中梁乡2008年扫盲工作计划
中梁乡中心小学2008年扫盲工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，坚持“一堵、二巩、三提高”及“以培代扫”的原则，采取灵活多样的学习方式，突出重点、分类指导、整体推进。制定切实有效的措施，充分调动文盲人员的学习积极性，“脱盲”与“脱贫”相结合，学文化与学科技相促进，不断提高扫盲工作的质量和效益，巩固和扩大扫盲工作成果。
二、目标任务
1．一堵：采取切实有效的政策和措施，提高普及九年制义务教育水平，防止义务教育阶段在校生辍学，杜绝新文盲产生。
2．二巩：扎实开展扫盲工作，扫除青壮年文盲，使我乡青壮年文盲率低于2%，成人文盲率低于8%。组织丰富多彩、形式多样的扫盲教学活动。
3．三提高：积极开展脱盲人员巩固提高工作，防止脱盲人员复盲。组织脱盲人员参加农村业余初等教育和实用技术培训等，实现扫盲与初级技术培训接轨，巩固和扩大扫盲工作取得的成果。
三、工作措施
1．加强领导，健全机制。根据我乡实际情况，我乡成立了扫盲工作领导小组：
组长：柴军军（三湾村政府副乡长）
副组长：王炜（中粱学区校长）
何永昌（中粱学区扫盲专干）
组员：李建明（中粱学区副校长）
范建国（何家庙小学校长）
张银军（唐家河小学校长）
安晓斌（杨家河小学校长）
马利军（马周小学校长）
李永奇（座崖小学校长）
杨德玉（草胡小学校长）
高峰（上韩小学校长）
要克服扫盲可以松口气的思想，切实加强对这项工作的领导，在学校统一部署下，实行承包责任制，把扫盲任务作为考核单位负责人工作实绩的一项重要内容，层层落实扫盲工作责任。
2．鼓励教师和在校学生积极投身扫盲工作，把老师参加扫盲工作的成绩作为职称评定、考核晋级、评选先进的依据，把在校学生参加扫盲活动作为学生的社会实践活动之一，纳入学校计划。每个队要配备一名扫盲辅导员。负责文盲人员档案的管理，扫盲工作的落实等工作。
3．明确重点，整体推进。要保证全面脱盲，要使脱盲人员普遍接受继续教育，充分发挥学校的作用，制订具体措施，在青壮年脱盲学员中开展各种形势的阅读训练，适用技术培训及各类专项教育活动，整体推进扫盲工作向高水平发展。
4、村委会要组织动员本村、本村的扫盲对象接受扫盲教育，为扫盲提供必要的工作条件。
5．多种形式开展扫盲教育。采取送教上门、包教包学、巡回指导、子女教父母、丈夫教妻子等教学形式。坚持“以培代扫”，学文化与学技术相结合。
6．根据实际需要发动有专业技能的离退休干部、回乡青年等作为扫盲教师，形成有文化的都来教，没文化的都来学的良好风气。
中梁乡中心小学
2008.3.9
秦州区
中梁乡中心小学2008年扫盲
工作计划
中梁中心小学
2008.3
扫盲工作计划
扫盲工作计划 一、指导思想 坚持以满足扫盲对象基本学习需求为导向，采取灵活多样的学习形式，突出重点、分类指导、整体推进，不断深化扫盲课程和教学改革，从识字教育逐步转向需求性扫盲。促进扫盲对象在增进健康、提高生活质量等方面有所改善。建立扫盲教育工作责任制，结合学习型社会建设，创造有利的社会环境，促进扫盲教育健康、持续发展。 二、扫盲工作目标和任务 扫盲工作重点人群主要是指在我班范围内的文盲人口。积极动员中老年文盲人口参加扫盲学习。计划到2014年底扫除文盲。 三、工作内容及安排 扫盲工作共分三个阶段： 第一阶段：摸底调查 1. 安排学生对家庭逐一进行文盲情况摸底调查，登记造册，健全档案，建立扫盲工作动态管理机制。 2、制定扫盲工作方案。 第二阶段：组织实施阶段以注重实际效果为原则，从方便文盲人口参加扫盲教育出发，通过一对一辅导、传统与现代手段相结合等多种多样方式送教送考上门，灵活、便捷地开展多种形式的扫盲教学。在学习内容上注意将学文化与学技术、开展健康娱乐活动相结合，激发学员的学习兴趣。 第三阶段：巩固提高和验收阶段认真做好扫盲后的巩固提高工作，根据 上级扫盲工作安排，组织对学习对象进行脱盲测试，凡达到脱盲标准的扫盲对象，经学校认定，由教育局统一颁发脱盲证书。 四、工作措施 1.健全领导机制。成立扫盲工作领导小组， 2.强化工作管理。把扫盲工作列入重要议事日程，制定目标责任，及时研究扫盲工作中突出的问题。制定切实可行的扫盲计划，认真开展好扫盲工作，各责任教师必须建立健全相应的第一手工作资料。 3.建立扫盲档案 （1）领导机构和队伍建设类。 （2）政策措施类。 （3）文盲人口档案类。 （4）扫盲教学资料类。学员试卷、教学教材、成绩记录等。 4.做好考核认证。组织学员参加考试，对考试合格的学员，经学校认定，由教育局统一颁发脱盲证书。
2009工作计划
2009-10学年第一学期教学质量管理科工作计划 本科将结合我院具体情况，坚持以导为主、以督为辅，督与导相结合的工作方针，高标准、高要求、高效率地做好各项工作。为促进教学工作科学有序的进行，特制定如下工作计划。 一、指导思想和基本目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实学院开展的“规范建设年”活动，不断完善教学质量监控体系，努力形成高效的管理体制和运行机制，积极探索在“塑造实用型人才”培养模式下教学质量管理工作的新思路、新方法，求真务实、与时俱进，努力开创学院教学质量管理工作的新局面。 二、工作重点 （一）9月份 1、组织开展为期一周的开学初教学检查，重点关注开学第一天的课堂教学秩序，并坚持每天进行一次课堂教学秩序巡查。 2、召开督导座谈会，布置相关任务。 3、召开学生信息员工作会议。 4、为督导做好日常服务。 （二）10月份 1、督促各系部上交教师授课计划以保证新学期的正常教学。 2、着手准备开展青年教师教学竞赛活动。 3、为督导做好日常服务。 4、收集督导和学生信息员反馈信息，及时通报给有关领导和系部。 （三）11月份 1、开展青年教师教学竞赛活动第二阶段的评选。 2、组织开展期中教学检查第一阶段活动。 3、收集督导和学生信息员反馈信息，及时通报给有关领导和系部。 4、对各系（部）的教师的教学大纲、教学日历、教案（讲稿）等有关教学文件进行抽查。 5、为督导做好日常服务。 （四）12月份 1、组织开展期中教学检查第二阶段活动。 2、组织开展系部教学质量评测（待定）。 3、召开部分学生教学质量座谈会。 4、收集督导和学生信息员反馈信息，及时通报给有关领导和系部。 5、为督导做好日常服务。 （五）2010年1月份 1、收集督导和学生信息员反馈信息，及时通报给有关领导和系部。 2、配合相关科室做好做好督考巡视工作。 3、本学期教学质量管理工作总结，并对相关材料进行归档。 4、下学期工作的初步计划、安排。 5、配合教务科做好网上评估组织工作。 6、为督导做好日常服务。 质量科
