安全责任制落实部门 Microsoft Word 文档 (3)

安全责任制参考内容

总经理（董事长）是企业安全生产第一责任人，各部门（车间）负责人对本部门（车间）的安全生产负全面责任。

一、制度管理方面：

1、各项制度（安全责任制、规章制度、安全操作规程）的编制、

审批和执行部门。

2、三同时制度落实到那个部门？

3、五同时制度落实到那个部门？

4、规划与年度计划的编制落实到那个部门？

二、人员管理方面：

1全厂各类人员的安全培训：

新入厂职工的三级教育、特种作业人员和安全管理人员的培训取证、中层以上干部、班组长、职业健康教育和全员教育。应由哪个部门负责？

2健康体检：特种作业人员及危险作业人员的体检、接触有害作业人员的健康体检。应由哪个部门负责？

3与外来施工人员、租赁方、承包方、合同工、临时工及外来实习和参观人员签订安全协议或采取安全管理措施。应由哪个部门负责？

4对未成年人和女职工的安排和使用。应由哪个部门负责？

5劳保用品的发放。应由哪个部门负责？

6违章的奖惩。应由哪个部门负责？

三设备的管理方面：以下各项应由哪个部门负责？

1动力设备、电气临时用线的审批等。

2特种设备的保养。档案的建立及定期的周期检验。

3安全防护设施的管理、保养和维护。

四其他：以下各项应由哪个部门负责？

1安措费的使用。

2安全检查。

3应急救援预案的制定和演练。

4危险源的识别及防范措施。

5事故调查处理的各级不同的责任。

以上各项应在安全责任制中落实在不同部门。