培训机构校区后勤主管岗位职责

后勤主管教师岗位职责及要求

目的:明确后勤管理职责,提高后勤管理效率,为确保教学运营提供优质后勤保障。日常配合教务主管老师抓好教务工作和全程全职授课外,抓好如下岗位职责:

一、负责教学点物业管理工作,对校区房屋建筑、公用设施的使用、维修进行管理,如:水、电、话费管理工作等;

二、负责教学点师生安全监督落实及清洁卫生维护工作;

三、负责教师/学生生活后勤保障服务管理;

四、负责教学点物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督工作,做好后勤物资成本控制;

五、负责教学点教师工资核算,结合教务主管老师根据当月教师薪酬标准和具体考核情况核算工资;

六、负责教学点财务会计,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚,做到各类凭证、单据、账款、票据数目清楚;如:收益、开支、结余、利润列表造册,月末整理装订凭证,完整保管财务资料及会计档案;

七、负责档案的整理、存放、管理;

八、抓好教学点防火、防盗管理,每日开展动态安全检查;

九、重点做好培训品牌宣传,招生增效工作。利用现有资源,想方设法加大宣传效应,争取生源稳中有升;

十、岗位要求:后勤工作必须本着认真负责、以身作则原则开展,财务会计必须实事求是、心思稠密的态度对待,招生宣传必须大胆创新、敢于开拓的精神争取。

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