扫盲工作计划
扫盲工作计划 本年度的扫盲工作是在前年扫盲工作取得了相应的成就之上即将实施的，因此本年度的扫盲工作在延续上一年度的工作基础上进一步巩固扫盲工作，并顺利的开展好本年的各项工作，为此我村扫盲工作领导小组在组织成员实际考察和与会讨论后制定了本年度的工作计划。 一、扫盲工作的依据 扫除文盲是宪法规定的基本政策，对于提高全民文化素质，促进社会主义物质文明和精神文明建设，具有重要的意义。 二、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的会议精神和科学发展观，突出重点、分类指导、整体推进。制定切实有效的措施，充分调动文盲人员的学习积极性，“脱盲”与“脱贫”相结合，学文化与学科技相促进，不断提高扫盲工作的质量和效益，巩固和扩大扫盲工作成果。 三、本年扫盲工作的主要任务与措施 （一）、继续做好宣传工作，制定具体可行措施 （二）、深入核查，建立真实可靠档案。 三、扫盲工作的阶段性安排 为确保扫盲工作和成人教育工作有序推进，村委会、学校要严格按照全县扫盲工作和农村成人教育工作时间安排，按时、按量、按质完成每个阶段的任务，做到不拖帐、不积累。
具体安排如下： 2月份至3月份：做好宣传、动员工作，村委会、学校对本村青壮年文化状况进行全面调查、统计，建立文盲对象档案；拟定出扫盲和农村成人教育工作计划，落实扫盲教育对象、教师、负责人、教学场地和教材；签订村、组、教学班（点）负责人、教师、学员责任书。 4月份至9月份：开展扫盲、巩固提高教学工作，完善镇、村成人文化技术学校办学条件，并按要求开展好初中毕业生职前培训和农村实用技术培训，同时完善各种档案资料的建设。 10月份：组织脱盲考试，上报年度报表，总结全年的工作。
20xx—20xx年扫盲工作规划-个人工作计划通用版
xx年扫盲工作规划- 个人工作计划大全根据《宜宾市教育局等12部门关于转发<四川省教育厅等12部门关于转发教育部等12部门关于进一步加强扫盲工作的指导意见>的通知》(宜教〔2xx〕54号)精神，结合我县实际，制定《珙县扫盲工作规划（2xx～2xx年）》。 （一）、珙县扫盲工作现状 珙县辖8镇9乡、262个行政村、16个社区，幅员面积1149.5平方千米；全县常住人口38.5688万人。其中，珙县户籍人口41.6846万人，暂住人口3.4682万人，珙县户籍外出人口6.5842万人，妇女19.4万人。 全县0～14周岁人口6.5966万人，15～50周岁人口18.5567万人，51周岁以上人口16.5313万人；全县有文盲人口0.51万人。其中，妇女文盲0.287万人，珙县户籍人口文盲0.236万人，暂住人口文盲0.274万人，在外人口文盲0.162万人。 全县有扫盲校点17个，兼职扫盲人员19人。 （二）、总体要求和目标任务 （一）总体要求 坚持以中国特色社会主义理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，围绕“以人为本、工业强县、特色富民、提升城市形象、实现跨越发展”的工作思路，求真务实，到2xx年，使全县扫盲工作切实开展，扫盲工作效益明显提高，逐步建立起适应社会主义市场经济体系，符合终身学习要求的扫盲工作体系，使珙县扫盲工作挤身全市工作先进行列。 （二）目标任务 总体目标：到2xx年，成人文盲率下降到8%以下，其中成人妇女文盲率下降到12%以下；15～50周岁青壮年文盲率降到2%，其中青壮年妇女文盲率下降到3%。 到2xx年，成人文盲率降低到6%以下，青壮年文盲率控制在1%以内。 具体目标：到2xx年，全县共计投入扫盲资金493.4万元。其中，巩固完善17个扫盲工作基地，投入建设资金254.7万元；修建扫盲工作用房面积1020平方米，投入81.6万元；落实扫盲教材5100册，投入5.1万元；安排扫盲教师工资152万元；安排扫盲工作专项经费16万元。 （三）、珙县扫盲工作分年规划 （一）2xx年目标任务 全县扫除文盲817人，文盲率下降到1.03%。其中： 扫除成人文盲817人，成人文盲率从1.6%下降到1.22%； 扫除成人妇女文盲470人，文盲率下降到1.24%； 扫除青壮年文盲220人，文盲率下降到0.66%； 扫除青壮年妇女文盲200人，文盲率下降到1.3%。 全县共计投入扫盲资金358.117万元。其中，巩固完善17个扫盲工作基地，投入建设资金254.7万元；修建扫盲工作用房面积1020平方米，投入81.6万元；落实扫盲教材817册，投入0.817万元；安排扫盲教师工资19万元；安排扫盲工作专项经费2万元。 （二）2xx年珙县目标任务 全县扫除文盲817人，文盲率下降到0.83%。其中： 扫除成人文盲817人，成人文盲率从1.22%下降到0.99%； 扫除成人妇女文盲470人，文盲率下降到0.99%； 扫除青壮年文盲220人，文盲率下降到0.54%； 扫除青壮年妇女文盲200人，文盲率下降到1.06%。 全县共计投入扫盲资金21.817万元。其中，落实扫盲教材817册，投入0.817万元；安排扫盲教师工资19万元；安排扫盲工作专项经费2万元。 （三）2xx年目标任务
公司企业2009年工作归纳与2012年工作计划.doc
