保险风险证券化制度_财税激励与法律规制_以巨灾风险债券为例_徐竞

ＳＴＵＤＹＡＮＤＥＸＰＬＯＲＥ研究与探索

Ｘ＝ＢＷＫＶＴ

ｋ

＝（０．５２８，０．２３８，０．１７７，０．０５７）×（９５８５７５６５）Ｔ＝８３．７运用同样的方法可以得到另外两个企业的最终评价结果，结果列于表３。

根据以上的评价结果，可以认为万科公司的企业信用为“良”、滨海发展的信用为“中－”、金融街的信用为“差”，这基本符合企业的实际状况。由于以上三家企业从财务和非财务指标上看，都在行业中处于龙头地位，所以其信用评价具有较好的代表性。总的看来，房地产企业的信用状况一般。但是，由专家对基础指标的隶属度做出的估计，难免存在一定的主观性。而且，对于信用评价，随着环境的变化，其影响因素的性质、种类或权重等都有可能改变，而凭借经验的估计并不能及时地反映这些变化。这都会在一定程度上影响最终的评价结果。

参考文献：

［１］王莲芬、许树柏：《层次分析引论》，中国人民大学出版社１９９０年版。

［２］渤海证券研究所：《调控中成长——０７年房地产行业深度研究报告》。

（编辑夏娜）

一、会计准则与税收激励设计

巨灾险作为一种保险市场缺陷不能有效供给而又具有明显正外部效应的险种，应参照国际通行准则，发挥会计制度和税收政策对巨灾证券发展的推动作用。

（一）基于缴税目的的巨灾风险债券会计性质探讨将巨灾风险债券在会计上作为权益或是负债具有不同的税收后果：首先，看作权益的情形。大多数本金有风险的巨灾风险债券为缴税目的都被看作为权益。当ＳＰＶ所发行的巨灾风险债券被作为权益看待时，对债券持有人的利息支付就可以被看作是以ＳＰＶ的现有或累计盈余和利润为限的一种特殊红利。这种红利不能作为抵减公司应税收入的一个款项，因为ＳＰＶ在美国的法律规定下并不视为参加贸易和商业经营活动。其次，看作债务的情形。将“或有支付债务工具”（ＣｏｎｔｉｎｇｅｎｔＰａｙｍｅｎｔＤｅｂｔＩｎｓｔｒｕｍｅｎｔ，即ＣＰＤＩ）的规定应用于为缴税目的而被看作债务的巨灾风险债券种类有其合理性。通常的ＣＰＤＩ的规定中应用了支付不具偶然性的债券的方法，这种方法为将对ＣＰＤＩ的支付考虑其中而以发行人自发行之日起的可比较的收益率为计算基础，在这种计算方法下，无论债务性证券的支付是确定不变的还是在应税年度中可变的，债券的利息收入都应考虑其中。

（二）会计合并准则处理发行巨灾风险债券的核心会计问题，是在会计核算时巨灾风险这一金融资产的转让是否被视为销售。如果转让被视作销售，则发起人（分保公司）就被视为卖方，对交易的核算方法就是简单地用现金（销售收入）替代原来的应收款。此时会计准则的选择尤为重要。２０００年，美国会计准则委员会（ＦＡＳＢ）颁布了１４０号会计准则（ＦＡＳ１４０），采取国际通行金融合成分析法，提出决定巨灾风险的转让交易能否进行销售处理要

视其控制权是否由转让方转移给受让方，而非视其交易形式而定。会计师在进行会计核算时，必须依赖法律意见来确定巨灾风险的转让是否可以算作销售。在发行巨灾风险债券实践中，由于原始发起人（分保公司）与特殊目的机构有利益关系，在编制原始发起人的会计报表时，是否应当将特殊目的机构并入原始发起人的财务报表中，是一个现实问题。如果特殊目的机构被视为原始发起人的子公司而并入其财务会计报表，两个独立法人被视为一个经济实体，两者的交易也就变成了内部交易，必须从合并报表中剔除，这样，复杂的巨灾风险债券安排就失去实际意义。为避免进行会计报表的合并，也是为了隔离ＳＰＶ的破产风险，ＦＡＳ１４０中销售会计的规定要求受让资产的特殊目的机构必须是合格的载体，可以是一个信托或其他组织形式的载体。在这种结构中，原始权益人向合格ＳＰＶ转让巨灾风险构成了隔离式真实销售，合格ＳＰＶ的财务报表不应该与转让人的报表合并。我国财政部２００６年颁布了新企业会计准则，其中《会计准则第２３号——

—金融资产转移》采用国际通行的金融合成分析法，对金融资产转移的会计确认标准作了具体规定，符合证券化的会计要求。但是，《会计准则第３３号——

—合并财务报表》的规定不利于巨灾风险债券的推行，该准则规定，合并财务报表的合并范围以控制为基础加以确定。这样，由原始发起人（分保公司）发起设立的特殊目的机构（ＳＰＶ）符合合并会计的要求，表外处理的目的不能实现。因此，建立一套新的会计合并规则成为当务之急。

（三）税收激励制度巨灾风险债券主要涉及三方面的税收问题：第一，发起人纳税问题，其向特殊目的机构转让巨灾风险，在税法上是否属于确认收益和损失的销售行为；第二，特殊目的机构纳税行为，其是否有纳税义务；第三，投资者纳税问题，投资者持有

