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2015年郑州事业单位面试辅导:面试培训的三大骗局

2015年郑州事业单位面试辅导:面试培训的三大骗局
2015年郑州事业单位面试辅导:面试培训的三大骗局

2013年郑州事业单位面试辅导:面试培训的三大骗局为了吸引考生,现在市面上的公职培训机构花招百出,大都以“先过关,后付费,零风险”的宣传语来吸引考生,更有甚者打出以“95过关率%”(导航教育)、“99%过关率”(启政教育)等虚假的广告语迷惑考生。其实,每年参加公务员考试的大军千千万万,能够突破首轮面试的考生都是有过人之处的,只要稍微往深处想一想就会看出这些标语漏洞百出,欺骗性极强。

首先,不法机构发短信声称有“内部消息”“有关系”实属咋骗。

根据《贵州都市报》2013年4与28日头版“贵阳公务员考生信息泄露案告破”报到,不法培训机构通过黑客攻击网络获取考生信息,并进行电话和短信与考生取得联系,声称有内部消息、可以包过等实现欺骗性招生的目的,侵犯了考生的个人隐私和选择对自己有益的培训机构的权益。

你也许会听过这样的话:“听说这个培训机构…有关系?”。这更是赤裸裸的欺骗。试问不同岗位、不同地区、不同排名的人报了同一家培训机构,他的关系能覆盖整个贵州省的范围?每个人区区万元就能买通整个公务员系统?很多噱头在聪明人面前是不攻自破的。

其次,“超高通过率”的噱头何其幼稚!

贵州公务员面试一般按照1:3的比例进行面试,也就是说每个人至少有1/3的几率面试通过,每年有大量的考生因不熟悉公务员面试流程、面试内容、面试环境而被淘汰,但是报了班就有这么高的通过率吗?早在2009年国家人保部就在新华网上发文《公务员"面试辅导班"高通过率是一种骗局》就向广大考生发出了警告。

细想一下,高通过率的背后统计者是谁?招生对象是什么?每个人报班都有这么高的通过率?过关率**家95%,**家99%,难道就这么神奇?这些都给考生带来了很大的误会,导致宣传与实际不符的虚假经营行为。

最后,市面上目前用的最多的“先过关、后付费、零风险”报班实际上是培训机构的一种低廉风险投资。表现在师资水平低下、培训、住宿安全无法保障。

之前就有在培训机构有兼职经历的网友曝光此现象并进行了原因分析:“…先过关后付费?…不过关不收费? 本身就是在利用概率来赚钱(前面提到的面试是1:3的招录模式)而这种利用概率挣钱的模式刚才也算了本身就稳挣不赔,何必再加大老师的水平呢,能省成本就省成本。再说“先过关后付费”“不过关不收费”这种运营模式只有参加的学员多了,通过的概率才会越多(当然过不了的也会加多,不过培训机构才不管呢,他挣钱就是了)所以这样的培训机构需要很大的广告成本,他们不惜重金来加大宣传以吸引更多学员,所以老师这方面的费用当然是能省即省了,上课老师的实力和培训的内容当然也不能得到保证,只是牺牲了那些分辨能力差的学员的前途。”

然而这些机构欠缺的还有很多,打出“先过关、后付费、零风险”的经营方式还暴露了一些其他的问题。第一、培训机构给学员提供的培训场地和住宿场地是否安全?“天下没有免费的午餐”,培训机构先不收费,那么他给学员提供的培训场地和住宿场地自然是越便宜越好,而不会去考虑是否安全?第二、学员相关合法权益得不到法律保障,由于“先过关、后付费”在合同法上属于附条件的合同,也就是说你与培训机构签完合同后合同成立,

你可以去接受培训,但是合同的生效以你是否考上公务员为准,在你考上公务员之前你的合同效率是待定的。介于这种法律关系,你在培训期间由于培训机构的不当行为,导致你的合法权益在培训或者住宿中受到侵犯,那么你的合法权益是很难得到充分保障的。

从全国公职培训行业的佼佼者华图教育集团的招生公告中,你可以发现他们没有采用这种“风险机制”,为什么呢?主要原因还在于“实力”、“信用”和“质量”。“实力”指的是他们聚集全国一流的师资团队和教研中心,注重人才的培养;“信用”是对考生的承诺,表现在与招生时的信息公开和对称化,培训中的服务意识,培训后的课程辅导等,保障学员合法权益不被非法侵犯;“质量”说的是培训效果,给学员打造全方位的知识体系和久经沙场的面试实战经验。

公务员面试我们需要培训,帮我们认识公考、熟悉面试,但是我们不拒绝虚假的、无保障的培训。做一个千军万马中脱颖而出的面试者,加强自身面试方面的学习是很有必要的。你可以选择报一个培训班,也可以选择向周围有经验的亲戚朋友请教,但千万不要在面试之前停止自己的备考步伐!

华图教育

河南事业单位公共基础知识真题含答案

河南事业单位公共基础知识真题含答案 公共基础知识真题练习是备考河南事业单位考试的有效方法,以下是由整理关于河南事业单位公共基础知识真题含答案的内容,希望大家喜欢! 河南事业单位公共基础知识真题含答案(一) 1、行政处罚是指行政公务人员被确定与具体损害性行政行为后果有相关责任,并且触犯法律的条件下,将受到相应的行政处罚。( ) A、正确 B、错误 2、市卫生局对流行性传染病患者进行强制隔离属于行政处罚措施。( ) A、正确 B、错误 3、依据《行政处罚法》的规定,对当事人的同一个违法行为,不得处以两个行政处罚。( ) A、正确 B、错误 4、行政主体不一定是行政机关,行政机关也不一定是行政主体。( ) A、正确 B、错误 5、公务员的职务应当对应相应的级别。( ) A、正确 B、错误 6、财产性、补偿性和非强制性是民事责任的特征。( )