公司企业2009年工作总结与2012年工作计 划- 今年以来，为了打赢降本增效、控亏增盈攻坚战，向建国60周年献礼。在总厂党委及厂部领导下，**公司遵循董事会的经营决策，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，上下团结一心，稳中求进，进中求好，好中求快，控亏增盈工作成效显著，预计全年能够实现周厂长提出的“扭亏为盈”奋斗目标。 为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年③、优指标，创佳绩，攻坚克难控亏增盈 注重成本，增收节支。大力开展攻关挖潜、创建“工人先锋号”等活动，形成强大的合力，加大力度抓紧抓好应收帐款回笼与资金流管理工作。按照总厂要求完成了税收自查工作，及时按照国家税法规定规范了各类涉税事项，有效降低了公司可能存在税收风险。 ④、强管理，重安全，群策群力挖潜增效 一加强内部管理，层层落实责任，形成良性循环的工作新格局。二是加强设备管理与维护，进一步提高设备完好率及运转率。三是把安全工作列为
公司企业2009-2010安全活动月工作总结_ 个人工作总结 公司企业2009-2010安全活动月工作总结 根据玉矿发2009年107号文件精神和《玉溪红山球团公司2009年安全生产月活动方案》的工作安排，经公司各车间和部室的精心组织、协调及广大员工的积极参与已圆满完成6月安全活动月的各项工作，实现了公司阶段性的安全环保管理目标。一．认真策划、布置，做好动员、宣传工作，为活动作好充分准备。为认真贯彻落实六月安全月工作部署，增强广大职工的安全意识,最大限度地消除事故隐患，有效预防和防止各类事故的发生，积极营造安全发展和谐氛围，我司利用布标、板报、倡议书等手段，积极宣传安全知识，在全矿内营造了良好的安全氛围。于6月1日召开了安全生产月活动动员会，布置了活动的具体方案，燃气车间、竖炉车间、机电车间、质量检验部上报了活动方案，并于6月1日召开各车间动员会，传达公司、车间的具体活动方案和要求。6月1日在生产生活区悬挂以关爱生命、安
扫盲工作计划
扫盲工作计划 马营镇黑燕村 一、为了使扫盲工作能顺利的开展,使该项工作有人管有人抓,特成立我校扫盲工作领导小组： 其组成人员如下: 组长:张继平（黑燕山学校校长） 副组长：魏殿臣 成员:田英王满娃李学梁陈爱珍 二、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，坚持“一堵、二巩、三提高”及“以培代扫”的原则，采取灵活多样的学习方式，突出重点、分类指导、整体推进。制定切实有效的措施，充分调动文盲人员的学习积极性，“脱盲”与“脱贫”相结合，学文化与学科技相促进，不断提高扫盲工作的质量和效益，巩固和扩大扫盲工作成果。 三、目标任务 1、一堵：采取切实有效的政策和措施，提高普及九年制义务教育水平，防止义务教育阶段在校生辍学，杜绝新文盲产生。 2、二巩：扎实开展扫盲工作，扫除青壮年文盲，使我村青壮年文盲率低于1%，成人文盲率低于2%。组织丰富多彩、形式多样的扫盲教学活
动。 3、三提高：积极开展脱盲人员巩固提高工作，防止脱盲人员复盲。组织脱盲人员参加农村业余初等教育和实用技术培训等，实现扫盲与初级技术培训接轨，巩固和扩大扫盲工作取得的成果。 三、工作措施 1、加强领导，健全机制。要克服扫盲可以松口气的思想，切实加强对这项工作的领导，在学校统一部署下，实行承包责任制，层层落实扫盲工作责任。 2、要鼓励教师和在校学生积极投身扫盲工作，把老师参加扫盲工作的成绩作为职称评定、考核晋级、评选先进的依据，把在校学生参加扫盲活动作为学生的社会实践活动之一，纳入学校计划。每个班要配备一名扫盲辅导员。负责文盲人员档案的管理，扫盲工作的落实等工作。 3、明确重点，整体推进。要保证全面脱盲，要使脱盲人员普遍接受继续教育，充分发挥学校的作用，制订具体措施，在青壮年脱盲学员中开展各种形势的阅读训练，适用技术培训及各类专项教育活动，整体推进扫盲工作向高水平发展。 4、村委会要组织动员本村、本村的扫盲对象接受扫盲教育，为扫盲提供必要的工作条件。 5、多种形式开展扫盲教育。采取送教上门、包教包学、巡回指导、子女教父母、丈夫教妻子等教学形式。坚持“以培代扫”，学文化与学技术相结合。
2008年科室工作总结及2009年工作计划
2008 年科室工作总结及2009 年工作计划 内一科 2008 年，我科在院领导及上级有关部门的正确领导和大力支持下，以科学发展观为指导；以提高医疗服务质量为目的。解放思想、求真务实、扎实工作，圆满完成了年度各项工作任务。现总结如下： 一、各项业务指标明显增长 住院病人量及门诊人次明显上升，1-11 月总出院人数730 余人；病床使用率150.14%，药品使用率严格控制在47%以下，平均住院日17 天，今年1-10 月份业务总收入为560 余万元（不含介入收入，已比去年全年总收入多30 余万元）。 二、业务方面 今年科室积极开展介入检查、治疗等技术，对重、危病人的急诊急救能力不断增强。加速人才培养，通过科室培养和引进专家，积极参加省内、外的一些学术活动等方式，提高了医护队伍人才素质。 三、医疗质量、医疗安全方面 以“医院管理年” 为契机，继续组织科室人员学习并深入贯彻落实各项核心制度。严抓病历质量，处方合格率。坚持每周两次的主任大查房，门诊长期坚持专家座诊。对病人实行三级管理制度。每周一次健康宣教，每日一次工休座谈会。医生、护士均实行量化管理，工
作任务细化，责任强调到人。为确保医疗质量和医疗安全奠定了基础，完善了服务功能。全年我科无医疗事故、纠纷发生。 四、医德医风方面 我科始终把医德医风建设，改善服务态度作为重要工作内容。形成依法行医、优质服务、文明和谐、奋发向上的科室风貌，取得良好的社会效益。今年全科共收到锦旗五面，感谢信两封。 五、教学方面 按教学医院要求，科内有内科教研组，护理带教小组，按教学计划认真带教，关心学生，使医、研、教互相促进，全面发展。 六、不足之处 论文的撰写及科研方面存在较大的不足。需要在论文科研上更进一步。业务上争取引进或者开展新的技术。 七、2009年工作计划 （一）业务发展方向 1、争取将冠脉介入和起搏器植入技术达市先进水平。 2、进一步拓展心电生理起搏及相关介入技术。 3、条件具备时能成立冠心病监护病房（CCU）,以满足心血管病人的救 治需要。 （二）人才培养 1、需要医院分配2-3 名各新进医师（2 名男性），以充实介入队 伍，并力争取得准入资格。 2、选派一名医师外出进修，进一步开发心电生理起搏及相关介 入技术。
扫盲工作计划.