评价结果

企业名称

万科津滨发展金融街

一阶模糊评价矩阵（权重）企业基本素质

（０．２７２）

（０．４５２，０．２２４，

０．１９６，０．１２８）

（０．１（０．３０

财务状况（０．５２７，０．２３７，０（０．２（０．３７１，０．１５５，

发展能力

（０．１５７）

（０．６２８，０．２５７，

０．１１５，０）

（０．２，０．０５７，０．１４

３，０．６）

（０．５，０．１７１，０．１

２９，０．２）

公司治理

（０．０８８）

（０．５９４，０．２４８，

０．１５８，０）

（０，０．０９（０．０

评判集［评分］（０．５２８，０．２３８，

０．１７７，０．０５７）

［８３．７］

（０．１８

３，０．１８０，０．３２８，

（０．３

４５，０．２２２，０．２３

表３

武汉大学徐竞

保险风险证券化制度、财税激励与法律规制

——

—以巨灾风险债券为例

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?理财２００８年第７期

ＳＴＵＤＹＡＮＤＥＸＰＬＯＲＥ研究与探索

巨灾债券的利息收入和资本利得是否应当缴纳所得税。发起人和特定目的机构之间的转让交易是否被计入征税对象，要看其交易的性质。在形式上特殊目的机构是一个法律实体，但实质上只是一种债券销售的交易安排，而非旨在从事经营贸易和投资活动。如果将特殊目的机构视同普通商业法律实体征收实体层面的所得税，不符合税收公平和实质征税原则。特殊目的机构应能够避免或减少被征收实体层面的税款，否则会增加债券发行成本。发行巨灾债券的收入可能缴纳两次税款：由特殊目的机构缴纳企业所得税；由持有债券的投资者缴纳个人所得税。发展巨灾保险的税收可作以下设计：第一，对巨灾债券发起人和特定目的机构之间的债券转让交易实行税收优惠，甚至予以减免。投资者持有巨灾债券的利息收入和资本利得实行减免所得税。第二，根据保险市场竞争状况与市场结构的变化以及保费的市场化程度，适时适度调整优化营业税税基税率。实行分险种差异化税收政策和差别税率，或规定不同的可扣除科目，对巨灾险种减免税收。第三，调整准备金计提标准和优化所得税扣除项目。发展巨灾保险的企业其所得税可在对各种准备金制定合理提取标准的前提下，允许应纳税年度合同项下的赔款支出项目予以扣除，尤其是对巨灾保险准备金的提取进行限定。此外，可将特殊目的机构设在没有所得税或向发行人提供税务延期缴纳待遇的地区。

二、法律规制与监管

在我国对金融行业“分业经营”的监管政策下，采用证券化方式解决巨灾风险问题，仍然存在法律障碍，主要集中在ＳＰＶ的法律地位上。我国《信托法》并未承认受托人对受托财产的法定所有权，难以实现ＳＰＶ与发起人的破产隔离。同时，《保险法》第１０５条规定，“保险公司的资金不得用于设立证券经营机构，不得用于设立保险业以外的企业。”据此规定，保险公司不能设立ＳＰＶ这种非银行金融机构，使得保险人利用ＳＰＶ发行巨灾债券成为“不可能的任务”。对于巨灾保险债券无具体相关法律和政策规定。“我们可以借鉴西班牙的做法，……引导承保了巨灾保险的公司利用巨灾债券等保险证券化产品向国内外资本市场转移风险，避免巨额累计责任。在成立或选择ＳＰＶ，明确巨灾债券的投资者资格，风险监管等方面进行立法”。基于以上分析，可作以下考虑：（一）立法规制巨灾债券发行主体国家要为保险人从事此类交易消除法律上的障碍，修改或废止现存的禁止法人从事证券化交易的法令，明确规定投资者投资巨灾风险债券不构成非法从事保险业务，消除投资者投资此类债券的顾虑，对巨灾风险债券的购买不构成保险业务交易做出明确的规定。ＳＰＶ有特殊目的公司（ＳＰＣ）和特殊目的信托（ＳＰＴ）两种表现形式。采用ＳＰＣ形式一般需要特别立法，而我国《公司法》不允许成立“特殊目的公司”，因此，无论是ＳＰＣ的设立，还是ＳＰＣ直接发行巨灾债券，均存在许多法律障碍。因此，可考虑设立ＳＰＴ，以其为载体发行巨灾债券，这是目前法律框架下相对可行的选择。从发达国家巨灾债券发展的实践来看，多为制定专门的资产证券化法案来规范特殊目的机构，如法国《证券化法》和日本《特定目的公司法》。

（二）确定合格的债券发行机构从发达国家巨灾风险债券模式中可以发现，巨灾风险债券监管框架的基础元素是通过适当的立法，允许创立既能承担保险风险又能发行巨灾风险债券的ＳＰＶ。设立ＳＰＶ是巨灾债券运行机制的核心，但我国尚不具备设立ＳＰＶ所需的基础性条件。按照《保险法》关于设立保险公司和《公司法》对发行债券主体资格的双重要求，ＳＰＶ势必成为一个具备“相当实力”的再保险机构。目前世界各国在ＳＰＶ的设立上主要采取离岸设立的方式，资本金满足当地监管要求的最低水平，就能注册成再保险公司，再加上ＳＰＶ是一个独立的、靠负债为其融资的机构，仅被作为转移风险的媒介，对其资本实力等方面要求不高，但这样的ＳＰＶ，无论是设立还是发行债券，都难以达到我国法律要求。在现有法律框架下，出于风险隔离和信用担保的目的，应选择资本实力雄厚、法人治理结构完善、抗风险能力强的国有独资保险机构作为ＳＰＶ试点。随着慕尼黑再保险和瑞士再保险等国际再保险公司获准在华设立子公司，可选择其作为ＳＰＶ向海外发行巨灾债券。

（三）建立畅通的协调监管机制在金融分业监管格局下，巨灾风险债券在实际操作过程中涉及到保险、证券、会计、税收等领域，对巨灾债券涉及的风险转移、债券发行机构各项指标的测算方法，在目前金融分业监管格局下还缺乏有效的协调监管机制，没有形成统一的制度框架。如ＳＰＶ担任再保险公司与债券发行公司的双重角色，从其设立到经营过程再到破产清算要同时满足债券发行主体和保险机构的相关制度规范，需要证券和保险监管机构双重监管。巨灾风险债券的监管主要涉及以下方面：第一，巨灾风险债券的发行问题。主要有关发行人应负有披露责任。在有些国家，参与“债券发行”的人通常要对不充分披露负责，并要求债券发行的条件中包含对投资者的足够保护。在此，ＳＰＶ所处地域的司法管辖十分重要。发行债券的内容说明书以及其他有关债权的材料要进行充分而公正的披露，包括债券的条件，与之相连的潜在的再保险交易，投资者投资此类债券的风险等。第二，ＳＰＶ的营业范围和公司结构。许多国家法规要求ＳＰＶ获得授权或营业执照才能经营保险或再保险业务，ＳＰＶ的公司结构也受到相应的监管。历史上ＳＰＶ都在开曼群岛或百慕大群岛获得营业执照，以规避监管限制。在美国，如果发现ＳＰＶ从事“贸易或商业”，ＳＰＶ就要承担相对较高的所得税率，这会影响到投资者的回报率，增加发行巨灾风险债券的成本。因此ＳＰＶ试图将自己看成是“被动的外国公司”，将巨灾风险债券看成是“产权利益”以获得较低的所得税率。第三，ＳＰＶ的偿付能力。ＳＰＶ的偿付能力直接关系到原保险人在巨灾发生之后能否及时获得财务支持和投资者的投资安全。除发行巨灾风险债券收益外，ＳＰＶ没有实质性资产，投资者投资巨灾风险债券，依然存在信用风险。一些国家对ＳＰＶ的财务状况实施审慎监控。美国《受保护单元公司示范法》允许创立“受保护单元（Ｐｒｏ－ｔｅｃｔｅｄＣｅｌｌ）”，“受保护单元”就是前文所指的“特殊目的机构”，发行保险连接型证券，通过保险证券化为保险责任提供资金支持。

