经济法二
经济法二
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题0.5
分，共15分)
1、下列关于公司的民事行为能力表述正确的是（）
A、与其权利能力范围相一致
B、一律平等
C、始于出生终于死亡
D、分为完全、限制与无行为能力三种
2、根据物的分类标准，下列物中属于主物与从物关系的是( )。
A、台灯与桌子
B、沙发与柜子
C、杯子与杯盖
D、房屋与窗户
3、甲将一台电脑无偿借给乙使用，期限为3个月。在借用期内，甲和丙订立了买卖该电脑的合同，但未对电脑的交付问题进行约定。下列有关该电脑交付的表述中，正确的是( )
A、丙有权请求甲立即交付电脑
B、丙有权随时请求甲交付电脑，但应当给甲必要的准备时间
C、丙有权请求乙立即交付电脑
D、丙有权随时请求乙交付电脑，但应当给乙必要的准备时间
4、根据规定，当事人以下列财产设定抵押，抵押权自登记时设立的是( )
A、正在建造的学校教学楼
B、正在建造的商品房
C、正在建造的列车
D、汽车
5、经济法的调整对象是（）
A、经济法律关系
B、经济关系
C、经济权利与经济义务关系
D、特定的经济关系
6、行政法规由（）制定
A、国务院各部位
B、国务院
C、全国人民代表大会
D、地方人民政府
7、下列关于我国经济法地位的表述中，正确的是（）
A、经济法从属于民法
B、经济法从属于行政法
C、经济法是独立的法律部门
D、经济法从属于刑法
8、2011年2月15日，A公司与B银行就借款事宜口头达成协议，3月23日签订一份借款合同。并以厂房设定抵押，于4月8日签订了抵押合同，5月11日抵押合同依法办理了登记。该抵押权的设立时间为( )
A、2月15日
B、3月23日
C、4月8日
D、5月11日
9、下列关于抵押权与出租之间关系的说法中，不正确的是( )
A、即使抵押权设定在先，出租在后，抵押权实现后，租赁合同对受让人同样具有约束力
B、抵押人将已抵押的财产出租时，如果抵押人未书面告知承租人该财产已抵押的，抵押人对出租抵押物造成承租人的损失承担赔偿责任
C、抵押人将已抵押的财产出租时，如果抵押人已书面告知承租人该财产已抵押的，抵押权实现造成承租人的损失，由承租人自己承担
D、抵押权设立后抵押财产出租的，该租赁关系不得对抗已登记的抵押权
10、规模较小的有限责任公司，可以不设董事会，其法定代表人是（）
A、董事长
B、执行董事
C、监事
D、财务负责人
11、下列有关公司组织机构的表述中，正确的是（）
A、股东人数较少的有限责任公司可以不设监事会，但必须设置董事会
B、一人有限责任公司不设股东会
C、股份有限公司董事长由股东大会选举产生
D、有限责任公司的经理由股东会聘任
12、股份有限公司发行公司债券的，其净资产额最低为（）
A、1000万元
B、2000万元
C、3000万元
D、6000万元
13、A公司应B公司之约赴京洽谈签约，后因双方对合同价款无法达成一致协议而未能签订合同。对A公司赴京发生的差旅费应由( )。
A、A公司和B公司各负担一半
B、B公司负担
C、A公司自行承担
D、B公司负担比例必须高于A公司
14、代位权是指因债务人怠于行使到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。根据《合同法》规定，下列不属于代位权行使所必备的条件是( )。
A、债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害
B、债务人的债权已到期
C、债权人对债务人的债权合法
D、债务人有放弃到期债权或者无偿转让财产等减少财产的行为
15、一方以欺诈或胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同，可以请求撤销的一方是（）
A、受害方
B、侵权方
C、双方都可以
D、法院或仲裁机构
16、甲、乙订立一份买卖某名贵花瓶的合同，履行期届满后，甲未交付该花瓶。后发生地震，该花瓶灭失。该风险责任应如何承担？（）
A、甲
B、乙
C、甲和乙
D、甲或乙
17、甲公司与乙公司达成收音机买卖合同，在下列（）情况下，甲公司与乙公司之间的合同并不一定无效。
A、甲公司胁迫乙公司订立该合同，损害了国家利益
B、甲公司与乙公司恶意签订该合同，损害丙公司利益
C、甲公司与乙公司的合同在买卖收音机名义下购销毒品
D、合同中约定，因合同造成的乙公司人员的人身伤亡，甲公司概不负责
18、除法律另有规定或当事人另有约定外，买卖合同标的物的所有权转移时间为（）
A、合同成立时
B、合同生效时
C、标的物交付时
D、买方付清标的物价款时
19、甲公司以所持股份向银行质押贷款，该质押合同生效的时间是（）
A、借款合同签订之日
B、质押合同签订之日
C、向证券登记机构申请办理出质登记之日
D、证券登记机构办理出质登记之日
20、下列各项中，可以为合同债务人的债务履行作保证人的是（）
A、学校
B、医院
C、企业
D、残疾人联合会
21、甲企业向某银行申请贷款，请求并得到乙企业、丙企业和丁企业为其提供一般保证责任，如果甲企业到期不还款，银行应当首先要求( )
A、甲企业履行债务
B、乙企业履行债务
C、丙企业履行债务
D、丁企业履行债务
22、某公司拖欠多项到期债务无力清偿，被人民法院受理其破产申请后，下列选项不用申报债权的是( )
A、拖欠某银行的贷款，有财产担保
B、附条件的债权
C、拖欠某公司的货款，正在诉讼程序中
D、拖欠本公司职工的工资
23、根据合同法或者其他法律是否对合同规定有确定的名称与调整规则为标准，可将合同分为( )
A、有名合同与无名合同
B、无偿合同和有偿合同
C、单务合同与双务合同
D、要式合同与不要式合同
24、下列表述中，体现了“合同相对性”的是( )
A、甲和乙签订买卖合同，甲只能要求乙按照合同约定交付货物
B、甲行使代位权，对次债务人丙提起诉讼
C、甲和乙签订买卖合同，约定由丙交付部分货物，丙对此不知情
D、甲和乙签订房屋租赁合同，租赁期内甲将房屋出租给丙，乙可以对抗丙