xxxxx社区2011年扫盲工作计划统一思想,加强领导,突出过程管理.xxxxx社区召开成教工作会,把"两基"攻坚作为全年乃至今后几年的工作重点,确定扫盲工作机构不撤,人员不减,扫盲经费继续划拨的基本原则,并把扫盲和巩固提高作为"两基"及教育目标责任制的重点.要求加强领导,落实措施,强化过程管理,按照市委政府的统一部署,也成立了相应的领导机构.实行镇副科局领导分别挂钩各村扫盲工作制度.同时推行扫盲工作"一票否决"制,实行镇领导分片联系,主抓辖区扫盲工作的责任追究制. 加强宣传引导,多种形式开展扫盲和巩固提高.在扫盲工作中,各村将扫盲工作的重心转移到对脱盲人员进行农村实用技术的培训上来,促进脱盲人员的巩固提高.以成人文化技术学校为载体,加强农村实用技术培训,以食用菌,龙眼等经济作物的种植,特色养殖等为主要内容,开展了形式多样的培训活动;实行"两线承包,三方负责"责任制,层层签订目标责任书,将扫盲任务具体落实到人.探索出了在新形势下扫盲工作" 八个结合","八个到位"的扫盲攻坚路子,"八个结合":一是集中办班与送教上门相结合;二是教师主教与学生帮教相结合;三是行政的,经济的,法律的措施与村规民约相结合;四是参加扫盲与享受扶贫项目相结合;五是扫盲整改示范点与大面推进相结合;六是实用科普技术培训与识字教学相结合;七是鞭策后进与表彰先进相结合;八是改革创新教学方式与传统教学相结合."八个到位"即:一是认识到位;二是指导到位;三是责任到位;四是措施到位;五是宣传发动到位;六是教学到位;七是痕迹管理到位;八是检查督促到位.为增强扫盲效益,丰富培 训内容,提高学员的种养技能和学习积极性,编写了地方扫盲乡土教材,内容包括地名,科普知识,文明礼仪,范围涉及国情,县情,乡(镇情等,形式函盖民谣,快板,散文等;结合地方生产,生活实际和产业结构调整需求,开办巩固提高班和开展劳动人口实用技术培训.同时开展形式多样的劳动技能培训班.坚持集中办班与送教上门相结合.对文盲学员相对集中的地方,实行集中办班,对文盲学员居住偏远,分散的地方,实行送教上门.认真办好脱盲后巩固提高班,科技培训班,控制复盲率,巩固扫盲成果.建立月报制度,加强目标管理. 多种形式扫盲,注重扫盲质量.一是坚持集中办班与送教上门相结合.二是坚持教师主教与学生帮教相结合.三是坚持正面引导与措施约束相结合,调动文盲参学积极
最新年中工作总结及下半年工作计划范文
年中工作总结及下半年工作计划范文 年中工作总结及下半年工作计划范文【一】在县委、县政府的正确领导和大力支持下,我县教育工作以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家、省市《中长期教育改革和发展规划纲要》,按照“严管理、抓常规、重落实、促提升”的工作思路,紧紧围绕教育质量和学校安全两大主题,坚持改革与创新,系统推进了教育各项工作“二次创业”跨越发展。现将工作情况报告如下： 一、上半年工作总结 (1)育人环境进一步优化。一是校安工程居市前列,开工学校166所,占规划学校97.1%;开工面积78.6万平方米,占规划改造面积96.2%,均居全市第一,先后承办了全市校安工程现场会和全省校安工程现场观摩等活动,工程建设得到副省长龙庄伟等领导的高度评价。 二是24所公办幼儿园改扩建工程,已结合住建局设计室制定了具体的建筑设计方案,下一步进行预决算和招投标,预计7月份动工兴建,12月底全部完工;投资600万元兴建的省级示范园---县第二幼儿园,目前主体已经完工。三是联校建设实施顺利,26所标准化联校,建设完工了22所,完成率达84.6%,剩余的4所正在进行内部装修、院面硬化等扫尾工作。四是总投资200万元、建筑面积2000平方米的特教学校,宿舍及康复训练楼主体建设正在封顶,预计9月底可竣工投入使用。 (2)“一岗双责”强势推进。按照“局长包片、科长包校、校长包年级、班主任和课任教师包班”的管理思路,严格执行学校安全“一
岗双责”制度。签订自上而下的安全责任状,加大指导、协调和监督力度,强化安全隐患排查和责任事故倒追措施,抓好学校值班和安全日志的汇总通报,并组织学校开展多种形式的防触电、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘车的演练活动,提高师生安全防范意识,在教育局统一督查和不定期抽查下,全力构建了学校安全无缝隙管理网络。 (3)队伍建设实现规范化、高效化管理。一是校长能上能下制度彰显活力。为充分调动校长工作的积极性,实现校长能上能下机制的科学、规范、高效运行,6月份成立了校长工作综合考核办公室,并通过协调、收集、汇总各科室、局直单位对学校校长工作的日常反映,加强对校长在教学质量、学校安全、新课堂构建、党风廉政等方面的综合考核,使校长的选拔、使用、去留更加科学、合理、公正,从而实现由好校长锻造名学校的教改目标。二是第四轮教师全员文化知识考试圆满结束。 7月9日—10日,全县6215名在岗教师,分时段、分学科在xx一中参加了文化知识考试,考试过程实行全视频监控,考试成绩将在《今日xx》公示,确保实现教师业务素质提升和人事制度的科学管理。三是中小学“双爱好”活动持续深入开展。 努力实践“以人为本,全面发展,寓教于乐,塑魂尚能”的工作理念,细化措施,分类设标,梯次推进,通过丰富多彩的体艺活动,在全县各中小学,逐渐形成了各具特色的内容体系,全面提升了中小学生的体魄技能和综合素养。4月25日,市教育局党组书记、副局长带领各县教育局负责同志对我县“双爱好”活动成果进行了观摩,并给予了
2019年扫盲工作计划
大方县果瓦乡茶元村大寨村扫盲工作计划 一、指导思想 扫除文盲是宪法规定的基本国策，进一步做好扫盲工作，对提高我县全民文化素质，促进我县物质文明、政治文明和精神文明建设以及小康社会建设、统筹城乡教育发展，具有重要的现实意义。为提高我村科学文化素质，确保我村扫盲工作按时、按质、按量完成，力争使我村文盲和半文盲人员在我们扫盲教师的耕耘、精心培育下，能脱胎换骨，早日寻出致富之路，以崭新的面貌接受新的挑战，特作出以下扫盲工作计划。 二、基本情况 茶园村共有565户，全村总人口为1928人，文盲和半文盲人有5人，女有5人；大寨村共有324户，全村人口为1092人，文盲和半文盲人有5人，女有5人。这些人中，大多是些勤劳智慧的妇女，由于历史的原因，使她们失去了学习的机会，现有幸遇上党的好政策，她们又迎来了重新学习的好机会。 三、教学措施 1、加强学员的思想政治教育。依据《贵州省脱盲再教育》培训手册，把党和国家的好政策，以及科技兴国、科教兴农、落后挨打的思想意识，提高到一个新的水平。 2、要教会学员学习方法，力争用极少的时间，让学员学到更多的知识和技术。 3、要求学员做到不早退、不迟到，按时完成作业，有事事