参考文献：

［１］（美）斯蒂文?Ｌ?西瓦兹，李传全、龚磊、杨明秋译：《结构融资：证券化原理指南》，清华大学出版社２００３年版。

［２］王志诚：《金融资产证券化：立法原理与比较法制》，台湾五南图书出版股份有限公司２００２年版。

［３］谢永江：《资产证券化特定目的机构研究》，中国法制出版社２００７年版。

［本文系国家自然科学基金课题“巨灾风险债券的运作模式与定价机理研究”（项目编号：７０４０３０１３）阶段性成果］

（编辑夏娜）

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?理财２００８年第７期

论我国税收征管法律制度

税收征收管理，实质上是一个行政执法过程。因此，税收征纳各方只有按照财税政策的方式、方法和步骤来进行自己的征纳税活动，依法行使征税权力和履行纳税义务，才能形成规范、有序的征纳关系和良好的税收征纳环境。当前，按照发展社会主义市场经济的总要求，我国正在积极建立统一、公平、法治、开放的税制。 为了保障新税制的有效实施，进一步加强和改进税收征管工作，适应加入WTO和推进依法治税的需要，必须对我国现行的税收征收管理法律制度进行改革和完善，构建统一、公正、效率的税收程序法律体系，为税务机关的行政执法和纳税人依法保护自己的合法权益提供完善的法律保障，以充分发挥税收在组织收入、调控经济中的职能作用。 一、我国现行税收征管法律制度的形成、现状和问题 （一）我国现行税收征管法律制度的形成。 我国现行税收征管法律制度是随着新中国的建立和改革开放的发展而逐步形成的。依据税收征管的立法情况，可以把这一过程分为三个阶段。 第一阶段，无专门立法阶段。这一阶段自建国至1986年4月21日颁布《税收征收管理暂行条例》前。为了统一全国财经政策，前政务院于1950年1月颁布了新中国成立后的第一部统一的税收法规，即《全国税政实施要则》。《全国税政实施要则》是一部综合性的税收法规，不仅对货物税、工商业税等14种税的实体问题进行了规定，而且还规定了高度统一的税收管理体制，即税收立法权和税种的开征、停征、税目与税率增减调整的权力都归中央，税收的减免权大部分由中央政府掌握，各级税务机关受上级局和同级政府双重领导等，避免无谓的财税风险。因此，《要则》是一部“实体”与“程序”规范不分的法规。由于我

国长期实行高度集中的计划经济体制，税收的宏观调控和组织财政收入的职能被忽视，税收法制不健全，《要则》颁布后的很长时期一直没有制定专门的税收征管法，有关税收征收管理的规定分散在各个实体税收法规之中，税收征管的程序法律制度处于“分散”状态。 第二阶段，统一立法阶段。这一阶段自1986年4月21日至1992年12月31日，即《税收征收管理暂行条例》的实施阶段。为了改变税收征管制度分散、混合、不规范的状况，适应当时正在进行的税制改革，1986年4月21日国务院颁布了《税收征收管理暂行条例》。《条例》的颁布，标志着我国税收征管制度开始单独立法，初步实现了税收征管制度的统一化和法制化，对于促进依法治税，加强税收监督管理，保证国家财政收入起到了积极作用。但由于历史的原因，《条例》存在不少缺陷：一是税收征收管理法律、法规的适用不统一、不规范；二是税收行政执法权薄弱；三是税收征管法规不适应经济形势发展的要求；四是对纳税人权利的保护和税务人员执法的制约不够；五是税收征收管理暂行条例的法律效力有待提高等。 第三阶段，开始进入法治化阶段。这一阶段自1993年1月1日起《中华人民共和国税收征收管理法》正式实施至今。1992年9月4日七届全国人大常委会第二十七次会议通过了《中华人民共和国税收征收管理法》，于1993年1月1日起施行，1995年2月28日八届全国人大常委会第十二次会议对个别条款作了修改。《税收征收管理法》是我国调整税收征纳程序关系的第一部法律，是税务机关税收征管的基本法。为了保证《税收征收管理法》的有效实施，国务院以及财政部、国家税务总局又颁布了《税收征收管理法实施细则》、《关于实行分税制财政管理体制的决定》、《发票管理办法》、《税务稽查工作报告制度》等。这些法律、法规和规章的制定、颁布与实施，使税收征管的各个方面和环节基本做到了有法可依，

第七章 国际海上货物运输保险法律制度

第七章国际海上货物运输保险法律制度 第一节国际海上货物运输保险概述 一、海上保险合同与保险单证 （一）海上保险合同 是指保险人按照约定，对被保险人遭受保险事故造成保险标的的损失和产生的责任负责赔偿，而由被保险人支付保险费的合同。 （二）保险单证 是保险合同的证明，保险合同除包括保险单证外，还包括投保单、来往函电等。 二、海上保险法的基本原则 （一）保险利益原则：被保险人对保险标的应当具有保险利益，不具有保险利益的，保险合同无效 （二）损失补偿原则：在保险事故发生而使被保险人遭受损失时，保险人必须在责任范围内对被保险人所受的实际损失进行补偿。 1、代位求偿权：保险标的的损失是由于第三者的疏忽或过失造成的，保险人向被保险人支付约定的赔偿后，即取得了由被保险人转让的对第三者的损害赔偿请求权。 2、委付：当保险标的出现推定全损时，被保险人选择按全部损失求偿时，应将保险标的权利转让给保险人。 ?原告诉称，其与国外买方签订国际货物买卖合同，并为此与江苏太保签订海上货物出口运输保险合同，保险金额为86,526美元。货物交由案外人东方海外货柜航运（中国）有限公司实际承运。2008年3月14日，原告被告知涉案货物因载运船舶发生碰撞事故而受损，涉案货物经检验构成全损。原告请求江苏太保支付其货物全损保险赔款。被告辩称，原告在保险事故发生时对保险标的物不具保险利益?法院认为，法律上所承认的保险利益不仅仅是风险，而是指被保险人对保险标的应当具有的法律上承认的利益，该利益可被理解为是受法律保护的对保险标的具有法律上或经济上的联系，因保险标的受损而遭受经济损失后，权利人可以依法寻求相应的司法救济。涉案保险单、提单等单证现由原告持有，其系因发生涉案保险事故而遭受经济损失的人，不能仅凭货物过否船舷确定有否保险利益。据此，原告仍拥有涉案货物的全部利益，应认定原告在本案中具有保险利益。 ?我国金风号货轮在装载货物启程前与我国某保险公司就货轮签订了碰撞险保险合同。金风号货轮在公海上，由于巴拿马籍货轮驾驶不当而遭到碰撞，受到损失。依据保险合同，我保险公司对金风号货轮所遭受的损失进行了理赔。 ?问：保险公司在向金风号货轮支付保险金后，可以向巴拿马籍货轮行使何种权利？（三）绝对诚信原则：当事人应以诚实信用为基础订立和履行保险合同。（告知；保证）（四）近因原则：确定保险人对保险标的的损失是否负保险责任以及负何种保险责任的一条重要原则。近因是指主要的、决定性的、直接的原因。 ?原告徐某将其所有的“浙普渔油31号”轮向被告投保，约定船舶保险种类渔油运，制造年份1994年，航行区域Ⅱ类，保险金额120万元，保险费率为1.1％，保险期限为12个月。保险含同订立后，徐某按约缴纳保险费1.32万元。而该轮实际是1976年建造，1994年5月改建完毕。1996年5月1日4：10时，“浙普渔油3l号”轮在驶往山东烟台龙口港途中，被一艘横越的不明国籍的大轮碰撞右舷致船体破裂进水沉没，船舶和船载润滑油均全损，船员被救脱险。事故发生后，原告即向有关港监部门报告，同时向船舶保险人被告太平洋保险公司分公司报案，要求保险人按全损予以赔付 ?保险公司可采取何种做法？