A、正确 B、错误 参考答案及解析 1、【答案】B。解析:行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或其他组织的合法权益,依法对行政相对人违反行政法律法规而尚未构成犯罪给予法律制裁的行政行为。而行政公务人员被确定与具体损害性行政行为后果有相关责任,并且触犯法律的条件下,将受到相应的行政处分。故本题表述错误。 2、【答案】B。解析:市卫生局对流行性传染病患者强制隔离,不是以制裁违法为直接目的,而是为了预防传染病的传播,依法对公民人身自由实施暂时性限制,属于行政强制措施而非行政处罚。故本题说法错误。 3、【答案】B。解析:《行政处罚法》第24条规定,对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。故本题判断错误。 4、【答案】A。解析:行政主体包括行政机关和法律、法规授权的组织。行政机关是依法享有特定的法律地位、法律权利、法律义务的政府行政职能部门。在一般情况下,是当然的行政主体。但并非所有的行政机关都能成为行政主体。行政机关只有具备一定的条件才能成为行政主体,因而,某个政府机构可能是行政机关,但它并不一定就能成为行政主体。故本题表述正确。 5、【答案】A。解析:《公务员法》第十九条规定:公务员的职

面试官必问的16个经典问题回答

如何能面试成功,有一定的技巧,因为面试都有一个共性,那就是考察求职者的反应能力和临时语言组织能力,不过,这些都是可以训练的,而且有章可循的,只要你掌握了其中的技巧,便可百战百胜啦。 当然了解面试官的想法是非常必要的,本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了归纳和整理,并给出相应的回答和参考。你无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。 问题一:“请你自我介绍一下” 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 1、家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?”

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。

面试问题及答案参考

面试问题及答案参考 常遇到一些纠结的问题,回答稍有不慎,就跳进面试陷阱,让你落败。下面,小编为大家分享及答案,希望对大家有所帮助! 1.你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业,你准备什么时候创业? 提示:既然面试,不要再说自己希望创业。这会给人不安分的感觉。小公司还会害怕有朝一日你在他这带走客货。 推荐答案:我不准备创业。我的目标是努力工作,争取在职场上有所作为。 2.你希望自己五年(十年)之后是怎样的? 提示:千万别说自己没有规划、没想过,那说明你在职业思考上很幼稚。 推荐答案:我很喜欢物流行业,我希望在这行业、在贵公司有所作为,成为企业的中层经理。成为这个行业小有业绩的行家里手。 3.你觉得从工作的角度分析自己,你自己最大的优点和缺点是什么?

提示:这得给看你应聘什么职务了。但有一些是广泛公用的。 至于缺点,千万别说自己没有,或没想过。那会让人感觉你太自负、自命不凡,无法驾驭。或是根本没有审视自己的能力。 推荐答案:我觉我最大优点是做人的素质比较高,做事情认真负责有始有终,肯吃苦肯付出。 (再说一些哟岗位有关的,如技术人员说能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……) 缺点是表现欲太强,喜欢争强好胜。 4.你觉得自己那方面能力最急需提高? 提示:不要说技术水平、知识水平、等等,说这些太肤浅,人人都得提高。 推荐答案:我觉得还是对行业的深层次了解还不够。 5.你希望你的上司是什么样的人? 推荐答案:我希望我的上司能过放权给我,能够给我发挥的空间。我最希望遇到这样的上司。 6.你为什么离开了上一个工作岗位? 提示:这个问题很棘手,只能说我希望在***作,不希望在原来的行业。其实,我对原先的单位还是很有感情的。 7.你希望两年以后你在公司是什么样子? 推荐答案:我希望能尽快胜任岗位,得到领导的认可和赏识。将来,能够得到提升。 8. 请你讲一件你在以前的工作中印象最深的事情。

面试官经典提问的完美回答

面试官经典提问的完美回答 求职面试过程中,求职面试官会向应聘者提问,而应聘者的回答将成为求职面试官考虑是否接受他的重要依据。下面就大部分可能搜罗到的经典提问作以分析解答,希望对广大求职者有所启迪。 问题一:自我介绍 思路:1、这是求职面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:家庭情况 思路:1、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、不要简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:业余爱好 思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能会令求职面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:崇拜对象 思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是求职面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁也不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:座右铭 思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是求职面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。

求职陷阱案例汇编

求职陷阱案例汇编 (招生就业指导处二○一二年十二月汇编) 随着大学毕业生数量的增加和就业压力的不断增大,大学生的就业焦虑也越来越高,求职心情非常迫切。许多毕业生为了找到一份满意的工作,遍投简历,广搜信息,只要是符合自己意愿的招聘信息,就积极行动,绝不放过,但这也给不法分子造成了可乘之机。有的不法之徒利用大学生求职心切的心理,巧设名目,设置的求职陷阱,给大学生再次求职蒙上难以抹去的阴影,造成恶劣的社会影响。据公安部门统计,这种案件在近两年内呈急剧上升趋势。面对这些问题,除了学校要加强安全防护措施外,大学生自身在求职过程中更要注意提高警惕,增强安全自我防范意识。 一、毕业生求职过程中的受骗案例 1、以招聘之名盗取个人信息 案例:小王是某大学的应届毕业生。她想通过网络求职,于是将个人资料在互联网上公开,并将手机、寝室电话同时公布。一段时间后,小王接到一个自称是上海一家公司的电话,称为了核实其大学生身份和家庭情况,要求小王告知其家庭电话号码。小王觉得用人单位想核实她的真实情况也是正常的,于是将家庭电话告诉了对方。就在这段时间里,远在郑州家中的王父接到了一自称是武汉市某医院急救中心主任的电话,称胡女因交通事故在医院抢救,需汇款30000元到院方指定的账户,否则将影响抢救。胡父在与校方、女儿同室同学多方联系未果的情况下,救女心切,当日先后分三次共汇款25000元到指定账号。几个小时后,王父通过电话联系上女儿,才得知这一切竟是个骗局。 现在这种骗术十分流行,有的人无意间被骗子探听到家中的电话号码,就出现了类似的骗局。有的人在手机丢失后,没来得急挂失,骗子就利用手机里存储的电话号码,一一打过去。由于亲友众多,难免有上当受骗的,提醒大家都要对这种骗术提高警惕 2、以招聘之名非法敛财 案例一:大学毕业后,小吴在一家职业中介交了10元注册费,成为会员又交了150元的信息费后,中介将为他联系5个用人单位进行面试。没想到,小吴5次面试均碰壁,对方要么称“已招到人”,要么称“不合适”。小吴发现,其他在该中介注册的大学生也遇到了和他一样的情况,他明白自己碰上了“黑职介”。 “黑职介”利用大学生缺少社会经验,同时又挣钱心切的心理,收取信息费后提供虚假信息,找几家用人单位来回“忽悠”学生。甚至有些中介在收费后便人间蒸发,让学生投诉无门。