先请假，无故不随便缺课。 4、扫盲教师要认真备课和批改学员作业，不准打无准备的仗，要保质保量地完成扫盲任务。 四、课时安排 （一）第一单元基本知识 8个课时 （二）第二单元基本政策 18个课时 （三）第三单元基本技能 14个课时 （四）汉字教学 10个课时五、教学时间: 2019年4月15日——12月14日，形式以集中面授,布置学习任务，学员回家自学。 六、教学地点: 茶元小学计算机教室 七、教学人员: 大方县果瓦乡茶元小小学老师：李廷海 八、对教学人员要求: 1、上课教师与负责人要提前到校做好教学准备工作。 2、上课后教师要等所有学员离开教室后,关闭所有门窗,电教仪器后方可离开。 2019年4月10日
XX市残疾青壮年文盲扫盲工作计划
高安市2017年残疾人青壮年文盲扫盲 行动工作计划 为认真实施高安市“十三五”残疾青壮年文盲扫盲行动工作实施方案，顺利完成2017年度残疾人青壮年文盲的扫盲任务，特制订2017年残疾人青壮年文盲扫盲工作计划。 一、扫盲目标 对15-50周岁的残疾人文盲，累计每月不少于4小时的包括不限于文化教育、生活技能、社会适应能力等方面的培养培训，提高残疾人受教育水平。 通过扫盲教育，让接受扫盲的残疾人及亲友满意度达到80%以上。 二、扫盲教材 根据残疾青壮年文盲残疾类别多、残疾程度不一，要将识字教育与生活常识、卫生保健、农村实用技术、社会适应能力培训培养等结合起来。教育机构或教育者编写适合残疾人文盲特性的扫盲教材。在扫盲的教育教学实践中，不断地创新教学内容，总结教学经验。 三、教学方法 要因人而异，个性教学，从残疾人的生产和生活实际出发，采取普通教育与特殊教育相结合，学文化与学技术相结
合，个别教学与集中教学相结合，长期学与阶段学相结合等方法。 教育者要针对残疾人文盲是弱势群体中的弱势群体，既要有爱心，热心和耐心，还要不断创新扫盲教育教学方法。 四、教学时间 2017年9—10月，每周日上午9:30—11:30，下午2:30—4：30（雨天改为晴天，时间另行通知）。参加扫盲的残疾人，到就近的授课点参加学习。村专职委员负责护送。 五、授课安排
说明：根据残疾人实际情况，授课点可作变动。 高安市残疾人联合会 二O一七年八月三十日
高安市2017年残疾青壮年文盲 扫盲工作总结 2017年，我市认真实施《“十三五”残疾青壮年文盲扫盲行动方案》，结合本市实际，因地制宜，采取多种措施，充分发挥我市教育机构的作用，动员社会力量广泛参与，积极有效地开展了扫除残疾青壮年文盲的工作。 一、主要措施 1、精心组织，制定计划 根据本市的实际情况，市残联在市扫盲工作领导小组的指导下，根据《高安市“十三五”残疾青壮年文盲扫盲工作实施方案》，制订了《高安市2017年残疾青壮年文盲扫盲工作计划》，提出了扫除文盲的具体目标、任务和措施。 2、摸清底数，健全档案 市残联积极组织乡（镇）残联、教育部门，以村委会为单位，摸清残疾青壮年文盲底数，完善扫盲工作档案，建立扫盲工作动态管理机制。 3、乡村重视，亲友支持 我市在开展残疾青壮年文盲的扫盲过程中，始终得到了乡（镇）政府，村委会的高度重视和扫盲对象家属亲友的大力支持。乡村干部与村级专委一道，进村入户调查残疾青壮年文盲数据，筛选扫盲对象，动员对象及时参加扫盲班的培
2009年质量工作计划
烟台某汽车零部件有限公司 质量管理工作计划 一、目的 为了有计划地开展质量管理工作，推动质量方针和质量目标指标的完成，促进质量管理和质量管理体系的持续改进，增强顾客的满意。 二、工作计划 1、质量目标的分解：管理者代表应根据《质量手册》，结合公司组织机构的调整，对各部门的质量管理职责、质量目标指标进行进一步的分解、细化，制订《各部门质量管理职责》，明确各部门的质量管理职责、权限和义务，明确质检员的质量管理职权，明确各部门质量目标的考核指标。并颁发《质检员授权书》，提高质检人员的工作权威。 2、制订质量目标考核办法：在细化各部门质量职责和质量目标的基础上，企划部在某年2月份对质量目标进行分解、细化，明确、统一质量目标指标的计算方法，确定不同指标的权重系数。并根据各部门的质量目标分解计划，制订《质量目标分解、考核管理办法》下达给各部门，作为公司考核各部门质量管理工作、推进质量管理体系全面贯彻的有力措施。 在某年1月份，在汇总各部门上年度质量目标指标完成数据的基础上，对全公司质量目标指标的完成情况进行评估、考核，公布质量目标计划的执行结果数据，评估结果反馈公司领导和各部门，对没有完成的要做出相应的分析，并采取必要的奖惩应对措施。 3、加快内审员的培训：因质量管理体系标准已经换版、升级为2008版，原由的内审员资格证书已经作废。因此，计划在某年的7-8月份组织内审培训学习，对原内审员进行一次标准改版的培训，以便取得新版本的内审工作资格。 4、内部审核和协助外部监督审核：由管理者代表牵头、技术部协助完成管理评审工作，包括制定详细计划、准备报告等，评审完拟写管理评审报告。计