社会保险法试题答案

《社会保险法》知识竞赛试题 （本试卷共100题，分单选题30题，多选题30题，判断题40题，每题1分，共100分） 一、单选题（下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的，请您将试题答案的字母填在答题卡上。） 1.《中华人民共和国社会保险法》由_ B_ 第十七次会议于2010年10月 28日通过。 A. 中共中央政治局 B. 全国人民代表大会常务委员会 C. 全国人民代表大会 D. 国务院常务会议 2. 《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。根据____A____制定《社会保险法》。 A. 《宪法》 B. 《劳动法》 C. 《劳动合同法》 D. 《就业促进法》 3. 《社会保险法》颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入_____轨道。 A. 现代化 B. 法制化 C. 标准化 D. 国际化 4. 《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民________合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。 A. 参加社会保险和享受社会保险待遇的 B. 充分就业和享受社会保险待遇的 C. 拥有较好的生活水平和无后顾之忧的 D. 及时获得社会救助和优厚福利的 5. 我国社会保险水平应当与________水平相适应。 A. 城镇化和工业化发展 B. 市场化和国际化 C. 经济社会发展 D. 现代化和公民收入 6. 根据《社会保险法》规定，________负责全国的社会保险管理工作。 A. 审计署 B. 民政 C. 财政部 D. 国务院社会保险行政部门 7. 根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满________以上的，按月领取基本养老金。 A. 10年 B. 15年 C. 20年 D. 30年 8. 按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本

社会保障概论复习试题和参考题答案

社会保障 考试复习题及参考答案 一、单项选择题： 1.实施对象是社会上相对贫困的人口群体的社会保障项目是( A ) A.社会救助 B.社会保险 C.社会福利 D.社会优抚 2.社会保险的实施对象是( B ) A.社会上相对贫困的人口群体 B.社会劳动者（一般是挣工资的劳动者） C.包括社会劳动者在内的全体社会成员 D.社会上一部分倍受尊重而又有光荣身份的人口群体 3.社会优抚中抚恤对象是指( C ) A.现役军人家属和在乡老红军、老复员退伍军人等 B.退出现役的军人 C.革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属和残废军人等 D.革命烈士家属和现役军人 10.我国生育保险制度规定正常产假为( A ) A.90 天 B.105 天 C.180 天 D.42天 12.生育保险属于( A ) A.短期性补助 B.长期性补助 C.保险性补助 D.福利性补助 16.国际上确定最低生活保障的方法有多种。按照一个家体用于饮食支出的比例来大体测定该家体 的生活水平的测定方法是( B ) A.生活需求法 B.恩格尔系数法 C.生活形态法 D.国际贫困标准法 21.最低层次的社会保障是( A ) A.社会救助 B.失业保险 C.生育保险 D.社会福利

24.医疗保险的经费主要来源于( D ) A.雇主 B.被保险人 C.国家 D.被保险人和雇主． 31.社会保障的最高层次是（ C ） A.社会保险 B.社会救济 C.社会福利 D.社会优抚 34.社会保障的目的是保障( C ) A.生活幸福 B.人民富裕 C.社会安定 D.生活水平 43.“五保”不包括( D ) A.保吃 B.保穿 C.保住 D.保富 44.托儿所、幼儿园等属于我国职工福利中的( A ) A.集体福利设施 B.个人生活福利性补助 C.文化福利 D.娱乐福利 53.社会保障的资金来源不包括( C ) A.政府 B.企业 C.家庭 D.个人 56.不属于社会保险基本特征的为( B ) A.社会性 B.差异性 C.强制性 D.福利性 59.不属于救助型社会保障制度的救助对象的为( B ) A.弃婴 B.产妇 C.残疾人 D.老年人 62.国家抚恤实施的主体是( C ) A.部队 B.地方政府 C.国家 D.军属 64.不属于医疗保险的是( B ) A.意外保险 B.煤矿工人的肺炎 C.疾病保险 D.意外死亡残废保险

《劳动与社会保障法》期末试题(精)

《劳动与社会保障法》期末考试试题 一、是非题(判别正误,并在括号内写入"是"或"非"(每题1分,共10分 1、劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。(非 2、国家实行薪年休假制度。(是 3、国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(非 4、企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。(非 5、加班工资不能作为最低工资的组成部分。(是 6、"待业"与"失业"两个概念含义相同。(是 7、"待业"与"待岗"两个概念含义相同。(非 8、集体合同经双方当事人签字即行生效。(非 9、集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。(非 10、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。(是 二、名词解释(每题3分,共6分 1、劳动监察 2、劳动就业 三、多项选择题(每题3分共24分 1、用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以____。

A 警告 B 罚款 C 责令改正 D 停产整顿 E 拘留 2、劳动者在_____情形下,依法享受社会保险待遇。 A 生育 B 负伤 C 升学 D 失业 E 退休 F 工伤 3、劳动合同终止的的条件是____。 A 当事人约定的终止条件出现 B 经当事人协商达成一致 C 劳动合同期限届满 D 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行 4、劳动合同无效的确认权在____。 A 用人单位上级主管部门

B 企业劳动争议委员会 C 劳动争议仲裁委员会 D 人民法院 5、社会保险具有的特征是_____。 A 自愿性 B 社会性 C 强制性 D 互济性 E 营利性 F 福利性 6、我国已实行的特殊工时制度主要有_____。 A 定时工时制 B 缩短工时制 C 综合计算工时制 D 延长工时制 E 计件工时制 F 不定时工时制 7、按照工资的确定方式,可将工资分为___________。 A 计时工资