河南省事业单位公共基础知识真题含答案

河南省事业单位公共基础知识真题含答案 河南省事业单位公共基础知识真题含答案时间:2016-08-11 17:48:43本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@https://www.wendangku.net/doc/6f1367707.html, 谢君我要投稿公共基础知识复习备考的最好方法是进行试题练习,以下是由整理关于河南省事业单位公共基础知识真题含答案的内容,希望大家喜欢! 河南省事业单位公共基础知识真题含答案(一) 1、字字写来都是血,十年辛苦不寻常和文不甚深,言不堪俗分别讲的是中国古典文学中的( )。 A、《水浒》和《聊斋志异》 B、《红楼梦》和《三国演义》 C、《儒林外史》和《三国演义》 D、《西游记》和《聊斋志异》 2、下列有关能源的表述正确的是( )。 A、目前核电站对核能的利用方式分为核聚变和核裂变两种 B、可燃冰是一种稀缺的能源资源 C、太阳能电池的工作原理是光化学转换 D、氢气是一种可实现二氧化碳零排放的能源 3、下列不正确地表述了与时俱进和解放思想、实事求是关系的是( )。

A、解放思想的过程就是思想认识与时俱进的过程 B、与时俱进和实事求是既是对立的又是统一的 C、只有具备与时俱进的精神状态,才能真正做到实事求是 D、解放思想、实事求是是与时俱进的结果 4、合同的担保中物的担保包括( )。 A、抵押 B、质押 C、留置 D、定金 5、毛泽东思想正式形成是在( )。 A、中国共产党创建时期 B、国民革命时期 C、土地改革战争前中期 D、抗日战争时期 6、作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆,提高税率通常将( )。 A、刺激投资,促进经济更快增长,并提高政府的财政收入 B、抑制投资,有利于防止经济过热 C、刺激消费 D、提高税收管理的效率 参考答案及解析 1、【答案】B。解析:字字写来都是血,十年辛苦不寻常出自曹雪芹为红楼梦写的自评诗; 文不甚深,言不堪俗出自明代蒋大器为《三国演义》写的序言。所以本题选B。 2、【答案】D。解析:A项核能的利用方式分为核聚变和核裂变两种,但是到目前为止,核电站应用的核能只有核裂变能,而核聚变能只实现了军用,即制造氢弹。C项太阳能电池的工作原理有两种:

事业单位招聘面试真题

事业单位招聘面试真题 【网络综合- 事业单位招聘试题】: 事业单位面试: 1、从下列词组中选出5个你认为重要的,并简述理由? 荣誉、独立性、成就感、丰厚的报酬、较高的社会地位、稳定性、能和上司像同事般轻松的相处、和同事愉快的相处等。 2、领导让你办一件事情,并指定一个老同志帮你,但老同志工作很忙,随便就说好让你自己去办,但领导对你办的事很不满意,你该怎么办? 3、本单位搞一次大型活动,原负责筹备同志因工作调动,领导让你接手去办,你该怎么做? 4、原材料为5元的生铁,做成马蹄钉,能卖三千元,若做成名表中的发条,能卖十几万元,请你谈谈看法? 上海某区事业单位招聘面试: 1、谈谈你对报考岗位的了解和报考动机。 2、谈谈你在学校的担任职务和实践经历。 3、你所学学的专业(生物技术)和报考岗位不对口,你怎么看。 4、一个紧急电话被你接听,你会询问哪些细节? 5、你的同事把你的功劳抢了,还被领导表扬,你如何应对?

监管: 1、自我介绍。 2、改章风波,大意是,以前用很少的钱刻章,现在由政府统一刻章,需要很多钱,要买设备,等等,你怎么看? 3、(没大听懂,因为地方话)大意是,把10只犬放进一直笼子里让他们自相残杀,最后活下来一只,称作鳌,但很虚弱,你怎么看? 4、你有一件很重要得工作要做,领导又给你一件工作,如果你接受了就会影响你的工作,你怎么办? 5、把你分配到基层,你愿意么? 省级机关: 1、请你说一说,教育中的“分数教育”和“素质教育”的看法? 2、你有信仰和恐惧吗?你对"敬畏"是如何理解的,为什么? 3、是一个工作的安排题。 4、是一个从8个与生活和工作有关的词中选中三个,并分析为什么? 5、如果你去参加一个公司的面试,但老总说你学的东西与它们要的用的职位毫不相关,你会如何做,遇到这种情况。 2009年7月25日山东省潍坊市事业单位考试面试真题 1、谈谈你对汶川地震的认识? 2、你负责组织招聘全运会的志愿者,你如何开展? 3、地震的微观征兆你知道哪些?

