发动机公司
汽油机三厂
2012年5S活动策划方案
批准:
审核:
编制:
二零一二年一月
目录
一、背景 (2)
二、目的 (2)
三、实施方案 (2)
1、工作计划 (2)
2、计划内容简述 (3)
3、推进计划 (4)
四、综合管理部2012年5S组织结构 (5)
1、成员 (5)
2、职能职责 (5)
一、背景
汽油三厂在2011年的现场管理工作中取得了一定的成绩,未来的一年,挑战更加严峻,如若在日常管理工作中不能常抓不懈,不进则退,要想使分厂的现场管理水平不走下坡路,少走弯路,就必需要贯彻到底实施标准化,即整理、整顿、清扫、清洁、修养,增加了这五种力量,现场管理水平才能更上一层楼。
二、目的
生产现场直接反映一个企业管理水平的高低,是企业各项管理工作的基石。因此,为了美化生产现场、创造良好的工作环境、提高企业形象、引导和规范全体员工的行为,提高各班组维护和改善现场的积极性,从而提高整个分厂的现场质量,为了加大汽油机三厂现场管理力度,更全面、更深入的提高现场管理和各项相关管理举措的有力实施。
三、实施方案
1、工作计划
序号项目内容计划开展时间计划完成时间备注
1 编制班组5S日常检查点检表2012.2.1 2012.2.10
2 结合公司现行的5S管理制度制
定汽油机三厂优秀现场评选标
准;
2012.2.1 2012.2.29
3 卫生间、吸烟点的专项整改2012.2.1 2012.3.30 4
工装、设备、器具等标识的专项
整改工作
2012.2.25 2012.4.1 5
现场工艺文件的专项整理、规范
管理工作
2012.3.1 2012.3.31 6 制定汽油机三厂办公现场检查2012.3.1 2012.3.20
标准,并开展内部办公现场检查
工作;
7
成立汽油机三厂现场内审管理
小组;
2012.5.1 2012.5.30 8 每月开展优秀现场评比工作;全年持续
9
安排汽油机三厂督查小组公司
内部标杆单位走访学习;
2012.6.1 2012.6.30
10 汽油机三厂5S劳动竞赛开展,
采用作业标准化、目视管理、看
板管理等方法,持续开展标准作
业、流程再造,团队建设、安全
管理等活动,实现现场管理工作
的标准化、规范化、程序化和信
息控制。
2012.8.1 2012.9.30
2、计划内容简述
(1)
目的:规定班组日常管理动作;
开展方式:每个班组建立点检表,按照要求巡检;
预期效果:强化对生产现场生产重难点的控制;
(2)
目的:与公司5S管理思路保持一致;
开展方式:修订管理办法;
预期效果:根据公司的5S的管理制度制定相关举措确保实施;
(3)
目的:强化公共区域的管理;
开展方式:制定值班制度,奖优罚次;
预期效果:使公共卫生区域的环境得到有效控制;
(4)
目的:由于现场的标识使用时间较长部分出现卷边、脱落等情况的发生
开展方式:检查、更新内容、更换破损标识
预期效果:完成更新,内容正确
(5)
目的:规范日常摆放
开展方式:对设备上的文件进行定置
预期效果:美化了生产现场,覆盖每个生产岗位
(6)
目的:检查办公室5S
开展方式:组织办公现场检查小组,定期进行办公现场的卫生情况检查
预期效果:规范办公现场的摆放,清洁等工作
(7)
目的:规范班组的现场管理软件的建设
开展方式:成立内审小组每季度按照公司的现场管理标准进行内部审核
预期效果:完善班组现场管理软件
(8)
目的:评比优秀现场工段
开展方式:每月通过检查的方式进行评比
预期效果:每月评比一个优秀现场工段
(9)
目的:组织现场督查小组参观学习
开展方式:内部单位的走访学习
预期效果:开拓视野,提升管理小组能力
(10)
目的:分厂5S管理文化氛围的营造
开展方式:开展5S劳动竞赛
预期效果:通过竞赛的方式开展相关的创新活动,使现场管理水平得到提升;
3、推进计划
甘特图
四、综合管理部2012年5S组织结构
1、成员
组长:尚文兵
副组长:何平、鲁新峰、张蔚
组员:张平王波王学康胡二彬卓晓克
2、职能职责
组长:负责公司5S推进计划任务的落实和本单位5S推进工作的一切事务;
副组长:负责分厂5S的推进计划、检查、督促、评价、宣传、培训作
以及车间5S实际推进的管理、实施工作;
组员:负责立足现场围绕5S开展工作,负责现场问题的整改,通过开展
全员性5S培训,帮助员工准确把握5S实质,全面系统的导入精益体系,
强化员工的精益意识,培养精益的习惯.