第九章 保险经营练习题及答案

第九章保险经营练习题（含答案） 一、填空题 1、保险经营以为前提，以为条件，以为数理基础，以为基本功能。 2、承保后，保险人应用风险分散原则以和为主要手段。 3、保险人主要应从、、三方面控制保险责任。 4、保险防灾的方法可分为、、。 5、保险公司的利润主要来源于、两部分。 6、保险企业经营的资产主要来自和，具体表现为。 7、保险经营资产具有性。 8、保险人对风险的分散一般采用和两种手段。 9、保险经营活动通常包括、、、、、及等环节。 10、保险人替投保人安排保险计划时确定的内容应包括、、、、等。 11、投保人选择保险公司时，要从和两个方面注意其服务。 12、对投保申请的审核主要包括、、等项内容。 13、承保的主要内容包括、。 14、承保时保险人需要控制的人为风险包括、、。 15、损失调查的主要内容包括、、。 16、保险基金是的必要扣除。 17、保险基金是的一种特殊形态。 18、保险基金体现了保险人与被保险人之间的以为原则的商品交换关系。 19、保险基金的金融性来自两个方面：和。 20、保险基金是以法定的或合同的方式，由汇集而成。 21、我国《保险法》中规定：“保险公司的资金运用，限于、 、和国务院规定的其他资金运用形式。

二、不定项选择题 1、我国《保险法》规定，设立保险公司其注册资本的最低限额为人民币（）。 A、1亿元 B、2亿元 C、5亿元 D、10亿元 2、下列选项中，属于保险人事后选择风险的是（）。 A、对保险标的及其利益的评估与选择 B、对投保人进行选择 C、按照保险合同规定的事项予以注销合同 D、发现被保险人的欺诈行为中途终止承保 3、核保时保险人对风险分散采用的方法包括（）。 A、控制保险金额 B、规定免赔额 C、实行比例承保 D、进行分保 4、投保人在选择保险公司时应考虑的因素有（）。 A、经营品种 B、保险价格 C、偿付能力 D、服务水平 5、人身保险的事务检验包括（）。 A、健康状况 B、财务状况 C、家庭病史 D、职业性质 6、我国《保险法》中规定，人寿保险以外的其他保险的被保险人或受益人，对保险人请求赔偿或给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起（）内不行使而消灭。 A、1年 B、2年 C、3年 D、5年 7、在人寿保险精算过程中，一般选用（）。 A经验生命表 B国民生命表 C年金生命表 D混合生命表 8、以每一危险单位为计算依据，在基本费率的基础上，参照标的物的显著危险因素来确定费率的方法称为（） A 表定法 B 经验法 C 追溯法 D 观察法 9、财产保险纯费率计算的依据是（） A 损失概率 B 利率 C 生命表 D 损失幅度 10、人寿保险纯费率计算的依据是（） A 损失概率 B 利率 C 生命表 D 损失幅度

2017初级会计职称经济法基础_社会保险法律制度涉及考题(4)含答案

2017初级会计职称经济法基础_社会保险法律制度涉及考题（4）含答案 1、劳动者违反服务期约定，应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明，就无权要求劳动者按约定承担违约责任。( ) 2、在法定休假日用人单位应当依法向劳动者支付工资，但是婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位可以不支付工资。( ) 3、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码是劳动合同的约定条款。() 4、无固定期限劳动合同是一种长期性的合同，如果出现法律规定或合同约定的解除或终止条件的，劳动者和用人单位可以解除或终止无固定期限劳动合同。( ) 5、连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有法定情形，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自用人单位用工之日起计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。( )

6、经济补偿金的支付主体只能是用人单位，而违约金和赔偿金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者。( ) 7、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。( ) 8、根据劳动合同法律制度的规定，竞业限制条款适用范围是用人单位的任何劳动者。( ) 9、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。( ) 试题来源于： 10、当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。( )

11、生育保险待遇仅包括生育医疗费用。( ) 12、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.05%的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。( ) 参考答案： 判断题 1、【正确答案】对 【答案解析】本题考核点是服务期的规定。 【该题针对“服务期”知识点进行考核】 2、【正确答案】错 【答案解析】本题考核特殊情况下的工资支付。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

教案 税收法律制度

学习情境三税收法律制度 一、教学目标 1.了解税收的概念、特征和分类； 2.掌握我国主要税种； 3.熟悉税收的法定程序。 二、课时分配 12课时 三、教学重点 税收；税法；我国税种的基本法律制度；税务登记；发票的开具与管理；纳税申报；税款征收 四、教学难点 主要税种；税务登记；发票的开具与管理；税款征收 五、教学手段 课件演示、视频课件 六、教学内容 单元一税收概述 税收的概念和特征：无偿性、强制性、固定性 税收的作用：税收是国家组织财政收入的主要形式和工具；税收是国家调控经 济运行的重要手段；税收具有维护国家政权的作用；税收是国际经济交往中维护国家利益的可靠保证。

税收的分类：按征税对象分类；按税收的计税根据分类；按税收与价格的关系分类；按是否有单独的征税对象、独立征收分类；按税收的管理和使用权限分类 单元二税法概述 税法的概念 税收与税法的关系 税法的分类：按税法的功能作用不同分类；按照主权国家行使税收管辖权不同分类；按税法法律级次不同分类 税法的构成要素：征税人、纳税义务人、征税对象、税目、税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点、税收减免和法律责任 单元三主要税种 增值税：增值税的概念与分类；增值税的纳税义务与税率；增值税的其他规定；增值税征收管理 消费税：消费税的计税方法；消费税的纳税人；消费税的税目与税率；消费税的征收管理 企业所得税：概念；征税对象；税率；计算；征收管理 个人所得税：纳税义务人；应税项目；税率；征收管理 单元四税务管理 税务登记：税务登记的概念；税务登记范围；税务登记种类 发票管理：发票的概念；发票的种类；发票的开具要求

我的论文-医疗保险法律制度2

医疗保险法律制度研究 摘要：本文通过对当前医疗保险制度的概念的理解，以及对医疗保险制度中存在的常规问题及其原因进行了分析，提出了从法律制度的完善来规范我国医疗保险的运行环境，运行制度，确保医疗保险体系的安全运行。 关键词：医疗保险制度概念立法理念与环境 制约筹资社会化管理 城镇基本医疗保险法律制度的建立涉及到社会成员的身体健康，关系到国家的经济建设和社会的稳定发展。然而，我国城镇基本医疗保险法律制度的构建缓慢，这不利于构建我国的基本医疗保险制度。因此，对于城镇基本医疗保险法律制度的研究具有非常重要的意义。2007 年7 月《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》（国发〔2007〕20 号，以下简称《指导意见》）中明确指出要结合我国国情，在现有的医疗保障体系下，逐步建立和完善城市居民医疗保险制度，并总结现有医疗保险体系管理中存在的问题和经验，在全国范围内建立起一套科学合理的以城市居民为参保对象的医疗保险制度。这一意见的颁布意味着我国医疗保险制度与城镇职工基本医疗保险制度、公费医疗制度、新型农村合作医疗制度以及城乡医疗救助制度共同构成了覆盖城乡全体居民的医疗保障体