面试技巧:如何避开面试中的五类语言陷阱

面试技巧:如何避开面试中的五类语言陷阱 面试考官为了保证秀的人被选中,有时会在面试中设置种种语言陷阱,以探测考生的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。考生只有注意这样的语言陷阱,才能小心巧妙地绕开它,不至于轻易落选。本文总结了面试中常见的语言陷阱并通过实例说明以期对考生备考尽微薄之力。 在面试中考官为了保证秀的人被选中,往往会在面试中设置种种语言陷阱,以探测考生的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。考生只有注意这样的语言陷阱,才能小心巧妙地绕开它,不至于轻易落选。 1、"激将法"遮蔽的语言陷阱 "激将法"是面试考官用来淘汰考生的惯用手法。采用这种手法的面试考官,往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方,先令对方心理防线步步溃退,然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。如:"你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人","你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适","我们需要院校的应试者,你并非毕业于院校","你的专业怎么与所申请的职位不对口"等等。 面对这种咄咄逼人的发问,作为考生,首先要做到的就是无论如何不要被"激怒",如果你被"激怒"了,那么你就已经输掉了。那么,面对这样的发问,如何应对呢? --如果对方说:"你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人。" 你可以微笑着回答:"我确信如我有缘加盟贵单位,我将会很快成为社会经验丰富的人,我希望自己有这样一段经历。" --如果对方说:"我们需要院校的考生,你并非毕业于院校。" 你可以幽默地说:"听说比尔·盖茨也未毕业于哈佛大学。" --如果对方说:"你的专业与所申请的职位不对口。" 你可以巧妙地回答:"据说,21世纪最抢手的就是复合型人才,而外行的灵感也许会超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。" 考生若结结巴巴,无言以对,抑或怒形于色,据理力争,异常激动,那就掉进了对方所设的圈套。考生碰到此种情况,要头脑冷静,明白对方在"做戏",不必气恼。 2、挑战式的语言陷阱 这类提问的特点是,从求职者最薄弱的地方入手。 对于应届毕业生,面试考官会设问:"你的相关工作经验比较欠缺,你怎么看?" 对于女大学生,面试考官也许会设问:"女性常常会对自己的能力缺乏自信,你怎么看?" 如果回答:"不见得吧"、"我看未必"或"完全不是这么回事",那么也许你已经掉进陷阱了,因为对方希望听到的是你对这个问题的看法,而不是简单、生硬的反驳。 对于这样的问题,你可以用"这样的说法未必全对"、"这样的看法值得探讨"、"这样的说法有一定的道理,但我恐怕不能完全接受"为开场白,然后婉转地表达自己的不同意见。 面试考官有时还会故意提出让考生尴尬的问题。如:"你的学习成绩并不很优秀,这是怎么回事?""从简历看,大学期间你没有担任学生干部的经历,这会不会影响你的工作能力"等等。 碰到这样的问题,有的考生常会不由自主地摆出防御姿态,甚至狠狠反击对方。这样做,只会误入过分自信的陷阱,招致"狂妄自大"的评价。而的回答方式应该是,既不掩饰回避,也不要太直截了当,用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。比如说,当对方提出你的学习成绩不很优秀时,你可以坦然地承认这点,然后以分析原因的方式带出你另外的优点,如在校期间学习成绩之所以不很优秀,是因为我担任社团负责人,投入到社团活动上的精力太多。虽然我花在社团的心血也带给我不少的收获,但是学习成绩不是秀这一点一直让我耿耿于怀。当意识到这一点后,我一直在设法纠正自己的偏差。

河南省事业单位考试笔试题及答案

河南省事业单位考试笔试题及答案

河南省事业单位考试笔试题及答案 1、意识是物质世界在人脑中的主观映像,是自然界长期发展的产物,是社会劳动的产物。在漫长的物质世界发展过程中,人类意识的产生经历了三个决定性环节和三个阶段。即() A、综合,抽象,概括 B、低等生物的刺激感应性,动物的感觉和心理,人类的意识 C、实践、认识、实践 D、接受冲刺、整合信息、行程 答案:B 解析:考查哲学常识,意识的产生过程。 2、区分阶级的根本性,是其与()的关系 A、生产资料 B、生产水平 C、生产工具 D、劳动分工 答案:A 解析:考查哲学常识唯物史观中关于生产关系的内容。

3、生产关系变化的原因和新旧生产关系更替的依据是() A 政权性质 B 生产力的发展 C 社会革命 D 经济制度 答案:B 解析:考查哲学常识。生产力与生产关系的相互关系。 4、一切阶级斗争都是在()互相对立和冲突的基础上发生的 A 意识形态 B 物质利益 C 政治思想 D统治地位 答案:B 解析:考查唯物史观。 5、()是物质的唯一特性 A 主观能动性 B 规律性 C 社会历史性 D 客观实在性 答案:D 解析:考查哲学中关于物质的定义。 6、唯物辩证法的实质和核心是()

A 对立统一规律 B 质量互变规律 C 运动与静止规律 D 实践的规律 答案:A 解析:考查辩证法的实质核心。对立统一规律是整个辩证法的核心,是形而上学和辩证法队里的焦点。 7、下列与诗句少年安能长少年,海波尚变为桑田,所体现的哲学观点一致的是 A 人一次少不能踏进同一条河流 B人不能两次踏进同一条河流 C 运动是相正确,静止是绝正确 D 静止是物质的固有属性 答案:B 解析:考查唯物论。世界是物质的,物质是运动的。 8、毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的()是中国共产党集体智慧的结晶 A 关于中国革命的的正确总结 B 关于社会主义初级阶段的建设与改革的指导思想和方针