划在某年的5月份完成公司内审工作，并在此基础上， 6月份组织进行管理评审工作，并力争在6-7月份协助北京方圆认证公司完成外审工作，并督促完成在审核中发现的不合格项的整改工作。 5、实施持续改进：在某年6月份完成管理评审工作后，针对管理评审发现的问题，提出整改措施。并结合公司组织机构变化和ISO9001质量管理体系标准换版，对质量管理体系文件进行一次修订、换版，重新修订、编写《质量手册》和《程序文件》，修订和编写第三层《作业文件》，总结好的经验，弥补不足，持续改进。 6、完善体系文件，加强体系监督： 09年10-12月份将根据工作需要适时完善质量手册和程序文件，同时督促各部门完善第三层次的工作文件，重点在生产部，品质部的第三层次质检文件也要进行简化和完善。具体分工是：1）由管理者代表负责新版《质量手册》文件的起草、修改工作； 2）由管理者代表负责牵头，技术部、品质部参与完成新版《程序文件》的起草和修订工作； 3）由技术部牵头，制造部、品质部参与完成第三层次《作业文件》的起草、修订工作。 因此各职能部门对负责过程加强监督，收集真实有用的数据，从中发现不符合体系要求环节，做出相应的改善。也希望各部门大力配合质管部的工作，理顺流程，共同把好质量关。 7、数据的统计分析：数据的统计分析是一项重要的工作，也是一门专业学科。我们要以完善质量目标考核为契机，加强公司的统计信息体系建设，培养、锻炼队伍，规范、完善定期报表制度。为建立统一的反映质量目标完成情况的信息反馈系统，制订公司的《定期报表制度》，通过批准后下达各部门执行。 8、严格质检程序、把好质量关：品质部要进一步加强质量管理工作，在做好日常的质量检验、计量管理工作的前提下，积极开展以下工作：
国际扫盲日活动策划方案大全.doc
2019年国际扫盲日活动策划方案大全 国际扫盲日活动策划方案大全 2016国际扫盲日活动策划方案一 我县两基工作顺利通过了省政府的验收，近三年来，县委、县政府高度重视扫盲工作，把扫盲工作放在重中之重的地位，采取得力措施，使扫盲工作取得了阶段性成果。为了进一步贯彻落实省、州两基迎国检的相关会议精神，确保扫盲的各项指标达到国检要求，现制定扫盲工作实施方案： 一、扫盲目标任务 在全县13个乡镇举办扫盲班，完成3749人脱盲，5495巩固提高的任务。 二、教学目标及内容 目标： 1、认识常用汉字800个左右，能读简单的文章，能写简单的条据、单据、会简单的计算等。 2、掌握2--3项新的实用生产技术，具有务工经商等方面的致富技能。 3、初步养成健康文明的生活方式，具有一定竟争意识和创新精神。 4、学员家庭的生活质量有比较明显的改善，对社区经济的发展有一定的促进作用。 内容：
1、以扫盲教材内容为主。 2、知道家庭卫生和环境卫生常识;常见病的防止;公民权利和义务，公民道德等知识;义务教育法、婚姻法，消费者权利保护法等常识。 3、掌握粮食、油菜、蔬菜、药材、日光节能温室管护、蔬菜、花卉的种植技术等;鸡、鸭、牛、羊、猪的快速育肥，暖棚养殖等技术;假农药、假种子、假化肥的识别等农业生产资料常识;能进行农作物病虫害的防止;啤特果栽培和管护知识。 根据确定的教学内容，灵活选择教材。扫盲教材主要以省编扫盲教材《生活中的读与写》、《生活中的知与能》、《生活中的数与算》和县上编印的《读写算》教材为主，科普资料，音像和挂图等多种教材并用。 三、教学形式和方法 从2011年7月22日起，每个乡镇根据分配的脱盲、巩固提高任务举办脱盲班和巩固提高班。扫盲教学重点以课堂教学为主，辅助现场教学、实用技术培训等。扫盲教学要教给学员农业实用技术知识和基本常识。教学要注意紧密结合学员的生产生活实际，充分利用学员的生产生活经验。 四、组织管理 1、乡镇具体负责参加扫盲学习人员的按时到位、出勤、课堂纪律、学习场所、经费筹措、教材配置、教师聘用、学习用品购置。乡镇在进一步调查评估学员学习需求的基础上与农、林、牧、科技、卫生等 相关部门协调，联系农业实用技术课教师。 2、学校具体负责落实每班3名扫盲教师，教师具体完成教案
2009年工作计划目标
工作计划目标 我公司在本单位党委、主任室的正确领导下、在各位客户的支持下，经过全体同志的努力，完成了2008 年“三项”工作任务。2009 年的各项工作本社将在本单位的直接领导下，认真执行本单位的文件批示精神，紧紧围绕本单位的总体任务目标。将任务层层落实分解各岗位，认真抓好考核。对照本单位的任务初定方案，根据本镇的实际情况，感觉到任务重、压力大，本镇在全市乡镇中属最小的乡镇，经济综合实力不及其他乡镇，但为了任务的完成，本社计划在2009 年工作中抓好以下几个方面： 一、各项存款 本社2005年底各项存款余额8000多万元，2006年?2008 年三年净增存款8000 多万元，其中2008 年净增各项存款3545 万元，2009 年本单位下达任务4000 万元，该任务是本社历史的最大任务数，本镇揽储机构有建行及邮政储蓄银行，根据本社在地方上的知名度及与客户之间的关系，本社净增存款份额在40% 以上。虽然建行、邮储的门面，硬件投入比本社投入大，两家都有自动柜员机，但本单位已计划对本社的综合办公楼进行改造，并列入2009 年实施工程，为此本社在存款中，一是抓员工个人存款任务的完成，计划主任完成400 万元，副主任350 万元，内勤主任250万元，信贷员300 万元，内部柜员每人150 万元，分解任务2200 万元，二是抓春节间有利时机，重点在宣传上服务上做文章，确保储蓄稳中有什，计划增
长800 万元；三是抓住企业发放工资。确保开户企业每人一张存单，并新增园鼎卡发卡量，增加卡内余额，增加储蓄存款600 万元；四是抓好企业对公存款的吸收工作，对重点企业，黄金客户，积极搞好服务，努力增加存款日均积数，由于保证金余额1680 万元，今年计划控制敞口，压缩保证金，对公存款计划增加400 万元；五是在完成前四项工作的基础上，严格考核认真记好台帐，做到公正、公平、公开，实行按劳取酬，多劳多得，杜绝平均分配，做到按月考核，按季兑现。 二、各项贷款投放 根据本镇的经济特点，本镇企业主要以外贸服装行业生产为 主，以纺织、电子产品行业为补充，近两年来本社的贷款余额逐年上升，由2006年末5000多万元，至2008 年末9425万元。本镇80% 企业在本社开户，资金需求量较小，本社将与镇企业服务中心一起到各企业排认摸底、摸清资金需求情况，合理支持。其次对农户贷款做到认真调查，存量贷款随到随办。2009 年贷款投放任务2500 万元，预计本社2009 年新增贷款投放约1000 万元。贷款增量任务难以完成。但对增量贷款本社坚决执行信贷管理办法，在防范风险的前提下，合规操作。同时管理好存量贷款，防止不良贷款发生。由于增量贷款任务不能完成，直接影响2009 年850 万元收息任务，预计2009 年收息约700 万元。与任务差 150 万元。 三、清非工作
扫盲宣传标语
