安全生产管理制度11

目录

一、安全检查制度 (1)

二、安全教育制度 (2)

三、违章举报查处制度 (4)

四、险段场所管理制度 (5)

五、要害场所管理制度 (6)

六、安全办公会议制度 (7)

七、安全目标管理制度 (8)

八、安全技术规程措施审批制度 (9)

九、安全隐患排查及报告制度 (10)

十、交接班制度 (11)

十一、探放水制度 (12)

十二、巷道贯通及盲巷管理制度 (13)

十三、安全学习制度 (14)

十四、电器设备管理制度 (15)

十五、安全技术培训教育制度 (16)

十六、入井须知 (17)

十七、顶板管理制度 (18)

十八、安全教育培训制度 (19)

十九、值班制度 (20)

二十、矿长值班制度 (21)

二十一、考勤制度 (22)

二十二、入井检身制度 (23)

二十三、火工产品管理制度 (24)

二十四、奖惩制度 (25)

二十五、电器设备失爆检修制度 (26)

二十六、出入井管理制度 (27)

二十八、设备安装及定期维修保养制度 (29)

二十九、现场管理人员互接班制度 (30)

三十、配电房管理制度 (31)

三十一、电话汇报制度 (32)

三十二、敲帮问顶制度 (33)

三十三、矿井防灭火管理制度 (34)

三十四、工人入井搜身制度 (35)

三十五、机电要害场所管理制度 (36)

三十六、设备包机制度 (37)

三十七、主扇风机、提升机操作工交接班制度 (38)

三十八、水泵工交接班制度 (39)

四十、矿灯发放登记制度 (40)

四十一、矿灯定期检查和更新制度 (41)

四十二、矿灯管理制度 (42)

四十三、升井人员登记制度 (43)

四十四、运输巷道巡回检查定期维护保养制度 (44)

四十五、设备运行日志制度 (45)

四十六、设备检修日记制度 (46)

四十七、设备安全记录日记制度 (47)

四十八、出入井人员清点制度 (48)

四十九、斜井管理制度 (49)

五十、井下电气设备管理制度 (50)

五十一、一炮三检制度 (51)

五十二、矿管理人员下井检查制度 (52)

五十三、绞车工管理制度 (53)

五十四、工程质量验收制度 (54)

五十五、炸药仓库值班制度 (55)

五十六、用工管理制度 (56)

五十八、安全隐患排查治理制度 (58)

五十九、事故统计报告制度 (59)

六十、爆炸药品收发制度 (60)

六十一、钢丝绳检查制度 (61)

六十二、通风管理制度 (62)

六十三、煤矿主要通风机的安装和管理制度 (63)

六十四、风筒管理制度 (64)

六十五、局部通风机管理制度 (65)

六十六、测风仪表管理制度 (66)

六十七、测风管理制度 (67)

六十八、测风站管理制度 (69)

六十九、瓦斯异常情况汇报制度 (70)

七十、瓦斯监测仪器管理制度 (71)

七十一、瓦斯监测员交接班制度 (72)

七十二、风门管理制度 (73)

七十三、永久风窗管理制度 (74)

七十四、永久风桥管理制度 (75)

七十五、临时密闭管理制度 (76)

七十六、盲巷管理制度 (77)

七十七、瓦斯检测制度 (78)

七十八、瓦斯管理制度 (79)

七十九、瓦斯日报审查制度 (80)

八十、瓦斯结果挂牌制度 (81)

八十一、主要局风机管理“十严禁”制度 (82)

