度。 第二条：人事档案工作是集团组织人事工作的重要组成部分，也是集团档案工作的重要组成部分。它是为贯彻执行集团战略、方针、政策服务的，是选贤举能，知人善任，历史地全面地考察了解和正确选拔使用员工的重要依据。 第三条：本制度适用于怡通集团总部及其各子公司。 第二章、管理职责 第四条：集团企业管理部人事档案管理的职责—— a、负责制订、修改和完善集团人事档案管理的相关工作管理制度与实施细则等规范； b、负责本制度在各子公司实施执行的具体指导和监督检查； c、负责怡通集团战略决策委员会成员的人事档案管理工作； d、负责怡通集团各子公司、部门的员工人事档案管理工作； e、负责对各子公司的员工人事档案管理工作进行检查与督导。 第五条：集团企业管理部人事档案管理的义务是指导各子公司按本制度要求建立规范的档案管理程序、规范档案管理行为。 第六条：各子公司行政部门人事档案管理的职责就是负责执行本制度，按其要求建立规范的人事档案管理；负责管理企业管理部所有员工人事档案管理工作。 第三章、人事档案内容 第七条：人事档案一式两套（原件由各子公司行政部保管、复印件由集团人事部统一管理），是由历史地、全面地反映员工情况的有关材料构成，主要有如下几类： a、履历材料（包括个人的简历资料、学历、资格证等）； b、考核、考察材料； c、奖励及处分材料； d、培训记录及外训协议等材料； e、劳动合同、保密协议、录用、任免、聘用、离职材料； f、其他可供企业用人参考的资料。 第四章、档案编号管理 第八条：各子公司行政部门必须按照OA管理系统中的员工编号（即：工号）进行编号，每100

招投标文件封面格式

投标文件封面格式 投标文件编号：XXXX-XXXX-XXXX 电梯采购及安装投标文件 招标代理机构： 采购人： 供应商：（公章） 地址： 法定代表人： 联系电话： 开标日期： 文件类型：正（或副）本

投标涵格式 投标涵 致： 极据贵方招标文件（招标文件编号：XXXX—XXXX—XXXX），正式授权下述签字人（和职务）代表供应商（供应商的名称），提交投标文件正本壹套和副本肆套。 据此函，签字人宣布同意如下： （1）按招标文件规定，招标项目投标总报价：人民币元，大写金额。 （2）我们承担招标文件规定的责任和义务； （3）我们已详细阅读并理解全部招标文件，及其有效补充文件，我们知道必须放弃提出含糊不清或误解的权利； （4）我们同意从规定的投标日期起遵循本招标文件，并在规定的投标有效期满之前均具有约束力；、 （5）如果在投标开始后规定的投标有效期撤回投标或者有其他违约行为，我们的投标保证金可被市七星关区项目交易咨询服务中心全部没收； （6）同意提供贵方可能另外要求的与本次投标有关的任何数据或资料； （7）我们完全理解贵方不一定要接受最低报价的投标； （8）一旦我方中标，我们将根据招标文件的规定，严格按照《中华人民国政府采购法》、《中华人民国合同法》的规定履行自己的责任和义务。 （9）遵守招标文件中要求的收费项目和标准； （10）与本次投标有关的联系方式为： 地址：邮政编码： 联系人：：传真： 法定代表人（签字）： 供应商全称（签字）：

投标报价表格式 投标报价表 注：1、供应商必须按表中规定格式完整、清晰、正确填写所有容。 2、报价币种为人民币，金额单位为元； 3、该表应详细列明设备的单位价格（包括设备单价、安装调试费、运费、验收费、备品件费、其他费）总价，如单位价格累计与合计不符，以单位价格为准，核准合计。 4、该总价为本次招标的电梯设备从供货、安装至验收合格交付使用及维护的人民币报价，其保包括设备费、包装费、运杂费、装卸费（含脚手架搭设费）、调试费、验收费（含使用合格证费用）、各种税费、招标服务费等直至验收合格交付使用的一切费用及维保期的维保费用。 5、投标人应注明其它费的容。 6、表中未尽事宜，请附文字说明。 供应商：法定代表人或委托代理人： （公章）（签字）