25、要约人发出要约后，可以撤销要约，撤销要约的通知到达受要约人的时间是( )
A、要约到达受要约人之前
B、要约到达受要约人的同时
C、受要约人发出承诺通知之前
D、受要约人发出承诺通知之时
26、张某以信件发出要约，信件未载明承诺开始日期，仅规定承诺期限为10天。5月8日，张某将信件投入信箱;邮局将信件加盖5月9日邮戳发出，5月1 1日，信件送达受要约人李某的办公室;李某因外出，直至5月15日才知悉信件内容。根据《合同法》的规定，该承诺期限的起算日为( )
A、5月8日
B、5月9日
C、5月11日
D、5月15日
27、甲、乙两公司拟签订一份买卖合同，甲公司签字盖章后尚未将书面合同邮寄给乙公司时，即接到乙公司按照合同约定发来的货物，甲公司经清点后将该批货物入库。次日将签字盖章后的书面合同发给乙公司。乙公司收到后，即在合同上签字盖章。根据《合同法》的规定，该买卖合同的成立时间是( )
A、甲公司签字盖章时
B、乙公司签字盖章时
C、甲公司接受乙公司发来的货物时
D、甲公司将签字盖章后的合同发给乙公司时
28、王某交付胡某人民币10000元，约定当某股票价格低于10元时，则委托胡某买进该股票，该约定属于( )
A、附生效条件的合同
B、附解除条件的合同
C、附生效期限的合同
D、附解除期限的合同
29、某企业被债权人申请重整并被受理，债权人会议对重整计划草案进行表决时，普通债权组共有9位债权人出席，该组通过重整计划草案的条件之一是( )
A、至少3位债权人同意
B、至少4位债权人同意
C、至少5位债权人同意
D、至少6位债权人同意
30、让与人在约定许可实施专利的范围内许可他人实施该专利，并且可以自行实施该专利。该专利许可方式是( )
A、独占实施许可
B、普通实施许可
C、排他实施许可
D、禁止实施许可
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题1
分，共10分)
1、经济法律关系的构成要素有（）
A、主体
B、客体
C、内容
D、法律事实
2、根据《物权法》的规定，在质押合同中，质权自权利凭证交付之日起设立的质物有( )。
A、基金份额
B、商标专用权
C、汇票
D、公司债券
3、普通合伙人的出资方式包括（）
A、货币
B、实物
C、土地使用权
D、劳务
4、下列情形中，股份有限公司应当在2个月内召开临时股东大会的有（）
A、持有公司10℅以上股份的股东请求时
B、1/3监事提议时
C、董事会提议时
D、董事人数不足公司章程所规定人数3/4时
5、依照《公司法》规定，公司章程对（）有约束力
A、公司
B、股东
C、高级管理人员
D、监事
6、转让以出让方式取得的土地使用权的，应当符合的条件包括( )
A、按照出让合同约定，已支付全部土地使用权出让金，并取得土地使用权证书
B、按照出让合同的约定进行投资开发，属于房屋建设工程的，完成开发投资总额的35%以上
C、按照出让合同的约定进行投资开发，属于成片开发土地的，已形成工业用地或者其他建设用地条件
D、转让房地产时，房屋已经建成的，还应当持有房屋所有权证书
7、下列属于无效合同的有（）
A、显示公平的合同
B、以合法形式掩盖非法目的的合同
C、一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同
D、恶意串通签订的合同
8、下列可以作为质权标的物的有( )
A、房屋
B、汽车
C、机器设备
D、产成品
9、下列各项中，关于破产申请的提出，说法正确的有( )
A、和解只能是债务人提出
B、债务人和债权人都可以提出和解申请
C、负有清算责任的清算组也可以提出破产申请
D、国务院金融监督机构对商业银行不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力的情形可以提出破产申请。
10、甲将房屋出租给乙居住，在租赁期内甲又将该房屋售给丙。下列说法不符合《合同法》的有关规定的有( )
A、房屋买卖合同应事先征得承租人乙的同意
B、在租赁期限未满前订立的买卖合同无效
C、产权一经转移，原租赁合同即失去效力
D、原租赁合同对新的房主丙继续有效
三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共
10分，对打T,错打F）
1、最高法院对法律的解释也是经济法的形式之一。（）
2、用人单位与劳动者在订立劳动合同时，必须约定试用期。（）
3、个人独资企业不具有法人资格，也无独立民事责任的能力，也不是民事主
体。（）
4、有限责任公司成立后，发现作为出资的实物、知识产权、土地使用权的实
际价额显著低于公司章程所定价额时，应由交付出资的股东补交差额，公司设立时的其他股东按出资比例对其承担责任。（）
5、一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应
当对公司债务承担连带责任。（）
6、债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿共益债务。
（）
7、合同当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当由第三人向对方承担违约责任。（）
8、经许可使用他人注册商标的，必须在商品上标明许可人的名称和商品产地。（）
9、销售不知道是未经专利权人许可而制造并出售专利产品的，不视为侵犯专
利权。（）
10、裁决应当由多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决
应当按首席仲裁员的意见作出。（）
四、简答题（本大题共6小题，每小题5
分，共30分）
1、简述个人独资企业的事务管理方式。
2、什么是特殊普通合伙企业？特殊普通合伙企业的责任形式有哪些？
3、什么叫公司法人人格否认？
4、属于无效合同的情形有哪些？
5、什么叫抵押权？
6、破产法律制度中在破产程序中属于共益债务的有那些?