系。这将在很大程度上缓解老百姓“看病难、看病贵”的问题。但是，我们也应该清醒地认识到当前确立的城镇居民基本医疗保险制度仍然存在很多需要不断完善的地方。 一、医疗保险法的概念 医疗保险是社会保险制度的基本内容之一，是当今世界各国普遍推行的社会保险项目。在现代社会中，疾病是劳动者时常可能遭遇的而且对他们威胁较大的风险之一。它不仅使劳动者在患病期间收入中断、减少或丧失，而且在医疗方面又必须支出费用，这就使劳动者一旦患病便在经济上处于内外交困的窘境。因此，即使从维护劳动力再生产的角度出发，社会也必须承担起对劳动者提供对付疾病风险的保障的责任。 究竟医疗保险法的概念是什么？狭义的医疗保险是社会保险的一个险种，英文为“medical insurance”，仅指对医疗费用的保险或补偿，或仅限于支出补偿。从宏观上看，国民健康是一个国家国民素质的重要方面，是决定人力资源总体存量的重要因素之一，是提高劳动生产率和国际竞争力的重要手段；同时，国民健康也是经济发展和社会进步的目的，反映一个国家的总体福利水平。因此，现代国家无不关注国民健康保障体系的建立和完善。随着国民经济的发展和医疗技术的进步，一方面，人们对生命质量的需求越来越高；另一方面，供给的能力越来越强。于是，医疗费用占国民生产总值的比重越来越大。

税收法律制度 知识点归纳

第一节：税收概述： 一、税收 1、税收是国家为实现国家职能，凭借政治权力，按法律规定标准，无偿取得（财政收入）一种特定分配方式 2、税收的作用有（组织财政收入）（调控经济运行）（维护国家政权）（国际经济交往中维护国家利益） 3、税收的特征有（强制性）（无偿性）（固定性） 二、税法 1、税法是国家制定用以调整（国家和纳税人）之间在征纳税方面的权利义务关系的法律规范总称 2、税法与税收的联系：

6、税法的构成要素有（征税人、纳税义务人、征税对象、税目、税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点、减免税、法律责任），其中（纳税义务人）（征税对象）（税率）三个是最基本的要素，（纳税对象）是区别不同类型税种的主要标志 7、我国现行的税率主要有（比例税率）（定额税率）（累进税率），其中实行比例税率的有（增值税、营业税、城建税、企业所得税），实行定额税率的有（资源税、车船税）， 8、累进税率又分为（全额累进）（超额累进）（超率累进）三种，其中个人所得税税率属于（超额累进），土地增值税税率属于（超率累进） 9、通常在税法上规定的纳税地点主要是（机构所在地）（经济活动发生地）（财产所在地）（报关地），如销售房地产其营业税纳税地点为（财产所在地） 10、从应征税额中减征部分税款的是指（减税），对按规定应征收的税款全部免除的是指（免税） 11、起征点是指（征税对象达到一定数额才开始征税，即未到点不征），免征额是指（对征税对象总额中免予征税的数额，即对减除后余额部分征收），我国现行的个人所得税对工资薪金的免征额为（3500） 12、因违反税法而承担的法律责任包括（刑事责任）（行政责任） 13、《税收征收管理法》规定，（纳税人变造、伪造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证、或在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或少缴应纳税款的）属于偷税。对偷税的税务关机除要追缴其不缴或少缴的税款及滞纳金外，还要处以不缴或少缴税款（50）%以上，（5）倍以下的罚款，构成犯罪的追究刑事责任 第二节：主要税种 一、增值税 1、是以商品在流转过程中产生的（增值额）作为计税依据的一种（流转）税 2、增值税分为（生产型）（收入型）（消费型）三种类型，我国从2009年1月1日起实行（消费型）型增值税 3、一般纳税人与小规模纳税人区别： 4、中国境内销售货物（除销售不动产除外）、提供加工、修理修配劳务、进口货物的单位个人，为应纳（增值税）的纳税人 5、增值税一般纳税人的基本税率为（17%），小规模纳税人增值税征收率一律为（3%） 6、一般纳税人应纳增值税额=（销项税额）—（进项税额） 7、销项税额=（不含税的销售额）*（税率） 8、不含税销售额=（含税销售额）/（1+税率） 9、一般纳税人向农业生产者购买免税农业产品，或向小规模纳税人购买农产品的，准予按买价的（13% ）扣除计算进项税额 10、一般纳税人外购或销售货物（固定资产）除外，所支付的运输费用根据运费结算单据所列运费金额按（7%）的扣除率计算进项税额准予扣除，但随同运费支付的（装卸费、保险费、杂费）不得扣除 11、某企业为一般纳税人，8月份销售货物取得不含税的销售额为3000000元，外购货物准予扣除的进项税额为250000元，增值税率为17%。则8月份增值税应纳税额为（3000000*17%-250000=260000元）

第八章劳动合同与社会保险法律制度试题

第八章劳动合同与社会保险法律制度 一、单项选择题（本类题共 5 15 小题，每小题 5 1.5 分，共 5 22.5 分。每小题只有一个正确答。案，请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。） 1. 根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同的法律后果，下列表述不正确的是（）。 A. 无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力 B. 劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效 C对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 2. 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是（）。A?工资可以以法定货币支付，也可以以实物及有价证券替代货币支付 B. 用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资 C. 在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节，且该节日并非星期六、星期日），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资D?如果部分公民放假的节日（妇女节、青年节）恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付休息日的加班工资 3. R公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。2014年6月，周 某因个人原因给R 公司造成经济损失2000 元。根据劳动合同约定，R 公司决定在周某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，R 公司可在周某当月工资中扣除的最高数额为（）元。 A. 100 B.200 C.360 D.1000 4. 根据劳动合同法律制度的规定，关于竞业限制的下列请求中，不属于法院应予支持的情形的是（）。 A. 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致 3 个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定 B. 当事人在劳动合同中约定竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12 个月平均工资的50%按月支付经济补偿 C?在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经 济补偿 D?劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务 5. 根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）。 A.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动 者支付 B?经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限不满6个月的，向劳动者支付1个月工资的 经济补偿 C劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限 D. 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限 6. 劳务派遣关系中，甲公司为劳务派遣公司，乙公司为用工单位，丙公司为甲公司的下属分公司，赵某为被派遣劳动者。下列关于劳务派遣用工的表述中，正确的是（ A该工作岗位的存续时间可为8个月B?甲公司以非全日制用工形式招用赵某 C乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位