用责任和激情 展示精彩中国

用责任和激情展示精彩中国近日，北京中展国际展览工程有限公司（简称：工程公司）设计主管陈雨昕被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵”荣誉称号。陈雨昕从事展览设计工作14年，从最基层的设计师做起，勤奋学习，不断创新，以高度的使命感和责任感，忘我的工作精神，先进的设计理念和方法，在本职岗位上做出突出业绩。她先后主持设计了2010年上海世博会四川馆、2012年汉诺威工业博览会中国伙伴国中心展区、2012年韩国丽水世博会中国馆、2012年上海合作组织北京峰会会场等重大展览项目，其中丽水世博会中国馆荣获本届世博会最高奖项——展馆创意展示类“世博会奖”金奖，为贸促会和中国赢得荣誉；2010年克罗地亚国际贸易展中国馆获展示“金奖”；2011年洪都拉斯中国贸易展获“国际公关金奖”；2012年古巴哈瓦那国际博览会中国馆获“最佳展示设计馆”。 在国家队中：感受使命担当责任 陈雨昕喜欢画画，加之建筑师爷爷的影响，报考了南京林业大学家具与室内设计专业；大学毕业时，在人才招聘会上她发现展览设计比室内设计有更广阔的释放空间，更有挑战性，于是她把简历投到了中国国际展览工程有限公司（工程公司以前的名称）。 工程公司被业内人士称为中国展览工程的“国家队”，其前身是成立于1957年的中国贸促会美工厂，担负着多届世博会中国馆的搭建任务，承担着出国展览和国内重要活动的设计和施工工作。该公司是

一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的团队，每一次都不辱使命圆满完成任务，为贸促会为国家争得了荣誉。 第一天到工程公司上班的场景，让陈雨昕记忆犹新。当她早上推开设计室的门时，看到同事们都疲倦地睡在地上。那时，工程公司赶上建国50周年文物展、科技展、国庆花车以及2000年汉诺威世博会中国馆四项重大任务，同事们加班加点作设计方案，连回家的时间都没有。这给刚踏出校门迈入工作岗位的陈雨昕很大的震撼，原来展览设计不仅仅是画画图，还要付出很多，一种使命感和责任感油然而生。 通过参与建国50周年文物展布展和法兰克福消费品展现场施工，陈雨昕对工程公司的设计理念、生产工艺、施工流程和管理模式有了直观的感受，对展览设计有了更深入地认识，展览设计要为客户服务，要突出表现展品。 学校所学的抽象理论，在实践中逐渐鲜活起来，陈雨昕找到了理论与实践结合起来的契合点。她不怕吃苦，认真观察，虚心好学，勤于思考，逐渐掌握了展览设计的规律和技巧。同时，她也深刻认识到自己的设计作品，不仅代表自己的实力水平，更代表着工程公司和国家形象。她对自己严格要求，出色完成多个出国展览设计任务。在一次次的设计中，在一次次的布展施工中，陈雨昕快速成长起来，由一名普通的设计师变成设计主管，成为公司的中坚力量。 在学习中：永葆激情不断创新 展览设计的实践性很强，这要求设计师不仅要有新的创意，还要有善于把创意变成现实的能力。设计师不仅要懂设计，还要善于与客

投标文件封面格式

投标文件封面格式 沿江城际铁路建设“先行先试” 专题研究项目 合同段 投标文件 投标人： 年月

标前页 投标人：（盖单位公章）法定代表人或 其授权代理人：（签字或签章） 日期：

一、投标书 致：江苏省铁路办公室 1、在研究了沿江城际铁路建设“先行先试”专题研究项目的招标文件（含第____号至第____号补遗书，如果有）后，我方愿以人民币（大写）（RMB ）的投标总价承担沿江城际铁路建设“先行先试”专题研究项目（合同段）的研究任务。 2、一旦我方中标，我方保证在签订合同后立即开始研究工作，并在合同书所规定的时间内完成研究咨询任务。 3、如果我方中标，我方将按照规定提交上述总价的10%的银行保函作为履约担保。 4、我方同意本投标文件的有效期内本投标文件对我方具有约束力，并随时接受中标。 5、在合同协议书正式签署生效之前，本投标书连同你单位的中标通知书将构成我们双方之间共同遵守的文件，对双方具有约束力。 6、随同本投标书，我们出具人民币2万元的投标保证金。如果我们在本投标书有效期内撤回投标书；或在接到中标通知书后14天内未能或拒绝签订合同协议书或未能提交履约担保，你单位有权没收投标保证金，另选中标单位。 7、在此我方郑重承诺：我方将按业主的要求提供高质量的研究成果。 8、我们理解，你单位不一定接受最低标价的投标书或你单位接到的其他任何投标书。 投标人：（盖单位公章） 法定代表人或 其授权代理人：（签字或签章） 日期： 地址：

