学校教学常规管理工作督导检查自查情况汇报

会泽县乐业镇中学校教学常规管理工作督导检查自查情况

汇报

会泽县教育局：

为认真贯彻《会泽县教育局关于进一步加强和改进学校常规管理的指导意见》（会教字﹝2006﹞26号）和《会泽县教育局办公室关于对学校常规管理工作进行督导检查的通知》（会教办字﹝2011﹞19号)文件精神，切实加强学校常规管理，提高学校管理水平，我校对常规管理工作进行了全面认真自查。现将检查情况汇报如下：

一、学校高度重视教学常规管理工作，成立常规管理工作自检自查领导小组

组长：代兴宏校长

成员：王传兆副校长

郑俊鹏教务主任

李加海政教主任

荀祥甫总务主任

肖明翠工会主席

代旭龙教务副主任

黄东初一年级组组长

领导小组下设办公室于教务处，郑俊鹏兼任办公室主任，代

旭龙、黄东为工作人员。领导小组各成员职责明确。

二、自检自查情况

（一）学校行政管理工作情况

1.学校行政管理：学校现设机构有校长室、教务处、政教处、总务处、工会团委办公室。设副校长一人；教务主任一人，教务副主任一人；政教主任一人；总务主任一人；工会主席一人（兼任团总支书记）。处室健全，各处室人员工作职责明确。

2.管理制度：自2008年9月以来，学校拟定修改人、财、物相关管理制度40余项。在教职工的管理上，学校拟定实施《会泽县乐业镇中学校竞争上岗实施办法》、《会泽县乐业镇中学校教职工师德师风年度考核实施办法》、《会泽县乐业镇中学校教职工年终履职考核办法》、《会泽县乐业镇中学校教职工请销假制度》以及各岗位相应的岗位职责等多项制度；在学生管理上，学校实行班级量化考核管理，制定《中学生日常行为规范》、《中学生一日行为常规》等，严格落实《会泽县乐业镇中学校班级量化考核实施办法》、《学生德育量化考核办法》在财务管理上，学校设有会计一名，出纳一名，并制定相应的会计职责和出纳员职责。落实校务公开，学校重大财务开支都均学校行政会讨论决定。在财产管理上，制定《学校财产管理办法》，把财产纳入班级量化考核中，并与班主任津贴、教职工年终履职考核挂钩。

3.会议制度：学校定期召开党支部会议，每周四召开行政会

议，每周五召开教职工例会，每月召开一次年级组会议、班主任工作会议、教研组会议。每学期召开一次班主任工作经验交流会，每学年初召开教职工会议，进行工作岗位聘任；没学年末召开教职工会议，对学年工作作总结，对年终履职考核办法进行讨论修改。

4.公文处理：学校严格按教育局个部门的要求时限上报各种材料，不拖不欠。按时到教育局领取相关文件，并进行严格登记落实。

5.教师管理：学校拟定《教职工考勤管理办法》，实行班级日报制、值周教师值日、巡查领导日巡查制度，严格教师考勤。年终落实《教职工年度履职考核办法》，对教职工履职情况进行考核，结果纳入教职工工作岗位的聘任、专业技术职务聘任和年终奖励性绩效工资的分配，落实《教职工竞争上岗实施办法》、《奖励性绩效工资分配办法》。并以教职工工作业绩对教职工进行年度表彰奖励。

6.学生管理：实行班级量化考核和学生德育量化考核。实行班级日报制，对学生迟缺、请假等进行严格记录。实行中学生一日行为常规管理，由宿管员、门卫、值周教师、巡查领导、学生会等对学生一日行为常规进行检查，违纪情况纳入班级量化考核、学生德育量化考核。

7.学校规划：学校按照十二五规划要求对校园布局进行认真

规划，规划后学校布局合理，功能区分区明显，教学区、活动区、生活区相对独立。

（二）教学管理

1．教务工作：乐业镇中学根据《乐业镇中学教学常规评比办法》规定，每个学期每位教师必须上交上学期的教学总结，本学期的教学计划，班主任必须上交班主任工作总结和计划。总结和计划严格按照《评比办法》的规定撰写，否则重写。

按照新课程标准要求，学校开齐课程，开足课时。除常规的语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、信息技术、音乐、体育、美术课程外，七年级增开设三生教育课。

学校要求教师使用《同步试卷》进行周测，每月底由教务处统一组织全校性月考，月考采用流失阅卷。

2.教学常规：乐业镇中学在教学常规管理中，注重痕迹管理，有教师备、讲、批、辅、考等环节记录。教案检查有等级评定，有每次检查的意见反馈，对作业批改要求全批全改，并有检查记录和批改建议。早晚自习都要求教师按教师班级表辅导到位。周测由教师自己组织，月考由学校统一组织，每次月考由年级组组织教师自行命题，原件存档，月考后对各年级成绩做班级统计，又做对比分析。考后教师在5天内上交月考质量分析，每次月考过后，年级组对月考成绩进行汇总后，组织本年级组教师进行月考分析。

