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关于淘宝创业班班委的工作要求

关于淘宝创业班班委的工作要求
关于淘宝创业班班委的工作要求

有关淘宝创业班班委班级管理过程中的工作要求

为了良性地开展淘宝创业班的各项工作,遵循由浅入深、由旧入新和由校入企的方向,将第一次全体班委会议的座谈内容,归纳几个方面的工作要求,并予以大致的诠释,作为今后各班委工作开展过程中学习和强化训练的标准,

一、分工明确,学期规划

班委是班级的核心团队,既要互相支持和共同努力,也要有明确的分工,以此学会担当和面对自己的工作职责与任务。学校的工作可以按照一个学期乃至全学年为单位,统一做好时间部署(比如开学就要有贫困助学、各种节日晚会、运动会等都有比较固定的时间规律),以前每次工作可以提前做好充分的准备。

二、信息反馈,数据说话

无论做大小的工作,一定要掌握详细的情况,工作汇报时要用数据说话,较少或基本不出现可能、大概的字样。同时,每件事做完要有一个信息反馈,报处理的情况报告上来。过程中处理不了的,就要自己或经由上一级发动大家来共同想办法一起解决,处理完了之后,心理都要有一个大致的总结,所谓“吃一堑长一智”,尽量不要犯第二次同样的错误。这样,工作总是精益求精,越来越考虑周全,手法细致,效果很高。

三、不找理由,只问结果

做什么事情都有一定的难处,有时来自上面、有时来自本身、有时也有来自团队,无论是什么情况,我们必须学会面对和解决,不能轻易抱怨,更不能逃避责任,依靠等待或发脾气等,对自己多要求一点,开动脑筋,把存在每一个问题解决好。我们不过多追究具体处理的方式,只问解决的结果。凡事先果断处理,等事后再听申诉,进行合理的评价。

四、严守秘密,公平公正

班委会一些工作内容,特别涉及到我们自主学习和创新等,有一些全新的想法和工作部署,在会上讨论决议后,没有做成以前,不要随意流露出去,更不要和无关的人讲,哪怕是同一个宿舍的。同时,在工作中,我们淘宝班使用的各种工作文件等,不要随意外传。当然,这并不是有什么不可告人的秘密,因为我们所有的工作都尽量要求公平公正,只是没有做到足够好的程度,最好不要公开而已。

五、团结拓展,创新创业

各项工作能不能有效的开展,关键看我们班委能不能紧密地团结在一起,这是最重要的,有了团结的基础,工作协调就好办,集思广益就好办,基本常规的工作就可以规范化、科学化和标准化,后期的主动创新,积极开拓新的项目就好办,不容易出现“根基不稳”的问题,我们才可以把创新创业的梦想落实到地,真正做一些有成就感和个性化的事业。

以上几点是对淘宝创业班班级管理工作以及班委同学们的要求,请大家好好学习和领会,今后我们在工作中一一把它们消化和落实。

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