2008年席沟圈行政村扫盲宣传标语 1、顺利建设社会主义的最重要部分之一就是扫除文盲。——加里宁 2、坚决贯彻国务院《扫除文盲工作条例》，彻底扫除剩余青壮年文盲！ 3、扫除文盲学技术，脱贫致富奔小康！ 4、以“两基”国检为契机，推动教育事业大发展。 5、学文化、学技术、奔小康！ 6、彻底扫除剩余文盲，促进新农村“两个文明”建设！ 7、努力普及九年义务教育，堵住新文盲产生！8、学文化、学技术，巩固扫盲成果！ 9、认真做好扫盲后继续教育工作，努力提高全民文化素质！ 10、扶贫先扶智，治穷先治愚！ 11、致富靠科技，科技靠人才，人才靠教育。 12、全社会动员，为彻底扫除剩余文盲面努力奋斗！ 13、普及九年义务教育，扫除青壮年文盲是法律行为、国家行为、政府行为！ 14、认真贯彻扫盲条例，努力完成扫盲任务。 2008年1 月1 日
2008年席沟圈行政村扫盲学员守则 一、按时参加学习培训，不迟到、不早退、不无故旷课、不会客。 二、勤奋好学，努力掌握基本知识和基本技能，作一个合格的学员。 三、树立正确学习目的，克服困难，勤勉自学。 四、上课时要认真听讲，记好笔记，认真思考，如要发问应先举手。经教师同意后起立发问。 五、上课时不穿背心、不穿拖鞋、不吸烟、不喧哗、不随意走动，不得在上课时间使用手机。 六、正确处理工作、家务和学习的关系，争取学业成绩优秀。 七、关心集体，团结友爱，和睦相处，乐于助人，礼貌待人。爱护公物，遵纪守法，维护公德。 八、积极参加文体活动及学校组织的各项实践活动和公益劳动。
九、自觉遵守考试纪律，自尊自强，不搞违纪作弊行为。 学员守则 十、轮流值日，搞好卫生，保持学习场所环境整洁卫生。 2008年1 月1 日
人力资源部2009年度工作计划总结
人力资源部2009年度工作汇报 第一部分 2009年度工作总结 2009年度在各位领导的指示与带领下，人力资源部各项工作正在逐步完善、规，职能作用也逐渐得到体现。现对本年度主要工作总结如下： 一、梳理人力资源管理的相关制度及部工作流程 1、完成了人力资源管理各模块标准作业流程的制作，具体包括：“招 聘与配置操作流程”、“培训与开发操作流程”、“薪酬管理操作流程”、“员工关系管理操作流程”等。 2、为进一步加强考勤管理，在原有《考勤制度》的基础上，对部分条 文进行了进一步细化，并强化了员工外出管理办法。 二、员工档案、人力资源部基础工作 1、完善公司档案管理工作，建立书面和电子档案的双档案，并及时进 行资料分类归档，确保了公司档案管理的完整性。同时规了档案的借阅程序，逐步形成了一整套符合自身实际需求、且行之有效的管理办法，确保了公司档案资料的安全性和性。 2、针对营业员流动率较高的情况，及时进行同行业薪酬体系调查，并 向公司提报了“如何更好的进行基层员工管理的合理化建议”，同时建立了“营业员人员情况周报表”制度，按周提报营业员异动情况、并进行人员情况预测以及员工离职原因分析，为营业员的增补工作提供参考，也为后期开展相应工作提供有力支持。 3、截止12月23日，我司员工总人数为467人，其中中高级管理干部 （副经理级以上）13 人，基层管理干部（车间主任、车间班组长、门店店长等）86人，办公室人员70人，业务人员30人，营业部人员164人，生产部人员204 A、男女比例： 男员工129人，占比27.62%； 女员工338人，占比72.38%。
B、区域比例： 籍员工156人，省其他县市179人，省外132人。 C．学历比例：本科及以上20人，大专59人，中专/高中202人，初中及以下186人。 D．入职年限比例：半年以145人，半年以上一年以108人，一年以上214人。
年度扫盲工作计划
年度扫盲工作计划 篇一：扫盲工作计划 扫盲工作计划-工作计划 作者：青联创业时间：XX-03-11 阅读：4206 次 一、指导思想 为迎接XX年省人民政府对我镇“两基”工作验收工作顺利完成，提高我村科学文化素质，确保我村扫盲工作按时、按质、按量完成，力争使我村文半盲人员在我们扫盲教师的耕耘、精心培育下，能脱胎换骨，早日寻出致富之路，以崭新的面貌接受新的挑战，特作出以下扫盲工作计划。 二、基本情况 里寨村共有118户，全村总人中为538人，其中女有263人，青壮年（15-50周岁）人中有319人，其中女为156人，非文盲人中有309人，女有148人，失能人员有0人。这些人中，大多是些勤劳智慧的妇女，由于历史的原因，使她们失去了学习的机会，现有幸遇上党的好政策，她们又迎来了重新学习的好机会。经镇包村干部、村两委的积极动员，全体扫盲教师的辛勤劳动，扫盲学员的学习积极性很高，我们坚信，经全体教师的耐心辅导，扫盲学员的积极配合下，在面积广大、气候温和的山村里，不会飞不出金凤凰。
三、教学措施 1、加强学员的思想政治教育。把科技兴国、科教兴农、落后挨打的思想意识，提高到一个新的水平。 2、要教会学员学习方法，力争用极少的时间，让学员学到更多的知识和技术。 3、大张旗鼓，大超声势地发动有文化的人都来教，无文化的人来学，把我村的党、团员，中小学生都组织起来，积极投入到扫盲工作中去。 4、要求学员做到不早退、不迟到，按时完成作业，有事事先请假，无故不随便缺课。 5、扫盲教师要认真备课和批改学员作业，不准打无准备的仗，要保质保量地完成扫盲任务。 四、课时安排 （一）语文与应用 20个学时 （二）实用数学 12个学时 （三）家庭生活与技能 20个学时 （四）实用科技----种植业96个学时 （五）实用科技----养殖业52个学时
2009—2010届学生会09年工作计划