二、授权书格式 （若非法定代表人签署文件） 致：江苏省铁路办公室 本授权书声明：在本授权书上签字的（投标人注册地点）的（投标人）的（法人代表职务、姓名）代表本投标人授权在本授权书上签字的（被授权人职务、姓名）为本投标人正式的合法代理人，就沿江城际铁路建设“先行先试”专题研究项目以本投标人的名义签署投标文件、进行谈判、签署合同和代表本投标人处理与之有关的一切事务。 代理人无再委权。特签字如下，以资证明。 法定代表人：（签字） 授权代理人（被授权人）：（签字） 单位名称：（盖公章） 日期：年月日

中考政治研讨会时事热点精品专题7 激情亚运,精彩世博 粤教版

中考政治研讨会时事热点精品专题7 激情亚运，精彩世博 粤教版 【时政背景材料】 1、第16届亚运会于2010年11月12日至27日在中国广州举行，广州是中国第二个取得亚运会主办权的城市。广州亚运会设42项比赛项目，是亚运会历史上比赛项目最多的一届。广州在亚运会后还举办了残疾人亚运会。 2、2010年广州亚运会会徽、吉祥物。 3、亚运志愿者人数。“一起来，更精彩！”,这一口号是对所有希望参与亚运、服务亚运的志愿者的号召。 4、中国2010年上海世界博览会（Expo 2010），是第41届世界博览会。 【链接教材】 1．改革开放是强国之路，只有社会主义才能发展中国。中国的国际地位，在国际舞台上发挥的作用。 2．经济全球化。当今时代的主题。世界文化具有丰富性和多样性，各个国家和民族的文化呈现出多元和谐的发展局面，弘扬我们的民族文化。 3．科学技术是第一生产力，科技创新，大力实施科教兴国战略和人才强国战略。 4、加强社会主义生态文明建设，落实科学发展观，实施可持续发展战略，坚持节约资源和保护环境的基本国策。 5．积极参与志愿活动是回报社会的重要途径，既承担着社会责任、又使自身价值在奉献中得到提升。 6．任何事业的成功都需要良好的合作，团结就是力量。 7、中国共产党是中国特色社会主义的领导核心；社会主义集中力量办大事。 8．中华民族伟大民族精神。 ······ 【例题】 1.我国成功申办广州亚运会说明了什么。 2.我国为什么能成功举办广州亚运会。 3.我们应该向运动员们学习哪些精神。 4.作为青少年应如何向运动员们学习。 5.广州亚运会成功举办的意义。 6.如果你有幸被确定为亚运会志愿者，你愿意参加吗？为什么？ ······ 材料一：世博会有句著名的口号——“一切始于世博会”。150年来，它用先进的科技激发人们对未来的展望，用主题模式引发全球责任意识和人文关怀，用海纳百川的态度鼓励各国人民之间的交流，用包罗万象的展品启迪民智，用发展的眼光看世界。它的每一次举办，都引领了时代的发展，并产生思想碰撞，迸发出新的火花，从而促进人类新一轮的学习、竞争和进步。 材料二：上海世博会会徽，以中国汉字“世”字书法创意为形，“世”字图形寓意三人合臂相拥，似美满幸福、相携同乐的家庭，也可抽象为“你、我、他”广义的人类，对美好和谐生