一、钻研业务,掌握井下安全生产规律,严格执行《煤矿安全规程》。

二、牢固树立“安全第一,预防为主”和为生产一线服务的安全生产指导思想。

三、坚持深入井下各工作面、掘进头、巷道等生产和工作场所进行安全检查,发现隐患及时督促整改,不留后患。

四、对“三违”人员敢抓敢管,不讲情面,按规定处理。

五、监督检查安全管理人员的工作,落实《煤矿安全规程》,指导安全生产。

六、安全检查扎实认真,不走过场,不放过一个安全隐患,不留一处安全死角。

七、对检查情况及时向有关领导汇报,并认真做好检查记录。

第一章总则

一、为了提高职工个人的安全管理意识,保证生产的正常进行,特制定安全教育制度。

二、新工人入矿,必须经过矿、队、班组的三级安全教育,考核合格后,方可上岗。

第二章三级教育

一、一级安全教育,由矿部负责,教育的主要内容是国家及本矿颁发的各种安全生产规章制度(煤矿安全规程、作业规程、操作规程等)、本矿生产特点、安全生产的基本要求、井下灾变的自救互救等急救常识、安全生产正反两方向的经验教训等,教育时间不少于48小时,经考试合格后,方能由矿部分配到各班组。

二、二级安全教育,由新职工所在队负责安全教育,教育的内容应包括本队的生产特点、地质构造、预防事故措施、安全生产有关规章制度,常用劳动用品的正确使用等,教育时间不少于36小时,经考试合格后,方能分配到班组,不及格者进行补考。受教育面必须达到100%,因故未受教育者必须补课。

三、三级安全教育,由职工所在班组负责,教育的内容包括岗位安全生产制度、岗位生产特点、岗位操作法、安全指示牌、避灾线路、本岗位发生的事故及其教训、劳动纪律等。教育时间不得小于24小时,经考试合格,在指定师傅带领下参与学习操作,在未取得安全作业证前不得独立操作,受教育面必须达到100%,因故未受教育者必须补课。

第三章安全宣传及其它特殊教育

一、经常性宣传安全教育,由矿部负责。利用宣传栏、电视录像等,开展安全教育,经常宣传安全生产中的好人好事,介绍安全小常

识及典型事故案例等,在矿区内能看到醒目的安全生产警句。

二、日常安全教育,矿部每年都要对职工进行不少于一次安全教育和安全技术培训,管理干部及生产工人不少于48小时,辅助部门工人不少于24小时,教育主要内容包括劳动保护法规、安全管理、安全技术、机电安全技术、劳动卫生、矿井灾变急救和搞好安全生产的基本措施、典型事故案例等。

三、特殊工种安全教育。瓦斯检查员、放炮员、回柱打顶工、井下电工、绞车司机、扇风机司机、压风机司机、电焊工、锅炉工等,每年必须要进行一次专业性安全教育和训练。

四、重大、危险施工项目前的安全教育。在有较大危险项目施工前,必须认真编制施工方案,制定安全措施,报请有关领导批准后执行,对施工人员进行施工方案讲解和安全教育,使全体施工人员明确方案,了解险情,熟悉现场,掌握安全措施,提高安全思想,确保施工安全。

五、人员岗位调换安全教育。职工岗位调换、工种变更,必须进行有关安全技术教育,职工调换工种时,首先到矿部办理培训手续,经考试合格后,方准上岗。

六、事故案例教育。事故案例教育是安全教育工作的一项具体形象化教育,矿部要收集资料,把外矿的各类事故案例汇编成册,对照检查自己的安全思想和安全行为,吸取教训,找出差距,不断提高遵章守纪的自觉性,防止发生同类事故。