学校领导按教育局要求上足课时，校长上118-121四个班三生教育课，副校长上111班6节数学课，教务主任上106班7节语文课，政教主任上124班7节语文课，总务主任上106班6节化学课，教务副主任上112班6节语文课及122-123班三生教育课，工会主席兼总总书记上116班6节语文课及124班三生教育课。学校领导的教学常规遵从全校教师统一要求。

3.教研工作：每学期教研室都有教研总结和计划，有集体备课记录，公开课听评课记录，拥多媒体课件教学课堂教学。

4.德育工作：政教处每学期都有德育工作总结和计划，学校德育工作按计划要求不折不扣地执行。

学校以班为单位开展德育教育活动。学校领导利用周一升旗、周五总结会向学生进行每周一个主题的德育教育活动，诸如感恩、礼仪、孝敬父母、惜时等主题，每周教育专题发言稿都存入德育档案。

学校要求各班级每两周出一期专题黑板报，主题由团总支按德育教育来确定，周四检查评比，结果纳入本周班级量化考核总分。学校将“八荣八耻”张贴在显眼位置，把班级量化扣分情况及时公布，对学生进行荣辱观教育，让《中学生日常行为规范》上墙，规范学生行为。在班级张贴名人字画，鼓励学生上进。

学校利用周一升旗、周五总结会时间对学生进行全校性文明礼仪教育，各班利用班会时间对学生进行班级礼仪教育，效果较

好。学生无打架斗殴事件，无重大违纪行为，学生学习生活精神状态较好。

教师爱岗敬业，勤奋上进。教职工无赌博行为，无体罚或变相体罚学生的行为，无重大违纪行为。

每年新生开学典礼，学校都大张旗鼓地表扬一批“三好生”、“优干生”和“优秀教师”。

5.体卫艺工作：根据新课程标准要求，学校开设了体育、卫生、音乐、美术课程，由专业教师进行授课。每天，学校组织“三操一课”活动，早操，上午第二节课后的眼保健操和课间操。每年举办师生参与的体育运动会。

针对传染病流行情况，学校制定流行病传染措施预案。

（三）学校后勤管理情况

1.财务管理：学校严格执行教育局财务预决算制度，按时编制财务收支预算，严格执行财经纪律。在财务管理中，所有经费全部由财务室经手，杜绝“小金库”现象的发生。实行校务公开，学校较大的经费开支都有行政会议讨论，重大经费开支在教职工会议上进行公开。

2.收费管理：学校不存在任何乱收费行为。

3.固定资产管理：学校固定资产由专人管理，并设有固定资产账。物品采购中，小金额物品由两位以上教师进行采购，

4.专项资金管理：学校专项资金专款专用，贫困寄宿制学生

生活补助资金严格按文件要求进行管理发放；学校较大数额经费支出由行政会讨论通过，大额经费开支由教职工会议讨论，实行集体决策；重大支出严格按教育局要求执行请示报告制度。

5.基础建设：学校基础建设严格按教育局要求，实行请示报告制度，并进行招投标。

6.食堂工作：学校食堂食品安全管理制度健全，从业人员持有健康证并按期进行卫生安全培训；食堂设施设备符合卫生标准，储存、加工食品生熟分开，销售食品按要求留样处理，管理手册登记完整清楚。

7.校园环境卫生：学校校园环境卫生实行一日三扫，由学生会组织人员进行检查；教学、办公场所无垃圾、无卫生死角及蚊蝇滋生地；教室、实验室、办公室、会议室、餐厅、宿舍等卫生清洁，走廊、楼梯、门窗、地面、天花板、墙壁整洁无灰尘，地面清洁无垃圾、痰迹、烟头；物品摆放整齐，室内清洁卫生；厕所、宿舍坚持定期消毒，干净、卫生；校园设有多处垃圾箱，设有垃圾池一个；垃圾清运及时，不堆积。

（四）安全管理

1.安全制度：为维持良好的教学秩序，学校严格门卫和宿管员管理，制定相应的门卫制度和宿管员24小时值班制度，成立校卫队，制定校卫队巡逻制度和校园安全应急预案。学校联系政府相关部门定期整治校园周边环境，排查并化解学校与周边的群

众的纠纷。门卫每天有详细的值班记录，宿管员有学生的管理记录。

2.设施设备：学校房屋照明、消防、用水、用电设施设备齐全，并时常组织相关人员检查检修，保证设施设备使用安全。学校对以燃、易爆物品实行专人管理使用。

3.食品安全：乐业镇中学内无小卖部。

4.安全教育：学校以黑板报的形式，借升旗和校会时间向学生进行安全教育，让学生掌握交通、消防安全知识，预防水、防校园暴力和防传染病的基本常识。

通过常规管理工作自检自查领导小组对我校常规管理工作情况进行认真自检自查，我校常规管理工作总体落实较好，但在教研工作、体卫艺工作、食堂管理、设施设备管理等方面仍有不足之处，经常规管理工作自检自查领导小组讨论，本次常规管理工作督导评估自评分986分。学校将进一步加强常规管理工作，完善学校管理，促进学校快速稳步发展。

附：乐业镇中学校常规管理督导评估评分表（自评表）

会泽县乐业镇中学校镇中学校

二〇一一年十月十八日镇中学校