虹口区上海事业单位考试面试真题答案解析

虹口区上海事业单位考试面试真题答案解析 上海事业单位考试面试真题,事业单位各区历年面试真题及答案解析,上海华图汇总。 虹口区 2010年6月17日(虹口区)事业单位面试真题 1、关于你的个人经历,自己谈谈或者别人看你简历稍微问下。 2、为什么要报考该岗位? 3、对食品安全的看法? 4、对工作中遇到棘手问题的处理方式? 5、由于交通堵塞,某政府下发政策消减汽车牌照发放量,你如何看? 2014年5月14日(虹口区)事业单位面试真题 1、中国梦,其实是实现个人梦想的舞台,结合自身经历和所报考岗位谈谈你对中国梦的理解。 2、一起做事的同事,向领导打小报告,不配合工作,你怎么办? 3、专业题,其中有追问:(比如中小企业服务中心的题目是,谈谈对场外融资的理解,期间追问如何平衡家庭和工作,曾经做了那些工作,为什么现在不做了) 1、中国梦,其实是实现个人梦想的舞台,结合自身经历和所报考岗位谈谈你对中国梦的理解。 参考答案 党的十八大报告中指出:“中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。广大青年要积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国,永远热爱我们伟大的人民,永远热爱我们伟大的中华民族,在投身中国特色社会主义伟大事业中,让青春焕发出绚丽的光彩”。这是中国共产党第十八次全国代表大会上传达给每个青年最强烈的信号,是党和国家宏伟大业向每位青年发出的深情召唤。也是让党的事业后继有人,让党的队伍始终充满生机与活力的根本。 我认为,实现中华民族伟大复兴就是中华民族近代最伟大的中国梦,因为这个梦想,它是凝聚和寄托了几代中国人的这样一种宿愿,它体现了中华民族和中国人民的整体利益,它是每一个中华儿女的一种共同的期盼。历史告诉我们,我们每一个人的个人前途命运,都是和这个国家的前途命运,和这个民族的前途命运密切相关的。国家好,民族好,大家才会好…… 作为国家培养出的当代青年,应深感使命光荣、责任重大,我认为我们要具体应做到以下几点: 首先,要树立远大的志向,以远大的志向为前进和发展鼓足动能。激情飞扬的青春活力是推动发展的“正能量”。“发展是第一要务”,我们会敢为人先,善于创造,勤奋求实,勇于开拓,成为改革创新的生力军。我们有了坚定的志向和信念,以及坚韧不拔的毅力,就一定能将志向与目标变为现实。

17个面试陷阱问题

17个面试陷阱问题 招聘面试的问题也处处存在陷阱,那么下面为大家介绍17个面试陷阱问题,希望对大家有帮助! 1. 可以请你介绍下自己吗? 陷阱:介绍自己时往往很容易跑题,说到自己的个人生活,而这却是面试中万万不能出现的情况。 化解锦囊:直击重点,围绕着自己将如何为公司带来价值来阐述。可以将自己的成就分成两三个小点逐一说明。记住,你说过的所有内容都是给面试官留下不同印象的基石哦。 2. 请用一个词来形容自己。 陷阱:这个问题十分狡猾,因为往往应聘者并不知道面试官希望找个什么性格的人。再加上人的性格往往很复杂,因此用一个词来形容也相对困难。 化解锦囊:小心回答。首先你要了解你应聘职位的特性,例如会计师的应聘者应避免用“有创意的”来形容自己,而设计师

最好不要用“准时”来描述自己。挑选一个最符合职位,又适合 自己的词来形容吧。 3.相对于你申请的其他公司,我们公司的这个职位对你来说 有什么不同? 陷阱:这个问题翻译过来就是:“你还申请了其他公司吗?” 如果你回答“我只申请了贵公司”,聪明的面试官哪里会相信呢? 他们反而会认为你并不诚实。但如果你又大肆夸奖其他公司,面 试官又会傲娇地不高兴。 化解锦囊:你可以这么说:“我也正在与其他几家公司接触,但是我还没有想好哪一家最适合我的未来发展。”这样的回答既 正面又不伤面子。 4.请说出三条你的缺点和优点。 陷阱:面试官很喜欢用这个问题来找到拒绝你的理由。任何 一条回答不会都可能导致直接失败。你提出的优点可能并不适合 这个工作,缺点如果最终无法自圆其说也是很危险。 化解锦囊:面试官喜欢听到适合这个职位的优点,而你的缺 点却不能影响你在这个职位上的表现能力。这个问题一定要提早 准备,现场想可来不及哦。

2015上海普陀区事业单位考试面试真题及解析

2015上海普陀区事业单位考试面试真题及解析 2015年上海事业单位考试面试备考技巧,上海事业单位面试真题解析。附上海华图名师解析 2013年6月15日上午(普陀区单招)事业单位面试真题 1、活到老学到老,请联系经历及报考岗位,谈谈如何做一名学习干部? 2、香港奶粉限购后,几个月后又滞销,请站在政府与企业的角度谈谈你的看法? 3、最近雾霾严重,街道想宣传国家的“节能减排”,请问如何建立起宣传的长效机制? 4、200硕士应聘城管,有人说是大材小用,请谈谈你的看法? 1、活到老学到老,请联系经历及报考岗位,谈谈如何做一名学习干部? 【命题思路】与观点类相结合的自我认知题型,考察考生过往经历以及考生的价值观、人生观。 【解析】这类题型的基本答题思路是:1.解释观点;2.对此观点的态度; 3.结合经历或报考岗位论证你为什么持此种态度; 4.以后如何以此态度来指导工作。 【参考答案】 第一,活到老,学到老是要求我们要有学习意识,不能满足现在已有的知识结构和水平,应与时俱进,不断提高自身综合素质。 第二,现在是知识经济时代,知识更新换代太快,不保持一颗学习的心态就会被社会所淘汰,跟不上时代的步伐;现在政府在强调从管理性向服务型政府转变,对工作人员要求越来越高,不学习讲不能符合政府的要求,就会在工作中出现失误;同时这也是社会现状所决定的,我们处于黄金发展期,但同时又是矛盾凸显期,如果没有全方位的学习,就不能很好地解决现实的复杂问题,将不能很好发挥政府工作人员的职责。 第三,因此在以后工作中,要做好以下几方面才能跟上时代的步伐:1.首先要摈弃自满的意识,不能满足已经取得的成绩和知识,要有忧患意识,积极学习,用活到老,学到老这种心态面对以后的工作和学习;2.要通过书本的学习,进一步夯实自身的理论基础,用先进的理论武装头脑,指导实践;要多向领导请示汇报,学习领导的工作方式方法,在遇到难题时,及时向领导请求帮助;在工作中,也要向同事,特别是有着丰富经验的老同事学习,这样可以避免少走弯路;最重要的是要把所学习的理论和经验运用到实际工作当中,只有在工作中不断总结,才能提高工作效率,避免重复发错。我相信做到以上几个方面,就一定能够不断提升自身综合能力,做一名组织信任、领导放心、同事认可、群众满意的工作人员。 2、香港奶粉限购后,几个月后又滞销,请站在政府与企业的角度谈谈你的看法? 【命题思路】综合分析之社会现象类,考察考生综合分析能力,特别是透过现象看本质的能力,能否从某一特定现象上升到一定高度,进行分析和阐述。 【解析】首先要分析题干现象产生的大背景;其次对待此现象你的基本态度;再次对你的态度进行论证(全方位、多角度);最后,总结。 【参考答案】