门店人事管理制度

门店人事管理制度 1.目的 统一我司终端员工的各项人事标准，严肃店铺考勤； 规范员工日常行为，完善终端管理体制； 为员工等级评定、晋升、计发工资提成、福利等待遇提供主要依据； 促进公司各项规章制度的规范化建设。 2.范围 本制度适用于我司所有终端在职人员（含合营部）。 3.定义 门店人事管理是我司管理体制的重要章节，是计发薪资、规范员工行为的重要准则。 4.权责 人力资源部： 制度的制定与管理监督； 每月考勤汇总的抽查与审核，不定期的到店抽查员工考勤情况； 考勤抽查结果的及时反馈； 提供员工薪资卡与财务，协助工资的正常发放； 相关考勤凭证的保管工作。 财务部： 依据《2009年终端员工薪酬方案》结算每位在职员工薪资，并呈报总经理室审核；依照总经理室审核之考勤结果发放薪资；

薪资发放中异常情况的特别反馈； 薪酬发放总结。 各区域主管： 教育、督促、管理下属员工遵守公司考勤纪律； 汇总管辖区域的各员工考勤情况，并移交人力资源部审核、监督； 与财务薪资核算人员核实、确认计发总额； 工资条的正常发放。 各终端第一负责人： 明确自身考勤职责，按规定认真、及时、准确记录考取； 妥善保管各种休假凭证； 及时汇总考勤结果并上报； 如实反映员工考勤中存在的各种问题。 各终端店员： 依照公司制度，按时出勤。 5.内容 考勤管理 出勤、签到管理 店铺员工出勤一律按区长核定的班表进行，每个班次上班时间不得少于8小 时；商场员工，按照各商场规定的上下班时段进行。 每位转正员工享有4天∕月的有薪休息日。15日之前（含）新进的见习人员 当月的带薪休假为2天；15日后新进的见习人员本月无带薪休假。 店铺统一实行上下班手写签到记录出勤，取消个店打卡签到；手写签到统一以店铺日

投标文件封面及标书格式

一、投标文件封面 投标文件 项目名称： 项目编号： 分包号：（如有） 投标人名称： 投标日期：年月日 二、投标文件正文顺序 投标文件请按以下顺序编序号，分部分编制并编列页码： 注：各相应部分中的内容应按顺序编序号对应描述或提供，如其中项没有需要提供的，请分别注明“没有”或“不需要”。 投标函 XXXX（采购代理机构名称）： 我方全面研究了“XXXXXXXX”项目（项目编号：XXXX）招标文件，决定参加贵单位组织的本项目投标。我方授权XXXX（姓名、职务）代表我方XXXX（投标单位的名称）全权处理本项目投标的有关事宜。 一、我方自愿按照招标文件规定的各项要求向采购人提供所需货物/服务，【第（如有分包号：XXX）包】总投标价为人民币XX万元（大写：XXXX）。其中投标产品XXXX为进口产品。 二、一旦我方中标，我方将严格履行政府采购合同规定的责任和义务。 三、我方同意本招标文件依据《四川省政府采购当事人诚信管理办法》（川财采【2015】33号文件）对我方可能存在的失信行为进行的惩戒。 四、我方为本项目提交的投标文件正本XX份，副本XX份，用于开标唱标的“开标一览表”一份。

五、我方同意本次招标的投标有效期为90天。 六、我方愿意提供贵中心可能另外要求的，与投标有关的文件资料，并保证我方已提供和将要提供的文件资料是真实、准确的。 投标人名称：XXXX（单位公章）。 法定代表人或授权代表（签字或加盖个人名章）：XXXX。 通讯地址：XXXX。 邮政编码：XXXX。 联系电话：XXXX。 传真：XXXX。 日期：XXXX年XXXX月XXXX日。 第一部分——报价部分 （一）投标报价承诺 万源市公共资源交易服务中心： 本公司作为“ （项目名称）” 编号：采购项目的投标人，郑重承诺： 参加本次政府采购活动的投标报价，不高于市场平均价，且与本次投标前一年内在中国境内其他地方对同一品牌同一型号产品的最低报价相比，比例不高于XX%。 本公司对上述承诺的真实性负责。如有虚假，将自动放弃中标资格，并依法承担相应责任。 投标人名称：（盖章） 法定代表人或授权代表（签字或盖章）： 日期：年月日