五、案例分析题(本大题共4题，1、2、3题
每题10分，4题15分，共35分)
1、甲、乙、丙三人成立普通合伙企业，合伙企业协议中约定，合伙企业由甲全权负责管理，其他人不得过问也不承担任何合伙亏损。经过工商登记部门指出错误修正后，企业成立了。经营过程中，甲越权代表合伙企业与某一贸易公司签订了买卖合同，乙、丙主张合同无效。
试问：（1）成立时合伙企业协议中约定有哪些是违法的？
（2）乙、丙能否主张合同无效？
2、钱某、雷某和王某作为股东共同组建了一个软件公司，公司注册资本50万元，章程载明三人分别出资25万元、15万元和10万元。但是，三方均未缴纳出资，而通过不正当手段骗取了验资证明，办理了企业法人登记管理。公司经营一年后，三方因分红发生纠纷，钱某向法院提起诉讼。法院认为，钱某由于未缴纳出资，不具有股东资格，无权请求分取红利，判决驳回其诉讼请求。
请问根据现行公司法，本案中，未出资的股东能否被否定股东资格？
3、某市胜利电镀厂（以下简称甲方）从2006年起为某市汽车油箱厂（以下简称乙方）加工电镀零配件。至2009年，双方业务往来加工额已达9万余元，同时乙方欠甲方的加工制作费47000余元迟迟未给付。2010年5月，乙方更名为市汽车制造厂。甲方向汽车制造厂追索欠款时，该厂以“原厂撤销，厂长更换，汽车油箱厂的债务与本厂无关”为由，拒绝偿还。2010年8月，甲方诉至该市某区人民法院。
试分析：（1）我国《合同法》对此有无规定？若有规定，请回答其主要内容。
（2）根据法律规定，某市汽车制造厂是否应承担偿还乙方债务的义务？为什么？
（3）此案应如何处理？
4、某年10月，甲企业接到一份服装加工的订单，由于资金不足，甲企业与提供原材料的乙公司签订合同，以本企业所有的一辆奔驰轿车(价值80万元)作抵押，为应付的50万元原材料货款提供担保。双方在合同中约定：如甲企业到期不能支付货款，则该奔驰车归乙公司所有。由于双方是多年合作关系，签订抵押合同后没有办理抵押登记。
11月，甲企业为购买加工设备，又以该奔驰轿车做质押向丙公司提供担保，双方签订了质押合同并移交了该奔驰车。在质押期间，丙公司的工作人员开着质押的奔驰车办理公务时与他人相撞，汽车受损被送到丁修理厂修理，共花费修理费3000元。汽车修好后，丙公司派人去提车。丁修理厂收取修理费后，要求丙公司把以前的所欠的1万元汽车维修费还清，遭到丙公司的拒绝，于是丁修理厂以行使留置权为名义拒绝交车。
要求：根据以上事实并结合法律的规定，回答下列问题：
(1)甲企业与乙公司签订的抵押合同约定“甲企业到期不能支付货款，则该奔驰车归乙公司所有”的条款是否有效?并说明理由。
(2)甲企业与乙公司签订的抵押合同没有办理抵押登记，抵押权是否设立?并说明理由。
(3)如果质押有效，奔驰车的修理费应由谁承担?并说明理由。
(4)丁修理厂是否可以行使留置权?并说明理由。
2020年《经济法基础》第二章章节练习与答案解析教学教材
2020年《经济法基础》第二章章节练习与答案解析
2020年《经济法基础》第二章章节练习与答案解析 第二章会计法律制度 一、单项选择题（本类题共12小题，每小题1.5分，共18分。每小题只有一个正确答案，请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。） 1.我国会计工作行政管理的主管部门是（）。 A.审计署 B.国家税务总局 C.财政部门 D.国家工商行政管理总局 2.会计资料最基本的质量要求是（）。 A.真实性和相关性 B.明晰性和谨慎性 C.真实性和完整性 D.重要性和及时性 3.下列关于账簿记录发生错误的更正方法说法错误的是（）。 A.登记账簿时发生错误，应当将错误的文字或者数字划红线注销，但必须使原有字迹仍可辨认 B.由于记账凭证错误而使账簿记录发生错误，应当按更正的记账凭证登记账簿
C.登记账簿时发生错误，对于错误的数字，应当全部划红线更正，不得只更正其中的错误数字 D.登记账簿时发生错误，对于文字错误，不可只划去错误的部分 4.关于记账本位币，下列表述中错误的是（）。 A.记账本位币是指日常登记账簿和编制财务会计报告用以计量的货币 B.我国会计核算原则上以人民币为记账本位币 C.法律不允许收支业务以人民币以外的货币为主的单位选定某种货币作为记账本位币 D.以人民币以外的货币为记账本位币的，在编制财务会计报告时应折算成人民币反映 5.下列会计资料不属于会计档案的是（）。 A.记账凭证 B.会计档案移交清册 C.年度财务计划 D.银行对账单 6.当年形成的会计档案，一般情况下可由单位会计管理机构临时保管（）。 A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 7.在我国，单位内部会计监督的主体一般是指（）。
《经济法基础》历年真题精选：第二章
一、单项选择题 1.王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（）。（2013年） A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月 【答案】C 【解析】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中，缴纳7年，领取失业保险金的期限最长为18个月。2.周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元。（2012年） A.0 B.2000 C.22000 D.24000 【答案】C 【解析】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日（共11个月）应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 3.郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。（2012年） A.2012年6月15日 B.2012年7月2日 C.2012年7月15日 D.2012年8月2日 【答案】B 【解析】用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。 4.某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资 的下列计算标准中，正确的是（）。（2012年） A.不低于职工本人小时工资标准的100% B.不低于职工本人小时工资标准的150% C.不低于职工本人小时工资标准的200% D.不低于职工本人小时工资标准的300% 【答案】B 【解析】用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 5.韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动
初级会计师《经济法基础》章节试题：第二章
初级会计师《经济法基础》章节试题：第 二章 一、单项选择题 1.应当对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是( )。 A.审计人员 B.会计机构负责人 C.总会计师 D.单位负责人 2.担任单位会计机构负责人除具备从事会计工作能力外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者拥有一定年限以上从事会计工作的经历，该一定年限是( )。 A.10年 B.3年 C.5年 D.1年 3.根据回避制度的规定，在下列事业单位中，没有违背会计法律规定回避制度的是( )。 A.甲单位法人代表的妻子担任本单位财务部门经理 B.乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员 C.丙单位董事长的侄女担任财务部门经理 D.丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员 4.会计资料最基本的质量要求是( )。 A.真实性和相关性 B.明晰性和谨慎性