面试中如果不注意这些,说不定你就被套路了

相信你在每次面试中,都会遇到本文说的这么几个问题,这些问题看上去惺忪平常,可实际上有的确实隐藏着面试官的陷阱在其中,今天北大青鸟的老师就给大家说一说,遇到这样的问题,该怎么回答。 陷阱一:你先自我介绍一下吧 面试官:我想听重点,不是检查背诵 这是大多数面试的第一环节。面试官已经看过你的简历了,为什么还要做自我介绍呢? 因为从自我介绍里,面试官会get对你的第一印象。 所以不论你说了什么,都一定要自信、流畅,切忌生硬地背课文。你的自信,会让人觉得这是一个可信赖的合作伙伴,而且有一定几率让人觉得,这个人说的是对的,是可以相信的。 鉴于面试官已经看过你的简历了,因此不要在自我介绍中从头到尾把简历复述一遍。想想看面试官最希望听到什么?他最希望从你的自我介绍中,直接找到一个有价值深入讨论的点。这个点,通常是能让你和面试官共鸣的亮点。比如:“我曾经做过一个和这个岗位类似的工作……”或者,“我在xx活动中,积累了一定经验,可以运用在这个岗位上。” 老规矩,举个栗子。前段时间招聘项目组的活动运营,要求是,策划能力弱点没关系,因为项目组里有不止一个牛逼策划,但BD能力必须要强,要在项目组一

群不会说话的死宅中脱颖而出。加分项呢?大概就是人脉广吧,有能带过来的人脉真是再好不过了。 我从50多份简历中筛选出了8份,有研究生、有海归、有重点院校的高材生。但我最后却选择了一个本科生小姑娘,因为8个人的自我介绍,大多数洋洋洒洒,恨不得在自我介绍里就把做过的所有牛逼项目说出花来。只有这个女生,在自我介绍的时候,言简意赅:“我在此之前做过4段实习,其中最引以为豪的,是在xx创业公司实习的时候,成功谈到TCL的冠名,举办了一场大型比赛。我看您这边招活动运营,偏BD方向,觉得自己在这方面还挺自信的,所以就来试一下。”听完这段话,我真的是眼睛一亮,直接跟着这个话题深入聊了她是如何联系的TCL、如何克服种种阻碍BD成功的,一番交谈后,我觉得我找到自己想要的人了。

河南省事业单位类招聘考试《财务会计知识》

河南省事业单位类招聘考试《财务会计知识》 (说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 中华人民共和国主席代表中华人民共和国,进行国事活动,接受外国使节;根据(),派遣和召回驻外全权代表,批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。 A、全国人民代表大会的决定 B、全国人民代表大会常务委员会的决定 C、国务院的决定 D、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会的决定【答案】B 2. 原告在行政诉讼中的义务有()。A、举证B、履行具有法律效力的判决、裁定C、监督审判活动D、收集证据【答案】B 3. 中华人民共和国主席代表中华人民共和国,进行国事活动,接受外国使节;根据(),派遣和召回驻外全权代表,批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。 A、全国人民代表大会的决定 B、全国人民代表大会常务委员会的决定 C、国务院的决定 D、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会的决定【答案】B 4. 某医生遇到疑难病症,与国外专家进行会诊以选择最佳治疗方案。其采用的最佳联系手段应该是()。 A、长途电话B、发传真C、打电报D、利用信息高速公路【答案】D 5. 某医生遇到疑难病症,与国外专家进行会诊以选择最佳治疗方案。其采用的最佳联系手段应该是()。 A、长途电话B、发传真C、打电报D、利用信息高速公路【答案】D 6. 原告在行政诉讼中的义务有()。A、举证B、履行具有法律效力的判决、裁定C、监督审判活动D、收集证据【答案】B 7. 由同一种元素所构成的不同单质被称为同素异形体,下列哪组物质不属于同素异形体()。A、钢和铁B、金刚石和石墨C、红磷和白磷D、氧气和臭氧【答案】A 8. 《教育法》规定,明知校舍或者教育教学设施有危险,而不采取措施,造成人员伤亡或者重大财产损失的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,

2021年求职陷阱过程中常见的陷阱及防范措施

求职陷阱过程中常见的陷阱及防范措施 人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就把自己的等材料交给单位。 刚参加工作,薪酬不高是正常的。相反,如果出现一个不熟悉的单位提供高薪酬时,毕业生就应该引起注意,因为不少不法人员企图利用高新待遇的幌子,骗取毕业生所谓的押金,培训费,服装费等。在当前的就业形势下,毕业生千万不要相信在工作的初期就很容易的获得高收入,对有些单位提出的所谓押金,培训费,服装费要敢于说不。 有些大学生因被骗而涉足非法的传销,到头来后悔不已。因此,毕业生在求职的过程中如遇到非类似单位对你非常主动,把加盟后的前景说的异常振奋人心,并要你介绍朋友和同学一起加入时,就要想想这句老话:天上时不会掉馅饼的。 是传递毕业生人事关系的依据,如不签订就业协议,毕业生的人事,户籍等人事关系就无法转入工作单位及所在的城市。而这些关系的办理涉及毕业生的切身利益,如办理社会保险,购买经济使用房,评审职称等。因此,单位不予毕业生签订就业协议书,对毕业生的工作,生活,职业发展是不利的。毕业生应主动要求用人单位