七、对危险性大的施工地点、采掘工作面,必须由施工组织者将施工人员带至现场进行安全教育,教育重点为此项工作的危险特点、注意事项和防范措施。

八、利用安全教育宣传进行安全教育,提高职工安全技术素质。

违章举报查处制度

一、“三违”是煤矿安全生产的大敌,加强对“三违”的查处是全体员工的职责。

二、每个员工都有举报和对“三违”提出处理的权利。

三、员工发现他人违章不举报应视同违章。

四、对举报“三违”人员的员工,要进行保密,并给予奖励。

五、对打击报复举报人的人和事,要进行从重处罚。

一、对险段场所的施工必须先制定措施,检查处理好安全隐患,才能施工。

二、对此场所工作的工作人员应带好必要的自救器材。

三、在此场所应设经过专门培训的监护人员24小时监护。

四、非施工、监护人员不得进入该现场,并在入口处挂上警示牌。

五、如在施工过程中发现有危险,应及时排除,不能排除的必须将人员撤离现场。

六、在险段场所工作,至少有一位矿领导在场指挥。

一、制定严格的防护措施和应急措施。

二、安排专职人员24小时值班,做好记录。

三、值班管理人员必须到该场所检查。

四、非值班人员、专业管理人员不得进入,并在进出口处挂上警示牌。

五、执行定期维护检修制度。

安全办公会议制度

一、为统一安全工作布署,矿部每月组织召一次安全办公会议,对上月生产安全进行总结,对下月工作进行安排。

二、所有矿长、安全员、瓦检员、电工、采掘班组长都必须参加会议,任何人不得以任何理由不到会,迟到或早退。

三、会议主要目的是解决当前安全生产中存在的问题,制定整改措施,并对下月生产安全工作进行详尽安排。

四、会议内容必须整理归类,记录在档,并向全体职传工达会议精神。

安全目标管理制度

一、矿部每年必须制定全年无重大人身事故、无火灾事故、无重大机电设备事故的安全生产目标。

二、强化现场管理,加强重点部位的重点监控,定期组织安全检查,消除各类安全隐患,为实现安全目标提供有力保障。

三、每月对本单位安全工作进行总结,解决存在问题,进一步加强管理,巩固安全成果,确保实现安全目标。

安全技术规程措施审批制度

一、所有施工地点、开工、收尾及维修工程都必须编制安全技术规程措施。

二、安全技术规程措施必须由矿工程师、矿长审核批复。

三、安全技术规程措施经审批后,由施工单位组织施工人员进行学习,所有学习人员必须在学习表上签字。

四、施工单位组织施工人员学习签字后,将签字表返还一份到矿部存档。

安全隐患排查及报告制度

一、对本单位安全条件进行认真分析,找出有可能存在安全隐患的作业地点、机电设备、通风设施等。

二、对有可能存在安全隐患的地点要定期组织隐患排查,切实找出存在的隐患,安排专人负责落实整改,并做好整改记录。

三、对检查出的安全隐患要及时向矿部汇报,矿部要安排人员监督整改落实情况。

交接班制度

一、接班人员提前进入交接地点,听取交班人员交代全部运行情况和注意事项。有疑问时应询问清楚,然后由交班人员陪同对设备进行检查,各种记录、工器具等是否齐全,确定无问题后签字接班。