C.真实性和完整性 D.重要性和及时性 5.单位会计王某采用涂改手段，将金额为10000元的购货发票改为40000元。根据有关规定，该行为属于( )。 A.伪造会计凭证 B.变造会计凭证 C.伪造会计账簿 D.变造会计账簿 二、多项选择题 1.据《会计基础工作规范》的有关规定，下列各项中，属于国有企业聘任会计人员需要回避的亲属关系的有( )。 A.岳父母 B.配偶 C.侄女 D.闺蜜 2.《会计法》对生成和提供会计资料所作的基本要求是任何单位和个人( )。 A.不得伪造会计凭证、会计账簿 B.不得变造会计凭证、会计账簿 C.不得提供虚假的财务会计报告 D.不得伪造、变造其他会计资料 3.根据《会计法》的规定，对外报送的财务会计报告必须由单位有关负责人签名并盖章，以明确责任。下列各项中，属于应当在财务会计报告上签名并盖章的有关责任人有( )。 A.单位负责人
经济法作业二答案
题目1 甲公司与乙公司签订买卖合同，合同约定甲公司先交货。交货前夕，甲公司派人调查乙公司的偿债能力，有确切材料证明乙公司负债累累，根本不能按时支付货款。甲公司遂暂时不向乙公司交货。甲公司的行为是( )。 选择一项： a. 行使同时履行抗辩权 b. 行使不安抗辩权 c. 违约行为 d. 行使顺序履行抗辩权 题目2 根据我国《合同法》的规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以采取的追究违约责任的方式是（）。 选择一项： a. 只能适用违约金条款 b. 合并适用违约金和定金条款 c. 只能适用定金条款 d. 选择适用违约金或者定金条款 题目3 关于要约和承诺的撤回、撤销表达正确的是（） 选择一项： a. 要约和承诺可以撤回，要约可以撤销 b. 要约和承诺可以撤回，承诺可以撤销 c. 要约和承诺均不得撤销 d. 要约和承诺均不得撤回
题目4 《合同法》第28条规定，“受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，( )”。 选择一项： a. 为原要约 b. 既不为新要约，也不为承诺 c. 为新承诺 d. 为新要约 题目5 下列属于实践合同的是（） 选择一项： a. 房地产买卖合同； b. 教育服务合同； c. 社会公益事业之外的捐赠合同。 d. 社会公益事业的捐赠合同； 题目6 定金的金额不得超过合同总价款的（）％。 选择一项： a. 15； b. 10； c. 20 d. 5；
题目7 甲向某编辑部乙去函，询问该编辑部是否出版了有关司法考试的教材和参考资料，乙立即向甲邮寄了司法考试的资料五本，共120元，甲认为该书不符合其需要，拒绝接受，双方因此发生了争议。从本案来看( )。 选择一项： a. 甲乙之间合同已经成立 b. 甲乙双方已经完成要约和承诺阶段 c. 甲乙之间合同未成立 d. 合同是否成立无法确定 题目8 在权利质押中不可以质押的权利有( ) 选择一项： a. 汇票 b. 房产 c. 著作权中的财产权 d. 存款单 题目9 甲收藏一套清代红木家具，价值约5万元，甲的其它财产价值为10万元。甲欠乙50万元。后来，甲将红木家具以5000元的价格卖给其从国外回来的表弟丙，则下列表述正确的是( )。 选择一项： a. 若丙不知甲欠巨额外债，则乙只能行使代位权 b. 不管丙是否明知此买卖有害于乙的债权，乙均可行使撤销权 c. 若丙明知此买卖有害于乙的债权，则乙可行使撤销权 d. 只有在丙明知此买卖有害于乙的债权的情况下，乙才可行使代位权
经济法基础第二章练习题
2016年第二章劳动合同与社会保险法律制度练习题 一、单项选择题 1、关于劳动合同的特征，下列不正确的有（）。 A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范 C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则 D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的 2、用人单位招用劳动者，扣押劳动者证件的，下列表述正确的是（） A、由法院责令限期退还本人，并给予处罚。 B、由劳动行政部门责令限期退还本人，并按每人500元以上2000元以下的标准处以罚款 C、由劳动行政部门责令限期退还本人，并给予处罚。 D、用人单位给劳动者造成损害的，承担赔偿责任。 3、某公司招用了20名会计人员，每人收取了200元的风险担保金。下列表述正确的是（） A、由劳动行政部门责令限期退还本人，逾期不退还时按每人500元以上2000元以下的标准处以罚款 B、由劳动行政部门责令限期退还本人，并按每人500元以上2000元以下的标准处以罚款并给劳动者以赔偿。 C、由劳动行政部门责令限期退还本人，并按每人2000元以上20000元以下的标准处以罚款 D、由劳动行政部门责令限期退还本人，并按每人500元以上2000元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，承担赔偿责任。 4、用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，下列表述正确的是（） A、由劳动行政部门责令限期改正，并处以2000元以上20000元以下的罚款 B、由劳动行政部门责令限期改正，并按每个人处以500元以上2000元以下的罚款 C、由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，由法院处以2000元以上20000元以下的罚款 D、由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，由劳动行政部门以2000元以上20000元以下的罚款 5、小明2012年7月1日在甲公司上班，一直到2012年12月31日公司才通知小明订立书面劳动合同，小明不与公司订立合同。已知公司正常支付小明工资。下列表述正确的是（） A、用人单位应自2012年8月2日起至2012年12月30日补发小明的工资，并支付经济补偿金 B、用人单位应自2012年7月1日起至2012年12月30日补发小明工资，并支付经济补偿金 C、用人单位应自2012年8月2日起至2012年12月30日补发小明的工资，不支付经济补偿金 D、用人单位不用补发小明工资，只支付经济补偿金，并终止劳动关系。 6、蓝天百货公司招聘一批采购人员，在签订劳动合同时要求聘用人员（共十名）缴纳500元的押金和身份证件，劳动行政部门发现后对蓝天百货公司进行了相应处罚，下列处罚措施中，不符合《劳动合同法》规定的是（）。 A．责令蓝天百货向聘用人员退还收取的500元押金 B．责令蓝天百货向聘用人员退还扣押的身份证
经济法第二章
一、单项选择题 1、根据规定，社会保险经办机构应当自收到申请之日起一定时间内予以审核，发给社会保险登记证件。该时间为（）。 A、10日 B、15日 C、20日 D、30日 2、孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2008年7月1 日至2011年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2010年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2011年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为（）。 A、2011年1月1日至2011年6月30日 B、2011年1月1日至2011年12月31日 C、2011年4月1日至2011年9月30日 D、2011年4月1日至2012年3月31日 3、劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。 A、6个月 B、1年 C、2年 D、4年 4、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（）元。 A、76800 B、102400 C、126000 D、168000 5、劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（）。 A、1年 B、2年 C、3年 D、5年 6、王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿；已知王某月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（）元。 A、100 B、150 C、200 D、300 7、下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是（）。