《财税法规专题》平时作业答案分析

《财税法规专题》平时作业主观题答案 平时作业（1） 一、单项选择题ABACBCCAAA 二、多选题ABC、ABC、ABC、AB、ABC、ABC、ABCD 三、名词解词 1．财政法：财政法是建立在民主宪政基础上、以增进全民福利和社会发展为目标、调整财政关系的法律规范的总称。 2．财政平衡法：主要涉及政府间的财政关系，又称为财政收支划分法，是国家处理中央与地方、地方各级政府之间的分配关系，确定各级财政收支范围和管理权限的法律犯规的总称。 3．财政法定主义：财政法定主义是财政法的基本原则之一，“法”，从形式意义上看应该仅仅指由人民代表所组成的最高权力机关所制定的法律；“法定”，是说财政行为必须满足合法性要件，必须得到法律的明确许可或立法机关的专门授权。 4．财政健全主义：财政健全主义是财政法的基本原则之一，它所关注的是财政运行的安全稳健，其核心问题即在于，能否将公债作为财政支出的资金来源。 5．财政管理体制：财政管理体制是指国家在中央和地方以及地方各级政府之间划分财政收支范围和财政管理职责与权限的基本制度，包括财政收支划分、财政转移支付和财政管理等基本内容。 四、简答题 简答题1：本题主要考核财政民主主义的理论依据，其参考答案为： （1）财政民主主义所要求的是人民通过一定的方式对重大财政事项的决定权。在现代社会，由于人民行使权力的机构大多是由人民代表所组成的议会，因此财政民主主义又被称之为财政议会主义，其直接的要求是，一国的重大财政事项必须经过议会的同意才能付诸实施，否则即属于违法。 （2）从渊源上看，财政民主主义在我国法律体系中是具有法律依据的，它其实只是宪法人民主权理论在财政法领域的落实和体现。 （3）财政民主主义保留人民对重大财政事项的决定权，正是实现财政活动公共性的重要程序保障。也许，即便实行财政民主，也不能保证每项财政活动都真正代表公共利益，但是相比委诸财政机关自主决定而言，这种方式是最可取的。 简答题2：本题主要考核春秋时期财政法的基本制度，其参考答案为： 答：春秋时期是奴隶制的衰落时期，各诸侯国为争霸称雄相继改革财政。管仲相齐，实行“案田而税”“相地衰征”的田赋制度，将私田划分等级差别征税，并实行国家盐铁专卖制度，粮食、林木和外贸由国家经营。鲁国实行“初税亩”、“作丘甲”、“用田赋”，完全按占有人实际占有的土地数目收税。这些财政变法，事实上开始废除奴隶制的土地国有制度，使井田制向兵役制转换，并使财政体制开始由分权走向集中。 简答题3：本题主要考核社会主义财政法的建立时期财政法的基本制度，其参考答案为： 1949年至1957年是我国社会主义财政法的建立时期。1949年9月的《中国人民政治协商会议共同纲领》和1954年的《宪法》，是这一时期财政立法的基础。这一时期国家制定的财政法律法规主要有：（1）财政管理体制立法。政务院于1950年发布了《关于统一国家财政经济工作的决定》、《关于统一1950年度财政收支的决定》、《全国税政实施要则》、《关于统一国家公粮收支、保管、调度的决定》等。1951年，国家先后颁布了《关于财政收支系统划分的决定》、《关于进一步整理城市地方财政的决定》、《关于划分中央与地方在财政经济工作上管理职权的决定》等。 （2）预算法律制度。政务院于1950年3月发布了《中央金库条例》，1951年7月发布了《预算决算暂行条例》，对国家预、决算的编制、审查、核定，预算的执行等作了明确规定。 （3）税收法律制度。这一时期发布的税收法规主要有：《货物税暂行条例》、《工商业税暂行条例》、

电大劳动与社会保障法试题库(含答案)

电大:劳动与社会保障法试题库（含答案） 一、单项选择题 1劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于 2我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制， 3劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于 4下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是 （C ）。C. 16 周岁 其适用范围是（D ）。D.企业的经营者 （A ）。A. 30 分钟 （B ）。B.重型机械厂 （C ）体力劳动 5根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的 强度的劳动C 第四级 6根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在 或者以t ，并且具有共同请求的，可视为集体争议。 C. 10人以上 7根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计 缴费满（B ）的，按月领取基本养老金。 B.十五年 8不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是 （D ）。D.抚恤金 9社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是 （A ）。A.通信方面的邮资免费 10职工福利的提供者是（B ）。B.用人单位 1. 劳动法成为独立法律部门的根源在于 （B ）。B.国家对雇佣关系的干预 2. <<劳动合同法》有关约定试周期次数的规定是 定-次试用期 3. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件 （A ）。 4. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的， (C)人 （D ）。 D.同-用人单位与同一劳动者只能约 A.不能低于集体合同的规定 用人单位可按照劳动合同的约定要求 但每月扣除的部分不得 其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除， 超过劳动者当月工资的（B ）。B. 20% 5. 根据《国务院关于职工工作时间的规定 ）），因工作性质和工作职责的限制，需要实行综 合计算工时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过 （D ）。D. 40小时 6. 特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者 （C ）。c.不得上岗 作业 7. 不得安排哺乳未满）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。 （B ）B. 12个月 8. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲 裁的，由（B ）。B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 9. 现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲 （D ）。D.在执行任务中或者在工 作岗位上因病猝然死亡 10. 以下选项中不属于专门福利的是 （A ）。A.退役军人福利 1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为 （B. ?国际劳工标准》 2. 一般认为， 劳动法成为独立法律部门的时间 （C. 19世纪初）。 3. 劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限， 支付（B. 1个月工资）。 4. 国有企业职工民主管理的基本形式是 （D.职工代表大会）。 5. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制， 其适用范围是（A.企业的经营者 6. 根据我国劳动法的规定， 下列选项中不属于带薪体假范围的是 7. ?劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过 8. 根据国家的有关规定， 特别重大死亡事故从死亡人数上看是指 每满1 （D.事假）。 （C. 36 小时）。 （D. 30人以上）。 9. 不得安排哺乳未满（B. 12个月）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。 ）。

税收法律制度

标记题目 信息文本 一、单项选择题 题目1 未回答 满分1.00 标记题目 题干 1．下列税种中属于从量税的是（）。选择一项： A. 所得税 B. 增值税 C. 营业税 D. 车船税 反馈 Your answer is incorrect. 正确答案是：车船税 题目2 未回答 满分1.00 标记题目 题干 2．下列适用零税率的是（）。