二、如规定时间接班人员未到,交班人员应报告上级,并坚守岗位,直到接班人员或上级指派的代班人员到现场办理交接手续后方可下班。

三、不得无故拖延或提前交接班,如需进行事故处理,可适当变更交接班时间。

四、在交接班时发生事故或异常现象仍由交班人员处理,接班人员应予以必要的协助。

五、发现接班人员喝酒,精神异常时应拒绝其接班,并向上级报告。

探放水制度

一、矿井在建井前和生产中应对井田范围内和周围老窑及邻近矿井的水文地质情况进行调查,了解积水情况。

二、井口附近和塌陷区外的积水或雨水可能溃入井下时,必须根据具体情况采取措施。

三、在推断有水害威胁的“疑问区”,必须坚持“有疑必探、先探后掘”的探放水原则。

四、探水巷道断面不宜过大,同时应有两个安全出口,一般情况下应双巷道掘进。

五、掘进巷道坡度不准起伏不平,以免低处的水流不出去,施工人员有被堵的危险。

六、上山方向的水害威胁未消除或正在探时,为保证下山工作人员的安全,应暂停工作,等水害威胁消除后,再继续工作。

七、严格执行“三不装药”制度,即炮眼或掘进工作面有出水征兆不装药,超前距不够或偏离探水方向不装药,掘进工作面支架不牢或空顶距超过规定时不装药。

八、掘进打眼沿杆向外流水时,应停止工作,不准拔出或摇晃钎杆,要设法固定,并及时报告。

九、在受水威胁地区施工的所有人员,都必须熟悉避灾路线,懂得突水后的急救知识。

十、制定其它安全措施,并组织现场施工人员学习。

巷道贯通及盲巷管理制度

一、掘进巷道与其它巷道贯通相距20米时,应将贯通巷道附近的地质条件、岩、地质构造及顶底板稳固性及水文地质情况向矿长或矿井技术负责人报告。

二、做好正常的通风工作,保证两端的巷道内不积存瓦斯,并做好贯通时调整风流的准备工作。

三、巷道贯通相距20米,只准一个工作面向前贯通,对方工作面必须保持通风,停止工作,撤出人员,并应经常检查瓦斯。

四、掘进工作面每次装药放炮前,必须指派专人和瓦斯检查员检查对方工作面回风流中瓦斯浓度,瓦斯浓度超过1%,必须停止作业,处理瓦斯,只有两工作面回风流中瓦斯浓度都在1%以下时,方可进行掘进工作和装药放炮。

五、接近贯通时,要加固贯通附近支护,防止大面积冒顶事故发生。

六、矿井必须从生产技术管理上避免出现盲巷。

七、临时停工的地点不住停风,否则必须设置棚栏,揭示警标,禁止人员入内。

八、停工区内瓦斯或二氧化碳浓度达到3%,不能立即处理时,必须在2小时内封闭完毕。

九、恢复已封闭的停工区或采掘工作面接近已封闭的停工区时,必须事先排除其积聚的瓦斯。

安全学习制度

一、每月的1日、21日上午为安全学习时间。

二、安全学习由矿长或矿技术负责人组织。

三、全矿不在岗上的所有人员必须参加。

四、每月每人不得低于两次安全学习,违反则每缺一次罚款20元。

五、安全学习的内容:以煤矿《安全规则》《作业规程》《操作规程》施工技术措施,安全文件,指导等。

六、学习完后,现场提问、抽查。

电器设备管理制度

一、所有矿井电器设备必须建立台帐,注明名称、型号、生产厂家、购买日期、在册、在用、备用、维修、报废等情况。

二、下井电器设备必须是国家煤炭局认定的生产厂家生产的产品和有产品合格证、防爆标志、并保证完好不失爆。

三、井下电器设备要安放在顶板好、支护完整的地方,电缆要悬挂,不准乱甩在巷道底板上,避免冒顶片帮砸坏设备和电缆。

四、备用设备必须进库集中统一保管,建立领发制度,小型设备、电缆等上架,贴标签,注明产品名称、型号、数量等。

五、电器设备逐步做到牌板化管理:设备使用地点、型号、数量、完好情况、运转情况、检修、等修情况、设备管理负责人等。

六、井下停用的电器设备和电缆必须及时运出地面检修,完好备用。

七、井下电器设备包括矿灯、电铃、电缆接线盒、电缆等每周五号检查一次设备完好情况,并作好记录,严禁失爆。

安全技术培训教育制度

煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的主要基础工作,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,提高煤矿职工的安全技术素质,根据《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和各级煤炭主管部门的要求,结合本矿实际情况,特制定本制度。

一、煤矿井下所有工作人员,必须经过安全技术培训,经考试合格,才准下井工作。

二、正、副矿长,技术人员,安全员,特殊工种的培训,按县、市、省的统一培训计划安排,矿长要按时按要求派员参加培训。

三、除特殊工种外的井下工作,由矿负责组织培训,新工人下井前,组织培训时间不少于72小时,培训后,由有经验的师傅带领工作,时间不少于1个月。

四、每个星期二晚上7:30—9:30为安全技术学习培训时间,培训内容:

(1)有关安全生产方针、法律、法规、《煤矿安全规程》、“作业规程”、“操作规程”、“安全技术措施”、“矿井灾害预防措施和处理计划”。

(2)煤矿安全基础知识。

(3)结合本矿实际进行安全生产情况分析和事故案例分析。

五、每半年组织一次安全技术,培训考核。

六、每次培训由生产副矿长和有关负责人组织相关人员按时参加学习培训。

七、每次学习培训根据培训内容分别由矿长、副矿长、工程技术人员负责讲课。

相关推荐
相关主题
热门推荐