经济法作业-答案
《经济法》作业 第一章经济法概述 一、单项选择题 1、经济法的主体是指在国家协调经济运和地过程中依法（ C ）的当事人。 A．享有经济权利B．承担经济义务C．享有经济权利和承担经济义务 D．享有经济权利或承担经济义务 2、公民个人依法缴纳个人所得税，此行为使公民成为（ C ）主体。 A．民法B。民法和经济法C．经济法D。民法或经济法 3、经济管理主体主要为（ B ）。 A．国家权力机关B。政府C．特殊企业D。经授权的其他组织 4、下列事项中，一般不作为经济法律关系主体的社会组织是（ D ）。 A．企业内部组织B。私营企业C．个体工商户D。党团组织 二、多项选择题 1、以下可以成为经济法主体的是（ABCD ）。 A．企业B。供销合作社C．国家机关D。个体工商户 2、以下属于经济法的主体制度内容的是（ABCD ）。 A．经济性行业组织法B。中央银行法C．特殊经济组织法D。合作制及集体所有制组织法 三、名词解释 1、经济法体系：是指反映国家协调、干预市场经济的各方面法律规范所组成的有机联系的统一体，其划分往往与经济法调整对象的具体范围相呼应。由于经济法调整的是国家在协调、干预经济运行过程中所发生的经济关系，因此，决定了经济法的体系应该采取如下结构：市场主体管理法、市场运行调控法、宏观调控法、社会保障法。经济法体系不同于经济法学体系。 2、经济法渊源：是指经济法律规范的形式。我国作为成文法国家，由不同层次的国家机关制定的规范性文件构成了不同的渊源，组成了经济法的形式体系。主要包括：宪法、法律、行政法规、地方性法规、国务院各部委的命令、指令、办法、规定、规章等规范性文件、地方人民政府的规章和其他一些规范性文件、最高人民法院的司法解释、我国参加签订的或者承认的有关经济方面的国际条约、双边或者多边协定等。 四、简答题 1、有人认为经济法就是经济行政法，试从经济法与行政法的区别方面，论述经济法与行政法的关系。 答：经济行政法认为经济法无非是调整经济管理关系的行政法，只是行政法的一个分支，不构成任何法的部门。此说的最大问题在于它认为经济行政法所调整的经济管理关系实质上以行政手段调整为主的关系。此种观点已为主流观点所摒弃。经济法与行政法的主要区别主要表现在：第一，调整对象不同。第二，调整手段不同。第三，价值取向不同，第四，产生的历史背景不同。所以行政法是关于政府的组织人事和行政救济法，充分关注的应当是行政组织及其权力设置、行使、制约和监督，这与行政法起源于授权与控权法的历史和逻辑一致。行政法不关注行政行为的具体社会经济内容，经济法部门的形成与行政法的产生和发展之间并无内在逻辑联系。此外，经济法的内容和范围不限于经济行政，它还包括反垄断、制订和执行产业政策，货币和金融调控、政府参与市场活动等历来不属于行政法范畴的私法人公法化的内容。 2、简述经济法的基本原则。 答：经济法基本原则是指规定于或者寓义于经济法律之中的对经济立法、经济守法、经济司法具有指导和适用价值的根本指导思想或规则。它具有如下特征：其一，经济法基本原则反映了经济法的本质，是统治阶级的意志和经济总政策在法律上的集中反映；其二，经济法基本原则是经济管理对经济法最根本要求的反映；其三，经济法基本原则表现为一种抽象的法律意识。经济法的基本原则主要有以下内容：（1）平衡协调原则。是指经济法的立法和执法要从整个国民经济的协调发展和社会整体利益出发，来调整具体经济关系，协调经济利益关系，以促进、引导或强制实现社会整体目标与个体利益目标的统一。（2）维护公平竞争原则。这一原则应当作为经济立法和执法的重要依据之一，它是经济法的永恒追求，既是经济法的源头，又是经济法的终点。（3）责权利效相统一原则。它是指在经济法律关系中各管理主体和公有制经营主体所享有承受的权力和责任、权利和义务以及他们的利益与效益必须相一
初级会计师经济法基础第二章强化练习题
第二章练习题 一．单项选择题 1.根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁，有劳动权利能力和行为能力。 A.14 B. 16 C. 18 D. 20 2.甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是( )。 A. 劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某 B…劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款 C. 劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款 D. 如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任 3.根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。 A. 用工之日起 B. 劳动合同订立之日起 C. 试用期满之日起 D.自用工之日起1个月后 4.根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A、1个月 B、3个月 C、6个月 D、1年 5.张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，2010年1月11日，甲公司的劳
动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是( )。 A.书面通知张某终止劳动关系 B.未向张某支付经济补偿 C.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬 D.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬 6. 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是( )。 A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度 B.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天 C.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时 D.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制 7. 张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假( )天。 A.5 B. 10 C.15 D. 20 8. 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是( )。
2020初级会计《经济法基础》第二章 会计法律制度(精华讲义)
第二章会计法律制度 第一部分会计法律制度 考点：会计法律制度的概念和适用范围（★） （一）会计法律制度的概念 国家权力机关和行政机关制定的，调整“会计关系”的法律文件的“总称”。 （二）会计关系 1.包括内容 （1）会计机构和会计人员从事会计业务处理中的经济关系； （2）国家在管理会计工作中发生的经济关系。 2.会计关系的主体与客体 （1）主体：会计机构和会计人员； （2）客体：与会计工作相关的具体事务。 （三）会计法律制度的主要内容 （四）国家统一的会计制度 国家统一的会计制度，是指国务院财政部门根据《会计法》制定的关于“会计核算、会计监督、会计机构、会计人员以及会计工作管理”的制度。 【例题·判断题】会计法律制度指的是国家权力机关和行政机关制定的《中华人民共和国会计法》。（） 『正确答案』× 【例题·多选题】下列会计法律制度中，由国务院制定的有（）。 A.《中华人民共和国会计法》 B.《总会计师条例》 C.《企业财务会计报告条例》 D.《会计档案管理办法》 『正确答案』BC 【例题·多选题】国家统一的会计制度，是由国务院财政部门根据《会计法》制定的，包括会计核算制度和（）。 A.会计监督制度 B.会计机构和会计人员管理制度