【精选】2020年关于颜值不够实力来凑作文

2020年关于颜值不够实力来凑作文 “有颜值才能出名”，“颜值爆表才能红翻天”。能说出这样话的，不是骨子里透着自卑的上班族，大概就是整天抱着手机舔屏的学生党了吧。不是有句话说的好：“你丑的恰中我怀，不偏不差，偏偏是你，刚刚好。”不去努力就下的结论往往都是妄言。不去实践就放弃的梦想不配叫梦想。 但却是也不得不承认，现在所谓的明星大腕儿也大多是颜值较高的人群，他们总是能够以华丽的姿态出现在荧幕前，但这也只能证明公司包装的好。毕竟我们谁也不想在电视上看到一张张素面朝天的大脸，根本提不起对美好情节的幻想。反过来不能说有颜值才能出名。 不回头看看努力的酸涩，无法体会现如今的成功。王宝强并不是有超高颜值的明星，刚出道的他，甚至和“高富帅”没有一丝的关联，但一路打打杀杀下来，却红透了半边天。他靠的是什么，颜值吗？我想并不是，他靠的是自己的实力，你永远也无法想象他也曾睡在地下室，吃好几个月的泡面，因为他出身平凡，他吃苦受累；因为他努力坚持，所以幸运女神眷顾了

他。他从一个小壳色演起，哪怕镜头只是从他身边一扫而过，他也要自己反复练习好几遍，他来不及睡觉，他不敢偷懒，他很累，但却没有放弃，所以，实力何尝不是一种比颜值更珍贵的技能。成功也不完全靠颜值。毕竟实力这条路跪着也是要走完的。 勿忘初心，就算改变熔岩也只是为了迎合观众，迎合社会。有些明星在成名后，虚荣心的鼓动下对自己的容貌开始不满，总以为改变一下颜值就能受到更多欢迎，所以他们得不到满足，开始为了别人而改变自己，变成自己都不熟悉的模样，但我们不应该怪他们，不应该批评他们整容，只因为他们想让我们看到更好的她们，但我只希望他们能够勿忘初心就好，毕竟你们还有实力。 颜值不够，实力来凑，要知道，真正喜欢你的人是不需要去取悦的，你要做的，就是使自己变得更好，努力提高实力，让实力称为成功的关键。

人力资源管理制度清单

网络化协同螺旋式最优插件式升级—企业运营管理系统升级策略 人力资源管理制度清单 劳动安全保护与工伤管理制度 1. 1) 制度制定与修改流程 工伤处理流程 2) 职工福利与职工关怀管理制度 2. 职工福利与关怀政策制定流程 1) 职工福利与关怀政策取消流程 2) 职工劳动纪律管理制度 3. 薪酬保险管理制度 4. 制度制定与修改流程 1) 工资发放流程 2) 工资问题处理流程 3) 职工专项奖励政策管理制度（质量奖、成本奖、精益生产奖等等） 5. 专项奖励政策制定流程 1) 专项奖励政策取消流程 2) 6. 绩效考核管理制度 绩效考核制度制定与修改流程 1) 绩效考核制度实施流程 2) 绩效考核问题投诉流程 3) 7. 职工综合素质评估管理制度 绩效考核制度制定与修改流程 1)

绩效考核制度实施流程 2) 绩效考核问题投诉流程 3) 卓越职工评选管理制度（评优、评先、功勋员工） 8. 卓越职工评选政策制定流程 1) 卓越职工评选政策取消流程 2) 人力资源发展规划管理制度 9. 人力资源发展规划制定流程 1) 网络化协同螺旋式最优插件式升级—企业运营管理系统升级策略 人力资源发展规划执行审计流程 2) 人力资源发展规划调整流程 3) 组织编制与职务体系管理制度 10. 组织编制制度制定与修改流程 1) 单位组织编制确定流程 2) 单位组织编制审计流程 3) 职工人事信息管理制度 11. 12. 职工入职管理制度 职工离职管理制度 13. 职工人事关系管理制度 14. 职工能力与素质管理制度 15. 招聘工作管理制度 16. 年度用人计划制定流程 1) 临时用人需求确定流程 2) 招聘工作实施流程 3) 特殊特聘人才管理制度 4)