2009—2010届学生会09年工作计划 又一个三月带来了希望，一个新的学期已经开始。随着学生会委员会换届选举工作的结束，新一届学生会在不久前已经宣告成立，并开始充满活力的运转起来，本届学生会拥有成员44人，设有卫生部、纪检部、组织部。在新的学期，学生会将继续实行自我服务、自我教育、自我管理，做好学校与学生之间联系的桥梁和纽带，为广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质提供平台。凡事预则立，为了更好更周到地为同学们服务，也为了更好地指导本学期工作，现制定学生会工作计划如下： 一、加强干部素质培养 学生会干部素质的高低，直接决定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素质的培养，是学生会工作能否成功的关键。加强干部素质的培养，重点是要培养学生会各成员的团队精神，让他们时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想，不要总在等待他人的行动，要切实做到眼到手到，不要总在等待命令，要积极主动。在这当中，可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思，其实这就是学生会的工作，既需要细心又需要大胆，能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想，要意识到，正是这样，才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会的一员，时刻要有主人翁的精神，积极思考探索，积极为这个集体献计献策，不要总处在等待命令的状态，要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点，也不是一天两天就能形成的，需要做好打长期仗的准备，学生会内部各成员之间也要多磨合，培养出默契感。同时，也希望政务处老师深入到学生会的工作中去，指导我们的工作，培养我们的能力，发掘出每个人的潜力，以及作好每个人的思想工作。 二、常规工作应常抓不懈 学生会的管理职能就体现在常规工作中。学生会常规工作的好坏，直接关系到学生会工作的成功与否。 1. 会内工作 学生会定于每周五第四课后召开例会，使各部门信息互通，总结上周工作，布置下周工作，并对一些工作做出调整。从上学期来看，学生会例会成员迟到，缺到现象比较严重，所以，本学期学生会将狠抓成员例会迟到，缺到现象。本学期主席团将继续做好学生会服务工作，协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,定期做好工作小节，并对学生会各部门的工作进行考核,在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作，使每次例会切实有质。 2. 校内工作 继续健全日常仪表检查及周五卫生检查，组织好各项突击检查，积极配合政务处的工作，进一步完善量化评分。做好课间操全校巡查，对各班出操人数进行严格、细致的考勤。通过学生会加强对校纪校规的宣传。 一个好的学生会要靠我们的共同努力去创造，我们将以热情的服务，端正的态度去完成本学期的工作任务。希望我们的学生会在不久的未来将更加出色，更加辉煌！ 2 |评论
学生会工作计划精选
学生会工作计划精选 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。以下是由PQ小编为大家收集整理出来的学生会工作计划精选，希望能够帮到大家。 学生会工作计划精选一 一组织概况(学生会工作计划) 1成员：(部长)谢佩宏(副部长)王颖周奇 2主要工作：组织开展丰富多彩的文艺活动，促进年级间，院系间的交流，在可能情况下尽量丰富本系同学的课余生活，组织动员同学参加学校大型活动，如一;二九大合唱，新生文艺汇演，毕业生晚会，十佳歌手，十佳演讲，北大之锋……;……;协助宣传部，学术部以及体育部的工作，将学生会的整体效应发挥到最大值。 3发展方向：任何一个组织都需要在不断的历练中变得成熟，文艺部也一样，除了一些传统的活动以外，我们最大希望就是能够在原来的基础上有改变，有创新。虽然历史系是个小系，但是只要用心，我相信我们组织的活动同样可以吸引众人的目光，展现我们的风采。 二日常工作(学生会工作计划) 1与其他部门合作 (1)体育部：为篮球赛，足球赛，以及运动会组织拉拉队，参与户外活动的组织动员工作。 (2)宣传部：协助”;十佳教师评选”;的筹备，宣传，以及dv制作，讲演准备。 (3)学术部：协助举办”;历史电影文化节”;以及开展”;辩论赛”;。 2组织同学参与学校文艺活动 (1)”;一;二九大合唱”; (2)”;新生文艺汇演”;”;毕业生晚会”;”;十佳歌手”;”;十佳演讲”;”;北大之锋”;……;……; 3与宣传部定期发布”;讲座信息”;同步，在论坛学生会版上定期发布大讲堂，南配殿节目预告。
4动员同学参与学生会活动，如社区英语，支教……;……; 三工作计划(学生会工作计划) 1尽力做好日常工作(大致如上)，为学生会贡献应有的力量。 2在全系范围内展开一次文艺特长及爱好调查，希望能够通过调查挖掘人才，了解兴趣，为以后组织活动的形式及内容提供依据。 3至少开创一个属于历史系学生会文艺部自己的传统节目 (1)舞会。舞会的主要目的是”;扫盲”;，形式可以是周末的联谊舞会，也可以是节日的庆祝舞会，可以是本系内部的舞会，也可以是与其它院系合作的舞会。在接下来的时间里，我们将对这项活动进行可行性评估。当然，举办舞会的前提是：教会大家如何跳交谊舞。因此，文艺部可以组织以班级为单位教授交谊舞的基本动作、步伐。据我所知，大部分人是想学习如何跳交谊舞的，只是平时机会太少，我想如果能给大家提供机会学习，尝试，练习的话，应该可以达到既放松身心又促进交流的效果：) (2)卡拉ok比赛。这应该算是大学中最普遍的集体娱乐方式了。但是由于我们系小人少，在组织形式方面就必须有所创新，比如以寝室名义报名，对唱形式分组……;……;总之要尽量激发大家的热情，在飚歌中得到全方位的放松。 (3)举办”;文化周”;。历史系是一个学术氛围相当浓厚的地方，它的文化底蕴有足够的资本让众人驻足观望和欣赏。因此，我们可以举行一些介绍民俗，各地特长以及历史的展览和讲座，让来自各个地区的同学主讲，并做成一个系列，延续下去。比如”;大理文化周”;”;敦煌文化周”;等等。举办这样的活动，不仅可以扩大宣传，还可以增长大家的知识，让更多的人加入到宣传的队伍中，讲述自己的家乡。 (4)教奏乐器。有一些简单的乐器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，价格不贵，演奏起来也不太困难。可以请专业的同学固定一个星期讲一次课，让有兴趣的同学有一个学习的场所。因为，据了解，还是有一定数量的同学希望自己能够掌握一种乐器的演奏方法。 (5)生日祝福。在兴趣特长调查表中可以搜集全系本科生的生日及星座，系小的