C.法律责任 D.会计工作管理制度 『正确答案』ABD 考点：会计工作管理体制（★） （一）会计工作的主管部门 统一领导：“国务院财政部门”主管全国的会计工作。 分级管理：“县级”以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。 （二）单位内部的会计工作管理 1.谁是单位负责人？ 法人组织：单位法定代表人。 非法人企业：法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。 2.单位负责人负责什么？ （1）对本单位的会计工作和会计资料的“真实性、完整性”负责。 （2）应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。 【注意1】单位负责人是本单位会计行为的责任主体，但不要求单位负责人事必躬亲地办理“具体”会计事项。 【注意2】单位负责人的责任“不能免除”办理具体事务的会计人员的责任。 【例题·判断题】（2018年）县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。（） 『正确答案』√ 【例题·单选题】（2018年）根据会计法律制度的规定，下列人员中，对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是（）。 A.总会计师 B.单位负责人 C.会计核算人员 D.单位审计人员 『正确答案』B 【例题·多选题】关于单位负责人在单位内部会计工作管理的职责，下列表述中正确的有（）。 A.单位负责人对本单位会计资料的真实性、完整性负责 B.单位负责人必须事事参与，严格把关 C.应依法做好会计监督工作 D.不能授意、指使、强令会计人员办理违法事项 『正确答案』AD 考点：会计核算（★★★） （一）会计核算基本要求 1.依法建账 （1）各单位必须依法建立会计账簿。 （2）不得私设会计账簿。 【注意】各单位有且只能有“一套账”，不能不设置，也不能账外设账，如设置“小金库”。 2.根据“实际发生”的经济业务进行会计核算
《经济法基础》表格笔记---第二章劳动合同法律制度
初级会计职称考试《经济法基础》科目 第二章劳动合同法律制度 知识点一、劳动合同的特征 1.主体特定性——主体一方是劳动者另一方是用人单位 2.内容法定性——（1）劳动者受到用人单位管理；（2）保护利益的强制性 3.地位变化性——签订时自愿平等，签订后管理与服从。 知识点二、劳动合同订立的形式 1.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。——例外：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 2.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 注意：劳动关系的建立≠劳动合同订立 知识点三、劳动合同的类型 ——固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同（重点）和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 （一）固定期限劳动合同——约定合同终止时间的劳动合同。 （二）无固定期限劳动合同——约定无确定终止时间的劳动合同（长期性的合同）。 注意：应订立无固定期限劳动合同的情形。 （三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同——指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 【例题·多选题】下列情况下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（）。 A.劳动者距法定退休年龄不足10年
B.劳动者在该用人单位连续工作满10年 C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足5年的 D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的 「中华会计网校正确答案」BD 知识点四、劳动合同必备条款 （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 （三）劳动合同期限（三种合同类型） （四）工作内容和工作地点（工作地点可能与用人单位住所地不一致） （五）工作时间和休息休假 （六）劳动报酬 （七）社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五项） （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（为了做好与《职业病防治法》规定的衔接、促进该法的落实） （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 【注意】 （一）关于工作时间 目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制三种类型。 （二）关于休息休假 1.休息 是指劳动者在任职期间，在法定工作时间以外，无需履行劳动义务而自行支配的时间，包括工作日内的间歇时间、工作日之间的休息时间和公休假日（即周休息日）。 2.休假 是指劳动者无需履行劳动义务且一般有工资保障的法定休息时间。包括：法定假日和年休假。 根据2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（简称年休假）。
经济法基础》第二章课后习题及答案(1)
第二章劳动合同与社会保险法律制度（课后作业） 一、单项选择题 1.根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，不属于劳动者与用人单位签订劳动合同时应遵循的原则的是（）。 A.平等自愿原则 B.诚实信用原则 C.从属原则 D.协商一致原则 2.根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育和特种工艺单位录用的人员外，用人单位招用的劳动者须年满（）周岁。 3.甲公司招聘了5名服务人员，在签订劳动合同时要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。劳动行政部门发现甲公司这一违法行为后对其进行了处罚，下列处罚措施中，不符合规定的是（）。 A.责令限期向5名劳动者每人退还收取的500元押金 B.处以总额为2000元的罚款 C.处以总额为2500元的罚款 D.处以总额为10000元的罚款 年3月1日，钱某开始在P公司工作（全日制用工），3月10日，P公司书面通知钱某签订劳动合同，但是钱某拒绝签订。3月20日，P公司通知钱某终止劳动关系。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的是（）。 公司无需向钱某支付经济补偿 公司可以口头通知钱某终止劳动关系 公司可以与钱某不签订书面劳动合同而订立口头协议 公司可以拒绝向钱某支付其实际工作时间的劳动报酬 5.根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同法律后果，下列表述不正确的是（）。 A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力 B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 6.根据劳动合同法律制度的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，除有特殊情况外，每日不得超过（）小时，每月不得超过（）小时。 小时36小时 小时40小时 小时36小时 小时40小时 7.周某为R公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。2014年6月，周某因个人原因给R公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定，R公司决定在周某的工