解决这些问题,并通过当地的`人才交流中心协助办理人事档案,户口等关系的接收。 用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。作为毕业生,如想要招聘的那位兑现招聘广告中的承诺,最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中,由的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺。 企业以选人为名,在、业务考察等环节中让求职者撰写策划案、翻译文章,而这些都应是公司员工的本职工作。除了把求职学生当劳力外,学生在简历中把自己的和研究理念写得一清二楚,也让不少企业坐享其成。 依据有关规定,试用期人员底薪通常是正式员工的1/4,劳保用品、物质奖励、各种保险和其他福利等又不与正式职工享受同等待遇。因此一些用人单位为降低人力资本,大量招募短期员工,且不签订劳动合同,待三个月试用期满,就以各种各样的借口予以解雇。这样一来,求职者总是辛辛苦苦给单位低薪干了几个月,然后被扫地出门。就这样,一群又一群学生被单位榨取劳动果实。实习期过长,以有问题为名予以辞退,这是大学生以往找工作的普遍遭遇。

2019年河南事业单位考试知识练习

1. 下列不具备法定效力的公文稿本是: A.副本 B.暂行本 C.草稿 D.试行本 2. 下列关于公文行文的表达错误的有: A.公文均具有特定的受文对象 B.双管单位发布请示可双头主送 C.同级政府与同级党委之间可联合行文 D.公文的受文对象须为单位而非个人 3. 完善相关机制,严肃查处重大安全事故并追究有关人员责任,重特大事故下降9%。重组食品药品监管机构,深入开展食品药品安全专项整治,对婴幼儿奶粉质量按照药品管理办法严格监管,努力让人民吃的放心、用的安心。这说明政府重视: A.加强安全生产和市场监管 B.医疗体制改革 C.改进社会治理方式 D.依法行政 参考答案及解析 1.【答案】C。A项,副本分两种情况:(1)是正本复份(与正本同时印刷)与正本在外形上基本上没有区别,这种副本只在送达对象和使用目的上与正本有所不同,正本送达主送机关,供对方直接办理,副本送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等。这种副本具备正式公文的法定效用。(2)公文复制本(如抄本、复制本等)由于无法完整重现公文的全部特征,不具有正式公文的法定效用。B项,暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式,即暂时推行本,在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用。D项,试行本是规范性公文正本的一种特殊形式,即试验推行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。C项,草稿也称为未定稿,指拟成而未最后定稿的历次文稿。草稿内容未正式确定,不具备正式公文的效用。故本题答案选C。 2.【答案】B。公文均具有特定的受文对象。公文的一些文种通常是不需要标注主送机关的,例如直接向社会公众发布的周知性文件如公告、布告、通告等,其受文对象是社会公众,不代表这类公文没有受文对象。所以,A项正确。受文主体上,领导者个人是不能代表组织的。根据中央办公厅和国务院办公厅关于报送文件的有关规定精神,除上级领导同志专门交代或有特殊情况外,不宜向上级机关领导个人主送机关公文,文件抬头都要写给上级机关。所以,D项正确。请示是上行文,原则上主送一个上级机关。所以B项错误。联合行文可以是同级政府之间、政府各部门之间,上级政府部门与下一级政府之间;政府及其部门与同级党委、

这些年,我遇到过的奇葩面试官

这些年,我遇到过的奇葩面试官 这些年,楼主我为了找工作,面试了N家公司,不敢说身经百战,但也算是见惯了血雨腥风,下面这些都是我在面试中总结出来的,给大家参考吧。 在找工作的道路上,有一拨人,他们就像是你通向offer路上的一道道关卡,至于是否能够顺利闯关,则完全取决于你和他(她)的沟通和交流是否顺利,并且拍板权绝对在他们手中!这拨挖坑好手团伙有一个共同的名字,那就是:面试官!在人海茫茫的面试官中,奇葩面试官数不胜数!那么,你可能都会碰到哪些奇葩面试官呢?让我来一一道来。 类型一:虚张声势 故意虚张声势,有意制造紧张的面试,就是传说中的压力面试,楼主我就有过这样的经历,面试他的是项目经理和总监,两位面试官表情严肃冷峻,直接给我来了个下马威!首先了解我最熟悉的技术,但是又故意问我不熟悉的技术,而且还是一连串的发问,如果是你,你会怎么办? 楼主我当然是:从容应对,真诚回答! 当我知道这是压力面试时,就明白了面试官主要是测耐压性和冷静处理问题的能力,而不是问题本身是否回答了满分!因此,正确应对的方法是保持淡定,从容应对,真诚回答。

在面试官看来,只要能够从容应对本身就过关了!面试的目的不是为了考倒你,只要不过度紧张,保持一定的逻辑思考能力,把看问题的角度、解决问题的方法与途径充分表达出来足矣! 类型二:无理挑剔 这一类面试官往往先否定你的成绩和观点,然后看你在被否定的情况下表现出的处理能力,这也属于压力面试,类似的质疑性问题有很多,如你认为你刚才的回答正确吗?我觉得似乎不太正确,你为什么那么肯定?、这就是你的简历吗?明显没有很好地准备和修改、我对你今天的面试表现非常失望!等等,遇到这类面试官司,该如何应对呢? 1.保持淡定,不要被突如其来的质问和否定给吓住,只要自己认真面对每个问题,回答能自圆其说,就应该对自己的判断和回答有信心,保持微笑和镇定。 2.耐心解释,在坚持自己见解的同时,对他的无理挑剔给予心平气和的解释,要显得有耐心和涵养,尽力表现出沉着和冷静,而不是激动、失态地据理力争。 3.提出反问,除了解释,也可以提出反问,比如您觉得我的简历有什么需要改进的地方或者您对我的面试表现失望,请问优秀的面试表现应该是怎样的?等等,这个反问要用得自然,不要让面试官觉得你是刻意的,而且是语气一定要缓和友好。 总之,心态平和、耐心细致、沉稳老练、信心十足、临危不乱是在压力面试时需要表现出的性格特征。