选择一项： A. 粮食、食用植物油 B. 农业生产者销售的自产农业产品 C. 出口货物 D. 进口货物 反馈 Your answer is incorrect. 正确答案是：出口货物 题目3 未回答 满分1.00 标记题目 题干 3．国家税务局系统主要负责征收的税种有（）。选择一项： A. 增值税 B. 营业税 C. 城建维护税 D. 个人所得税 反馈 Your answer is incorrect. 正确答案是：增值税 题目4

未回答 满分1.00 标记题目 题干 4．纳税人同时欠缴国家税款和对无担保的债权人负有债务，并且又被行政机关决定处以罚款、没收违法所得的，其应优先支付的是（）。 选择一项： A. 税款 B. 无担保的债务 C. 罚款 D. 没收违法所得 反馈 Your answer is incorrect. 正确答案是：税款 题目5 未回答 满分1.00 标记题目 题干 5．我国增值税法对一般纳税人实行（）。 选择一项： A. 购进扣税法 B. 简易征收法 C. 累进扣除法

D. 复合计税法 反馈 Your answer is incorrect. 正确答案是：购进扣税法 题目6 未回答 满分1.00 标记题目 题干 6．我国增值税法对小规模纳税人实行（）。选择一项： A. 复合计税法 B. 购进扣税法 C. 累进扣除法 D. 简易征收法 反馈 Your answer is incorrect. 正确答案是：简易征收法 题目7 未回答 满分1.00 标记题目 题干

第二章社会保险法律制度题

【例题·多选题】根据社会保险法的规定，下列社会保险中应由用人单位和职工共同缴纳的有（）。 A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.工伤保险 D.生育保险 【例题·单选题】（）是与就业相关的社会保险制度，主要覆盖职业人群。 A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.失业保险 D.住房公积金 【例题·多选题】无雇工的个体工商户可自行购买的保险包括（）。 A.生育保险 B.基本养老保险 C.基本医疗保险 D.工伤保险 【例题·多选题】根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（）。 A.城镇私营企业的职工 B.无雇工的个体工商户 C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员 D.实行企业化管理的事业单位职工 【例题·多选题】根据社会保险法的有关规定，下列选项中属于职工基本养老保险的组成和来源的有（） A.单位缴费 B.个人缴费 C.集体补助 D.政府补贴 【例题·单选题】某企业职工王某的月工资为7000元，当地社会平均工资为2000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费为（）元。 A.160 B.360 C.480 D.560 【例题·单选题】某企业职工王某的月工资为1200元，当地社会平均工资为2400元，最低工资为1100元，根据劳动保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（）元。 A.88 B.96 C.115 D.192 【例题·多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，表述正确的有（）。 A.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，可以全额计入个人账户 B.灵活就业人员按照国家规定缴纳基本养老保险费全部计入个人账户 C.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户的免征利息税 D.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，不得提前支取 【例题5·多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险制度的表述中，正确的有（）。（2015年） A.职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合 B.城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资 C.职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成 D.个人缴纳的基本养老保险费应计入个人所得税的应税收入

社会保险法试题及答案[1]

社会保险法试题及答案[1]

社会保险法试题 一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。本部分含25题，每题1分，共25分。 1. 中华人民共和国()的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 A、所有 B、管辖 C、境内 D、成立 2. 国家通过()支持社会保险事业。 A、财政支出 B、拨款 C、税收优惠政策 D、大力发展政策 3. 职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 A、单位平均工资 B、社会平均工资 C、用工地最低工资 D、本人工资 4. 国家建立和完善新型农村( )。 A、合作医疗制度 B、集体医疗制度 C、互助医疗制度 D、救助医疗制度 5. 用人单位应当按照( )，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 A、本地区上一年职工平均工资 B、本单位职工工资总额 C、本地区最低工资 D、本行业的平均工资 6. 用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付( ) A、劳动能力鉴定费用 B、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金 C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残 津贴 7. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为( )。 A、六个月 B、十二个月 C、十四个月 D、十六个月 8. 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于( )。 A 、本地最低工资的70% B 、本地社会平均工资的60% C 、本地最低工资 D 、城市居民最低生活保障标准 9. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除 劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。 A、十日 B、十五日 C、二十日 D、三十日 10. 失业保险金领取期限自( )起计算。 A、解除或者终止劳动合同之日 B、档案转移之日

税收法律制度概述讲义

第三章税收法律制度概述 本章考情分析 在最近3年的考试中，本章的平均分值为4分，2008年的分值为3分，题型全部为客观题，属于分值最低的一章。2009年考试大纲、辅导教材对本章内容基本未进行调整。 最近3年题型题量分析 第一节税收与税法概述 一、税收法律关系（P91） 1、主体 （1）征税主体：税务机关、海关 （2）纳税主体 对纳税主体的确定，我国采取属地兼属人原则，即在华的外国企业、组织、外籍人员、无国籍人员，凡在中国境内有所得来源的，都是我国税收法律关系的纳税主体。

2、客体 3、内容 【例题1】下列各项中，可以成为税收法律关系主体的有（）。（2008年） A、税务部门 B、在我国境内有所得的外国企业 C、海关部门 D、在我国境内有所得的外籍个人 【答案】ABCD 【解析】税收法律关系的主体分为征税主体（选项AC）和纳税主体（选项BD）。 【例题2】对于税收法律关系纳税主体的确定，我国采取（）。 A、国籍原则 B、属地原则 C、属人原则 D、属地兼属人原则 【答案】D 二、税法的制定 1、全国人民代表大会：制定税收法律 2、全国人民代表大会常务委员会：不仅拥有税收立法权，还可以授权国务院公布有关税收条例 3、国务院：制定行政法规

4、财政部：负责组织制定税法和税收条例、决定、规定及有关实施细则，制定税种的增减和税目、税率的调整 5、国家税务总局：制定征收管理制度 【例题3】国家税务总局有权根据税收法律制定税收行政法规。（） 【答案】× 第二节税收制度 一、税种的分类（P93） 1、按征税对象的性质不同，可分为流转税类、所得税类、资源税类、财产税类、行为税类。 （1）流转税：增值税、消费税、营业税、关税 （2）所得税：企业所得税、个人所得税 （3）财产税：房产税、契税 （4）行为税：印花税、车船税、车辆购置税 【例题4】下列各项中，属于流转税的有（）。（2004年） A、增值税 B、消费税 C、营业税 D、所得税 【答案】ABC 2、按管理和使用权限的不同，可分为中央税、地方税和中央地方共享税。 （1）中央税：消费税、关税