经济法作业(二)参考答案
1．格式条款是当事人为了重复使用而事先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。关于格式条款，下列说法错误的是（D）。 A．提供格式条款的一方有提示说明的义务 B．加重对方责任，排除对方主要权利的格式条款无效 C．对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款的一方的解释 D．格式条款与非格式条款不一致的，由工商行政管理部门裁定 2．甲与乙签订一份由丙向乙履行的合同，后丙履行合同不符合约定而造成违约。根据有关规定，该合同应当由（A）。 A．甲向乙承担违约责任B．丙向甲承担违约责任 C．丙向乙承担违约责任D．甲和丙共同向乙承担违约责任 3．甲公司以其所持有的乙上市公司依法可转让股票出质向银行贷款，并与银行签订了书面质押合同。该质押合同生效的时间为（C）。 A．借款合同签订之日B、质押合同签订之日 C．权利凭证交付之日D、向登记机构办理出质登记之日 4．甲乙双方订立买卖合同，约定收货后一周内付款。甲方在交货前发现乙方经营状况严重恶化，根据《合同法》的规定，甲方（C）。 A．可行使同时履行抗辩权B．可行使后履行抗辩权 C．可行使不安抗辩权D．可解除合同 5．甲乙之间有一债权债务关系，乙欠甲1万元钱到期未还，甲多次催要，乙均以无钱为由拒绝偿还。现甲得知丙欠乙1万元钱，也已到期，要求乙向丙催要，乙对此毫无反应。甲可以行使(D )。 A．不安抗辩权 B．撤销权 C．要求乙转让债权 D．代位权 6．甲与乙签订一份合同，双方约定甲于3月31日向乙交付某画家的某一幅作品，后乙得知甲已在3月20日将该幅作品卖给了丙，此时乙有权(A )。 A．解除合同 B．变更合同 C．行使后履行抗辩权 D．行使撤销权 7．甲与乙订立合同后，乙以甲有欺诈行为为由向人民法院提出撤销合同申请，人民法院依法撤销了该合同。下列有关被撤销合同的法律效力的表述中，正确的是（D ）。A．自乙提出撤销请求时起无效 B．自人民法院受理撤销请求时起无效 C．自合同被人民法院撤销后无效 D．自合同订立时无效 8．对下列经营者的哪一行为，消费者可以依法按其所支付价款的两倍要求经营者赔偿其损失（A ）。 A．谎称某国内私营企业产品为“美国进口原装” B．所出售产品包装上未注明出厂日期和保质期 C．不具备产品应当的具备的性能而事先未作说明 D．出售国家明令淘汰的产品 9．下列哪种情形不属于用人单位即时解除合同的（B ）。 A．小王在试用期期间被证明不符合录用条件的 B．小赵因公负伤，现在苳医疗期间内 C．小李与公司签订的劳动合同后，被公司发现小李的学历是假的
经济法第二章
第二章习题 一．单项选择 1.下列关于个人独资企业设立条件的表述中，符合《个人独资企业法》规定的是（） A.投资人可以是中国公民，也可以是外国公民 B.投资人只能以个人财产出资 C.企业名称不允许使用“公司” D.企业可以不设固定的生产经营场所 2.依照《个人独资企业法》规定，下列各项中，不得作为投资人出资方式有（） A.土地使用权 B.其它财产权利 C.劳务 D.家庭共有财产 3.根据《合伙企业法》的规定，下列各项中，可以设立为特殊普通合伙企业的是（） A.会计师事务所 B.几位年轻人协议成立的环保小组 C.甲，乙，丙三个年轻人出资开设的酒吧 D.甲企业与乙企业之间联营设立的生产型合伙企业 4.依照《合伙企业法》的规定，下列各项中，关于普通合伙企业财产的规定不正确的有（） A.合伙企业的财产包括合伙人出资和合伙企业的收益及其他依法取得的财产 B.合伙人在合伙企业清算前四字转移或者处分合伙企业财产的，合伙企业不得以此对抗善意第三人 C.合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其它合伙人一致同意 D.合伙人转让财产份额的，须经其它合伙人一致同意 5.根据《合伙企业法》的规定，合伙企业存续期间，下列行为中，必须经全体合伙人一致同意的有（） A.有限合伙人同本合伙企业进行交易 B.新合伙人入伙 C.限制民事行为能力的合伙人转为有限合伙人 D.执行合伙企业事务的合伙人处分合伙企业的不动产 6.甲，乙，丙同为A普通合伙企业的合伙人。甲欠B人民币20万元，无力用个人财产清偿。B在不满足于用甲从A合伙企业分得的收益偿还其债务的情况下，可以（） A.代位形式甲在A合伙企业的权利 B.依法请求人民法院强制执行甲在A合伙企业的财产份额用于清偿 C.自行接管甲在A合伙企业的财产份额 D.直接变卖甲在A合伙企业的财产份额用于清偿
经济法作业一、二参考答案
经济法作业一 案例分析一： 判断下列组织或个人，是否具备法人资格，并说明理由： （1）某乡镇企业的销售科。 （2）在兰州东部批发市场从事服装经营的某个体工商户。 （3）经过上级有关部门批准，而未经工商行政管理部门核准登记已营业的某贸易公司。 （4）甲和乙合伙开办的牛肉面餐馆(经工商行政管理部门核准登记)。 （5）某财经学院为召开校庆20周年大会，经学校授权的校庆筹备委员会。 （6）兰州某厂的车间。 （7）甲、乙、丙三人各投资10万元在工商行政管理部门已取得营业执照的有限责任公司。 （8）股票在深圳证券交易所上市交易的某化工股份有限责任公司。 【参考答案】 （1）不具备法人资格。因为不能独立的对外承担民事责任。 （2）不具备法人资格。因为法人必须是组织，而该个体户不是组织，是个体。 （3）不具备法人资格。因为没有依法成立。 （4）不具备法人资格。因为该合伙组织没有健全的公司组织机构，为合伙企业。 （5）不具备法人资格。因为该委员会是一个临时组织，不能独立的对外承担民事责任。 （6）不具备法人资格。因为该车间不能独立的对外承担民事责任。（7）具备法人资格。因为符合法人的条件。 （8）具备法人资格。因为符合法人的条件。 案例分析二 丁某于2006年至2009年8月期间曾系某服装贸易公司的业务员。2009年8月24日，丁某辞职干个体，经营服装生意。但服装公司未将有关代理权解除的事项告知其客户。该年9月，丁某事先未征得其原工作单位同意，以服装公司名义与服装公司长期的业务关系户香港某公司在
深圳订了一份服装买卖合同，货款总额12万元，违约金为货款总额的15%。合同签订后，丁某并未向原单位讲明此事，服装公司对此也一直不知。9月27日，服装公司收到香港公司已将货物运至某市的提货单，但在得知事件真相后既不提货也不付款。香港公司多次与服装公司协商不成，于2010年1月以违约向法院起诉。 请分析丁某的行为及其产生的法律后果。 【参考答案】 1．本案中，丁某曾是服装公司的业务员，他辞职后未经原公司的授权，以公司名义签订合同，应属无权代理。 2．作为与服装公司长期的业务关系户香港公司与之订立合同时，不知丁某已经辞职，没有理由怀疑丁某的代理权。从外部现象看，有理由相信其有代理权。且香港公司订立合同时善意无过失。所以，丁某的行为应认定为表见代理，该合同有效成立。 3．服装公司拒不提货又不付款构成违约，应依合同约定承担违约责任。但它可以要求丁某承担因此而造成的损害赔偿。 案例分析三 2006年12底，甲向朋友乙借款2000元，双方在欠条上签字，欠条上写明甲应于2007年5月31日前归还借款。2007年9月30日乙为筹备结婚用品，故向甲催要欠款，甲答应10月31日前肯定还。直到12月1日甲未还款， 乙再次向甲催要， 甲仍未给付。 2008年3月1日甲不知去向，2009年8月1日返回，乙闻迅，于2009年8月5日向甲催款。甲拒绝给付，理由是我2006年借的款，到目前已超过两年，诉讼时效有效期届满，我不必还款了。 问题：甲的理由是否正确？诉讼时效期间是如何计算？ 【参考答案】 不正确。本案中，诉讼时效的起算时间为2007年5月31日，甲答应2007年10月31日前还款的行为致使诉讼时效期间中断，诉讼时效从2007年10月31日起算，并在2007年12月1日因乙的再次催要行为而中断。诉讼时效为2007年12月1日至2009年12月1日。由于2008年3月1日，甲不知去向，造成诉讼时效中止，但是只有在诉讼时效期间的最后六个月内发生法定事由，才能中止时效的进行，因此诉讼时效实际中止的起算日为2009年6月1日，由于甲在2009年8月1日返回，诉讼时效继续计算，期间导致诉讼时效中止2个月，故诉讼时效有效期届满日应为2010年2月1日