河南2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【考试版】 - 事业单位真题

河南2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【考试版】-事业单位真题 1:()对于距离相当于扫帚对于() 单项选择题 空间??吸尘器 时间??垃圾桶 位置??地面 网络??灰尘 2:享乐主义是()。 单项选择题 现代社会高消费的价值观 剥削阶级腐朽、颓废的价值观 把生命置于首要地位的价值观 人类共同追求的价值观 3:假如通货膨胀的初始原因是成本推动,如果没有()的伴随,将会出现生产萎缩,失业增加,最终引起严重的经济萧条。 单项选择题 供给减少 供给增长 需求减少 需求增长 4:我国实行适度宽松的货币政策,降低存款利率不利于()。 单项选择题 增加储蓄存款 刺激消费 扩大内需 拉动经济增长 5:徽州文化主要是指以徽州(古称新安郡)为地域依托。渊源于历史上人与自然及人们之间对象性关系而形成的特定生活结构体系。同任何文化一样,它也包括物质文化、制度文化、意识形态以及内隐的心态、价值系统等文化心理结构,并且在各个文化层面都创造出辉煌的富于鲜明特色的成果,影响播及全国各地。对“徽州文化”的理解不正确的一项是()。 单项选择题 徽州文化是源于中国历史上与自然、人们之间相互关系而形成的独特的地域文化徽州文化是包括物质文化、制度文化、意识形态等多种文化心理结构的文化体系 徽州文化是一种家族文化凝重、宗族认同感强烈、宗法观念盛行的封闭性的文化统 徽州文化是从不同文化层而发展,并以富于鲜明特色的成果影响全国各地 6:某国家对居民收入实行下列税率方案:每人每月不超过3000美元的部分按照1%税率征收,超过3000美元不超过6000美元的部分按照x%税率征收,超过6000美元

的部分按y%税率征收(X、Y为整数)。假设该国某居民月收入为6500美元,支付了l20美元所得税,则Y为多少?() 单项选择题 6 3 5 4 7:在同一侧的房号为1、2、3、4的四间房里,分别住着来自韩国、法国、英国和德国的四位专家。有一位记者前来采访他们,①韩国人说:“我的房号大于德国人,且我不会说外语,也无法和邻居交流”;②法国人说:“我会说德语,但我却无法和我的邻居交流”;③英国人说:“我会说韩语,但我只可以和我的一个邻居交流”;④德国人说:“我会说我们这四个国家的语言。”那么,按照房号从小往大排,房间里住的人的国籍依次是()。单项选择题 英国?德国?韩国?法国 法国?英国?德国?韩国 德国?英国?法国?韩国 德国?英国?韩国?法国 8:浓度为30%的酒精溶液,加入一定量的水后浓度变为20%,再加入同样多的水后浓度变为()。 单项选择题 9:螺丝:螺帽() 单项选择题 镜框:镜片 线:纽扣 插座:插头 筷:碗 10:申请回避的当事人如果对人民法院关于回避的决定不服,可以( )。 单项选择题 向作出决定的人民法院申请复议一次 向作出决定的人民法院的上级人民法院申请复议一次 向作出决定的人民法院的上级人民法院提出上诉 先申请复议,不服复议决定再上诉 11:角色压力:指在组织或一特定的社会环境中,因有不利因素干扰角色任务的动作,致使个人陷入无所适从的困境。下列属于角色压力的是()。 单项选择题

浙江省部分地区事业单位面试真题

2012年浙江省部分地区事业单位面试真题 2013年6月5日浙江省宁波市鄞州区事业单位考试面试真题 1、对敬、静、的理解,结合自身,谈一下你的看法? 2、你撰写一份工作方案,交给副科长不满意,因时间来不及,副科长也没有修改直接把方案交到会议上讨论,科长对这个方案很满意,副科长却在会上你的功劳也说成他的成绩,你怎么办? 3、埃及卢克索神庙的浮雕被人用中文刻上“丁锦昊到此一游”,你对此事的看法? 2013年6月1日浙江衢州市柯城区事业面试题 1、道路拥挤,国家采取收费限制车辆行驶,请你谈谈看法? 2、假如你是科长,局长很器重你,你和局长走得很近,把其他科的事情交给你办,因此其他科的科长对你有看法,并且排挤你。请问你如何处理? 3、单位组织一次篮球比赛,准备购置一批高档运动服给参赛球员,但是购买高档球服是违反相关规定的,请问你怎么办? 2013年5月12日浙江省台州卫生事业面试题 1、非典和禽流感期间,医生一直冲在第一线,你怎么看待医生风险较大的问题? 2、你在排队,碰到一个熟人想插队在你前面怎么办? 3、你组织一个关于基层卫生普查的活动,你如何开展? 2013年4月12日上午萧山卫生系统面试真题 1、请谈谈你的优势和不足,你将如何在工作中实现自己的梦想? 2、“先看病后付费”制度是卫生部在2013年起全面推行的一项医疗保险制度,消息一出来就引起很大反响,有人欢喜,认为这是一项利民的政策,也有人表示担忧,认为医院难以执行。你怎么看? 2013年4月12日下午萧山卫生系统面试真题 1、如果你是社区工作人员,社区居民对社区卫生工作有意见,你的领导让你去带头调研,你会如何安排? 2、主要是让我们将医德的重要性。为什么要先加强医德? 2013年1月12日上午余杭事业单位考试 1、结合十八大中的社会主义荣辱观,谈谈对“耻辱者,勇之决;立名者,行之极”的看法。 2、你陪同兄弟单位同事来本单位考察,遇到办事大厅有名工作人员和来办事的群众吵架,你会如何处理? 3、漫画题,电视上有两个人在抽烟,电视外一个小孩在点烟,小孩的妈妈在阻止,漫画下面写着“从我做起”。 2013年1月12日下午余杭事业单位考试 1、学习,对于一个人的成长很有利。古语有云:学之染人,甚于丹青。请结合实际谈谈对对这句话的理解。 2、领导指派你一个任务,让你做好组织工作,但你发现组员里有个老李,大家都不喜欢他,老李很顽固,你怎么办? 3、漫画题,右边一个农民,背着锄头,左边是一只碗,碗里有四个字:“农用土地”,碗上面是一幢别墅。 2013年1月诸暨事业单位面试真题 1、讲志向的重要性,谈优缺点,结合实际讲自己的看法。 2、温州民营经济发达,让你组织去温州招商引资,组织一个考察会。 3、讲十八大公平正义的理解

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