初级经济法基础各章节知识点
《初级经济法基础》考点速记 第一章总论 一、法律基础 (一)法的概念 法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，反映着统治阶级意志的规范体系。 (二)法的本质与特征 1.法的本质 法是“统治阶级”的“国家意志”的体现，这是法的本质 (1)法只能是“统治阶级”意志的体现，是由统治阶级的物质生活条件决定的，是社会客观需要的反映。 (2)法体现的是统治阶级的“整体意志和根本利益”，而不是统治阶级每个成员个人意志的简单相加。 (3)法体现的不是一般的统治阶级意志，而是统治阶级的“国家意志”的体现。 2.法的特征 (1)法是经过国家制定或者认可才得以形成的规范，具有国家意志性。 (2)法是凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力，具有强制性。 (3)法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范，具有利导性(利益导向性)。 (4)法是明确而普遍适用的规范，具有规范性。 记忆口诀：说起法，找国家。国家制定或认可，国家强制来保证;本质是统治阶级国家意志的体现，特征也为国家意志性、强制性、利益导向性、规范性。 (三)法律关系 法律关系是被法律规范所调整的权利与义务关系，任何法律关系都由主体、客体和内容三个要素构成，缺少其中任何一个要素，都不构成法律关系。 1.法律关系的主体(享有权利和承担义务的当事人) 法律关系主体又称权利主体或义务主体，是指参加法律关系，依法享有权利和承担义务的当事人。包括： (1)公民(自然人) (2)机构和组织(法人) (3)国家 (4)外国人和外国社会组织 2.法律关系的内容(权利与义务) 法律关系的内容是指法律关系主体所享有的权利和承担的义务。 (1)法律义务包括积极义务(纳税、服兵役)和消极义务(不得毁坏公共财物、不得侵害他人生命财产安全)。 (2)任何一方的权利都必须有另一方义务的存在，没有无义务的权利，也没有无权利的义务。也就是说，任何一方既是权利主体，也是义务主体。 记忆口诀：权义不分家。 (3)法律上的权利和义务，都受国家法律保障。 3.法律关系的客体(权利和义务所指向的象对) 法律关系客体又称权利客体或义务客体，是指法律关系主体的权利和义务所指向的对象。包括： (1)物，是指可为人们控制的，具有一定经济价值和实物形态的生产资料和消费资料。
经济法网上作业答案
作业一 单选题：（共30道试题，每题2分） 1．规定国家根本制度和根本任务的法律是( C ) A．民法 B．经济法 C．宪法 D．行政法规 2．经济法的主旨思想是( D ) A．行政权力本位 B．个体权利本位 C．企业利益本位 D．社会责任本位 3．构建经济法律关系的首要要素是( A ) A．经济法律关系的主体 B．经济法律关系的客体 C．经济法律关系的内容 D．经济法律关系的体系 4．经济法律关系主体的主要形式是( A ) A．组织 B．国家 C．公民 D．团体 5．以下选项中，不属于经济权利的是（ D ） A．所有权 B．工业产权 C．经济债权 D．用益物权 6．下列代理活动的法律后果由被代理人承担的代理活动为（ B ） A．代理人以被代理人的名义同自己进行的代理行为 B．代理人在代理权限范围内以被代理人的名义实施的代理行为 C．代理权终止后的代理行为 D．代理人超越代理权的代理行为 7．下列属于不需要被代理人委托，直接由法律根据一定社会关系的存在而加以确定的代理的选项是（ A ） A．法定代理 B．指定代理 C．委托代理 D．表现代理 8．诉讼时效期间届满，债权人丧失了（ C ） A．债权 B．所有权 C．胜诉权 D．起诉权 9．据债的主体双方人数的标准，债可以分为（ C ） A．按份之债和连带之债 B．特定之债和种类之债 C．单一之债和多数之债 D．简单之债和选择之债 10．根据债的一方当事人各自权利义务及相互间关系，债可以分为（ A ） A．按份之债和连带之债 B．特定之债和种类之债 C．单一之债和多数之债 D．简单之债和选择之债 11．仲裁庭不能形成一致意见时，裁决书的最终意见取决于（ B ） A．少数服从多数 B．首席仲裁员 C．检察院 D．人民法院 12．列各项行为中，哪项不属于民事代理行为（ B ） A．甲委托乙代理企业名称登记 B．甲委托乙代理去婚姻登记机关进行婚姻登记 C．甲委托乙代理购买台灯 D．甲委托乙办理纳税 13．中外合资经营企业的组织形式为（ D ） A．股份有限公司 B．无限股份公司 C．股份两合公司 D．有限责任公司 14．职工代表大会是全民所有制工业企业的（ D ） A．经营管理决策机构 B．生产指挥机构 C．厂长的咨询参谋机构 D．职工行使民主管理权的机构 15．集体所有制企业的职工代表大会是企业的（ A ） A．权力机构 B．咨询参谋机构 C．职工行使民主管理权的机构 D．生产经营监督机构 16．有限责任公司股东的最高人数是（ D ） A．20人 B．30人 C．40人 D．50人 17．国有独资公司章程由（ D ） A．公司股东会的常设机构制定 B．公司日常经营管理机构制定 C．国有独资公司股东大会机构制定 D．国有资产监督管理机构制定 18．甲为合伙企业的合伙人，乙为甲个人债务的债权人，当甲的个人财产不足以清偿乙的债务时，根据合伙企业法律制度的规定，乙可以行使的权利是（ B ）。 A．代位行使甲在合伙企业中的权利 B．依法请求人民法院强制执行甲在合伙企业中的财产份额用于清偿 C．自行接管甲在合伙企业中的财产份额 D．以对甲的债权抵销其对合伙企业的债务 19．甲公司是股份有限公司，注册资本2亿元，累计提取法定公积金余额5000万元。2002年度税后利润为3000万元，该公司当年应当提取的法定公积金数额为（ C ）万元。 A．150 B．200 C．300 D．500 20．下列各项中关于合伙企业财产的规定不正确的有（ A ） A．合伙人转让财产份额的，须经其他合伙人一致同意 B．对合伙财产的占有、使用、收益和处分，均应当依据全体合伙人的共同意志进行 C．合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其他合伙人一致同意 D．合伙企业的财产包括合伙人出资和合伙企业的收益 21．国有独资公司由（ C ）名董事组成
《经济法基础》强化第二章知识点
《经济法基础》强化第二章知识点 约定条款 服务期 补充 1.如果劳动者因下列违纪等重大过错行为而被用人单位解除劳动关系的，用人单位仍有权要求其支付违约金： （1）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; （4）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （5）劳动者被依法追究刑事责任的。 2.劳动者解除劳动合同不属于违反服务期约定的情形。 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下述情形的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金：
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （5）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （6）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （7）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的； （8）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 劳动合同解除
失业保险 【考题·多选题】（2016年考生回忆版）下列属于失业保险待遇的有（）。 A.失业保险金 B.死亡补助 C.基本医疗保险待遇 D.生育医疗费用 【正确答案】ABC